子供のコロナ感染で「月収が2500円に」アパレル勤務女性を襲った困難

[1. 匿名]

Aさんのケースは、自身が感染していた期間以外の休暇期間は、コロナに感染したもしくは濃厚接触者となった子どもの世話のための休みですから、小学校休業等対応助成金の対象となります。そこでAさんは会社に小学校休業等対応助成金を使って給与を支給してほしいと訴えますが、会社はそれらを拒否しました。

小学校休業等対応助成金は、企業が同助成金を使ってくれない場合に、国から労働者が直接給与の補償を受け取る「個人申請」が可能です。

Aさんは、今度は個人申請制度への協力を会社に求めますが、会社はこれについても受給に必要な記載をしてくれず、Aさんは労働局に個人申請をしたものの不支給となってしまいました。結局、何の給与補償も受け取れなかったのです。

（中略）

育児介護休業法では、未就学の子ども1人につき年間5日（2人以上は10日）の子の看護休暇が付与されておりますが、給与補償をするかどうかは企業の判断にゆだねられています。無給でも構わないのです。したがって小学校休業等対応助成金という制度があったとしても、労働者に給与補償をするかどうか、助成金を使うかどうかは、完全に労働者の判断にゆだねられるのです。

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新型コロナ禍では、子どもの感染や濃厚接触者認定、保育園の休園や小学校の休校などにより、子育ての負担がさまざまに増加しています。

[2. 匿名]

ベーシックインカムにしよう

[3. 匿名]

その間も社会保険を企業は支払うので、
助成金さえあれば、企業負担なし
とする考えが間違い

[4. 匿名]

コロナかかったけど特別休暇扱いだった
ブラックだけどブラックじゃないんだな、うちの会社は

[5. 匿名]

突然休んだ人の穴埋めはどうやってするんだろう？

[6. 匿名]

これは風俗勤務がいいんじゃないか

[7. 匿名]

アパレル関係の仕事だけじゃないから心配すんな
失業者も沢山いるし

[8. 匿名]

貯金してなかったのかな？
なんで会社はこんなに非協力的だったの？

[9. 匿名]

>>5
休んでる人も大変だけど、休まれてる方も大変なんだよね…

[10. 匿名]

飲食店だけ優遇されてる気がするのは私だけ？

[11. 匿名]

そういうのも想定してホワイト探すのでは

[12. 匿名]

>>5
それのフォロー体制を作るのが会社の役目でしょ

[13. 匿名]

なんのための助成金なんだろうね。そういう企業ばっかりでどうやって子育てしながら社会進出しろと。

[14. 匿名]

生活総合支援金を利用しよう

[15. 匿名]

>>10
そりゃなじみのママいなくなったら困るもんね
若い子もいなくなるし

[16. 匿名]

国家も企業も労働者の為には絶対動かない、ってコロナではっきりしたよね。

[17. 匿名]

ワクチン受けた人限定にして欲しい
コロナ保険もそうだけどノーワクチンでわざと出歩いて保険料貰おうとして結局コロナに罹らずそいつの周辺だけがコロナに罹ったという迷惑な事例もあるし

[18. 匿名]

>>7
そーそー
私も自営だから休んだらゼロで保証ないし、下手したらそれで信用も取引先も失うぜ

[19. 匿名]

他人事じゃないなあ。普通に仕事してても、会社だっていつまであるかわからんような時代だ。

[20. 匿名]

ただのブラック
知り合いのところはちゃんともらってたよ

[21. 匿名]

>>10
あと旅行業界も

[22. 匿名]

もうばら撒きやめてほしい
コロナ関係の助成金ばら撒きすぎだわ

[23. 匿名]

貯金って老後とか養育費とかの為にしてるイメージだけど、こういう時の為でもあるよね。1ヶ月働けないと生活できないって貯金してないんだろうな。

[24. 匿名]

旦那が飲食チェーンだけど、バラマキとか言われようが助成金なかったらうちは破綻してる。助成金を不正受給するのが悪いだけで、必要な人にはちゃんと支給されてほしい。

[25. 匿名]

>>10
飲食店だけど、昼間の営業だから助成金なんもないよ。

[26. 匿名]

>>1
何故正社員じゃないの？何もかもが考えが甘い

[27. 匿名]

>>12
ホントにそう思う。
さっそく休んでる方の気持ち考えてよねみたいなコメントが出てるけど、なんだかなぁって思う。
そういう考えになることじたい仕事の人数体制が出来ていないんだよね、1人休んだら他の1人の負担が増えるなんて変な話だ。 うちはパートだけど基本窓口2人体制。しかも2人でもきついんだよ、休憩行かれたら1人だからね。
そんなギリギリの人員でやってるから1人休みがでたらさぁ大変。状態だよ。

[28. 匿名]

>>11
昨今、地方都市にホワイト企業なんて、ほぼ存在しない………

[29. 匿名]

>>10
今回のオミクロンは感染者3桁続いてても意地でも知事がまん防ださなかった地域です
今まで飲食店だけ優遇されてたからちょっとナイスと思ってしまった
私の仕事は影響あっても夜の飲食店のように保証なかったから

[30. 匿名]

>>27
噛み合ってねえ…

[31. 匿名]

会社が補償を払うのが一番いいと思うけど、1か月もいきなり休まれた上に、その分の給与払えって請求されたら、そりゃないだろ！と言う気持ちも分かる。
結局この人は労組から請求して個人申請の方は出来るようになったみたいだね。

[32. 匿名]

>>27
でも、余剰人員を確保するってことは会社の利益がダイレクトに減って、皆さんの給料が減るってことだよ。
会社の手取りが増えないなら、それを分け合う人数が多くなったらどうなるのか、労働者も自覚しておかないと。お金が湧き出てくる訳じゃないし。

[33. 匿名]

>>30
何気ないような書き込みに噛み付いて、個人的な恨みをぶつけてくるような人多いからね。
結局それで話が噛み合ってないような印象になる。

[34. 匿名]

>>10
飲食店やってる友人がウハウハって言ってたから、がるとかで助成金足りないとか書いてる人は信じない
今まで4桁貰ったって言ってた

[35. 匿名]

いろんな助成金があるんだね

[36. 匿名]

>>27
お金を稼ぐ部門なら人を増やしたいって会社もなるけど、非生産部門って呼ばれる部署の人たちは会社も採用や体制を整えるのに後ろ向きだよね。

[37. 匿名]

>>32
それも変な話でないか？
人員増やしたら働いている人の給料減るよって考えになるのがまずおかしいって事をちゃんと理解してね

[38. 匿名]

うちの職場は子供が濃厚接触者になって私が休むたびに上司から「申請する様に」と言われたよ。
何で拒否するんだろう？

[39. 匿名]

>>34
そりゃあ家賃ないとか数万とかならウハウハでしょうね

[40. 匿名]

助成金の申請を会社が拒むのはお門違いだと思うんだけどなあ。

[41. 匿名]

>>37
その場合って利益が増えないならどこからお金出すの？会社の内部留保を減らすってことかな？
それはどこの会社もある程度はできると思うけど、入ってくるお金が増えないなら、どこかしらに支障は出てくるよね

[42. 匿名]

>>37
日本は利益出すために人件費削ってる状態だから
普通は物の値段上げていくんだけどね

[43. 匿名]

>>37
横ですが、そんなことないよ。従業員で分ける利益が百万あるとしたら五人で分けるのと十人で分けるのでは倍違うでしょう。同じ仕事内容で十人で働いて売り上げ倍になればいいけどそう簡単ではないよ。

[44. 匿名]

>>27
その役目を負うのも働いてる人なんだよ。「会社」というけど結局人なの。人員増やせというけど人一人雇うのも金も手間もかかるのよ。一人休んだら即立ち行かなくなるような組織は問題だけど、好きでギリギリ強いてる会社ばかりじゃないと思う。

[45. 匿名]

>>15
国会議員は銀座のクラブとかよく行ってそうだもんね

[46. 匿名]

>>40
会社はお金出さないのに何のために拒否？って感じだよねw
多分担当者が良く調べてなくて、面倒だからダメとか会社に影響しそうだからダメとかそんな理由だったんだろうね。あとは嫌がらせ。

[47. 匿名]

>>42
デフレですね
日本全体がデフレ思考

[48. 匿名]

個人申請できるようになっても会社の許可がいるならあんまり意味ないね。

[49. 匿名]

医療保険は入ってないのかな。自宅療養でも降りるって聞いたけど

[50. 匿名]

>>24
農家も飲食店がやらないから値段が上がらない、出荷制限とかで大変な部分あるのに助成金はないよ。
ガソリンとかも沢山使うし今めちゃくちゃ高いからきつい。
貰えるだけありがたいよね。羨ましい。
飲食店を支えてる1部なのに。

[51. 匿名]

>>10
インバウンド関連の業種は10年前から国策です。嫌なら立憲共産党に投票しましょう

[52. 匿名]

何度か助成金配られてるのに、それでも大変なんて。辛いね。コロナ無くなれ！！

[53. 匿名]

>>1

＞給与補償をするかどうかは企業の判断にゆだねられています。無給でも構わないのです。したがって小学校休業等対応助成金という制度があったとしても、労働者に給与補償をするかどうか、助成金を使うかどうかは、完全に労働者の判断にゆだねられるのです。

私の読解力が足りないのかな？
この↑最後の部分、「完全に企業の判断にゆだねられる」の間違いだと思うんだけど。

[54. 匿名]

>>24
へぇ、貰えてよかったね。
記事の人は貰えなかったらしいよ。
あと破綻してる人もたくさんいるだろうしね

[55. 匿名]

>>34
横
ガルでしか飲食店がウハウハしてるだなんて聞いた事ない

[56. 匿名]

>>27
何言ってんの？

[57. 匿名]

>>18
マイナス多いけど私も自営でホント思う。一番何の救済も無いのは自営の人だよね。

[58. 匿名]

>>4
いいなぁ。私の職場は有休使わないとダメだった。

[59. 匿名]

>>55
田舎はウハウハらしい

[60. 匿名]

>>30
話しを最後まで聞かないで理解もせず、自分の言いたいことを言うだけの人が案外多いよね

[61. 匿名]

>>27
だったらもう一人雇って、あなたとあなたの同僚が貰ってる二人分の給料を足して3で割ったら？
人を雇うことで分け前が減る
こういった側面があるって分かりますか？
金庫の金は湧いて出るものではありませんよ

[62. 匿名]

会社から何割か出してもらえるパターンと国が10割出してくれるパターンあるよね？

[63. 匿名]

>>37
全然おかしくないよ
会社に入ってきたお金を人数で割る
人が増えれば自分の分は減る
当たり前では？

[64. 匿名]

>>34
1000万もらってる店もあるよ

[65. 匿名]

>>23
子ども3人いて月収14万なら旦那さんいるか書いてないけど厳しそうだよね。

[66. 匿名]

こういうこと聞くと必ず「会社は慈善事業じゃない」って説教する人居るけど、従業員だってボランティアじゃないんだから補償がないと働けないだろ。

[67. 匿名]

>>59
田舎は田舎で大変だと聞くけどね。自治体によってバラバラだからテレビやネットで言われてるほど協力金なんて貰えてないと。

[68. 匿名]

こういうのが怖いからある程度規模がある会社で働いてる。
偏見だけど、地方の小さい販売会社はちゃんとしてなさそうで怖い。何それ？とか言われそう。

[69. 匿名]

私も子供が順番に感染して約１か月間休んでしまったけど給料もらったので、自分で調べて会社の口座に振り込まれるように書類揃えて送りました。
①申請書２枚
②有給取得確認書
③休暇申出書
④タイムカード写し
⑤学校が休業したと分かる書類
⑥賃金台帳
⑦雇用契約書
⑧会社の通帳の写し

これだけ揃えてレターパックで送らないと申請できないんだから、会社側からしたら忙しいのにめんどくさくて嫌だよね。

[70. 匿名]

>>69
めんどくさくて嫌だろうけど保証制度がある以上労働者は制度を使いたいよ。

[71. 匿名]

>>64
こんな計算してないで羨ましけりゃ飲食店開業すれば良いのにって思う。そしたら現実がどんなもんか分かるでしょ。

[72. 匿名]

>>9
イエス！YES!!百万回イエース！！！

[73. 匿名]

>>59
都会、田舎関係なく、人を雇ってなくて家賃が少額or持ち家なら儲かるだろうね。でも、そんなところを見て飲食店はウハウハだ！みたいに言ってる人はどうかと思います。

[74. 匿名]

>>5
ほんとこれ。
その人が悪い訳じゃないけど小さい子がいて出てこれない為にこっちは大変な思いして働いてるのに「権利だからしょうがないんですよ〜」と言わんばかりの笑顔で復帰してくるからムカムカする

[75. 匿名]

コロナでシフト入れないって人はなんで単発の派遣やらないの？
物流なんてほぼいつでも人手不足だし、コロナを関係なく止められないから絶対に求人あるよ
あと医療、介護関係も無資格で出来る仕事いくらでもある

[76. 匿名]

>>13
自己犠牲して女性も働いて納税しろってことだけなんだよ

[77. 匿名]

>>55
来年の税金爆上がるよ
その前に計画廃業して逃げる店もあるみたいだけど

[78. 匿名]

>>42
値段上げると売れないからね

[79. 匿名]

>>24
飲食店はいつもいつも守られてていいね。

[80. 匿名]

>>27
え、だから大変って話でしょ？

[81. 匿名]

家族でかかった人は保険金貰ったって言ってた。子供も入ってたから良かったって言ってたよ

[82. 匿名]

>>11
全国の子持ち女性の数だけホワイトの席が用意されてるわけじゃないからね

[83. 匿名]

>>76
働きたいのに休校で働けなかった話よね

[84. 匿名]

単純に考えて、会社は経営者と幹部のため最大の利益を出すために、人件費を削ってる。値上げすると日本では給料上がらない人が多いから、売れなくなるからね。
でもこの構造だと、いつまでたっても給料は上がらないからものを高くできない。すると人件費がより削られるって無限ループになる。おいしいのは、ものを安く買える給料が上がり続ける層だけ。

[85. 匿名]

>>81
あれかな、申請する人が多すぎて、保険会社が売るのをやめた商品だよね

[86. 匿名]

>>75
つらくてきつい仕事は誰もやりたくないんだよ

[87. 匿名]

>>34
大きい店舗や複数経営してる所はマイナスらしいよ

[88. 匿名]

長い人生たまの休みと思えばいいじゃん
お金使うことも少なくなったから、貯金が増える増える、、
私も長期休みしてパーッと使いたい

[89. 匿名]

>>79
ね。酒提供だけ禁止にして補助金なんか出さなきゃいい

[90. 匿名]

>>75
そういう単発の仕事って収入いくら以下はできないって決まりなかった？

[91. 匿名]

>>75
それ私もシフトの足しにやろうと思ったけど、案外朝の時間が早かったり帰りが遅かったりで園や学童に間に合わなくて諦めた。

[92. 匿名]

>>75
元々怠け者なんじゃない？
だからシフトも外され気味になるんだよ

[93. 匿名]

>>78
物の値段上げられないけど輸入メインの材料費は上がっててもっと人件費削ってコスト下げたいけど賃金はこれ以上下げられないレベルで日本は低いから人員削るしかない
これを30年続けてたんだから悲惨だわ

[94. 匿名]

>>7
うん、都内飲食店勤務店長だったけど、
お店閉店した^o^
失業中！！運良く知り合いの職場手伝ったりして、なんとか生きてる(｀・∀・´)
もう生きるの辛い^ ^

[95. 匿名]

>>4
私が働いてる会社もコロナ見舞金と、従業員にかけてくれてる保険がおりるらしい。

自分で入ってる保険もおりるから10万円以上プラスになる。

ブラックな会社だけど福利厚生はちゃんとしてるから、不況の間はしがみつく（笑）

[96. 匿名]

>>75
やってたけどコロナ禍になってから単発は土日しか入れなくなった。
今は土日もいっぱいらしいよ。
困ってる人増えてるし、前から居る人は絶対に辞めないからね。

[97. 匿名]

>>85
コロナ専用の保険じゃなくても、普通に入ってる医療保険でおりるよ。

子供も県民共済入ってたから、私と合わせて10万もらえる。

共済は入院日額5000円だけど、もっと手厚いの入ってる人は日額2万とかあるしね。

[98. 匿名]

>>70
ほんとよね。
めんどくさくて嫌って、こういった手続きが総務の仕事だし。
先回りして自分でやらなきゃいけないなんて、変なの。

[99. 匿名]

>>21
○階さんの4200万円だっけ？有名な話だったよね

[100. 匿名]

コロナ関係の助成金
納得できないばら撒かれかたしてて嫌悪感