働く上で大切にしている事

[1. 匿名]

みなさんが働く上で大切にしている事は何ですか？
主はシングルマザーなので、給料と休みの融通しか考えていませんでした。
今日、会社の人と話していると「辞めたい、胸を張って企業名を言えないのは恥ずかしい。先も不安だ。」と言っており（会社は社会的評判があまり良くない）
主はそういった事を考えたことがないので、なんだか自分が幼稚に感じました。

色々な意見が聞きたいので、ぜひ皆さんの意見をお聞かせください。

[2. 匿名]

大事にしてるって言うか、やり甲斐がないと続かないと思ってる
あと責任感

[3. 匿名]

お給料

[4. 匿名]

上司に好かれる

[5. 匿名]

コミュニケーションをしっかり取るとか相手の立場を考えるとかそう言う話かと思ったら違った

[6. 匿名]

[7. 匿名]

出典：livedoor.blogimg.jp

[8. 匿名]

もらっている額面じゃなく、自分にかかっているコストを意識すること

[9. 匿名]

無理しないこと

[10. 匿名]

>>1
お互いに気持ちよく仕事をする

[11. 匿名]

正直どちらも大差ないかな。

[12. 匿名]

やりがい搾取はされないように気をつけてます。
やりがい搾取されがちだから

[13. 匿名]

自由度の高さ。上司の目が監視的じゃないかどうか。

[14. 匿名]

>>1
どこで働いてんの？

[15. 匿名]

年間休暇数。土日祝休みは絶対条件で探した。

[16. 匿名]

定時で帰る

[17. 匿名]

『別に仕事で何かやらかしたって死ぬわけじゃないし人生が終わるわけじゃないし最悪やめればいいや』ってメンタル

[18. 匿名]

休みやすい

[19. 匿名]

思い詰めない

[20. 匿名]

相手に踏み込みすぎないけれど、柔らかい優しい雰囲気は保ってる

ホウレンソウもしやすい雰囲気作りは大事

[21. 匿名]

裏を返してくれそうか見極めて、見合ったサービスをする

[22. 匿名]

休みや給料は当然、その上で、結局やりがい。
具体的には、自分がその仕事に使う時間は、どんな人のどんなことにどれだけ役立つか。
幸せにする人よりも不幸にする人の方が多い仕事なら、恥じて当然だと思います。

[23. 匿名]

欲張って働かない。そりゃお金欲しいけど体がもたず結局外食が増え食費が嵩む。

[24. 匿名]

定時で帰る

[25. 匿名]

遅刻しない
仕事時間は集中する
後は給料のことしか考えてない

[26. 匿名]

お互い気持ち良く働けるように心配り

[27. 匿名]

必要以上に職場の人と関わらない

[28. 匿名]

無理しない。病んだらおしまい。

仕事できるけどきつい性格の後輩に「図太い」と言われたけど、上司が「苦手なことは助けてもらって、出来ることをとにかく頑張りなさい」と言ってくれる以上、それを鎧に、精一杯頑張ることにした。

[29. 匿名]

>>1
心と体の健康！

[30. 匿名]

人間関係かなぁ。
毎日私の靴紐ほどいてきたり、肘打ちしてくる同僚いて辛い。辞めたい。

[31. 匿名]

休みはしっかり取る
連勤続くと性格変わるし仕事のミスも増えるから

[32. 匿名]

>>1
条件なら家から近くて手取りで15万くらいの短時間勤務。

心構えなら不機嫌を顔や態度に出さない。

[33. 匿名]

仲良くしすぎない

1度仲良くなりすぎて 人間関係で揉めた時大変だった。

[34. 匿名]

定時で帰ることができる。
私はこれを1番優先してる。プライベートが大切です。

[35. 匿名]

コミュニケーションが必要かな

[36. 匿名]

いくつもパート落ちてやっと採用された職場だから、雇ってもらえてることに感謝して日々頑張る。希望した時間・日にち通りに働けるしここでよかったと思ってる。

[37. 匿名]

何事も楽しんで取り組むこと。

[38. 匿名]

見ておく必要のあることは記憶にとどめておく
見なくてもいいことは見なかったことにする
聞くべきことはちゃんと聞く
聞かなくていいことは聞かなかったことにする
言うべきことはちゃんと云う
言わなくていいことは絶対云わない

[39. 匿名]

報連相と記録

見当たらない、受け取ってない、前に言った、渡したと言って責任逃れする人がいる。
そして自分で持っておきながら、見つかっても知らんぷり。

[40. 匿名]

金を稼ぐことを意識してる。
仕事以外の人間関係の嫌なこと（お局様がどうとか）は時間が無駄だから「お金稼ぎお金稼ぎー♫」と頭の中で言い聞かせてる。

[41. 匿名]

「ブチ切れたら負け。こいつと同類になってはいけない」と思いながら、挑発するような発言をされても鈍感な人間っぽく気づかないフリで受け流してます。

[42. 匿名]

誠実
仕事だけじゃないけど、やっぱり誠実である方が得することが多い

[43. 匿名]

いつも笑顔で優しく
初めてのお店でレジの対応が悪かったらもう行かないってなるよね
リピーターを増やすよう努力する

バックヤードでは無口で無表情だけどね

[44. 匿名]

いろいろ思うところはあるけど囚われてしまうとしんどいので
淡々と粛々とこなすように心がけてる

[45. 匿名]

>>1
別に幼稚じゃないよ。
生活するのに大事なことじゃん。
会社の人の言ってることもわかるし、人それぞれよ。

[46. 匿名]

>>4
部下に好かれる事を意識したほうが
自然とマトモな上司から好かれると思う。
逆パターンだと不思議と確率は下がる。

[47. 匿名]

辞める辞める言う人とは距離を置く

[48. 匿名]

自分を大切にしてくれる職場かどうか、が1番重要です。
何回も転職して大切にしてくれる場所を見つけました。
零細企業ですが、会社がなくなる日まで働き続けて資格取って役に立ちたいと思っています。

[49. 匿名]

義理人情

[50. 匿名]

>>46
でも悲しいかな、部下に好かれる上司って出世しないんだよ

[51. 匿名]

人間だから体調が悪い時もあるけどその時はそれなりにやる
そのかわり頑張れる時は頑張る
でもあんまり頑張り過ぎない事、頑張ってもお給料には全然響かないから

あと社内の人間関係に首を突っ込まない事
仲が良いとか悪いとか、そんな事知っちゃうとやりにくい事この上ない
面倒くさい事に巻き込まれちゃうんだよね
家族でも身内でも無いんだから誰と誰が仲悪いとかどうでも良いもんね

[52. 匿名]

感情を出しすぎない

[53. 匿名]

当たり前のことだけど、口だけのおざなりなものじゃなく相手の顔をちゃんと見て挨拶などコミュニケーションをとるようにしてる。

[54. 匿名]

自分の機嫌は自分で取ること

[55. 匿名]

>>27
今の時代これ大事だよね。
この関わり方を長期間続けた上でも「なんかたまに喋ると距離感ちょうど良いし共通の趣味もあるっぽいなぁ…」と感じる人がもしいればラッキーだよね。

[56. 匿名]

>>50
部下に好かれなくてもイザという時に部下に頼られる上司が一番出世するよね！

[57. 匿名]

>>1
その会社の売上高に貢献できているかどうか。
自分がいることで、会社がどれくらい儲けられているかどうかを気にしてる。
そして今後評価次第で、残るか起業するか判断すると思う。

[58. 匿名]

聞き流すようにする
真面目過ぎると、疲れるので

[59. 匿名]

いろいろある
お金も大事なモチベーションの一つだと思うし、休日ももちろん大事だし
人間関係も仲良くなくても揉めたりイジメあると行きたくなくなるし
当たり前たけど遅刻早退などしない
なるべく休まないことも大事
報連相も大事

[60. 匿名]

パートなので希望通りに休みが取れる事と短時間勤務で続けられる事
体力気力があまり無いので無理しすぎず働いていきたい

[61. 匿名]

なるべく笑顔。異動したての頃にクライアント先から戻ってきた人たちに「おかえりなさい！」と言ってたら無意識に笑顔だったらしく、すごく嬉しいと言われたので意識してる。媚び売ってる訳じゃないことは周りのみんなもわかってくれてるから、それも嬉しい。

[62. 匿名]

業績。
適切な経営戦略やマーケティングができてるかどうか。
経営者の経営能力や将来性はあるかどうか。
自分はこの会社の何に貢献できるかどうかを見定める。

[63. 匿名]

隠密同心 心得之条

其之壹
我が命我が物と思わず
武門之儀 あくまで陰にて
己の器量を伏し
御下命 如何にても果す可し
尚
死して屍拾う者無し
死して屍拾う者無し
死して屍拾う者無し

其之弐
およそ悪は その実態を見極め
その根源を断つべきこと
虎穴に入らば 己の肉を斬らせ
しかる後 敵を倒すべし
この定め 忘れることなかれ

其之參
行動は風のごとく速やかに
いかなる窮地に陥るも
みだりに狼狽することなく
一度 決すれば必ず敵を斬るべし
一度 決すれば必ず敵を斬るべし
一度 決すれば必ず敵を斬るべし

[64. 匿名]

>>50
うちの職場は出世望んでない人ほど選ばれてるよ。でも小さい会社だからかも…
確かに出世したい人には合わないのかもしれないね。

[65. 匿名]

>>7
48やら46が言うと生々しいわ

[66. 匿名]

人間関係。

[67. 匿名]

新しい職場に勤め始めて、今日で2日目です。
仕事が複雑すぎて、全くわからないことばかりです。
2日目だから、こんなもんだよね！と思って良いのでしょうか…
これから仕事覚えられるでしょうか…

[68. 匿名]

時給分の働きもしくはそれ以上をする
出来ないと思った日は遠慮なく休む

[69. 匿名]

>>1
同僚さんのいうことすごくわかる。
社会的信用度、大切！！！

[70. 匿名]

その業界や仕事内容、商品に対する知識などを大切にしてるよ。
顧客やユーザーに質問されたとき的確に返答することで、信頼を得られるから。
そしてそれが評価になり、給与や待遇に反映されるから。

[71. 匿名]

お局には、関わらない。

[72. 匿名]

>>63
命がけの仕事ですね(ノдヽ)
保険は入れるんですか？

[73. 匿名]

>>54
いつも機嫌の悪いお局に
言いたい。

[74. 匿名]

あんまり思い入れないこと
期待しないこと
仕事辞めたら二度と会うことない人たち

[75. 匿名]

会長や社長とは目を合わさない。

[76. 匿名]

お客様だったり一緒に働いているメンバーを不安にさせないように細かいことでも情報共有できる状態にしておく。　

[77. 匿名]

>>13
これすごいわかる。
今の会社、少人数でフロアが狭いから何やってるかとか電話内容とか全部
上司が見てるし聞いてる。ちょくちょく今何してる？って聞いてくるし。
前少しミスしたら一日ずっとこっちガン見してきて怖かった。
転職したい・・・

[78. 匿名]

就活の面接で聞かれた

緊張して何喋ったか忘れた

もちろん、落ちました


何て答えたらいいのでしょうか？

[79. 匿名]

>>28
先輩にずぶといって言える人の方がよっぽど図太いんだけどなぁって感じだね。

[80. 匿名]

>>1
子育て最優先なので必要以上の仕事は引き受けない。
やるべきことは一生懸命やるけど、無理は絶対にしない。

[81. 匿名]

相手の細かいことは気にしない

自分は細かいことまで丁寧に仕事

矛盾してるけど、大事なことと思う。

[82. 匿名]

相談支援業なのでお相手に合わせた分かりやすい言葉を使う事を気をつけてます

[83. 匿名]

企業トップの動きや方針への理解

[84. 匿名]

真面目に働くのは当たり前として、どうせ働くなら楽しく働く！をモットーにしてたのに。
どこに行っても自己愛パワハラ女が居て、そいつから逃げるので精一杯。

あと文句ばっか言って、こっちが協力しようと結局文句だらけの人とか。

結果、お給料分だけ働くがモットーになった。

[85. 匿名]

>>67
まだ2日目ならばわからないことがわからない状態だと思います
挨拶をして先輩方の顔と名前を覚える、教えてもらったらメモを取る、わからないことをそのままにせず質問する、それが今の67さんの大事なお仕事です
焦らずに頑張ってくださいね！

[86. 匿名]

迅速かつ丁寧

[87. 匿名]

>>63
敵を斬るべし！リピート率!
例えが凄いですね。

[88. 匿名]

ある程度適当に割り切って働く。

[89. 匿名]

人に期待しすぎない。
頑張りすぎない。
ごめんなさい、ありがとうございますを言う。

[90. 匿名]

“よく気がつく人”を装ってその場にいない人の悪口を言いまくってる人の近くには極力寄り付かない。

悪口を言われたくなくてその人から離れない人の方が多いから、必然的に私だけ単独行動で仕事してることが多くなるけど。
間違いなく私の悪口も言われてるだろうけど、自分の悪口を言われたくないからと一緒になって周りの人の粗探しするような人間にはなりたくない。

[91. 匿名]

他人を不快にさせない。

[92. 匿名]

思いやり。協調性。

[93. 匿名]

派閥に入らない。どのグループにも良い顔する。

[94. 匿名]

中小企業だけど一応経営者だから、社員の働きやすさと仕事のやり甲斐および達成感を与えること、そして万が一仕事に失敗したときトップとしての責任の取り方が肝要だと思い会社作りしています

[95. 匿名]

普通にしてる。協調性や思いやりとかを大事にしてるという人に限って変な人多いし。良い意味で人には期待してない。

[96. 匿名]

楽しく仕事すること。
これが大切。私の中では。
楽しくないと続かない。

[97. 匿名]

無理しすぎないこと、できない時に助けを求めること。
残業続きで体も心もやられてたことあるから、頑張りすぎないの大事

[98. 匿名]

必要以上にはいはい言わない。あまりにも謙虚にしてたらこの人わからないから教えてあげなきゃ！と張り切ってウザイ人がいるかは。知ってることは素直にそれ知ってますと言う。

[99. 匿名]

定時に帰る！ちなみに看護主任です

[100. 匿名]

>>1
保険会社ですか？
保険会社に勤めてる時は周りに言えなかったです。
仕事は楽しかったですが、世間的に生保レディは良いイメージがないなと思ってました。

[101. 匿名]

意地悪な人がいてもとにかく挨拶と愛想はよくしとく。
企業のなんちゃらはあんまり考えないなー。
そんな才能あるわけじゃないしね。

[102. 匿名]

交通の便

[103. 匿名]

仕事中は全力で頑張る。
職場から一歩離れたら仕事の事は忘れる。

[104. 匿名]

>>1
同僚は、世間体に重きを置いてるよね

価値観は人それぞれ
主さんはそれでいいんじゃない？

[105. 匿名]

文句ばっかりの人が本当に苦手。

[106. 匿名]

不良出さない！

[107. 匿名]

>>33
ホントそれ。
職場の人は友達じゃないから一線引いて付き合うのが大切だよね。仲良くなり過ぎると痛い目にあう。

[108. 匿名]

主です。
書き方が悪く誤解を招いた方もいたようで、すみませんでした。
条件という方が適切でした。

質問がありましたが、職種はコールセンターです。

[109. 匿名]

好き嫌いはあるけど平等に接する
どっちかに偏りすぎちゃうと苦労する事になる

[110. 匿名]

社内にも社外にも、レスポンスは速くマメにを心がけてる。挨拶だけや進んでないって連絡だけになることもあるけど。
放置されてるのか心配になるだろうし。

[111. 匿名]

>>27
私もこれです。新卒で入社して
今年で25年目になりますが
特別、人間関係で悩んだことないです。

[112. 匿名]

期待されすぎない。されなさすぎない。

[113. 匿名]

>>27
私も。お昼は1人、ロッカーで会った人と天気の話・たまに会社出るまで一緒に帰って雑談3分ｗ
あんまり存在感ないだろうけど、嫌われるほど関わってないから平和。

[114. 匿名]

真摯に打ち込むこと。
何かを誤魔化したり不正をすると、後々自分に返ってくるから。

[115. 匿名]

なるべく最低限の力で働くことと休日出勤は絶対にしないこと。
特に休日出勤は1回すると次からもできる人認定される。

[116. 匿名]

噂話のネタは提供しないためにも、
自分の個人情報は話さない。

[117. 匿名]

>>1
幼稚じゃないと思うよ
給与、休日が自分にとって大事って人沢山いるし、それが良いから、やり甲斐になるなら良いと思う
何に重きを置くからその人次第。

[118. 匿名]

>>1
環境あれこれでメリットデメリット感じるのが様々だからねー。
そう思うんだなー、て批判も同調もない。
私は私で眼の前のことやるだけ。

[119. 匿名]

>>101
私は意地悪な人には、された態度に合わせた態度で返してる。

女ばかりの職場なので、ある程度ナメられないようにしないと、
意地悪パートからターゲットにされる。

[120. 匿名]

>>6
なんか最近、この人の言うことが正しいと思うようになってきた…

[121. 匿名]

>>6
今この人何歳ぐらいなんだろ

[122. 匿名]

>>1
ワークライフバランス

[123. 匿名]

>>1
主は主の道を行け。
あれもこれも欲しがったら上手くいかないときもある。
あと、文章から見るに、主はなかなか素敵な人そうなので勝手に応援してます。

[124. 匿名]

>>1

企業名にネームバリュー求めちゃうあたり、その人は幼稚なんだね。

学校名に関しては、確かにその通り。
弱小高校の野球部エースよりも、強豪高校の野球部補欠部員のが野球界での評価は高い。
Fラン大学首席よりも、東大留年ギリギリの生徒のが高い評価をもらえる。

でも、会社ってそうではないのよ。
明確な評価基準がないのだから。

[125. 匿名]

>>119
意地悪な人と同じ土俵に立ちたくないって言うのと、やっぱり新人いびりするような人でも頑張りを認めてくれたりするからいつもこのスタンスは崩さない。ヘラヘラしてるとか文句言われることもあるけどね。笑
根っからおかしい人もいるけど、最低限の挨拶だけ。
会社が全てではないし、私生活充実していれば、ふふふーんくらいに感じられる。

[126. 匿名]

>>78
経営側に立場でどんな人材が欲しいか考えてみるといいかも。
周りと協調性を持ちながら意欲的に仕事に関わっていき、会社に貢献しながら自分も成長させていきたい的な内容。

[127. 匿名]

>>7
トピずれごめんなさい、このツイートのスクショ他のトピでも見たけど何なんですか？

[128. 匿名]

>>33
ほんとそれ！
上司がすべてにおいてプライベートで仲良くしてる人寄りだから本当に嫌！！
公私混同もいい加減にしてよ！って思う。

[129. 匿名]

自分の身は自分で守る。
メンタルもたないって思ったら休む。(もちろん連絡はする。)
頑張って心身ダメにしたら意味ない。
会社はやりがい搾取だけで、給料以外は何もしてくれないから。

[130. 匿名]

搾取されないようにする
自分の損にならないようにする(サービス残業などもってのほか)
社員のことは信用しない

[131. 匿名]

馴れ合いになりたくないから年下だろうがため口は使わない

[132. 匿名]

給与の1.2倍くらいまでの労力はサービスする。
それ以上は極力やらない。

長く続けるのに、無理はしない方がいい。

[133. 匿名]

タイムカード押したらお金もらってるんだからとスイッチ入れて仕事モード
ダラダラやる気ない子とかイラッとはするけど仕事が早いベテランに追いつけるように勉強しながら毎日楽しんで働いてる

[134. 匿名]

あと22日

[135. 匿名]

>>6
中学生かと思った

[136. 匿名]

>>113
全く同じです。

[137. 匿名]

>>77
忙しかったら他人みてる暇なんてないんだよなあ。だから、よく人をチェックして文句言ってる人いると暇かつ仕事してないんだなとわかる。

[138. 匿名]

>>93
前の職場で派閥入らずに平等に社内の人と会話〜とかしてたら、裏でスパイとか八方美人なレッテルはられたわ。だからといって派閥に入ろうとは思わないけど、派閥酷い時点で人間関係ヤバイ会社だなと思ってる

[139. 匿名]

休みの日に電話かかってきても絶対取らない
一度取ったらおしまい

[140. 匿名]

>>6
この人もクライシスアクターだったりするのかな？少し前に話題になってたよね

[141. 匿名]

トピ違いだけど、私の今の仕事が暇過ぎて「何かやる事ありませんか？」って毎日誰かに聞いて回る状態なんだよね…。
そんで何も無いから掃除したり整理整頓したりして時間潰してるけど限界あって何していいかわかんなくて辛い。

土日休みで子供の急な用事でも融通きいて休める会社なんだけど、辞めるのはもったいないかな？

[142. 匿名]

他人に期待しない。

雇われている以上、お給料や自由な時間も他人次第。

頑張っても頑張らなくても同じ給料。

それが今の日本社会。

[143. 匿名]

給与分の成果を出す。
逆に言うと、給与を超えるところはやらない。

[144. 匿名]

>>103
わかる！
自分はライフワークバランス大切にしたいからメリハリ付けるようにしてるよ。
車通勤だから、仕事からの帰り道はコンビニの駐車場でひと休憩入れてから家に帰ってる。

[145. 匿名]

「仕事は収入を得るための手段。それ以上でもそれ以下でもない」と肝に命じている。
この考え方で気がラクになった。

[146. 匿名]

なんもない。遅刻しないことかなあ。
合う職場だったら、なんもいやなことない。

[147. 匿名]

評価いらない　事務だからかもだけど
業務と違うことで評価上がると他の人から言われて　なんか違う嫌だと思って
尊敬もしてない人に心配りしろって事だけどできないし話しないで事が済めば良いのにと感じているのに
どう考えても無理ゲーだと悟った
その評価の微々たるお賃金アップの為に心に嘘ついてメンタルやられるの嫌だから
賃金のマイナス査定にならないようにしようくらいしかやらない

[148. 匿名]

>>1
私はまずは自分を疑ってかかることです。

前に職場がギスギスして揉めたり争いごとが多発した時に話し合いがありました。
優しい先輩が人のことを責めたりこうするべきこれが普通っていうのは場所やその人それぞれの世界観で全く変わってしまうような脆いものだとおもう。長年生きてくと自分の思考のクセというものが出てきて相手が間違ってる！こうしろよ！ってイライラする気持ちもわかるけど、果たしてそれは正解なのか？
その前に腹を立ててる自分のことをそれはどうなのかと疑いを向けることが大事。相手の世界と自分の世界の正解は全く別物と話してました。
すごく感動して色んなことにイライラしてたけど楽になった。

[149. 匿名]

パワハラと社内不倫はしたくないよね

[150. 匿名]

>>27
仲が悪いのはダメだけどあまり仲良しなのも良くなかったりするから適度な距離感は必要だよね