会議でのあるある言いたい〜

[1. 匿名]

今日一回も発言してなくてしようとするけどガツガツ意見言う人に同じ考えを先に言われてしまって何も言えずに黙り込む〜

[2. 匿名]

公開で怒られてる人みるとしんどい〜

[3. 匿名]

忍法気配消し

[4. 匿名]

早く終われー

[5. 匿名]

誰かが飲み物飲み出すと一斉に飲み始める

[6. 匿名]

違うことを考えてる〜

[7. 匿名]

終わりの見えない題材
永遠に答えのでない内容

[8. 匿名]

説明が棒読みで入ってこない。

[9. 匿名]

では、こちらをご覧ください
固まる画面、焦るプレゼンター

[10. 匿名]

もっとハキハキ喋りたいとコンプレックス感じる

[11. 匿名]

う○こ盛大に漏らした女の人知ってる
辞表書いたようだけど上司に誰にでもあるからって説得されてた

[12. 匿名]

意見言う人が決まってる

[13. 匿名]

やっと終わりそうになった時に蒸し返してくる空気読めないヤツがいる

[14. 匿名]

どうでもいい内容だなーと思ってる。時間取る必要ない

[15. 匿名]

そもそも今何の会議してるんだっけ…

[16. 匿名]

シーンとしてるなかで、お腹が、グーグー

[17. 匿名]

あくびを我慢😣

[18. 匿名]

もうちょっと簡潔に話せよ‥って何度も思う

[19. 匿名]

議事録とるためにちゃんと話を聞こうとすると、文章打つのが間に合わない。
文章打ってると話が頭に入ってこなくて、内容スカスカになる。
どうしたらいいのか悩む。

[20. 匿名]

自分の発表まですごく考えて、他の人の話を全然聞いてない。

[21. 匿名]

検討します

いやここが検討する場なんだよ
先延ばしにしても結局答え出ないじゃん

[22. 匿名]

ここぞとばかりに自己発揮する人を見ながら、無駄なやりとり多い～ここカットできるから早く終われ～とか思ってる。
思ってるけど、言いたいことは全然言えないｗ
また長引くし。

[23. 匿名]

それできる店舗とできない店舗あるんですけど…
目標項目統一するのおかしくない？

という内容を延々と話し合う

(小売業の人わかってw)

[24. 匿名]

フリスクのCM

[25. 匿名]

屁出る

[26. 匿名]

「要するに」→要してない
「まとめると」→まとまってない
「手短に説明すると」→短くない
「つまり～ですよね？」→違うよ

[27. 匿名]

やたらと横文字使いたがる人
他に表現の方法がないなら仕方ないけど、わかりやすい日本語の表現があるならそっち使ってほしい

[28. 匿名]

[29. 匿名]

社長が同じ話を繰り返す

[30. 匿名]

意見を言っても秒で否定される

[31. 匿名]

とにかく眠い

[32. 匿名]

読めば分かることにわざわざ時間を割く

[33. 匿名]

既に決まってる事を一応社員の意見も図りましたよ的な
会議が多い
いやもうそういうの面倒だからいいよって思ってる

[34. 匿名]

会議する気ない人は欠席して大丈夫にした方が仕事の進み早い。本人も無理に出なくて良くなるし。

[35. 匿名]

>>19
ボイスレコーダーつかってる

[36. 匿名]

夜に発言した内容を後悔する

[37. 匿名]

他人の受け売りを、さも自分発であるかのように
ドヤ顔で言う奴

恥の上塗り

[38. 匿名]

事件は会議室で起きてるんじゃない！
現場で起きてるんだ！！

[39. 匿名]

リモートでいいのにわざわざ出社させる

[40. 匿名]

普段「今度の会議で言ってやる！」と息巻いてる奴がだんまり

[41. 匿名]

ぷすぅｰｰｰ💨

[42. 匿名]

>>1
わざと難しい質問して答えられないと、待ってたみたいに怒ってくる
良い答えを言うとガン無視して話を戻す

元職場で何回もされた

[43. 匿名]

>>38
青島！確保だ〜‼︎

[44. 匿名]

>>11

これ、文面からするとちょっと嘲笑の意味を感じる書き方だけどさ。

実際そういう人を見たら確かに焦るけど、でも『自分もいつかそうなったらどうしよう』って考えたことあるよ。

たまたまお腹を下してる日とか、そういう可能性って絶対にゼロではないし。

だから、確かに驚くけどあんまりバカにするのもな〜と思うよ、その時の本人の気持ちを考えたらさ。

あなたも多少年齢を重ねて体調不良や自分の思い通りに体が動かない事が増えてきたらもうちょっと人の痛みが分かるかも。

[45. 匿名]

ぼーっとして気づいたら次の話に変わってて前の話聞きそびれてる

[46. 匿名]

始まる前にトイレ行っとけばよかったー

[47. 匿名]

>>13
これにこんなプラスなんて、やっぱりガル民って会議に「参加させられてる」下っ端が多いんだな
「蒸し返して」ってそれは発言もせずに早く家に帰ることだけが楽しみで出勤してるあなたからしたら蒸し返してになるかもしれないけど、必要なことならそれは言わなきゃだめじゃん
そういう捉え方してる時点で、会議にいてもいなくてもどちらでもいい人材なんだなと思う
発言内容なんてその会議によるのに、会議終盤での発言であるというだけで「蒸し返して」と切り捨てるのはあまりにも一方的な見方なんじゃない？

[48. 匿名]

社歴が浅い時とか
だいたい↓こんな感じ

[49. 匿名]

何言ってるか分からない上司

[50. 匿名]

役員がとぼけたこと言ってるー

[51. 匿名]

週明けしょっぱなの会議は憂鬱～

[52. 匿名]

聞き逃したけどなんとなくわかったフリをする

[53. 匿名]

>>47
こんなあるあるネタの一言コメントに対して長文で批判とか、どした？

[54. 匿名]

リモート会議で自分の発言の後静まりかえる

[55. 匿名]

トイレに行けない状況になると余計トイレに行きたくなる

[56. 匿名]

眠気覚ましにメモしてるふり、考えてるふり。皆ごっこ遊びだよ。

[57. 匿名]

リモート会議で参加者が上司しかいない時、他の人が入るまで待ってる

[58. 匿名]

>>47
その議論の最中に発言しなければ蒸し返しと言われても仕方ないと思うけど。
会の最後あたりにに「さっきの件なんですけど〜」とか言われてもさ。それこそ本当に参加してました？？ってなるわ。

[59. 匿名]

取引先との会議はとりあえず持ち帰って検討しがち

[60. 匿名]

場を和ませようとしてるんだろうけど会議前の雑談がやたら長い
いいからさっさと本題入れやと思う

[61. 匿名]

>>19
議事録の書き方も会社によって色々あるよね。

一言一句誰が何を発言したか書く形式であればボイレコがいいし、話の概要と大まかな経過を書く形式だったらとりあえずメモせずに話を聞いて、その議論が終わったら書きたいこと(要点)を軽くメモしとくとか。
ベストな対策は議事録の形式で変わると思うな。

[62. 匿名]

誰かの質問、発表待ち。うざい。

[63. 匿名]

ノルマ管理担当以外も全員一言なんか言わされる。

[64. 匿名]

会議をしている実績の為の会議は要らない

[65. 匿名]

>>48
わかる！！とりあえず聞こえてきた単語をメモしてる時ある笑

[66. 匿名]

>>58
一旦その会議で方針が決まった事を、その場では納得したのに、会議が終わりそうなタイミングになって、まさに蒸し返す。
そういう人って、またお前か！なの。

[67. 匿名]

知ったかぶりマウントが必ずいる。

[68. 匿名]

>>67
業務内容がぜんぜん違っててわかってないのに、横から入ってきて解説始めるのがいる
ただただ迷惑

[69. 匿名]

月一でやってるけど、資料読み上げるだけのパートが半分占めてる
やる意味あるんだろうか

[70. 匿名]

>>69
パートの部分はさて置き。

資料を事前配布して、それを読んだ状態で、会議の場で何を決めるかだと思う。折角お互いに時間を調整して集まっているんだから，ただの報告会ならいらない。
提案してみたら？

[71. 匿名]

>>19
会議の種類による。
打ち合わせは、その場で決めた事と、誰が何を担当するかを明確にする為のものだから，箇条書き程度にとどめて、ほぼその場で書き終わって関係者と共有。これは頭に入る。

業績検討会とか上層部が集まる会議は、間違いがあると嫌なので、レコーディング機能を活用。
参加者それぞれ思いがあるみたいで、そのまま発行とならずに参加の主な発言者に回覧、追記・修正してもらって発行してる。

[72. 匿名]

うちの会社、10年くらい同じ話してる気がする
似たような商品だして、分かり切ってることをあたかも最近発見したかのように報告して、みんなで取り組もう！！って宣言して…
毎回おんなじ会議

[73. 匿名]

新入社員の女の子に誰も注意できない
最近お局様より新人の女の子のほうが怖い
すぐパワハラだのセクハラだの騒ぐし騒いだら勝てるって思ってるから面倒くさくて親身になった注意もしたくない

[74. 匿名]

>>44
私も大学のとき飲み会でう○こ漏らしたからへーきへーき

[75. 匿名]

公開処刑を見守る&公開処刑される

いや、一応ホワイト大企業なのよ
コンプライアンスに厳しいからパワハラにならない言い方で理論的に人の図星を的確に指しながら詰めてくるから恐怖

[76. 匿名]

リモートだとだいたい別モニターで内職してる

[77. 匿名]

>>75
ホワイトにこういう上司増えてきてる気がする。優秀でなかったことがなく正直で意見とかすごく主張するのが上手な人。お酒飲んだりする分にはいい人なんだけどね。優秀でない人のことがわからない…

[78. 匿名]

>>27
百いいね👍️したい！！

[79. 匿名]

>>30
結局、上の意見、押し付けられて、宿題増えるのよね。

[80. 匿名]

>>19
英語で議事録とってるけど、同じ悩み。打つのが間に合わない。
日本語ですらそうなのに、周りの英語出来ない社員達ほど、なぜかバイリンガルなら議事録とるのも簡単だと勘違いしてる。

[81. 匿名]

それ聞いてどうすんの？それは〇〇に載ってるのをあとで各自確認すればよくない？っていう細かいことを聞いてくる人がいる
偉い人だと周りも「あとでご報告します！」って慌ててる

[82. 匿名]

>>81
いるねぇ
ズバっと指摘してやったぜ(ﾄﾞﾔｧ)みたいな
ダッサー

[83. 匿名]

「すみません、今回の話とは関係ない別件なんですけど…」

なら関係者だけ集めて別会議で話せぇーみんなの時間を奪うんじゃねぇー

[84. 匿名]

>>67
マウンティングゴリラはうざいよね。
どこにでも首突っ込みたがるし。

[85. 匿名]

>>21
検討すると言う棚上げ会議
検討した事案をさらに検討する会議
検討するだけの会議　必要なのか本当に

[86. 匿名]

>>83
この会議の後、関係者は残ってください。
で良いのにね。

[87. 匿名]

何も決まらない会議は必要ない。

[88. 匿名]

>>77
なんというか「パワハラではないパワハラをする上司」が増えた
頭がいいからパワハラにならない抜け道が分かるんだろうね
指導しただけだと主張できるし

[89. 匿名]

国会中継の麻生太郎みたいに居眠りしている社員がいる、

[90. 匿名]

リモートで誰も返事しないから進行役が困ってる〜

[91. 匿名]

自分では言いにくいことを私に言わせようと「根回し」してくる女がいる
言われるままに発言しても会議の席では味方してくれないし、後で陰で自サバ女と悪口を言うための罠なので、適当にはぐらかすのが吉

[92. 匿名]

>>81
いるいる〜。質問することで聞いてます、熱意ありますアピールするやつ。聞いてるこちらが恥ずかしくなるよ。

[93. 匿名]

自分が話している途中で自分が何を言っているのか分からなくなる。

[94. 匿名]

結論がわかってる事に対して討論する

[95. 匿名]

『巻いて巻いて〜』ってくらい発言が長い人がいる。
貴重な時間割いての会議だから『私の話を聞いて』の内容は別枠で発信して欲しい。
が、クライアントと結婚した社員なので誰も何も言えず、真顔でひたすら頷きながら発言が終わるのを待つ。
会議で子育ての大変さを語るのはアリなんだろうかと思う。