性的指向理由に上司からハラスメント 女性が賠償求め提訴

[1. 匿名]

性的指向理由に上司からハラスメント　女性が賠償求め提訴｜テレ朝news-テレビ朝日のニュースサイト

　性的指向などを理由に上司からハラスメントを受けたとして、性同一性障害の女性が会社などにおよそ550万円の賠償を求め裁判を起こしました。原告：「（会社に）他の女性社員の方は問題だよねと言われて、生来の女性と私に対するセクハラでは重みが違うと言われて、本当に悔しい思いでした」 　

女性は男性上司から宴会の場で下腹部に顔を押し当てられ、別の宴会でも「なんで女装してんねん。アホかい。お前、男やろがい」と言われるなど度重なるセクハラやパワハラ行為を受けたということです。

会社に相談したところ上司は処分され異動となりましたが、その後、女性が同じ職場に異動させられたということです。

[2. 匿名]

うーん大変だ

[3. 匿名]

女性は男性上司から宴会の場で下腹部に顔を押し当てられ

この時点で相手が異性でも同性でも気色悪い

[4. 匿名]

ひっどいセクハラ！
トランス女性に対するセクハラは絶対に許せない！！

[5. 匿名]

>男性上司から宴会の場で下腹部に顔を押し当てられ

これ性的指向に関係なくわいせつ行為じゃない？ 路上でやったら逮捕、飲み会の席ではOKなの？

[6. 匿名]

何の利権が絡んでるんや

[7. 匿名]

同じ職場に異動！？はぁ！？

[8. 匿名]

それはマズイだろ。だめだな昭和オヤジは。

[9. 匿名]

>会社に相談したところ上司は処分され異動となりましたが、その後、女性が同じ職場に異動させられたということです

報復人事

[10. 匿名]

いいよね、男は処分やら異動だけで済んで
女の人はその嫌な思いとずっと付き合っていかなきゃなのに

[11. 匿名]

人間って本当に嫌

[12. 匿名]

>>1
>>「なんで女装してんねん。アホかい。お前、男やろがい」

これは傷つくよなぁ。

[13. 匿名]

なぜ同じ場所に異動させるんや

[14. 匿名]

これは確かに悪い
でも、こういう人が実際職場にいたらどっちの対応すれば良いんだろ？

[15. 匿名]

トランス女性でも普通の女性でも、普通の男性でも、トランス男性でも
無性者でも両性者でもわかってない人でも
これは駄目ですよ

[16. 匿名]

男女関係無く、相手の嫌がることをやってはいけない

[17. 匿名]

>>1
確かに重みは違うとは思う。
女性から男性へのセクハラや同性同士のセクハラは罪に問えないよ。

[18. 匿名]

>>5
異性同性、ジェンダー関係ないんだよボケが
同意を得てないなら全てアウトに統一

貴方みたいなアホなことを言う人が早く消えるといいな

[19. 匿名]

>>1
ここの人事はアホなん？

[20. 匿名]

え、なんで同じ職場に異動させられるの？ありえん

[21. 匿名]

こういう問題ってガルちゃんでも頻繁にトピが立つけど、おっさん達には理解できないんだろう…としか言えないような気がする。全ての人に理解しろ！もなかなか難しい。だからって顔を押し当て…とか大概気持ち悪いけど。

[22. 匿名]

同じ職場に異動って嫌がらせじゃ？

[23. 匿名]

>>3
セクハラどころか痴漢だよね

[24. 匿名]

>>9
企業名公表すべきだよ、こんなの

[25. 匿名]

性同一性障害の方に「お前男だろ、何で女装してるんだ」はセクハラだけじゃなく、人格否定で悪質だよ
人の心持ってたら言えないわ、上司にドン引き

[26. 匿名]

男でも女でも他人の性器押しつけられるなんて犯罪よ

[27. 匿名]

>>24
してるよ
有名なとこだよ

[28. 匿名]

>>17
女から男へのセクハラ、同性同士のセクハラも処分されてない？ たまーにガルのトピになってる。

[29. 匿名]

きもすぎる

[30. 匿名]

>>5
学校とかでもあるよね。外だったら一発逮捕だろうってやつ。

[31. 匿名]

>>3
わいせつ行為じゃないんか？

[32. 匿名]

>>18
この発言もアウトだよね、自分の考え煮合わない人をアホとみなし差別するジェンダー差別と変わらんよ。

[33. 匿名]

同じ職場に異動っていじめる気満々てことですか

[34. 匿名]

下腹部に顔を押し当てられってセクハラの域超えてない？
同性でも気持ち悪いわ。

[35. 匿名]

>>17
セクハラは男性から女性への言動に限らず、女性から男性でもだめだし、同性同士でもだめですよ。

[36. 匿名]

>>27
リンク先にもなかったけど、教えてくれる？

[37. 匿名]

>>14
性別どうこう関係なく人として上司として普通の接し方さえすればいい

[38. 匿名]

>>1
うちの職場にも、お前男なんだから脱げよ〜って言ってくる男上司おったわ…。「じゃあお前女なんだからミニスカ履いて歩けよクソババア。ほら行け」って言った女の新人かっこよかったわ

[39. 匿名]

>>21
理解できない🟰仕方ないにつながりかねない考えはマズイ
理解しようとせず頭から否定してるんだよ

[40. 匿名]

>>16
シンプルにそれだよね。

[41. 匿名]

>>3
これやってクビにならないのすごい
これを産まれた時から女性の人にしたらクビにしてるよね多分

[42. 匿名]

会社に相談したところ上司は処分され異動となりましたが、その後、女性が同じ職場に異動させられたということです。

意味が分からん。女性への嫌がらせ？

[43. 匿名]

>>1
シラフの時は理性で押さえてられてるけど、お酒が入って常々考えてる本音が出たんだね。

[44. 匿名]

だが男だ

なんかシュタゲ思い出した。

[45. 匿名]

>>3
犯罪行為じゃね？
宴会の場でこんな事されたら私でも告訴するわ
精神的ダメージは計り知れない
賠償金が550万とか安いくらいだよ

[46. 匿名]

>>3
どういう状況！？ダメでし！

[47. 匿名]

は？ありえないんだけど
こっちまで腹立ってくるわ

[48. 匿名]

やっと逃れられたと思ったらまた同じ所に…。

[49. 匿名]

2人ともやめちまえって意味？

[50. 匿名]

>>1
会社の通報窓口なんて信用できない
だって社員じゃなくて会社の味方なんだから
今までだって周囲の人には知らせません、と言いつつ筒抜けで報復されたなんて話ごまんとある
セクハラパワハラがあるなら内部通報窓口に言う前に外部に相談した方がいいよ

[51. 匿名]

>>5
逮捕してほしい

[52. 匿名]

>>14
見た目が男か女かよく分からない人たまにいるけど貴方はその人の性別ハッキリさせてからじゃなきゃ対応できないの？
人として当たり前の接し方してればいいんじゃないの？

[53. 匿名]

>>50
確かに
内部だと、いじめっ子の親に相談に行くようなもんだもんね

[54. 匿名]

下腹部に顔って顔面騎乗位？

[55. 匿名]

>>19
敢えてだと思う。
恐らく、この女性にも辞めてもらいたいんだよ。
訴訟までされるとは思ってなかった人事が馬鹿過ぎる。

[56. 匿名]

この会社、pixivらしいね
pixivの代わりになるサイトないだろうか

[57. 匿名]

どっちの下腹部にどっちの顔を押し当てたの？

[58. 匿名]

>>45
宴会の席で
この2つのセクハラだけで550万は高過ぎる。

それ以外と処分したのに同じ場所にまた配属させた代入ってるから笑

[59. 匿名]

>>5
これ女性じゃなく、ノーマルな男でも問題だよね。

[60. 匿名]

>>3
はるな愛のお父さんがオネェさんの店にいっておっぱい触ったりするって愛ちゃん、クレーム入れられてた
女性にやるよりは相手を下に見たりしてやる人 多いんだと思う

[61. 匿名]

>>3
今時そんな職場あることに驚き
最近は男性社員のほうが自分の行動がセクハラに当たらないか神経質になってる

[62. 匿名]

>>56
これさ
この件で退会するのってやっぱり閲覧すくない人が多いから
なんか「人気とれなくてやめたいいわけだろ」っていわれそうでつらい

人気ある人は手放すわけないんだよね
5万も10万も反応あるサイト

他はケタ一つ違うのが現状だし

[63. 匿名]

>>56
そうなの？若者中心の新しい会社ってイメージ有るわ。
そんな昭和社員もびっくりなセクハラパワハラするヤツなんて、懲戒解雇にしたら良いのに。

[64. 匿名]

>>37
仕事してるときは当然だけど
どうしても男社員、女社員で別れるときなんかどっちの対応すれば良いんだろ

[65. 匿名]

>>14
こちらの意識も変わってかなきゃいけないよね
もう司会者もあなたが好きなのは男性なの？女性なの？って聞かなくなったね フェミニン系な人にもさ

[66. 匿名]

>>60
性犯罪者もターゲットを下にみてて、ターゲットを侮辱するためにやるもんね

[67. 匿名]

>>1
こういうの労組に相談するとソッコーで動いてくれるよ。そのかわり相手によって話が拗れたら居心地が悪くなる可能性もあるから退社覚悟で。

[68. 匿名]

>>19
宴会で一緒に笑ってた側の人間なだけやろ

[69. 匿名]

>>58
この2つで会社まで巻き込んで550なんてボリ過ぎだから調べたよ
べんごしどとこむにかいてあったわ

約束違反だからね
約束が守られていたら訴えられなかった

記事を読んだら妥当

[70. 匿名]

>>64
横だけど、どんな状況か想像できないから、具体例出してほしい。
会社で男女の別れるとか、更衣室やトイレ以外である？

[71. 匿名]

>>3
性的問題関係なく頭おかしいよね

[72. 匿名]

>>52
そりゃ女だらけの集団に男入れたいと思わないし、はっきりしなかったらスルーだね
でもそれは性別が分からないくらいの関係だから出来るけど、職場の人で性別がハッキリしてるけどそういう事情を持っている場合どっちの付き合いをするのが正しいのか悩む

[73. 匿名]

ゲイやオネエって男にセクハラしまくるのに、自分がされたらキレるのね

[74. 匿名]

>>24
普通にネットニュースに載ってたけどpixivだって

[75. 匿名]

>>67
頭ゆるいなあ

労組が正しく労組してる方が割合としては少ないよ
理念だけ立派でね

[76. 匿名]

>>3
なんで膝の上に鞄置かないの？

[77. 匿名]

>>51
普通に逮捕案件じゃないの？
被害届を出してほしいわ。

[78. 匿名]

これだけセクハラだパワハラだって騒がれてるのに時代錯誤な人種がいる事に驚いている

[79. 匿名]

>>1
してんねんとかやろがいとかどこの言葉？
すごい下品で不快に感じる。

[80. 匿名]

>>4
トランスの人に限らず、誰に対してもセクハラがダメだよ

[81. 匿名]

本当に酷い上司だし許せないと思う
ただ女子トイレは使わないでくださいね
それとこれとは話が違いますから

[82. 匿名]

>>1
やろがいなんて言葉使う人がいるんだ
「うっせえわ」でしか聞いたことなかった
ずいぶんガラが悪い会社だなぁ

[83. 匿名]

＞性同一性障害の女性が
＞生来の女性と私に対するセクハラでは重みが違うと言われて、

えっと、この場合の「性同一性障害の女性」というのは、生まれた時は男性ってことなのね。
うーん、こういうの統一してくれないかな。
「性同一性障害の女性」を、「（生まれた時の）身体は女性だけど心は男性」て意味で使われることも多々あるよね。

[84. 匿名]

>>56
マジ？
色々投稿サイトあるけど結局pixivが1番操作しやすくて10年近く利用してたわ
この会社がpixivなら退会考えようかな

[85. 匿名]

>>76
どういう事？
女性が膝の上にカバン置いて座ってたら顔に股間押しつけられる事なかったの？
バリア機能付き？

[86. 匿名]

>>50
録音とかしておいて弁護士に相談

[87. 匿名]

男もわからないが、会社もわからない
なんで同じとこに異動？

[88. 匿名]

いやこれ、被害者加害者どちらの性別問わず、下腹部に顔を押し付けるのはセクハラだからね。

[89. 匿名]

>>79
兵庫辺りでは使う

[90. 匿名]

>>70
例えば女社員が集まって話してたときなんか呼んで良いのか悪いのか
女が少ない職場にいるから自然に女は固まったりするんだけど、女じゃないって意識があるなら自分だけ呼ばれるって状況はダメなのかなって

[91. 匿名]

免職にならないで異動で済むのかという感じ

[92. 匿名]

この上司もヤバいけど
この上司を教育出来ないなら

こんな面倒臭い人間を入社させるべきじゃないし、宴会にどっちかを出すべきじゃない

[93. 匿名]

>>73
リアルでする人いるの？

[94. 匿名]

>>76
彼女の股間じゃなくて上司の股間に押し付けられたんだよ
あと膝にカバンを置いてなかったら無条件で顔を埋めて良いわけではない

[95. 匿名]

>>1
どこの会社？
名前聞いたら分かる会社かな

[96. 匿名]

>>81
まさかのそういう流れ？！

[97. 匿名]

>>91
男性上司は懲戒処分として、執行役員を解任された
だって

[98. 匿名]

>>91
社員じゃないからね

[99. 匿名]

>>90
女性に性別を変えてるのに女じゃない意識とは？

[100. 匿名]

>>95
pixiv

[101. 匿名]

>>50
横
うちはきちんと動いてくれたよ
告発された人がリストラ要員だったからかもしれないけど

[102. 匿名]

最初はやばい男の話かと思ったけど
pixivもどうした。なんで被害者と加害者一緒に働かせるの。セクハラ被害軽く見過ぎ。よくここまで耐えたよ

[103. 匿名]

>>9
人事のヤツも処分だろ

[104. 匿名]

>>50
うちの通報窓口もガバガバ
いじめ被害訴えた子の話がお局に筒抜けた

[105. 匿名]

>>50
人権派弁護士は動かないのかな？

[106. 匿名]

トランス女性って女からは女子トイレや更衣室に入ってくるなといちゃもん付けられ、男からはセクハラの標的にされ大変だな
もはや日本って女性差別よりもトランス女性差別の方が深刻だよね

[107. 匿名]

>>102
原告は「周りにも同様の被害を受けている女性がいて、（会社に）一緒に相談したが、生来の女性と私に対するセクハラでは『重みが違う』と言われ、本当に悔しい思いをした」
とあるから元々体質に問題あり

[108. 匿名]

>>105
トランスジェンダーの紛争は好物ですがなにか？

[109. 匿名]

>>4
性同一性障害を「性的趣向」って表現するのもなんか違和感ある。SM好きとかじゃないんだからさ。

[110. 匿名]

>>3
自分の夫が宴会でこんなことしてたら
確実に離婚する

[111. 匿名]

>>4
「トランス女性」はいらなくない？
女性でも男性でもトランスでもこどもでもセクハラ駄目なんだけど

[112. 匿名]

>>109
記事には
原告側は、今回のハラスメントを、性的指向・性自認（SOGI）に関する差別や嫌がらせ「SOGIハラ」だと位置付けている。
とあるから最初文言だけ使ったのかもね

[113. 匿名]

>>1
ジェンダー以前に、その上司は人として終わっている
解雇でいいと思う
それで、なんで企業側も嫌がらせのように同じとこへ異動させるかな

[114. 匿名]

転職しなよ
新宿に

[115. 匿名]

宴会なんて無くなればいいのに。
要らんやろ。

[116. 匿名]

会社に相談したところ上司は処分され異動となりましたが、その後、女性が同じ職場に異動させられたということです。

なにそれ

[117. 匿名]

ニュース見たけど、この方の性的指向に関わらず、上司の行動がキモすぎる。あんなの男女問わずセクハラというか犯罪…。
そして会社ももっとちゃんと対応すべきだったのになぁと思った。まともな会社ならハラスメントの訴えがあった時点で担当者や役員が顔を青くして調査して、事実ならそれ相応の対応をするはず。

[118. 匿名]

「訴状などによりますと、女性は男性上司から宴会の場で下腹部に顔を押し当てられ、別の宴会でも「なんで女装してんねん。アホかい。お前、男やろがい」と言われるなど度重なるセクハラやパワハラ行為を受けたということです。」

なにこの土人

[119. 匿名]

>>107
よくも現代でここまでアホな回答するな
小さな会社ってわけでもないのに

[120. 匿名]

>>1
こっちに他の内容詳しく乗ってるけど
ひどい

「男だから平気だと思った」セクハラ受けたトランス女性、会社と上司を提訴（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を運営するピクシブ社に勤めるトランスジェンダーの社員（30代）が、男性上司からセクハラを受けたとして、男性上司および同社に対して、慰謝料約555万円を

[121. 匿名]

>>1
ITとかデザインとかの会社なら、普通の年寄りばっかの職場より理解あると勝手に想像しちゃうけど、どこにでも酷い人はいるもんだな。

[122. 匿名]

>>55
会社の株落としてどうするんだろう。穏便に済ませられる方法があるならそうしたら良かったのに。馬鹿なの？

[123. 匿名]

>>120
男だからいいと思った、とか、これからは女性として見るとか、なんかいろいろズレてるよね。男とか女とかじゃなく、社員として見ろ。

[124. 匿名]

>>113
こんな上司がいるところで働きたくない‥。上司降格して異動にすればよかったのに

[125. 匿名]

>>113
所謂追い出し部屋みたいな部署があって厄介だから両方そこに入れたって感じなんじゃないかな？と思った。会社としては大した問題だと思ってなくて上司を異動させた時点でこの件は一件落着した気でいて、それをすっかり忘れて女性も異動させちゃったら加害者もそこに居たんだったうっかりみたいな。

[126. 匿名]

>>74
若い会社のイメージなのに
上に居るのは古い人間なんだなー…

[127. 匿名]

>>1
2018年に社長がパワハラセクハラで退任してるのにその直後からこんなトラブルあるってpixivやばくない？

pixiv永田社長が辞任　アイドルへのパワハラ・セクハラ問題を受け - ねとらぼ

pixiv永田社長が辞任　アイドルへのパワハラ・セクハラ問題を受け - ねとらぼねとらぼニュース2018年6月6日pixiv永田社長が辞任　アイドルへのパワハラ・セクハラ問題を受けpixivが辞任を受理したとのこと。[福田瑠千代，ねとらぼ]advertisement　pixivは6月6日、同...

[128. 匿名]

>>123
しかも原告以外に同様の被害を受けてる女性もいるから、男性だからいいと思ったは言い訳にもなってないんだよね

[129. 匿名]

>>127
脱衣所で盗撮をされたり、全身マッサージのアルバイトをさせられたりしたとして提訴されていました

すげー会社

[130. 匿名]

>>61
むしろオバサンが年下男性にセクハラしてるんだよね・・・
下ネタ聞いたり、股間触ったりとか平気でしてるし、セクハラって言っても
男がそんなこと言うなって笑い飛ばしてる。

[131. 匿名]

>>38
どういう意味か分からん

[132. 匿名]

>>7
私も上司からパワハラ受けて違う部署に異動させてもらって安心して働いてたんだけど、数年後そいつが何かやらかしたらしく同じ部署に異動してきたよ。結局またパワハラ受けるはめになって、私は退職したよ。もう組織と戦うより、違うところで働いたが楽だと思って。

[133. 匿名]

>>15
普通に気持ち悪いよね。下腹部押し付けるとか性犯罪じゃん。

[134. 匿名]

>>129
会社の体質が全然変わってないね‥。性的なことに対して今厳しくなってるのに

[135. 匿名]

>>101
会社にとって利益がある、メリットがある方を守るんじゃないかな

[136. 匿名]

>>1
普通に強制わいせつじゃないの？

[137. 匿名]

>>12
理解がない男って、本当にバカだと思う。

[138. 匿名]

>>7
私の会社にも左遷先の子会社があって、問題起こした人か仕事できない人が飛ばされるから、被害者がそこに行かされたら、ハラスメント加害者が既にそこにいる場合がある。加害者の方は根に持ってるかネチネチ言われてセカンド被害になってしまってる…

[139. 匿名]

部署が少なくて、異動時期になったからそこに異動するしかなかったとか？
エンジニア系で雇われて２つの部署を行き来してるとかよく聞く
そもそもクビにしてほしいレベルだけど

[140. 匿名]

>>38
下手過ぎる釣り
男同士のセクハラやろ
それにその新人もミニスカ履けとかセクハラとモラハラ

[141. 匿名]

>>18
うん
だから性的指向関係なくアウトって言ってると思うが？

[142. 匿名]

>>50
弱者の味方なんかしないよね、力があるほう、会社にとって大事なほうを守るはず
会社は利益を出さなきゃいけないところだから

[143. 匿名]

>>72
職場で男女で付き合い方変えるってよく分からないわ。
女同士だと学生みたいに休みの日に一緒に出掛けたり休み時間に恋バナしたりとかって事？

[144. 匿名]

>>141
反語法も知らんマヌケを相手すんのも大変やな

[145. 匿名]

>>73
この訴えてる人は他者にセクハラはしないのでは？

[146. 匿名]

>>106
男性同士のトラブルを女性スペースに持ち込もうとするから叩かれるんだよね
当の男性陣はトランス女性のことを女性と思ってないからこういうふざけたセクハラが罷り通るし、女性陣も同じ女性と思ってないから同性ヅラで来られても対処に困るという構造

[147. 匿名]

>>5
男同士だからでやらかした感はある
ニューハーフの胸揉むみたいな

[148. 匿名]

>>13
上が無能なんかな。

[149. 匿名]

>>94に横レス
他の報道では「謝罪後も、手を握られた上で性的な質問をする、原告の陰部に顔を押し当てられるなどのセクハラは続いた」
原告は訴えを起こした側(被害者)だから
おっさんが被害者の股に顔を押し付けてきたのでは？

[150. 匿名]

>>3
性犯罪

[151. 匿名]

>>1
これ被害者が美人だったんじゃない？
加害者はどう見てもワンチャン狙ってるでしょ
「日本人の女」にセクハラしたら訴えられる事だけ理解したジジイが駐在先の海外でセクハラして訴えられたりしてるのの亜種だと思う

[152. 匿名]

>>1
下腹部に顔を押し当てられたのが故意でなら、セクハラでは無くて準強制わいせつ罪では？

[153. 匿名]

>>94
いや、「鞄を置いてなかったら顔を埋めて良い」じゃなくて、「股間に顔埋めるの止めて下さい」って口で言って「あ、分かりました〜」って言ってあっさり止める相手じゃないんだから、そんな奴相手にあなたは何をして自衛したの？って話。何もしないなら「あ、この子は自衛しないし股間に顔を埋めるの好きなんだな。よし、明日も会社でやろーっと^^」って思われるよ？その時どうすんの？

[154. 匿名]

>>130
そんな人見たことない。どんな職場よ

[155. 匿名]

>>12
50代はまだまだこの思想の人が多そうだよね
今の若者は多様化に柔軟になってきてるから、あと数十年でましな社会になるのかも

[156. 匿名]

ホント同じ組織の中でやると犯罪なのに組織が隠蔽するの多いこと。大林組とか慶応とか、普通に犯罪なのに。

[157. 匿名]

>>61
過渡期なのか差が激しい。うちの会社、社長が若返ったらハラスメントに対応するようになったよ。その前は番頭さん丁稚さんの世界だった。

[158. 匿名]

提訴好きだね

[159. 匿名]

>>7
私もセクハラ受けた上司が異動になって安心しててら2年後くらいに同じ部署になってしょっちゅう吐いて仕事出来なくなって辞めた。クビにしてくれる職場じゃないと信用出来ない。

[160. 匿名]

>>126
アニメとかマンガ関係ってめちゃくちゃセクハラ多いイメージ

[161. 匿名]

>>153
わいせつ事件の度に被害者側に落ち度があったんじゃないの？とかいうやつ現れるよね
何が自衛だよ　何も知らないやつが偉そうに

[162. 匿名]

>>19
この企業、以前の社長がプロデュースしてたアイドルの子にえげつないセクハラやって辞任してる
それ以外にもこの企業が運営してるサイト・電書で人気があったイラストレーターや漫画家がトレパク常習犯だったり、現代アート関連でやらかしたりと今までにも運営側の倫理観や監査機関に疑問を抱くような問題を起こしてた
内部の人間がセクハラに対する認識も著作権に対する認識も昭和の感覚で止まっている人ばかりなんだと思う

[163. 匿名]

>>110
役員とかお偉いさんで若い女の子集めて好き放題してるようなおっさんとかの場合にも思うんだけど、そういうおっさんの奥さんって気づいてるのかね？

なんも知らないのか知ってて放置なのかわかんないけど、私も自分の旦那がセクハラとかしてたらまず旦那を叱るし離婚も考える

[164. 匿名]

>>75
え？知らないの？？日本全国から集まるよ。共産党議員とかに相談すれば。

[165. 匿名]

>>36
Pixiv

[166. 匿名]

>>164
アホなの？ｷｮｻﾝの組合がある、じゃなく外の力を借りるなんて

そんな事して職場に居続けられる訳がない

[167. 匿名]

この原告も弁護士もそうだけど、トランスジェンダーで中身は女だという人って、
髪の毛やたら長くて、丈の短めのスカートやタイトスカート履いたり、胸のラインが出る服だったり、
女性を強調する格好するなあ
本物の女はこんな性的アピールしない
とにかく女性と思われたい、認められたいから、自分が理想としていた「女性らしい服装」するのかな

[168. 匿名]

>>166
笑笑笑