コロナでの人員不足

[1. 匿名]

職場の人の家族がコロナに感染すると濃厚接触者になり出勤出来なくなります。
その人自身は陰性だったりするのに。

濃厚接触者になってしまい休む人が増えてすごく忙しいです。

皆さんの職場はどうですか？

インフルエンザみたいな扱いになるにはまだまだ時間がかかりそうですね。

[2. 匿名]

\そうですね。/
🧑🏻👩🏻👱🏻‍♀️👵🏻

[3. 匿名]

そのくせ飲み会は復活の兆しあり
何故なのか。いらん！

[4. 匿名]

もう風邪段階だと思う

[5. 匿名]

そりゃそうだよ。

[6. 匿名]

勿論出社出来ません、ただはじめの頃よりは休みが短くはなりました。

[7. 匿名]

[8. 匿名]

うちもそうですよー
コロナになった人や濃厚接触者になった人には出勤できなかった人には補助金出るなら、代わりに出て大変な思いして穴埋めしてる人にも補助金ほしいです。

[9. 匿名]

自分もいつ休みになるか分からないから協力はしときたいとこ

[10. 匿名]

コロナ陽性者が出て、風邪の症状あったので休みました。PCR検査は濃厚接触者ではなく、３日かかったので、自宅待機でした。

[11. 匿名]

>>1
まてまて

インフルエンザでも出勤したらあかんやろ

[12. 匿名]

>>1
まるで自分は絶対にかからないとでもいいたい言い方

[13. 匿名]

>>3
コロナじゃなくても行きたくなかったから、せめて自由参加で出たくないと理由でも断れる様にしてほしいよね。

[14. 匿名]

>>1
お互い様でしょ

[15. 匿名]

>>1
インフルエンザみたいな扱いってw

インフルエンザも毎年猛威ふるってるし舐めたら駄目だよ。

[16. 匿名]

>>1
主の地域ではまだ多いの？
私のところはだいぶ減ってそういう話題は上らなくなったよ。

[17. 匿名]

インフルエンザって、休み強制ですよね？

[18. 匿名]

もう本当コロナに疲れた　マスク暑い

[19. 匿名]

>>1
仕事の進め方を考えさせられた。
その人しか出来ないというか携わっていない仕事があり、コロナに感染。
月末月初の時期にかかっていたこともあり、少しパニックになった。
本人と連絡を取りつつ、業務遂行した。
誰にでも感染の可能性があるので、もっと業務を共有しなければと思った。

[20. 匿名]

医療職だけど、子供が濃厚からの感染で同僚もかかって結局1ヶ月休んてた。コロナ特休なるものがあるから給料やボーナスもひびかないの腹立つ

[21. 匿名]

本人が体調不良でなければリモートワークに切り替わります。
でも仕事のためにPCを取りに行かないといけません。
車で行ってPCを入口に置いてもらって窓から頑張れ〜って手を振られます笑

[22. 匿名]

全体的に人足りてないよね。

[23. 匿名]

>>2
髪切った？😎

[24. 匿名]

>>11
昔インフルエンザクラスター起きて業務停止したことあるわー。
飲み会が原因っぽい

[25. 匿名]

先月の残業60時間だったわ
陽性ならまだしも痛くも痒くもない濃厚接触者が1週間休んで残った人間がボロボロになる謎ルール

[26. 匿名]

>>3
結構至近距離で大声で話す人多くて、飲み会でコロナに感染したら会社全体休みになるの分からないのか？って思う
休みは嬉しいが

[27. 匿名]

>>20
怒ったって仕方がないじゃん。誰も好き好んで感染するわけじゃないんだから。

[28. 匿名]

>>15
新型コロナってインフルより死亡率少ないけど、5類になったらどうなるんだろ

[29. 匿名]

>>1
＞職場の人の家族がコロナに感染すると濃厚接触者になり出勤出来なくなります。濃厚接触者になってしまい休む人が増えてすごく忙しいです。

あなたの職場で濃厚接触者が出たなら、あなたも休んでるんじゃないの？なのに忙しいってどういうこと？

[30. 匿名]

>>3
まん防じゃない＝飲み会タブーじゃない
みたいになっているのは何？

[31. 匿名]

>>11
インフルエンザの濃厚接触者も休まないと行けないんだっけ？

[32. 匿名]

>>30
人数制限や時間制限とかなくなったからだよ

[33. 匿名]

>>23
\そうですね。/
🧑🏻👩🏻👱🏻‍♀️👵🏻

[34. 匿名]

>>7
私はレンジとトースターとポットを同時に一気に使用して休憩室のブレーカーを落としました

[35. 匿名]

>>11
家族がインフルだったら、学校休んでた記憶あるけど
会社とかはどうだったっけ？

[36. 匿名]

>>1
インフル扱いしたくない医師会がいるので
まだまだコロナ煽り継続よ

[37. 匿名]

>>29
職場ではほぼ濃厚接触者に当たらないのよ
マスクしてるし

[38. 匿名]

>>11
濃厚接触者はインフルなら会社規定が無ければ普通に来るんじゃない。本人じゃ無ければ。

[39. 匿名]

>>20
でも仕方ないよね。。それはどうしても思ってしまうのかもだけど自分に返ってくることだからみんな言わないのよ。。
あなたは家族や恋人いないの？

[40. 匿名]

そうなる。だけどコロナ関係なく風邪やインフルエンザで休むとかあったから今にはじまったことではない。
前の会社とは違って今のとこはちょっと人が多めだから1人２人休んでもなんとかなるようにしてくれてるから気分的に楽。

[41. 匿名]

>>1
インフルエンザの扱いって？
家族がインフルエンザに罹った人が居たら休みになるよ
危機管理大丈夫？

確かに仕事は忙しくなるけど誰もそんな事言う人いないな

[42. 匿名]

>>29
たしか、マスクして何センチ以上の距離を保っていればセーフ、濃厚接触者にならないとか定義があったはず。
ヨコだけど

[43. 匿名]

>>36
しかも注射するの看護師だよ
医師はテキトーな問診して終了
しょっちゅう寝てて看護師に起こされる始末
それで日給17万円
おかしい

[44. 匿名]

>>20
今後あなたが感染しても給料やボーナスにひびかないのに腹立つの？

[45. 匿名]

>>36
本当にこういうの嫌。
税金がどんどん流れて行く。
９０歳以上の延命治療とかもっと議論してほしい。

[46. 匿名]

看護師。
子持ちさん休むのは仕方ないとわかってるけど若干心の中で苛立ってた矢先同棲してる彼氏がコロナになって自分も休む羽目になって、コロナに関してはブーメランだよな、と自分なりに反省してたのに、子供だと仕方ないよね〜みたいに言われるのに彼氏だとなんかやらしいことしたんか！とか医者から言われたりして超絶不快だった

[47. 匿名]

>>35
来てもいいけど職場に受験生の親がいたらめちゃくちゃ非難の目で見られる。

[48. 匿名]

>>3
飲み会も嫌だけど社員旅行はもっと嫌！
永久に復活しないで欲しい！

[49. 匿名]

>>31
うちの会社は2〜3日休めって業務命令される。症状が出なくても病院で検査して証明書出さないといけない。会社でクラスターしたら業務潰れるから。

[50. 匿名]

>>1
うちのとこもそうだよー。濃厚接触者になると1週間くらい休みになる。そして特休。他の人は休みなし！
陽性者ならまだしも症状出てない人も特休で休みにするのやめてほしい。医療関係だから普通の企業より厳しいのはわかるけど…

[51. 匿名]

>>20
感染していないあなたは幸せよ。

[52. 匿名]

マスクしなくて良い →クラスメイトが感染→マスクしてないから濃厚接触者認定→家族も濃厚接触者→結果わかるまで休む→人手不足

[53. 匿名]

>>17
5日間休むよ

[54. 匿名]

>>43
私の住んでいる市はちゃんとお医者さんが注射するよ。

[55. 匿名]

>>7
元友達が電子レンジでレシピ通りにケーキ作ったのに爆発して火災報知器鳴ったから火災報知器壊したって言ってた

[56. 匿名]

シフト代わったり皺寄せ来たよ。
でも、自分もいつどうなるか分からないしお互い様かな。

[57. 匿名]

うちのとこも今クラスター並みにかかってるよ。
仕事ハード過ぎてもう頑張るの諦めた。
限度あるし十分頑張ってきたし、もうしょーがない。
無理せず働こう

[58. 匿名]

2～3月は保育園が閉園になったり学級閉鎖になったりしてお子さんいる人がこれなかった。
今でもちらほらある。

[59. 匿名]

>>46
同居人って言えば大丈夫そう

[60. 匿名]

>>1
コロナ感染者、濃厚接触者だけでなく
検査結果待ちで数日間これない人もいて休みなく働いてる

[61. 匿名]

>>52
そうそうマスク外そうとか言ってるけど
マスクなしだと濃厚接触者に当たるから外したくないわ

[62. 匿名]

飲食店でバイト、パートがほとんどだから、穴埋めるためにたくさん出勤してくれた人が扶養内におさまらなくなる→もともとのシフトを削られてまたその穴を誰かが埋める→繰り返し。みたいになってる。

[63. 匿名]

>>3
大人数での飲み会は禁止してほしい

[64. 匿名]

>>3
社員旅行が再開しそう怒
頭おかしいと思う
現金でくれ！！

[65. 匿名]

>>8
企業側も小学生の子供が関わってると特別有給使わせて給付金受給してるのに、現場でフォローしまくってる社員には何もしないよね。

[66. 匿名]

>>8
昨年職場の人がコロナになって自分は濃厚接触者になったけど2週間近く休ませられて、保障も無く、コロナ陽性の人には配布される食料等も無く、陽性者より長く自宅隔離だったよ。
濃厚接触者もなんも良い事無いよ。

[67. 匿名]

>>7
なんか1匹美人な職場猫がいるww

[68. 匿名]

>>52
保育園のマスクの緩和出たけど、オミクロン関連で会社これないのお子さん関係中心だったので大丈夫なのかなと思う。

[69. 匿名]

>>3
コロナだけでなく、インフルもノロも風邪も激減してるよね。

飲食共にすると感染症は回りやすくなるのが明らかなので、
拒否できるように変わって欲しい。

[70. 匿名]

>>11
医療関係の人は家族がインフルエンザなら休まないといけないのかな？
私は工場なんだけど旦那さんがインフルエンザだけど出勤してた人いた。
出勤停止扱いにはしてない。
会社によるんだろうね。

[71. 匿名]

>>7
1番左の子じゃんw

[72. 匿名]

子供が濃厚接触者になり約２週間療育園がお休みになり自宅保育してました
旦那だけ自由に外出できてた

[73. 匿名]

>>71
お　俺じゃない
あ　アイツがやった
し　知らない
す　済んだこと

の顔してるもんね

[74. 匿名]

>>23
流れが見事

[75. 匿名]

>>4
感染力だけは強いから問題だよね
小売店なんか営業出来なくなって大損害

[76. 匿名]

何か月も前の話ですが、同僚のお子さんが濃厚接触者で、規定で登園を２０日ほど自粛せねばならなくなり、同僚も３週間くらい休んでましたけど、まだ小さいお子さんを１人で家に置いておくわけにもいかないので、それはしょうがないですよね
週６日フルで出て、休日にまとめて家事を済ませるのですが、休日が雨だと洗濯物が干せなくて大変でした
他のことはけっこう何とでもなるんですが、もし家電新たに導入するならガス乾燥機欲しいなと思いました

[77. 匿名]

>>21
そのシーン想像してほっこりしたw

[78. 匿名]

いい加減人員補充してほしい
私しか資格持ってないから私への負担が多すぎ、辞めたい

[79. 匿名]

>>46
それはその医者が悪い

[80. 匿名]

>>1
旦那の会社が町工場で従業員も少ない。上司家族が上司以外全員感染して一緒に検査して陰性だったからって普通に出勤してたよ。一回検査して陰性だったからそれ以降症状なかったのか検査しないで普通に出勤しているって聞いて、これで社内感染したらどうするんだろうって疑問に思ったわ。

[81. 匿名]

>>54
それこそ、医者の無駄遣い

看護師を雇ったほうが、給与が安いのにね

[82. 匿名]

冬場は続いたけど今はそんなに影響ないかな？
インフルと同等扱いだとしても家族がインフルなら休むって人は多いから一緒ぐらいにはなってると思う。
インフルとか感染性の胃腸炎の家族がいるのに出勤されたらたまらんよな。今の私はその程度の認識。

[83. 匿名]

休んだりしなきゃいけないのは濃厚接触者までのはずなのに、実際会社によっては濃厚接触者の接触者になっただけでも、もしくは何でもなくても休まなきゃいけないケースも結構あるのよね
例えば子供の学校のどこかで陽性者が出て、無関係でも自宅待機とか、旦那の会社に濃厚接触者が出て、自分もパート休まなきゃいけないとか
うちの旦那の会社なんて、家族が風邪→念の為検査して陰性でも自宅待機させられるから、こんな事してたらマジで働く人いなくなるでって思うわ

[84. 匿名]

先日、ある支店の若手社員達が開いた飲み会がもとで陽性者が数名出た。
その支店はこの時期が稼ぎ時で、例年他の支店から数名ずつ人を出してもらって乗り切ってる。
その支店の約１割が出勤できなくなったから、管理職も現場に駆り出され、他の支店から追加で人を出してもらわなきゃいけなくなり、一人一人の作業負担は増えるしでひどいことになった。
気をつけてて、コロナになったんなら仕方ないと思うけど、さすがにそんなことで全支店にまで多大な迷惑かけるなんてないわぁと思った。

[85. 匿名]

仕方ないけどね。
大変だよね、、

そんな我が家も家族がコロナになって2回も休まざるを得ない状況になったから、なった人の大変さと肩身の狭さ申し訳なさも痛いほどよくわかる😢

もうね。
そろそろこのシステム変えていかないとね。

[86. 匿名]

>>8
うむ、たしかに。
それは思うね。

[87. 匿名]

>>20
気持ちはわかるけれど、いつ誰がなってもおかしくないんだし、そんな言い方はないよ😥
よほど遊び回って、とかならまあ、、あれだけど。
子供からなら仕方ないよね

[88. 匿名]

>>64
さすがに時期早々やね

[89. 匿名]

私の家族の職場の人がコロナ。で、保健所に相談の結果、同じ職場にいた家族は感染対策してたからということで、通常通り出勤。でも、私は2日休むよう指示が出た。濃厚接触者かもしれない人の濃厚接触者かもしれない。

[90. 匿名]

馬鹿上司が家族が感染して濃厚接触者になると会社に出てこれない期間が長い
感染者した人のほうが早く出てこれるから感染したほうがいいじゃん、と
定期的にどや顔で言うから嫌すぎる

[91. 匿名]

>>34
食いしん坊に合わせて、アンペアを考えなかった仕事場が悪い

[92. 匿名]

>>1
数人でまわしてるから大打撃。
コロナになった人は復帰後すぐ辞めちゃったよー。
本人も好きで休んだ訳じゃ無いので、理解してあげることも大事。

[93. 匿名]

>>88
時期尚早ね

[94. 匿名]

こういうのあなたもその立場になるかもだからで溜飲下げさせようとするけど、かからなかったら意味ないよなあと思う
こういう良心に訴えるのマジでやめて欲しい
ちゃんと給料に反映させてよ

[95. 匿名]

>>43
寝てたよね。
夜はバイトかしら。

[96. 匿名]

>>20
マイナスにはならないけど、出勤して働いている人のほうが評価は高くなるよ。
ちゃんと評価する会社ならだけど。

[97. 匿名]

>>21
ギスギスしてなくてとても良い会社だな〜そういう職場で働きたい。

[98. 匿名]

>>92
辞められるとキツイよね
復帰した後は忙しいのが辛くて辞めてしまったのかな
あんまり忙しいと人も集まらないのが辛い。

[99. 匿名]

保育園で陽性者が出て休園になった。娘はクラスも違って濃厚接触者ではなかったんだけど、職場からは陰性証明できるまで来るなと言われ、濃厚接触者でもないからなかなか検査してもらえなくてすごく困った。

上司のところも学級閉鎖してたけど、黙って出社してた。お世話かけてすみませんでしたって頭下げて、なんでこんな肩身が狭いのだろうとモヤモヤしたよ。出社してないからお給料は出てません。

[100. 匿名]

>>1
会社の基準が曖昧で困る。
例えば子供のクラスが学級閉鎖となればあなたも休めと言われてたけど、そんな感じにしてるうちに人数足りなくなって
「子供が濃厚接触者？本人に症状がなければ出勤していいよ」
いざその子供が翌日に発熱(高熱)、休ませてもらっていいかを上層部に相談したら
「結果が出るまでは出勤オッケー、陽性なら休んで」
と言われてぶちギレてた先輩がいた。
素人から見ても寝たら熱が下がりそうとか明らかに普通の風邪じゃないと言って強引に休んで、結果は陽性。
その翌日には先輩も発熱からの感染、言われた通りに出勤してたら会社でクラスター発生は間違いなかったと思う。
ちょうど繁忙期だったから人が足りなくなるのを避けたいにしても対応がマズすぎる。
言葉は悪いけど休めてラッキーだった人と暗に休むなと言われたも同然の人との間でギスギスして社内の空気は最悪。
ラッキー休暇だった人に限って仕事できないし、代わりの後始末も本当に大変だった。
この期に及んで方針が定まってなくて行き当たりばったりな会社が一番悪いんだけどさ。

[101. 匿名]

>>64
積立とかでお金取られてても行かないわ。
社員旅行なんて行きたい人が出資していけばいいのにね。
クラスターになったらどうするなって思う。

[102. 匿名]

うちの会社、陽性の人が出勤してるんだけど、なんかもう色々アリエナイ。車通勤だから、社外に撒き散らすことはないんだろうけど。
アポ無しで来た来客に「コロナ罹ってるので会議室に隔離中なんです。窓越しに会われますか？」って案内してるけど、自分で言っててツッコミどころが大きすぎる。

自宅待機中の陽性者が、出歩くの罰則ないのか！？っておもってググったけど、ヒットしない。
こんな馬鹿なことやってるのうちの会社しかないから、ネットでも情報ないのか！？