ベンチャー企業で働いた事がある人

[1. 匿名]

起業して5年目のベンチャーに、2期生として新卒入社しました。
完全実力主義で結果を出せば出世できる、ノルマノルマのIT系。
めちゃくちゃ辛くて毎日毎日辞めたいって言ってました笑

4年間働いて妊娠を機に退職しましたが、思い返すといい経験だったなと思います。
皆さんの会社はどうでしたか？

[2. 匿名]

意識だけ高い貧乏ベンチャーだったから悲惨。

みんな！大企業か公務員行こうね！

[3. 匿名]

年収とかっていくらくらいなの？ピンキリのイメージ

[4. 匿名]

え、これからITベンチャーいくつもりなんだけどそんなにしんどい？
あの時これしとけばよかったとかあったら教えて欲しいです

[5. 匿名]

[6. 匿名]

[7. 匿名]

イケイケで社長マンセー！の熱い心がないと辛いかも。結果が出せなくて号泣なんて当たり前。

[8. 匿名]

少数精鋭という人手不足

[9. 匿名]

４月から、まさにベンチャー企業に転職しました。
何もかも気合いで押し切ろうとしてる感じ。
上場目指してるけど、ぶっちゃけ今の体制じゃ出来ないと思う。

[10. 匿名]

やっぱ結局は大手なんだよね

[11. 匿名]

>>1
旅行会社のベンチャーで働いてたけど本当に、すっごくすっごく楽しかった！

みんな元バックパッカーとかCAとか自衛隊とか面白い人ばっかりだし、いろんな国の人がいて、大変だったけど楽しかった。
始業前に社内部活してるみんなで走ったり、休みの日に運動会したり、社内で誕生日会とか交換日記(メール)したり。
今でもみんな繋がってて辞めた人も含めてこのあいだ運動会してたよ。笑

[12. 匿名]

やっぱベンチャーだと産休育休制度整ってないのかな？人員がまず少ないから難しそうよね

[13. 匿名]

多忙で仕事量は多かったかな。
自分も当てはまるけど大手ほど学歴があったり有能なひとがいるわけでもないので仕事も人間関係も気合いで乗り切る感じでした。
退職者も多くわたしも一年で退職しました。

[14. 匿名]

ヤル気搾取がヤバかった。ある種の宗教のようだった。あの空気感に染まりきれたらやりがいが持てたんだろうけど、私は疲れきって辞めた。

[15. 匿名]

一人一人に対するそれぞれの社内評価が目に見える所に張ってあった
やたらミーティングや研修があって他人評価自己評価を求められる、仕事には直接関係ないレポート提出が多い等々ありました

[16. 匿名]

>>12
上場目指してるなら、ちゃんとしてる

[17. 匿名]

ベンチャーって続かない人めちゃくちゃ多いよね

[18. 匿名]

IT系のベンチャーでしたが意識高い系の上司、先輩、同僚が滑稽に見えてきて辞めました。

[19. 匿名]

>>17
めちゃくちゃな会社も多いからね。

[20. 匿名]

新卒でベンチャー企業見てた。
若い人が多くて活気があって風通しは良さそうだったけど、固定残業代っていうのに引っかかった。
ベンチャー企業だから実績がないのかもだけど、産休育休を取ってる人っていうのがあんまりいなさそうだったなー。

[21. 匿名]

>>12
私が前にいたところは上場目指してたし、色々手厚くして人に残って欲しい様子だったよ。
ニ親等以下の親族の死亡でお見舞い金、特別休暇あり(2親等で1日、1親等で3日)、結婚祝い金、出産祝い金も出てた。

[22. 匿名]

社長を崇拝してる人の集まりだった
犯罪さえ庇う勢いだったので辞めました

[23. 匿名]

何社かあるよ〜
会社によって全然社風が違うから、自分に合ったところが見つかったら、すごく楽しいと思う。

仕事は、大変だと思う。

[24. 匿名]

恥ずかしながらベンチャーってどういう事なのかよく分かってません…

[25. 匿名]

あるよ
最悪だった
社長が大嘘つき！
待遇面で嘘つくなよ笑

[26. 匿名]

正社員一号として事務で入ったけど、経営も商品開発も営業も裏方も全部やらせてもらってめっちゃ楽しかった！
給料もぐんぐん上がるからやりがいあったし、その日の仕事さえ終わらせれば残業せずに済んだりと労働条件も気に入ってた。
家庭の事情でやめたけど、続けたかった

[27. 匿名]

>>9
どんな体制なんですか？
上層部がぐらぐらな感じとか？

[28. 匿名]

>>1
いい人生ですね
(アラフォー独身高卒非正規雇用)

[29. 匿名]

>>18
わかる。ある日社長が先のとんがりすぎてるこの手の靴を履いてきて、
登場しながら、
人生変えたきゃ、今日を変えよう！と言ったので
あ、やめようと思いました。

[30. 匿名]

新卒カードは絶対切らない方がいい
ついでに言うなら第二新卒も
本当に勿体ないよ

[31. 匿名]

昔一緒に働いてた上司が立ち上げた会社で3年間働いたけど、辞めてよかったよ。
自由にやらせてもらえてたけど、夜中や休日でも電話やメールくるし、制度は整っていないし、身も心もズタズタにされた3年間だった。

[32. 匿名]

ベンチャー管理部門に6年いて、上場まで持っていきました。

その経歴ぶら下げて、プライム上場に転職しました。
SOは1000万くらいになりました。

会社が大きくなっていくのが体感できて楽しかったけど、
制度は当然整ってないし、上場前は鬼のように働いたので、若かったからできたなぁ…って思います。

目的なくベンチャーに入ると、ブラックなところばかり目につくと思います。

[33. 匿名]

人間関係が狭いから一人入って流れが変わると最悪になる博打だよ
私は適度な距離感のある大手が合ってました

[34. 匿名]

大手とベンチャー比べられなくない？ベンチャーって不安定企業だし。比べるなら中小だと思う。。。

[35. 匿名]

>>1
失礼ながら、若くて気力体力があったのと、他社を知らないからでは...。

[36. 匿名]

ベンチャーってなに？
若手が起業したって意味？

[37. 匿名]

社長がセミナー好きでいちいち感化されて仕事にもその内容を持ち込むのでイライラしてた。

[38. 匿名]

夫が専業主婦希望だったから結局やめちゃったけど、
待遇良いし給料いいしで正直辞めたくなかった。

[39. 匿名]

ITはしんどそう
バイオベンチャーで働いてるけどものすごくゆるい
ゆる～く仕事が入ってゆる～くこなして、会社も『従業員の幸せが一番だよ～』って言ってくれるし待遇も最高
でもこのゆるさがいつまで続くか分からないのがベンチャーの怖いところ
いきなりブラック化してもおかしくない

[40. 匿名]

派遣でも大手の方がマシ
社長を崇拝していたり貪欲な人は向いてると思う

[41. 匿名]

自分が大手に行けないだけなのに意識高い系ベンチャー新入社員はいつも大手より良い！とか比較してる
正直にベンチャーしか行けないんですって言えばいいのに、と大手なんか到底無理なFラン大生は思います

[42. 匿名]

>>4
会社にもよるだろうけどめちゃくちゃコミュ力必要。あと基本的に即戦力が必要なので受け身より自分から発信していく力が結構必要

[43. 匿名]

>>4
ITベンチャーじゃなくてごめん。社長40代半ばの零細で総合職だった。大手だったら上司のアシスタントの年齢で一人でなんでもやらされるからめちゃくちゃスキル身につくよ。サービス残業して有給も使わずに馬車馬のように働いたけどそこでの実績が無ければそのあと転職は出来なかった。

20代は馬車馬のように働いたほうがいい派。
ぬるま湯だと後がキツい。

[44. 匿名]

懐かしいな
４社合併をマスコミ招いてホテルでパーティ開いて
やったけど合併した１社がものすごい負債抱えていたことが判明して
あっさり倒産したっけ。

[45. 匿名]

>>4

社長や役員に意見言えるくらいの強さが必要。

教えるという概念が存在しないから、わからなかったら調べる、聞く、自ら動くしかないので、受け身じゃなく積極的に関わっていくことが大切。

[46. 匿名]

自分で起こした企画が通りやすいしやりがいはあるけど、その分やりがい搾取なところがキツい。
福利厚生はだいぶいいし羽振りがいい
人との距離が近いし飲み会多いからそう言うのが向かないときつい

[47. 匿名]

何十万もする自己啓発セミナーに自腹で参加させられた。社長が宗教ばりに傾倒してるから拒否できない

[48. 匿名]

ベンチャーの正社員を辞めた後大手で派遣をしたら半分の時間で同じ給料+経費がついてきて本当に馬鹿らしかった

[49. 匿名]

方針がコロコロ変わるし上司の一言で仕事が大きく変わるので、やっと覚えたと思ったらまた覚える…の繰り返し…

[50. 匿名]

>>29
うわぁ！わかります！！

ベンチャーで働く人って格言とかポエムみたいなの好きなんですよね〜。
同僚の男の子はニコニコしていい人そうで良かったと思ったのに、洗脳されやすいペラッペラな中身だった。

[51. 匿名]

何でもやらせてくれるんだけど、業界的に変なやり方してる事も多い。
社長も業歴が浅くて独立したし、自分もいつか独立するくらいのバリバリ気概がある人じゃないと危険かもね。
社長が、休みも夜中も本気で連絡してきたり、しんどいよ。

[52. 匿名]

>>27
営業にばっかり力を入れてて、管理部門の体制がめちゃくちゃな感じ。

[53. 匿名]

ベンチャーばかり5社。

0→1フェーズの仕事が好きで、
大手よりベンチャーの方が楽しいアラフォー。

ペーペーは安いけど、ある程度のレベルになるとガツンとお金出してくれる。
あとはストックオプションで一儲けできるところが大きいと思う。

バクチみたいだけど、当たると大きいよ。

[54. 匿名]

>>29
めっちゃわかりすぎてやばいw

[55. 匿名]

6年目の不動産会社
社長の知り合いを集めてやってるような感じだからもう出来上がってる人ばかりw
私は事務で転職して間もないけど新しく営業に入る人はどんどん辞めていくよー
社長もそれで良いやって感じ
ベンチャーって社長がどんな人かでガラッと職場環境変わるよね

[56. 匿名]

>>52
売り上げろ〜！ってせっかく契約とってきても、管理部門がガタガタでNG出ちゃう感じなのかな。
ベンチャーって大変そうだなぁ。

[57. 匿名]

>>3
外資系ベンチャーで550万円です
年収そこそこだけど、スーパーフレックスで有給無制限にとれるし、社員旅行は毎年海外で家族も連れて行けるし、社員に優しいホワイトだよ。

[58. 匿名]

その労力と賭けに出られる熱意があるなら自分で企業してもいいのに上についてくよね

[59. 匿名]

元ベンチャーで今は大企業
新しい事を取り入れてくれるし、テレワークは直ぐ対応できたし、そういう所は良いと思う。

[60. 匿名]

派遣である。働き始めてベンチャーだと知った。片田舎のプレハブ小屋。

[61. 匿名]

ベンチャー企業ってカッコよく表現してるけどようは新興零細企業だよねw

[62. 匿名]

長い主婦期間の後に入ったベンチャー企業のパートで一社目も楽しく、仕事できるとすごく認めてくれてみんなからラインワークスで称賛されまくりで、ハイタッチ！って感じでした。

でも、ぐんと時給を上げたくてパート二社目。やはり実力主義でそこでは交渉でかなり時給を上げました。この人は利益を産むと思われると認めてもらえますね。パートなのにストックオプションももらいました。上場して欲しいな〜

[63. 匿名]

>>61ガルで不人気の家族経営の会社とあまり変わらないよね。

[64. 匿名]

>>52
管理部門は(利益を)生み出さないから、力を入れるのは後回しよ。
そして労基法？ナニソレ美味しいの？みたいなところが多いよね。
福利厚生は変に凝ったサービスはあるのに、大手や老舗企業には当たり前のものは無かったりとチグハグです。

[65. 匿名]

5年目のベンチャーに20代前半入社して、今勤続10年ちょっと。

変革期的な時期を何度か経験したけど、経営陣に振り回されたり、業務量多すぎて毎日終電帰り…みたいな日々だった。勉強になったし、いい経験だったけど大変だった。
今は上場してコンプラも厳しいし、ホワイトになった。休みとりやすいし、意見もしやすい。評価もされて、給料もそこそこ。働きやすい環境になった！

20代だからできたけど、もう今の年齢では無理だな…と思う。

[66. 匿名]

シングルマザーで転職活動中なんですけど、フルリモートのベンチャー企業の選考が進んでて、でもここ見たら派遣の方がマシなのかなって…相談できる人がゼロなので意見ください。。
広告営業と事務の経験が3年ずつあります。

[67. 匿名]

ホワイトボードに「下りのエスカレーターを全力で駆け上がれ！」って書いてあった
無理です･･･

[68. 匿名]

>>29
その選択は大正解！

[69. 匿名]

主です。
メリットデメリットいろいろありますよね…。
私は短大卒だったので若かったし上昇志向が高かったので、ノルマ達成しまくって22歳でチームマネージャーになりました。
新部署立ち上げで東京に単身赴任、繁忙期は毎日0時越え、自分のチームの人間関係、年上の部下、チームをまとめる難しさ等、いろんな経験をしました。

ただ福利厚生は全然無かったし、評価制度も曖昧。
最終的には燃え尽き症候群みたいになりました。
皆さんと同じく、若かったからあんながむしゃらに働けたんだと思います。
今は別会社のパートですが、前職での経験を活かした仕事をしています。

[70. 匿名]

アフェクトホールディングスてベンチャー？愛知の介護。

[71. 匿名]

>>17
ベンチャー企業とお付き合いあるけど、
担当者がしょっちゅう変わって誰が誰やら
全く覚えられない

[72. 匿名]

社長も役員も組織をマネジメントする能力がないから、右往左往するばかりだった。そのうえ、右往左往をスピード感と勘違いしてるおバカさんたちだった。社長がワンマンで、自分より優れた社員は気に入らず、経験不足のゴマスリばかり出世させてた。まともな人はみんな辞めた。私も2年で大企業に戻りました。

[73. 匿名]

>>52

わかります。

営業中心にまわっているから、管理体制が構築できず、組織として脆弱なのにそれに上層部が気づいていない。

増収増益だからOK!みたいな、バックオフィス業務にある程度力を入れて、権限持たせないと勢いだけで上場は難しいと思う。

[74. 匿名]

>>66
お子さんがいらっしゃるなら、フルリモートはメリットだと思いますし、色々なご経験がおありなのでチャレンジされたらいいと思います。派遣はいつでもできますし。また転職しなければならなくなったとしても、正社員になっていた方が有利です。

[75. 匿名]

>>50
昔そういう社員の似顔絵を地獄のミサワ風にして同僚に配信してたわ

[76. 匿名]

>>11
さ、最悪。

[77. 匿名]

ベンチャーで営業してた
ほとんど個人事業主みたいなもんで残業手当もつかないし数字数字言われ続けて病んでやめた

[78. 匿名]

これが全ての企業に当てはまるとは思わないけれど、なかなか香ばしいなと思った

「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」　人事担当の投稿が物議　“実名アカウント”の炎上リスク浮き彫りに

「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」　人事担当の投稿が物議　“実名アカウント”の炎上リスク浮き彫りに投稿したのは、ITコンサルティングなどを手掛けるノースサンド（東京都中央区）の人事担当社員。社員は1月31日、自身の公式Twitterアカウントに「新卒採用担...

[79. 匿名]

昨今のベンチャー企業経営者ってシリアルアントレプレナーが多くて投資家からとりあえずお金集めてどんどん何社も設立するよね
１つの事業が波に乗ってからにすればいいのに次から次へと起業することが目的になってるくせに上場目指すとか無理

[80. 匿名]

ベンチャーに行く営業さんってどんな人が多いんですか？
ごりごりギラギラマンな感じなのかな

[81. 匿名]

>>20
新卒カードは大事に使った方がいいよー
東証1部上場企業や大手からベンチャーへは転職できるけど、その逆はなかなか難しい

[82. 匿名]

>>80
会社によるとは思うんだけど...。
人が良い人ばかり集めて、使い潰してた。
営業としてガツガツ出来てないとかではなく、個人の性格として。
ギラギラ野心家タイプは、鬱陶しいのか何なのか社長は採りたがらなかった。社長も営業職。

[83. 匿名]

なんでも自分でやる社長で備品の発注まで自分でやってた。
そんな中で大手で縦割りの小さな歯車が嫌だったと転職してきた30代男、少人数の会社なのに自分の決められたルーチンワークしかしないヤツだった。
なんでもやる社長はこいつの仕事までやってた。

[84. 匿名]

>>82
そうなんですね。
営業マンでベンチャーにあえて行く人ってギラギラなのかと思ったけど、会社によっては人の良さそうな普通の人も多いんですね。
でも人が良い人を使い回しってなんか可哀想だなぁ。
やっぱりベンチャー大変ですね。

[85. 匿名]

>>80
引き抜きも多いからそれなりに経験がある人が多かったよ
じゃないと新人ばかり入れてたらベンチャーだから売り上げ安定しないしね
ゴリゴリギラギラはある意味あってる

[86. 匿名]

>>85
やっぱり、売上作れそうな即戦力のある人が引き抜かれていく感じなんですね。
ある意味合ってますか〜^_^
私の勝手な営業さんのイメージそんな感じでした〜！

[87. 匿名]

ベンチャー企業にいましたよ。
3ヶ月で辞めましたけど。
ノルマまみれでタイムカード勝手に切られて残業代でなかったです。
そして10年後くらいに不祥事で潰れましたが、ノルマではなく顧客指定で用意しなきゃならないものの存在を勘違いしているネット民にないことないこと書かれました。

[88. 匿名]

知ってる人いないかもだけど、今から15年くらい前にテレウェイヴっていう会社の面接を受けたんだけど、社内見学したら終礼やっていてその終礼が軍隊みたいでまじでやばかった。ここに入社したらこんな終礼するんだと思って辞退した。

[89. 匿名]

>>74
背中を押していただき嬉しいです。確かに仰る通りですね。明日面接なので頑張ります。本当にありがとうございます。

[90. 匿名]

ベンチャーで社長がお気に入りの既婚者に車貸し出してあげてるし高級ブランドプレゼントしたりしてるw車は仕事でもその人がプライベートでも使ってる。
既婚者もアラフォーで美人ってわけではなくよく言えば人ったらしだなっていうそういう人は居心地いいのかも。そうでないと割りきれない人は難しいかも。トップとの関係性が良くも悪くも近い。
そこそこ給与いいから続いているし社内の噂も聞き流せるからいれてる。一番はベンチャーならではの福利厚生が面白い。家賃どこに住んでもいくらでも半分補助してくれたりしてる。フルリモートですから家賃がオフィス代みたいなもの。一応、レンタルオフィスもある。

[91. 匿名]

そういうのうらやましい
年齢層高い取る人も歳取ってても良いっていう危篤なベンチャー企業ってどっかにないのかな

[92. 匿名]

>>63

ベンチャーの場合は家族じゃなくて、身内で立ち上げたサークルのノリって感じですかね。

[93. 匿名]

つぶれたよ！

[94. 匿名]

メタルベンチャーマン【SEX MACHINEGUNS】オフィシャルPV - YouTube

SMGオフィシャルビデオクリップ メタルベンチャーマン!／SEX MACHINEGUNS作詞・rocky　作曲・SEX MACHINEGUNS2017年MJSCMタイアップソング。">

[95. 匿名]

大手商社辞めて、ITベンチャーに転職しました。
転職して1年、正直激務ですが、仕事が趣味みたいな性格なので楽しくやってます。
でもメンタルの強さは必要だと思います。
社内制度も整ってない部分があったり、少人数で回してるので勤務時間が長くなりがちです。
あと、給料も特に高くはないので、上場するまでは自己投資の期間と捉えています。

[96. 匿名]

今優秀な人がベンチャーに流れていくらしいね

[97. 匿名]

>>51
これ本当にそう。
私がいた会社は社長や役員（社長の友達）は業界ほぼ未経験者、理想のだけ物凄く高くて、自分たち（役員）の無知っぷりに気づかずイエスマンで動かしやすように社員の大多数が社会経験なく新卒で入れた20代前半や業界未経験者ばかり。

それでは何をどうすればいいのか分からず仕事が回らないから10年以上のスキルで経験者として採用されたけど、根本的にスケジュール感とか、そこにかかる労力とかを知らないから物理的に不可能なスケジュールで仕事を引き受けてきたり、かかる手間に対して予算が信じられないくらい安かったり、それが現実としてどんだけ不可能な話かを説明しても、その説明を理解できる人が社内に自分以外いない、でもプライドだけは異常に高くてリスケするとか、予算を見直すとかはしない…みたいな。
精神的におかしくなりそうだった。

[98. 匿名]

>>4
基本的に会社には何もないと思った方がいいです
あれがない、これがない、が普通
基本は制度もなければ金なし人なしアセットなし
社内に情報はないので外から自ら情報をとってきて勉強し、仕事を取ってきなさい
そしてないなら自分が作れと言われます

[99. 匿名]

新卒からITベンチャーで大手企業に出向することもあるけどベンチャー気質になると逆に大手はめちゃくちゃ病む
仕事の進め方がまったくちがうのでスピード感が激落ちするし意味のない会議ばかりで何も進まない日々
そして制度がきっちりしすぎてて自由も融通も効かなずイライラしっぱなしw
私には大手が合わないんだーと実感してます

[100. 匿名]

社員全員強制参加の月一勉強会という名のただの演説会
仕事に役立つ話をするわけでもなく、担当分の納期とかスケジュールガン無視で日程組まれるからその間作業ストップせざるを得ず結局その日は必ず止まった分残業することになる。しかもみなし残業地獄だった

[101. 匿名]

実際はただの零細企業だからね！

[102. 匿名]

>>1
私は女社長のおかしなベンチャーに入ってしまいました。
機械の使い方を説明すると言われたのでメモを取りながら説明受けましたが、説明時にメモを取った！などと難癖つけられて解雇されました

それ以来ベンチャーは避けています

[103. 匿名]

中小規模でやたらカタカナ用語使ってるベンチャー気質の会社って大体重労働のブラックだね

[104. 匿名]

>>102
あー私も女社長のとこ行ったわ
実態は裏に男がいたけどね
解雇祭り自主退職祭りで創業メンバーと家族以外コロコロ変わってた

[105. 匿名]

>>9
上場目指してますは決まり文句みたいなもん。ストックオプションで釣るのもあるある。
安い給与でやりがい搾取。仲良しクラブでこき使う、みたいなのは多い。

上場に向けて段々体制整えていくから本気出したら管理部にちゃんとした人採用するよ。

[106. 匿名]

>>91
スキルあれば可能性はある。

[107. 匿名]

>>104
102です
…私と104さん、同じ会社かなw

新採用者が働き出しても、女社長の独自謎ルールに当てはまるか否かと、気に入る気に入らないという事を人柄重視！と言い替えて解雇祭りでした

しかも法律ギリギリで解雇、本当に悪質でした

[108. 匿名]

>>101
メガベンチャー知らなそう

[109. 匿名]

うわぁ…やっぱりみんな同じようなこと感じてたのね。
ベンチャーいたけど、業務はいろいろやらせてもらえるけど評価制度が曖昧、管理体制が整ってないとかめちゃ思ってた。
あるあるだったんだね！

ただ、ベンチャーも合う会社だったらうまく能力発揮できると思う。
大手と違って距離も近いから、役員や社長との相性もかなりあるよね。

[110. 匿名]

新卒から2社連続でベンチャー入ったけど、入るタイミング間違えた感が否めません。ある程度社会人経験積んでから入社したらもっと楽しめただろうなと思う。