
送別会で「多大なストレスを…」自衛隊上司のあいさつに違法判決
35コメント2022/06/10(金) 09:34
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1. 匿名 2022/06/09(木) 23:15:56
判決によると、元隊員は2014年に入隊し、宮崎県内の基地に勤務していた。「経験の幅を広げたい」と退職を申し入れ、17年3月に約40人が参加した送別会が開かれた。上司の男性2等空尉はあいさつで「元隊員は突然よく分からない発言をし、他の隊員に混乱と不安を招いた。小隊長に多大なストレスを与え怒らせた」などと記載された「賞詞」を読み上げた。
国側は訴訟で「酒席の余興で、愚弄(ぐろう)する意図はなかった。仕事ぶりを肯定する言葉もあった」と主張したが、判決は2人の階級が大きく離れていることなどを重視。「2人に冗談として許される親しい関係はなかった。上司の言葉は元隊員の言動をからかうもので、社会通念上許される限度を超えている」と判断した。+50
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2. 匿名 2022/06/09(木) 23:18:22
きっついな〜+65
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3. 匿名 2022/06/09(木) 23:18:45
何の基準で6万になったのだろう?
精神的な苦痛を受けたなどとして、国に165万円の損害賠償を求めた訴訟で、東京地裁は9日、6万円の賠償を命じる判決+61
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4. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:03
面白いと思って言ったの?
訴えられるとは思ってなかったんでしょう。
+113
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5. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:25
知り合いの男が飲み会で全裸にされてお尻の穴に割り箸入れられたって話聞いてこういう男社会の体育会系組織ってやばいなって思った+138
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6. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:39
寝るわ+4
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7. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:42
上司も日常的にパワハラ的なこと言ってたんかな+49
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8. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:52
器のちっちゃい上司だな
人としてちっちゃい+26
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9. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:52
元上司が悪いけれど辞めたわけだし提訴する必要まではあった?+4
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10. 匿名 2022/06/09(木) 23:19:55
いつまで子供気分なんだ+7
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11. 匿名 2022/06/09(木) 23:20:03
今までもストレスやったやろうに、とどめを刺さんといて。
送別会なんて愚痴多いし過去の失敗とか話し出してホンマうっとおしい。
いらんわー。+74
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12. 匿名 2022/06/09(木) 23:20:05
判決文読んですごくスッキリした
判事、よく言ってくれた!+49
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13. 匿名 2022/06/09(木) 23:20:23
6万…これじゃ泣き寝入りする人増えちゃうよね+10
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14. 匿名 2022/06/09(木) 23:22:16
自衛隊でも普通の会社でもさ、辞める時くらい笑顔で気持ちよく終わろうよ…
自分の会社もかなり迷惑かけられた新人くんでも、彼なりに頑張ってたのは知ってるから内心かなり言ってやりたいことあったけど最後は大人の対応で笑って送り出したよ
その方が相手のためでも自分のためでもある+67
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15. 匿名 2022/06/09(木) 23:23:00
>>5
上海の日系企業に勤務していた女性のyoutube動画見たんだけど、年末宴会でアキラ100パーセントみたいな芸を新入社員にさせてて、社長が上海人になったらその風習を廃止したらしい。中国に合わないからって。日本の企業がいかに狂ってるかみんな理解してるのかな。+126
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16. 匿名 2022/06/09(木) 23:23:37
>>5
え、それもう暴行罪じゃない?+72
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17. 匿名 2022/06/09(木) 23:24:37
この手の話は両者の言い分を聞かないと分からないところもある。
どうしても企業だったら企業側や、上司側が
悪い!ってなったりするけど。
+6
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18. 匿名 2022/06/09(木) 23:24:43
>>9
しなきゃわからないでしょ、あなたみたいな考えの人には+23
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19. 匿名 2022/06/09(木) 23:25:41
ウケ狙って寒い人いるよね+4
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20. 匿名 2022/06/09(木) 23:27:06
>>9
逆に辞めたら提訴する必要が無くなると思う理由がわからない。+28
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21. 匿名 2022/06/09(木) 23:30:36
3年でやめる人か~
まあ国を守ってもらうにはちょっと不安~+4
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22. 匿名 2022/06/09(木) 23:31:21
>>5
塗り箸とかじゃなくて?
棘が刺さりそう。
普通に割り箸は犯罪でしょ+27
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23. 匿名 2022/06/09(木) 23:31:34
>>9
辞めたら無しになるんか?
そんな事許されないだろう+13
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24. 匿名 2022/06/09(木) 23:34:53
具体的な発言の内容が載ってないから何とも言えない+5
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25. 匿名 2022/06/09(木) 23:36:03
自衛隊が集中的に狙われてる感じがするね
中国あたりが糸引いてるのかな+3
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26. 匿名 2022/06/09(木) 23:37:26
もう送別会とかやめたらいいのに
仲のいい人同士ですればいい
上司いたら気を遣うでしょ+31
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27. 匿名 2022/06/09(木) 23:49:01
こういうのって割とよくあるよね。本人はウケ狙いのつもりなんだろうけど。
友人の結婚式のスピーチで新郎の上司が、新郎の仕事のミス(しかも普通に社会人としてダメなやつ)話し始めて会場が凍りついたことあるよ。+25
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28. 匿名 2022/06/10(金) 00:28:23
送別会でのこれが面白いと思ってるとか、いかに自衛隊内での普段からのパワハラがきついかがわかるギャグだね+9
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29. 匿名 2022/06/10(金) 00:32:45
一世代前の感覚(30代後半〜60歳くらい)の中小企業の会社員とかだと、この裁判例には、???だろうな…
何がダメなのか本気で分からないと思う
「後輩を可愛がって何がダメなのか」「冗談も通じないつまらない世の中になった」的な+8
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30. 匿名 2022/06/10(金) 07:33:41
>>17
両者の言い分を聞くための裁判で判決出たんじゃないの?+1
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31. 匿名 2022/06/10(金) 07:39:48
これ原告が送別会の出席を断ったのに、主賓だからとパワハラ上司じゃない別の上司に頼まれて
嫌々出た結果、こいつな頭おかしい的なことを読み上げられたんだよ。
でもって、例によって冗談だったと言い訳してるけど
裁判ではまったく親しい間柄じゃないじゃない上、上司と部下という対等な関係性じゃないから成立しないと、上司の言い分をばっさり否定してる。
慰謝料の額は素人からするとどう計算したのか分からないけど、判決文は至極政論ですっきりする。+6
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32. 匿名 2022/06/10(金) 07:41:33
>>23
それがまかりとおったら、やめる人にいやがらせするのが横行するよね
今でもあるけどさ+5
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33. 匿名 2022/06/10(金) 07:46:50
>>5
本人が望んでない嫌なことをさせる、強要罪、わいせつ強要罪ですね
+4
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34. 匿名 2022/06/10(金) 08:22:27
いつも思うんだけど
もうお別れする嫌いな相手に自分の爪痕を残したがるバカってアホだよねー
私なら嫌いな相手には顔名前をサッサと忘れて貰いたいし記憶に残すようなバカな事しない
+5
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35. 匿名 2022/06/10(金) 09:34:24
普通に嫌だったら参加しなきゃいいのに?嫌みを言う為に参加って、頭おかしいです。+0
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