若者が逃げ出す「危ない会社」6つの特徴。頭が空っぽなダメ上司の口ぐせは

[1. 匿名]

若者が逃げ出す「危ない会社」6つの特徴。頭が空っぽなダメ上司の口ぐせは | bizSPA!フレッシュ

働き方改革、コロナ禍でのテレワークやDXの急速な浸透、SDGsや社会貢献etc. そんな時代の変化に対応できず、若手が次々と辞めていき、消えゆく「危ない会社」の特徴をプロフェッショナルが検証。あなたの会社は、大丈夫か？

※以下抜粋
＜危ない会社の【上司部下】の特徴＞
1. 尊敬されないから尊敬を強要
2. 仕事仲間でなく上下にこだわる
3. ダメ上司にしてダメ部下あり

「キレイすぎるオフィスは要注意。あまりに社内が整然とし過ぎていると、視線が隅々まで届き、逃げ場を失った社員がストレスを溜め込んで、うつに陥りやすい。また、そもそもうつになりやすいのは、几帳面で頑張りすぎる人。ですから、休職した社員を『根性がない』など本人の問題として蓋をする隠ぺい体質の会社も危険ですね」

＜危ない会社の【ハラスメント】の特徴＞
1. 経営層がパワハラ体質
2. オフィスがキレい過ぎる
3. 休職者は自己責任

[2. 匿名]

>>1

上司も大変だよ
仕事ができない社員ばかり
多くてさ…

[3. 匿名]

きれいすぎるオフィスが嫌って…
もうなんでも文句つけるな今の時代は

[4. 匿名]

綺麗すぎるオフィスって駄目なんだ
散らかり過ぎてる方が嫌だけどな

[5. 匿名]

若手多数にベテラン少数で中堅がいない会社
これは間違いない

[6. 匿名]

長時間労働

[7. 匿名]

ここで書かれてることって会社の問題というより変な上司の問題だと思う

小規模な企業ならそうかもしれないけど、ちょっと大きな企業だとずっと同じ上司ってことないからなぁ、、

[8. 匿名]

そんなんじゃ社会で通用しないよ？
零細ブラック企業の上司の定番セリフ

[9. 匿名]

ん？口癖は？？

[10. 匿名]

逆に危なくない条件を教えてくれ

[11. 匿名]

意味わからない理由で逃げ出す若者はどうぞ逃げてくださいと思う

[12. 匿名]

>キレイすぎるオフィスは要注意。あまりに社内が整然とし過ぎていると、視線が隅々まで届き、逃げ場を失った社員がストレスを溜め込んで、うつに陥りやすい。

そんなことないと思うけど…。

[13. 匿名]

綺麗すぎる家もダメっていうか、真っ白い家とかダメなんだってね。逆にストレス溜まるとか。

[14. 匿名]

>>3
ハラスメントハラスメント
通称ハラハラ

[15. 匿名]

仕事できる人のデスクってめちゃくちゃ片付いてるからめちゃくちゃ汚いかのどっちかだよね。

[16. 匿名]

>>3
片付けられない人の自己弁護みたいだよね
オフィスの片付けくらい普通にできるわ

[17. 匿名]

オフィスは小汚いよりきれいな方が断然いい

そっちのほうがコンプラ、人間関係含む労働環境がさっぱりしてて働きやすい印象

[18. 匿名]

夫の会社モラハラがすごいから毎日いやいや仕事行ってる。辞めさせてあげたいけど次見つけるまでは…
私が見つけてきたところだから申し訳ない

[19. 匿名]

逆に若い人しかいない会社ってどうなんだろ？

[20. 匿名]

先輩の●●さん、ちょっと取っ付きにくいけど根はいい人だし仕事できる人だから勉強になるよ！→大体パワハラモラハラで新人追い込む常習犯

[21. 匿名]

>>9
「ハラスメント」なのかね

[22. 匿名]

綺麗すぎるオフィスがイヤって言ってる人は心の病か汚部屋の住人だと思う
悪いけどそんな人に合わせてらんないよ社会は
無理ならほどよく汚い職場へどうぞ

[23. 匿名]

両方経験あるけど働きやすかったのは断然きれいすぎるオフィスだったよ…

[24. 匿名]

>>8
あるある。辞めても次の仕事でも上手くいかないよって。

辞めた後も詮索する気満々でどんだけ暇なの？っていう

[25. 匿名]

>>12
逆に汚いオフィスだと心が荒んで上司からの叱責が多くなり部下のストレスが溜まりやすくなる環境になる

とか言い出すよ
言いがかりがすごいね、この記事

[26. 匿名]

乱雑だといいかげんやだらしなく見えるし仕事も同様にやってそうで依頼したくない

[27. 匿名]

汚すぎるよりは綺麗なほうが良いだろうけど、ゴミの一つも許さん！みたいなオフィスはそりゃ地雷臭するでしょ。

[28. 匿名]

ちゃーーーらーーーーへっちゃらーーー
あーたーまーーからあっああっぽのほおーーがー
ゆーめつめこおめーーるううううううう

[29. 匿名]

整理整頓は子供のころから言われてるんだが

[30. 匿名]

キレイすぎるオフィスは問題ないんじゃないの
自宅と違ってリラックスする場所じゃないんだし

[31. 匿名]

求人にある「アットホームな職場」「ベテラン多数で安心な職場」は若手が次々と辞めていくヤバい会社ですの意味である

[32. 匿名]

仕事もまだ大して覚えてないかすぐ逃げて(辞めて)いいよって時代に育った若者に
そんなに下手に出なきゃいけないもんかな？
下手に出て育てても平気で転職するよ？そういう時代

[33. 匿名]

キレイすぎる職場いやだ！って逃げ出す若者なんか誰もいらんわ

[34. 匿名]

>>5
前の会社そんなだった
わずかな中核が過労死してた

[35. 匿名]

>>13
綺麗好きな方だけど、部屋も家具も白だらけはキツい
なんか目がしんどい
真っ白な美容室は避ける

[36. 匿名]

母親が介護職やってるんだけど、看護師がヤバい人だとスタッフの離職率高いって言ってた。看護師って中々辞めさせられないみたいだから、変な人でもずっといる。
うちの母もパワハラで辞めたけど。お菓子外しとかするみたい。

[37. 匿名]

>>2
部下は上司の鏡ですよ

[38. 匿名]

>>3
オフィスって従業員が会社から仕事場を借りてる状態だから綺麗に使うのは当たり前だよね

[39. 匿名]

>>3
会社のオフィスが今度引っ越ししてフリーアドレス(個人で固定席を持たずに仕事する)になる。
すごくやりづらそうだし、落ち着かなさそう。
なんだかんだ席も固定しちゃいそうだし。
逃げ場がないというか、居心地悪いのはイヤな人もいると思う。

[40. 匿名]

>>35
なんにもない真っ白な部屋に放り込む拷問があったような。何日かしたら気が狂うらしい。

[41. 匿名]

頭空っぽの方が夢詰め込める

[42. 匿名]

>>31
ベテランしかいない職場は本当にヤバい。クセの強いお局しかいない

[43. 匿名]

>>7
大きいところは転勤や部署異動もあって上司が変わるけど小さいとそういうの無いからキツい

[44. 匿名]

>>8
そういうセリフ言う人って転職した事ないのかな？

[45. 匿名]

>>10
ほんとそれ。
不安を与えるばっかで役に立たない。

[46. 匿名]

長時間労働

[47. 匿名]

うちの職場アラフォーの私が若手枠。笑
FAX現役の超アナログ会社です。
自分の送ったメールに対して「了解しましたー」ってだけの返信が来たのとかも全てプリントしてとっとくおじさんがいる…

[48. 匿名]

仕事なんか奴隷契約に変なプライド持ってる人見ると馬鹿にしか見えない
どんだけ頑張っても月数十万のショボい世界に拘ってないで自分で収入源作ってみろよと思う

[49. 匿名]

>>3
オフィスの綺麗さと会社のホワイトさは比例する気がする

[50. 匿名]

>>32
そうだね。今人事で働いてて社員の退職率下げるためにみんな頑張ってるけど、長く働くことが本人にとってよいこととは思わないんだよね。会社にとってコストがかからないから都合がいいってだけで。

[51. 匿名]

うちの職場（フリーターなのでバイト先）は、何十年のベテラン達とお局に当たられて辞めていった人（ターゲットにならなかった）に隠れて続けられた人しかいないわ。

[52. 匿名]

>>21
清掃業者を入れられる会社ならともかく、自分のとこでやらせる会社はほぼブラック
始業前にやらせるところなんて宗教じみてる

[53. 匿名]

>>2
あんたの教育の賜物やろな

[54. 匿名]

歩く速度を規定
事務員も立ち作業

[55. 匿名]

>>5
私(15年目)、上の3人休職中や休みがち、病院通い等

私の下から歴が10年違う
課長は外部から来た

私もやめたい…

[56. 匿名]

>>17
お客さんが来るときだけ綺麗にし始めたり、
アレがないこれがないとかイライラしたり、
こんな所から何々が出てきた！！あり得ない！！とかって怒りだす人いるしね…
普段から掃除と把握しとけばいいのに

[57. 匿名]

>>2
このCM流した途端、大クレームになったやつやん。

作った人間と採用した人間のセンスのなさと、人の気持ちが汲めない自分は馬鹿ですって自己紹介か

[58. 匿名]

バブル世代の老人と底辺学生バイトが半数以上
試験なしで入社の高卒DQN社員
動物園です

[59. 匿名]

清掃の人がちゃんといるとこなら別だけど、小さいとこで綺麗オフィスのところは掃除めちゃくちゃやらされた
当たり前のように時間外労働で
給料普通なのに高めのスーツブランドとシャツとビジネス靴も指定されるし(もちろん自腹)、動き方や話し方も指定で少しでもダメなとこあると10分以上説教
で出身県から丸ごとバカにされて徹底的にダメだしされるから3ヶ月で辞めた

[60. 匿名]

>>27
キレイにすることに命を懸けてるみたいな会社だよね

[61. 匿名]

>>4
ミニマリストがいきすぎた家みたいなレベルの職場のことじゃないかな。

[62. 匿名]

>>19
その内容と構成による

アパレル系みたいに現場は店長レベルでも若い層しかいなくて、最初からそういうことありきな業態ならおかしくはない
学生ベンチャーみたいに創業メンバーも経歴も若い会社ならそれもおかしくない

そういう業態でもなく年数経ってる会社なら若手の離職率が高くて、人を育てる気がない危ない会社だと考えていいと思う

[63. 匿名]

>>3
キレイなほうがある程度ちゃんとしてるよ
ビルはキレイなのに私物や資料だらけでゴミの中で仕事してたことあるし、帰りにゴミをフロアのゴミ箱に捨てるのもほとんどしないし、出来てすぐの一等地のオフィスビルでGが死んでたの見た時無理って思った
呼びの靴とかもデスク下に置きっぱで臭うし、カップ麺食べたのそのままとか
ある程度は片付けてたけど、見事に私が鬱になりました

[64. 匿名]

新卒たくさんとるのに2、3年でほとんどいなくなる
上司がいきなり平になったり工場長が毎月変わる
いつも求人広告出てる
社員がすぐやめちゃうから上司が強く言えない

[65. 匿名]

派遣で行った会社、私達は◯◯社長を尊敬しますって張り紙してあった。尊敬されてませんって言ってる様なもんで社長ダッサ！って思った。実際従業員を奴隷か何かと思ってて備品とか必要な物を買い与えないので当然尊敬されてなかった。本当にアイツら使えないね！って良く言ってて、採用かマネジメントのどちらかが悪いって言ってる様なもので何もかもがダサすぎる。でも不思議と潰れないんだよね・・・

[66. 匿名]

>>20
根がいいかなんて長い期間接して分かる事。新人の人には関係ないんだよね。

[67. 匿名]

5Sでは？

[68. 匿名]

>>17
小汚いオフィスはいるだけで息詰まる

[69. 匿名]

>>1
うちの会社じゃん
花形のバイヤー(20~30代)が次々辞めていく。
それを50～60代が根性ないと言ってる。
明らかに労働環境が問題なのに、バイヤーのせいだとして改善が図られない。

[70. 匿名]

>>1
休職者は自己責任って
休職者いる時点でヤバい会社だよね

[71. 匿名]

>>2
わざわざこういう画像を使って、意地悪だね。

[72. 匿名]

うちの旦那40歳なんだけど、若い社員にちょっと注意したらパワハラって言われたって
会社側も若い子に注意して辞められると困るから見て見ぬふりな感じ
一応大手と言われてるとこで働いてるけど、この先大丈夫かよ？って思っちゃう

[73. 匿名]

>>13
私の実家もTVの枠も白、壁も敷物も白。
全く落ち着かないし帰りたくない。
白はそうかもしれないですね〜

[74. 匿名]

>>4
過ぎるのは何でも困るね

[75. 匿名]

余剰人員を容赦なく切るから1人でも休むとえらい負荷がかかる
いる人で回して！と言うけど、必死で回すと人が足りてることになってそのまま固定
無理がたたって今ボロボロになってるうちの職場

[76. 匿名]

>>3
老害がハトに餌やるから会社の中が鳩のフンだらけだからキレイな仕事場が羨ましい

[77. 匿名]

>>38
モラハラ上司の部下もモラハラなん?

[78. 匿名]

>>15
うちんとこはできる人がなかなか汚くて、机の上は綺麗だけど仕事はできないお局が度々文句言ってる。
私は他人の机は気にならないし、仕事してない訳でもないのにいちいち突っかかってる人の方が鬱陶しい。というか人の机見て本人居ない時に仕事しないでグチグチ文句垂れるとか人間終わってると思う。

[79. 匿名]

>>5
旦那の職場はこれの逆でベテラン中堅は居るけど新人が居ない。
すぐ辞めて行くから旦那の後輩になる人は数ヶ月から1年年で居なくなる。
キツいしブラックだから仕方ないんだけどね。

[80. 匿名]

組織編成が頻繁にあるけど、上層部はいつも変わらない会社

[81. 匿名]

>>69
根性無いとかすぐ諦めるとかよく使うよね
無理強いしたり権力で押し付けてるだけなのにさ

[82. 匿名]

うちの事務主任、マジで細かくて面倒くさい。一々私服から制服に着替えたか確認してくるし！