-
1. 匿名 2022/03/24(木) 13:41:34
+3
-141
-
2. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:20
冗談が通用するなら何言っても良くなっちゃうんだよね〜+376
-1
-
3. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:25
部下は冗談とは受け取らない+285
-1
-
4. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:32
公務員なのにまだこんなのあるんだね+170
-0
-
5. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:38
センスのない冗談だな。
+151
-0
-
6. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:42
警務部長注意の処分って。もう辞めさせろよ。警察官不祥事多すぎ。+189
-3
-
7. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:42
なにが冗談だよ糞爺
+142
-1
-
8. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:50
冗談は言われた相手も笑えて初めて冗談として成立するから+132
-2
-
9. 匿名 2022/03/24(木) 13:42:57
![有休願い出た部下に「休むなら辞表持ってこい」…処分された男性警部「冗談のつもり」]()
+138
-0
-
10. 匿名 2022/03/24(木) 13:43:27
なんで有給を取らせたくないの?
労働者の義務なんだから。
あなたと日本の法律、どちらが上だと思ってるんだ?+138
-0
-
11. 匿名 2022/03/24(木) 13:43:37
>>4
警察だからかなぁ
身内にいるけど体調不良以外で休み取れないって言ってる+24
-0
-
12. 匿名 2022/03/24(木) 13:43:46
公務員は大変だな+9
-0
-
13. 匿名 2022/03/24(木) 13:44:16
公務員でも大手企業でも上司が古臭い人間だと有給に理解なさすぎるよね+62
-0
-
14. 匿名 2022/03/24(木) 13:44:23
>>1
警察官のくせに都合の良い言い訳+15
-0
-
15. 匿名 2022/03/24(木) 13:44:29
何でもかんでも冗談で通せるなら警察はいらない+25
-0
-
16. 匿名 2022/03/24(木) 13:44:33
>>1
パワハラ気質な人間て、無意識に人を傷つけるからなぁ。
冗談で済んだら警察はいらねーんだよ!!+39
-0
-
17. 匿名 2022/03/24(木) 13:45:27
何でも冗談が通じるなら警察なんていらないね
冗談で済むんでしょ?
ありえないわ。+17
-0
-
18. 匿名 2022/03/24(木) 13:45:56
>>10
そういう制度があるのに使わせないってなんなんだろうなぁ。しかも脅してまで。+58
-0
-
19. 匿名 2022/03/24(木) 13:46:18
>>3
まぁ言ってる時は本気で言ってるからね
責められてるから冗談と言い訳してるだけだし+28
-0
-
20. 匿名 2022/03/24(木) 13:46:57
冗談を真に受けちゃったほうが悪いみたいな感じにすんな。+34
-0
-
21. 匿名 2022/03/24(木) 13:47:15
警察って取り締まる側の人間なのにコレですわ...+15
-0
-
22. 匿名 2022/03/24(木) 13:47:19
>>2
冗談ですめば警察いらないよね~+37
-0
-
23. 匿名 2022/03/24(木) 13:47:43
>>1
「お前も今すぐ辞表書いて出して晴海埠頭から飛び込めや」って言われてもいいんだな。
冗談なんだから別にいいよね。+27
-0
-
24. 匿名 2022/03/24(木) 13:48:29
冗談だよーそんな怒らないでよー!笑
って正当化する人いるよね。素直に謝りもできない最低の人種。+35
-0
-
25. 匿名 2022/03/24(木) 13:48:44
まだこういう奴いるのか。+6
-0
-
26. 匿名 2022/03/24(木) 13:48:54
警務部長 注意の処分だからね!
あ 冗談冗談www
警部部長 解雇です!!!!+23
-1
-
27. 匿名 2022/03/24(木) 13:49:23
>>4
公務員の方が独特だよね
警察、消防…+15
-0
-
28. 匿名 2022/03/24(木) 13:49:56
>>10
上司が雇い主じゃないし給料払ってる訳でもない対等な立場なのにね+57
-0
-
29. 匿名 2022/03/24(木) 13:50:11
この手の話よくあるけど、文字で見たら何言ってんだこいつってなるけど、どう考えても冗談な和やかな雰囲気の中で言ってたのとかも中にはありそうだよねw+0
-7
-
30. 匿名 2022/03/24(木) 13:50:32
>>14
犯罪者に「冗談のつもりだった」って言われたらはいそうですかって釈放すんのかよってな。+10
-1
-
31. 匿名 2022/03/24(木) 13:51:08
>>7
爺さんがこんなこと言ったら普通に怖いわ。
警察は役職定年ってないのかな?+0
-0
-
32. 匿名 2022/03/24(木) 13:51:59
>>1
こんなのが上司だよ、処分で済まされるのか?ずっと顔付き合わせないといけないって…いっそ移動させたら?巡査に降格。+5
-0
-
33. 匿名 2022/03/24(木) 13:51:59
>>28
上司は業務上、指揮系統の上のポジションにいるっていうだけ+7
-0
-
34. 匿名 2022/03/24(木) 13:52:54
>>1
こういうパワハラってどこに訴えたらいいの?
会社の上司に言っても笑ってスルーされるだろうし
+6
-0
-
35. 匿名 2022/03/24(木) 13:53:31
勤続13年だけど、有給を年6日取らせてもらえるだけでありがたいって風潮だったのに
新入社員が有給を8ヶ月で全部使ったうえに、風邪とかで更に休んで欠勤扱にしかできなくなって上司が怒られてたのとかみると
難しい世の中だなぁって思う+8
-1
-
36. 匿名 2022/03/24(木) 13:54:09
冗談、ってことなら本部長に冗談言っても良いよね
もちろん、こんな軽い処分だよね+5
-0
-
37. 匿名 2022/03/24(木) 13:54:47
偉そうに。お前こそ辞表しろ+2
-0
-
38. 匿名 2022/03/24(木) 13:56:25
ひどいセクハラとかいじめでも冗談だからとかノリだからってなかったことにする奴いるよね。+6
-0
-
39. 匿名 2022/03/24(木) 13:56:47
>>30
犯罪者に対しては散々問い詰めたりしてるんだろうね+1
-1
-
40. 匿名 2022/03/24(木) 13:58:03
>>2
処分に対してもまた冗談でも言って、と思ってるのかな〜+10
-0
-
41. 匿名 2022/03/24(木) 13:58:46
>>34
労災しぶりの件で労災いったのー。そしたら、コールセンターのお兄さんは「最悪 会社の署名なしで労災申請できます。」って言ったのに労基のおばさんは「勤めてるならまず会社にいって書類に署名もらってこい」という。泣きながら訴えてもダメ。
まずはコールセンターかけてみるのもあり。労基は役所仕事だなと思うけど行くのもあり![有休願い出た部下に「休むなら辞表持ってこい」…処分された男性警部「冗談のつもり」]()
+9
-1
-
42. 匿名 2022/03/24(木) 13:59:01
うちの上司もそうだけど、自分の時代に取れなかったから部下に取らせたくないって人は多いよね
私含め女子は空気読まずに取りまくるけど、男性は遠慮して取らない人も多い+7
-0
-
43. 匿名 2022/03/24(木) 14:00:49
>>42
産休育休でグチグチいうパートおばさんもそうだわ😱権利なのに何故つかわせない?+5
-0
-
44. 匿名 2022/03/24(木) 14:00:58
冗談なら自分が有給取る時に
明日有給取るので辞表持ってきますね!
って出せばいいのに。
下の人間に言ったらパワハラになるの何でわかんないの?時代に取り残され過ぎてんな。+2
-0
-
45. 匿名 2022/03/24(木) 14:02:20
>>1
笑えねー冗談だな+1
-0
-
46. 匿名 2022/03/24(木) 14:03:28
冗談じゃなくてイジメだよね+2
-0
-
47. 匿名 2022/03/24(木) 14:04:17
冗談で通じたら警察は要らないよ!!
って警部…。+0
-0
-
48. 匿名 2022/03/24(木) 14:05:14
20年前に定年する世代が戦後の世代で学生運動とか盛んで話しの通じないジジババで早く辞めろって思っていたけど、結局後輩へのイジメというかサービス残業や有休消化させないパワハラは世代を超えて受け継がれていくんだね。アメリカは20年以上も前から夫も16時や17時に帰ってきて一緒に育児するのに、日本はいつまでも変わらないね。+5
-0
-
49. 匿名 2022/03/24(木) 14:07:00
>>1
また50歳代の男か。+2
-0
-
50. 匿名 2022/03/24(木) 14:07:58
>>11
昔病院で働いてたんだけど、
体調不良で入院手術してヨイヨイでも、
上司に定期報告しないと…って言ってて震えた
地獄すぎる…+3
-0
-
51. 匿名 2022/03/24(木) 14:08:44
有給休暇取らせないのは、立派な労働基準法違反だよ。冗談で済むことではない。まして辞表出せって、ついでにパワハラもしてる。
私も労災なのに、勝手に有給休暇取らされたり(勝手に取るのも罪)、労災隠しもされそうになった。どうしても辞めさせたかったようで、えらい昔の案件(すでに処分済み、別にお咎めなし)を持ち出してきた。二重処罰っていって、これもダメなのよ。そいつが人事担当なのに、全く労働基本法を知らなかった。
労働基本法は知っておいたほうがいい。下っぱのうちは自分を守れる。+8
-0
-
52. 匿名 2022/03/24(木) 14:11:29
これだけ発言に気を付けないといけない世の中になってきているのに、いつまでも感覚が古いままの人っているんでしょうね。+2
-0
-
53. 匿名 2022/03/24(木) 14:27:47
>>1
こういう過度なパワハラはきちんと処分して、社会的認識高めてほしい+2
-0
-
54. 匿名 2022/03/24(木) 14:43:49
>>4
公務員で課長なのにパート相手にお菓子外しする奴もいるよw
幼稚で恥ずかしい。情けなくないのかな。+4
-0
-
55. 匿名 2022/03/24(木) 14:44:00
>>10
ずるい、って感情だろうね+8
-0
-
56. 匿名 2022/03/24(木) 14:53:21
>>10
俺休んでないのに、何調子乗っちゃってるの?+5
-0
-
57. 匿名 2022/03/24(木) 14:53:22
そんな事を言われて部下も冗談かと思えるほど能天気じゃない+1
-0
-
58. 匿名 2022/03/24(木) 15:12:13
>>1
100%この類の言い訳って
冗談だった だよね
自分の立場を弁えた発言が出来ないバカ上司+5
-0
-
59. 匿名 2022/03/24(木) 16:20:44
>>4
公務員だからこそパワハラ対策が出来てないんだと思う
身内が公務員だらけで私もアルバイトで役所にいたけど、公務員て妙に幼い+7
-1
-
60. 匿名 2022/03/24(木) 16:40:42
>>1
無能糞老害早く死んでくださいね? 冗談ですよ!!!+1
-0
-
61. 匿名 2022/03/24(木) 17:32:43
両さんなら毎年有給どころか忌引で何回も親戚のおじさんを殺してます。+0
-0
-
62. 匿名 2022/03/24(木) 19:10:52
警察って、パワハラとか報告しにくそう。なんとなくのイメージ。+0
-0
-
63. 匿名 2022/03/24(木) 19:18:07
>>4
子育て関係の会計任用です
有休とりたいからお願いしたら上司が忙しい時期はものすごい嫌な顔されたりする
逆に相手が暇な時だと有休とれてないでしょーとってと言ってくるが、こちらは何もない時に有休なんていらない
+2
-0
-
64. 匿名 2022/03/24(木) 20:11:31
>>50
結婚する前に婚約者とその家族の情報を報告、車購入前に報告、家購入前にも報告が必要らしいよ…+1
-0
-
65. 匿名 2022/03/24(木) 21:23:23
冗談?w
さらにその冗談で職場の雰囲気を悪くするヤツw+0
-0
-
66. 匿名 2022/03/26(土) 11:39:03
>>51
公務員は労働基準法適用外だから問題ないのでは?
+0
-0
-
67. 匿名 2022/03/26(土) 18:57:35
>>9
この人はジャイアンですか?+0
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する


有給休暇の取得を願い出た部下に、「休むなら、辞表を持ってこい」と言って休みを取りづらくさせるパワーハラスメントをしたとして、兵庫県警が神戸市内の警察署の警務課長で50歳代の男性警部を2月17日付で警務部長注意の処分にしたことがわかった。警部は「冗談のつもりだった」と弁明したという。