休み希望ばかり言う人

[501. 匿名]

自分も休めばいいと思うよ。会社の為に頑張ったところで良いようにつかわれて疲れるだけだから。代わりなんて会社側がどうにかするもの

[502. 匿名]

>>391
ペアで仕事してたときはさすがに相手に気つかってたなぁ
助け合わないとやってけないよね

[503. 匿名]

>>495
>>403自分で言ったこと返ってきてて草

[504. 匿名]

>>125
うわぁこんな上司イヤ　人に預けられない状況の人もいるんだよ
子供小さいうちは特に仕事より家族優先できる環境にしなよ　

[505. 匿名]

>>357
その人シフト制じゃないよ
関係ないって言ってるやん

[506. 匿名]

>>377
会話が噛み合わないね

[507. 匿名]

>>439
あなたはなにを言ってるのですか？

[508. 匿名]

>>316
子供いると勉強する暇なんてないです

[509. 匿名]

今まで働いた所はA社:希望休は月に4回まで、B.C社:二週間前までに言えば希望休が取れる(ただしクリスマスを除く)、D.E.F社:休みは毎月フルで全部自分で決めれる

だった

[510. 匿名]

>>508
あるある　子供寝てから出来る　言い訳ばっかりであなた嫌い

[511. 匿名]

シフト制でも働いてるうちに状況変わるなんて
当たり前じゃない
みんな仕事してるうちに結婚して子が出来たり
親が病気になったり自身が何かしら問題出てき時間や休みに縛りでてくる
そのたびに辞めろとか働くなとかいってたら自分らの首を絞める事になるよ

[512. 匿名]

>>489
今の学生ってそうなんだ。
昔は休みのときこそ稼ぎ時って感じでめっちゃ入ってくれてたけどなぁ。
主婦が夏休みとか休みたくてもその分学生が出るから調度よかったのに。
皆が休みたいんじゃそりゃ大変だよね。

[513. 匿名]

>>8
しかも希望を締め切った後に出すよね

[514. 匿名]

>>494
自己レス
翌々日じゃなくて翌々月やw

[515. 匿名]

>>372
え？兄弟の結婚式も？
逆によく3年も続いたね
うちの会社も友人の冠婚葬祭だと休めないけど、兄弟なら休めるわ
それでもバタバタ辞めていくよ

[516. 匿名]

>>512
昔の学生より今の学生の方が忙しいからな

[517. 匿名]

サービス業は休みをとりづらいそもそもの体制を変えた方が良いと思ってる
最低限のカツカツな人数で回す職場がなくなればいいのに

[518. 匿名]

>>516
遊びに？

[519. 匿名]

>>63
そういう人がいる所はパソコンでのシフト分けとかすればちょっとは気が楽かも。全部パソコンのせいだから

[520. 匿名]

>>518
学業
母親とか上の世代は学生なんて遊んでるだけなんだからとかいまだに言ってるけど、今は出席するだけで単位取れるとか無いからね

[521. 匿名]

>>517
そうなると人件費かかりすぎて物価が上がるよ
それでもいいの？

[522. 匿名]

>>520
出席するだけで単位取れるってFラン？

[523. 匿名]

>>8
「仕事出来ないヤツに限って」
なんか妙に納得したー！！！！
私の職場でも、あり得ないような希望出してくる人いて、「仕事出来る」って人いないなー笑笑笑
なんで上司もちゃんと注意しないんだろう？？？
真面目に頑張ってるこっちが迷惑被ってるんだけど！！！　マジ腹立つ！！！

[524. 匿名]

>>41
人員カツカツなのわかってるから、遠慮して希望出さない人もいるよ
で基本、用事は定休日に入れる。
希望出しまくるヤツは、定休日で用事を済ませようとしない。定休日にプラスして希望出してきやがる。

[525. 匿名]

>>478
シフト作成以外にも山ほど業務あるんだわ
それが見えてないって、出来ない下っ端だね笑

[526. 匿名]

>>521
多少はいいと思うよ
デフレ解消になるし

[527. 匿名]

>>522
いや一応国立だよ
それでも昔はそんなもんだったと教授も言ってたよ

[528. 匿名]

>>1
ごめんなさい。来月の24日25日と31日は休みにしました。だって大切な予定あるし、どうせパートだし。

[529. 匿名]

>>528
全然良いと思うよ

[530. 匿名]

>>7
本当家庭とかどーのこーの言いまくるなら、迷惑かからない仕事して欲しい!なんなら仕事しないでほしい、迷惑。

[531. 匿名]

>>220
あなたよりそこら辺の野良犬の方が賢いわ

[532. 匿名]

>>520
そもそも学業に忙しい大学生はバイトなんかしないんじゃないの？
元コメには土日祝も出ないで夏休みは帰省で１ヶ月休むって書いてあるし、学校以外の日のことだよね。

[533. 匿名]

>>508
そもそもそこまでしたくないんだろ

[534. 匿名]

空気読んで休み希望だすなっていいたいの？希望が出せるからシフト制の職場に来たんだと思うよ。そういえばいたなぁ、休み希望なしどこでも良いですよなんて言っておいて いざシフト入れられたら こんなに入れられた！って怒ってた後輩。文句言うなら細密に希望出せよ！

[535. 匿名]

>>268
責任感はあるけど、責任はない。

[536. 匿名]

>>85
結局自分で自分の首絞めてるよね
そのままだと鬱になるか、私が苦しんでるからみんなで苦しもう思考の嫌なお局になるよ

[537. 匿名]

ルールを決めないのが悪い
会社がバランス良く休めるように決めないから、シフト希望出させるから
こうなる

[538. 匿名]

>>455
人事にでもなれはいいんじゃないの

[539. 匿名]

>>227
休めばいいんじゃない？給料減るのはあなただけど

[540. 匿名]

>>125
うわぁ
介護じゃないけど当日も独身でも休めたよ
逆に遅刻の方がアサイン途中からずれて迷惑かけてた

[541. 匿名]

>>233
土日休みとか嫌じゃない？ローテだけど土日に当たると嫌だった。平日休みがいいわ。

[542. 匿名]

>>523
我慢できないなら休めばいいと思うよ

[543. 匿名]

>>1
パートアルバイト？
もともとそういう契約なんじゃないの
雇用者側が休み希望性！ってうたってて実際休み取りずらい現場なら雇用者側に問題あるし
うちもそうだけど、シフト出す前にみんなで調整はするけど、パートアルバイトなら調整せずに希望が通るのが理想だよね

[544. 匿名]

>>540すみません、アサインって何ですか？

[545. 匿名]

>>1
昔働いてた所はショッピングモール内だから年中無休で、小さな子供が居る人が「土日祝日は出れません」て面接の時に言って採用されてたのに、他のスタッフは土日忙しいから陰で文句言ってたよ。
みんな色々理由があるから難しいね。

[546. 匿名]

>>527
そもそも昔って中卒当たり前だったから大学行く事自体が凄いことだったよ

[547. 匿名]

>>516
それなら、「年末年始やGW出れる」って嘘つくなよー

[548. 匿名]

>>526
人件費が1番かかるから、値上げは多少ではなくなると思うよ

[549. 匿名]

>>512
今の学生は〜って一括りにされたくない…
でも>>489さんの言うような学生が自分の周りにも一定数いるから、迷惑被る気持ちも分からなくない
明らかに暇なくせにシフト入んない奴見てたらイライラするもん
大体そういう休み多い人って仕事覚えないから、単純で楽なことしかしないし

[550. 匿名]

>>536
嫌なお局は「私は休むけど、他の人は頑張って出てねー」だよ

[551. 匿名]

>>60
それが非正規の特権だからね。
社畜じゃあるまいし、非正規なら仕事よりプライベート優先するでしょ。

[552. 匿名]

>>1
こういう人がいるから日本は働きづらくなるのよね。
同じ職場にいなくて良かった。

[553. 匿名]

>>551
ここって非正規の話じゃないよね
正社員でもシフト制で、やりたい放題の人いるけど

[554. 匿名]

>>524
遠慮しなくていいじゃん

[555. 匿名]

>>552
他の国は接客業で忙しい週末も自由に休めるの？

[556. 匿名]

>>372
これは会社が悪い
変な職場

[557. 匿名]

>>1さん。

もしかしてウチの職場の御局？( '-' )‪
もういじめないで下さい。
人間関係がめんどくさいから辞めて人手不足になるんだと思います。

[558. 匿名]

>>554
遠慮する人がいるから休み希望達のにね
皆遠慮せず希望休出す人ばかりなら喧嘩になるよ

[559. 匿名]

>>437
それを調整するのはシフト作る人じゃなくて？

[560. 匿名]

>>557
人手不足は給料が悪い会社の責任かと
給料良ければ求人出せばすぐに新しい人くるし

[561. 匿名]

>>559
シフト作る人も休みがかぶったら「どっちが出るか話し合いしてー」て言ってくる

[562. 匿名]

>>98
シフト作る人ってだいたい店長か責任者でしょ？その分給料も高いんだからいちいち気を使う必要ないと思う。

[563. 匿名]

>>8
私の職場も希望休は月3日までって決められてますが、みんな守るのが当たり前という感じなので逆にここの返信を見て「そんなに守らない人がいるんだ！？」と驚いています。


ただ一つだけ不満があるとしたら、
ちょっとでも良いから年末年始や忙しい時期の手当が欲しい・・・！
そういう時ってだいたい働く人が固定されていてもちろんそれはしょうがないんですが、
時々「本当はこんな日くらい休みたいけど、忙しい日だからと思って休み希望出さずに頑張って働いても、休んでいる人と給料同じなんだよな。」「せめてちょっとで良いから手当があると頑張れるのにな。」と虚しくなります。
まぁ、そういう時期は管理者が気を使ってなるべく他の時に連休とかを設けてくれているので、そういう点では有り難いんですけどね。

[564. 匿名]

>>67
絶対、歳いった老害系の人だよね
コレで若かったらガチでヤバい

[565. 匿名]

>>504
仕事より家族優先なんてわがまますぎない？

[566. 匿名]

>>154
えっ、私飲食で平日しか入ってないけど無視はされたことないわ。どんだけ民度低いの？！

[567. 匿名]

>>398
子どもができてから自分のための病院なんて一度も行ってないからそもそも自分のために休むのがすげ〜ってなるw

[568. 匿名]

>>517
宝クジ売り場やラブホとか、1人体制の所は無理じゃない？
せっかく1人で気楽にやってるのに誰かとやるなんて嫌や

[569. 匿名]

>>398
歯医者なら予約を平日に入れたらいいのでは？

[570. 匿名]

>>565
家族より大事な仕事なんかないよ

[571. 匿名]

>>570
じゃあ専業主婦になったら？

[572. 匿名]

>>347
子供いない人は平日休みの方がいいよね？
平日は病院も市役所もあいしてるし、店も道も混んでないからお出かけし放題だよ。
子供いる人は保育園や幼稚園や小学校が土日休みだから土日子供と過ごさなきゃいけない。

[573. 匿名]

>>571
家族いないの？

[574. 匿名]

>>555
シフトの希望は出すのは自由でしょ。
採用されるかは別として

[575. 匿名]

>>537
以前の職場で勤務表作っていたけど、休みの希望は3日までで、1日に休めるのは5人までじゃないと勤務が組めなくなりますってお願いしていても1日8人くらい希望が入ったりしてたわ…。

[576. 匿名]

>>567
持病がある人が自分の為に休むのは仕方がないと思うよ
子供の為に休み取るのは仕方ないのと同じようにね

[577. 匿名]

>>570
いや、そうだけど職場に家族は関係ないんだから家族優先させろって人は働けないよ
命に関わることなら仕方ないけど

[578. 匿名]

>>565
社畜脳すぎ
まあ正社員ならそれでもいいけど非正規なら家族優先でしょ

[579. 匿名]

>>570
家族がそんなに大事なのに朝からガルちゃんかい
家事してあげたらいいのに

[580. 匿名]

>>575
3日しか出してなくて他の人とかぶっちゃうなら仕方なくない？他の人がいつ出すかなんて知らないし

[581. 匿名]

私はシフトが出てから予定を決めるので希望は出す事ないんだけど、みんな必ず希望出してて、何の予定もない自分が毎月少し恥ずかしくなるよ。

もしかして希望出さない事で逆に迷惑かける事あるのかなってこのトピ見て不安になってきた。

[582. 匿名]

>>578
社畜ではないよ
仕事は仕事、家庭は家庭

[583. 匿名]

>>28
事前申請で、たった1日なら全然問題ない！

[584. 匿名]

>>573
私は専業主婦です
旦那はさっき仕事に行きました。

[585. 匿名]

>>581
私もほぼ全部○で出すから「えっ、いいんですか？」と言われて恥ずかしいけど、とても感謝されるよ
私がやめたら絶対に回らないからめちゃくちゃ気遣われてて逆に申し訳ない

[586. 匿名]

>>584
やっぱ専業ってズレてるね

[587. 匿名]

>>570
大事さのレベルが違うから比べられないわ。
でも仕事のおかげで家庭にも利益還元できるんだし(余裕ある生活できたり、社会とつながれたり)、仕事をしている以上は、独身既婚問わずあまりプライベートな事情持ち込まないのがルールだと思うわ。
「何があっても家庭優先します」という契約で入社してない限り。

[588. 匿名]

>>587
息が詰まるわ
典型的な古い考えの日本人だねー

[589. 匿名]

>>587
そうだよね
だったら独身や子なしの方のみ採用します！と明言されても文句言わないのかな
家庭を優先させろなんて言われたら雇いたくないよね

[590. 匿名]

>>570
それなら土日休みの職種にするべき

[591. 匿名]

>>558
それが美徳とでも思ってるんかね
それなら文句言わずに仕事すればいいのに

[592. 匿名]

>>588
実際そういう考え方の方がまだ多いから、あなたはもし働くなら会社を選ばないといけないね。
一般の企業では、周りもあなたも不幸になる考え方。

[593. 匿名]

>>578
子供の○○があるから～、とか、旦那が休みだから休むとか、そんなんばっかり言う人はうんざりする
家庭があって子供がいてもいいわけせず働いてる人もいるし、家庭を大事にしたいからって専業主婦になる人もいるのに

[594. 匿名]

>>586
家族優先したいのに土日忙しい仕事に応募する方がズレてると思う

[595. 匿名]

>>588
給料もらって働く以上はプライベート優先！って主張はできないよ
仕事だからね

[596. 匿名]

>>588
海外の「子育て応援します！イベント毎に休んで良いよ」って企業もあるけど、多分そんなの海外でもほんの一部だよ。

[597. 匿名]

>>593
それ選ぶのはその人の自由だし、文句あるならそういう人を雇ってる会社に言えばいいのに
ここは会社には言えなくて陰でしかグチグチ言えない人だらけだけど

[598. 匿名]

>>595
シフトの自由があるならいいでしょ

[599. 匿名]

>>586
家庭優先したいなら専業主婦になれ、のどこがズレてるんだろ

[600. 匿名]

>>578
1日4時間くらいのパートで、なんの責任もない、1人ぐらいいてもいなくても大丈夫な職場なら、家庭優先でも良いかもね！そんな仕事あるか知らないけど。

[601. 匿名]

シフト制の仕事でも最初から土日祝休み希望で採用されてたらああそうなのねとしか思わない。
でも土日祝お盆クリスマスお正月出勤できます！って面接で言って採用された人がフルで休みを取るのはモヤるなぁ。
採用されたモン勝ちな人がたくさんいるとどれだけ人を補充してもらっても全くシフトが回らない…

[602. 匿名]

非正規の社畜がギャーギャー言ってて笑える

[603. 匿名]

>>566
態度の問題じゃないかなー
子供がいるから休んで当然！みたいな人はいやだわ

[604. 匿名]

>>599
家族に美味しいご飯食べさせる為に働くんです

[605. 匿名]

>>563
ほんとそれ
客が多い曜日や休日は時給上げてほしい

忙しい忙しいってこちらも忙しいけど家族に我慢してもらったり
自分の都合ゴリ押してないだけだよと
盆正月関係ない仕事は面接の時に確認されてるはずなんだけどね…
見てると土日祝や年末年始に休み入れたがるのは同じ人ばかりよ
ちゃんと差別化してほしい。査定には響いてると思うけどね

[606. 匿名]

>>540
>>504
>>125です
私が言ってるのは預けられない場合や子供を休ませなければならない時、本人が体調不良の場合に休むのは全然いいということです。

例で出してる話は、子供の包帯の付け替えのために丸一日休ませてくれというのはどうなのかってことです。子供が付け替えした後に学校休むのなら、休みくださいというのはわかるけど、そのあとに登校させてるので。それなら子供を送った後に遅刻してくるとかしてほしいと伝えたのです。付け替えも子供が学校終わってからとかでいいのなら調整してくれたら助かると話をしました。この人はこの付け替えのために週に3回を1ヶ月くらい通わないと行けないという状況でした。

子供に何かあったら即座に休むのは当然！ではなくて、最低限調整するのも働いている以上努力するべきかなと。その間に周りの人間がフォローしているのですから。私も子供がいるので何かあった場合は休むこともあります。けど、毎回すぐ休みをくださいではなくて、病院の先生に相談したり調整はしますよ。

周りも事情はわかっているので何か言ったりしないけれど、休む人の態度次第では不満が募ります。自分自身もいつ何が起こるかわからないので、休むのはおかしいなんて言わないし、具合が悪いなら無理せず休んでねと伝えます。でも、それに甘えすぎたり権利を主張しすぎるのは違うかなと思ってます。長々とすみません。

[607. 匿名]

>>4
前の職場で独身私一人でGW、お盆休みとかもう子持ち、家庭ありの人達が優先で取るの当たり前みたいな感じだった。

[608. 匿名]

>>596
日本でもあるよ

[609. 匿名]

>>570
朝7時にコメントしてるけど、子供の朝御飯作らなくていいの？
仕事は大事ではないけど、ガルちゃんは大事なの？

[610. 匿名]

>>1
そんなに休み希望出して通るのがすごいね。
うちは出勤は曜日固定のシフトだし、そんなに休み希望出されちゃ絶対誰かにしわ寄せがいくから、店長が面談する事になってる。
例えば週５で何時から何時まで入れるって契約なのに休み希望ばっかり出されちゃ困るよね。

[611. 匿名]

>>1
どう考えても人数を少なめにしてシフトを回そうとしている経営者を批判するべきであって、同僚は批判されるべきではない

[612. 匿名]

>>608
うちもそんな会社
みんなゆるーく働いてる

[613. 匿名]

基本正社員しかいない仕事だったけど、人手不足で本社がパートを雇うことに決めたことがあるけど、まあシフトのわがままが多すぎ、急な欠勤多過ぎで、周りは負担しか増えなかったよ。
店長だったとき、シフト作るのも一苦労、勤務時間外に店に行かなきゃいけないことも増えて、ストレスしかなかった。
他店でもクレームの嵐ですぐにパート制度なくなったわ。
サービス業で土日祝出れない、遅番無理、頻繁に今日休みますは通用しないんだよ。そんな人雇っても邪魔ってはっきりわかった。

[614. 匿名]

>>3
ええんか

[615. 匿名]

気にせずに自分も休み希望だせばいいのはわかっているけど、この日は休み多いからとか、この日は忙しいからとか空気を読んでしまう。

シフト制の職場って、自分本位な人じゃないと損だなぁと思う。

[616. 匿名]

>>600
親はそんな感じ
大勢でやってる掃除だから、1人くらいいなくてもなんとかなる
4時間を週2.3だから、月に4万位しか稼いでないけどね

[617. 匿名]

>>580
3日ルールもあまり守られてはなかったけどね。
早番遅番夜勤のある仕事だったんだけど、勤務表が出来上がりかけた時に「ここに休みを入れてほしい」とか言われると、ごっそり見直さなきゃいけなくて辛かったー。出来上がりかけたのを途中で入れかえたりすると、気づかぬうちに違う人にしわ寄せがきてたりしてて、でも作った私に責任があって…。

[618. 匿名]

>>577
働かないとお金無くなるし、命に関わるよ

[619. 匿名]

>>504
子供がいる人のために子供がいない人を犠牲にしろってこと？仕事をする上で子供がいるからいないからとか関係なく同じ給料をもらっているんだから、なぜ優遇しないといけないの？それなら早退、遅刻、欠勤が人より多いので基本給と賞与下げてくれて構わないですくらい言えば？
子供がいるんだから優遇させろと環境作れとかこんな人がいるから子持ちが働きづらくなるんだよね。

[620. 匿名]

>>1
主さんお疲れ様です

ウチにもいるよ
何事においても人のことは一切考えない自分ファーストの人w

職場の雰囲気劇的に悪くなった

不満がある人がいるなら公平にしないといけないかもね

[621. 匿名]

土曜日出勤ありの職場で働いてたけど、いつも土曜日休みたいという子がいて、「それを一人だけ許すことはできないんだよ」って話をしたら泣き出した。笑
結局何ヵ月かしてその子は転職したけど、そのあと辞めなきゃよかったって連絡がきた。
そういう人ってどこに行ってもわがまま言ってるんだろうな。

[622. 匿名]

>>618
そういうことではない

[623. 匿名]

>>611
その通りなんだけど

簡単に出来ることじゃないのよねw

[624. 匿名]

>>570
話ができないタイプとみた。根本的にはみんな同じだよ。家族のため、自分の生活のために仕事をしてるからね。

[625. 匿名]

>>21
むしろ、旦那が土日休みなら、旦那が家にいて子供見れるから仕事できるって思ってしまう。

[626. 匿名]

20人くらいのバイトがいるところで働いてるからわりと自由に休めるよ。
もう他のところでは働けない。
自由に休みたい人はタイミーとかで働いたらいいと思う。

[627. 匿名]

勤務を作った事のある人は辛さが分かるんじゃないかな。休みの希望は当たり前、というのも分かるんだけど、実際組んでみると上手くいかない。

[628. 匿名]

>>569
もちろん、平日ですよ。
私は受診等があるので寧ろ、土日休みはいらないです。
平日に休みが欲しいです。

[629. 匿名]

>>593
パートなら休みを旦那や子供に合わせるのが普通だと思ってた。これは社員の場合の話？

[630. 匿名]

>>604
旦那の稼ぎが少ないの？

[631. 匿名]

>>629
社員だよ。パートなら別にいいと思う。

[632. 匿名]

>>631
ここでパートも家族優先するなって感じのコメント多くない？

[633. 匿名]

>>627
シフト組んでたよ。
人が足りません、って言っても上は「なんとかして」って言うだけ！
なんとかできてたらなんとかしてるよ！！w

[634. 匿名]

>>504
子供小さいし、人に預けられないなら
土日休みの仕事にするか専業主婦になりなよ。
何でそんな他力本願なの？

[635. 匿名]

いつも休み希望土日出す人いて、モヤモヤしてたら、我慢してるなら休み希望出したほうがいいよっていわれて出すようにしたら気が楽になった。
みんながまんしないで出そう！
1番は、シフト作る人がみんな平等に作ってくれればいいんだけど。

[636. 匿名]

シフト制の職場で働いたことないので希望は希望なんだからみんな好き勝手言えばいいじゃないと思ってしまう
通るかは別として

[637. 匿名]

>>615
そうやって周りのことを考えて出すのを控えてるんだなぁって人には、希望休じゃなくても土日祝に必ず休みが入るように組んでるよ。ちゃんと本人にここに休みがいらないなら言ってねとこっそり確認する。大型連休も希望休入ってなくても必ず１〜２日どこかに休みを入れるし、クリスマス、イヴもどちらかに入れる。けど、普段から出しまくる人は調整する時に後回しにするかな。
あなたが周りのをことを考えてるってところ、ちゃんと見てる人がいると思うよ。

[638. 匿名]

>>632
契約上土日祝入らないとか決まってるなら良いけど、そうじゃないのにわがまま言いまくってる人はパートでも非常識だと思うよ。
社員、パート関係なくその人のわがままを埋めるのは周りの人なんだよ。

[639. 匿名]

>>632
土日休める仕事なら休めばいいけど、休みづらいところで働いておきながら家族優先させろ、って主張するのは批判されても仕方ない。

[640. 匿名]

>>639
なぜ雇ってる側に言わず本人に敵意向けるの？

[641. 匿名]

>>638
契約上どうなってても関係なく叩いてるように見えるけど
だいたい他人の契約とか分かるもの？

[642. 匿名]

>>617
3日まで、ってルールを守らない人には厳しく言えないの？

[643. 匿名]

>>640
雇ってる側も本人も悪い

[644. 匿名]

>>338
我先にじゃなくない？
それぞれ休み希望出せるんだし
それを出さずに文句言うのは主の勝手だと思う

[645. 匿名]

>>641
契約上土日祝入らないとか決まってるなら堂々と休めばいいじゃん
契約と違うなら職場に言えばいいのに
何故ここに文句言いにくるの？

[646. 匿名]

シフト制のサービス業なんか最底辺の仕事
そんな仕事じゃなくて良かった

[647. 匿名]

>>1
規程を無視してるとかじゃないなら良くない？
繁忙期だとかなにか問題あるなら責任者とかが希望全部は通せないって言えばいい話。
休み取りにくい雰囲気にするの良くないよー。

[648. 匿名]

>>641
そんなのシフト作る人（店長とか）は上から言われるよ。どんな契約かわからなきゃシフト作れないし、なんであの人だけ土日出ないんですか！とか文句も出るし。
あとここで文句が出るなら仕方ないよね。サービス業で遅番、土日祝出れない人いたら、周りが遅番、土日祝が増えるんだから。そんな人いらないって思うのが普通。

[649. 匿名]

採用の段階で土日祝日だけの人、平日だけの人、朝番専門、遅番専門とかって分ければいいのに。
自分が働きたいときに働くってのがパートやアルバイトのスタイルなんだから、いちいち空気なんて読んでられないよ。

[650. 匿名]

子どもが早めに帰ってくる水曜日は無理、旦那が平日２日間の休みも無理、土日も無理、午後も無理！っていう人いたなぁ。
正直少ししか入れないから仕事っぷりも周りより遅いんだよね。
腕にもなんかジャラジャラ付けてるおばちゃんなんだけど、身だしなみくらいちゃんとしてくれ。

[651. 匿名]

土日祝日休みたいけと事務は無理とかなら、サービス業じゃなく土日祝日休みの工場とかにすればいいのに。

[652. 匿名]

>>646
サービス業利用してるくせによくいうよw自作自給でガスも電気も使わずに生活してるくらいの人じゃなきゃそのセリフ言っても滑稽なだけだわ。

[653. 匿名]

>>615
なんで希望出すのが許されてる職場で希望出したら自分本位なわけ？
こういう奴いるから色々めんどくさい。

[654. 匿名]

>>652
休みぐらいでこんな揉めるんでしょ？底辺じゃん

[655. 匿名]

>>646
お前まだ言ってんの？

[656. 匿名]

>>627
シフト組んでたけど主の言い分は理解できない
希望ある人から組んで希望ない人を残ってるところに配置してたし、希望ある人が休めるのは普通のことだよ。
希望がかぶればいつも休んでる人を出勤にするだけ。
それで文句言うなら自分も希望出せばいいのにとしか思えない。

[657. 匿名]

>>654
関係ないトピに来て文句言ってるお前なんて最下層じゃんw

[658. 匿名]

>>646
あなたの生活ほとんどサービス業の人が支えてるんですけど？そんなこともわからないあなたの方が底辺だよ

[659. 匿名]

>>656
希望ばっかりってトピだよ

[660. 匿名]

>>653
希望をたくさん出すからでしょ
常識わきまえろよ

[661. 匿名]

>>658
土日も働いてくれてありがとねー

[662. 匿名]

>>661
感謝してもマイナスされるのかw

[663. 匿名]

>>661
今は土日休みだわ。

サービス業見下してるなら土日祝一切買い物しないでね

[664. 匿名]

>>662
関係ないから出て行け

[665. 匿名]

>>663
横だけどあなたにそんな権限ないよねw

[666. 匿名]

横は草

[667. 匿名]

>>663
土日祝も年末年始も働いてくれてありがとねー

[668. 匿名]

正社員で働いた経験が少ない人が休み希望ばかり言いがちだと思う。

[669. 匿名]

息をするように嘘を言う人本気でいるんだ…

[670. 匿名]

>>668
自分のことしか見えてない自己中にありがちなやつね

[671. 匿名]

>>630
旦那の給料がビルゲイツ並なら働かないよ
でも皆、そんなもんじゃないの？
旦那の稼ぎだけで毎日高級料理食べれる家なんてそんなにないでしょ

[672. 匿名]

>>668
正社員で働いてるからこそパートで家族や自分の生活犠牲にしてまで非正規やる精神はないんじゃない？

[673. 匿名]

>>646
最底辺というか、ブラックは多いよね

[674. 匿名]

>>673
やりがい搾取されてるのに気づいてない人このトピにも多いね

[675. 匿名]

>>508
もう働かなきゃいいのに

[676. 匿名]

土日祝日休みの週5出勤の職場(工場)にいたことがあるんだけど、時給とはいえシフト制でもないフルタイムの仕事なのに勝手する人は結構いたなぁ
働き始めて突然「扶養を外れるのは困るので〜」って言い出したり、休み希望をバンバン出して週3しか出てこない人とか
パートじゃダメなんか…

[677. 匿名]

>>67
うちも責任者があまりにも早くシフト組み出すし、希望休言うと機嫌めちゃ悪くなって面倒だから我慢してる‥

[678. 匿名]

>>663
貴方も土日出るサービス業が嫌になって、土日の仕事に転職したんじゃないの？

[679. 匿名]

>>654
休みくらい、って仕事と休日って大抵の人が悩むことじゃないのかな
働いたことない？

[680. 匿名]

>>675
働かないと子供の大学費用貯められません

[681. 匿名]

>>57さんだけにそんなことしてくるの？
それはムカつくな。
普段からコメ主さんに、ぞんざいな扱いしてそうな気がする

[682. 匿名]

>>680
子供と一緒にパソコン勉強したら？ｗｗｗｗ

[683. 匿名]

>>674
円満にシフト希望出す人いないからね

[684. 匿名]

>>678
嫌になると言うより、結婚妊娠したら周りに迷惑かけるかなと思って、土日休みで有給取りやすくて、子供が小さい時には時短勤務ができる職場に転職しました。

[685. 匿名]

>>679
横だけど、サービス業とサービス業以外では休みの取りやすさが桁違いだったな
サービス業でなければ、わりと自由に休めてた
持病で体調悪い日が多くて突発的に休むからサービス業には就けないと言ってる人いたよ

[686. 匿名]

休んだ分、給料が入らないなら別にいいのでは？

[687. 匿名]

>>671
別に毎日高級料理食べなくてもいいじゃん

[688. 匿名]

>>679
サービス業でもなければシフト制の仕事でもない
休みたい時に休んでるわ

[689. 匿名]

>>686
給料入らなければ好き勝手休んでもいい訳じゃないよ
シフト制の仕事やった事ない？

[690. 匿名]

>>687
子供に不味い食事させるなんてできません

[691. 匿名]

>>688
シフト制じゃないなら固定なんだよね？
休みたい時休めなくない？

[692. 匿名]

>>1
よく休む人って、「ガル子ちゃんも休みなよ〜」とか言ってくるよね
そういう問題じゃないんだよって思う

[693. 匿名]

>>691
はい？？
休みたい時に休んでるって読める？

[694. 匿名]

>>693
ならシフト制ではないの？

[695. 匿名]

>>692
休みなよ、っていうのにカバーしてくれない人いるよね！
私が出るから休みなよ！って言ってくれるならありがたいけどさ

[696. 匿名]

配慮が足りないけど周りが何も言わないからってせいもある。
社員さんに言ってみれば。

そういう人は土日・年始年末休めなくなったら辞めるよ。今は誰も言わないから休めるだけで。
あと空気読んて「お任せ」にしてる人が文句言うのもおかしい。トピはお任せか？希望出してるか？解らないけど。
あと希望日が被ればだいたい優先されるのは普段希望を出さない人と思うけどなぁ…トピの所は違うのかな？

[697. 匿名]

特に休み希望の制限ないよ。
だから希望通りにしてもらってる。

[698. 匿名]

>>676
扶養内だからって10月くらいからいきなりめちゃくちゃ勤務減らす人がいた！もうやめちまえよと思ってた

[699. 匿名]

>>658
まあ、全員が一生懸命勉強して資格ありきの職業に就いたら世の中成り立たないよね
そう考えたら勉強しない人も世の中には必要なのか
でも自分は割りに合わない仕事はやりたくないのが本音では？

[700. 匿名]

>>694
シフト制じゃないって書いてるでしょ
さっきから何言ってんの？

[701. 匿名]

月末の仕事がめちゃくちゃめんどくさいから、その日は休み希望出してる、って人がいるわ
でもそれも自由だから文句は言えないよねー
私もそうしようかなと思い始めてる

[702. 匿名]

>>700
そんなとこあるんだね
へんなの

[703. 匿名]

結婚式なら無理にでも休むわ
友達ならまだしも兄弟のならクビ覚悟で

[704. 匿名]

>>1
いる
希望は3日までって決まってるのに平気で8日位出してる人数人いる
しかも毎日曜日休み希望
結局希望出してない人にしわ寄せがくる

[705. 匿名]

>>702
え？世の中の仕事がシフト制のサービス業だけだと思ってるの？

[706. 匿名]

>>704
なんでそれを聞いちゃうんだろうね
そんなのルール違反だからクビじゃん

[707. 匿名]

>>1
そういう人がいてくれた方が自分も休みやすいんだけどな。
過剰に空気を読む職場だと休みづらいよ。

[708. 匿名]

>>703
律儀に仕事行ってるのがバカだよね
それで文句言うのが休んでる同僚とかお門違い

[709. 匿名]

私は反対にパートだから同じパート仲間が頑張ってると無理して頑張って回しちゃうから人が増えないのよ…無理なシフトを社員さんが改善しないのよ…あの顔だけは申し訳無さそうな表情で道場誘って人の良い○さん騙しやがって！！と思う。


お前がちゃんと増員言わないからだろう？ちゃんと上に掛け合って人増やせ！手間惜しんでるじゃねえ！と思う。
コロナ前は12人パート居たのに今は7人明らかにおかしい。機械が導入されて作業が少なくなった訳ではない。むしろ消毒作業が増えた。前はタイムカード押したあとのサービスでやってたが今は私はサービスで消毒はしない。30分ぐらいサービス労働だもん。
ちょろっと店長がボヤいてたが睨んだら黙った。

[710. 匿名]

>>703
そもそも一日休んだだけでクビになるなら不当解雇で訴えられるよね

[711. 匿名]

いつも休み希望ほとんど出さずに休む人のフォローもしていて、上司からもいつもありがとうと言われていました。
急に日曜出勤の人が必要になり、上司は当然のように私に打診してきたので、「その日、地元から友達が泊まりに来る予定で…」と話したら「うーん、申し訳ないな」とは言うものの他の人には聞かず、「来週までにどうなったか教えて」と言われた。
どうなったかってなんだよ！無理だってば！と思って返事しなかった。
そしたら「もう俺が出るしかない感じか？」と言われたんだけど、出れるならお前が出ろよ！
いつでも私が出勤して当然と思うな！
そんなことばかりでもう辞めてしまいました。

[712. 匿名]

>>566
土日入れる学生等のスタッフが多い場合なら、予定が入った場合に土日休めるから不満は少ないんだよ。
土日ギリギリで回していて休み辛いと不満は出るよ。
当然のように土日休む人と
お願いして（えー休むの？と困られて）モヤモヤして休める人になるからね。

[713. 匿名]

>>566
わたしも無視されないけど、陰でめちゃくちゃ悪口言われてた
でも表面上は普通に接してくれてたから恵まれてたとは思ってる

[714. 匿名]

>>59
うちの職場、シフト出た後の変更はそんな感じ
変わってくれる人を自分で探すならいいよ的な

[715. 匿名]

休みたいなら休めばいいけど、休みたくさんとるくせに、シフト削られると不満言う人が一番めんどくさい

[716. 匿名]

>>684
それは良い事ですね
このトピ、サービス業だろうと休みたい時に休むって人ばかりだから

[717. 匿名]

>>715
うちのパートにも「明日休むから代わりに明後日でます。」て好き勝手言ってくる人いる。
明後日は人沢山いるからいらないと言ってるのに。

[718. 匿名]

>>530
なら自分がそうなった時早く辞めてね

[719. 匿名]

>>1
私は今は2歳児持ちだし保育園の関係やら旦那の仕事の関係で休み希望出しまくってるよ
社員じゃないし
独身時代も休みたい日は普通に出してたけど決めるのは上の人の仕事だしなにも言われないから別にって感じだったけどな
休みたいなら自分も希望出せばいいと思う
人のせいにしてないでさ

[720. 匿名]

>>437
そんなことで喧嘩する職場とかやばくない？

[721. 匿名]

>>717
それそれ！
いや、代わりは人が足りないときにしてくれ

[722. 匿名]

シフトに不満あるのに
なんで続けてるのか不思議だわ
特に希望出さないで皺寄せくるやら文句だけ言ってるやつ
相手に迷惑迷惑言うならさっさとそんな仕事辞めればいいのにシフト制なんてそんなもん

[723. 匿名]

>>372
これがあるからワーママ嫌いになる

[724. 匿名]

高校生の子供の卒業の日に休みの予定入れ忘れたから、夜勤の次の日日勤やってって上司に言われたことある
かなり体力的にきついシフトになるんだけど、断れる雰囲気じゃないから渋々引き受けたのに、お互い様なんだから気持ちよく引き受けなさいよって怒られた
大事な用事なら最初から希望出すべきだし、お互い様とは頼まれる側が気を遣って使う言葉であって強要されるものではない
上司のお気に入りのスタッフがでかい顔するだけの職場だと理解したので退職予定

[725. 匿名]

うちの職場シフト変更ないだけマシだわ

[726. 匿名]

>>722
そのひとりが辞めてくれれば自分やめなくていいからじゃない？
やめてまた探すの面倒なのに自己中な人に振り回されたくないのは分かる

[727. 匿名]

>>704
希望3日までだよ？どれか消してって普通に言ってた
なんで要望聞いちゃうんだろう。

[728. 匿名]

「この日休むから、店長に伝えておいてください」て私に言ってくる人いる
毎月毎月言ってくるから「休み希望は自分で言ってください」て言ったら「今までやってくれたじゃないですか！」てキレられた

[729. 匿名]

>>724
えぇ！？
自分のせいなのに気持ち良く引き受けなさいよって！？
謝ってお願いしますと言えよ
そりゃ辞めるわ

[730. 匿名]

>>726
希望出さないで文句だけ言ってるのは
被害妄想甚だしいよ

[731. 匿名]

>>722
土日出ない人ばかりになったらその店まわらなくなるけど

[732. 匿名]

>>723
ワーママがいない職場で働けば？

[733. 匿名]

>>731
それは上の人が何とかすべき話でただ働いてるだけの人が考えることではないよ

[734. 匿名]

>>731
問題なくない？人また入るし
シフト制って元々長く働ける人より若さとか求めてる所多いよ

[735. 匿名]

>>319
相談しても無理って言う人。
毎回、折れてくれる人。
決まっているよね。

[736. 匿名]

>>720
誰か出てくれませんか？
て言われても誰も譲らないとなればそうなるよ

[737. 匿名]

固定でしか働いたことがない私にはシフト制は、揉めそうで嫌だけどなー
年収の見通しもつきずらいし
ところで固定シフトって言葉を目にするけどこれどういう意味？固定なのそれともシフトなの？

[738. 匿名]

>>398
そういうのは希望いれたらいいじゃない？

[739. 匿名]

>>102
私なら、今後もその職場を続けたいなら1日か2日間くらいは出勤するかな。
それで人間関係円滑にいくなら安いもん。
年末年始なら旦那さんが休みの日もあるだろうし、その日に出勤してみては？
(シングルの方だったらすみません)

[740. 匿名]

>>722
毎回、折れてくれる人を辞めてほしいの？
折れてくれるから休めるのにね

[741. 匿名]

面接の時に求人内容には平日のみ、週2〜3日、2時間〜からの固定勤務ok、って書いてたから応募して面接の際にもなるべく土日祝は休みたいって伝えてそれで採用してもらって、働いてる。シフトはシフト用？アプリで出勤できる日を自分で入れていく形

[742. 匿名]

>>372
そんな状況で2人とも休ませてもらえないの？どんな職場なのか気になる。

[743. 匿名]

パートとかバイトなら不満あるなら辞めろ


辞められない仕事ならあんたも希望出すか、黙って摂取されてろ

希望を出して良い職場で希望出して何が悪いのか？
つまらない不満抱えて職場を働きづらくする奴が一番居なくなってほしい

[744. 匿名]

希望休と別に口頭で言ってくるのが困る。
希望休は希望どおりちゃんと入ってるのに「あとぉ、○日と○日と○日と○日は多分！休むかもしれないですぅ。あ、ガル子ちゃんが休み入ってる！ガル子ちゃ〜ん、そこ休むかもしれないから替わってくれる？え、困るんだけど！」って好き勝手する人。

[745. 匿名]

>>126
私も日曜は毎週休むと面接時に伝えたのに、いざ入ったら「日曜日は忙しいから月曜日休みに変更したら？」て言われた。
月曜日だと友達と会えなくなると言ったら「そんな理由で休み決めないで！会社の都合なんだから」て怒られた。
それなら会社の都合で休み変わる場合もあると面接時に言ってほしい。

[746. 匿名]

>>164
マジもんの子持ち様だ！(笑)

[747. 匿名]

>>1
それは皆んなも休み希望出したらいいよ
他の人が出さないから彼女の希望が全部通るわけで、年末年始はみんなが休みたい日なんだから、被ったら応相談で。
希望を出す権利自体はあるんだから、察して出すなはちょっと時代に合わない。

[748. 匿名]

>>720
ガルちゃんなんてもっとくだらない理由で喧嘩してる人多いけど

[749. 匿名]

>>740
完全におごりだよ
どんな仕事でも変わりはいるの

[750. 匿名]

>>734
長く続けてくれる人も求めてるよ
新しく募集すると、求人出すのもお金かかるし
仕事教える時間もかかるし

[751. 匿名]

>>732
はーい！自営業でーす！

[752. 匿名]

>>80
私の職場と一緒！
こっちはなかなか休みが取れないのに、平然と休む人いる。理由ディズニーランドに行くから。理由その２。ワクチン接種で熱が出るから２週間休みます
私休んでないんですけど。

[753. 匿名]

シフト制社員って病気になって入院したり
家族が介護必要になったりしても休みまとめてもらえるの？

[754. 匿名]

>>8
仕事できない正社員のおばさんがそうだった。
翌月のスケジュールを決める際、我先にと有給希望を出し、さらに「有給は子供のために使っちゃうから、私のために特別休暇を（有給で）よこせ」とゴネていた。
周りからは当然嫌われてたけど、「私が美人で優秀で目立つ存在だから妬まれてる」と公言してたよ...

どんだけ自己肯定感高いんだ。

[755. 匿名]

>>749
どんな仕事でも変わりはいる

それは嘘だよ
医者が1人しかいない病院もあるし
担当指名の予約の店とかあるし

[756. 匿名]

好き勝手に休み入れてその人が自分だけのシフト勝手に作る人がいて困ってたけど旦那の転勤で今月いっぱいでやめることなりやりたい放題なくなると思ったらクリスマスから有給取りやがってクリスマスも年末年始も出勤になったよー涙 連休もなくなったししんどい…

[757. 匿名]

>>755
どんだけ医者不足なん？w

[758. 匿名]

>>21
週2のパートにしなさい

[759. 匿名]

>>757
うちの近くの皮膚科は「今日は臨時休院します」て張り紙がたまに出てる。
医者が体調悪いんだろうなーて思ってる。

[760. 匿名]

>>8
結局1回それが認められちゃうと、図太い人は毎回大丈夫って思ってやるんだよね〜。シフト作成する人なり上司なりが3日までなんで、他の希望は聞けませんって、言えたらいいんだけどね〜。

[761. 匿名]

>>749
芸能人は代わりがいないけどね
知人はライブの時に体調不良になって大変だった

[762. 匿名]

>>741
私もそんなかんじでハローワークに募集されてたのにいざ入ったら土日ほんとに出られないの？って聞かれたよ
だったら出られる人雇えばいいのに
私が自分勝手みたいな扱いされて困るよ

[763. 匿名]

>>8
うちは上司が土日休むからそれが通用しなーい

[764. 匿名]

なんで医者だの芸能人だのの話が出てくるんだろうｗ

[765. 匿名]

お互いに不幸になるだけだから意味ないね
いじめしたら職場の雰囲気終わるし

[766. 匿名]

>>722
希望出さないのに文句言うのは変だよね。希望が被って一人だけいつも優先されるなら文句を言うのも解るけど。
特に希望する日にちが無かったら週に3回は土日のどちらか休ませてくださいって言えばいいのに。

[767. 匿名]

>>756
辞めるんだから良かったじゃん

[768. 匿名]

>>762
私は面接の時に言われた。週1・2時間から大歓迎！って書いてあったのに。週4以上で本当は6時間は入ってほしいって。でも4時間でもいいよ的な。私の希望は週3で4時間だった。

面接してる時点で落ちたとわかった。私、ほぼ断ったもん。やはり落ちた。

[769. 匿名]

>>489
今の学生は学びたいことがあって進学する人より、大卒の資格が欲しい人が多い。
よって、簡単に単位が取れる選択しかしないため月曜休みで水曜午後からは授業入れてないみたいな人が多い。
それで月曜と水曜バイト入れるから土日は入らなくていいやーきついしって考えになる。

[770. 匿名]

〇〇があってその日休みたいから替わってくださいと言われて替わってあげる事が多々あるので、今度は私がこの日休み替わってくれるかな？とお願いすると〇〇があるので無理ですと大体断られる。お互い様じゃないから不満が溜まる。
しかも、シフト替わるのを断ると不機嫌になる。
めんど…

[771. 匿名]

>>768
断れない人だったらそのまま週4、6時間で入っちゃいそうだね
騙されて働かされる前に落とされてよかったよ

[772. 匿名]

>>489
今の学生さんあまり貪欲じゃないよね。
私のときはハイブランドが流行ったから皆バイト掛け持ちしてうっかり扶養外になる子もいたのに。
平日もガッツリ働いてる子が多かった。
居酒屋（賄があるから人気）あるいは家庭教師（これもご飯が出てくる）・塾講師（ご飯自腹・駐輪場整理・時間外の宿題質問で教育熱心じゃない子以外には人気なし）

奨学金の子は早く返したらお金もらえる！って言ってて社会人2年めに返すことを目標にしてたけどな。今の子って奨学金借りる子多いでしょ？
でものんびりしてるよね。私のときは知人で奨学金はその子ぐらいしか居なかったのに。

[773. 匿名]

なにかと理由をつけて当日欠勤ばかりする人にクラスチェンジする事間違いなし

[774. 匿名]

>>771
いや断れない人とかいるのかな。週4・6時間は明らかに週3・4時間のつもりで面接に望んだ人間にとってオーバーワークすぎるし子どもの帰宅時間に間に合わず。
その時、学童一杯だったし。今は小学校の空き教室貸してもらってクラスが増えたから落ちることはなくなったらしい。当時は学童入れなくて民間の学童に入れてる人もいて…民間学童いれたらパート代はたぶんマイナス（笑）
面接で色々と頭によぎった。

[775. 匿名]

そのうち移民のガッツある外国人が
休みもとらずにガツガツ働いてくれるから、大丈夫だよ！

…てことになりそう

[776. 匿名]

>>775
そんで日本人が切られる未来が見えるわ

[777. 匿名]

休みたい人は休めばいいじゃん！
ゴリゴリ働きたい人は働けばいいじゃん！

[778. 匿名]

サービス業のシフト制でなぜか毎週火金固定で休む人いた。こっちが火金に用事あるとき休みにくい。
あとシフト決まった後にこの日交換してって言われるの本当に嫌だった。決まってからガタガタ言うな。

[779. 匿名]

>>542
それで休み希望取りたいやつばかりで、いつも人員不足だわ
「取りたいなら自分も取れば？？？」って軽々しく言う人、何の解決にもなってないのにドヤ顔で言うなよ

[780. 匿名]

>>708
釣りかと思っちゃう

[781. 匿名]

>>756
職場で働いてる方みんな自分勝手そう笑

[782. 匿名]

>>568
全部の職とは言ってないよ
明らか人手足りてないところの話

[783. 匿名]

>>762
独身なのになんで年末年始出れないの？子持ちを休ませるから身代わりに出てよスタンス

[784. 匿名]

>>775
まぁ、コンビニとかその傾向だよね…

[785. 匿名]

>>548
週5で１人入る一人体制と、週2で１人と週3で１人が入る二人体制って人件費変わる？

[786. 匿名]

>>779
解決するのは会社の仕事だからね

[787. 匿名]

>>8
うちにもいる。サービス業なのに土日祝に全部希望つけてる…最初見た時は非常識過ぎてびっくりしたけど、忙しい土日にいても使えない人だから別にいなくていいやってなってる…

[788. 匿名]

みんな好きに出してかぶり過ぎたらじゃんけんかアミダくじしてるw

[789. 匿名]

>>788
いいねえ！

[790. 匿名]

>>7
年末は保育園がやってないからとか？

[791. 匿名]

もっと人雇えばいいよに

[792. 匿名]

>>21子供いて土日休みたいなら土日休みの仕事しろよ。

一緒に働きたくない人種。

[793. 匿名]

>>791
本当そこだよね！経営者がケチるから…
人辞めても残ってる人で頑張って〜と軽く言われた…
休む人悪くないのに悪者扱い…

[794. 匿名]

>>8
ついでに何かあると「辞める！辞める！」と騒いで絶対居なくならない。大した仕事も出来ないから、頼むから静かに居なくなってくれ。

[795. 匿名]

>>791
わかる
ほぼ毎日シフト入れる人を１人探すよりちょこちょこシフト入れる人を何人も探す方が絶対簡単だしね

[796. 匿名]

19歳でフリーターやってた頃、こういうやつの皺寄せが私に全部来て嫌になったよ。
若いからもっとお金欲しいでしょ？とか、この日孫がくるから〜とか言って、店長がいない隙に私のシフト勝手に増やして、自分は好きな時に休み入れるの。
すっごい迷惑だった。

[797. 匿名]

うちの店パートは土日2日までって言っておきながら店長は毎週土日どちらか休んでるよ。言ってしまえば店長は全部希望休だからね。やってられないから辞めたけど

[798. 匿名]

>>766
その人だけの希望が通るならそりゃ納得いかないけど、「希望なし」って出してるなら適当な休みになるのは当然のこと。
自分で意見出してないのに思い通りにならないって文句言うのはおかしいよ。

[799. 匿名]

いやみんなで希望休申請したらいいやん
月2までとか制限決まってないの？
その範囲内で全員がなにかしらの希望出せばいいだけじゃないの？
認められた権利行使しないで権利活用してる人に影で文句言うのは鬱陶しいし生きづらいでしょ

[800. 匿名]

>>1
わたし毎月有給とってるわ
周りはとってないけどそんなの知らん
取れるものは取る

[801. 匿名]

希望だから出すのは自由

公平に土日休みを入れましたー！


ってやればよいだけじゃないかな

[802. 匿名]

>>756
ちょっと何言ってるか分からない。
主語入れて。

[803. 匿名]

代わりにされて突然シフトが入ったり残業させられることも、週末ゴールデンウィーク盆年末年始に、家庭持ちに押し付けられてシフトを入れられることも。
20代まではニコニコと嫌々我慢してたな。
33歳の今は、知ったことじゃない。
休めるものは休む、身代わりも本人の体調不良と冠婚葬祭以外は知ったことじゃない。
我慢して我慢して我慢してきて、もうやってられるか。嫌なことは嫌とハッキリ言う性格になった。

[804. 匿名]

年末年始めっちゃ希望休出されてシフトが全然組めなくて上司に相談したら、「やっとコロナが落ち着いてきて帰省出来る雰囲気になってきたから、あんまり強くは言えない。言ったらちょっと問題になるかも」って言われた。それはみんな同じだよね。私だって休みたい。結果キツいシフトの人が出てきちゃって本当に申し訳ない。

[805. 匿名]

>>21
子供がいるから夜勤は金曜入にしてくださいって言ってる人いたけど師長から上の子供は高校生じゃなかった?って突っ込まれていた。負けじと子供の素行が悪いからと言ってたけど夜勤あったらその日抜け出すじゃん!嘘バレバレでそこまで日曜出たくないのかと思ったわ。夜勤無しの通リかデイに移れば良いのに

[806. 匿名]

>>489
フリーターの頑張りどきだから別にいいっしょって思ってた。私がやってたバイトは主婦いなくて、フリーターと学生だけだったから、ほぼフリーターで回してた。
今思うと色々と酷いかも。笑

[807. 匿名]

子供が熱出して～って、パートを仮病で休むママいる。
前半に他の副業して、夕方からそっちのパート行くのダルいから休んだ笑ってた。
おとなしくていつも変わってくれるその人がいる日だけ子供の仮病で休んで、その人がいない日は休まない。

[808. 匿名]

土日祝、むしろ仕事してたい人もいるだろうし、みんな不満なら、みんなも希望出せばいいだけの話しじゃない？
考え方は、人それぞれだし、なにも言わずに察しては、無理だよ。

[809. 匿名]

休み希望何日までとか決まりがないってこと？

うちは休み希望3日まで（100%休める）
に加えて、もし休みじゃなくても文句言わないけどもし休みなら嬉しいなっていう希望を出しても良いことになってるよ

[810. 匿名]

学生さんはバイトで時間無駄にするより学業と就活頑張るほうがいいと思うよ
失敗して大卒非正規だから学生さんのワガママは受け入れる

[811. 匿名]

>>796
国から見たらフリーターの存在ってまぁまぁ迷惑だから、生きてるだけ有難いと思えないの？

[812. 匿名]

>>811
フリーターでも税金納めて普通に暮らしてるよ
何が問題なの？

[813. 匿名]

>>735
休めるよ。事故にあった時むち打ちだったけど診断書出して1週間のところまだ休んで良いと言われたから3週間自宅で過ごした。入院の人も1ヶ月とか休んでるよ。残った人は大変だけど仕方ないしね。毎月使う有給が減らされるけど公休は普通にうちは取れるよ

[814. 匿名]

お互い様だから希望出すことは全員したほうがいいと思う。気を使うのは無しで。うちは小さい子がいる人が優先されてるけど中高生の親も学校行事で希望出してるよ。
わたしは子なしだけど何にも言われないです。年末年始以外殆ど希望出さないけどね。祖父母が亡くなったりして急な休み取らせてもらえてありがたかった。
急な休みは子どもいたら尚更だけどお互い様と思ってる。

[815. 匿名]

>>785
代わりに出れるように、時間短くして人数を沢山雇うって事？？
週2とかで働く人て扶養内かダブルワークが殆どだから、この日は他の人が休みだから代わりに来て
て頼んでも難しいと思う。

[816. 匿名]

>>796
店長いない隙にってただのやばいおばあちゃんじゃん
おばあちゃんでもそんなことする人なかなかいないよね

[817. 匿名]

>>378
え？小5でそれはやばいね…しかも他いけよって感じじゃん

[818. 匿名]

>>8
前の会社ですが普通にいましたよ。用事ある日は仕方ないとしてもない日まで取ってサボってる人だったし。でもそんなやつが社員になったから会社側もおかしいんでしょう。

[819. 匿名]

>>735
そんなの職場によるわ。

[820. 匿名]

>>21
1歳の息子いて旦那日曜休みで自分はサービス業で土日関係ないからなるべく土日も出てるけどやっぱり家族3人の時間も必要かなと思って無理だったら大丈夫なんですけど可能でしたら月に1回日曜休み下さいって言って1回貰ってます上司の厚意で2回貰う時もありますすみません

[821. 匿名]

私は旦那の金で生活は困ってないの、退屈だから暇潰しに働いるだけなの、いつでも辞めれるのって主婦、仕事も適当で責任感も無いしよく休む。

[822. 匿名]

>>762
私もです。
扶養範囲内で契約して、出勤可能日にチェックしてシフト調整してくださいと話したら、出勤可能日の全てにシフト組まれていました。週6勤務でフルの週もあれば、午前中2時間で夜間から1時間勤務で間は休憩なんてありました。
扶養から外れてしまうと話しても、人が足りないからと。
辞めてスッキリしました^_^
雇用主の責任を労働者にぶつけないで、上司に相談してほしいです。労働者同士でつぶしあいはやめましょう。

[823. 匿名]

なんでいけないのかわからないな。
希望はあくまでも希望なんだから、
休みたい日がある人は希望を出せばいいんじゃないの？
その中でシフト作成者が振り分けるんでしょ？

その人じゃなくて希望出さない人達が変だと思う、本当は希望してるのに出さないで空気読めとか察してって方がおかしいでしょ。
人によってはたくさん稼ぎたいからたくさんシフト入りたい人もいるだろうし。そういう人達へ配慮するならば、むしろやたやとシフト入ろうとする方が空気読めてないし迷惑扱いだよ。

言わなきゃわかんないよ、人の事情なんて。

[824. 匿名]

シフトを組む上で今のやり方で問題があるなら明確なルールを作ればいい
他人に気付いてほしいや察してほしいは通らない

[825. 匿名]

>>802
読点もほしいね

[826. 匿名]

>>823
私は希望もあまり出さないけど、別に土日休みたいとかないから土日入れてもらってもいい
だから土日休みたい人は希望出せばいいよね

[827. 匿名]

>>786
会社は何も解決する気ないよ

[828. 匿名]

夜勤のある仕事をしてた時に勤務を組んだ事があるけど、夜勤・明け・休みで3日間はセットになっていたんだけど、夜勤なしの人達が同じ日に3人休みの希望を入れてしまうと勤務が組めなくなってしまって辛かった。ひとりひとりに出勤できないか聞いてまわったりもしたけど、そんな日が何日もあって、これが結構精神的にも苦痛だった。勤務作る私が悪者みたいになってる気がした。

[829. 匿名]

>>729
卒業式の日に休みを入れ忘れたスタッフが上司に相談し、上司がそのスタッフ引き連れて私に声がかかったという状況で、お互い様なんだから気持ちよく引き受けなさいよとは上司から言われました。

自己中、理不尽すぎて衝撃だし、人のことを勤務表を埋める駒のひとつとしか思ってないんだなーと感じたし、お互い様という日本語の意味を正しく使えない頭の悪い人と一緒に仕事できないと思って退職することになりました。

[830. 匿名]

なんか日本人って感じだな。

[831. 匿名]

>>512
今の子は昔みたいに貧乏学生少ないからね
仕送りたっぷり貰ってさらに遊びたいからバイトしてるだけの子が多いもん
だから遊ぶために当然休み希望するんだよね

[832. 匿名]

なるべく土日は避けてるけど土日は時給高いからみんな土日に働きたがるよw

[833. 匿名]

個人的には全く意味がわからないけどな。
この不満持つ人の意味がわからない

じゃあなんでその仕事に就いたの？バイトだとしても。

例えばピザの作る人になるとするじゃん。
ピザが作りたいからその仕事してるんだよね？

だったら休みたいの意味が分からん。

それってピザが作りたい訳じゃないじゃん。

[834. 匿名]

ピザ作る仕事に就いたなら　24時間365日ピザ作りでも文句言わないよね。

その覚悟ないのは分かるけど、休みたいは意味が分からん。　覚悟なさすぎ

[835. 匿名]

仕事選ぶときに24時間365日それしててもいいってことを軸に選ばない意味が分からん

妥協したのはあなたでしょ。人のせいじゃないじゃん

[836. 匿名]

>>834
なんの話してるのか1ミリも分からん
例えド下手すぎ

[837. 匿名]

土日祝日や月金は抽選にしたらいいのでは

[838. 匿名]

>>30
横だけど
「優先」なんて一言も書いてないよ…
独身の人だって休み希望だして良いんだよ〜
結婚してて、特に子供いると学校や保育園の行事なんかもあるし、年末年始は義実家へ行かないといけないとか色々あるよねって言いたかったんじゃないかな？

[839. 匿名]

正社員ならなし。
パートやバイトなら別にあり。

[840. 匿名]

>>49
あなた正解！

[841. 匿名]

>>9
私が前にいた所も、社員の人だけど 月に使える有給を全て使い切る人がいて、毎週のように土日はほとんど休んでて、私は普段 休み希望出さないのに、土曜日に1日だけ希望だしたら その人とかぶって、私の方が変えさせられた事もありました
上司は 申し訳なさそうに「ごめんね、あいつが全然譲らなくて…」って言ってましたが💧

[842. 匿名]

>>836
仕事選ぶ時に24時間365日それしててもいいなって軸で選ばないから
他人が働いて無いことが気に入らなくなるんだよねって話

みんながみんな自分のつきたい仕事につける訳じゃなくてイヤイヤやってるって言うんだろうなw

妥協したのはあなただけどね。

[843. 匿名]

接客するなら店に住むつもりでやるでしょ

仕事選びに妥協しすぎ。意味分かるでしょ。

[844. 匿名]

>>1
アルバイトなら仕方がないです。
自由に休める代わりに、安い給料で働いているのですから。
正社員なら上司に相談してみては。

[845. 匿名]

糖質の社畜かなんかなの？怖いんだけど

[846. 匿名]

他人が働いてないとか意味がわからない
そういう部分で他人を気にしても仕方ない

[847. 匿名]

病気休暇で休みまくりの奴がいる。辞めて欲しい。

[848. 匿名]

>>845
あなたはsnsに張り付く仕事24時間365日してるじゃんw
あなたの方がよほど糖質っぽいよw

[849. 匿名]

>>188
独身も大変、既婚も大変。
独身でも実家に頼れない、介護しながら仕事してる人だっている。
既婚でも義実家に頼れない、旦那も仕事で忙しかったり平日休みで土日は自分が休むしかない人だっている。
みーんな大変。
でも、大変だからこそ素直に「休みたい」と言って希望通り休める人が羨ましかったり憎たらしく見えたりもするよね。

[850. 匿名]

バイトリーダーなのかなw

アルバイトにも経営者目線をww

アルバイトの給料で経営者の仕事をw

[851. 匿名]

>>848
マイナス1ww

効いて草がジャングル

[852. 匿名]

なんかこういうアルバイトの賃金で経営者目線のバイトリーダーいるよなw

嫌ならシフト入らなきゃいいじゃんw

店回すのは経営者の仕事だからシフト誰も入らなければ経営者が責任を取ればいいだけの話

だから給料が高いんだけどねw 頭悪いとわからないよね

[853. 匿名]

希望休何個でも書いて良しなので出すことは悪くはないけど、
希望休多い＝当日欠勤もやたら多い　っていうイメージある。　ここ最近猛烈に痛感してる。

[854. 匿名]

>>97
それはシフト組む人のチョイスでしょ。
Aさんが希望だしたから私休めなかった！って事？
本当に休みたいなら希望出せば良いし遠慮して希望出さない程度なら元々休まなくてもいいくらいなんじゃない？って思っちゃう。

[855. 匿名]

>>335
言ったもん勝ちなら皆言えばいい。
早い者勝ちなら皆早く言えばいい。
遠慮しちゃう？知らんがな

[856. 匿名]

あなたが何もしないと思ってる社員さんの仕事だよそれは。　

[857. 匿名]

意味がわからない

なんでアルバイトが店の経営を心配してるのか謎

[858. 匿名]

>>378
それ前提で契約してるなら仕方ないね
採用した方が悪い

[859. 匿名]

私元々土日、祝日、子供が休みの日は出れないって面接の時言ってて、昨日年末年始出れないって上司に言った所だったから私の事かと思った(T_T)

[860. 匿名]

>>378
辞めたら？

[861. 匿名]

>>718
もう結婚して子ども出来たらすぐ仕事やめますよー!そのためしっかり貯蓄してます☺️迷惑かけません♪

[862. 匿名]

>>1
主要領悪そう
多少図々しくても言ったもん勝ちだよ

[863. 匿名]

>>829
お互い様、ってあなたが同じようなことしたなら言えるけど完全にそのスタッフのせいで迷惑かかってるのにお互い様はないよね

[864. 匿名]

>>478
でも実際作るの大変だよ…
休み希望だけじゃなくて遅番多いだのあの人と一緒に入りたくないだの…何時間もかかるんだから😂

[865. 匿名]

>>7
前職で独身時代に私の休み全然優先してもらえなくて文句言ったらそれ言われた
独身だって予定あるよね

[866. 匿名]

>>118
そうすると私希望だしてます。って言ってくるし断るとゴネだすんだって。

[867. 匿名]

>>372
あー。私の事かと思ったわ。主婦さんらがこぞって土日休みを取るし、親友や家族の結婚式も法事も行けなかった。
父親の葬式すら行けなかった子も居る。女性に優しい会社です!主婦大歓迎って募集してるから会社が悪いから辞めたけど。

[868. 匿名]

>>608
知ってる。でもそんな企業はほんのほんの一部。

[869. 匿名]

>>47
シフトを作る側は本当に大変だし、休みを大量に出されると他の人が大変になる
あんまり気ままに休み申請してると、新たに人材投入されたらお払い箱になるよ

[870. 匿名]

>>478
じゃあやってみろよ
管理職なんてシフト以外にも仕事山ほどあるよ

[871. 匿名]

>>1
うちは、店長がそうだからなー。
土日祝は休みたがる。
こっちにしわ寄せが来る。
意地悪なババアがいるから、人の少ない土日に、店長に見張ってて欲しいのに。

[872. 匿名]

>>266
前の店の店長もだ。女性で子供が小さいならまだしも、おっさんだし、小学生高学年と中学生の娘で、家族で過ごしたいからって土日、どちらか必ず休みにして大型連休も休みにしてた。
年頃の娘が、父親と過ごしたいもんなのかな？っていつも疑問だった。

[873. 匿名]

>>612
その後ろで頑張ってる人居るのしらないんだろうなー。

[874. 匿名]

こういう、自分は気をツカッテルノニーー！！系の話笑っちゃう。自分も自由にしたらいいのに。

[875. 匿名]

>>1
主さまが彼女たちの同僚か上司かしらないけど、そういうの上司とかマネージャーが「いつもあなた希望たくさん出してるけど他の人にその分負担かけてるのわかる？」って諭して程々にさせるのが普通じゃない？
同じ立場や下だと言いにくいし

[876. 匿名]

>>523

仕事できないというか、責任感が薄いってことじゃないかな。

普通の責任感があれば、自分の業務のことだけを考えるんじゃなくて、所属する部署やチーム全体がちゃんと回ることにも気を配って、多少なら自己犠牲も払うよね。

逆に、自分の業務を必要最低限レベルしかこなさない、困ってる人も助けない、仕事で自分の生活ペースが崩されないように死守してるような人、みんな気づいているから、なんとなく信用されていなかったり、良くは思われていないと思う。私も同じ部署にそういう人がいて、その人のイメージなんだけど。

[877. 匿名]

>>77
介護職じゃないけどこれ本当そう！！！！！！
面接の段階で休み希望多い人は採用しないと決めた。

[878. 匿名]

>>503
あんたのことだと気がつかないトンマ

[879. 匿名]

>>779
そんな会社に入った自分を責めたら

[880. 匿名]

>>349
本当それ。
受かりたいが為に嘘ついたとかじゃなく、面接時に全て話してそれで採用なら、他がとやかく言う事じゃないと思う。
その為に平日用に主婦を、日祝に学生バイトを雇って帳尻合わせしてるだろうし。

[881. 匿名]

65のわがままばばが、孫のイベントごとに毎回シフト大量にいれる。いまはコロナだから2名までしか行けないのにおばあちゃんが参加する？普通夫婦で行くよね？

[882. 匿名]

すでに出てるコメントだけど、
休み希望が多い人ほど仕事の不平不満が多い。
ちょっと注意を受けただけで配置変換を希望したり、
注意した相手が悪いように周りに吹聴したり、本当に厄介。
「働いてやってる」みたいな意識があるように思う。
人手不足は困るけど、こういう人と一緒に働くのも大変。

[883. 匿名]

>>154
ブラックじゃんw

[884. 匿名]

>>20本当にそれ…。接客業で人数が足りないから採用したのに、毎週土日休み希望出してる人居る。子どもの部活か何なのかしらないけど、職変えてほしい。こっちにツケが回ってくるばかりで本当にいや。

[885. 匿名]

>>77
体調不良なんて仕方なくない？
木下みたいなやつばかりじゃないでしょ
私は過敏性腸症候群だから失神する

[886. 匿名]

>>125
子持ちの話になるとマイナスこんなに増えるのかよ
産休育休フォローしてる人の話もマイナス多いし
子持ち批判は悪って一方的に決めつける人が多くて嫌んなるね
子持ちも子無しも大変なのは一緒でしょうに

[887. 匿名]

>>884
パートならやめて貰えばいいじゃん。

[888. 匿名]

土日ある仕事は学生も雇ってるでしょ？
リフとか毎年１週間休めるしシフトで文句言う人いなかった
文句多いのは待遇悪い会社なのかな？
パートとか学生がいるから平日リフとれるし

[889. 匿名]

>>1
私は元々土日祝日に働きたかったんだけど、そういう人もいるよね？シフト制だからみんなが土日休みたいとは限らないし内心不満に思ってるなら主も希望出してみたらどうかな？
あと、あまりにも土日や連休に人が入らない状況で人手が足りないとしても本来その対策は会社側が考えることだよ。勿論今いるスタッフさんに声かけるでもいいだろうけど、日曜日や年末年始時給アップしてくれる職場とかもあるから時給上がるなら出ようかなって人もいるし土日出てくれる人を希望した求人を出してもらってもいいし派遣を雇ってもいいんだから。

[890. 匿名]

主のところは社員なのかな？だったら休み希望のルール決めたら良いじゃん。
パートならその人の働き方があって会社がそれで雇ってるんだから仕方ない。

[891. 匿名]

>>852
我が社のお局は正社員じゃなくて一番長い非正規たちだよwシフト減らされたら暮らしていけないのはそっちじゃんって思うけど、やったことないんだから仕方ないw

[892. 匿名]

>>827
だからあなた達従業員に対してその程度なんだよ

[893. 匿名]

>>887残念ながら店長のお気に入りみたいなので無理そうです(T＿T)私も職場の中で1番年下なので偉そうに言えないですし、この仕事が好きだから辞めたくないです…我慢するしかないのかな。

[894. 匿名]

>>28
いや、有給は月イチで必ず取れって言われてるよ

辞める時に買い取りして貰えないから

[895. 匿名]

>>893
ん？それなら単純にに平日パートさんってことじゃん。
不満はその人じゃなくて土日働ける人を雇ってくれない店長に向けるべきじゃない？

[896. 匿名]

扶養内だから月の半分は休み
だから100%希望通る
行事だけ休み入れて、あとはテキトーに休みつけてもらうよ

[897. 匿名]

>>62
私は子供低学年で土曜日は学童がない、旦那激務で土日関係ない仕事、実家も義実家も片道4時間の距離なので子供が保育園(土曜も預けられる)から小学校に上がる前に土曜日出勤できないのでやめますって伝えたら、上司に土日祝は100%休んでいいからやめないでくれと言われたので続けてるけど、シフトの休み希望で土曜日休みを出すと他のスタッフには文句言われるわ。
その文句は上司に言って欲しい。

[898. 匿名]

>>884
じゃああなたが土日出た分、平日休めばいいんじゃないの

[899. 匿名]

仕事をすることと私生活を充実させることは同じくらい大切だと思う
この人が月に何日希望出してるか知らないけど、きっちり遊んで(遊ぶとは限らない、ちゃんとした用事かも知れないけど)出勤の時にはガンガン働くケジメも大切

[900. 匿名]

>>347
いや平日休みが良いよ。
遊びに行くようなところはどこも土日祝よりすいてるし、銀行もお役所もやってるし。

[901. 匿名]

不満があるのはわかるけど、雇ったのは上の人だから、採用担当に文句言うかなー。見る目なさすぎだし、面接んときと話違うなら注意してほしいよね。

[902. 匿名]

>>886
一緒じゃないんだなこれが
親にとっては仕事＜子供で当たり前なわけで、そうでなくてはいけない
私たち子育てを終えた年寄りや独身者がフォローするのは当たり前よ
パートの代わりはいても、親の代わりはいないからね

[903. 匿名]

>>22
>> 結局真面目な人が損をするんだから

ホント世の中すべてこれ！
『お互い様』なんて思ってるの真面目な人だけ。
他のずるい人は本音はお腹の中で『やったもん勝ち』と思ってる。
建前では出さないけどね。偉い人の前とか。

[904. 匿名]

>>902
子持ちだけどそうは思わないわ。
周りが我慢するのはおかしいよ。
私は平日だけのパートだけど、そのかわり土日だけのバイトの学生さんもいる。だから私が土日働けないの問題になったことないよ。

[905. 匿名]

>>904
今は学生バイトも土日必ず出てくれる子は少ない
当日いきなり休むのも大抵学生バイト
それでも次が入らないから、上は辞めさせないし

[906. 匿名]

特殊な事情がない限り公平になるように希望休は何回までとか話合いをしてみては

[907. 匿名]

>>900
それな
や役職とか銀行とか行けなくて困る

[908. 匿名]

>>1
私はみんなの穴埋めでしばらく希望の休み取れなかった
年末年始だけ休み希望だしたらちくりと嫌味いわれたけど
私だけ有給つかってないんだよー
子供の予定とか病院受診とか全部私が丸かぶりしたから職場がまわってんだぞと言いたい

これ以上有給消化出来なければ転職かな
シフト管理してる人、みんなの有給消化にも気を配ってほしい

[909. 匿名]

私シフト作ってますが、土日今週出れないなら、来週よろしくとかって言ってますよ。あとは人間関係と信頼関係が必要ですね！

[910. 匿名]

>>902
そのあなたの中の当たり前を押し付けないでほしい。子持ちだけど、育児が終わった人や子供がいない人がフォローするのが当たり前なんて考えたことも思ったこともない。

[911. 匿名]

お局と被らない日ならいつでもいいんですが、、、

[912. 匿名]

>>905
でもそれは平日パートさんのせいではなくない？
突然休んだらその人が悪いわけで、パートの人が土日に出れないせいじゃないでしょ。

[913. 匿名]

>>4
え？何言ってるの？
休みの希望出せるからシフト制の仕事選んだんじゃないの？

[914. 匿名]

>>567
なにこのミサワ
だっさ

[915. 匿名]

>>895
ほんとそう思う。
土日出られません、年末年始出られませんでOKもらって雇ってもらったのに、それでその人に文句言うのは筋違い。

[916. 匿名]

突然で代わってあげるってなった時に。
私が突然休む時は代わってくださいね～って言ったら、数秒固まって無言になってたわ。
人には代わって貰っておいて、代わる気ねーなって思った。
どうせ子供をダシに使って、他の人を代わりにするんだろうな。

[917. 匿名]

>>1
その希望なしで出してる人から「実は休みたい」って言われたの？それとも主が本当は休みたいけど希望出す人のせいで我慢した側だから？
休み希望の権利は働く全員の権利なのだから、個人を責めるんじゃなくて、我慢しなくてもいいように会社に言うべき問題だと思う。
その人が我慢するようになったら解決する事じゃないよね。みんな我慢してたら悪循環じゃない？嫌になって辞める人出そう。
現状人数が少ないからっていう問題が分かってるんだし、シフトを管理するようなある程度上の立場なら、上に相談するとか
綺麗事かもしれないけど、声をあげないと何も変わらないよ。

[918. 匿名]

>>1
パートの子持ちがやすめてバイトの新人が年末年始働かされる
こっちも休みたいのになぜだ？

[919. 匿名]

>>1
バイトだったら当たり前かも

[920. 匿名]

>>919
何でバイトばかり犠牲になるんでしょうか？
パートは休め優先されて
同じ仕事てるのにね！

[921. 匿名]

社員なら年末年始出ろって思う

[922. 匿名]

>>1
希望は全員があるだけ出せばいい。
それで全ての希望の中から公平になるようにシフトを組めば良いだけでは？（当然希望が叶わない場合も出てくるが）
そしてそのシフトがどう考えても公平になってる！って不平ならわかるけど、希望を出さずに文句言っていても始まらない。

[923. 匿名]

>>1
うちのパート先はみんな休み希望すごく入れる
どうしても人がいないとなるとシフト作成者から相談がきて調整、なんだかんだうまくまわってる
休み希望なしの人なんていないし逆にビックリ

[924. 匿名]

本人の事では無く子供の事で休むときは子持ち同士で替われば良い

[925. 匿名]

>>115
昔働いてたとこで、日曜は固定給にして欲しいと面接の段階で伝えてその上で採用してもらったとこがあるんだけど、
お局みたいなバイトのおっさんにアンタのせいでみんな日曜休みが少なくなってる、ちゃんと日曜も出ろって言われたことあるな〜
私は面接の時に店長に掛け合いましたから、お休み欲しい人も相談したらどうですか？って言ったら、土日に希望休出すのは申し訳なくてできない、社会で働くってのはそういうことなんだって説教された
お前が申し訳ないかどうかなんて知らんがなと思ってスルーしたけど…

[926. 匿名]

仕事できない人って休みとか
自分の能力の事など言いがち
この時間だけでもちゃんと仕事してみよう

[927. 匿名]

>>913
ほんとこれ
他の人は連休取ってるのにーとかキレる意味がわからん
シフト希望出せない職場に行けばいいだけだろうに

[928. 匿名]

>>902
フォローするのが当たり前って考え方おかしいでしょ。
迷惑かけて申し訳ないって気持ちを持った人ならフォローしてあげたいけど、フォローしてもらって当たり前みたいな考え方のやつをフォローする気はないわ。

[929. 匿名]

>>1
いるよね。そういう人。
シフト制の仕事を選んだ以上、希望の多い年末年始やゴールデンウィークなんかは譲り合う精神持ってないとダメやと思う。そういう人に限って他の人が同じような事するとめっちゃ言ってきたり。
当たり前のように休み希望出されると腹立つよね。

[930. 匿名]

>>16
よし！
そういうならあなたシフト作ってみよう！
シフト制の仕事してみよう！！
正論を言ってるようだけどその場にいないと分からない事、あるよ。

[931. 匿名]

>>924
それ一番いいね

[932. 匿名]

>>545
私も若い頃にスーパーのレジをやっていた時、「家族が居るから」という理由で当然のように毎週土日やお盆や正月を全て休んでいるオバハンに腹立ってたな～。

スーパーだから当然、土日はかなり混むからね。
暇な時(平日)ばっかり出勤しやがって！と思ってた。

だから私も、途中から用事が出来そうな時はあえて土日に用事を作って休み希望出してたw
お盆正月も「親戚で集まるから」って言って。

そうじゃなきゃ割に合わないもん。
「若い人は土日もお盆正月も出れるでしょ？」って勝手に決めつけられてる雰囲気あるからね。

[933. 匿名]

>>397
なんか資格取れば？

[934. 匿名]

私はまだ新人だからシフトは最低限の休み希望しか出してないし、その辺は向こうが調整してくれるんだと思ってたけど
繁忙期の12月
週5のオール土日出勤入れられた
こっちにも家庭があるし、ある程度は希望は出しておくべきだと勉強になった

[935. 匿名]

>>872
最近、父親が嫌いな人減ってるみたいだよ。むしろ仲良いらしい。テレビ情報だから本当かは分からないけどねw

[936. 匿名]

>>1
何日くらい休み希望出してるのか気になるな
教えて欲しいけど主さんここに居ないのかな？

[937. 匿名]

>>932
バイトばかり何故年末年始人の家庭のことで出なくてはダメってなるんだろ
バイトも年始は休みたい

[938. 匿名]

>>269
横だけど返信してくる人やばい人だね（笑）
リスカブス臭がえぐい

[939. 匿名]

>>397
医療事務でもやれば？
バカでもなれる

[940. 匿名]

日曜日休みのスーパー行ってたとき
年末は３１日半日まで
お正月は３日からパート全員出ましたよ
休む人なんか居なかった

[941. 匿名]

さんざん子供が小さいからって優先してもらってて家庭があるからって優先してもらってて
子供が大きくなったら人の分まで出れるんだろうね
そのときは辞めて他いってたりするかもだけど
なんか腹立つね

[942. 匿名]

>>915
飲食店で土日やすんでるってこと？

[943. 匿名]

>>940
ズルい人は子供を理由に休むんですよw

子供が中学生の娘２人の人も「子供にご飯を…」って言って休んでましたよwww

朝とか前の晩に炒飯でも作って置いて来い！って思いますけどね。

[944. 匿名]

>>902
バイトや社員さんや他のパートさんは
他人の家庭のことなんか関係ないでしょ
子持なら家庭でなんとかするべき
考え方が図々しいね

[945. 匿名]

子供が大きくなったら夜遅くまで働けよ
小さいからなんとか許されてるんだろうけどさ
本人も自覚もって働いてて欲しい
家庭あろうがしらんわ

[946. 匿名]

>>941
そうそう。
“困った時はお互い様”なんて綺麗事だからね。

私、若い頃は馬鹿正直に小さい子供がいる人のフォローをしてたけど、“この人は私が子持ちになった頃にこの職場に居るのか？”“私のフォローをしてくれるのか？？”って考えた時に、もうコイツの我が儘に付き合うのやめようと思ったよ。

[947. 匿名]

年末年始とか土日祝忙しいのだから協力してそれで雇って貰ったしってフンずり返るだけじゃなくて1日ぐらいは出ろやって思う
でも希望も出してないのに被害者ずらして休み貰えないとか、家庭の事情なんか知るかってグチってるやつは自分がイザその立場になった時わーわー騒ぐんだろうなクソとみてる

[948. 匿名]

>>943
腹立つね
気持ちわかります

子供がって理由つけて土日休んでて
祝日休んでて年末年始休んで
土日大型連休で休める
事務員か工場の仕事でもやれよっておってします
スーパーとか飲食店なんか働きに来るなって思う
休ませてる会社もどうかとおもうけど

[949. 匿名]

>>603
え、うちのところは子供いる人は2人しかいないんだけど当たり前のように休んでる。
でも土日は時給上がるから納得されてるのかな？？何にも言われないし「入れる？」って打診すらないわ

[950. 匿名]

>>34
嫌ならあなたがその分働けばいいじゃん ←なんで？？

[951. 匿名]

>>905
土日でますよ
金かせげるので！

[952. 匿名]

>>378
小5で過保護だねw
ヨコだけど近所の耳鼻科が求人出した時、午後のみはできませんとちゃんと求人内容に書かれていた。
シフトのゴタゴタがあったのかもしれないけど最初にちゃんと明記してると良いよね。

[953. 匿名]

>>378
土日休めて半日なんて稼げないでしょ
今って働く側も自覚ないの？
うちはって言ったもん勝ちで図々しい人おおくなってきてるね

[954. 匿名]

焼き肉屋でバイトしてたとき月30万稼いでた子がいました
留学費用のためだっていってました

[955. 匿名]

>>1
めっちゃ分かる〜〜〜
私も少人数のシフト制で働いていて、希望休だらけの人いてイライラしてる。その人が希望休だからと自分の予定を変更したりしてるのに、私の希望休と被って自分が変更したら、先月休み変えたとかで、この日変更してくれない？とか言われるからもう本当にイラつく。

[956. 匿名]

親戚の子が高校生のとき
○ックでバイトで働いてたときパートやバイトのシフトばかり融通きいてたからみんな休んでてでてこなくて
キッチンで高校生のバイトが2人しかいなくて午前人午後2人だって
怒って帰ってく客多かったっていってた
シフトを融通ばかりきいてるとそうなるし
辞めてく子が多いって言ってた

[957. 匿名]

シフトの融通も大概にしろ

[958. 匿名]

本人が風邪や怪我で休む時は、お大事にって代わるし。
身内が亡くなったってなったら、御愁傷様ですって代わる。
お前がヤってデキた子供のことなんて知るかよ、なんでこっちが代わらなきゃいけないの。

いいな～私が○○さんに子供のことで代わってもらう事なんてこの先ないですもんね～って、言っちゃう。

[959. 匿名]

>>958
子供と老 害を一緒にするなと言われたことがある。日本の宝だから子供のことで休むのは問題ないだと。

[960. 匿名]

シフト休み融通ききすぎてバイトやパート休ませて
忙しいから今から来てって電話かかってくること何回もあります
出掛けてる時にかかってくるときはさすがに無理だから断るけど
土日休んでる子持家庭持ちのパートには電話かからないから
旦那様が仕事休みなら子供旦那に預けて出てこいっておもっちゃう
何で？
こっちもその日はシフトで休み取ってるのに

[961. 匿名]

>>22
そう思って土日祝全部出てたところを
希望出すようにした途端（それも2〜3日だけ）店長から従業員全員宛に「土日埋まらなくて迷惑している」みたいな一斉メール送ってきた。でも、あれこれ理由つけて皆休むのは変わらずで、私が言いやすいみたいで土日出られないことを責められるし
土日忙しいのに時給良い訳でもないし馬鹿らしくなって辞めた。

[962. 匿名]

>>489
うちは夏休みとか出てくれる学生さんいるなー。普段は忙しいからと休みや長期休暇に出てくれる。
主婦の自分は特に夏休みありがたい。
都会だと帰省とかあるんだよね。

[963. 匿名]

>>1
なんか怖い人だね。当然の権利でしょう。いるよねこういう人、なんか闇が深い

[964. 匿名]

>>1
その人はずいぶん遠慮なく希望出してると思うけど、何ヵ月も希望出さない人は出せば良いだけだと思う。

[965. 匿名]

>>897
上司がいいと言ったんだから上司が土日祝に出て穴を埋めるべきだよね。

[966. 匿名]

やっぱ休み希望ガンガン出す人って疎まれるよね。だから私は本当に休みたい時あるから余り言わない様にしてる。
その変わり飛行機の距離の親戚の所へ行く時等のどうしても連休取りたい時に希望出しやすいようにしたいし、普段言わないからその時は良いよね？と思ってる。

[967. 匿名]

自分も休み希望だせば？と思う。空気的に難しいんだろうけど、なんであの人ばっかり、って思うより。

[968. 匿名]

>>949
いらないって初めから数に入ってないんだよ
期待されてない

[969. 匿名]

>>504
だったら仕事より家庭優先で専業主婦してれば？

[970. 匿名]

>>489
よく1ヶ月も休めるね
すごいメンタル
旦那が休みなら子供預けて出たらいいのにとは思う

[971. 匿名]

>>966
普段言わないから絶対休ませろって圧が図々しくて嫌。
不満持ってるのに良い顔してるのは、自分がしたくて自分が良い人に見られたくてしてることでしょ。
それなら普段から、通るかわからないけどガンガン希望出してくる人のほうが潔くていい。

[972. 匿名]

>>949
あー、いない時にめちゃくちゃ悪口言われてるタイプだね。だからいない方がいいんだよ笑

[973. 匿名]

>>971
そうなんだ。遠慮して損したわ。じゃ遠慮するのやめよ〜

[974. 匿名]

>>1
何ヵ月も希望無しの人いるのにで思い出したけど、ウチはコロナのワクチン打ったあとは休んでOKなのでみんな休んでるのに、人が減ってしまうので辛いけど発熱しなかったら出勤しました！って人がいて、正直ありがたいより迷惑と思った。

[975. 匿名]

>>1
作る立場からしたらそういう不満を持つなら最初から申請して欲しい。その為の調整だし。

[976. 匿名]

>>46
シフトの休み希望多いし、急遽予定が入ったとかでその人の代わりに出ても、ありがとうの一言もない同僚（50代パート）がいた。
店長にだけ連絡すればいいと思ってたみたい。今考えてもありえねぇ！！

[977. 匿名]

>>967
出してるでしょ

[978. 匿名]

シフトを作成してるけど、全員が納得するシフトは組めないし、誰かしら文句を言うのが普通だと思うから何か言われても聞き流してる。
希望休と会議等で必ず出勤しないといけない日を入れて、後は自動でシフト作成が出来るシステムが欲しいと切実に願っている。
これだと平等だから誰も文句言わないでしょ。

[979. 匿名]

>>372
それはどっちの気持ちも分かるから、上司に相談して本部なり他店舗なり応援もらえるように体制整えてもらうか、もしくは人数少ないけど残りのメンバーでその日だけは頑張ってもらうしかない。

[980. 匿名]

小売業パートしてるんだけど、忙しいサービスデーに限って突然休む発達がいる。絶対狙って休んでる。
それなら最初から希望日出せ、って思う。
いつも尻拭いさせられる。

[981. 匿名]

>>85
作る側としては
あなたのような人が休み希望を出してきた時に
それを優先させたいと思っている

[982. 匿名]

>>69
優先じゃなくて融通。
独身だろうが、子持ちだろうが、同僚皆同じ。
優先って言葉を使うあたり、社会で働けない人だわ。

[983. 匿名]

土日旦那がいるなら子供みてもらえるでしょ
イクメンブームで皆さんの旦那様子供みるんでしょ
土日だったら出れるじゃん

[984. 匿名]

>>107
いつも融通利かせているのだから、たまには我儘ｏｋよ！

何事もバランスね。

[985. 匿名]

>>1
マイナス多いけど、わかるわかる超わかるよー。
まさに今それでストレス抱えてた。私がシフト作る係なんだけどさ、希望っていっても、全員土曜日に休むとか中日の水曜日がいいとか偏っちゃうわけ。だからこの日何人までって限度あるけど、人の性格で思慮深い思いやりある人が遠慮してて、図々しい自己中な人がいの一番に入れてくる。駄目とは言えないし、そういう人って普段の仕事も熱心にやらない上に文句ばっかり言って他の人に督させないように必死なの。男の職場だけど男もそうだよ。
マイナスしてる人達は図々しい側か、シフト制じゃない人なんでしょ。
主さんお互いにストレスためないようにたまには我儘して好きな時休もうね。お人好ししてると、つけあがられるだけですから。私は学んだよ。

[986. 匿名]

>>8
そんなにやすめるの？羨ましい…

[987. 匿名]

私は連休はたまに貰って普段は気を遣っていましたけど今思えば言ったもん勝ちの所あるかなって。図々しいと思われてる人も結局は仕事では高評価で度が過ぎれば注意される程度。それに仕事の為に生きてる訳じゃないし。

[988. 匿名]

>>903
真面目な人っていうか、
自己犠牲をしてまで会社のためとか他人のために動く人が損をする・人から大切にされないんだと思う。
そして社会を嘆く。
でも悪いけど、嘆き続けるだけで改善させようとしない。社会を変えようとも自分を変えようともしない。不満を言い続けるだけ。

自分が犠牲にならない、不満を感じない程度の献身に留めるべきだと思う。

自分を大切にしない人が他人から社会から大切になんてされない。したくないとかじゃなくて仕組み的にそうなっていくよ。

[989. 匿名]

>>987
バランス良くてそれで良かったと思いますよ。
確かに言ったもの勝ちですけど、職場の人達に裏でボロクソに嫌われてたと思いますよ。

[990. 匿名]

子持ちの方に関しては、
普段からその人との交流の中で感じ良く接してくれたり気にかけてくれたり信頼関係や情などが芽生えていたら独身の私は全然シフト変われる。なんならこっちから進んで名乗り出るかもしれない。

でも普段から関係が希薄だったらこっちも関わりの浅い人のことを気にかけるほど暇じゃないし子持ちだということも忘れてしまうかも。

普段から横柄な態度だったり嫌味な人だったり困ってるときに助けてくれなかったり、って人なら申し訳ないけど知らんがなってなる。

結局子持ちかどうかとか関係なくて、
人柄と関係性によると思う。

[991. 匿名]

てか、休みたいとかじゃなくてただ人の悪口言って発散したいだけなんじゃない？

本当に休みが必要ならこんなとこでブーブー言ってても会社の人動いてくれるわけないので、
ちゃんと会社の人に言うべき。じゃなきゃ変わらないし、そもそも変える気もなくただ悪口大好きなだけ

[992. 匿名]

>>901
でもなんていうかシフト制に限らず仕事でみんながみんな自分の好きな日に休み取りまくってたら成り立たないよね。
明日は大事な打ち合わせがあるけど休みたいから休みますとか。　
権利は権利だけど、それだけじゃ成り立たないのが仕事だと思う。

[993. 匿名]

>>925
分かる。私の勤務先も年中無休ですが、私は土日祝休みで扶養範囲内で働いています。私の所属する部署でそういう人が何人かて、フルのパートも何人かいるんだけど、お局婆さんが大型連休に近くなるとみんなの希望休みをチェックしてブツブツ言って回ってる。
私も土日祝休みたいって言おうかしらとか嫌味を言ってくるんだけど、いくらブツブツ言われたって、土日祝休みで契約した人と土日祝に働けると契約した人と一緒にしてもらっちゃ困るんだよね。
本当にそう思うなら上に掛け合えばいいのに。

[994. 匿名]

わたしのこと言われてると思った(笑)
希望書くよ当たり前じゃん、生活と休みの日のために働いてるんだもん

[995. 匿名]

土日とか年末年始休める職種もある まあまあ販売系とかだったら月に7万とか希望している時間を 働けたりするから それもそれで休みがすごくなくても充実してたりする 年寄りになると体が今のように動けないかもしれないしある程度遊びの時間も必要な場合もある

[996. 匿名]

>>1
休める権利があるならどんどん休まないと駄目だよ。
休んでばかりの人に苛つくくらいなら自分も休んじゃえば良いのでは。
不利益ばかり被るだけで誰も幸せになりませんよ。

[997. 匿名]

前の店長は希望をなんでも叶えてたけど、私はそうしたくないので希望休聞く前に必ず条件だしてる。
土日の希望はきけないとか、何回までとか。
でもそれって結局はお願いでしかなく、スタッフの希望を全くきかず。。はできないからなぁ

[998. 匿名]

>>970
これは学生が1ヶ月休むって言ってるんでしょ？

[999. 匿名]

>>998
そうだと思った

[1000. 匿名]

1>>
シフト作る立場で、このスタッは休み希望ばっかり出すとか、こっちの条件も無視してわがままなこと言ってくるって思うなら分かるけど、スタッフが他のスタッフのことを言うだけならあんまり意味ないよね。きもちは分かるけど、店長なりシフト作る人にいわないと。