「褒められたい」のは甘えですか？

[1. 匿名]

今年の4月に新社会人となって1ヶ月が経ちました。

新しく覚えることだらけの環境のなか、
凹むことがあっても、
なんとか立ち直ってきました。

でもたまに振り返ると、
ミスの注意などはされても、
褒められたこと・認められたことがないことにモヤモヤしてしまいます。

まだまだ未熟な部分を指摘してくださるのはありがたいのですが、
逆に自分は何がどう成長しているのか?
ひょっとして全く成長していないのか?
わからなくなります。

「褒められたい」と思うのは甘えなのでしょうか?
注意ばかりでビクビクしてしまいます(´･_･`)

[2. 匿名]

出典：blogs.c.yimg.jp

[3. 匿名]

2
かわいい

[4. 匿名]

褒められは「おまけ」程度で考えてたほうが無難

[5. 匿名]

出来て当たり前の事を褒めない

[7. 匿名]

誰だって褒められたいし認められたいですよ！

[8. 匿名]

トピ画の文字が切れてて残念ね(>_<)

[9. 匿名]

仕事だもん
褒めるとか別にいらないやｗ

[10. 匿名]

主さんは入社してまだ一ヶ月でしょ？まだ仕事を覚えることでいっぱいいっぱいだよね。

褒められたい気持ちもわかるけど。

[11. 匿名]

6

ん？
ウーマンじゃない？

[12. 匿名]

褒められたいけど、そんなもんだよ

[13. 匿名]

褒められたいのは人間として当たり前の心理だよね。そう思うのが普通だよ。
ただ仕事となると簡単には褒めて貰えないのが現実。

[14. 匿名]

まぁ人それぞれ

[15. 匿名]

意欲に繋がるならOK

[16. 匿名]

社会人になったら、全くほめられなくても、
黙々とやらなければいけないときもある。

[17. 匿名]

1はまだ新社会人だからそう思うだけ

いずれ諦めに変わって、なにも思わなくなる

[18. 匿名]

ミスを注意してくれるまでが華だよ
何を褒めてもらいたいのか知らないけど
認めてもらいたいなら結果を出さないと

[19. 匿名]

社会人になって褒められるってよっぽどの事をやり遂げたとき。
営業だったら大きい契約とったとか。

[20. 匿名]

褒められたら嬉しいからモチベーションは上がる。でも、褒められるために仕事しているわけではないから、あまり考えないほうがいいのでは。

[21. 匿名]

たまに褒められるから良いんじゃないかな。
でも、褒められたい…元気とパワーを…。

[22. 匿名]

たぶんね、なにも成長してない
会社に居る全員が当たり前に出来る仕事内容で叱られるんだからどこを褒めればいいのか
まだ一ヶ月なんて甘え
うちも同じ時期に入ってきた子で女の子は使えなくて全然だけど男の子はテキパキして有望だなって思う

[23. 匿名]

お母さんなんて毎日毎日家族の世話してても褒められないんだよ。
少しは感謝を伝えなさい

[24. 匿名]

褒められるために仕事をするわけじゃないので。労働対価である賃金をもらうことが第一目的なので。

やりがいは自分で見出してそこを伸ばして周りが判断して褒めてくれるならばそんなにいいことはないと思うけどね。

[25. 匿名]

正直１か月じゃまだ使い物にならないでしょ
お局思考とか言われそうだけど、たった1か月で褒めてくれない！って図々しいと思う

[26. 匿名]

イケメン上司に色恋されれば頑張っちゃう♡

[27. 匿名]

主さんは良くも悪くもまだ学生気分ですね。

[28. 匿名]

そりゃ誰しも褒められたいと思う
でも他人に褒めてもらわなくても、自分で成長できてるか確かめられるんじゃないかな？
だんだん仕事のスピードや正確性が上がってきたとか

[29. 匿名]

知り合いにも褒めらたい願望強い子いるw
Twitterとかで褒められたいとか呟いててわらったw
そんなこと言ってる間はきっと褒められないよ。
まずは頑張れ！

[30. 匿名]

AKBきもい。
ありえないんだけど

[31. 匿名]

自分の物差しを持とう！
自分のとこは、自分で認めてあげようね。

誉められないと安心できないなんて、疲れちゃうよ。

[32. 匿名]

社会人やって5年くらい経つけど、否定ばかりされてきてあまりに辛かった。
同期のいない中小企業だったので、相談もできず（上司に相談したところでもっと頑張れと言われるのがオチ）耐えられなくてやめてしまいました。
あまり有能出ないことは認めるけど、多大な迷惑かけたこともないしクレーム起こしたこともない。上司はもっと優しい言葉をかけてあげるべきかと思ってる

[33. 匿名]

出典：cdn-ak.f.st-hatena.com

[34. 匿名]

若い子が多い企業で働いていますが、
褒めてくださいね♡
とか
褒められて伸びるタイプなんで♡
とか平気で言われます。
こちらからしたら書いてる方もいましたが
出来て当たり前のことができてもわざわざ褒める必要はない
と考えます。
しかし、最近の子は褒めておだてないとやらないので、仕方なし褒めてます。
トピ主さん、上司の期待以上の仕事ができない限り褒めてもらおうなんて社会に出たら甘いですよ。
褒めて欲しいなら褒めてもらえる位の仕事をしてください。
それが社会、お給料をもらうということです。

[35. 匿名]

「おっ、頑張ってる！」って言われた時に冗談で「偉いでしょ、褒めて褒めて〜」って返す人ならいても
本気で褒めて欲しくて自分から「褒めてよー」って言う人は流石にいない、社会人になると。

[36. 匿名]

親でもないのに何で褒める必要があるの？
会社や上司に対して何か褒めるような実績だせたんかい。

[37. 匿名]

自分から褒めろなんていうタイプは100％問題起こすタイプだったな。

[38. 匿名]

1の文章見ると、ゆとりなんだなと思ってしまった

[39. 匿名]

入社して１ヶ月は仕事覚えるだけで精一杯ですよね。
とにかくしごとや職場に慣れるまで頑張って。
応援しています。

[40. 匿名]

１
褒められたいと思うなら、これから先自分より後輩が入ってきたり、
部下が出来たときに、なるべく褒めるように心がけたらいいのではないですか。
でも実際は、自分の仕事＋後輩指導って仕事が増えるから、ストレスも溜まるし疲れるし
なかなかそうはいかないと思うけどね。

でも正直入社１ケ月じゃ、役に立ってることなんてどれだけあるんだろう。
自分はこんなに何も出来ないのに給料もらっていいんだろうか…って思ってたくらいだから、
褒められても（出来て当たり前の事くらいしか褒めようがなさそうだし）
大学はおろか高校ですら、成果も出してないのに褒められることなんてなかったから、
褒め殺しか？なんか遠まわしにバカにされてるのか？とか悩んだかもｗ

１さんはどういうところが褒めてくれてもいいのにって思うのかな。
先輩とか上司を褒めるというかすごいと思うことをさらっと口に出来てるのかな。
こっちみてビクビクおどおどして顔色伺ってるような人はなかなか褒めるの難しいけど、
すごいですね！さすがですね！って褒めてくれる人になら、あなたのこういうところがいいねって
褒めやすいんじゃないかなと思いますよ。

[41. 匿名]

1は真面目なんだと思うわ
仕事だと割り切って、感情挟まないようにした方がいいよ
昔みたいに頑張っても給料そんなもらえないけど

[42. 匿名]

出典：www7.jfn.co.jp

[43. 匿名]

会社内で褒められても社交辞令って気がする。
しっかり責任持って仕事するのはもちろんだけど、人として一目置かれる存在になった方が良い。承認欲求は誰にでもあるもの。褒められることに意識を囚われないで。

[44. 匿名]

ばばあばっかだなww

[45. 匿名]

褒めた方がいいって結論は出てるけど、褒める側にそんな余裕がない

[46. 匿名]

まず会社に何をしに行っているのか。褒められたいなら実績を出す、これが当たり前では？

よく内定されましたね...

[47. 匿名]

褒めてなんて言ってないし、勝手に褒めないで欲しい、キモいから。
何か上からの余裕ってウザい。

[48. 匿名]

なんでそんなに褒められたいんだろう？
むしろ、根拠なく人が褒めてくるときというのは、
よっぽど警戒しなくてはいけないときだよ。

ここのところがわかっていない人は、本当に多い。

[49. 匿名]

褒められたい、認められたいなんていうのは誰しも思う事なのに出来て当たり前とか主の上司や親にでもなったつもりですか？会社でも褒められないんだからここでくらい労ってあげたいけどね。

[50. 匿名]

何て言って誉めて欲しいの？
「コレ出来るようになったね～。すごいね～！」とか？
厳しいかもだけど、子供じゃないんだから…。
見てる人は見てます。
そして「頑張ってるね」って言ってくれます。
まだまだってことだと思います。

[51. 匿名]

あと半年は頑張ったら褒められることもあるかもしれない

褒めることとで、自信つくよね
自分の中での正しいことが築けるまではいろんな人の違う話に惑わされるし

[52. 匿名]

長いこと接客業に就いてましたが、お叱りのメール、苦情の電話などが９５％、お褒めの言葉は残りの５％でした。
新人の頃は、お客様にご迷惑をかけないようにする、という前にどうしたら先輩たちに怒られないか？とばかり考えてました。
そんなに褒められなくても大丈夫！

[53. 匿名]

22
1ヶ月で決めるなんて無能

[54. 匿名]

誉められたいのは甘え！！！！とか言っている人ばかりだから、日本は自殺率が高いんだよ。
誰だって誉められたいんだから、私は注意してほしいことも前より良くなったところも言う。
まあ、挨拶しない図太い奴はほっといて、できなくても頑張っている子にはね。
今は誉める車校もあるし、スポーツも叱りすぎたらやる気無くすしね。
育成能力がない人ほど叱ってばかり。
叱ってばかりじゃ、鬱にさせるか、怨み買うか、悪口言い触らされるかですよ。

[55. 匿名]

怒られたり嫌われたり無視されたりはしてないんですよね？
上記のことをされてない、ということを「褒められてる」として受け取ったらどうでしょうか？

[56. 匿名]

「私、褒められて伸びるタイプだから！」

って自分でいう人いるよね。
甘えてる。

[57. 匿名]

社会人として褒めてもらおうなんて全く思わない。

褒められると居心地悪いとすら感じると思う。

家で旦那にたまに冗談で褒めてよとか甘えるくらいだわ。

子供が親に褒めてもらおうと頑張ったりするのはたまらなくけなげだと思うけど、
いい大人が他人に褒めてもらおうというのはやっぱり甘え。

[58. 匿名]

世の中には、部下をいじめてストレスをはっさんする上司もいっぱいいる
褒められたらラッキーなくらい

[59. 匿名]

仕事できない人ってなぜか評価されたがったり褒められたがったりするんだよね

[60. 匿名]

49

「労ってあげてあげたい」という方がむしろ上から目線に聞こえますよ＾＾

[61. 匿名]

甘えって言うより幼稚かな。

子どもや犬じゃあるまいし

[62. 匿名]

褒められる為にやってるの？犬か？？

[63. 匿名]

甘えとは思わないし
褒められたいておもうのはおかしくないとおもう。

ただ１ヶ月で褒められるようなことあなたなにかしたの？
遅刻しなかったからほめてとか？
休まなかったからほめてとか？

[64. 匿名]

そりゃ誰だって叱られたくないし褒められたいよw

でも会社ってそういう所ではないって普通分かりますよね？

お疲れ様でした

[65. 匿名]

甘えというか、職場の人に何を期待してるの？とは思う
褒められたり認められたりするのは嬉しいし、やる気も出るけど、だからといって他人に褒める事を期待するのは違うと思うなー。褒められたらラッキー☆くらいに思わないと自分がしんどいよ。
褒められる事で自分が頑張れるなら、自分で自分を褒めてあげたらいいじゃなーい。
自分の評価を他人に求めると、どんどん自信を無くすよ～自分の評価は自分で決めなきゃ…

[66. 匿名]

お疲れ様でしたって最後にいう人同じ人かな？

[67. 匿名]

あなたはお金をいただいてる。
給料として。
今月もお疲れ様でした。って。
それで十分でしょ？

[68. 匿名]

新入社員ということで一生懸命やることがそのまま評価に繋がると思うので、しばらく辛抱して素直にやってみたら？

[69. 匿名]

54

＞できなくても頑張っている子にはね。

できてないのに何で褒める必要があるの？
根気よく指導するとかで十分上司側の仕事を果たしてるんですから。
負担ばかりかけておいて褒めろって図々しいですよ。

[70. 匿名]

褒めてやる気を出して、ますます頑張ってくれるのなら、
いくらでも褒めましょう。

しかし現実には、褒めた時点で、
『私はこれでいいんだ～』とばかりに努力しなくなり、
挙句の果てには、こちらが褒めているものだから、親近感と勘違いして、
口調や態度までなれなれしくなってくる、
という例が、過去にいくつかありましたので…。

[71. 匿名]

褒めてください(笑)

[72. 匿名]

そのうち、自信に繋がる手応えみたいなのがでてくるとは思いますよ。

ただ、私の前の職場の上司は人を見る目のない人で(周りからもそういう評判)実績が目に見える業務でないのもあって、世渡り上手で全然仕事できない人のことばかり良い評価してた。
そして、従業員みんな荒んで人を褒めるどころか足の引っ張り合い。

そういう理不尽は社会に出たら沢山あります。

あまり、考えすぎずにまずは一歩一歩目の前の仕事に集中しましょう。

[73. 匿名]

みんな褒められたくて、大金出してクラブ行ったりキャバ行ったりホスト行ったりするんだよ。
いい扱いされたくてお店の常連になったり、高価なもの沢山購入したり。

お金貰って更に褒められようと考えることが如何に図々しいか分かるでしょ？

[74. 匿名]

女は褒め言葉を食べて生きている、
って誰か作家が言ってたよ。
女性の。

[75. 匿名]

甘えですね。
大人を誉めよう、とか言ってる宗教に勧誘されないようにね。

[76. 匿名]

褒めたら調子乗る人もいるし
簡単にはほめないよ。当たり前の仕事ができて
＋αなにかないと。

新人教育ってしてるほうもストレスたまってるんだよ。
新人教育してるひとだって、
褒めて欲しいっておもってる

[77. 匿名]

誉められたい！
誉められて伸びるタイプ！

[78. 匿名]

そんなに今まで褒めまくられおだてられて生きてきたの？
優しい大人ばっかりだったんだね。

[79. 匿名]

普通に、
ありがとう
とか言い合う職場(世の中)がいいよね。

[80. 匿名]

褒められると嬉しいし褒めてもらいたい気持ちもすごく分かるけど、教えてる方も必死だし苦労したりしてるのは教えられてる新人ばっかじゃない。
教える立場になった今すごく思う。

[81. 匿名]

どうして褒めてくれないんだろう と思うのではなく

どうしたら褒めて貰えるんだろうと考えて行動する。

これが仕事出来る人と出来ない人の差だと思う。

[82. 匿名]

71
14日(笑)

[83. 匿名]

職場で指導をしてます。
発達障害は褒めろというけど、現実には馴れ馴れしくなり大して仕事ができません。
話が通じないのでノイローゼになってます。助けてほしいです。

[84. 匿名]

基本的欲求です！けど、仕事だから割りきって。お金もらってるんだから！そして相手に期待をしない方がいいと思います。
そして、役職のついてる人だって誉められたいですよ。
誉めなくても、お互いに思い遣りをもって労うことが出来たらと思います。理想ですが(^_^;)

[85. 匿名]

百歩譲って、この先スレ主さんが大きな実績を上げて、
周囲から褒められたとしましょう。

そういう時でも、周囲の100％の人が褒めてくれるわけではない、
何人かの人からは、嫉妬やねたみ・やっかみを買うことになる、
それらも含めてうまくあしらっていくのが、社会人の能力だよ。

私はそういう時には、
「いえいえ、皆さんのサポートのおかげです」
と、まずそれを言え、と教わったよ。

[86. 匿名]

給料以上の仕事ができるようになってから言いましょう。

[87. 匿名]

76
それは分かるけど、私が新人教育してたときは叱ることも褒めることもフォローもしてたよ。

私が転職したあとも、後輩がまだ慕ってきてくれる。ちゃんと成長してるみたいで嬉しいし、優しくしても損はないとは思うけど。

まぁ、一カ月で褒めるほどのことは中々難しいし、悪い意味じゃなくそこまでのことをまだ期待してないから、その時期はいつでもフォローできるようによく見てることくらいしか教える方としても出来なかったかな。

主さん、大丈夫だよ。
あんまりストレス溜め込まないように、夜はゆっくり身体休めなね(^^)

[88. 匿名]

甘えでしょ

社内で褒められて、独り歩きできるようになったって勘違いされて。
取引先でヘマやって、尻拭いなんて何年かに1人必ずやらかしてくれることだもの。
それ分かってて、新人調子にのせる会社はない

[89. 匿名]

みんな殺伐としたとこに勤めてるんだね。
でもそうだとしても、どういう社会がより良いかってとこで考えて欲しいけどね。
お客さんとか同僚にお礼言われた時、どんなにうれしくて力になったか経験あるでしょ。

なんでいっつも年少者を叩きまくる流れになるのよ。

[90. 匿名]

褒められたいと思う事は誰だってあると思う。
ただ、入社して1ヶ月で褒められるなんてまずあり得ないと思ってた方がいいですよ。
ミスをしなかったとか、周りに迷惑かけずにスムーズに仕事ができた。
今の時期はそれだけで充分だと思う。
上司や先輩が安心して仕事を任せてくれるようになったらそれだけで自信が持てて嬉しくなりますよ。

[91. 匿名]

まぁ普通はうまく褒めたりフォローした方が成長は早いと思うけど、そんなに皆器用にできない

[92. 匿名]

未熟な人が新人教育やらされることもあるもんね。そんな器じゃないのに。
上司の見る目がないんだな。

[93. 匿名]

先輩たちの性格じゃないの？

心の余裕がないんじゃない？
教育係の人にも。

結構サバサバしてたりしてるひとは
褒めてくれるよ。

[94. 匿名]

性格悪い人ばっかりだなー。
私もいい人取り繕うのやめよー。
でも、後輩に慕われるのは嬉しいよ。
叱ってばかりの人は殺してやるって言われてるもん…。

[95. 匿名]

93
そうだと思う。
その器じゃないんだと思う。
あんな人の下についてかわいそうだなーて思うこと多い。
で、その子辞めちゃったり。

[96. 匿名]

まだ働いて１ヶ月のくせに「褒めてくれ」だなんて

謙虚さの無い新人だのぅ。

こういう人が将来

「おだて」に乗せられて天狗になるタイプなんだろうな。

[97. 匿名]

あなたはまだ小さな芽。
種を植えたところ。

花が咲かないと、みんなきれいだな！って褒めないでしょ？
花が咲いてない、状態で
あ。これ桜の木だって気づく？
気づくひとはごくわずかよね？
それとおなじじゃない？
芽が出て成長して花が咲くまで
時間がかかるのよ。
人間もね。

少しずつ成長してるて自分で思うならそれでいいじゃない。
自分へのご褒美になにか買ったりおいしいもの食べたり。
自分で自分をほめてあげなさい。

そして素敵な花が咲くよう頑張って。

[98. 匿名]

出来て当たり前＋少し気を利かせるくらいじゃ、褒められないよねぇ。

主さんはまだまだ社会人になりたてだから、そう思うかもしれないけど。

現実はそんなに甘くない。

営業マンが契約取ってくるごとに褒めちぎらないもんな。

[99. 匿名]

ほめられると認められるは違うからね。

いちいち、すごいねー！がんばったねー！さすがだねー！て言ってくる人、
私は、苦手。
裏ありそう･････

[100. 匿名]

あなた彼氏にも好き好きって言って欲しいタイプ？
言葉にしないとわからないタイプ？
好きっていってくれないから好きじゃないんだろうなっておもうひとでしょ？

そのひとの態度とかでわからない？
いちいち口にだして褒めないとわからないの？

[101. 匿名]

私が新入社員の時、上司に「1年間は給料ドロボー。給料払って仕事を教えてる」と言われたことがあり、それを念頭に仕事を覚えました。

1ヶ月でしょ！？

ごめんね、甘いよ。
学生気分抜けてないって気がする。

1ヶ月では、全く使い物にならない。

周りと同じレベルで仕事できるようになっても褒めてなんてもらえないよ？

だって、給料もらってるんだもん。

[102. 匿名]

釣りかな？ゆとりかな？社会人ってそんなに褒められないですよ。仕事はできる人が偉いんじゃなくてできて当たりまえって世界ですよ。

[103. 匿名]

↑そこまで誉めないよ…。
○○は間に合うようになったね！くらいだけど…。
叱ってばかりはほんと鬱になって退職してっちゃうよ。

[104. 匿名]

叱られてばかりってのは、上司や先輩が悪いわけではなく、仕事を覚えてない本人に問題があるよ。

同じミス繰り返したりしてたら、そりゃ叱られるし。

[105. 匿名]

褒められて伸びるタイプって一定数居ると思う。それが甘えとも思わないけど。

経験上、真面目過ぎる人は否定したり叱ってばっかりだと駄目になりがちだと思う。

[106. 匿名]

新人研修してます。

私はなるべく褒めます。

研修中、褒めて褒めて現場に出した時に、ミスをして、叱られてその日の昼休みに消えてしまったり、翌日からバックレる子の多いこと。。

叱られ慣れてないんでしょう。

褒められて当たり前
叱るなんてとんでもない！

という世代でしょうか。

会社ってそんなところじゃないし、キツイこと言えば1ヶ月なんて試用期間中でしょ！？

褒めるとこないと思う。

前よりできたから褒めろ？
少し進歩したから褒めろ？

出来なくて周りに迷惑かけてるのに褒めろ？

ふざけんな。

ごめんなさいね、失礼します。

[107. 匿名]

101
ひどい上司だね。

[108. 匿名]

正直新人を伸ばせないのは上司の責任
1ヶ月で褒められたいって本人が言う言わないに関わらず相手の様子を見て対応を変えるべき

[109. 匿名]

なんか勘違い？
いまあなたがこの会社に本当に必要かどうか見定められてるってもってたほうがいいよ。

ほめられるようにあなたが頑張らないと！！

人の事ばっかりいう前に
じぶんはどうなのよ。

[110. 匿名]

なんかなー。
女が専業主婦できてた時代の方が良かった気がする。
女は性格悪い人ばっかり。
こんな人ばっかりだから子供なんて産みたくなくなるわ～。

[111. 匿名]

他人に褒めて褒めてられて、褒めないとすねられるのは、面倒くさいです。

[112. 匿名]

他人に褒められないとやっていけない人は、自信が持てないのでは？
自分で自分を客観的に見て目標に向かって努力してれば、自信はつきます。
自分の価値を他人に依存してはダメ。

[113. 匿名]

１１１です。

誤　他人に褒めて褒めてられて、褒めないとすねられるのは、面倒くさいです。
正　他人に「褒めて褒めて」と求められて、褒めないとすねられるのは、面倒くさいです。

[114. 匿名]

110
女って女に厳しいよね。
反面、若い男には超甘いw

[115. 匿名]

主さまは、褒められるだけでいいの？

私は、実績を上げ、昇給昇進したい。
またそうなったら、人が褒めてくれようがけなされようが、
どうだっていい。

[116. 匿名]

1ヶ月で褒めてもらえる成果は出したの？

学生気分抜けてないね

[117. 匿名]

ビックリした。
たった1ヶ月で、注意ばかりで褒めてもらえないとか言う新人本当にいるんだ？

[118. 匿名]

でも確かに褒められたほうが自信つくし好循環だよね
人は否定されて悔しさで伸びるタイプよりも承認されて安心感を与えられたほうが伸びるタイプのほうが多いと思う
新人のうちは自分なりに頑張っても仕事としてはまだまだで給料に表われるわけじゃないし、
何を糧にモチベーションを保ったらいいか分からないからこれでいいのか不安だろうし

[119. 匿名]

ケンケン口うるさく言ってくれる先輩の方がいい先輩だったりするけどねー！！

[120. 匿名]

褒められたいは甘えではないけど、お褒めの言葉は、他人が気にかけて言うのではなく、自分の実力で勝ち取ったらええやん？

褒めてもらいたいなら、褒められるよう
会社になんの貢献した？

通常の仕事はちゃんと対価(給料)貰ってるでしょ？

給料分働けてるの？
学校と違って、出席してればいいとかじゃないんだよ？

[121. 匿名]

119
私はそういうタイプは
うるせーこのカスが！！
と思ってた

[122. 匿名]

たぶん、主は「叱らる」というより、まだ仕事が完全に出来ないため「注意」をされてるだけだと思う。

むやみに「叱る」必要はないが、注意はしないといけない。

でもね、叱る、叱らない、注意する、褒められたいなんてことは、まず1人前に仕事が出来るようになってからいって欲しい。

給料貰って仕事をしてる限り、褒められたいなんて甘えだわ。

[123. 匿名]

給料分きちんと働けてる人なんてほとんどいないのにね

[124. 匿名]

主はなにをほめられたいの？

[125. 匿名]

私も同じ1ヶ月目の新人です！

私もまだ仕事を覚えておらず、よく注意されます。
ただ、褒めて欲しいと思ったことは1度もないですよ。
仕事を覚えて、こなして当たり前の世界ですから、仕事が出来るようになった先で褒められたいって気持ちが生まれ、ステップアップしたくなったりするかもしれませんが…。

私の上司や先輩方は、注意はします
しかし叱りません。

私はこれでも十分恵まれてると思って仕事をしてます。

[126. 匿名]

123
おっさん上司&定年再就職役員
が、一番クソ

[127. 匿名]

主さん、全く成長してないんじゃないですか？

普通1ヶ月だと、ほとんど成長といえるものをする人など少ないですよ。

認められたいなら、まず完璧に仕事をこなして、プラスα褒められる事柄が必要です。

学校とは違いますので、戸惑われるかもしれませんが、たかだか1ヶ月そこらで褒められたい、認められたいはないんしゃないですかねぇ？

[128. 匿名]

主、再登場しにくい雰囲気やね

出てくるかな？

[129. 匿名]

注意ばかりでビクビクしてる1に対して、フォローしないのもどうかと思うけどね

褒められたい！！ってだけじゃないし、
1回何か話すだけでも変わるだろうに。

[130. 匿名]

同期or大学同級生と呑みにいって
上司と会社の愚痴言いまくるしかないよ。
働くとか会社ってのは、そもそもつまらんもん。

[131. 匿名]

たぶんね、認めてもらえたり、ほめられたりはなかなか難しいと思うよ
どんなに小さい仕事でも、雑用でも、昨日より効率良く出来た！とか自分で自分をほめてあげたら良いんじゃないかな？
同じ1年間なら、ダルいな、面倒だな、と思いながら過ごすのと、毎日小さくても向上心を持って過ごすのでは、1年後の結果が違ってくるよ！
1年後、3年後、今よりもっと仕事できるようになるよ！
まわりからの評価も気になるだろうけど、頑張ってスキルアップしていけば、もっと良い会社に転職だってできるかもしれないし。
新社会人のみんな、がんばれ！

[132. 匿名]

ほめられたいっておもって頑張るのはいいことだとおもうけどね。

でもその先輩がそれだけ仕事が出来る人なのかにもよる。

実績ない、遅刻する、みたいな、先輩にほめられてもねー！

そんなひと新人教育は任されないとは思うけど！

[133. 匿名]

入社したばかりの頃を思い出した。
あの頃はいっぱいいっぱいだったなぁ。
129とか131みたいなコメントくれる人は、ほんとに励みになる。他人ごとながら泣けてきた。笑

[134. 匿名]

甘えじゃないけど、メンドクセー！
何かうまく行ったら逐一褒めないといけないの？あんたのカアチャンじゃないっての。

[135. 匿名]

78
そういう大人になりたいもんだよね。

[136. 匿名]

やってみせ
言って聞かせて
させてみせ
ほめてやらねば
人は動かじ

山本五十六

[137. 匿名]

「承認欲求」は誰にでもある。
褒められたい、認められたいのは人間当たり前なんだよ。
その欲求を無下にして切り捨てる人は、周りの人間を不幸にしていると思う。
褒められたい気持ちは甘えなんかじゃない。
＞1を叩いている大人に言いたいのは、褒められないのを周りのせいにしたら諭して言い聞かせる方がいいけど、認められているのか不安に思う気持ちまで断罪するのは酷だよ。

[138. 匿名]

何で皆こんなに上から目線で厳しいのか(笑)
大体、甘えてるだの、社会人としての自覚が足りないだの、
こういう事を言う人に限ってたいして仕事してないんだよね…
にも関わらず、自分に甘く、他人に対しては厳しい人が多い
褒めてやる気を上げて仕事をさせた方が、全然理に適ってると思うよ
もし褒められる事が甘えと言う人がいるなら、その人は間違いなくマネジメント能力が欠如してると思う
社内の雰囲気を良くして、作業効率を上昇させる
こんな当たり前の事すら出来ない大人が本当に多過ぎる
社内の雰囲気を悪くしてるのは、あなただよ

[139. 匿名]

こんなだから若者が自殺するんだね

若年層の自殺がG7でトップ。日本の若者はなぜ死を選ぶ？

若年層の自殺がG7でトップ。日本の若者はなぜ死を選ぶ？ 「日本以外の各国では、若年層の死因はがんなどの病気、交通事故などのほうが自殺よりも多くなっています。ところが、日本では中高年の自殺死亡率は下がったものの、若年層の精神的な弱さが目立っています。...

[140. 匿名]

137
自分も不幸にしてるよね。
自分の首を絞めてる。
昔誰かに言われたことを、当たり前と思っちゃいけない。
とはいえ、会社も自分も生き残り競争激しいから時折難しい局面もあるんだけど、でも他人に優しくできる人がやっぱり一番立派な人。

[141. 匿名]

任された事以上の働きをして、求められた事の３倍くらい能率あげれば褒められるし期待されるようになるよ

[142. 匿名]

褒められないと仕事できないのなら、働かずに専業主婦になって社会にでるのやめたら？

[143. 匿名]

言われた事を言われた通りやる
→当たり前、出来て当然

言われた事＋αを自主的にやる
→結構出来そうな子と思われる

言われなくても流れを察して的確にやれる
→褒めてもらえるレベル



言われた事を言われた通りにできない
→使えない、仕事できない認定される

[144. 匿名]

いやまだ５月で誉められる会社ある？逆に怖いよ。
３年たってまぁまぁの仕事任されるようになったらそれが誉められたと言う事。
誉められたいじゃなく、自分が納得出来るような仕事すると、長続きするし、後に評価されると思うよ。
今は仕事でなく彼氏とかに誉められるとかで納得してたらどうでしょう～

[145. 匿名]

甘えじゃないよ。褒められたい気持ちは当然だよ。

ただ、残念ながら、一生懸命になって人を育てる人は10人に1人くらいだし。
その10人に1人は人格が優れているからではなく、良い意味でも悪い意味でも贔屓しているだけだよ。

悪い意味で贔屓されてた場合、恋愛関係になったり、勝手に部下に裏切られたと思って手の平を返されたり。

本当の人格者は100人に1人ぐらい。



今までは学生でお金を払う側だったけど、お金を頂戴する立場になったんだもの。
仕方ない。

[146. 匿名]

その場でほめられるってより、飲み会なんかで酔った流れで
「でも○○さんがんばってるよ～」とかそういうの多くない？
シラフだとほめられないってよりは
職場で自分も仕事してる間にわざわざ言葉に出す必要ないっていうか
飲みニケーションって無駄だって言われがちだけど普段言えない感謝や評価とか
軽く聞けるとこでもあるんだよね
まだ一か月だし、この一か月の１さんの働きをようやくみんな考える頃だから
ほめの言葉があるならこれからだと思うよ

[147. 匿名]

大丈夫、主さんが成長しているかいないかは、
勤務評定という形で出てきますから。

[148. 匿名]

褒められ無いなら辞めたくなるって…
辞めても良いんだよ別に
そもそも自分の生活のために働いてるのに
「褒められなくて辞めたくなってしまいます」って
気持ち分かるけど会社てそゆとこ
お金を貰うために働いてるんだから
出来てくれないと困るのが会社

[149. 匿名]

六月にボーナス出たら、そんな悩み吹っ飛ぶからとりあえずがんばりなよ

[150. 匿名]

みんな結構厳しいですね。わたしは割と褒めるタイプなので、甘いのかな。
でも一カ月でも、少しでも成長してるところが見られるなら、褒めてあげたいなと思うけどな。でも口に出して褒められなくてもきちんと見てくれてる人は見てますよ。
普段厳しい先輩や上司に褒められた方が、嬉しいと思う。
トピ主さん、まだまだ社会人生活は始まったばかりなんだし、今出来ることを一所懸命頑張ってね。

[151. 匿名]

142. 匿名 2015/05/15(金) 15:16:34 [通報]
褒められないと仕事できないのなら、働かずに専業主婦になって社会にでるのやめたら


お金もらってる上でもまだこんなこと、言ってるのに
お金もくれない専業主婦なんてもっと無理だって。

[152. 匿名]

みんなストレス溜まってんなー。
まともな書き込みもたまにあるから良かったけど。

[153. 匿名]

その教育者が新人だった時にどう教わってきたかで
教え方もかわるよね。

わたしが新人だった時も苦労したんだから！ておもってるひとは同じように教えるだろうし

わたしが新人だった時に苦労したから
わたしが先輩になったときはもっとこうしよう･････て思ってる人は優しいだろうし。

[154. 匿名]

心理学者や人を育てるエキスパート以外は

『新人研修で褒める』は飛び抜けて飲み込みが早いとか、飛び抜けて覚えが早いとかじゃないと中々ないと思う。

大抵『出来て当たり前』のことを覚える期間だから・・・。

でも、褒められた方がやる気は出ますよね！
１ヶ月社会人した！頑張った！って自分で褒める、または友達同士で誉め合ってみては？？

会社に求めると求めるだけ辛くなりますよ。

[155. 匿名]

甘えとか言ってる人には教わりたくないわ～。
心が荒んでるし。
まあ、荒む気持ちもブラック企業に勤めてたら分からなくないけどさ、私だったら136さんや138さんみたいな人格のできた人に教わりたい。

[156. 匿名]

こっちは褒めてるつもりはないけど、おだててるつもりではある
それでうまくやってくれるならいくらでも耳聞こえのいい言葉使うよ
正直、注意したり叱る方が精神的にも罪悪感抱える気持ち的にも面倒だしキツいんだよね
と、私は優しい先輩ぶってます

[157. 匿名]

教える方も大変なんですよ
➕褒めては余計です

お勉強頑張って褒めらたのは学生まで
お給料貰って、褒められるには、会社に利益を出すこと

仕事は娯楽ではないのです
嫌な辛いことを我慢するからお給料が貰えるのですよ

[158. 匿名]

主、若いねー
仕事で一番大変なのは、人間関係だよ
これからです

褒めてくれなくていいから、仕事だけさせて❗️っていう日が、2年後に来るよ(T_T)

[159. 匿名]

先輩であっても立場はおなじ、会社に雇ってもらってる人
なのに教えてもらって当たり前って新人多いよね
仕方ないよね、だって学生つて無条件に教えてもらえる立場だったから

お給料に見合う仕事が出来ることは社会人社会では当たり前のこと
育ててもらって当たり前という無意識の発想に気がつかない限り新人君からは抜けられない
褒められるより認められる事の方が出来る社会人は欲してると思うけどな

[160. 匿名]

仕事でかぁ。

自分で自分を誉めなよ！
がんばったら、今日がんばった～！！で、美味しいものでも食べれば良いよ。
上司や先輩は、親や先生じゃないです。
社会人なんだから、もう少し精神的に自立しな。

[161. 匿名]

褒められないのは、あなたの出来が悪い訳じゃない。
周りの人が褒め方を知らないだけ。
1ケ月の微々たる成長でも、見逃さず褒めて認めれば人は真っ直ぐ成長していく。
新人を教育するとはそういう事だ。
それは、コミニュケーション能力でもあり指導者の手腕でもある。
貴方が先輩になった時、後輩にそうしてあげれば良いのだ。
誰も褒めてくれる人がいなければ、1ケ月前の自分を振り返って、自身が少しでも成長した事を認めよう。
そして、まだまだな事柄を改めて認識しよう。

[162. 匿名]

159
先輩は後輩の指導も仕事なんだよ？
給料に含まれてんだよ。

[163. 匿名]

新人の教育って誰もが絶対やりたくない超面倒くさいポジション。教えるのだって、大変なのに褒めろって‥。1年目なんて、たくさん叱ってもらったほうが仕事も必死で覚えるし、絶対自分の為になるのにね。。

[164. 匿名]

そもそも一ヶ月ぐらいでは、大して成長なんてしないから…。それを褒めろって…面倒くさいのね、最近の若い子は。

[165. 匿名]

その前に社会にでたら誉められることなんてない。
考えが甘すぎ。注意、規則遵守、仕事完了催促、批判指摘がほとんどです。
幼稚だね。怒られない会社なんてまずない。

[166. 匿名]

主が新人教育した時に分かりますよ

[167. 匿名]

むしろ積極的に褒めてくる人の方がヤバイ場合が多いよ。
褒めて自分に懐かせて支配しようとする人もいるからね。
まともな人はやたら褒めてきたりしないもんだよ。

[168. 匿名]

そりゃ褒められたいし、褒められたら士気も上がる
でも褒めてもらえると他人に期待すると疲れちゃうよ
自分の事を自分で褒めてあげたり、ちょっとしたご褒美あげたりすると良いよ

[169. 匿名]

ほめてっほめてっほっめって
誰かほめて〜♪

[170. 匿名]

このトピの意地悪な人の発言みてると世界平和なんて一生無理だわ(笑)

[171. 匿名]

褒められるってよりも私は感謝されたい派
でもたまには褒めたり感謝してくれないとモチベーション下がるのはよくわかる！
向いてないのかなーとか余計なこと考えちゃうよね
私はムカつく同僚がいたんどけど、
いつか褒めさせざるを得なくしてやるーーって燃えながら（むかつきながら？）仕事をしたら覇気が出るのか「お前変わったなぁ（褒め言葉）」と言われたよ
いっそムカつきながら仕事をするのも手かも！

褒めない上司は元々そういうのが苦手だから勢いある雰囲気にしないと認めてくれないことが多いしね

[172. 匿名]

会社では基本的に褒められるってないかな。
他人には出来ないことをしてあげたら褒められることもあるかも知れないけど。

「自分で自分を褒める」というメンタルヘルスケアがあるから実行してみては？

[173. 匿名]

確かに人間だから、教えるのが下手な上司やひどい先輩もいるさ
でもそれは彼らの課題であって、教わる新人達が潰れてしまってはもったいない

理想は上司や先輩が変わることだけど、自分が彼らに何かしたとして多分彼らは変わらない

だからまずは、自分を変えていこう
失敗しても全部駄目になったわけじゃない。
今日できたなーってことは何でもいい、どうでもいいことでも一つ褒めてあげて。
教え下手な上司や先輩よりももっと余裕を見せるくらいにね。
初めてなんだから当たり前、いつかギャフンと言わせてやるくらいの気持ちで、構えてあげると楽になるよ。

いつか彼らに認められて、もっと上の上司に「君の方が人を育てるの上手だね」って言わせてやれ！
まずは自分を部下だと思って褒めてあげてね。

[174. 匿名]

職場は仕事をしにくるところで学校ではない。
学校ならそりゃ誉められるけど、仕事はきちんと遂行して当たり前になる。
ミスがなくて当たり前。
誉められるなんてほぼないと思った方がいい。

[175. 匿名]

職場は仕事をしにくるところで学校ではない。
学校ならそりゃ誉められるけど、仕事はきちんと遂行して当たり前になる。
ミスがなくて当たり前。
誉められるなんてほぼないと思った方がいい。

[176. 匿名]

職場は仕事をしにくるところで学校ではない。
学校ならそりゃ誉められるけど、仕事はきちんと遂行して当たり前になる。
ミスがなくて当たり前。
誉められるなんてほぼないと思った方がいい。

[177. 匿名]

会社のお局が、ポットのお湯入れたり、片付けをするだけで過剰にエラ〜〜〜イ！！と褒めて下さいますよwww

正直そんなもんいらない(｀д´；)関わりたくないわ

[178. 匿名]

大人も褒めよう。
公共広告機構です。ってCMがあるくらいなので
褒められたいのは健全だと思います。

[179. 匿名]

私が接客業だからなのかあんまり褒められたいって思って仕事した事無いかも
ただ一生懸命仕事して、それに結果が伴えば自然と褒めてもらえるんじゃない？
褒められる事はあくまでおまけだと思ってる

[180. 匿名]

褒める事と承認欲求を満たす事って別物じゃないの?

[181. 匿名]

仕事では思わないかな。
褒められて育った私の友達も同じこと言ってましたf^_^;
その子は事務仕事にやりがいを見出せず、人の役に立つ仕事しています。
向き不向きがあるのかもしれませんね^ ^

[182. 匿名]

よく子供は誉めて育てろって言うけどさ。
私自身が誉められて育てられたことがないしどうやって誉めたら良いか皆目見当つかない。
大人になったら誉められることなんてさらにないよね。
仕事で認められても、誉められるまでには滅多にいかないよね。
なんか難しいね。
よくわかんない誉め方してきたよ。
「おっ、テストはなまる？よくできましたって書いてあるね、次も書いてあると良いね！」とかさ(笑)

[183. 匿名]

1さん。新人ならば、誉められる人になるよりまず、怒られない人になる方が先だよ。
淡々と長年仕事に尽くしてきた人が結果をだし、誉められるんだよ。
まずは怒られない人になりましょう。その為には丁寧に仕事をし、ミスの無いようにして行きましょう。
それだけで、新人であれば優秀ですから！