派遣社員から正社員に転職した方

[1. 匿名]

アラフォー転職中です。これまでずっと派遣で働いてきましたが、不安定な派遣ではダメだと思い、正社員の仕事を探しています。
派遣では貿易事務をしていたので忙しく決して楽ではありませんでしたが、どの職種や業界でも正社員は更に大変なのか気になっています。
派遣社員から正社員に転職した方、仕事の大変さや働きやすさはどうですか？収入は上がりましたか？
皆さんの経験を聞かせてください。よろしくお願いします。

[2. 匿名]

転職しなくも正社員採用とかもあるよね？

[3. 匿名]

転職活動長期化パート88

転職活動長期化パート88明けましておめでとうございます。 今月もよろしくお願いいたします。 このトピのルールです。

[4. 匿名]

派遣のときの派遣先で正社員雇用になった
仕事内容変わらず、派遣のときと比べて月給は少し減ったけどボーナスが上がったから年収としては増えた

[5. 匿名]

派遣で行った会社で正社員になったら給料激減した。
仕事自体は変わらないけど責任は増えたからやってらんないと思って辞めました。

[6. 匿名]

正社員は自分の裁量が増えるから楽
ただ受身な人は派遣の方がいいかもね

[7. 匿名]

派遣から試験受けて正社員登用された。
お給料は派遣時代と同じ。

給与体系に沿うと、派遣時代のお給料が正社員の基準を超えちゃうから。

責任範囲は増えた。
派遣のままで良かった気もする。

[8. 匿名]

29歳の時に派遣から正社員に転職したけど、パワハラ凄くてすぐ辞めて派遣に戻ったよ

[9. 匿名]

>>6
あと安定ね

[10. 匿名]

>>1
都心部近辺なら貿易事務で正社員の求人わりと見る気がする。
貿易事務で探せば経験者で可能性高そう。

[11. 匿名]

紹介派遣がいいと思う
いきなり正社員で入って雰囲気最悪だと辞めるのも大変だし
派遣で様子見て良さそうだったら社員になる方がいいよ

ちなみにうちの会社はその逆で、派遣の時は仕事も楽なものしか与えられてなかったからか、いつも対応が良くて上司に気に入られて正社員になったけど、社員になったとたんあの仕事は嫌だこれはやらないとか言い出してミスばっかりして、最終的に異動させられたオバサンがいたよ

[12. 匿名]

私の歳でITだと正社員は超ハイスキルかマネージャ経験者じゃないと無理だなあ。

[13. 匿名]

>>2
今って２年以上働けば正社員になれるんじゃなかったっけ？

[14. 匿名]

派遣叩かれるけど、一定の人にとっては都合が良くもあるんだよね

[15. 匿名]

タイムリー。
卒業して8年働いたブラック企業の正社員辞めて半年たったけどやっぱり正社員と違って保険の面等で手元にほとんど残らない。やりたかった仕事だったけどお金、大事ですね。春から正社員に戻ります。

[16. 匿名]

>>8
派遣で勤めてる間は問題なかったの？

[17. 匿名]

私は派遣先で正社員登用していただきました。
月給も増え、ボーナスも年間で手取り100万以上もらえるようになったので良かったです。
もちろん責任や仕事量は増えましたけどね。
でも嫌いな仕事ではないのでやり甲斐も増した感じはしています。
コロナ禍にありながら何の試験もなく、資格も持っていないのに正社員になれてラッキーでした！

[18. 匿名]

派遣先の会社で社員にしてもらいました。
派遣を雇うと1時間2000円以上とられるから、社員として雇う方が安くすむらしい。
結果、派遣で働いても社員になっても給料はそんなに変わりませんでした。。

[19. 匿名]

>>16
正社員になったのは同じ会社じゃなくて、転職活動して正社員になったんだけど、派遣で勤めていた会社は問題なかったよ

[20. 匿名]

>>6
発達障害ある人は派遣か
正社員どっちが良いかな？
障害者枠はほとんど非正規だし
正社員面接でオープンにしたら落とされるしな。

[21. 匿名]

ハロワで正社員の募集を見続ける他ないよね
派遣から正社員に切り替わることはあまりないし、なったとしても一生まわりから「あの人は元々派遣だから〜」って言われるしね。
私は中途採用で転職して今は正社員で働いてる

[22. 匿名]

>>2
基本、紹介予定でめたなければ派遣から正社員にはなれないよ。
若いなら別だけど。

[23. 匿名]

紹介予定で派遣されて、そのまま派遣先で正社員雇用して貰いました。
給与面では少し上がった程度ですが、福利厚生面は全然違うので、正社員になってよかったかなと思います。
コロナの関係で、年度末で雇い止めがあると聞いたので、正社員の方が安定しているかなと思います。

[24. 匿名]

>>1

貿易事務の経験が長いなら、都会だとありそうですね。

私も派遣を抜けたくあがいています。

[25. 匿名]

>>22
会社によると思う。
私は産休入ってる人が戻ってくるまでの代替要員として派遣されてたけど、会社が忙しくなったりとか、他に辞める人が出たりして、正社員にならないかって言われて登用してもらったよ。

[26. 匿名]

自動車関連の工場だけど派遣から正社員になったよ。もう死ぬまでここしかないと思ってる。

[27. 匿名]

>>14
若い頃接客業してたけど、事務に転職したくて、でも経験がないから落とされまくって、派遣で経験積んでその後事務で正社員になれたよ。
経験積むには良いと思う。
あと辞めやすい、責任が重くないのも魅力。

[28. 匿名]

>>21
そんなこと言われないよ。
「自分はそう思ってても、陰で言われてるよ」と言うんなら、別にそれは私の耳には入ってこないから構わないし。

[29. 匿名]

>>5
ボーナスや退職金入れても激減したんですか…？

[30. 匿名]

>>17
縁とかもあると思いますが、優秀な方なんだと思います。羨ましい。

[31. 匿名]

>>4
内容変わらず、年収アップ。
理想的。

[32. 匿名]

37歳で派遣から別の会社で正社員の採用試験を受けて合格しました。
安定と収入とやりがいを求めて正社員を目指しましたが、その業界では最大手のグループ会社だったので入社してからの仕事量が桁違いでした。
それまで暗黒社会人人生を歩んでいた私にはいろいろ衝撃的で、社員は概ね皆まとも、みんな優しい、誰かが困ってる状態で放置はされない、有給はきちんと消化するように言われる、ボーナスはちゃんとある。
正反対の世界に生きていた私にはこんなちゃんとした会社あるんだって思いました。

数年経っていろいろ見えてきましたが、転職してよかったなと心から思います。
ただ求められるレベルは高くなっていくばかりなのでそれはちょっとつらいかなと。
正社員だから当然なんですが...。

[33. 匿名]

派遣先が大手だけど世間でイメージ良くない会社（不祥事）の場合で、社員登用の話あったら皆さんどうしますか？

[34. 匿名]

>>21
派遣から正社員に転換して10年以上経ちましたが、そんなこと言われたことないですよ。
陰で言われてるかもしれないけど、別に気にならないな。

[35. 匿名]

正社員を退職後、初めての派遣で派遣切りにあったので、紹介予定派遣（今もあるのでしょうか）使って転職しました。
派遣は4ヶ月しか経験がありませんが、仕事の大変さよりも身分保障の方がメリットが大きいと思っています。
私が転職したのは30歳の時で今は40代後半です。
会社の景気が悪いと真っ先に切られてしまうので、契約更新時は派遣さんはドキドキするそう。
派遣切りにあった時は次もなかなか見つからなかったです。
仕事内容は派遣も正社員もほぼ同じですが、権限などは持てないし、上司などに問題提起もできない。
正社員に対しても気を遣わないといけないので、私は気疲れしてました。
正社員でも部署異動はありますが、派遣のように勤務先がかわり、1から人間関係を築いていくことは少ないかと。年齢が上がったこともあり、新たに人間関係を築くことのほうが疲れます。
正社員はボーナス+交通費+福利厚生+手当で派遣とは年収だと100万位差があります。

[36. 匿名]

>>4
これが理想的だなと思う
最初から正社員だとマッチしなかった時にキツイ

[37. 匿名]

>>28
鋼のメンタルw

[38. 匿名]

>>1
アラフォーですが、経理職で派遣から正社員になりました。
ブラックではないけどホワイトでもない会社に入り、残業もあるので年収は倍近くになりました。

ボーナスが５ヶ月あるのが嬉しいです。

[39. 匿名]

派遣から正社員にしてもらいました
仕事内容変わらず、年収も300万→450万にアップ
こればっかりはタイミングと運だけど、派遣雇えるような大手企業の方がいいよね
ハローワークは中小企業ばっかり

[40. 匿名]

>>29
派遣だと時給で残業した分も割増で全部出てたんだけど、正社員になったら営業職扱いになって残業代なくなったのが大き過ぎたね。
でも仕事は雑務的なことも含めて増えちゃって、深夜まで働いても終わらないし、時給に換算したら300円くらいだったんじゃない？w
社員になってすぐだからボーナスも満額じゃなかったし、もちろん退職金なんてないよねw

[41. 匿名]

>>4
自分も全く同じだ。基本給減ったけど、交通費とボーナスが増えた

[42. 匿名]

>>5
激減って何で？コロナ？
まさか住民税が引かれるようになったからとかじゃないよね？

[43. 匿名]

私も派遣で貿易事務の仕事してて、2年目に正社員にならないかと言われ正社員に。年収アップしたよ。

[44. 匿名]

>>17
ちなみに何のお仕事ですか？

[45. 匿名]

派遣してたけど、ボーナスも退職金もないし、昇給も少ししかないから、見切りつけて転職活動
転職サイトで見つけた会社で、正社員で働いてるよ
転職した時、43歳
貿易事務してるんなら、結構求人ありそうだけど？

[46. 匿名]

>>40
そういうの分かってて社員になったんじゃないの？

[47. 匿名]

>>1
入社した会社による。
私は金融で派遣やってたけど、正社員より重い案件持たされてやってらんない！と現在の職場に正社員で転職したけど、今の職場の派遣社員は派遣の領域を超える仕事はしてない。
だから会社によるとしか言えない。

[48. 匿名]

>>13
私は派遣2年からの契約社員2年経て
正社員になったけどボーナスが寸志だし
派遣時代から福利厚生しっかりしてて
給与も派遣の頃が1番良かったから
正社員のメリットを感じてない。

[49. 匿名]

>>20
派遣の人で使えないと判断されたら契約更新されないだけだよね
正社員だと入るの大変でもクビにはなかなか出来ない

[50. 匿名]

>>47
すっごいよく分かる！
私も派遣なのに新入社員研修リーダーになって
いきなり30人以上の部下が出来た。
その後正社員になって欲しいと言われたけど
丁重にお断りしました。

[51. 匿名]

派遣から正社員になりました。
もう十年経ったけど、未だに会社に正社員にしてもらった恩を感じています。
だから真面目に仕事してます。
新卒で入った会社は正社員だったけど、若かったせいもあり、働いてあげてるくらいの気持ちでした。
人事の方、頑張ってる優秀な派遣社員を正社員にしてください！！
能力はわかってるわけだし、長く働いてくれると思いますよ！

[52. 匿名]

責任が増えるのと給料が比例してれば良いけど責任だけ増えて給料が派遣の時と変わらないならやめた方がいい
私は半年前から社員になったけど後者だったから後悔中

[53. 匿名]

正社員いいな〜！優秀なんですね！
前の派遣先で打診があったけど、電話が苦手だから取次が限界だし、論理的思考が欠如してるから目標とかレポートとか辛いのが目に見えて諦めたよ。

[54. 匿名]

>>21
あまりないからこそ、優秀なんじゃないかしら。
会社から派遣社員にしておいて辞められたら困るということだと思うよ。

[55. 匿名]

紹介型派遣ならハードル低いよ。2回派遣から正社員なったけど新卒ならとても入れない大手。最初から正社目指すより難易度低いしいいと思う。

[56. 匿名]

>>52
手当とか退職金とかも変わってないんですか？

[57. 匿名]

>>54
なんでそんな変な人社員に？
ってパターンの方が多くない？

[58. 匿名]

>>1
貿易事務してた会社の正社員はどうだったかみてないの？

[59. 匿名]

>>56
ボーナスなし退職金なしの会社だった

[60. 匿名]

>>13
3年は同じとこで働けないってルールがあるね
でも一度辞めてもらって再雇用ってやり方してるとこが多いかも

[61. 匿名]

>>57
最初からいる社員の方が？？？って人多い気がする。

[62. 匿名]

>>21
確かに正社員の人より仕事量増えて資格取得したり努力してやっと派遣から正社員にしてもらえるのに、もとから正社員の人に「正社員になったからもっと頑張らないとね！」とか言われる
すでにあなた達より仕事多いし派遣にやらせてないで自分もやれよって思う

[63. 匿名]

>>44
規模の小さい地元密着型の金融機関です。
金融あり、保険あり、直売所などある金融機関です。
(お察しください笑)

[64. 匿名]

>>14
一定の人って人件費をコストとしか考えない雇用側とピンハネしてる派遣会社のこと？

[65. 匿名]

>>2
普通ないよ

[66. 匿名]

>>30
優秀かはわかりませんが運が良かったとは思います。
40代半ばですが、派遣採用の時点で「いずれは正社員登用します」と言われ半信半疑で働き始めました。
それでも言われた通り、すぐの派遣更新時に正社員登用していただきました。
前の派遣先に派遣切りにあったばかりだったので、とにかく安定したくて飛びつきました(笑)

[67. 匿名]

>>61
なんでそんなに相手否定して自分肯定してんの？

[68. 匿名]

>>33
世間のイメージなんてニュースかませてるから全く宛てにならないよ
そりゃブラックで社員が亡くなって裁判がーとかが多発してるなら問題だけど、基本的に大手の福利厚生はつよつよよ

[69. 匿名]

>>14
業務範囲決まってるし、時短とか出来る派遣先もあるし辞めるの楽だし、ちょうどいい人もいるよね

[70. 匿名]

転職じゃなく派遣先から正社員になった。時給高かったから手取りで言えばそんな上がったわけではないけど、ボーナスがデカかった。あと福利厚生がしっかりしてるから、毎月の給料がどうとかより安定してる感じがやっぱり違った。派遣だと祝日や長い連休に入ると収入減るし常に不安定だったな。

あと、正社員ならちゃんと産休育休制度が整ってるから辞める必要もなく今も復帰して働けてる。給料とか仕事の量とか色々大変な事もあるけど、会社に守られてる感があって安心できるよ。(もちろん会社によるけど)

[71. 匿名]

>>20
クローズにすれば良いよ

[72. 匿名]

若い頃だけど、ずっと派遣やった後アパレルの正社員になった。
正社員なのに時給社員という扱いの上時給も低く、派遣の頃よりかなり下がって生活苦しくなった。

[73. 匿名]

>>60
うちは1年契約を繰り返してもう5年目の派遣さんがいるよ

[74. 匿名]

>>1
あがったよ〜
年収２倍ぐらい
忙しくて、休日出勤あるけど

[75. 匿名]

>>4
同じく
仕事内容ほぼ同じで派遣と比べて200万程度年収上がった（賞与によるけど）
福利厚生も充実してるし本当に正社員にしてもらえて感謝してる

[76. 匿名]

>>46
手当てとかいろいろうまいこと言われて、殆ど変わらないよって言われました。
でもおっしゃる通り私がバカでしたね。

[77. 匿名]

派遣社員をずっとしてたけど、将来に不安を感じて紹介予定派遣を経て正社員に。紹介予定派遣期間が半年あって、会社と人の雰囲気を知れたのが良かった。
収入が増えたのが一番よかったかな。ボーナスが大きい。
仕事のハードルが高い時もあり、ストレスもあるけど、結構なんとかなる。

[78. 匿名]

>>22
いや、私40代で紹介派遣ではなかったけど、正社員になったよ。
就業先の企業による。企業というか所属部署と派遣社員との関係性によると思う。

[79. 匿名]

>>21
「あの人元々派遣だから～」というより「派遣だったけど仕事出来るから正社員になれたんだって」の方が正解。

[80. 匿名]

アラフォーまでは良くてもアラフィフはさすがにないよね
子供が小さい内は時短派遣、中学に上がりようやく長く働ける頃には年齢オーバー
おまけに高卒だし1度も打診なんて受けた事ない

今の派遣先部署も全員社員で派遣は自分だけ、コロナ禍にもかかわらず業績良く積極的に採用増やし求人かけてるのに若手のキャリア採用ばかり
50過ぎたら派遣すら危うくなりそう

[81. 匿名]

派遣で事務→契約社員→退職。別の会社で正社員してます。給料は下がって手取り15万だけどボーナスだけ夏、冬60万以上ずつ出ます。

[82. 匿名]

ふらっと派遣で入った会社で正社員にしてもらえました。
その前に2年くらい正社員になりたくて足掻いたけどダメで、「何かここ穴場っぽいな（聞いたことない会社だし規模が小さい）」って思って入ってみたら、2ヶ月後くらいに打診がありました。
年収も100万円以上上がったし大満足です！

[83. 匿名]

>>80
うちは大手の子会社なんだけど、50代前半の派遣社員を正社員に登用したよ
46歳くらいから派遣でうちに来て6年間働いてた人

ちなみに社員全体の平均年齢が高くて50代でも全然浮かない

女性社員の平均年収450万くらいで彼女も正社員化後はその給与額になってるはず

[84. 匿名]

派遣切りにあったけど、正社員で採用されました。
もう年齢で諦めてたけど、雇っていただけるところもありました。

[85. 匿名]

>>57
うちの会社は、派遣を正社員にって話が出たら、一緒に働いてる正社員メンバーにも「◯さんを正社員にって話があるけど、皆はどう思う？」ってお伺い立ててるから、変な人は正社員にならないよ。

[86. 匿名]

別の会社に正社員で転職した。
前の派遣は時給低かったし、今は収入上がった。
ボーナスもあるしね。
私の場合、仕事内容は簡単になったけど、慣れるまでは身体がしんどい。
42歳だけど、正社員になれて有難い。

[87. 匿名]

>>47
非正規なのに正社員より重い時あるよね。
また、上司の正社員が使い物にならない時とか。
会社によると本当に思う。

[88. 匿名]

>>22
マイナスすごくついているけど的を得ているような気がします。
派遣から正社員に絶対なれない！という訳ではないですが難しいような、、、
結局、業種やその方の持ってるスキル、会社の方針によりますよね。

うちの会社ではまずないです。よっぽどスキルのある方なら別ですが。

[89. 匿名]

>>83
80です、有難うございます。
6年も貢献され、大手子会社で50代前半の方を社員登用されたお話励みになります。
派遣3年、契約3年の流れでしょうか。
今の派遣先も平均年齢40代、若手を積極的に採用し育てたい様です。
50歳まであと1年半、今の派遣先を3年満期になる頃には次が難しいので正社員は無理でも契約社員になれないか、毎晩1人で考えます。
450万なんて大金羨ましい涙

[90. 匿名]

>>1
同じくアラフォーで、貿易事務で派遣してて転職活動真っ最中です。
経験者が優先される職種なので、まだまだ派遣で良ければ、すぐ見つかると思うけど、やっぱり将来不安ですよね。
直接正社員も探してるけど、年齢区切りが多いのと、マネージャークラスでないと、年収低めの案件ばっかり。私は3月位までは紹介予定派遣と東京都がパソナとかに委託してる雇用創出安定化事業（2か月派遣でトライアルして、その後、直接雇用）中心に探してます。できれば派遣から足洗いたいから。
紹介予定派遣も職種限定だと、件数少ないし、あっても社員切り替え後の年収が派遣より全然少なかったり。歳のこともあって派遣会社の選考もなかなか厳しいですよ。
もし英語力が結構あるor英語以外の言語も話せるなら英文事務とか翻訳とかも視野にいれるとか。職種の幅広げてみるのもいいかも。貿易より条件いい仕事多い印象。お互い頑張りましょう。いいお仕事見つかる事祈ってます。

[91. 匿名]

>>70
同じく派遣から正社員に。
程なく入院することになり、福利厚生で入院手術代で月2.5万を越えた部分は会社から支給された
正社員恵まれてるよね…

[92. 匿名]

>>90
会社の同じフロアにいるOA事務派遣は全員若い子だらけの中、ひとりだけ翻訳スタッフがいて(内容は部内で発生した会議資料の英訳やメールの英訳)、彼女だけ50代だった
さすがに通訳翻訳レベルだと年齢関係ないね

ところで翻訳より難易度が落ちる英文事務は何歳まで仕事あるんだろう？

[93. 匿名]

>>92
英語で仕事こなせて、健康な人だったら、歳を理由にエントリーできない、採用されないはないと思う。基本、取引先も外国人、外資、同僚も海外経験ある人だらけになるから、何が出来て、どんな経験積んでるかが、歳より重要だと思う。特定業種の知識（メディカルとか、金融、不動産業界）ある人は特にそう、能力ある人材なかなかいないみたいだし。
ただ、募集自体が貿易同様他の職種よりは少ないし、世代問わず有能な人から、好条件の椅子に座るから激戦ではあるよね。

[94. 匿名]

>>93
ありがとうございます。同じ英文事務でも特殊領域の知識があると強そうですね
60超えても英文事務の派遣やりたいけど、還暦はさすがにもう無理かな。

[95. 匿名]

派遣で建築関係の会社で3年ちょい事務してたけど、春から違う建築系の会社で正社員の事務員として働くことになりました。
基本給だけで今の年収超えるし、ボーナスもあるから＋年収100万くらいになる予定。
転職活動、頑張ってよかったって心から思ってます。

[96. 匿名]

正社員、派遣、契約社員と全て経験して、今は正社員やっている46歳です。

四十代超えてくると派遣はもう厳しいので、やはり正社員がいいですよ。

ちなみに直近だと3ヶ月間派遣やっていて、そのあと正社員に転職しましたが、派遣の時の想定年収は326万円、今の正社員の年収は670万です。どちらにも残業は含みません。

自分自身のスキルは何も変わらないのに給料は倍ですよ。
正社員なのでリモートもできます。こんなの馬鹿みたいじゃないですか。
ぜひ正社員目指して転職してほしいです。

[97. 匿名]

次の更新で今の派遣先をやめるので
本当は直接雇用を目指したいけど
不妊治療中なので派遣継続予定です。

今後いつかのタイミングで正社員になりたい。

皆さん派遣から正社員になった話すごく勇気づけられてます。