玉川徹氏、LINEでの「遅刻・欠席」連絡に疑問…「診断書添付しろよっていう話」

[1. 匿名]

玉川徹氏、ＬＩＮＥでの「遅刻・欠席」連絡に疑問…「診断書添付しろよっていう話」 : スポーツ報知

　テレビ朝日の玉川徹氏が１４日、コメンテーターを務める同局系「羽鳥慎一モーニングショー」（月～金曜・午前８時）に生出演した。番組では、「会議中にスマホを触っている人が気になるか」という調査結果を報じた。 さらに他にも仕事上の気になる行動で「メールやチャットでの遅刻・欠席」が４８・１パーセントだったことが紹介された。これに「イラットするよね、上司だったら。僕上司じゃないけど」と指摘すると、アシスタントで同局の森山みなみアナウンサーは「そうなんですね。私、バイトしているときは、ＬＩＮＥでするときもありました」と明かした。

玉川氏は「遅刻・欠席するってときはどう言い訳するかで判断するわけでしょ？例えば上司は。要するにずる休みじゃないかっていう疑いがぬぐえないわけだから」とし

「そうなると、どう言い訳するかでこっちは判断しようとするわけだから。えっ？ＬＩＮＥでぺろっとって…じゃあＬＩＮＥに診断書添付しろよっていう話だよね」と指摘した。

これに森山アナは笑顔で「だからこそ、その電話口で怒りが伝わってくるのが怖いからＬＩＮＥを使っていたという」と明かした。玉川氏は「そうでしょ。だから逆にいうとそれが抑止力になるんですよ。ずる休みしない」と指摘した。

[2. 匿名]

いつもブチ切れる玉川さん🥺

[3. 匿名]

これは正論

[4. 匿名]

診断書w

[5. 匿名]

1日2日なら電話でいいけど
10日連続で当日休とかなら診断書は必須だと思うけどね

[6. 匿名]

理由づけは必要では

[7. 匿名]

なんでズル休み前提なのよ

自分がそういう人だから？

[8. 匿名]

診断書ってお金かかるよね

[9. 匿名]

アップデートしような、おっさん

[10. 匿名]

電話よりLINEのほうが連絡手段として便利なだけです…

[11. 匿名]

玉皮さん

[12. 匿名]

なぜズル休み前提なのか。

[13. 匿名]

元々は休み連絡は電話が当たり前だったけど、コロナでみんな在宅になってメールも普通になった

[14. 匿名]

診断書はお金かかるからそちらがお金出してくれるならいいと思う。領収とか明細書でいいんじゃないかな。高校も遅刻の場合、それ持って行かないといけないし。

[15. 匿名]

診断書取るのにも金かかるからそれ負担してくれるならいいけどね
てかずる休みって言い方もひどい
気乗りしなくて一日くらい休みたいとかあるじゃんいいじゃん

[16. 匿名]

>>10
便利すぎるから休むことにたいしてハードルが下がる
それが会社側にとってはマイナスってことだよ

[17. 匿名]

このケースはそうかもしれないけど、うちの上司すぐ忘れるから言った言わなかったでもめるの
だからあえてLINEで休みでも連絡して証拠残しとくことにしてる
玉川さんは犬派

[18. 匿名]

旦那の会社では部署共有の管理ツールに休みの予定入れるだけだから、誰も上司の自分に欠勤連絡して来ないって笑ってたよ
時代は変わるよね

[19. 匿名]

私のズル休みバレてる。。。？😰

[20. 匿名]

遅刻･欠席の連絡は安否確認も含んでるから、本人が電話連絡が当たり前だと思ってた
最近だと拉致され連れまわされた後に殺されてたりするから、誰が打ってるか分からんLINEは自分の為にも良くないと思うわ
極端過ぎる意見に見えるかもしれんけど、実際頻発してる事件だし

[21. 匿名]

>>3
何が正論？
別に良いだろ。

[22. 匿名]

決算時期とか忙しい時に休む人居ると仮病かなと思う。度々だと診断書提出して欲しいと思う。
でも医者もすぐ適当に書くからな。真面目な社員が損する社会だ。

[23. 匿名]

FAXで退職届送ってくる奴いたな

[24. 匿名]

LINEの方が時間や手間かからないし
診断書の画像先に送れるし
便利だし早いし

こうやって古い人が発展の足枷になってんだよなぁ

[25. 匿名]

>>1
診断書の提出って会社で規定ないの？
何日の病欠では必要って
うちの勤務先ではあるよ
だから逆によく休む人が仮病を疑われてるけど出さないですんでる

[26. 匿名]

>>16
休むハードルは低ければ低いほど良いですよ
本人が休むべきだと判断したのならそれを会社は妨げてはいけません

[27. 匿名]

ラインで済ませてラクすんじゃねーよって事でしょ。

[28. 匿名]

>>20
具体的に頻発している事件挙げてみて

[29. 匿名]

LINEの方が文面残るしいいってこともあると思うけどな
うちの会社はslackで連絡するから休みは上司だけじゃなくて全体にも共有できて便利だよ

[30. 匿名]

>>26
損害をもたらしたり欠勤した人の連絡不備が招くトラブルもあるから。休むな休ませたくないの話ではなく権利を行使するなら義務は果たさないと。

[31. 匿名]

私は休みますって報告される側だけど電話よりLINEとかメールのほうがありがたい。
朝だと電話出れないことあるし。

[32. 匿名]

>>15
気乗りしなくて休みたいってそれは正しくずる休みじゃんw
言い方酷いって何よ

[33. 匿名]

休むと他の人が迷惑する仕事とそうでない仕事があるよね。誰にも迷惑かからないなら、病気で休もうがズル休みで休もうが別に構わんと思うけどね。

[34. 匿名]

当日の朝だったら電話だと出れない場合もあるからLINEで連絡の方がお互い良い場合もあるけど上司も始業前に休みの連絡のチェックとかいちいちしてられないと思うし

[35. 匿名]

>>19
する休みって大概バレてるよ
でも社会人なら誰でもあるからお互い様って感じでスルーしていると思う

ただし毎度毎度、連休になるように当日休の連絡が来るとか
1週間以上だと
そら上司もその社員に対して注視するようになるだろうね
社員間では不穏な空気にはなるし

[36. 匿名]

>>23
ロクな辞め方しない様な人間ならFAXでもいいかな。
上司ならふざけんなだと思うけど、会いたくないし辞めます挨拶だって聞きたくない。

[37. 匿名]

診断書は別として連絡方法は会社によってバラバラだと思う。
電話が主な連絡手段の時代では無いし。

[38. 匿名]

京大の農学部の癖に（だから？）京大アピールがうっとうしい。生半可なコメントしか出来ないのにやけに偉そうだし京大卒の恥だわ

[39. 匿名]

>>30
さっきから何言ってんのかちょっとよくわかんないんですけど、LINEで連絡すれば連絡する義務は果たせていますよね
休むことのハードル云々の話と話繋がってなくないですか

[40. 匿名]

>>1
むしろ診断書必須って決めてほしいわ。
本当に体調悪かったのに信じてくれない人が必ずいるし。
自分がズル休みするタイプだから信じられないんだろうなって思って見てる。
自己紹介してるようなもん。

[41. 匿名]

有休休暇取るために理由まで言わされそう

[42. 匿名]

>>15
1日短期バイトくらいしかやった事なさそう

[43. 匿名]

>>19
あんたちょっといい女だけどズルい女やね

[44. 匿名]

体調不良で休むとき、みんな毎回病院行ってるの？

[45. 匿名]

うちは上司がLINEでいいよって言ってくれたからLINEだった。
会社の電話は始業開始まで繋がらないし。上司だって通勤中は電話出れないし。

[46. 匿名]

急を要するって場合は、電話が無難だと思うけど、シフトちょっと変わって欲しいとか、そういうのは別にLINEでいいと思う

こういうの、会社の規模や、上司との仲にもよると思う

昔いた職場は、個人経営の小さいお店で、上司も、歳の近い女性店主みたいな感じで付き合い長かったから、LINEで連絡入れてたわ
逆に、電話入れると、お互い、めんどくせー！ってなるから、ラインの方が気楽みたいな？

[47. 匿名]

>>18
どこよ、そんなホワイト企業

入れてくれよ私も

[48. 匿名]

診断書って、着替えて病院まで行って待合室で待って診察受けなきゃもらえないんだけど
それができるなら会社行っとるわって思う
付き添ってくれる家族がいる人ばかりじゃないんだから診断書診断書って気軽に言わないでほしい

[49. 匿名]

生理痛でも診断書ってもらえるのかしら。

[50. 匿名]

いやなんでズル休み前提なのw
普段どんな環境にいるのやらw

[51. 匿名]

社会人として良くない考えなのかもしれないけど、休むと連絡した時にすぐに病院行ってこいって言われるのが好きではない。

[52. 匿名]

>>1
まあ言いたい事は理解出来る
診断書って何故あんなに高額なんだろう？
最低でも三千円は取られるのがハードルの一因じゃない？五百円位が妥当だと思うのだけど

[53. 匿名]

1日2日の体調不良で病院行かないよ。

[54. 匿名]

>>8
だよね、知らないんだろうね

[55. 匿名]

>>32
なんで休むことが「ずる」なの？

[56. 匿名]

会社に診断書なしでずっと「鬱です。」って言って好き勝手やってる人がいる。
無断欠席遅刻は当たり前。
会社に来ても薬の影響とか言ってずっと寝てる。
いやな仕事は精神的に負担とか言ってやらないし。
本当にどうにかしてほしいけど、クビにするのって難しいんだよね。

[57. 匿名]

自分がズル休みするからここまで疑うのか？

浮気してる人がパートナーの浮気を疑うのと同じものを感じる

[58. 匿名]

休むの良いけどその人の手持ちの業務とかもあるし、それの確認の為に電話はしてほしい
頻繁にするわけでもないだろうし病欠やズル休みなんて別に悪い事とは思わんけど当日欠勤なら引き継ぎくらいはちゃんとやってもらわんと
何の責任もない派遣やバイトの休みと一緒にしてもらっても困る

[59. 匿名]

>>52
病院によっては2万とかあるよね。しかも出るの遅いし。

[60. 匿名]

休みたければ休めばいいよ、しんどいときくらいあるやろ
ラインで連絡してくれればオッケー
ズル休みがどうとか言い出す職場ってそういう人がいっぱいいるんだろうな

[61. 匿名]

>>3
御局おばさんですか？

[62. 匿名]

同僚が私にLINEしてくる。上司に言っておいて、という事だけど、いい年した大人が。まぁそれなりの評価でしょうね。

[63. 匿名]

>>8
3000から6000円くらいかかるよ
しかももらう為の診察に行く段階ですでに遅刻か休みになるよ

[64. 匿名]

>>26
ズル休みでも？

[65. 匿名]

>>1
そんなことよりお前、テレ朝社員飲酒転落事故の報告書とっととまとめて開示しろよ
自分で全て明らかにしてお伝えするって言ったくせにどんだけ時間かかってんだボケ

[66. 匿名]

私のとこ今のコロナ禍での体調不良での休みなら病院行けって言われて検査結果出るまで出勤停止。病院行かなければ２週間出勤停止になる
病院にかかるお金は全部会社持ちだけど

[67. 匿名]

>>18
うちの会社もそんな感じ
週一の課ミーティングのときに事前に入力しておいた休みの予定表をさらっと確認して終わり

[68. 匿名]

>>59
後日取りに来てって言われることもあるよ。診療時間内に診断書発行する作業入れると後に待ってる患者さんの迷惑になるから。

[69. 匿名]

>>10
こればかりは職場によるよね。前、上司に当日欠勤の連絡を電話〜したらLINEかメールにして！って怒られた。

[70. 匿名]

>>18
めちゃくちゃ良い

[71. 匿名]

>>7
裏をかく俺カッコいいなんかな。
ひねくれてるだけだよねw

[72. 匿名]

お前が診断書だせよ。頭おかしい

[73. 匿名]

今朝モーニングショー見てて玉川の発言
ネット荒れるなって思ったら案の定そうだったわww

[74. 匿名]

>>26
じゃあ貴女が 仮に店長として 店員やバイトの前で
そう 訓示を言えますか ？ と言う事だと思います
善意に解釈してくれ人ばかりなら良いけどね

[75. 匿名]

診断書はお金いるから領収書持ってきてとは言われたことある
ズルだったからその日で辞めたw
たかが派遣でアホらしくなって

[76. 匿名]

ズル休みなんてしたことないから、その思考にならなかった
まあ何日も休むなら出すかもな

[77. 匿名]

>>10
電車が止まった(乗ってる)時とかまさにそうだよね！

[78. 匿名]

前の職場、1日の体調不良の欠勤でも病院の領収書がないと有給使えなかった
3日以上だと診断書の提出が必須

[79. 匿名]

うちの部署は、有給の連絡にする時に
理由言うのむしろ禁止してるくらいだよww

[80. 匿名]

>>78

本来有給って何の理由が無くても使えるのに（むしろ法律的には理由聞いちゃダメ）
言わなきゃいけない時点でブラック確定

[81. 匿名]

診断書必要な時って、休職する時くらいだよね

テレ朝は有給でも提出しないといけないんだねww

[82. 匿名]

>>80
ブラックだよね
そもそも有給使ったことほとんどなくて、辞める時に2年分一気に消化した
その前の3年分なんてほぼ使わず消えたよ
今の会社は年20日自由に使えるから快適です

[83. 匿名]

具合悪い時に病院行って、待ち時間長くて悪化したり逆に病気もらってくることもある
1日休んだくらいで困る職場の体勢をどうにかしてほしい

[84. 匿名]

>>8
いちいち診断書とか会社が費用負担してくれなきゃやってらんないよね

[85. 匿名]

小さい会社でもないのに1人が1日休むくらいでやって行けない会社なんて、もうとっくに潰れてるようなもんだから、そんな会社さっさと辞めた方が良いよ

[86. 匿名]

>>1
言いたい事はわかる。でも日頃の行いもある
私は普段無遅刻無欠勤だから、急病で連絡出来なかった時みんなが心配してくれた。
いつもサボる人は本当の病気でも信じてもらえなかった。

今学校の欠席連絡もお便り類もアプリだし、今後そういうのが普通になって行くのかなー

[87. 匿名]

>>56
その行動は会社に損害を与えてると思うから上司がなんか手を打ったら人事が動くと思うよ。
まともな会社だったら辞めさせる。すごく時間かかるけど。

[88. 匿名]

この人、タレント気取りなん？

[89. 匿名]

>>2
そのおかげで玉川さんは血圧高くなって朝早く起きすぎて家に居づらくなって会社に早く来るwww

[90. 匿名]

こういう人がいるから余計休みづらくなるよな。
休みたい時に休める環境を作ればいいだけで、連絡手段なんかどうだっていい。ただ単に連続的に休む場合や、極端に休み過ぎな人には適切なアドバイスすればいいじゃない。

[91. 匿名]

あまりにも高熱だったりすると動けなくて病院行けない。
タイミングよければ38度くらいまで下がっていくこともあるけど、2〜3日で平熱まで戻ったら病院行かないまま出社とか、市販の薬で済ませちゃうからなー

[92. 匿名]

玉川の発言でスタジオの入社2年目の女子アナがしょんぼりしてたね

これが普通だと思っちゃったのかな

[93. 匿名]

何でもかんでも仮病って言われるの腹立つ。
残業続きで働いてた時は、朝起きた時点で立つのが辛いくらい胃痛が酷くてよく休んでた。病院でもストレスが原因って言われるし。
仕事変えたら全然なくなったけど、こういう人が上にいるところで働くのは辛そう

[94. 匿名]

接客業とか電話がきた時に必ず取れるってわけじゃない職種だとラインみたいな文章系の方がありがたい

[95. 匿名]

>>14
そういう細かい所を突っ込むトピじゃないだろwww
休みの連絡に診断書をつけると、要求することに対するコメントを書くんだよ！

[96. 匿名]

何で日本ってブラック企業ばっかりなの？

[97. 匿名]

老害だな。
休みたいといっているのだから、理由に関わらずに休ませるしかないでしょ。
有給ってそういうものだし。

ただ、総合的な人事の判断として、評価は下げざるを得ない。

[98. 匿名]

ズル休みだろうが用事があって有給だろうが体調不良だろうが別にいいけどな。その人が休みであることがわかればいいしうちは文章で残ったほうがいいからメール連絡だよ

[99. 匿名]

職場が許してれば別に良いのでは？

[100. 匿名]

>>8
そこは診断書じゃなくて明細書でいいんじゃない？
職業訓練校に行ってた時体調不良で休むなら明細書が必要だったよ。

[101. 匿名]

>>20
保育園の欠席連絡がメールに出来ないのは虐待の恐れ？とか色々あって難しいのかなーとか思ったけど、自分の職場はもうみんなメール連絡だな〜。
上司の出社時間気にせず連絡出来るし。

[102. 匿名]

>>95
1から10まで順を追って説明しないと理解できないのかな。上司がズル休みさせないように圧をかけるのも、周りに迷惑かけてまでズル休みする様な人も結局、病院に行きました、て受診の証拠さえあれば解決するでしょ。直で来ず回りくどい圧も無駄だし。

[103. 匿名]

>>69
前に居た職場もそうだった。電話受ける人の作業が止まって時間を奪うからって。連絡はチャットだったけどそれならチラッと確認すれば済むし。これに慣れると次の職場で電話で連絡入れるのが面倒で仕方ない。

[104. 匿名]

会社が電話と定めていたり電話が通例になってるなら
自分だけLINEで連絡しました、はまずいと思う
会社の通例をひっくり返す実績あるなら別だけど
たぶん新人でしょうし。

[105. 匿名]

>>100
そこは、って
この人が診断書って言ってるじゃん
明細書と診断書の区別もつかない人がコメンテーターとかどんだけアホかと

[106. 匿名]

>>1
たかが遅刻に診断書？即日もらえない病院もあるし、添付で遅刻連絡できるわけないじゃん。半日はかかるよ。半日も休みたくない。仕事まわらん。

[107. 匿名]

>>1
遅刻に関してはフォローする気はないけど、欠席に関しては体調不良前提の時、電話口で上司が嫌悪感を伝えるっていうこと自体モラハラじゃないの？ズルだっていいじゃん。自分の仕事が減るわけでもないし、有休は権利として認めてもらっているのだから｡

[108. 匿名]

>>1
電話に出てくれる上司、時間帯ならいいけどね。うちの上司は全然電話でないから、LINEで連絡してる。電話で！って言うなら絶対でてよ。

[109. 匿名]

>>17
> うちの上司すぐ忘れるから言った言わなかったでもめるの

それより酷い上司のせいで、昔嫌な目にあったわ💢
38.4度の熱が出ていた為、始業ちょっと前にチームリーダー(女性)のデスクに電話して「38度を超える熱があり具合が非常に悪いので、お休みさせていただけますでしょうか？」ってきいたら、私を個人的に嫌いまくってるその人は、「ダメって言っても休むんでしょ！」と言いながら電話ガチャ切してきた。

3分後くらいに、更に上司(部長職・女性)から「ちょっと、どういう事なの！」と怒りの電話が家電にかかってきたけど、同じ説明したら、アッサリ欠勤の許可が出た。
後でわかったんだけど、チームリーダーが「私さんから電話があって、今日は行きたくないから休むって言って電話切れました〜。遊び？うるさい所から電話してきたみたいでーす」と部長に報告してた。

極端な例だけど、証拠が残って複数人に一気に送れるメールやラインがいいかもね...

[110. 匿名]

>>18
うちも
有休は権利だから上司の許可なんていらない
理由なき当日休でも有休は取得する権利があるからみんなばんばんとってる
有休とりたくて個人でやる仕事に就いた

[111. 匿名]

うるせーキ〇タマ

[112. 匿名]

>>2
なんでか嫌いじゃない
ガルでは嫌われてるよね
私もこういういつもキレながら物申すタイプの芸能人とかコメンテーター好きじゃないのに玉川さんだけ何故

[113. 匿名]

>>7
そもそもズルだとしても何がいけないんだか
有給ある人は使えばいいだけだし
ない人はその分給与が減るだけ。
そいつ一人居ないだけで職場がパニックになるようなら会社側の采配ミス

[114. 匿名]

>>4
体調不良で一日休んだだけで診断書はキツイ。
3日以上ならわかるけど。

[115. 匿名]

>>30
その場合は、法で裁けばよい。世の中ハイテク化してるんだから変えていかなきゃ。玉ちゃん古いんだよ。おもしろいからすごいファンだけどね。

日立の週4労働制導入もいいことだと思う。裁量労働制の進化版。個人に責任を委ねる形になってるよ。いま世の中そういう動き。やってみないとわからないこともあるよ。

[116. 匿名]

>>74
正社員とバイトは一緒ではない。分けて考えようよ。

[117. 匿名]

>>52
なんかぼったくりだよね。病院間の紹介状じゃあるまいし。会社に提出するだけなんだから、簡素化すればいいのに。

医師が事務に回して宜しくでいいじゃん。領収書みたいにね。病気自体は嘘ではないんだからさ。

[118. 匿名]

>>1
パワハラ

[119. 匿名]

>>1
まず電話するんだろうけど、

診断書を貰うまで電話もするなってこと？
病院混んでるしお昼くらいまで連絡しない事に成るよ？
手順はちょっと考えろよアホ玉川

[120. 匿名]

若い人でLINE連絡で欠勤を伝える人がいて
”欠勤報告は電話でするように”と通達があった
ビジネスマナー研修で多分教えられていると思うんだけどね

[121. 匿名]

>>1
脳内昭和

[122. 匿名]

>>4
お前のいうことは信用ならないから証拠を出せ、ってことだよね。
それを面と向かって部下に言う上司はロクなもんじゃない。
結婚式で休むなら招待状を見せろ、葬儀で休んだら会葬礼状を見せろって言うんだろうか。

[123. 匿名]

>>103
朝とか通勤の最中で電話出られない人のが多いしね。移動中だからメールにして！とかしょっちゅう。

[124. 匿名]

>>5
それだったら流石にLINEとかで「10日間休みます〜」でOKにはならないんじゃないの！？

[125. 匿名]

>>44
病院行ける時ってそこそこ元気な時だよね…

[126. 匿名]

>>60
そうだよね、お互い様の精神だよ。
この玉川ってのは如何にも他人信用してなさそうだから、「今日◯◯さん休み」って聞いただけで「仮病か！？病院行ったんだろうな！診断書持ってこい！！」って思うんだろうね。

[127. 匿名]

>>44
休むレベルで体調悪いなら病院行く
早く治して次の日には出社したいし

[128. 匿名]

>>5
うちの職場は5日以上休むと診断書の提出が必要になる。
なのでみんな体調不良で休むときは4日間だけ休んで5日目から出社してくる。
仮病ってことかな。

[129. 匿名]

>>44
症状によるかも。
風邪とかで治すのに薬が欲しい時は行くし
生理痛が特に酷い日とかそういう時は行かないし。

[130. 匿名]

>>52
処方箋とか診察の証明とかあれば良くないか？
休むなら病院行けば良いなら助かる。
あと、遅刻の時間て、大体、電車内じゃん、どうやって連絡とれば良いの？
無理やり怒鳴って、発作起きたり、事故ったりしたらどうするんだろうか。診断書に上司が嫌い過ぎて身体が拒否と書いて貰って良いのだろうか。生理的に無理なんだけども。吐き気で家から出れない、電車乗れない、車内に入れない、とか。来たらブチ切れられる。とか。普通に、会社で言っては行けないセリフかどうか馬鹿じゃなければ分かるだろうよ。勉強してから、社会出ろよって言うやついるやんか。

[131. 匿名]

>>86
いつもサボる人も、軽い病気じゃないの。
だからって、ほんとに病気かなんて分からないよね。
サボるって、元気なのにサボる人のことだっけ？
甘えてるとか、そんなんかなぁ。

[132. 匿名]

仕事ではおへんどすけど、学生がバイトのシフトの為、授業に出れないなんて普通にあります。
特にバイト先で欠勤者が急に出た時など、招集掛けられ断ると今月いっぱいで来なくてええとか…
お友達から聞きました話しどす。

[133. 匿名]

毎回診断書なんて無駄金使ってられない。会社から言われたらじゃあ診断書代くださいって言いたくなる。高給取りにはわからないだろうが。

[134. 匿名]

>>7
私も思った。誰かが仕事休んでもズル休みだなんて思ったことない。

[135. 匿名]

>>4
朝一番で高熱出てて今だと簡単に受診できないのに診断書添付して当日休むなんて無理じゃない？
高熱でも診断書がない限り出勤しろという方針なら仕方ないけどコロナみたいな感染症だったらクラスター起こるよね

[136. 匿名]

>>128
うちは4日以上です

[137. 匿名]

>>131
総合判断かな？勤務態度とか遅刻とか
それにサボってる人ってツメが甘いというか、病欠した日に出かけた話をうっかりしてたりする

[138. 匿名]

この人は、いつもLINEの会話全部に裏付け証明させてるわけ？

[139. 匿名]

>>102
そういうことじゃなくて、診断書お金もったいないから領収書にしてって論点ズレてコメントしてるからなんだけどwww
あなたもヤバいねw

[140. 匿名]

>>137
私、ちゃんとやろうとしてもそんな感じだった。
具合悪くても中だから見えないから、病院行ったついでに食べて帰ったり、夜まで寝てたから必要なもの買いに行ったり、病院の時間もあるし。
酷い事平気で言う人には、結構言われたし、実際結構な怪我をしてたけど、数年見つからなかったり腫瘍あったりしてたし。炎症起きてたり、しんどそうにしてたらキレられるから笑わなきゃ行けなかったりとかありましたよ。

[141. 匿名]

>>139
1番自分がズレてるのに気づいていない139がヤバいんだよ。これ、もし仕事してるんなら本当に気をつけてほしい。1人は必ずいるんだよ日本語通じないのかな？てくらいの人。

[142. 匿名]

>>140
そこまでしょっちゅう体調悪いなら、それこそ自己防衛のために診断書提出したらいいと思う。
出かけるって言うのは遊びにって言う話だけど、言う人は買い物程度でも言うから、基本話さない方がいい

[143. 匿名]

>>141
横だけどこれはヤバイと思った

[144. 匿名]

>>143
だよね。全く話しが通じないどころか人にズレてる、て指摘してるあたり、かなりまずいなと思う。

[145. 匿名]

>>128

無給の欠勤で5日ってこと？

[146. 匿名]

>>142
そうですよね。退職させられました。
いや〜、嫌がらせしかされない会社だったので、何考えてるんだろうと思ってます。

[147. 匿名]

>>129
生理痛なら行かないよね。。起き上がれるのも夕方位だし。風邪かと思ってたら中々治らなくて癌だったり他の病気だったりとかするよね。

[148. 匿名]

>>14
そうだったの、私体調悪くて、ほぼ遅刻してたけど、何にも言われなかったよ。良くも悪くも。
早めに理由が分かってたら辛い人生にならなかったと断言出来るし、どんどん悪くなるし。
診断書も交通費も必要経費で出して貰えたら良いのにね。診断書や交通費は会社が悪いなら出して貰えるんじゃないかな。

[149. 匿名]

>>22
上司も当てにならない人に重要な仕事は預けないから真面目に働いている人が更に忙しくなって休み辛くなるジレンマ。