-
1. 匿名 2022/05/18(水) 22:29:19
【事例1】洗脳研修後におかしいといわれた事例
この会社では、4月1日の入社式の翌日から7泊8日の「ブラック研修」があった。1週間の間、早朝から深夜まで「研修」が続けられ、1日の睡眠時間は1時間程度だったという。異様だったのは夜8時から行われた「己を知る」というプログラムで、1人1人が自分の長所や短所を明かし、同期が上司に誘導されながら、お互いに批判するよう強要されるものだった。
9人の同期に対して、1人あたり約1時間が費やされ、この異常な光景は初日の夜の午後8時から翌朝5時前まで続けられた。また、研修では毎日さまざまなテストが課され、満点でないと上司から激しく叱責された。心身ともに限界を超えた状態でまともな思考力が失われた中で、企業への隷属意識が植え込まれたのだ。まさに洗脳だ。
【事例2】給与明細をみて残業代が支払われないことを知った事例
夏は商品の切り替えの時期で仕事を始めたばかりのBさんでも40時間以上の残業をするようになった。
固定残業代が20時間分ついているのだから、40時間残業なら20時間分の残業代が固定残業代とは別途支払われるはずだった。ところが給与明細には固定残業代以外には残業代が付いていなかった。疑問に感じたBさんは営業所長にどういうことか聞いたが、「そういうものだ」という答えだった。
残業代の事例もキツイですが、洗脳が怖すぎます…+24
-6
-
2. 匿名 2022/05/18(水) 22:29:51
おやすみー+5
-9
-
3. 匿名 2022/05/18(水) 22:30:10
文句あるなら起業すれば良い+5
-38
-
4. 匿名 2022/05/18(水) 22:31:23
>>3
働いたことないでしょ+55
-0
-
5. 匿名 2022/05/18(水) 22:31:24
日本の企業は全てブラック。+88
-12
-
6. 匿名 2022/05/18(水) 22:31:26
だからといってホワイト企業に入社出来るだけの能力はない+123
-5
-
7. 匿名 2022/05/18(水) 22:31:44
うちの会社おかしくない?と思いながらもう10年です。ここまでくると転職する方がめんどい+131
-4
-
8. 匿名 2022/05/18(水) 22:32:33
昔いた会社は、新入社員は男性は一発芸、女性はおっぱい丸出しを全員の前でさせられる会社だった。本当やめて良かった。+83
-5
-
9. 匿名 2022/05/18(水) 22:32:48
>>1
これは頭がおかしくなりそう。残れたとしても、いずれ辞めますって言ってしまいたくなる。+11
-0
-
10. 匿名 2022/05/18(水) 22:32:55
4月に入社した新入社員です
自分の会社は有給を取得したら、朝礼で
社員「昨日は有給を取得させていただきありがとうございました!」って叫ぶんですけど普通なんでしょうか?+6
-51
-
11. 匿名 2022/05/18(水) 22:33:25
ホントにこんな会社あるの?+8
-2
-
12. 匿名 2022/05/18(水) 22:34:42
IT系はよほどの有名企業以外は
ほぼブラックな気がする+38
-2
-
13. 匿名 2022/05/18(水) 22:34:48
他社に出向したときかな。当たり前のように定時で上がらせてくれたし、事務用品も豊富に揃ってて自費で買うなんてなかった。+40
-1
-
14. 匿名 2022/05/18(水) 22:35:00
交通費実費支給とあったのに半分しか入ってなかった
プロジェクトマネージャーから口頭だけのお詫びだけで、まだ説明の文書来ない+3
-0
-
15. 匿名 2022/05/18(水) 22:35:19
>>10
普通ではない
私ならそこ退職する+78
-1
-
16. 匿名 2022/05/18(水) 22:35:42
>>1
辞める。+6
-0
-
17. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:09
転職した園(保育教諭です)が
カオス。
管理職の気に入らない先生の悪い噂を流す!
人を見下した言い方をして
それを指導だと勘違い
子供をやたらと叱る。
私がおかしいんじゃないか?ってくらい
いがみ合う職場過ぎてしんどい+34
-1
-
18. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:13
入社早々に先輩数名が社長からグーパンチされて吹っ飛ぶのを全社員で見守るという洗礼を受けたことが。可愛い女子社員は秘書でもないのになぜか社長と同行ばかりだし、速攻見切りをつけました。+45
-2
-
19. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:21
>>10
おかしい+25
-1
-
20. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:38
>>10
叫ぶ意味とは...笑+29
-0
-
21. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:53
>>10
普通じゃない。
有給というのは社員の権利であって、会社に取得することを許してもらうものではないよ。+77
-1
-
22. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:56
>>1
気づくの遅い。+2
-0
-
23. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:57
>>5
ブラックの判断基準は各々だと思うが
+4
-2
-
24. 匿名 2022/05/18(水) 22:36:57
>>8
?????????おっぱいを???????????+129
-0
-
25. 匿名 2022/05/18(水) 22:37:11
>>5
全世界の企業で勤めた事あるの?+5
-1
-
26. 匿名 2022/05/18(水) 22:37:29
まぁおかしいのは会社じゃなく自分だったってパターンもある+4
-3
-
27. 匿名 2022/05/18(水) 22:37:51
>>14
え。
絶対に返してもらいましょ。+4
-0
-
28. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:02
>>10
有休は権利なんで使うのに遠慮する必要はない
(そのための仕事の調整は必要だけど)+40
-0
-
29. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:04
大企業でもブラックってあるよね。
ホワイトな企業は査定面談とかがむちゃくちゃ丁寧。
ブラックかな?ってところは軽い面談と、決定事項を一方的に告げられるのみ。
ホワイトな会社のとギャップが大きい過ぎた。+26
-1
-
30. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:05
洗脳の方は恋人や親が気づいて守ってくれたんだね。洗脳されてしまうと自分じゃ気づけないものなんだろうな。+5
-0
-
31. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:08
>>23
そこだよね+2
-0
-
32. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:13
中学高校で現代社会?とかそういう科目でブラック企業の特徴も学べればいいのにね。+28
-1
-
33. 匿名 2022/05/18(水) 22:38:26
初日からおかしいのは、だいたいわかるよ。
8時間も一緒に仕事してたら、すべてわかる+28
-2
-
34. 匿名 2022/05/18(水) 22:39:00
>>10
明日休みます。だけです。朝礼でわざわざ報告は無いですね+18
-0
-
35. 匿名 2022/05/18(水) 22:39:22
残業代出てなくて言ったら「うちは残業代出ません」
出ませんて何やねんw
「では残業しません」と言ったら一度だけ残業代出た
「本当は出ないんだけどね!◯◯さんがうるさいから!」とキレられた+62
-1
-
36. 匿名 2022/05/18(水) 22:40:02
男性ばかりの営業会社は、忘年会のビンゴ大会でバイブとかアダルトグッズがあって、死ぬ程当たらなくて良かったと思いました。
キャバクラにつれていかれたり、男性だけでおっパブにいってたり、えげつなかったです。+31
-0
-
37. 匿名 2022/05/18(水) 22:40:40
>>10
前にいた会社では謝罪だったよ。
「お休みいただきまして大変申し訳ございませんでした!」って朝礼で言う。+38
-0
-
38. 匿名 2022/05/18(水) 22:41:00
>>5
そうなの?
あなたは今までに何社で働いたの?+4
-0
-
39. 匿名 2022/05/18(水) 22:41:03
>>10
叫びはしないけど、休みの間お世話になった人にお礼は言う
飲食店でごちそうさま言うのと同じ
お金払ってるんだし言う必要ないって人もいるけど気持ちとして言うみたいな+17
-2
-
40. 匿名 2022/05/18(水) 22:41:12
勤続15年目45歳、役職アリ、残業1日平均2時間未満、ちょこちょこ昇給はありますが手取36万しかないです、賞与退職金なし、寸志はあります(年間30万)政令指定都市です。ブラックでしょうか…?
転職先も探してますがなかなか、ないです。+0
-11
-
41. 匿名 2022/05/18(水) 22:41:16
>>3
ニートは強いな! 言うだけ番長+7
-0
-
42. 匿名 2022/05/18(水) 22:42:23
>>10
伏字でいいから、晒していいよ。+4
-1
-
43. 匿名 2022/05/18(水) 22:42:31
>>12
IT系ってめちゃ幅(職種)広いよね。
+9
-0
-
44. 匿名 2022/05/18(水) 22:43:28
中小企業でホワイトな会社ってある?+1
-0
-
45. 匿名 2022/05/18(水) 22:45:42
勤務初日
定時のチャイムが鳴って、上司は「会議だ〜」とどこかへ消え、先輩達はそのまま残業開始
30分くらい帰って良いものかどうしたら良いかうろうろした挙句、先輩に帰って良いかと尋ねたら「えっまだ帰ってなかったの帰って良いんだよなんで帰ってないのwwwww」みたいなことを苦笑いしながら言われて、察した
結局そこで数年働いたけど、人間関係を筆頭に職場内の環境がブラックだった
勤務初日から気づいたから、もっと早く辞めておけば良かったと今も後悔している+2
-7
-
46. 匿名 2022/05/18(水) 22:46:00
>>44
あるよ。
給料が安いけど、基本定時上がりで帰れる。+8
-0
-
47. 匿名 2022/05/18(水) 22:47:51
フルパートの初日で辞めた所ある!
前任者も1年未満の様で、挨拶回りしてたら今月で自分も退職と言う別の人がいてその2人以外はもう60オーバーのお年寄りばかり。
前任の人に「やっと辞めれるわね」と声をかける人もいて、私の前に短期間で辞めた人がいるような言い方をしてた
休みも求人票と違ってたから聞いたら研修期間は(前任者と引き継ぎの間は)休んでいいよと言われて、帰ってからずっと悩んで行ったら負けだと思い、翌日電話で退職した!+11
-0
-
48. 匿名 2022/05/18(水) 22:51:13
モラハラゴミ上司ってなんでどこの会社に務めてもいるの?
きしょいんだけど。
性格クソで、くせぇーしよ。
いい加減にしろ+9
-1
-
49. 匿名 2022/05/18(水) 22:53:15
>>17
自己愛性人格障害の集団ですね。
必ず核になってる人物がいるはず。
子供に関わるべき人たちじゃない。
+9
-0
-
50. 匿名 2022/05/18(水) 22:53:44
>>8
パンチのある話ですが
何系の会社だったのでしょうか?+58
-0
-
51. 匿名 2022/05/18(水) 22:54:31
>>3
なんのための労基署よ。
+12
-1
-
52. 匿名 2022/05/18(水) 22:55:33
>>1
デイサービスの派遣です。
休憩時間1時間引かれてますが
昼ご飯食べたらすぐ勤務
2〜30分あるか無いかです。+7
-0
-
53. 匿名 2022/05/18(水) 22:55:38
>>17
パートさん(30代と40代女性)が「テメェー」とか「アイツ」「バーカ!」と普通に言ったり陰口悪口も言っててこれまで勤めた会社で1番酷い所だったので辞めました。
挨拶しない、無視、自分のミスを認めず人のせいにする、とにかくターゲットにした人を虐める、
そんな事ばかりでした。
精神やられて辛かったので辞めて良かったと思ってます。+19
-0
-
54. 匿名 2022/05/18(水) 22:55:44
>>44
ある
中小企業だけど有名企業で、別トピじゃないけど高学歴な人が集まってて陰湿ないじめとか全くなく良い雰囲気で、給料も実力あれば社員はもちろん非正規もドンドン昇給してた
良い職場だったよ、快適でした+21
-0
-
55. 匿名 2022/05/18(水) 22:56:05
>>8
社内旅行で新入社員&有志男性社員は毎回全裸でダンスしていた。有志は毎回見慣れているけど、新入社員は大小や皮かむりなど楽しかった。
中々通常時のはじっくり見ないしね。勃起時は見慣れているけど。+3
-19
-
56. 匿名 2022/05/18(水) 22:56:24
>>23
ガルちゃんではボーナス、退職金がないだけでブラック扱い+6
-2
-
57. 匿名 2022/05/18(水) 22:57:12
>>12
IT会社勤務の方?
確かにわかるけど、この業界は同族会社が少ないので社員のモチベーションは良いと言われてるけど、離職や独立する人も多いね。
+2
-1
-
58. 匿名 2022/05/18(水) 22:57:19
大学4年で内定をいただいたので就活終えようと考えていますが、こういう記事を見ると不安になります。ブラック企業か見極めるために、ここは見たほうが良いといったようなポイントってありますか?+8
-0
-
59. 匿名 2022/05/18(水) 22:57:35
>>12
今流行りのSaaS系は割とどこもホワイトなイメージ。
サイボウズとか、スマートHRとか、ラクスとか。
小さな開発受託してるソフトハウスとか、デザイン系とかはブラックなところが多い気がする。+5
-0
-
60. 匿名 2022/05/18(水) 22:58:06
不満のない会社なんかないんだからある程度は我慢するしかないんだよ、給料以外では+4
-3
-
61. 匿名 2022/05/18(水) 22:58:18
4月から始めた派遣。
昼休憩60分の契約でも、12時台に会議準備が入るから実際は20分だけ昼休憩。
取れなかった休憩の40分間は、残業として勤務記録につけてる。
働いた分は給与になるなら良いかと思ってるけど
ずっとやってると疲れてくるのかな。。+6
-0
-
62. 匿名 2022/05/18(水) 22:58:46
>>49
その通りです。
無資格の管理職に保育のことをあれこれ言われたりするのも意味分かんない。
なんで資格のない人に
指導案を添削されなきゃいけないの!?+4
-0
-
63. 匿名 2022/05/18(水) 22:59:57
>>8
訴えられるというか問題ありすぎだろw+67
-1
-
64. 匿名 2022/05/18(水) 23:00:14
>>53
そこに居たら自分まで
おかしくなってしまいそうですよね、
何でそんな事がまかり通るんだろう。+7
-0
-
65. 匿名 2022/05/18(水) 23:03:18
>>55
何系の会社だったんですか?w+0
-0
-
66. 匿名 2022/05/18(水) 23:03:47
社内派閥凄すぎて会社の利益出していこうみたいな活気のない職場。給料も安月給、ボーナスもくそ。改革のために中途入れるも、中途も呆れてすぐ辞めていく。未来のない会社。+6
-0
-
67. 匿名 2022/05/18(水) 23:03:50
>>17
保育園や幼稚園って、上の人(園長、事務長、理事長みたいな人たち)が何十年も変わらないって事が多いから、
合わないと最悪だよね。
基本中小企業だし、給料も『未婚の女の子が結婚までお手伝い』の感覚の経営層も多くて安い。
専門職だっての!!!って言いたくなる。
+10
-0
-
68. 匿名 2022/05/18(水) 23:04:10
新入社員研修で滝行があった。+3
-0
-
69. 匿名 2022/05/18(水) 23:07:13
>>8
広告?
友達の会社の話が衝撃だった
社員旅行で酔って各々おっぱじめるとか狂ってたし友達やめたわ+54
-1
-
70. 匿名 2022/05/18(水) 23:07:14
>>54
もう辞めたんですか?+1
-0
-
71. 匿名 2022/05/18(水) 23:08:25
>>8
え…ネタだと思いたい…+25
-1
-
72. 匿名 2022/05/18(水) 23:08:33
前任者がバックレで辞めたのは何かあったんじゃないかって言ってたんだけど、
お局が当たり強いからだと理解し始めた+4
-0
-
73. 匿名 2022/05/18(水) 23:10:10
>>53
私もそういうとこあった。40代男にテメェとか言われたし、小包ロッカーに投げつけて頭すれすれだったよ。
どうにかしてアイツにバチが当たってほしい。+5
-1
-
74. 匿名 2022/05/18(水) 23:13:40
最初にバイトした会社は県内の業界ではけっこう大手で給料はまあ普通、就職先は全国大手で給料はかなり良く、最近まで働いていたのも県内の業界ではまあまあの規模で全国的にもそれなりに知られている会社で、どこも数分~30分程度のサービス残業は多く、きっちり払われることはないけれど、まあこんなもんだろうなと思っていました
ところが同業他社に転職したら全然体質が違ったよ!
正直言って売り上げは今までのどこよりも低い気がするのですが、終業時間を1分でもオーバーするとすぐ帰るよう言われるし、有休もしっかりとれるし、ミスして厳しく指導されることはあっても、それで嫌味言われたり意地悪されることもないし、本当にいい会社に入れたと思います
今まで普通だと思ってた会社みんなちょいブラックだったわ(一番ブラックだった会社に比べれば他はまあダークグレーくらいだけど)+1
-0
-
75. 匿名 2022/05/18(水) 23:13:52
>>8
昔バイトしてた所で、30代くらいの既婚子持ち男が大学生の子の胸みんなの前で揉んでた。
当時理解できなさすぎて10年以上経った今でもその光景が衝撃すぎて覚えてる。+45
-0
-
76. 匿名 2022/05/18(水) 23:14:38
営業で、どうしても売上とれないと相談したら、身を切るしかないでしょ。皆そうやってノルマ達成してるよって言われた。20歳の頃かな、自爆営業させられてた。今だったら録音して訴えるのに。悔しい。+10
-0
-
77. 匿名 2022/05/18(水) 23:16:03
>>8
強烈エピだな…+14
-0
-
78. 匿名 2022/05/18(水) 23:16:33
>>10
前の職場で別の部署だけど急に休んだり早退したりしたら翌日の朝礼で「昨日は体調不良でお休みいただきました」とか「昨日は子供が熱を出したので早退しました」とか言わないといけなかったらしい。
私の部署は上司に休んだ証拠を見せないといけなかった。病院の領収書とか忌引なら香典返しについてるハガキとか。+9
-0
-
79. 匿名 2022/05/18(水) 23:19:01
上司が妊娠中の社員に
「体調管理はしっかりしろ。急に休まれると他の社員に皺寄せが行く。周りからの信用も失うぞ」
と言っているのを聞いたとき。+6
-2
-
80. 匿名 2022/05/18(水) 23:23:43
>>7
そうだよ、動かないのが1番。転職するたびに最初のとこが1番まともだったんじゃないかなと思う。私の場合看護師だけど、病院ルールについていけない。+13
-0
-
81. 匿名 2022/05/18(水) 23:31:45
マルハン+1
-0
-
82. 匿名 2022/05/18(水) 23:33:13
昔働いてたところで、「5月には同期だけで集まるな、集まるなら先輩を1人は入れなさい」って言われた
2年目になり、新人が同期だけで話すと、やっぱこの会社ブラックだよねってなってそのまま辞めちゃうからそれを阻止するためだと知った+18
-0
-
83. 匿名 2022/05/18(水) 23:34:26
デマ流され、組織的ハラスメント、ガスライティングされたよ。
ターゲットにはどういう話なのか知らせないように徹底して、陰で悪口、陰口、やりたい放題。ミスなすりつけて無能認定、勝手に私のハンコ使ってイジメ加害者である証拠作り等。
大企業から出向してる人が憂さ晴らしなのかなんなのか、本気のイジメをしてきた。いい歳してバカだな。+4
-0
-
84. 匿名 2022/05/18(水) 23:34:55
>>10
この会社あまりにもおかしいなと思ったらすぐ見切りつける方がいいよ。
学校では3年は働かないととかなんか言われるとこもあるけど嫌々3年も働く方が無駄だし精神的に参ると身体にも不調があらわれて本当に大変。あとそこが昇給ありの会社でずるずる働くと今度は転職しようとすると今の自分の給与より低いとこしかなかったりする+31
-0
-
85. 匿名 2022/05/18(水) 23:36:35
みんな、
会社名出してどんどん告発していこうよ?!+5
-2
-
86. 匿名 2022/05/18(水) 23:37:29
週20時間以上働いてるのに社会保険入れてくれないー!+6
-0
-
87. 匿名 2022/05/18(水) 23:40:11
>>39
有給は前もって言ってるからともかく突発的な休み(体調不良とか)は個人的に言う。
自分の仕事をして貰ってるから実際に申し訳ないと思ってるし、言葉に出す方が人間関係も円滑にいくし+6
-2
-
88. 匿名 2022/05/18(水) 23:42:12
>>5
かなりホワイトだよ。
年功序列じゃないけど、年収どんどん上がるし、オフィス綺麗でおしゃれだし。人間関係も良いし、テレワークもできる。+3
-5
-
89. 匿名 2022/05/18(水) 23:43:19
>>40
私の知ってる寸志じゃないわ+4
-0
-
90. 匿名 2022/05/18(水) 23:46:43
>>58
もうしてるかもしれないけど、ごちゃんで会社専用スレッドあると覗いてみるといいよ。荒れてるところは本当に荒れてた。荒らしかとも思ったけど、本当だった。
就活で見抜くのはお互い猫被ってるし不可能に近い。最終的には運と、ヤバかった場合早めに見切りつけられるかだと思う。+8
-0
-
91. 匿名 2022/05/18(水) 23:50:20
有給が取りにくい空気。やめてほしい。1日も無駄にしたくないのに+8
-0
-
92. 匿名 2022/05/18(水) 23:51:07
>>45
先輩達残業してるだけでべつにおかしいと思わないけど
30分も何もせずうろうろしてるあなたがおかしい
一言「何かやることありますか?」って聞けばいいだけじゃん+10
-0
-
93. 匿名 2022/05/18(水) 23:54:20
>>68
私も滝に打たれました!
新入社員研修だったから4月で寒かった記憶+3
-0
-
94. 匿名 2022/05/18(水) 23:56:09
外部講師に仕事を委託したんだけど、「うちの委託料は百貨店の商品券やQUOカードだから承諾のサインをもらうように」と上から言われた。現金じゃないのって珍しくない?+1
-1
-
95. 匿名 2022/05/19(木) 00:04:47
始めは朝礼で週一のペースで公明党の素晴らしさを副社長(社長の嫁)が力説する。
選挙が近づくと、毎日朝礼で公明党に入れろと言ってくる。
常務(バカ息子)は全く仕事しないで不倫三昧。
現・嫁も不倫略奪だったんだけど、懲りずにまたしてる。
出張中にオービスに引っ掛かって見事にパシャリ。
出張のはずが、栃木で不倫相手とイチゴ狩りに行ってた。
たまーに見る一切働かない常務の嫁が私達の3倍給料貰ってると知ってバカバカしくなった。
すぐ辞めたけど、こんな会社とっとと潰れればいいのにって思ってる。
+7
-0
-
96. 匿名 2022/05/19(木) 00:20:43
>>55
笑う
+0
-0
-
97. 匿名 2022/05/19(木) 01:05:41
再雇用おっさんと、どうしようもないおっさん共と、若い女で構成されてる地獄の会社に入ってしまった。
どうか、どうか倒産してください、、、
辞めた過ぎて病んでる
リアルに会社都合で解雇してほしい+9
-0
-
98. 匿名 2022/05/19(木) 01:43:06
>>45
新卒での採用なら、上司が会議に行く前に「定時になったら帰っていいよ」と言っておくとか、チャイムがなったら周りが「定時なので帰っていいよ」とかは言ってほしいかも
例えば何もわかっていなくても出来る雑務があるから残った方がいいのか、教える手間がかかるから帰った方がいいのか判断出来ないから
まぁ、言われなかったら自分から聞くって事も大事なので、チャイムがなった時点で自分から聞くべきだった+10
-0
-
99. 匿名 2022/05/19(木) 02:08:40
教員です
今家に帰りました
本気でブラックです
まったく人手が足りてません
残業代はゼロなので定額働かせ放題です
明日も朝から仕事です
こんなところで憂さ晴らししてすみません
マジでやってられません+18
-0
-
100. 匿名 2022/05/19(木) 02:10:39
>>32
学校そのものがブラック企業みたいなもんだから+5
-1
-
101. 匿名 2022/05/19(木) 06:21:30
18歳から43の今になって上司2人が変わったら
超ホワイトからブラックに
交通費出さないあとは残業代申請しないと
出さないといいつつ書類出すと次の日朝から
逆ギレ
とうとう3時間残業したら後日早く帰っていいから
と言い出した
労基に相談したら違法とのこと
まわり見たら誰も残業申請しないで残ってる
東証1部段ボール業界3位でコレ+10
-0
-
102. 匿名 2022/05/19(木) 07:37:51
ありきたりで申し訳ないが
求人の内容と違う+7
-0
-
103. 匿名 2022/05/19(木) 07:38:43
>>88
年功序列で上がっていくのが個人的にはブラックだと思うわ。
評価されない、何もしんやつがお茶すすって1000万、めちゃめちゃ働くパートが時給1000円。しかもパートは頭打ちあり。+10
-2
-
104. 匿名 2022/05/19(木) 07:42:45
>>28
毎回思うんだけど、なぜ会社は有給を使わない前提で仕事振るんだろうね。
有給使われる分は労働力が減る事前提に仕事を管理すべきでしょ。+12
-0
-
105. 匿名 2022/05/19(木) 07:44:17
>>44
少ないながらもあるよ。
所謂隠れホワイト企業ってやつ。
ただ、そのホワイトさは外からじゃわからない、入社するまでわからないから隠れホワイト企業なんだよね。+1
-0
-
106. 匿名 2022/05/19(木) 07:48:12
>>8
ここまで強烈な会社は経験ないけど、
派遣でいろんな会社で働いてきた中で、仕事中なのにものすごい下ネタ飛び交う会社は確かにあった(休憩時間は会社の駐車場でタバコ吸いながらウンコ座りしながら食べたり、いきがった高校生みたいな人の多い職場だった。男女ともに)。
この人とこの人、本気で付き合ってるかどうかはさておきやってんだらうなーって距離感で接してる男女がいたり。
そうかと思えば、ものすっごいまじめにお客様への満足に寄り添えるようにと懸命に働く人ばかりの職場もあったり。
派遣の私に対して、丁寧に接してくれる社員さんのいる会社も有れば、怒鳴ってくる社員のいる会社もあり。
いろんなの経験して、「長く続けることが必ずしも素晴らしくはないな。やばい会社で長く勤めてる人が素晴らしいわけじゃないし、やばい会社に染まってやばい人になっちゃってるし。」みたいな価値観持つようになって、
転職歴の多さがコンプレックスじゃなくなったという点でだけ、やばい会社に感謝してる+26
-0
-
107. 匿名 2022/05/19(木) 08:20:19
>>86
雇用保険ではなく?+0
-0
-
108. 匿名 2022/05/19(木) 09:00:27
>>107
厚生年金のことです+2
-0
-
109. 匿名 2022/05/19(木) 09:34:40
>>10
急に休んだ場合、なおかつ人に迷惑をかけた場合は「すみません」の一言があった方がいいと思う。
しれっと「子供が熱出したから仕方ないんで」と言われた時はイラッとした。
その人が主催した会議を代わりに取り仕切ったのに何のお礼も無かったから。+9
-1
-
110. 匿名 2022/05/19(木) 17:59:16
>>10
異常。+0
-0
-
111. 匿名 2022/05/19(木) 19:54:07
職場の人皆んな既婚男性で
めちゃくちゃ仲良しなんだよね…
自分一人が女で会話にも入っていけず
物凄い疎外感…
地元も遠いし仕事内容もマニアックで難しいし
ついでに当番制で休みも無い
疲れて笑う事ができなくなったしまったよ
+3
-0
-
112. 匿名 2022/05/19(木) 20:40:35
>>8
気持ち悪過ぎる+2
-0
-
113. 匿名 2022/05/20(金) 13:36:52
介護職に就いてた時、月2回の会議があったけど、休みの人も無休で出席させられること。休みなのに職場に行って会議ってもはや休みじゃない。しかも上司に嫌われてると、その会議の日に休みにさせられる。+1
-0
-
114. 匿名 2022/05/20(金) 16:51:53
ブラック会社にいると、自分が精神的な病気か何かで適応出来ない(出来てない)って錯覚し始めるから早々に辞めるべきだね。+5
-0
-
115. 匿名 2022/05/21(土) 04:03:34
何とも思って無かったけど思わせぶりな言動を何回もされてるうちに
好きになってしまい告白したら振られました
告白するまでには、同じ職場だし、仕事がやりにくくなるかもしれない等
色々考えましたが自分の気持ちに限界が来てしまい告白に至りました
それから1年以上経ち、その男に色々問題がある事が発覚し
(事無かれ主義の店長を味方につけ、やりたい放題してる)気持ちもすっかり冷めた今、
その男に気がある彼氏持ちの女が私が告白して振られたことを言いふらしてます
その女に喋った男もその女も最低だと思いながらも告白した自分にも自己嫌悪で
気持ちの整理がつかず会社に行きたくない毎日・・・
皆さんなら、どう気持ちの整理をつけますか?
辞める以外のアドバイスを頂ければと思います
+0
-0
-
116. 匿名 2022/05/25(水) 18:58:29
>>58
openworkとか転職会議で自分の会社の評判を見るべき
火のないところに煙は立たない
たまに社員にいい口コミ書かせてるところもあるから
悪い口コミを見るべき+3
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する

新年度がはじまって1か月が経った。連休が明けの体調不良を「五月病」と昔から言うが、いまの日本の労働環境は人を使いつぶすことを辞さない「ブラック企業」が跋扈しており、「五月病」で体調を崩すどころか、精神疾患による長期休業に追い込まれたり、退職を余儀なくされる人も多く出ているのが現状だ。