休み希望ばかり言う人

[1. 匿名]

シフト制の職場でなおかつ人数の少ない部署です。シフトが出る前に休み希望は出せますが、やはりみんな必要最低限の希望なので、どうかしたら何ヶ月も「希望なし」でお任せシフトにする人もいます。そんな中毎月毎月やたらめったら休み希望ばかり出す人がいます。
当然の権利と言えば権利ですが、みんな土日だったり年末年始だったりは休みたいのは山々ですよね。
今日、年末年始で彼女ががっつり休み希望を出してて何だかうんざりしました。

[2. 匿名]

希望します

[3. 匿名]

[4. 匿名]

そういうやつこそシフト制の職場くるのなんなん

[5. 匿名]

>>1
職場がそれをよしとしてるなら仕方ない
好きなときに休めるのがシフト制のいいところだから

[6. 匿名]

休み希望だから、たまには他を優先してもらったらいいんじゃない？
そこは、あなたの腕にかかってる。

[7. 匿名]

家庭があると色々な事情があると思います。

[8. 匿名]

うちも月に3日までって会社で決められてるのに
仕事できないやつに限って何日も希望出してる

どこもあるあるかな？

[9. 匿名]

そういう、周りに配慮が足りない人いますよね。うちの職場は土日休みは月に２回までとか決まってたよ

[10. 匿名]

言ったもん勝ちみたいに思ってるんだと思う。
言えば毎回通っちゃうなら尚更。

[11. 匿名]

>>1
他の人にも、もっと希望出して良いんだよーと言って全員希望出してもらって公平に調整する。

[12. 匿名]

満遍なくみんなで土日祝出るようにしましょ！
不公平は良くない

[13. 匿名]

早い者勝ちみたいな感じなら、図々しい奴が勝ち。腹立つ

[14. 匿名]

あんまり言うとそりゃ嫌われるよね
主、お疲れ様。

身近にいたら事務員に転職すれば？って言うかもしれない(笑)

[15. 匿名]

>>1
希望休みは何日までって制限ないの？
ちゃんと制度決めておかない職場も悪いと思うよ

[16. 匿名]

>>1
その人のせいで他の人が休めないわけではないんだよね？休みたかったらみんな希望を出せばよいだけでは？

[17. 匿名]

シフト制なのに休み希望出さないなんてブラックじゃん。

[18. 匿名]

別に希望出すのは自由だと思うけど…

[19. 匿名]

その人に空気読めってことが言いたい？
空気読めない人には文字にして読んでもらうしかないよ。

[20. 匿名]

接客業なのに土日祝をほぼ毎回休みたがるやつなら、何人も見てきた。
このご時世言えないけど『職変えろ！』と言いたかった。
そういうやつは、だいたい繁忙期であっても売上悪かった。

[21. 匿名]

子供がいるから土日は優先して休ませて欲しいんですけど。

[22. 匿名]

周りの空気ばっかり読んでても無駄だよ
結局真面目な人が損をするんだから
主さんも遠慮なく希望を出せばいいのに

[23. 匿名]

いるよねー理由聞いたらシフト制だから連勤にされないように自分で休み入れてバランス調整してるって人がいて呆れたわ、そのせいで他の人のシフトがおかしくなるのに

[24. 匿名]

誰も希望書いてないからって書く人いるよ！
だから遠慮なく書くことにした。
正月とかはみんな平等になるように組まれてる。

[25. 匿名]

前の職場はそういう人がいてシフト作成者がうんざりしたため、一ヶ月に一日だけ希望が出せてそれ以外に希望があればその日に休みの人に自分で交渉制になりました

[26. 匿名]

みんなで普通に希望出してその中で折り合いつけてシフト決めるものなのでは

[27. 匿名]

なんか、あなたの中間の文章が微妙に意味分からなかった。

私の職場は希望の休みが出せるのは1ヶ月のシフトで4日まで。
それ以上は要相談になる。
主がそうやって言える権利あるなら、そうしてみたら？

[28. 匿名]

>>1
働かないってやっぱラクだもんｗ
私も月1は有給取ってるけどダメかい？

[29. 匿名]

アルバイト？
それなら良くない？
休み希望出せる引き換えに不安定な立場なんだし。

[30. 匿名]

>>7
独り暮らしでも色々と事情がありますよ
どっちが優先なんてない

[31. 匿名]

>>21
土日休みの仕事を探せば？

[32. 匿名]

みんなが我慢してるんだから我慢して当然って社会は生きにくいよ

[33. 匿名]

人数が少ないのは会社の都合でしょ。
かつシフト希望を聞いてもらえるなら申告して当たり前かな。
希望通らないこともあるだろうし。

[34. 匿名]

>>1
いやそんなん自由でしょ
何言ってるの
嫌ならあなたがその分働けばいいじゃん

[35. 匿名]

希望出せる職場なんだし出していいんじゃないかな

[36. 匿名]

私もシフト制で働いていたけど、パートなので遠慮なく休み希望出してましたよ。
融通が効くからシフト制で働いていたし、みんなそうでしたよ、
足りないところは、店長が交渉してずらしたり。
社員何ですか？

[37. 匿名]

人が来ないから週3で募集してきた人がいて、元々いる人は希望なんてほぼ聞いてもらえない状態の中、彼女だけ好きな日だけ来られるシステムで彼女のシフトに周りが合わせると言っても過言ではないくらい
もちろん周りはブーブー言ってた

[38. 匿名]

>>1
別に希望なしにしてる人は用事がないだけでしょ？

[39. 匿名]

シフト制って、希望制という意味ではないよね？

[40. 匿名]

>>21
子供いるのおめーだけじゃねーよ

[41. 匿名]

休みの希望なしの人がいてそれで成りたっているならよくない？

希望出せるのに希望してないんだから。

それで文句いうのはどうかと。

[42. 匿名]

>>30
一人暮らしだと全部自分ひとりでこなさなきゃいけないので、ある意味家族持ちより大変だと思う。

[43. 匿名]

希望ガンガン出すより、特定の人にばっかり勤務変更頼んでくる人が苦手。
大体そういうのって仲いい人じゃなくて普段八つ当たりのターゲットにしてる人に頼んでくる。

[44. 匿名]

>>1
許可されてるなら仕方ない。当然希望出すでしょ。何言ってんの？

[45. 匿名]

>>31
土日休みの仕事には入らなくて。
土日休めないなら子供の面倒だれがみるの？みてくれるの？

[46. 匿名]

厚かましい人の言い分が採用されて、他の人への感謝もないからもやもやするんだよね？
職場の他の人と相談して、みんな何日かはちゃんと希望出せば？

[47. 匿名]

>>1
えっ私には主が叩かれてる意味が全く分からないw働いてたらこの気持ち分かんないのかな。みんなシフトじゃないの？

[48. 匿名]

職場がオッケーならいいじゃない？
ダメならその子にペナルティーはあるはず。

[49. 匿名]

>>1
同じ環境でシフトを作る立場にいる人間だけど、来月の休み希望で一番多い人で公休８回の内7回希望出してきてその内4つ有休ぶっ込んできた。さすがにその内２つの有休は無理って断った。

うちの部署は当たり前のように毎月4〜5回希望出してくる人が複数いる。なので、年末年始とか大型連休で希望が重なった場合、普段出さない人、前回休みを取ってない人を優先するからと伝えてるよ。誰も何も言わないの？

[50. 匿名]

既婚者だと旦那依存の人がそんな事を言う感じ、旦那を立てて物事言う人とかが多かったな

[51. 匿名]

バイトかパートの話？
うちの職場は4日くらいしか勤務希望出さない人もいるよ笑
でもたくさん入りたい人もいるからなんとかバランスとれてるし、人足りなければ社員がカバーするから、みんな気をつかわず希望出すよ

[52. 匿名]

>>1
年中無休の会社なの？
希望なんだからあまりにもって時は「この日出れない？」って聞けばいいだけじゃない？
価値観の違いというか、プライベートに重きを置いてるからシフト制の会社にいるんじゃない？その人は。
会社の為に尽くして当たり前とか社畜じゃあるまいし。

[53. 匿名]

>>39
違うよね。感覚違う人いてびっくり

[54. 匿名]

子持ちから急遽変わってくれ、って言われたこと何度もあってげんなりして辞めた
最初から入れとけよ、って思うわ
高校生の息子の体育祭があってー、中学生の息子の部活に駆り出されててー、
子供出されたら変わらざるを得ないわな

[55. 匿名]

あくまで希望でしょ？希望も出せないんなら問題だけどそうじゃないじゃん

[56. 匿名]

>>45
しらんがな

[57. 匿名]

休む人の代わりをいつも頼まれる私

まじでムカつく

都合いい時だけすり寄ってくる社員も

全員ブチ殺したい

[58. 匿名]

ブラック会社側が立てたトピとか斬新じゃん
そういう感じ方なんだね
都合なんか知るか！こっちに合わせろやってことか

[59. 匿名]

代わりの人を自分で見つけてくるなら希望いくらでもだしていいよ

[60. 匿名]

土日祝固定休プラス希望シフトとかやりたい放題の人いっぱいいる

[61. 匿名]

人数足りないって会社のせい
会社に怒ろう

[62. 匿名]

>>4
何か定期的にこういうトピ立つよね。
土日どころか年末年始も動いてるようなシフト制の職場なのに、土日休みたい人が入ってたらそりゃ面倒くさいよね。
休みたい日を指定するくらいなら、土日祝日休みの仕事すればいいのに。

[63. 匿名]

>>8
私の勤務先にもいますよ。

土日祝休みを月に2回は欲しい。
人が少ない日はシフト入れて欲しくない。
遅番は少な目に入れて。
などうるさいしワガママで…。

そいで他の人の休みには文句を言う。

[64. 匿名]

>>1会社の規定に文句言ってるのと同じだから転職すればいいと思う

[65. 匿名]

ごめん、非正規だし休み希望好きに出す。
相手の気持ちなんて、知ったこっちゃない。
自分が都合よく使いたいだけなんで、明日潰れても良いよ。

[66. 匿名]

>>45
旦那は？

[67. 匿名]

>>1
“何ヶ月も「希望なし」でお任せシフトにする人もいます。そんな中毎月毎月やたらめったら休み希望ばかり出す人がいます。 “

希望出せる職場なのに希望しない人の方が偉いみたいな考えはなぜ…？
日本が働きづらいのこういうところだと思う。

[68. 匿名]

>>45
言ってる意味がわからん。
土日休みたいならどなた休みの仕事したらいいだけでは？

[69. 匿名]

>>56
じゃあ優先してくれても構わないですよね。こちらも、知らんがなで済まされる内容ではないので。

[70. 匿名]

>>59
超絶ブラックだね。代わりの人を見つけるのは休む本人じゃなくて会社がする仕事だからねw
代わり見つけられないなら休めないとかいう会社が今時あるんだね。

[71. 匿名]

>>68
こちらも言ってる意味がわからん

[72. 匿名]

私は完全に休み希望聞いてもらえる職場で働いてるよ
その分、人がたくさん入れるときは削られるけどそれも承知で働いてる

[73. 匿名]

>>1
希望出さないのに希望出す人に文句言うのは謎
みんな好きに希望出せばよくない？通るかどうかは別の話

[74. 匿名]

>>47
みんな働いてないんだろうなと思ったよ。いつもの如く、憶測だけで主を叩きたい人多いよね。

[75. 匿名]

実は私は年末年始や土日祝日に出るのが好きです
平日は朝から昼過ぎまで届いたものの検品や品出しなどに追われて他の事がほとんどできないのですが、土日祝はほぼ何もないからそれ以外の仕事が平日よりめっちゃはかどるー♪

[76. 匿名]

>>21
こういう、子供いるから優先されて当然！みたいな人、本当に嫌い。

[77. 匿名]

>>1

介護職の主任をやってるイトコ(35歳の男)が言ってたけど、

●仕事をしなかったり急な体調不良で頻繁に休むヤツほど『誰よりも積極的に休みの希望をアレコレだしまくってくる』。

●(イトコの勤務先では)40代や50代の職員にはそういう人は少なく、逆に入りたての20代前半のスタッフにそういう人が多くて悩んでると言ってた。

(パワハラにならないように指導する大変さ)

●若いスタッフは業務上の注意を優しく伝えても急に(ショックを受けて)午後から休んだり、翌日に来なかったり…がすごく多いと言っていた。

で、そうであるにも関わらずちゃんと勤務してる他のスタッフを差し置いて誰よりもアレコレ休み希望を出してくるって言ってた。

聞いてるだけでも大変だなと思ったよ。

[78. 匿名]

>>7
それはみんな同じでしょ
何故自分だけ優先されると思うのか

[79. 匿名]

>>45
土日休みの仕事には入らない、とは？
土日休みの職場を探しなよって言われてるのに

[80. 匿名]

>>8
うちの職場もだよ。月に3日までと決まってるのに10日ぐらい出してる人いる。早番、遅番のシフトでもなんやかんや言い訳して遅番を回避してる奴もいる。店長に「不公平だからなんとかして」と訴えたけど、無能なうえ、事勿れ主義の店長はお局に忖度してて全く改善しないよ。

[81. 匿名]

>>8
うちもそう
3～4日なのに9日希望の休みつけてて、さすがにこれはあなたがシフト作ってる形になるからって注意されてたよ
でも今も希望ばかりだよ
仕事は自分のことが終わるとボーっとしてる
他を手伝うとか、やれることを探すとかはないみたい

[82. 匿名]

別に休みなくていいやと思ってるのか
言えないかで大分変わって来そうな気がする
その人が休み取るから休めないのなら
それは言うべきだと思うし

[83. 匿名]

>>1
譲り合いの精神がなくて、我が我がの人っているよね

[84. 匿名]

希望たくさん出す人は仕事できない

[85. 匿名]

逆にその精神分けてほしい
今の職場来て一回も連休とか取ったことない 最近彼氏が出来て旅行行きたいなって言ってるけど取りずらい
主婦とか学生だと仕方ない空気だけど 独身だと出て当たり前な雰囲気なんだよね

[86. 匿名]

別に有給残あるなら仕方がないって普通は思うしそう思わないと
社会人ってやっていけない

そら当日休を頻繁にする人が他の社員の事を考えているとも思えないし

有給残が無くてもそれ以上休むババアとかいるし

[87. 匿名]

>>4
マイナス入ってるけどめっちゃわかるわ
毎週のように土日祝日、年末年始、GWにガッツリ希望休入れるけど
なんでここ来た？って思う

[88. 匿名]

>>76
介護の方がまだわかる
子供がいるのにその職場選んだのだから仕方ないよね

[89. 匿名]

社員の頃は月に3日までって決まってた。
今は違う会社でパートだけど、自由。
パートもバイトも全員休みの日もあるw

[90. 匿名]

>>84
だから反感買う

[91. 匿名]

>>1
うちの職場かと思った。。

6人いて、3人体制(お正月は混むから4人体制)なんだけど、6人のうち2人が年末年始6連休の希望出してきたよ。

私ずっと販売やっててルミネとか109とか働いてきたけど、そもそも年末年始やルミ10%のときは希望出せませんって所ばかりだったよ。
まぁここで書いても店に言えってコメント来そうだけど、全員が年末年始出れますで採用されてるのになって思った。

[92. 匿名]

シフト制の仕事を選んだのなら、休みも平等じゃないと不公平だよね
希望回数とか、週末や祝日の休みとか

[93. 匿名]

>>47
マイナスなのは「みんな損してる中で誰かが得するのはずるいからダメな方に合わせてよ」って思考だからだと思うよ。
「みんな得するようにすればいっか！」もできるはずなのに同調圧力でダメな方に合わせようとするのは良くないよねって話じゃない？

[94. 匿名]

会社のせいじゃん笑
てか、そうしたくなる人を雇うのもダメだし休みたいって思わせちゃうのも良くないよね。

[95. 匿名]

>>77
なんでいとこの話なの？

[96. 匿名]

>>1
あなたがシフト組んでるなら「いつもなるべく優先して組んでみてるけど、ちょっと年末年始はどこか譲れないかな？」と妥協案提案してみる。

揉めたくないなら年末年始は重なるので早い者勝ちとか、１２月～１月は希望休○日までと事前告知する。

[97. 匿名]

>>16
人数少なかったらその人のせいで休めない人は確実にいると思う
でもみんながみんな好き勝手言ったらシフト作る人が大変だろうって思っちゃうんじゃない？

[98. 匿名]

>>93
シフト作る人が大変だわ。そこは考慮されないのね

[99. 匿名]

>>74
こういうこと言ってる人こそもう遥か昔にしか働いたことなさそう

[100. 匿名]

>>93
それやってたら働く人いなくなるけど？w

得するやり方なんて存在する？不可能では？

[101. 匿名]

>>21
転職したらどうですか？
もしくはシッター雇うとか色々と考えました？

[102. 匿名]

年末年始、保育園休みだから希望出したら困った顔された。
初めの契約時に土日祝日と年末年始は無理だと伝えたんだけど。

[103. 匿名]

>>1
みんなが同じ日に希望出してるのに、いつも特定の人がごねて休みたがるとかなら主の気持ち理解できるけど、希望出すのすらダメなの？めっちゃブラックやん。

[104. 匿名]

>>67めちゃくちゃ同意する。希望出せる職場なのに出すのは図々しくて自分は出すのを我慢している、そして匿名掲示板で被害者側としての書き込み。有休も時短も育休とかも制度なのにこういう考えが蔓延してるから働きづらい国だと思う。

[105. 匿名]

まあでも年中無休で週末が稼ぎ時の仕事なのに、いつも土日ばっかり休み希望出すみたいな人はいやだな。土日休みの仕事につけばいいのにと思う
そういう人に限って面接では都合の良い事言うし

[106. 匿名]

まず非正規だから知らない
責任は無いので

[107. 匿名]

学生さんと主婦がメインの職場で働いてるフリーターだから、いつも人足りない時は私の勤務が変更される
私だって予定あるのに…
なので年末年始ガッツリ休み希望出した！絶対出勤しない

[108. 匿名]

>>39
シフト組む上で希望休を聞いてるって事でしょ？
希望聞かれて言ってるだけなんだから何の問題もない。

[109. 匿名]

>>1
主さんも遠慮しないで出せばいい。

[110. 匿名]

>>21
これ言ってたおばさん、中学生の子持ちだった

[111. 匿名]

>>76
分かるー
申し訳なさそうにされれば自分ができる範囲で協力しようかなって気持ちになるけど、シフト制の所で働いておきながら土日は休んで当然とか言われると協力したくなくなる

[112. 匿名]

>>99
現役ですよ🍰

[113. 匿名]

会社側の責任じゃない？
特定の人を責めるのは違うと思う…それぞれ事情があるんだろうし

[114. 匿名]

希望休の上限がないとして、何日以上希望だしたら多い印象がありますか？

[115. 匿名]

>>67
その人が希望出してないなら土日勤務にされようが仕方ないのに、希望出した人のせいにするのは間違ってるよね

[116. 匿名]

>>108
それなら希望通りにしなくてokってこと？

[117. 匿名]

>>45土日休みの仕事を探せば？

[118. 匿名]

我慢している私は偉いって変なの
出せばいい
シフト通るかは別問題だと思う

[119. 匿名]

どうしても休みたいなら希望は出すでしょ。

みんな迷惑してるんなら、休み希望は第三希望まで、とかルールを決めたらいいだけじゃない？

[120. 匿名]

>>65
自己中なんですね
成長過程で何かあったのでしょうね

[121. 匿名]

>>21
えっ主はこういう人のこと言ってるんでしょ？みんな言ってることが違くない？

[122. 匿名]

>>67
わかる。
我慢が美徳みたいなのいい加減にして欲しいわ。
希望出せるんだから、出せばいい。

[123. 匿名]

>>115
どうして…？
土日出勤の人数は確保しなきゃいけないわけだから、その人がずっと休んでたら他の人が休めないじゃん
自己中？

[124. 匿名]

>>97
それ言い出したら希望なんて出せない

[125. 匿名]

>>77
同じ介護職だけど、急に休んだり早退する人で尚且つあんまり仕事しない人に限って希望を多く出すっていうのはめちゃくちゃ当たってるw

けど、うちは若い子とか40代とか関係なくしっかりしてる人はしてる。20代の子が数人いるけど、どの子も体調管理もしっかりしてて入社して4年以上一度も病欠も近くもないな。むしろ、5年以上勤務してるベテランの内の一人が子供がいるので仕方ない部分もあるけど、圧倒的に休み希望や早退などアクシデントも多い。子供が怪我して付け替えがあるから次の日休ませてくださいとかいうから、休むんじゃなくて早退するとか遅れてくるとかもう少し周りのことを考えた方がいいよって伝えた。

子供に何かあるたびに休むんじゃなくて、できる限り迷惑かけない行動を取るような部分が見えないとみんなから不満が上がってくるよって。もちろん、休まないといけない時は遠慮なく言ってほしいとも伝えたけどね。長々とすみません。

[126. 匿名]

>>102
強気で行けばいいよ
面接時に伝えてるなら

[127. 匿名]

>>118
希望イコール休ませろ！ってことだよ

[128. 匿名]

>>120
会社に良くしてもらったり感謝してるなら頑張りますが、パワハラ気味でよく持ち堪えたってレベルですし無理矢理我慢したく無いので。
難があるなら別にそれで良いですよ。

[129. 匿名]

>>87
それはわかるよ
年中無休の職場にきて、当然のように土日祝日休む
理由は子供ちいさいから(小学生)
実家に住んでてその理由はなんだかなぁって思うよ
周りの人だって子育てしながら働いているんだしね

[130. 匿名]

>>114
半分以上だと多く感じるかな？
２、３日くらいなら子供の行事とか旅行とかあるだろうし気にならないけど

[131. 匿名]

>>87
パートだと土日休みの仕事があまりない
あっても事務とか難しい仕事ばかり

[132. 匿名]

>>121
面白いよね、がるみんって笑

[133. 匿名]

主もバンバン希望出しなよ
通るかは会社の判断だけど通ったらリフレッシュできるし人のこと気にならなくなるよ

[134. 匿名]

>>1
シフトが出る前に休み希望を出せます
と書いてあるじゃない？
出せるなら主も出せばいいだけのことでしょ。
かぶればそこで調整すればいいだけのことになにグチグチねちっこく言ってるんだか嫌〜な性格！
女の嫌らしさフルオープンだよ

[135. 匿名]

そんなに嫌なら上に相談したり結託してなんかすれば？
周りにとっても相手にとっても悪影響しかないよ。

[136. 匿名]

>>123
なんで他の人は休めないの？他の人も希望出して、それで足りなければ話し合いになるじゃん

[137. 匿名]

>>45
土日休みの仕事には雇ってもらえないってことだよね
なら働くのやめたらいいんじゃないかな

[138. 匿名]

>>1
その出した人は自分に正直で結局得をする。陰で文句だけ言わないで希望出せばいいのに。嫌われたくないのかも知らんが好かれるどころかいいように使われるだけだよ？

[139. 匿名]

希望はみんな好きに出せば？
タブった所を担当がうまく調整すればいい話だと思う

母親がスーパーの和菓子屋でシフト調整やってたけど、ある程度のルールを決めてみんなに守らせてた
日曜出勤、朝番、遅番、元旦の当番は、特に事情がない限り順番で回してたわ
主婦が殆どだったけど、みんな何年も続いてたよ

[140. 匿名]

職場によるの？
希望はあくまで希望の場所と
希望＝休みの日ってところあるよ？

希望ってか出したらぜんぶ休み

[141. 匿名]

>>84
わかるーーーーー
仕事量の分母があきらかに少ない！
ミスしたくない。面倒なことはイヤ。忙しい日はイヤって見え見え。
辞めたらいいのに！

[142. 匿名]

>>136
話し合い…？笑
したことないけど笑

[143. 匿名]

>>121
私も思いましたw主さんの休み希望ばかり言ってる人も子持ちなんじゃないの？

[144. 匿名]

>>129
いやいや土日のたび実家に子供預けろってか
大迷惑な話

[145. 匿名]

個別の事例言い出したらキリが無いが、会社が従業員の希望を聞いて調整しているなら1があれこれ言う筋合いじゃないと思う

[146. 匿名]

>>1
お盆、年末年始。親戚の集まりや近所のイベント断るためにシフトに入りたがる人もいるよ

[147. 匿名]

>>69
じゃあ面接時にその台詞言ってみなよ
は？って言われて終わるから
他人の家庭事情なんだから知らんの一言になるのは当たり前でしょ
頼んで働いてもらってるわけでもないのに
これだから子持ちはって言われるんだよ
本当に信じられない

[148. 匿名]

>>102
だから、元々そういうときが休みの職場に行けばいいのに
そういうところがイライラします

[149. 匿名]

>>21
いいんじゃない？私は土日出勤して平日休み取りたいし人それぞれ皆んなが土日休みたい訳じゃないでしょ

[150. 匿名]

>>123
私もこの土日休みたいんだけどってちゃんと意思表示すれば良い話じゃん。それなら調整されるだろうし。

[151. 匿名]

ここで話しても意味ないし、基本みんなが損してイライラ溜めるだけじゃね？
その人に話しても多分直らない気がするしね。

[152. 匿名]

>>144
夫なにしてんの？w

[153. 匿名]

>>30
１人は１人じゃない？ 自分の為だけに時間が使えるし。
結婚して子供できたら何かとどう頑張っても入れない時はある。
さすがに世間が休みの時に全て休むのはどうかと思うけど、そこはいずれ気持ちわかると思うよ。

[154. 匿名]

>>87
飲食やドラッグストアみたいなサービス業でも子どもの休みは全部休みたいくらいの勢いで休みの希望いれてる人がいた
みんなから無視されて辞めて行ったけど

[155. 匿名]

>>21
釣れてよかったね。

[156. 匿名]

>>150
されないよー
希望出したらそれが休みだから。

だから土日休みのまくりのひとは嫌われてるし仕事できない

[157. 匿名]

>>124
横だけど、だから遠慮なく希望出せる人羨ましい

[158. 匿名]

>>154
教える仕事の意味のなさと人件費が無駄だね。
バイトだったら良いとは言え意味ないわ。

[159. 匿名]

>>1
自分も出したら良いじゃん

[160. 匿名]

>>150
そういうことじゃないんだよな。根本が違う。

[161. 匿名]

>>23ちゃんと対策して、むしろ見習えば？って思う。

[162. 匿名]

>>123
希望出す権利はみんなにあるんでしょ？

[163. 匿名]

>>152
土日関係ない仕事してる

[164. 匿名]

>>147
面接のときは事情説明してその上で雇ってもらいました。あなたは子どもいないの…？なら私の気持ち分からなくて当然だと思う。独身の人とは分かり合えないと思う

[165. 匿名]

何日までって決まってなくて希望出すだけならいいと思うけど…実際休めるか休めないかは別として

[166. 匿名]

>>144
うん、だから初めからカレンダー通りの職場で働けば済む話でしょ

[167. 匿名]

希望なのでいくつ出しても文句言わないけど、希望＝全て休めると思ってる人が結構いる。
２つまでの人とかは確実に休みにするんだけど、8日中5つとか出されたら希望通り組めないこともある。なので、希望はあくまで希望だから本当に絶対に何が何でも休みくださいってところを厳選して出してねって伝えてる。それでも8つ全部希望出す人もいる。

[168. 匿名]

>>121
さすがだよね(笑)呆れるわ

[169. 匿名]

>>142
誰か出られませんかって話になるでしょ
そこでいつも頑なに出ません！というならその人が責められても仕方ないけど、そもそも気を遣って希望出さないなら土日に入れられても仕方ないよ

[170. 匿名]

>>162
日数決まってるのに無視して出す人が土日休みの人

[171. 匿名]

A型多そう

[172. 匿名]

>>169
うん、頑なに出ないから>>1がトピ立てたんじゃないの？笑

[173. 匿名]

>>144
そんなの自分でどうにかせえよ。できないなら、できるところで働くか起業すればw

[174. 匿名]

>>164
私はあなたの気持ち分かるよ
変な人に絡まれちゃったね

[175. 匿名]

>>164
面接で言ったなら堂々と土日休めばいいじゃん
なんでここにわざわざ言いに来た

[176. 匿名]

新人さんがそう。
しかも私がとりたい曜日と被る。
前もって印つけておいても、平気で被せてくる。
そして他の事でも図々しい。

[177. 匿名]

>>163
なら自分が土日休みにしたらいいじゃん
無駄なことしてんね

[178. 匿名]

>>97
プラマイ反応しねー

[179. 匿名]

>>174
ありがとう
独身の人には分からない、なんて言いたくもなかったけど言わざるを得ない。ただ絶対に子どもいない人には分からない。

[180. 匿名]

>>1
勤務希望…こればっかりは上の人間性とキャパシティによる。
勤務希望さばききれない人間がシフト作る職場なら、職場自体に難あり。

[181. 匿名]

そりゃ雇われる側はお金欲しいもん
何とでも言うわな
社内の仕組み変えないと意味ないんでは？
人件費と時間と労力全部意味なくなるけど

[182. 匿名]

シフト制。年末年始の希望聞かれたから出したに、「お正月は繁忙期なのに、希望を出すとは何事か？！」と怒られ、個人のFacebookにも投稿しやがった。
だったら、初めから聞かないでいただきたい(怒)

[183. 匿名]

>>160
何が違う？

[184. 匿名]

>>1
入れるって言ってシフト入れておきながら、３日前ぐらいに休み交代してもらっていい？
とかのが嫌だわ。

[185. 匿名]

>>176
めっちゃ嫌なお局様

[186. 匿名]

>>172
主はそんなこと書いてないし、他の人は希望出してないような書き方だけど

[187. 匿名]

接客業とかで土日に休んでばかりはたしかに文句言いたくなる。
パートで最初からそういう契約ならいいんだけどね、

[188. 匿名]

>>153
結婚してたら夫もいるし両実家もあるし、なんとでもなるでしょう
夫に協力させろやと思いますが
１人だからこその大変さをわからないみたいですね

[189. 匿名]

>>183
土日でない人は頑なにでないから笑

[190. 匿名]

>>186
だから出せなくなるんだよ
表面しかわかってないんだね…

[191. 匿名]

>>179
面接で「は？」なんて言われないよね普通に苦笑
それじゃこちらでできるだけ調整しますとか配慮しますって大体は言われるよね
文句があるなら経営者か雇い主に言って欲しいよね

[192. 匿名]

>>153
うわ、めちゃくちゃ自分勝手だし自覚がないんだね。
どう頑張っても入れないのは、他の人から知ったこっちゃないよ。

[193. 匿名]

一応希望出すなぁ。手術から1週間安静と旅行の3日間は今年希望出したわ。
でもそれ以外はなんでもええよ、朝でも夜でも祝日でも土日でも何時間でも好きに決めてくれってスタイルで来た。
ダメなのかね。

[194. 匿名]

シフト制なんだからしかたなくない？
私も昔そんな感じの悪口言われてたみたいだけど
あくまで希望であって入って欲しいって言われたらはいるのかもしれないよ？
できれば休み欲しいですって事じゃないの？

[195. 匿名]

>>8
わかる！毎月全日程○×つけてる若いお局がいる！他のメンバーは程よく希望だしているんだけど、そのお局の穴埋めみたいにシフト振られて、表立ってはそのお局と大人な付き合いしているけれど、いい加減みんなその人のこと良くは思っていない。正直言ってわがままだし辞めて欲しい。

[196. 匿名]

>>54学校行事はある程度、予定日お知らせあるから「コロナで変更あるかもだけど、○日休み希望」と前もって出せるのにね。

[197. 匿名]

なんかここの人って、希望出して被ったら他の人が出てくれる！みたいな感覚なんだね笑

希望出しまくり側の意見だね

[198. 匿名]

>>192
そんなのこっちも知らないよ
文句あるなら雇い主に言ってよ

[199. 匿名]

>>153

›自分の為だけに時間が使えるし
何を感じて見て、そう思ってるをやだろう？
介護している人や通院している人だっているでしょう？
想像力膨らませな

[200. 匿名]

>>153
それなら社会に出る準備ができてないのでは？

[201. 匿名]

>>131
じゃあ頑張れよと思うわ。
土日は休みたい、でも事務は難しいからってシフト制のパートに入って土日休むとか身勝手過ぎてえげつないわ。

[202. 匿名]

>>190
だから出せなくなる、じゃなくてまずは他の人も出せばいいじゃん
土日出勤があるところで働く以上は誰かは犠牲になるんだから、それもせずに文句ばかり言うのはどうかと思う
みんなが休みたいなら交代制にするとか提案しないと

[203. 匿名]

毎月10日間の指定級があるのですが私は10日間いつも希望休でシフト休み提出してますよ
一応正社員です(いちばん下っ端です…)
周りのパートさんや、お局はだいたい3日、4日ほどの希望休です
でも私は勝手にシフト組まれるの好きじゃないので自分で休み決めて毎月提出してます
結婚もしていないので土日祝出勤しますよ
その代わり平日休み多めで希望出してる
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の連休も長期連休取ったりしないですよ独身なので

[204. 匿名]

>>37
それが条件で就労してるんだろうから仕方ないよね。
責めるとしたら会社側でしょ

[205. 匿名]

>>193素晴らしい！

[206. 匿名]

>>131
事務難しくないけど

[207. 匿名]

最初から土日休みという契約で入ってるなら仕方ないんじゃないですか？そうじゃないなら、主含め他のスタッフも好きなように休み申請しまくればいいと思います。それで結果的に会社側が困るなら、どうにかするんじゃないですか。休み希望にルールがないなら、批判するのはおかしいと思います。

[208. 匿名]

>>191
雇用主、最初から雇わなければ良かったのでは…？
子供のいない人には分からないから、もうコメントしなくていいですよ。いくら言っても当事者になる日がこなければ分からないから。

[209. 匿名]

>>197
他の人が出てくれるって言ってなくない？
希望だす権利は誰にでもあるってだけで

[210. 匿名]

>>200
働きやすい社会じゃ無さすぎるねwww

[211. 匿名]

>>164
だから、わざわざシフト制の仕事を最初から選ばないでほしい
いくら面接で伝えてOKされても実際働いてる人の気持ちってものがあります
忙しい時に休むのなら、きちんと働ける人にきてもらいたかったと口には出さなくても思ってます

[212. 匿名]

>>5
上の人がよくても、忙しい日に休まれると周りに迷惑かかるからね。
上の人は「休む？まあ周りの人がその分頑張ってくれるならいいかー」て感じだし

[213. 匿名]

>>202
それもせずって、だから表面しか見えてないじゃん

やりましたよ？それで頑なにでない人はでてくれるの？出ませんけどw

[214. 匿名]

>>144
職場の人
実家に住んでるよ
未婚で出産したとか言ってた

[215. 匿名]

帰る実家もなくてペットもいるから特に休みたい日とかない。子供もいなくて時間の融通もきく。
ただペットに何かあったら休ませてとは言ってある
幸いまだ休んだことないけど、万が一の時は繁忙期でも休ませていただきます

[216. 匿名]

>>210
働きやすいってあなただけに働きやすいってことじゃないよ？
私たちからしたら、あなたみたいなのがいるから働きにくいんですけど？

[217. 匿名]

>>153
>結婚して子供できたら何かとどう頑張っても入れない時はある。

結婚したらわかるとかドヤってるけど、だったら働く場所とか働き方を変えたらどうなん。

[218. 匿名]

>>164
子どもいるけど全くわからないw
でも、こういう人のせいで｢これだから子持ちは｣ってことになるんだろうなというのがわかったよ

[219. 匿名]

>>202
で、あなたは土日休みでてるの？

[220. 匿名]

>>216
子供もいないのになんでシフト制の仕事してるの？

[221. 匿名]

休み希望を周りのことも一切考えないで出す人はそれはそれでいいと思う。突然早退したり欠勤しても休み希望は人一倍出す。それもそれでいいんじゃない？と思う。けど、病欠もせずしっかりシフトをこなす人が損したら嫌だなったら思うので、昇給や賞与で差をつけてるよ。何かあったら優先するのは、しっかりこなしてる人。降格させる時には真っ先に名前が上がるだろうし、昇級させる時には最後まで名前が上がらない。

[222. 匿名]

>>197
バイトでそんな正社員バリの責任感持ってシフトに気を配って、無理して必死でやりたい人って少ないよ。ある程度相手のことを考えられたらそれで良いじゃん。

[223. 匿名]

>>220
え、私子供いないの？wwww

[224. 匿名]

休み希望たくさん出す人に限って風邪とか熱とか子供がぁとかいう理由でよく休んだりして、代わりに出てくれとか言ってきたりして、更にはお互い様とか言っていたりするんだよね…

[225. 匿名]

>>211
あなたが正社員になればいいんじゃないの？

[226. 匿名]

>>213
あなたの話ではなく、主の話だよ

[227. 匿名]

>>209
だから結局は甘えてるだけじゃん

土日休めてるのは他の人が我慢してるからだよ
自覚しなよ

[228. 匿名]

あまりにも好き勝手する人たちに苛立つ気持ちもわかる。
でもシフト制でパートでしょ？
責任のないはずのアルバイトの特権使わないでどうするの
そうやって会社に気を使ってるから会社がつけあがるんだよ

[229. 匿名]

うちも前の部署が顧客対応が絡むから、シフト制だった。
既婚者と子持ちが当たり前にガッツリ休むと、年末年始、お盆、GWなどあまりに不公平だという声から、大型連休は各自何日休みと先に決められるようになった。
決めちゃうしかないよね、そういう逸脱する人がいるなら。

[230. 匿名]

>>220
え?独身の看護師は働くなって?

[231. 匿名]

>>226
主でも私でも同じでしょ？

一方的にやってない！って決めつけて
休みたい人のわがままだけ通してるのがここ

[232. 匿名]

>>164事情説明して雇ってもらったのに土日優先して休めないってこと？

[233. 匿名]

ここ見て思ったこと

パートの事務職にすら就けないノースキル主婦って凄く惨め
オフィスワークなら土日祝盆正月GWが当たり前に休めて平和なのにねぇ
私はカレンダー通り休める職場で良かった
優先しろ！休ませろ！って必死で本当に可哀想

[234. 匿名]

>>220
シフト制で子持ちだけになったら営業回らないね

[235. 匿名]

正社員のとき、振り替え休ばっかりとる人結構いて迷惑被ったから今は好きなときに休めるバイトしてる
自分勝手な人を注意してくれない職場で、自分が犠牲になるくらいなら転職した方がいい
今は、みんな自由に休みとれるけど、急に用事ができたら助け合ってるし不満はない

[236. 匿名]

年末年始と、普通の土日祝が何で別扱いだと思えるんだろうか。
普段の土日祝出てるくせに、年末年始は出れないはわがままじゃない？

[237. 匿名]

>>228
日本からブラック企業が無くならないわけだわ。

[238. 匿名]

>>164
子持ちがみんなこんな自分勝手な人ばかりではない

[239. 匿名]

>>233
トピに関係ない人が暴れてるのか

トピタイも読めないの草

[240. 匿名]

>>164

私は子ども二人育てましたが、その時の状況に合った職場を探しましたよ
子持ちの気持ちもわかるけど、あなたの発言は人として母親として最低だなと感じました

[241. 匿名]

>>1
言いたいことは分かりますよ！
私はシフトを作る立場ですが、特定の人達ばかり(先に希望入れたもん勝ち)が希望休を取る形になってしまったので、一日の希望人数は何人、希望休の数はいくつまでと制限しました。
人数が被った場合は必ず休みにならないことも提示。どうしても休みを外せないのであれば当人同士で話し合ってとしてます。
作る側も出来るかぎり平等に皆の希望が通るようにしたいので。

[242. 匿名]

>>21
一生休んでたらいいよ♥️

[243. 匿名]

>>206
パソコンの使い方がまるで分かりません

[244. 匿名]

>>115
人にもよるけど、バッティングしても譲らない人っているよね。

[245. 匿名]

>>228
まあそうだよね。
契約だけど、身に染みたわ。ずっとおかしいと思いながら働いてた。

[246. 匿名]

>>237
好き勝手休める方がブラックじゃね？

[247. 匿名]

>>1
制度としてあるのに、何がいけないのか分からない。あなたも遠慮せずにシフト希望出せば？そうやって同僚にモヤモヤしたところで、何も良いことないんだし。

[248. 匿名]

>>1
シフト制なんだから他の人も自分も土日でも年末年始でも休みの希望を出せばいいじゃん。重なったならそこで調整し合えばいいだけじゃないの。
気を遣ってるのかわからないけど、お任せにしておいて文句を言うのはどうなんだろうね。

[249. 匿名]

>>76
うちの職場には「今月も土日休みないじゃん！私には子供いる事分からねえのかよ」てブツブツ独り言言ってるおばちゃんがいる

[250. 匿名]

>>246
在宅勤務めっちゃブラックじゃん笑
美容師さんが在宅勤務で働いてる事にしてくる人沢山いるって言ってたわ
ましてやバイトだしさ

[251. 匿名]

>>233
事務って誰でも出来るよ…

[252. 匿名]

>>236
採用時、シフト制なら土日祝も出勤の日あるよってわかってるわけだよね？
なんで年末年始は別だと思うか、私も聞いたことあるんだけど、「だって年末年始だよ？！」って開き直られたよ笑

[253. 匿名]

>>246
好き勝手休んでも回る現場を作るのは会社だよ
働いてる人同士がギスギスするなんて丸め込まれすぎ

[254. 匿名]

>>218
ね！上から目線だよね
子供いるけど、それが当然みたいな厚かましい態度はとれないや

[255. 匿名]

>>1
主の気持ちわかるよ。シフト制で人数カツカツだと平等にならないよね…。
子持ちの主婦さんが時短勤務で朝番だから、夕方帰りが月二回しかない。独身は夜番になって帰り21時上がりとかだし土日も休み無いよ…、、仕方無いて思ってても、モヤモヤする事くらいあるよね…。

[256. 匿名]

>>148
だから、週１日勤務でもOKの職場にしたんです
実際週１日の人もいるし
何故イライラされるか分かりません

[257. 匿名]

>>227
いや希望を出す権利があると言ってるだけで、それが通るとは言ってないよ？
みんなが希望を出したらそのときの事情で調整するものかと。
自覚しなよと言われても私は希望出してない人間なので。そんなに怒らないで。

[258. 匿名]

>>243
覚えろよ

[259. 匿名]

>>231
横だけど
疲れているようなのでもう寝たほうがいいですよ。

[260. 匿名]

>>253
慈善事業w

[261. 匿名]

>>246
年間休日130日＋有給25日の私の勤め先はめっちゃブラックなんだねww

[262. 匿名]

>>259
失礼な人ですね

[263. 匿名]

>>1
空気読めってことかなw
これ職場によるでしょ。
年末年始時給上げてそれならって人がいるといいね。

[264. 匿名]

>>233
優先しろ！休ませろ！って必死で本当に可哀想

誰もそんな事書いてない、大丈夫？

[265. 匿名]

>>231
横だけど、あなたと主の状況は違うかもしれないよ？あなたこそ決めつけだと思うけれど。いい大人なんだからムキにならないでさっさと寝な〜。

[266. 匿名]

>>62
会社の上司は自分がシフト作るから
毎回土日祝自分を休みにしてるよ
希望日とかじゃなくてしれっと
子供がいるから仕方ないのかもだけど
全部ってのはサービス業なのに欲張り過ぎじゃない？ってなる

[267. 匿名]

>>261
好き勝手の意味理解できてないの草

ここ、シフト制トピな

[268. 匿名]

>>228
シフト制はパートだけじゃないですよ
それにパートだからといって責任がないわけじゃありません
結婚すると社会性まで失われていくものなのか…

[269. 匿名]

>>262
ものすごいカリカリしてらっしゃるなーと思ったので
失礼しました！おやすみなさい

[270. 匿名]

>>1
月何日までって決まりないの？
前の職場3回までって決まってたから、それ以上出されても聞かなかったよ。
土日休みも平等になるように作ってたから、多く欲しいと言われても無視。

[271. 匿名]

>>233
薄給で土日休みだとどこも行かなくて詰むね笑

[272. 匿名]

>>253
いやいや、好き勝手はどの会社もできんからw遊びじゃないんだから。
お客様や取引先とかに迷惑かからないように、お互いに協力できる範囲で休み希望を出すよ。

[273. 匿名]

みんな好きに希望出して会社困らせてやれば？
そうやってパートの人が気を使ってシフト埋めてると会社は上手く回ってるとしか思わないよ

[274. 匿名]

>>21
頭おかしい

[275. 匿名]

>>269
カリカリしてるの休みたくて仕方ない仕事できないひとだよね笑

[276. 匿名]

正論だとしても現実モヤモヤするってことはあるよね！

[277. 匿名]

文句言うぐらいなら希望出せばいいのに希望出さずに希望出してる人を叩く意味がわからん

[278. 匿名]

>>268
シフトをうめる責任はありませんよ

[279. 匿名]

>>28
いやむしろ必要経費。
リフレッシュした方が仕事の質も上がるはず。

[280. 匿名]

病院。
希望休は、３日迄出せる。
夜勤希望は基本出せないんだけど、入れてる人も結構いて。
希望休も何日も入れてたり。
まともに守ってる自分が馬鹿みたい。
だって結局、希望休を入れた者勝ちなんだよね。

[281. 匿名]

>>256
そんなに不満なら辞めたらどうですか？
それを望んでる職場の人もいるだろうから

[282. 匿名]

おかしいと思いながら働くのも疲れるし、イライラするなら辞めちゃえば良いじゃん
たかがバイトだよ
私なら次探す。

[283. 匿名]

>>5
バイトが多い飲食店なんかはバイトが率先して入ってくれるから、土日祝休めるよ
私は平日のみの契約
そんなパートさん多いよ

[284. 匿名]

>>253
＞好き勝手休んでも回る現場を作るのは会社だよ

違うよ　笑

[285. 匿名]

>>76
いるいる。子供と関係ない自分の遊びでも子供がーって休むから腹が立つ。子供がいなくても休みたい時はある。

[286. 匿名]

>>231
この人さっきからまじで気持ち悪い

[287. 匿名]

>>256
週一なら年末年始ぐらい出たら…？

[288. 匿名]

>>231
死んで？

[289. 匿名]

>>268
私独身ですけどすみませんね

[290. 匿名]

そんな責任果たして欲しいなら高い給料で雇うかなんかすれば良いじゃん
会社も会社でつけ上がりすぎ
少ない人数で回していて辞められたらどうなるの

[291. 匿名]

空気は読めないのかもしれないけど、何も間違った事はしていないしそれで周りがきつくなるなら彼女のせいでなく会社のせいだよ。

[292. 匿名]

>>102
じゃあ辞めればいいじゃん、子持ちのフォローするのが大変ですってコメントがあると「嫌なら辞めればいい」って書かれる。
あなたも辞めて他の所を探したらいい。

[293. 匿名]

前の職場では上司が変わったらシフトの作り方も変わった
全部上司がつくってたシフトのパート部分だけはパートが１か月交代でつくることに
１か月ぶんの一覧表にその日必要最小限の人数が書いてあり、まずは各自締め切り日までに休み希望を記入
シフト作成をする人は各自の希望をできるだけ生かしつつ必要な人数を確保できるよう調整する
デキる人が休む日はそれをカバーできるスキルのある人に出てもらうとかいろいろ工夫する
翌月は別の人がつくる

[294. 匿名]

若い頃働いてた職場、サービス業なんだけどシフト希望出すの禁止になった
社員はもちろん、学生以外のバイト(このバイトのみで生きてる人達)もシフト希望出すのダメ
何のためのバイトやねんって感じだけどさ
おまけに途中から早番(朝〜夕方)は暗黙の了解で彼女いる人とおばちゃんと三十路独身バイトで固定になり、あとはほぼ遅番(夕方〜翌朝)にされた
アホくさくなって自分は正社員だったけど辞めたわ

[295. 匿名]

>>131
パソコンの使い方さえわからなくて、シフトのわがまま言うとか、まじで使えない人じゃん

[296. 匿名]

フルタイムもパートも月に2日しか希望出せないのモヤモヤする…！
時短のパートなんて固定で週3出勤とかなのに、プラス2日も希望だせる

私も時短だけどw

[297. 匿名]

>>286
病気なんじゃね。

[298. 匿名]

>>41
扶養内短時間飲食店パート。週3〜4日平日のみ勤務。年末年始やGWなど繁忙期は出てる。

暇な日は早退依頼されれば応じる。基本的にシフトカットするなら自分をとお願いしている。

コロナ禍のピーク時は私みたいな人達は大幅にシフトカットされ、月15日程度勤務してたのが月1〜2日に。それでは生活できないから困るという人達もいて、中にはダブルワーク・トリプルワークの方も。休み希望は出すが会社都合にも応じてます。

[299. 匿名]

エリマネしてたけど、うちも主婦パートだけの時はずーっとシフトで揉めてた。土日祝の休みの回数とかで。
で、学生バイトを増やすことになると平和にはなったかな。
ただ、学生バイトは卒業とかでごっそりいなくなるから、常に新人を雇うつもりでやらなきゃいけなくて、それはそれで大変だった。

[300. 匿名]

>>198
こういう人と働くのやだなぁ

[301. 匿名]

そういうつもりで面接受けて採用されてるなら仕方ないと思う
私もシフト制で、フリーターだから好きな時に休んでるけどマイナス状況見て「この日人足りてないなら何時なら入れますよー」って言っても「いや、大丈夫。休みなさい」って笑いながら言ってくれるようなバイトしかしたことない。
もちろんバイトだからってのは大きいけど、希望休の回数制限ないならどうしようもないよ。
私は大晦日と元旦は働きたくないので休みますよ。どうしても出てって言われたら大晦日のランチだけ働く。
疲れたから連休にしたりもするし、ライブ行くからって土日ばかり希望出すこともある。

[302. 匿名]

>>220
シフト制の仕事してる人が全部子持ちじゃ、全てのお店は15時ぐらいに閉店だねｗｗ

[303. 匿名]

あと自分は希望出さないくせに、(常識の範囲内で)希望出す人にブースカ文句たれるのやめてほしい
だったら希望出せばいいじゃん

[304. 匿名]

>>286
発達キモ婆でしょ
汚ねえおばさん相手にしちゃダメよ

[305. 匿名]

>>261
好き勝手休むのと、年間休日数はまた別の話だよ
私もそれくらいあったけど、忙しい時期は有給使うの避けるようにしたし

[306. 匿名]

>>220
頭大丈夫かな…

[307. 匿名]

[308. 匿名]

>>8
休むのは別に全然かまわないんだけど、
自分が計画的にとった休みを理由に仕事が間に合わないって言うのは意味わからんってなる。

[309. 匿名]

>>1
そういう人って 希望が通るのが普通になって、シフトにクレームつけてきたりするから困る

どうしても休まなきゃいけないんなら文句いうより有給とってくれ、って思う

[310. 匿名]

>>269　でもまだ見てるんでしょう…？

[311. 匿名]

>>220
シフト制の意味わかってるのかなこの人

[312. 匿名]

>>286
死んでほしいよね

[313. 匿名]

後から文句を言うくらいなら希望はしっかり出したほうがいい
個人的な資格試験や子供の卒業式とか前もって分かっている休まなきゃいけない予定は、決まった時点で有給取りますって上司に奉告と、周りにもアピールしておくとスムーズに休める

[314. 匿名]

>>300
こっちだっていちいち休み希望に文句言ってくる人と働きたくない
まあ今は平日のみ働いてる正社員だからもう関係ないけど

[315. 匿名]

後輩(女)とパートさん(男)が付き合ってるんだけど
クリスマスイブに二人揃って有休入ってて、おお…って感じ
名前で呼び合ってる時あるし、もうちょい隠してくれぇ

[316. 匿名]

>>243
まるでわからないからしません、土日祝休みの仕事には就けません、だから土日祝休みの職場じゃないけど土日祝休み希望します？
ちょっとは自分で努力したら？

[317. 匿名]

>>233
イキってどうした？ここでしかできない可哀想な人だね

[318. 匿名]

>>314
関係ないのに文句言う人の方が嫌だわ

[319. 匿名]

>>116
希望聞いてもらえるから言う。
会社の都合が悪ければ要相談。
じゃないの？

[320. 匿名]

>>314
この人事務の人かな？笑

[321. 匿名]

こんなんでバイト間の仲悪くなるとかなの？
子持ちとか色々状況はあるかも知れないけど、そういう職場で働きたくないや。
てか、バイトごときでイライラしなきゃいけないんだね…躊躇なく普通にやめるわ

[322. 匿名]

>>220大丈夫か？頭。

[323. 匿名]

>>99
横だけど昔の風習のままの職場でしか働いたことないんじゃない？
色んな職場があるのにねぇ

[324. 匿名]

>>314
いくら自由っていったって、普通は他の人のことも多少は考えない？
ずっとシフト制で働いてるけど、あんまり多く出さないようにしてるよ。
家の用事で休み希望が多いのは仕方ないし文句も言わないけど、謙虚さもなく開き直って希望ばかり出す人はいやだな

[325. 匿名]

>>174
！？
逆だろ

[326. 匿名]

>>230
独身の看護師さん貴重なのにね

[327. 匿名]

>>318
あまりに多いと文句言いたい気持ちはわかる

[328. 匿名]

>>327
何が多いの？関係ないでしょ、あなたに

[329. 匿名]

関係ない人がシフト制に文句言うトピ

[330. 匿名]

バイトじゃそれなりの人しか来ないよ
それで良しとしたのは会社だから、改善しなければ普通に辞めるね
辞めたら困るとかは知らない

[331. 匿名]

>>328
希望ばかり出す人のために我慢してる人もいるでしょう
他の人のことも考えるのがシフト制で働く上のマナーだと思う

[332. 匿名]

>>47
「みんな我慢してんだからあなたも我慢するべき」って他人に押し付けてる感じが嫌だな
「みんな我慢してるから私も我慢しよう」ならお好きにどうぞだし、我慢してて偉いとは思うけど。
会社が我慢を強要してるわけじゃないなら我慢しない人がいてもそれを咎めることはできないはずだよ
気持ちは分からんでもないけどさ、仕方ないじゃん。それを外で言うのは間違い。

[333. 匿名]

主は人数が少ない部署って言ってるよ。元々必要人員の少ない部署もあるから主が自分で出ることで調整していて不公平感が高まったんじゃないかな。私もやってたからわかるけど人が希望出した後に自分の出勤を入れると連勤になったり仕事のボリュームやスケジュールと合わなかったり結構大変なんだよ。上に訴えると本当は○人もいらないんだからうまく調整してと言われたこともある。人数少ないのに心のままに休みを入れる人は少しは他の人のことも考えて。

[334. 匿名]

>>311
わかっていないし、働いたことないんじゃないかな？

[335. 匿名]

>>1のパターンは周りへの配慮が足りないかな〜とも思うけど
>>27みたいにはっきり決まって無ければ言ったもん勝ちなところもあると思う。

希望出す人が採用面接とかの時にどうやって説明されたかにもよると思う。

[336. 匿名]

>>331
ん？アンカー辿れる？なんで絡んできた笑

[337. 匿名]

>>302
私某SCで総務にいるんだけど、売り場で一人怪我して入院する事になったんだよね。
だけど普段早番の人達は誰も遅番やらないの。一ヶ月だけだから一人２回ずつ遅番やってくれたら一人ひとりの負担が少なく済むのに。
契約書には「事情があれば勤務時間が変更になる事もある」と書いてあるし遅番っても18時までなのに。
結局一人しか協力してくれないから、負担が分散されない。
そして私もサービスカウンターに駆り出されてる。
ケガした人は早番の当欠も埋めてくれてた人なのに理不尽だなと思う。

[338. 匿名]

>>332
みんなで少しづつ休めばうまく回るはずなのに

我先に我優先！の人が崩してるから仕方ないと思う

[339. 匿名]

>>331
そういう自分勝手なのを辞めさせて、バイトを増員しないのは会社の責任な気も。

[340. 匿名]

>>253
好き勝手休んでも回る現場を作るのは会社だから

モンスター社員だな

[341. 匿名]

採用時、どうだったか？にもよるのでは？
年末年始やお盆休みを認めてられてるならば仕方ない。
文句は上に言うしかない。

[342. 匿名]

>>334
そうとしか思えないね

[343. 匿名]

>>197
希望出して何が悪いの？
社畜にはなりたくないわ

[344. 匿名]

人数がいっぱいいるのに皆入りたがらない職場もあるよ。週1とかさ。おる意味よ
でそんなに入らないから覚えきれてないっていうね
お小遣いそれで足りるん？て思う
学生の子らって。稼ぎたいとかの欲がないんかなって

[345. 匿名]

>>337
結局これなんだよね。

穴埋めできる人は周りの人へ配慮もできるけど
穴埋めできない人は配慮もできない。

だから不満が溜まる。
希望出したらいいじゃん！！じゃ解決しないんだよ

[346. 匿名]

>>338
＞みんなで少しづつ休めばうまく回るはずなのに

これ。少し譲ってくれる気持ちがあれば全然違うよね。
それこそお互い様で

[347. 匿名]

>>21
子供いない（結婚してない）人の方が土日休み必要だと思う

[348. 匿名]

>>340
休めない方がブラックじゃん

[349. 匿名]

>>87
でもそれって雇う側（店長とか社長とか施設長とか）と雇われる側が話し合って決めたことだから、そこを言える権限はないんだよね。
24時間365日営業してるとこでも「平日日中しか働けないんですがいいですか？」「それでもいいですよ！」って話はしてるはずなんだし。
そもそも、だいたいそういうのって求人情報誌とかでも「平日のみOK！」とか「主婦歓迎！」「ご希望のシフトで働けます！」って書いてたりするし。
まあ、他の人は大変だけどさ。

[350. 匿名]

>>318
いや、関係あるよね？
同じ職場だと影響されるからいやだなー
こっちも土日休みたいんだよ笑
でも回らなくなるなら我慢してるけど

[351. 匿名]

>>343
連投しなくていいよ、事務さん

[352. 匿名]

休みたい時に休める職場が良いよね
希望だしてるのに学生の方が優先される謎
週1とかしか来やん癖に、主張は立派
そんな状況に嫌気さして辞めるけどさ。

[353. 匿名]

>>337
そして私もサービスカウンターに駆り出されてる。

流れ弾w

[354. 匿名]

>>347
ん？どういう理論で？

[355. 匿名]

>>233
充実して平和に暮らしている人は他人を煽らないものだけどね
必死でかわいそ

[356. 匿名]

>>350
ちゃんと読んでください

[357. 匿名]

>>328
何が多いって、シフトの休み希望の話だよね？

[358. 匿名]

>>350
関係ないって言っちゃってるよ
よく見て

[359. 匿名]

>>356
なにが？

同じ職場でやたら休み希望出す人がいたら私はいやだなっていう一意見ですけど

[360. 匿名]

>>326
夜勤ばっかりだよ。
まあ私夜型だから構わないけど。

[361. 匿名]

他人の休みに文句言ってる人社畜にしか見えない

[362. 匿名]

>>358
あ、ごめんなさい
そういうことか

[363. 匿名]

>>359
だからね、関係ないってのは、その人がシフト制の職場じゃないひとだから言ってるんだよ

[364. 匿名]

>>346
そうなんだけど、一緒に働く人が嫌になって休みまくって辞めちゃったことある。
顔を合わせたくないレベルだと、一日をやり過ごすのが必至で相手に気を遣おうとか思う域にすら達しない事もあった。
そもそもの人間関係がまず大丈夫なのかな？

[365. 匿名]

>>361
不満がたまるんだよね仕方ない

[366. 匿名]

年末年始もパートしかいない職場ってあるんだ。
正社員ってその時のためにいるんじゃないの？

[367. 匿名]

>>363
やっと分かった。失礼しました

[368. 匿名]

>>348
そもそもサービス業てのはそんなもんだよ
好き勝手休みたいなら、サービス業以外にするべき

[369. 匿名]

>>354
休みの日はデートしなきゃ

[370. 匿名]

>>8
私の務め先は割と守られてる。
たまに子供の行事とか法事と通院が重なれば
休み希望欄に書いたりしてます。
でも多く出す人で5日…。
上記の理由で数ヶ月に１回程度です。
守れない人の神経の図太さに尊敬。
自分中心なんですね…。
でも守れよってうっさい御局様が居るけど
その人は連勤やだって連勤しません。
そんな人がもう1人
あれもやらこれもヤダ。
おめぇが嫌だわって思います。

[371. 匿名]

>>21
うちにもいるわ
子供が小さいのでと言うから何歳かと思えば中学生と高校生｡
送り出してからの出勤にと早出はNG
帰ってきた時に出迎えたいからと遅番NG
で､仕事はできない
働くなって言いたいわ
そんなに迷惑かけて我道行くから正月も連休だと
うち､スーパーだよ
事務職で働けば？とみんな思ってて
なんであの人だけ優遇？とギスギス
アットホームな良い環境だったのに

[372. 匿名]

>>7

休み希望が被った時
子供の運動会・授業参観？・入学式・卒業式etc
子供の行事って言われるとやっぱり譲っちゃう

でも友人の結婚式で休み希望入れたら被ってしまって
どうしても行きたいんですお願いします！って言ったら
子供が今年最後の試合だから譲って！独身なんだし我慢してよ！
ってな訳で、結婚式行けなかった…
私、身内(兄と弟)の結婚式も行けませんでした
(友人と身内も3ヶ月前から言ってたのに)
土日はほぼ出勤してました
我が子の勇姿を見届けたい気持ちはわかるけど
独身だから我慢してって言われたらもう何も言えない…泣

その会社3年でやめました

[373. 匿名]

>>368
それがわかったから今は正社員だよ

[374. 匿名]

私はライブの日は休みたいから、それ以外は土日だろうが出勤して普段は人の分できるだけカバーするようにしてる
助け合ってやっていくしかないよね

[375. 匿名]

>>45

自分の家のことでしょ？
夫と話し合って決めなよ

[376. 匿名]

>>373
シフト制でも正社員いますけど笑
この人暴れすぎ

[377. 匿名]

>>373
サービス業への返信が正社員wwww

[378. 匿名]

>>4
クリニックのパートで午前診と午後診でシフト制なんだけど、そんなのわかって来てるはずなのに「帰りが遅くなると子供が泣くんです」って午前診しか入れないって言う。その子供は小学5年生らしい。だったら最初から朝だけOKの仕事探しなさいよって。そのせいで午後診ばかり入れられる私の身にもなってほしいわ。

[379. 匿名]

>>377
完全に無敵ニート確定だねw

[380. 匿名]

>>372
え、なにそれ
クソ過ぎるやん！
やめて正解だね

[381. 匿名]

>>373
サービス業に正社員か非正規かは関係ないけど
サービス業でも正社員いるし、休みの融通がきく事務や工場にもパートいるけど

[382. 匿名]

>>69
最初から来なければいいのにね
うちにこもってろよ
会社は慈善事業団体ではないということくらい分からないのに子どもの作り方だけは知ってるから厄介な人間だよな

[383. 匿名]

私は子どもいないし予定もないから希望休殆ど出さない。出されたシフトを見てその月の予定を立てる事が多いし年末年始も手当出るなら喜んで働くよ。
希望休多い人に対しても休みの数が平等なら何とも思わない。ただ希望休沢山出してるのに予定が変わったから勤務変更してって言われた時はそこまで貴方に振り回されたくないわってイラッとしちゃう。

[384. 匿名]

>>164

子どもいるけど、「あなたは子どもいないから…」
って言えば融通が利くとでも？

周りが自分に合わせてくれなくて不貞腐れるのって
めっちゃ面倒なんだよね

[385. 匿名]

シフトかぶったら話し合いって言うけど、まぁモメるんだよね！誰かが出ないとお店回らないから。
今日ちょうど年始の休み希望被りでお局に譲ってほしいって言われてモヤったとこです
希望出しまくる人はうまくやってるつもりかもしれないけど恨まれてます

[386. 匿名]

>>371
それ絶対面接で言ってたはずだから採用した人が悪いよ。
面接で言わなきゃ最初のシフトで困るはずだし、きっと採用した人が人ほしくて日中だけで盆暮れ休んでいいからとかって調子いいこと言ったんでしょ。
本人はいいって言われて採用されたはずなのに肩身狭いなって居心地悪く思ってるよ。

[387. 匿名]

>>386
あるあるだよね
こっちは面接でちゃんと言ってるのに現場が変な空気出してきて居心地悪くなってやめるの

[388. 匿名]

>>45
釣りでなければ知恵遅れ

[389. 匿名]

>>21
>>45
>>233
>>373

このトピヤバい人多くない…？笑

[390. 匿名]

>>348
冠婚葬祭や体調悪い時でも休めないならブラック会社だけど、自分の趣味や家族の時間とか言って毎月土日休む方がブラック社員だと思う
それなら最初から土日休みの仕事にしてほしい

[391. 匿名]

二人で仕事してるんだけど、向こうはがっつり盆休み取ったから年末年始は遠慮してくれるかなと思ってたらがっつり休みたいって言われた。
言ったもん勝ち。気遣いとか配慮とかしないんだ図太いなあって、そういう人かって何か妙に冷めた。

[392. 匿名]

そこまでバイトに愛情ないや
楽しかったり思いがあれば別だけど
無理してまでやらない

[393. 匿名]

>>369
少子化の為には独身に産んでもらうのが1番だね

[394. 匿名]

>>233
土日しか休めないとそれはそれで不便だけどな
なので私は平日と日曜日休める仕事にした
病院関係はだいたい平日と日曜休み

[395. 匿名]

>>386
横だけど
多分受かりたいいっしんで子どものことは実家旦那などうまい事を言って入って同僚には勝手放題じゃないかな
一度採用すると解雇も難しいし採用したほうは後はノータッチだもの

[396. 匿名]

バイトって言ってるの事務さんかな

[397. 匿名]

>>117
土日休みの仕事の求人が少ないです
パートはだいたい接客だし

[398. 匿名]

>>153
独身だけどさ。
今、歯医者に通院してて今度抜歯する。
持病もあって月に１度は、クリニックの受診もある。
家庭があろうが独身だろうが、諸々用事はあるんだよね。
こればかりは、替えが利かないし。

[399. 匿名]

>>386
意外と面接で黙ってる人いるよ
受かってしまえばこっちのものだと思ってるから

[400. 匿名]

>>338
「我先に最優先！」って言ったって、そもそもこのトピ主のその人も含めて自分以外がどういう理由で休み希望出してるかもわからないし、いろんな事情で休むだけかもしれないからその辺はなんとも言えないわ

[401. 匿名]

>>372
なにそいつ
子供の試合なんかより結婚式が大事だよ
ボンクラゴミ親の子供が優秀なわけないし見る価値ないのに可哀想すぎる

[402. 匿名]

主の言いたい事もわかるけど相手の気持ちになったら希望出せる職場で希望出したら文句言われる、うんざりされるって意味がわからない。
極論だけど休み希望ありますか？って聞かれても全員一律で希望はないですって応えて欲しいって事？

[403. 匿名]

>>351
妄想状態でガルちゃんするなよ統失！

[404. 匿名]

マイナス多いけど、シフトは周りとの兼ね合い見て不公平感出ない様にしないと不満が出るし、自由とは違うと思うけど。

[405. 匿名]

前の会社でお局が
新人が休み希望出すなんて生意気って
飲みの席で言ってた
こわいね〜

[406. 匿名]

>>386
結局上が無能なだけだよね

[407. 匿名]

>>228
ガルちゃんって意外にも社畜脳多いよね

[408. 匿名]

>>403
病気で草

[409. 匿名]

>>7
じゃあ土日休みの職場にすればいいじゃん
シフト制の職場に入ったなら平等にしてほしいわ

[410. 匿名]

>>228
シフト制ってバイトだけなの？w

[411. 匿名]

>>407
シフト制にこなくていいよ、社畜ばっかりだし

[412. 匿名]

>>404
だよね。常識ある人は仕事できる！

[413. 匿名]

>>1
以前勤めていた職場にサッカー観戦好きがいて、ひいきチームの試合はほぼ観戦、土日に多く休み希望を出していた。

たまに別の人と希望が被っても「私の方が早く希望出していたから!」と絶対譲らなかった。試合日って年間決まっているから、早めに出せる。

それを許したり、早いもの勝ちか譲り合いをさせようとする会社も悪いと思う。

[414. 匿名]

>>228
会社に気を使うんじゃなくて周りに気を使うんだよ
家庭の事情で〜て忙しい土日ばかり休まれると周りにシワ寄せがくる

[415. 匿名]

シフト作ってるけど土日に休み希望多い人は入る日数減らしてる。
協力的な人は希望に近い日数いれてあげる。

[416. 匿名]

月に希望休4日まで出せる年中無休の職場で、子供がいるからと土日祝日全部休みにして欲しいという人。
まだ百歩譲って子供が小学生くらいまでなら言いたいことはわかる(不満はあるけど)
けど中高生なら親が居なくたって留守番くらい出来るだろうよ。

あと謎なのが子供がもう成人してる家庭で、｢旦那が土日は家にいて欲しいって言うから｣という理由で毎週土日休み希望出すおばさん。
いい大人がお互い依存しすぎてて、申し訳ないけど引いたわー。
ほんと、毎週土日休みたいならシフト勤務じゃない職場いけばいいのに。

[417. 匿名]

>>1
10日休みで10日希望休出した人にはさすがに呆れる通り越して笑ってしまった

[418. 匿名]

>>77
私も介護施設勤務だけど、土日祝日も関係ないのを知ってて入ったのに土日祝日ほぼ休みの希望入れてくる人は何人かいる。
最近は祝日(土日もかな？)出勤は手当てが付く施設もあるみたいね。一番の解決法はお金かな…。
私は土日祝日関係なく少ない人数での仕事の日は手当てが付く制度ができてほしい…。

[419. 匿名]

>>404前出だけど、希望を出すのと我を通すは違う。希望を出すのは自由。

[420. 匿名]

>>124
気を遣って我慢する人と、我関せずとたくさん出す人がいると
そりゃ前者に不満がたまっちゃうよね

[421. 匿名]

>>157
みんな出せば平等じゃん

[422. 匿名]

>>419
職場によるけど、希望＝全て休み
になるところもあるんだよ

[423. 匿名]

>>404
希望は出したいなら出さなきゃダメじゃない？通るかどうかは別なんだし
私は気を使って出さないのにあの子は希望出してる！あの子ばっかりずるい！とか言われてもさ、出してないなら特に休み希望ないのねーってみなされるに決まってるじゃん

[424. 匿名]

希望出すのを考えちゃう人は、仕事で大変な思いしてるから躊躇するんだよ

希望出しまくりの人は大変な思いしてないなら知ったこっちゃない

[425. 匿名]

なんかズレがあるね
あくまで希望の職場と希望＝休みのところがあるんだけど

[426. 匿名]

>>422
だから不満なら自分も出せばいいじゃない希望を

[427. 匿名]

>>424
結局その人が希望してないもんを他人がどうこうできなくね？エスパーじゃあるまいし

[428. 匿名]

>>426
出したら誰が出るの？

[429. 匿名]

>>427
ごめん、意味がわからん

[430. 匿名]

>>428
シフト決める人が調整するでしょ普通に

[431. 匿名]

>>427
エスパーじゃないけど、常識はあるでしょ？
常識の範囲を超えて休み希望出す人の言い訳？

[432. 匿名]

>>430

>>422
あのさ、読めます？

[433. 匿名]

シフト制の職場
独身の私がたまに土日休み取ろうとすると、古巣のパートのおばちゃんがめちゃくちゃ強くて、フルボッコされた
「どうして休むの⁉︎」「やる気ないの⁉︎」「私たちは家族がいるから‼︎あんたはもう少し頑張りなさい‼︎」

土日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、休んだ記憶ほとんどない
精神的に病んで辞めました

もっと早く休みの融通が効く職場に転職すればよかった

[434. 匿名]

>>432
それ職場の問題じゃね？

[435. 匿名]

>>434
だから最初に言ってるじゃんwwww
なにこの無駄絡みw

[436. 匿名]

>>431
だって希望もなにもだしてないんでしょ？他人の都合なんか知りようもないんだし、普通にお互いに希望出しあって擦り合わせりゃいいじゃん

[437. 匿名]

>>421
皆希望出して「譲ってよ！」「いやいや私に！」て喧嘩になるだけだね
実際にそれで喧嘩した事あります

[438. 匿名]

良い大人がシフトで喧嘩するかね

[439. 匿名]

>>1
みんなわからないの⁇彼女がガッツリやすみ希望ってかいてあるよ⁇男だよ⁇

[440. 匿名]

>>436
出してないってどこで思い込んだの？

希望出しあってってそれ、常識の範囲内での話じゃん。常識を超えた希望日数出す人の話だよ？このトピ

[441. 匿名]

飲食系のパートだし普通に好きな時休みにしてもらってるんだけど。
未就学児の子持ちで面接で平日のみOKで土日は人がいないなら出れますで採用してもらってるし、ほんとに人がいない時は店長から声かかるし、祝日とか土日でると長く働いてるパートのおばちゃんに(子供と旦那)休みなのに出てくれてありがとうございますって感謝される。むしろいつもすみませんって感じなのに。
うちのとこはみんな休みたい時休ませてもらってるけどなぁ〜。
それで店長もどうにかしてくれるし有難いよ

[442. 匿名]

>>438
喧嘩しない。誰かが我慢してるだけ。

[443. 匿名]

私もシフト制の会社いたけど、土日は忙しいから休みずらい雰囲気の中、定期的に当日休みして休んでる同期いた。
デートでディズニー行ってきたとお土産渡され、さすがに非常識だろ、とびっくりした。
一度休むと味しめたのか、体調不良と嘘ついてよく休んでたよ。会社にも問題あると思ってる。

[444. 匿名]

さっきから希望出せばいいって強気な人いるけどサービス業やらないでくれと願うわ
シフト作る人病みそう

[445. 匿名]

希望出すな！なんて言ってないのに話通じないひとホイホイ

[446. 匿名]

シフト作る立場なんだけど、希望出されまくるのも困るけど、「何でも大丈夫です、他の方の希望優先してあげてください」って言うから他の人の希望優先したら(常識の範囲内で偏ったシフトにはしてない)、シフト出来てから「本当は連休もっと欲しかったし早番が多いほうが良かった。でも私が我慢すればいい」とかネチネチ裏で言う人が1番タチ悪い。
全然何でもよく無いじゃん。だったら希望出せよ、面倒臭い。
次また同じ事したら20連勤→11連休とかにしてやりたい位イラつく(勿論やらないけど)

[447. 匿名]

ひどい人だと、休みの日全部指定する人もいたなぁ。
十数日…笑

強者すぎる

[448. 匿名]

>>420
社会人になってから、権利を主張することの大切さを知ったよ。皆が希望だした上で調整すればいいこと。

[449. 匿名]

>>97
休みたい人は休み希望出せばいい、それを調整するのがシフト作る人の役目だし、人員が足りないならどうにかするのが管理職とか上の仕事なんじゃないかな。自分で決めて休み希望出さないのに、他人の休み希望に不満持つのはお門違いに思う。

[450. 匿名]

>>420
自分が勝手に気遣ってるのに相手にも気遣い求めるのはどうなんだ？

[451. 匿名]

土日祝出れる人！って求人かけて、土日祝に出て稼ぎたいですう〜！！って面接で言うから採用したのに

学生バイト「平日は学校だから土日くらいゆっくり遊びたいです」

主婦パート「家庭があるんで土日出れません」

挙げ句の果てには土日どちらか出勤必須の正社員まで「彼氏が土日祝休みだから合わせて休みます」←休みたい、ではなく「休みます」

こういうのが多すぎ、念押しして採用しても平気で「状況が変わった」とか掌返して謝りもしないんだよね・・・たまにとか事情アリなら考慮するけど「希望」の域超えて「要求」なんだよな

[452. 匿名]

>>438
>>372さんみたいに
「独身なんだから我慢してよ」なんて言われたらキレるかも

[453. 匿名]

>>450
気を遣えない宣言は草

[454. 匿名]

>>1
代わりはいくらでもいるんだけどね笑

[455. 匿名]

>>451
もうさ、面接で「土日の休みが多くなる場合解雇します」って通告しないとだめだよね
バイトって無責任な人多いからね

[456. 匿名]

希望休は3日まで、って決めてシフト提出させてもガン無視する人いるよね

他の人との兼ね合いもあるんだよ？わかるかな？ってやさーしく諭されても「希望聞いてもらえないんですね！パワハラ！」とか言い出すんだよな、そういう奴って

[457. 匿名]

>>456
わかる！
権利主張は一丁前だよね！
仕事して？って言ったらパワハラですか？って言われたよ笑

[458. 匿名]

>>455
そうしたいよね〜、許したら他の人に皺寄せ行くし
身勝手な人はサッサ辞めさせて新しい人雇った方が絶対いいと思う

[459. 匿名]

私もシフト制だけど、めちゃくちゃ利用してる。
一人暮らしなのもあって、普段からあまり希望がないから希望無しで提出するんだけど､たまーに用事もなく連休欲しかったりするから、その時は希望出すんだけど､普段希望休出してないから優先してもらえることが多い。
自分が希望休出してないだけだから、勿論他のスタッフの勤務に対して文句は言わないよ。

[460. 匿名]

>>62
私たちはそれ条件で入社したのに文句言われたよ
面接で言ってるから採用されたんだけど

[461. 匿名]

>>30
なら休み希望出せばいいじゃんww

[462. 匿名]

>>446
このトピも空気読んで云々、みたいな人多いよね
はっきり言ってくれよって思うよね
シフト作りおつかれさまです

[463. 匿名]

>>372
欠勤して、有給振替するよ

[464. 匿名]

>>372
そういう人いるよね。独身だと用事がないとでも思ってんのかね？
友人さん、身内の晴れ舞台もその日だけなのにね。

[465. 匿名]

>>8
なんで文句言ってんの？
人休んで機能しない方がおかしくない？
休みたい場所全部休めたよ
人足りないなら募集したらいいし

[466. 匿名]

>>372
パート？正社員？
普通なら当人たちで調整せず上の人が出るか調整することだと思うよ

[467. 匿名]

休みから発展して、本当は妊活のためだけど、癌ですってことで勤務数を減らそうとしてる人がいます。

[468. 匿名]

>>451
その分平日有給取れるんでしょ？主婦がいるから

[469. 匿名]

政府のやってる福祉関連と似てるなあ
決めてるのは政府なのに、そっちには文句言わず福祉を受けてる人を攻撃しがち

[470. 匿名]

>>80
>>81

うちの職場も3日までって決められているのに毎月5日以上休み希望を出している人がいます。
休み希望を多く出している事よりも、3日までって決められてるルールを守らないという、その考え方にビックリです。

[471. 匿名]

土日とか年末年始休みたい人はそういう職種を選ばないで欲しいし、会社は雇わないで欲しいよ
もめる原因だよ

[472. 匿名]

休み希望、二日まで！！って言われてて、毎月土曜日に二日間休み取ってたら『配分考えろ。本社でも休みの日カウントされてるんだからな』って言われた。
休み希望なのに??本社って暇なのかな…

[473. 匿名]

>>465
募集してもすぐ来ると思ってるのがもう社会性ないよね

[474. 匿名]

>>372
譲らなきゃよかっただけ
何も言えない、じゃないでしょ、自分が折れただけ

[475. 匿名]

毎月の休める日数が決まってて、申告が早い人から順に決まっていく職場に前いたんだけど、ひとりだけ祝日や土日にくっつけて毎月4連休とか取る人がいた。だいたい皆前の月ぐらいに申告するのに、その人はかなり前々から希望出すから全部それが通る感じで、一度上司に注意されてた。

[476. 匿名]

土日とか人が休みたい盆暮れに仕事する人にはそれ相応の賃金が支払われるべき
商売する人もそういう日に安易に商売しようと思うな
もうそういう時代になった

[477. 匿名]

>>1
人数少ない職場で休み希望多い人がいると大変だよね。私はシフト作る側だったんだけど、本当に毎月イライラしていたよw

サービス業で土日祝関係ない職場なのに、ある日突然「水・土は子供の習い事始めたんで今後はシフト入れないでください、残りの休日数は全て日曜に割り当てて」とか平気で言ってきたりするんだよね。

えっ？あんた社員やん、何言ってんの？ダメです無理です！って毅然と対応したけど、もう契約しちゃったもん・・・旦那に言うから・・・とか泣いたりキレたりされたわ。

[478. 匿名]

>>47
みんなの希望に合わせてシフト作るのめんどくさいから、休み希望出してんじゃねぇ！っていう本音がすけて見える。
仕事の出来ない管理職なんでしょ。
こんな上司とか最悪な職場。雰囲気悪そう。

[479. 匿名]

>>8
月に3日までって会社で決められてるのに
仕事できないやつに限って何日も希望出してる

月に3日までですよー
が理解出来ない時点で仕事出来ない予感

[480. 匿名]

>>457
宇宙人やん、仕事してくれがパワハラなら辞めてくれていーですよ！って感じやねw

[481. 匿名]

>>473
人気職だから問題なかった笑笑

[482. 匿名]

>>372
気持ち分かりすぎて泣けてきた。

[483. 匿名]

希望休たくさん出す人ってさ、普段たくさん譲ってもらっておいて、いざ譲ってくれてる人達がほんの少し希望しただけで「無理！」とか突っぱねるよね

うちは子供が2人だもん！あんたんとこ1人でしょ！とか、うちは旦那が激務！うちは実家が遠い！とか、一体何と闘ってるんだよ・・・？って人とかいるわ

[484. 匿名]

希望分はみんなが希望出して良いと思うし、そうなったほうが健全だと思う。

[485. 匿名]

>>8
仕事できる人でそういう人見たことありません
仕事出来ないのに権利、権利とうるさいです

[486. 匿名]

>>372
他の人の助けは無かったの？
本社に言って誰か回してもらうとか出来るならよかったね

[487. 匿名]

>>481
過去形？また？

[488. 匿名]

なんかよくわからないけど、パートとかの話？

有給じゃないんだよね？

[489. 匿名]

>>4
うちの学生バイトがそう。年末年始やGW出れるっていう条件で雇ってるのに、誰も出ようとしない。夏休みも帰省するとかで1ヶ月がっつり休んだり。学生なんてそんなもんなんだろうけど、ちょっと酷すぎる。

[490. 匿名]

>>1
私がシフトを組んでたときは、希望休は色変えてましたよ。希望休は月3日までです！とかいて。

年末年始は希望休とらせなかったし。
ただし、平等に休めるようには振り分けたし、年末年始は手当てが出るので出たいひともいた。

希望休なんだから、とれば良くない？
月8休なのに月7日くらいとる、とかはシフト組めないし異常だけど、決められた日数内なら、希望休くらい良くない？

[491. 匿名]

あと良くあるのが「○○さんとは組まないで」ってやつ。仕事だよ？知らんがな

[492. 匿名]

うちもシフト制で土日忙しくて、面接に来る子に土日は基本休めませんって言ってる。
ただ、絶対休めないわけではないからどうしてもの時は早めに言ってね、と。
ただ雇用主に交渉して土日出たら手当を支給してもらうようお願いした。そしたらみんな土日休まなくなった

[493. 匿名]

みんな希望出せば良いんだよ
重なる日は交渉して変えてもらうとか
うちの会社はみんな希望出すよ
出せる制度なのに出さない人は用事が無いんじゃ無いの？
空気読んで出さないって会社ならはじめから希望休無しにすればいいのに

[494. 匿名]

花火大会の時、休み希望が店長除いて10人中9人かぶったことあったよー、希望してない1人は私ねw

「彼氏と約束してるもん！」「こちらは子供を連れてくんですけど！？」って平行線で揉めに揉めてたわ、そこに「去年・一昨年も譲って出勤したんだから今年こそ休ませて」が乱入した感じ

社員のくせに2人くらい「休ませてくれないなら辞める！」とか脅したのもいた、店長も話し合いで解決できんならジャンケンにすっぞ！ってキレ出して、うんざりして、私は翌々日に辞めたw

[495. 匿名]

>>408
気狂いw

[496. 匿名]

>>1
休み希望なかったら、他の人の休み希望の関係で７連勤になった時は怒りが抑えられなかったよ

[497. 匿名]

>>494
もう、花火大会の日はいっそのこと休業日にしちゃえばいいのにね

[498. 匿名]

>>372
えー
ありえない。
出なければよかったのに。私だったら絶対譲らない。
失礼だけどちょっと舐められてるよ

[499. 匿名]

>>21
私も子供いるけど、土日祝休みの仕事してますよ。

なんでわざわざ選らんでシフト制の仕事しといて、ここで愚痴る？
昔シフト組んでたから、あなたみたいなの、めっちゃいや。

[500. 匿名]

>>497
老人ホームとか病院だと、そうもいかない。