障害者枠の就労に偏見ありますか？

[1. 匿名]

大手の障害者枠で就労しています。
頑張らなくていいからね、休んでもいいからねと気を遣われて申し訳なく思ってます。
関わったら迷惑かなと思い壁を感じています。
皆さんは障害者枠で働く人に偏見はありますか？

[2. 匿名]

ない

生活保護貰ってるやつのが偏見あるわ

[3. 匿名]

無いです

[4. 匿名]

ない。
ガンバレ
できることをすればよい。

[5. 匿名]

ないよ

[7. 匿名]

実際障害者の方と接する機会がないけど、全く偏見はない

[8. 匿名]

身体障碍者は特になし。

[9. 匿名]

一生懸命頑張っているんだなと思う

[10. 匿名]

先ず体力仕事が出来ないから
これで給料・賞与が同じは不公平

[11. 匿名]

[12. 匿名]

無いです
働く権利は誰にでもあります

[13. 匿名]

働いてる人に偏見なんかないよ

生活保護貰ってる無職になら偏見あるよ

[14. 匿名]

社会で働こうとする姿勢は立派だと思います

[15. 匿名]

ない。だけど実際そういう場面に出くわすと「頑張って欲しい、どうか周りから冷たい目でみられませんように」って思うから、それが既に偏見なのかな、と思う・・・。

[16. 匿名]

身体ではなく精神だったら偏見ありますか？

[17. 匿名]

平等にしろ

[18. 匿名]

ない！！
むしろ、障害を持ってることに甘えず、ちゃんと働いてることに尊敬します。

[19. 匿名]

頑張ってる姿は素晴らしいです！
むしろ健康なのに働かず国からお金もらってる方が……ねぇ～

[20. 匿名]

主さんの様な方には偏見ないです。
でも逆差別で権利振りかざす人にはうんざりする。

[21. 匿名]

無いです。尊敬します。

身近にいる障害者で、働けなくて当たり前だと思っている人がいるからです。

[22. 匿名]

健常者だけが理解をしなさいと教育される

[23. 匿名]

ないです。
あまりにもやる気がないと感じたら偏見がでてるくるだろうけど、頑張ってるならなんとも思わない。

[24. 匿名]

一生懸命働いてる人に偏見もたないよ。

[25. 匿名]

全くない
むしろ役職含め誰よりも真面目で一生懸命な人だったから給料増やしたら？と上司に話したくらい

[26. 匿名]

無いです。
こう言う方でさえ賃金安くても働いてるのに
不正受給のナマポは許せん！

よって河本アウト！

[27. 匿名]

偏見なしという意見ばかりなので。

私は知的障害の方に被害にあったことがあり、正直、障害者枠がある会社では、怖くて働くことができない。

[28. 匿名]

同じ社会人じゃん。偏見とか考えた事もない。

[29. 匿名]

全くない

[30. 匿名]

ない！
私の会社にも2人いるけど確かに覚えるのに時間はかかるけど
その分一生懸命だから偏見なし！
それより仕事しないお局がいやだ

[31. 匿名]

16
偏見は無い。
でも、対応や関わりが難しいなと感じる事は
正直あります。

[32. 匿名]

やる気のない若い男性社員達より
真面目で丁寧な仕事ぶりで信頼されてましたよ

[33. 匿名]

出来ることを頑張ってもらえればよい。
いとこが障害者枠で就職する。
アスペなのですが、テキパキ動くのが苦手だけど真面目で丁寧。
恥ずかしがりやだけど可愛げのある子。

就職先で馴染めるといいな。

[34. 匿名]

近所の聴覚障害の人は、大手に入ってて、毎年車替えてるが、ステッカーを貼ってない。また、地域の活動は、免除。 そういう人もいる

[35. 匿名]

ないですよー。そういった施設維持の運営費になる商品は購入したりします。うちにも障害者就労している叔母がいるのでそういった場があるのはありがたいなとおもいます。

[36. 匿名]

偏見なんて全くありませんよ。
働くことが楽しいと思っていたら
嬉しいな。

[37. 匿名]

みんなの言う通りだと思う！
好きで障害を持って生まれてきたわけじゃない。
偏見なんて持たないよ！
健常者だろうが障碍者だろうが、一生懸命頑張っている人はいい！
でも、どうしても出来ない作業とかあるだろうから、自分が出来る範囲で頑張ればいいよ。

[38. 匿名]

身体障害のある人が作ったパンやクッキーがよくありますが、あまり食べたいと思えない。
偏見なんだなぁと感じてしまう。

[39. 匿名]

障害者よりも非障害者を雇いたいのは当たり前だけど
そういう雇用は一定程度は仕方ないんじゃないかな。

[40. 匿名]

16のプラスは精神だったら偏見があるってことですか？

[41. 匿名]

障害を大義名分に働かずに生活保護もらってる人より
ずーっと立派だよ。

障害あっても働く意志のある人は
障害者枠の権利、存分に利用して欲しい。

[42. 匿名]

軽度の知的障害者の女性などを騙して、安い賃金で風俗で働かせるといったニュースを見た事があるので気をつけてほしいです。

[43. 匿名]

無い。むしろ出来る範囲でいいから大いに仕事をして欲しいと思う。
気負いしないで！

[44. 匿名]

無い。
働く環境があるなら利用すべき！
働く環境があるのに生活保護に甘んじてる(やむを得ない場合を除く)人の方がおかしい。

[45. 匿名]

ごめんなさい。まったくないとは言いません。
適切な投薬や生活習慣の管理で身体も心も普通（に見える程度）に動く障碍者枠の知人がいます
すぐに職を変えます。
「人生けっこうイージー」的なことを言います。
むろんその言葉がすべてとも、そんな人ばかりとも思いませんが。
やはり身近な例だったので……印象には残ってしまいました

[46. 匿名]

障害も無いのし病気でも無いのに仕事出来るのに仕事しないでニートでいる人達の方に偏見を持ってしまう。
障害があるのに働きたい働こうは立派だよ。

[47. 匿名]

正直ある…って言うとマイナスになりそうだけど
簡単な仕事しかさせられないしそれでも周りがその人の仕事までフォローして大変だし疲れる

知的とか精神障害はやっぱり周りが気を使ってしまうな…(*_*)

[48. 匿名]

あります。パラリンピックなら他でやってください、迷惑です。

[49. 匿名]

うちの会社は身体障害者枠で
たくさんの人が働いてるけど、
全く問題ない。
内勤というのもあるけど、
健常者と同じ仕事をきっちり
してらっしゃるから、なんの
違和感も感じない。
たまにこっちが、先方を身障者で
あることを忘れてて
申し訳なかったりする。

[50. 匿名]

無いです！
真面目に働いている人に偏見なんて微塵もありません。自称精神病の無職さんにはめちゃくちゃ偏見持ちますが。

[51. 匿名]

38. 匿名 2015/05/01(金) 16:13:49 [通報]
身体障害のある人が作ったパンやクッキーがよくありますが、あまり食べたいと思えない。
偏見なんだなぁと感じてしまう。
↑
もったいないです。仕事で立ち寄る先に障害者の人たちが作っているパンを売っているところがあって、安さと匂いにつられて買ってみたところ、添加物一切なしの素朴な味で、あまりの美味さに驚き、それ以来リピートし続けていますよ。

[53. 匿名]

47
職種にもよるよね。

後、正直に真摯に答えてる45さんにマイナスつける馬鹿

なんか違うよね。

[54. 匿名]

私はスーパーで勤めていました。
障害者枠(パート)で働いていた人が２名いましたが
パートお局や性格がキツイ人にボロカスに言われ
ていて本当に嫌な職場でした。
わたし達より給料貰っているとか障害者手当貰っているとかバスとか電車とかその他、安く利用できるとか言ってました。よく本人にもなんでこれが出来ないの？とか言ってました。悲しかったです。

[55. 匿名]

勝手なイメージだけど、そういう枠組みでの雇用をしている会社は良い会社なんだろうなって思う。

[56. 匿名]

一生懸命働くの当たり前じゃない？
それを障害者に向けて応援言葉にするのはズルいよ。

[57. 匿名]

いやいや、ある程度の規模の会社は、採らなきゃいけないって決まってんのよ
そのための助成金も出てる
一人雇えばいくら、って具合にね

[58. 匿名]

そうそう、一定の枠は確保されてるからずるいよね

[59. 匿名]

いつ結婚して子供を産むと話が凄く似てるが、
皆障害者に対して温かいね。

[60. 匿名]

偏見はないです。
障害者枠って決めずに、もっと活躍できる場が増えればいいなと思います。
でも、中小・零細では難しいのが現実・・・

[61. 匿名]

んーと、身体障害か知的障害でも違うよね

身体障害なら知能は正常だから障害者枠でも問題ないように思える
知的障害は簡単な仕事しかさせられないからお給料が同じなら不満がでるのは当然

[62. 匿名]

経営者目線で申し上げますと
障害の程度で既に差別が起きてる。
身体障害で精神や言語に問題がなければ優先されます。
精神障害は本当に困ります。
仕事覚えるの問題あるし、更に他人にも迷惑掛ける。
まるで会社に仕事を与えてきたみたいな存在とも言えます。

[63. 匿名]

障碍者がみんな人格者じゃないから


「オレは弱者でもあり強者だ。うまく制度を使ってスイスイと生きてやる
ちょうどいい程度に手をかけてもらえる等級で最高！
無能な健常者の人生こそ惨めだよ、奨学金で大卒になってなんかいいことあった？　ん？」

こういう事を言う人もいたよ
多分劣等感とか偏見にさらされ過ぎて歪んだんだと思うけどもね

[64. 匿名]

夫の会社にもいます。
その人は頑張り過ぎてしまうらしく戸惑っていました。
例えば倒れたので帰宅して休むように言っても大丈夫と仕事を続けるようです。
それで周りが気を使うという現象が起きているようです。
これも偏見になるんですかね？

[65. 匿名]

なんだかお詳しい人もいるようなので聞いてみたいのですが

普通の学生が大手の内定欲しかったら、倍率は100を超えることも珍しくないですよね
障碍者枠もそのくらいですか？？

[66. 匿名]

健常者マジで損。
自分の仕事あるのに更に面倒・監視しないといけないから。
その上優しく接して下さいと要求されます。

[67. 匿名]

黒人

[68. 匿名]

マイナスついてるコメみたいな考えの人もいるだろうけど、
頑張ってる人には偏見はないって方が多くてなんか涙が出そうになった。

私自身、障害者枠で働いてます。
迷惑かけてることもあるだろうし、正直どう対応したらいいんだろう？って
余計な仕事を増やしてしまってるんじゃ？と申し訳ない。
でも「分からないことや、困ったことがあったらすぐに遠慮なく相談してね」って言っていただけて
こんないいところでせっかく雇ってもらったんだから、精一杯頑張ろうと思います。

暖かいコメ書いてくれてる方、ありがとう。

[69. 匿名]

52通報した

[70. 匿名]

職場にいらっしゃいますけど、すごくいい子ですよ。挨拶もきちんとするし、健常者よりお行儀はいいです。
みんな優しく接してますし、真面目にやっていれば文句なんてないんじゃないですか？

[71. 匿名]

ある。
だらだら仕事するのでイラつくから。

[72. 匿名]

役所に足と、言葉尻の発音がおぼつかない方がいました
申請ごとのやり方などとても丁寧に教えてくれましたよ

ただ、本当に忙しくて何百人と人が並ぶカウンターの場合はやめてほしい。
「よいしょ」と奥から現れる時間のタイムロスでも「サービスの低下」いう事にはなってしまう

ここは仕方ないと思います
働く権利同様に、いいサービスを受ける権利だって、あるのだから。

[73. 匿名]

無い。

職場に数名居ますが、皆さん本当に一生懸命働いていて大切な戦力です。

[74. 匿名]

56は応援してほしくてすねてるの？

[75. 匿名]

適切な部署にいてくれるなら何の問題もない

見た目が大切で会社の顔でもある受付に、不随意運動を繰り返す人がいたら来客者は不安になる

これは事実であり適性の問題だから、べつに差別には当たらない

[76. 匿名]

74

ずるいって言う奴はクレクレ体質だったり、やってもらって当然！って考えが根底にあるから
ほっといたほうがいいと思う。

[77. 匿名]

15
それが偏見になりますよね。『障害者なのに』
よく頑張るね、健常者と変わらないくらいの仕事出来るね、は偏見があるから◯◯なのに凄いねってなるんだろうね

[78. 匿名]

結構前に亡くなったけどジャズピアニストでミシェル・ペトルチアーニという人が身体障害持ちなんだけど、かなりかっこいいプレイをするんですよ。障害があって、ある部分が不自由だからこそ他の面で力が発揮できるっていうのがやっぱりあるんだよね。障害者枠であってもそういう秀でた能力があるなら存分に頑張ってもらいたいね。適材適所。

[79. 匿名]

68
人の面倒を診るために仕事をしてるとは思わない。
早く仕事を覚えて皆を楽に出来る立場にならねば。
そういう思いでなければただの甘えです。

[80. 匿名]

大手企業は外向けのイメージがあるし、
制度を積極的に活用できる。
もっと言うとその程度の仕事を沢山生めるし、
変わりに出来る人も沢山います。
因みに健常者は早期退職して退職金を上乗せで脱出して他の事をします。

[81. 匿名]

78
そんな稀で格好いい例を上げてもなぁ。
そういうケースは温かい目で見るし、別に成果無くてもいいよ。
スーパーとか倉庫とかで働く事と訳が違う。

[82. 匿名]

７８だけどそういえば彼の場合は障害ではなく身体の病気でした。

[83. 匿名]

日本が共産主義になれば全てが解決する

[84. 匿名]

62さんは経営者なんですか?
あなたみたいな物の言い方するの会社では、働きたくありません。

[85. 匿名]

ハンデがありながらできる範囲で
積極的に仕事をしようとするというのは
とてもいいことだと思います。

ただ、就労先に受け入れ態勢が整っていないと
なかなかうまくいかないこともありますが…。

特に自分が勤めているような中小企業にとっては
なかなか金銭的にも人的にも余裕がなく、
大きな課題だと思います。

[86. 匿名]

うーん
障碍者にとくべつな才能があった例は、あんまりアピールはしないほうがいいと思う
大多数には「ない」んだから。

慰め交じりに「きっと何かすごい才能があるわよ」って言われてイラッとくるお母さんも
逆に「絶対に何かできる子！」とのめりこんで正しい療育を受けさせない例なんかもある

健常者の非凡な才能の持ち主と、割合としては変わんないですよ

[87. 匿名]

８１　稀というか、例えば健常者として生まれた人が突然両足を失ったとしたら、できる仕事が限定されるでしょ。だからこそ例えば事務系等で難しい資格を取ったりしてスペシャリストになるという人も出てくるだろう、ということが言いたかったんです。まあプロピアニストなんて誰にでもなれないけどさ。

[88. 匿名]

父が障害者枠で働いてます。内部障害で、腎不全で透析を週3でしてるので、出勤日数は少ないですが、それ以外は健常者と同じように働いてます。たまに入院などで穴を空けることもありますが、ご理解ある職場で有難いです。

[89. 匿名]

所属している部署にいます。
体力的に出来ないこともあるけれど、とてもよく頑張ってくれていて感謝しています(o^^o)

[90. 匿名]

知的障害者と働いてたことあるけど、辛かった。

その人は 噂話垂れ流し、悪口言いまくり、マウンティングしまくり。セクハラもしてくる。
性格悪すぎてみんなから嫌がられてるのに、上司からめっちゃ怒られても
ぜんっぜんっメンタルに響いてないの。
その人は ネットに社員のフルネーム＋個人情報書き込むし。
でも責めきれないんだよね。障がい者だもん。障がい者の採用枠もあるしさあ。

障がい者だからって優しくしちゃダメなんだなって思った。

こういうケースも知っていて欲しい。

[91. 匿名]

両足を失えば色々なことを諦めないといけないでしょ。だけど諦めるっていうのはこれからの生き方、身の振り方を明らかにするということでもあるですよね。それが突然両足を失った人の強みになることもあるんじゃないってことです。

[92. 匿名]

もしかして根本的な誤解だったかもしれないですね。障害者枠というのは私が思っていたのより相当不自由な人のためのものである、ということなのかな。

[93. 匿名]

従業員数の多い大手企業は障害者雇用枠が決められているのでは!?
国からの補助金もでるし、企業としての評価も上がるから堂々と働けば良いと思う
私が勤務していた会社は接客業ってこともあり
障害者雇用を出来なくて、罰金を払ってましたよ。

[94. 匿名]

特にありません。
接客業なのですが、知的障害者の方が職場にいます。大抵は清掃担当で、みんなすごく一生懸命に働いていて、その方たちがいるからキレイな店が保たれていると思っています。
その人がどの程度こなせるのか、雇用する側も様子をみて仕事をふってるのだと思います。障害がどんなものか、障害の程度で無理をさせてしまうのは、雇用する側も気をつけなくてはいけないので、変な壁だと思わなくていいと思いますよ。

[95. 匿名]

同じ職場にいるかどうかの話ではなくトピズレかもですが、障碍者の方の施設のバザーやパン屋さんによく行きます。安いし食べ物は美味しいし大好きです。
出産祝いでもらった木製の子供椅子も、施設の方が手作りされているやつらしいのですがとても丁寧なつくりで私も子供もお気に入りです。

[96. 匿名]

38
コスト度返しでやってるだろうなぁと思います。
一生懸命は健常者も障害者も同じかも。
だけど障害者だから高い値段で売り付けるのは図々しいと思います。

[97. 匿名]

84
貴殿方を雇いたいと思いません、ご安心を！ d=(^o^)=b

[98. 匿名]

無いです！むしろ尊敬します。
勇気も必要だし、健常者以上の努力も必要で、本当にすごいって思う。そういう心構えを見習いたいって思う。

一緒に働いたことがありますが、難しいことは協力していたし、それを仕事が増えて迷惑とかも思ったことです。
自信持って、頑張って下さい！！

理解ある人との出会いがあることを願っています。

[99. 匿名]

そういった方がいましたけど、
イレギュラーな事、自分の普段のルーティン以上の事は絶っっ対やらない、やろうともしない、断る人だったので、正直イラっとする事は多かったです。

[100. 匿名]

68さんみたいな謙虚な人なら障害者、健常者関係なく人に好かれそうだね(*^^*)

お仕事大変かもしれないけど頑張ってね(*^^*)

[101. 匿名]

ない

けど一緒に働くの無理
なにせ私も軽い知能しょうがい者だから。自分のことが精一杯で周りが見えないから。

[102. 匿名]

ない
高校時代の購買はダウン症の子供がパン売りに来てたけど
お弁当あるのに毎日買ってた
ダウン症の子が作ったパン無理って言っる子もいてそういう人間のほうが無理
「鼻くそほじってた手で作ってるかもよ」
ってそんなん気にしてたらなんも食べられない

[103. 匿名]

私は障害者で働けていません。以前数年働いていたけど今は引きこもり。
ネットでパラヒキニートと見るたびに正直胸が痛い。
はやく、少しでもいいから働きたい。

あと勘違いしてる人が多いけど、仕事も人生において余暇や食事と同じで必要な要素で、好きで働かない人ばかりではないと思います。
だから障害者むけの就労施設というのがあって、障害の程度が重い方はお金払って、日給100円とかでサポート受けながらお仕事しているんですから。

[104. 匿名]

精神障害の障害者雇用は偏見があるのかな？
私の知人は会社の役職ある方でしたが40代で交通事故に遭い、死にかけてPTSDや鬱で一旦仕事を辞めました。
めげずにこれから障害者枠で再就職目指しています。障害を持つ方も経歴も様々、もちろん性格も様々なのでマイナスイメージは悲しいな
もちろん、私自身がいつ何があって障害者になるかわからないと思うから

[105. 匿名]

そのような方たちばかりを雇う社長には偏見あります。

[106. 匿名]

叔父がそうなのですが
軽度の発達障害で周りに助けられてる
と有り難く思ってるそうです。
あと、身体障害の方には偏見ないです。

ただ、実家の二件隣に知的障害の方がいて
奇声や人の家へ不法侵入
あげく全裸で外をウロウロ。
でも障害あるからで片付いてしまう。
なので未だに私自身知的障害の方に
トラウマのような偏見を持っています。
ダメだとは分かっていても
追いかけられたりした経験があるので
何されるか怖くて敬遠してしまいます。

[107. 匿名]

障害者の施設で働いてます。
正直とても大変ですけど、

働くの楽しいですよ！！

最初自分自身が
多少偏見持っていました。
今は利用者様と関わるのが楽しいです。

[108. 匿名]

無いですね

頑張ってるなと思う

障害ないし器用なのに楽しようと、就活しないで玉の輿狙う知人を見ていると、働くのが大変なのに働く選択したことに頭が下がります

[109. 匿名]

大手なのでたくさんいらっしゃいますよ。
外国人もいるし、働く母親もいるし、ご年配の方も嘱託で残るし、いろんな人がいるので特に…

友人の会社は昭和の零細だけど、小さい子供がいる母親ってだけでいじめられるというし。

会社によると思います。

[110. 匿名]

確か障がい者の方がほとんどって会社なかったっけ？
みんなまじめに働くし、業績もよかったと思います。
そんなに大きい会社じゃないのにすごいなぁと思いました。

私の会社も小さいですが、社員がいざこざばかりでお給料低いし仲悪いし、なんだか人間として成長してないなぁと思います。

[111. 匿名]

生活保護について批判の意見あるけど、障害なら同情してしまう。

いいことじゃないけど簡単には税金泥棒とか怠けてるだの言えない。

色んな仕事で頑張ってもダメで半分うつ状態になって働くことに恐怖しかない、もう仕事なんて選ばなくても出来ることないみたいな思考回路に陥ってる人だっていると思う

はたからみればそれでも働けよとか、甘えになるのかもしれないけど、自分を受け入れてくれる場所を経験しない限りそこから抜け出せない人多い

友人がそうだったけど、私の考え変わってるのかな？

[112. 匿名]

ないです。正直自分もいつ病気や事故などでそうなるかわからないし、自分の子供や孫がハンデを持って産まれてこないかなんてわからない。
そういう事に力を入れれる国に住んでて良かったと思います。

[113. 匿名]

主さんみたいな方だと良いんですが
私の職場の障碍者は
障碍者なんだから気を遣え！
障碍者なんだからしなくて良いでしょ！
障碍者なんだから休ませろ！
と、障碍者扱いされたくないくせに
障碍者を前面に出して仕事をサボります
イライラしっぱなしです！！

[114. 匿名]

前に障害者の作ったパンを買ったことあるんだけど髪の毛が入ってた…(*_*)
苦情入れようとしたけどクビになったら可哀想だからできなかった

後日作っている所を見たんだけど(作業場は売り場から見える)白くて耳まで隠れる帽子とマスクはしていたけど髪の毛は出てるわ汗がパン生地の上に落ちるわで衝撃的だった
それ以来気持ち悪くて買えないでいる

それを言ったら健常者が作ってるパンも衛生面は汚いかもしれないじゃないかって言われそうだけど
障害のある方って我慢ができない人もいるから頭が痒かったらパンこねてる時でもかくんだよね

実際あれを見ちゃうともう無理

[115. 匿名]

無いって口では言ってても
実際は就労支援してくれる企業はあまり無いと思ってる。

[116. 匿名]

私も障害者枠で、パートですが働いてます。
偏見がある人も理解して優しく接してくれる人いますが、私の別にもう一人、知的の人がいて
その人に強い口調で物を言ったり、暴力まがいのじゃれあい？をするような人がいます。

当の本人はわかっていないのか笑っていることが多いので、見ているのが辛いです。

[117. 匿名]

聴覚障害と車椅子の方が同僚にいましたが、
普通に同じように働いていましたから、
全く偏見ありませんでした。

今の部署に精神障害の方2名いますが、
本当に困ってます。
何日も前から打ち合わせ準備しても、
当日朝になって「すみません、休みます」と
電話がはいります。

責任感ゼロです。一言いいたいけど、権利に守られている(精神状態が悪けりゃ仕事休める)のでこちらは何も言えません。
悪かったとも思わないらしいです。

だから精神障害の方はカンベンです。

[118. 匿名]

ないですよ。

それよりも、障害者の雇用割合を法で定めて、それを満たせば国からお金が支払われ、満たさなければ納付金という名の違反金を支払うという制度がどうかと思う。
そんなの義務付けなくても普通に働ける社会がいいのに、理想論なのかな。
話がズレました、すみません。

[119. 匿名]

ある程度の規模の会社には障碍者の雇用が義務づけられていて当然の事なので特に不満や偏見は無し。

[120. 匿名]

118. 匿名 2015/05/01(金) 21:06:16 [通報]
ないですよ。

それよりも、障害者の雇用割合を法で定めて、それを満たせば国からお金が支払われ、満たさなければ納付金という名の違反金を支払うという制度がどうかと思う。
そんなの義務付けなくても普通に働ける社会がいいのに、理想論なのかな。
話がズレました、すみません。

確かにそうだよね。
でも現状は雇ってる会社は頑張ってると思うよ。
小さい会社なんて法人税は払わない、障害者の雇用は絶対しないけど小さい会社だから違反金免除、だなんて、社会貢献ゼロのところなんて山ほどあるから。

[121. 匿名]

近所のパン屋さん、ほとんど(６人くらい)障がい者だった。
知らずに入ってから、あっ！て思ったけど、接客も、ゆっくりな人やテキパキしてる人それぞれ。
何より、パンが旨かった！それでよし。

[122. 匿名]

無いでしょ。
ハンデを抱えながらも頑張ってるんだから

[123. 匿名]

実は一番しんどいのは手帳が出ない軽度の発達障害の人達じゃないかと思う
見た目普通と変わらないから普通を求められるけど出来ない
わざとじゃないのにわざとだと勘違いされる
本人も周りも悩ましいと思う

[124. 匿名]

重度障害者の上司がいます。
とても優秀な人で、一番尊敬しています。
偏見なんて全くありません。

[125. 匿名]

ない。否定したら社会が成り立たなくなってしまう。

[126. 匿名]

117に全文同意

身体的障害がある方のほうが仕事にやる気があるのに、出来ないから自給低く、五体満足の精神障害の方は自給高いのに、責任感も仕事に対する気持ちも低いのを見ると、全員とは言いませんが精神障害の方には尊敬は出来ません。
何かあれば、上に文句言ってずる休み、被害妄想、仕事も文句ばっかで、こんな方たちには障害年金あげたくないです。
上も上で補助金助成金目当てで持ち上げるから、調子のりばっか。
本当に頑張ってる障害の方たちに失礼です。

[127. 匿名]

ある。
私は派遣です。
最近同じ仕事を障碍者枠の社員が一緒にやることになりました。
私は自力で仕事を覚えましたが、その人はマニュアルを一緒に読み合わせしたり、
私は自前で文房具をそろえましたが、その人は文房具セットみたいなの渡されていました。
そんなのは派遣だから仕方ないとしても、何より、全く、仕事が遅い、とろい。
なんの障害かはわかりませんが、私にはただの「覚えが悪いやつ」としか思えず、
それを「障碍者だから仕方ない」という周囲の雰囲気、何よりその人自身が、全く我関せずで、悪びれもせずのんびりやってます。
正直腹が立ちます。
一緒に仕事したくないので、次の更新は断ります。

[128. 匿名]

世の中すべての人が障害者を理解するのは難しいかもしれないけど、あまりにも心無いコメントする人がいて神経を疑う。(障害を振りかざすような人などの被害にあった方は別として)

トピ主さんは理解のある職場というのもあるのだろうけど、トピ主さんの人柄が良いから暖かい言葉を掛けてもらえるのもあると思います。

企業も障害者枠として採用してるからある程度のリスクは予想してると思うし、行政から支援金のようなものも出てるはず。

迷惑だとか思わずに堂々とお仕事してほしいです。

[129. 匿名]

障害者に偏見はない。障害者雇用枠で就労も良いことと思います。担当してます。

ただし、親が残念なことが多い。
・習い事があるから毎週休ませて欲しい
・アイドルのコンサートがあるから公演の前日、当日翌日は静養させたいから休ませます
などなど、、
他から壁を作っているのが親であることもある。
周りの人より、親自身が我が子に偏見や特別扱いに気づいてない場合が多い。

[130. 匿名]

偏見なんて全くないですよ。
障害を持っていて苦労することもあるのに一生懸命に働く姿を見ると応援したくなります。
その姿は、みんなに元気と勇気を与えてくれるものだと思います。
私達が障害を持つ方に対して必要以上に気を使いすぎると嫌な思いをする人もいるかもしれないですね。気を付けたいと思います。でも無理をせずに何かあった時は頼ってください。私達も必要な時には頼ります。そうやってお互い支え合って人は生きていると思います。あまり関係ない話をしてしまって、すみません。

[131. 匿名]

知的なら偏見ある
ストーカーされて怖かったのがトラウマになってる

[132. 匿名]

今まさに精神の方と一緒にお仕事してます。
それぞれの方の元々の性格によって違いもあると思いますが、うちの職場の方はいつまで経っても自分のやりたい事しかしてくれません。
「わからないことがあったらその都度聞いて下さいね」と言っても何か月経っても「入ったばかりで何がわからないかもわからない」としか言わず、全く進展しません。
気に入らない事があるとすぐ雇用斡旋会社？の担当者に報告して、担当者から「もっとみんな優しく接してあげて欲しい」と回りくどく言われたり…
どれだけ周りがバタバタしてても我関せずといった感じで…正直イライラうんざりしています。ごめんなさい。

[134. 匿名]

知的なら自分もある。

ふと目があっただけで殴られたことがあるから。

正直怖い

[135. 匿名]

65

障害でも、身体障害なのか知的障害なのか、それとも精神障害なのか…による。
身体障害は、障害者枠のなかでも採用数が一番多いよ。
どういう配慮をすればいいか分かり易いし、たとえば義足だったり車椅子を利用してる場合、
見た目で障害を持ってると分かるし
「こういうふうにしたら働きやすいだろうな」って想像しやすいから。

精神だったり経度の知的の場合、まぎれてしまえば健常者と分からないけど
障害の程度だったり、どういう配慮をしたらいいかはほんとに人それぞれ。
精神の場合、他にコメントされてる方もいるけど、突然「今日は休みます」って言う人もいたり
急に辞める！とか言って出社拒否したり…ってことがある。
目に見えない分、どこをどう配慮やサポートすればいいかも戸惑うだろうし
自分でそれを把握してなくて説明出来ない人が多い気がする。
もちろん真面目に頑張ってる人もいるけど、そういう自体を恐れたりして
違約金を払った方がいいって、精神障害者を雇うことすらしてない会社もあるみたいだよ。

発達障害の人は手帳を取りづらいから、さらにしんどいと思う。
発達障害専用の手帳がないし、特に療育手帳は自治体によって基準がバラバラ。
失礼な言い方だけど、誰が見ても「あれ？」って人以外は診断がつきにくいし
血液検査や尿検査などでハッキリ数値が出るわけでもないから、医師の判断に任せるしかない部分もあるだろうし。

私は兵庫県なんだけど、発達障害で療育手帳は出るし、精神の手帳とダブルで持ってる人もいるって聞いた。

[136. 匿名]

ないと言ってる方は実際関わったことがあるのでしょうか？

友人は障害者枠で働いていますが
やはり体調を崩すことが多く、
それを良く思ってない人や
あからさまに冷たくしてくる人もいるらしく
かなり落ち込んでいます…

[137. 匿名]

なぜ知的障害の人を差別するの？

同じ人間じゃないですか！！

本人だって好きで知的障害になったんじゃないんだから。

健常者と一緒に働く権利だって当然あります。

[138. 匿名]

後天性の身体障害者です。
事故で障害を負って、障害枠で転職しました。

やはり、健常者として働いていた時と自分を見る人の目が違うなと感じる事はあります。
差別意識は無くてもどう接して良いのか分からないんだろうなと思います。
私も健常者だった頃はそうでしたし。

こちらから進んで自分の障害はどういうものか、何ができて何ができないか、周囲に話しかけるようにしています。
同じ人間として信頼関係が築ければ、偏見もなく普通に接してもらえるようになってきました。

ごく一部、酷い差別発言を繰り返す人も居ますが、残念なお方だなぁと思ってスルーしています。

あまり卑屈にならず、明るく社交的に生きていけば人並みに社会生活も営めると思います。

[139. 匿名]

普通に受けて入社手続きの際手帳を出したら、面接1からやり直して障害者枠で入社しました。
精神障害なので、正直元気に見えることもあるみたいで、具合悪いと言えないこともあってつらい。
仕事は、日々勉強で楽しい。
皆には感謝してるけど、上司達との距離感が難しいです。
休みたくて休んでるわけじゃありません。
ごめんなさい。

[140. 匿名]

アスペあるあるで
「いつも困ってる。だけど、どうして困ってるのか説明できない。」
ってのがあって、的を得てると思った事があるけど、
132さんとかはまさにそこにハマってる感じかなって思った。

[141. 匿名]

うちの会社に病気で右側の半身不随の人が働いてます。普通に仕事出来る人だし、やりづらそうな事とか困ってそうな時は、周りの人が手伝ってるから、周りは何も不満はないです。
本人の人柄もいいからってのもあるかもだけど、障害者だからと言って特別待遇をする訳ではないから、上手くいってますよ。

[142. 匿名]

私自身障害者です。
右腕切断し、義手のためなんでも左手のみで。
今の職場は３年目に入りましたが、関連部署の人私が障害者だって知らなくで逆にびっくりしましたよ笑。普通に左手利きなんだ〜ってよく言われますね。
障害者枠と言っても、特にフォローがあるわけでもないし、同じ臨時職員のおばさんよりバリバリ働きます‼︎

[143. 匿名]

会社に身体障害者が３人いますがみんな優秀です。障害者という事で良い会社に就職できずに能力が発揮できない人はたくさんいるんだろうな。

[144. 匿名]

私は軽度の統合失調症がありずっとクローズで働いてきて支障はなかったのですが(支障がないあまり人と関わらない仕事をしていた)ちょうど仕事をやめたときに通っていた支援センターの人から障害者雇用の職業訓練あるから受けてみたい？と言われ一応スーツで面接行きました！
付き添いでそこのセンターの施設長さん同席のもと病気の事を説明してくださり見事合格して三ヶ月の職業訓練後正式雇用して頂いて二十歳の時に入って今年で８年目になります。
正社員ではないけれど別に差別とかなく仕事量も健常者と変わらずお給料も同じです。
その後てんかんで職場で二回倒れたことがありますが受け入れてくれました。
私の会社は障害者雇用に積極的な会社なので助かってます。
休みは病院の時だけ休みを取らせて頂いてます。
会社によりますがきちんと健常者と変わらない仕事をしていれば偏見ないところは普通に接してくれますよ。
時には厳しく叱られることもありますが有り難いと受け取ってます！

[145. 匿名]

軽度の知的障害者で精神的な病気もあります
いずれ仕事をしたいと思ってたんですが、知的障害者だと迷惑だと思われる方も多いのですね…
見た目は普通で誰も気付かないのですが知能も足りないし急に何かをしなければいけない時とか出来なければ仕事は難しいのでしょうか
出来ない事が多く悔しく生きにくいです

[146. 匿名]

身体の方なら制限がわかりやすいから偏見はありませんし、戦力として積極的に活用させて頂いております。
精神の方は何回か接しましたが未だに思考が理解出来ないことが多く、過去何名か雇いましたが職場環境を悪化させた上で定着しないのでお断りしています。
知的障害の方は接したことが無いので分からないです。

精神の手帳に関しては、２級は一定期間の間定期的に病院に通い、ノウハウさえ知っていれば誰でも取れると聞いたことがあります。
この偏見を払拭できるような、客観的な診断方法が開発されることを期待してます。

ただ、客観的な診断方法が開発されたとしても、障害者雇用率の中で、精神障害者を雇入れする義務が生じない限りは雇入れする気にはなれませんが。

[147. 匿名]

145 あなたの気持ち次第だと思いますよ！
真面目に働いてたら、ちゃんと見てくれて評価してもらえると思います。
嫌なこといってくる人・いじめてくる人はいるかもしれませんが、
負けないで頑張っていれば必ず報われると思います。

職場の雰囲気にもよるので、ダメだったら転職すればイイです！

[148. 匿名]

脚に障がいのある方が職場で働いています。

とても一生懸命入力してくださっています。

ご自分で全てできるので誰かが手助けすることもありません。

誰よりも丁寧にお仕事されていますし、頭が良くて効率的です。

見習いたいです。

[149. 匿名]

以前の勤め先に、軽度の知的や発達障害の方が数人いました。

仕事に対しては真面目なのですが、
・女性に少しでも優しくされると勘違いしてストーカー化
・被害妄想が激しく、上司に嘘の相談
・気に入った人には、仕事中以外はぴったりくっついて話しかけまくる

など、人間関係のトラブルが絶えない人が3人いました。
なので、そういう点での偏見はあります。
仕事に関してはありません。

[150. 匿名]

パラリンピックを見ないガル民が善人ぶってるトピか
嘘つき女は書き込むな、人生嘘だらけのやつは気持ち悪い

[151. 匿名]

うちの会社でも、子会社にそういう方を採用する会社があって、
オフィスをまわって備品補充したり、会社内の郵便収集してくれてる。
挨拶がきちんとしていて、ハキハキしてる人が多いから、気持ちいいし会うと元気になる人ばかりだよ。最初は障がい者だって全く分からなかった。
そこの子会社の人が着る制服着てるからすぐにわかるけど、本社、子会社社員が共同で使えるカフェテリアで制服きた人が普通にイヤホンで音楽聞いて休憩したりしてるから
健常者との違いが全くわからないからいつも疑問に思ってるんだけど
どういう人が障がい者枠で採用されるの？

[152. 匿名]

127

障碍者枠で採用したのは良いけど、合わない仕事もやらせちゃってる感じですかね？

仕事がとろい、一見なんの障害かわからないってことから見るとおそらく発達障害なのかな？

発達障害は不得意得意分野がハッキリしていて、得意分野は人並み以上にこなせる場合も多いから、得意分野をやらせるべきだと思う。

知能に異常はないけど、とろかったり、覚えが良くなくて一般枠だと厳しいような人達のためにこういう枠があるから、とろいのは想定内だと思います。

気にしてないかは案外わからないものなんですよね。ケロリとしてそうな人が気にしいだったりしますし、オドオドしてたら仕事にならないですし。

イライラする気持ちわからなくもないですが(^^;;

[153. 匿名]

私は精神です。
ハロワの障害者枠で探していますが、ハロワの人も言ってたけど、正直、身体しか募集してないらしいです。
精神、知的は雇わない。
そして精神障害枠で働こうと思ったら、いろんなことを根掘り葉掘り聞かれて、病状が悪化するらしいですね。
私はA型訓練を受けてますが、そこから就労に結びついた人は0人です。
障害者に偏見がないなんて嘘としか思えない。

[154. 匿名]

クビ切られない事をいいことに、就業中に居眠り、サボり、男子物色してる人を知ってるから一概には言えない。

[155. 匿名]

まったくないです！
家族に障がい者がいるのでまた特殊かもしれませんが、本当に偏見はありません。

無理しないでね、と掛けられる言葉もそんなに気にしなくていいと思います。
引け目や負い目を感じずに自然体でお仕事をされたらいいと思います！

[156. 匿名]

151さんへ
障害者枠で働くのは、障害者手帳を持ってる人です。
その人はきっと仕事があってるんでしょうね。
身体なら見ればわかるから、精神か軽い知的かもです。けっこうみんな普通の人と違わないものですよ。

[157. 匿名]

156さん

なるほど。ありがとうございます。
障がい者、健常者って言葉だけだとかなり隔たりを感じるけど、ハンデがあくまでその人の個性とかカラーくらいでしかない人も多いんだね。
そういう人はどんどん社会で活躍するべき。
うちのオフィスに来てくれいる人たちはみんな真面目で仕事も一生懸命だから本当の助かってるよ。

[158. s]

大手企業と呼ばれる会社にいますが、
障害者採用をしなければいけないので人数は結構いますね。
けれどやはり業務をこなせる人、ということでほとんど聴覚障害や身体障害の方ばかりだと思います。
今まで職場で出会った皆さんは障害に負けずに頑張っていて素晴らしいです。

しかし、営業職などはできないので、どうしても総務での雑務や事務仕事が業務内容にはなります。会社としても総合職ではなくて事務職(一般職)として採用しているようなので、業務内容と賃金もズレが生じていないので自分としてもすっきりしていて不満はありません。

[159. 匿名]

正直、人によります。
以前いた会社の障害者枠で入社された方は
自分から望んで健常者と同じ仕事をしていたのに、
少し面倒なことなど、何かあると
「わたしは障害者だから…」が始まり
仕事をしてくれませんでした。
それなら、と簡単な業務を
してもらおうとすると
私を差別するの！？と言われるし。

でも今一緒に働いてる障害者枠の方は
確かに、覚えるのはゆっくりですが、
何事にも一生懸命で、優しい方で、
一緒に働けて嬉しいです。
だから、人による、と思います。

[160. 匿名]

私の職場に身体障害(足が悪い)の方が居ます。
体調が悪いと届けを出して2年以上休んでいますが給料はもちろん支払われています。
公務員なので退職金も年金も大きいです。

正直不公平だと思います。
一生懸命な方には偏見はありませんが、この様な方には偏見あります。

[161. 匿名]

働きたくて就活してる精神障害2級ですがもう30社落ちました！障害者雇用してる会社自体が少ないのでもう応募できるところすらありません。どうしたらいいの？

[162. 匿名]

147さん

145です
ありがとうございます

少し心が軽くなりました
働けるようになったら、あなたの優しい言葉を忘れずに頑張りたいです！

[163. 匿名]

障害者枠で働く事に抵抗があったのですが、肯定的な意見が多いのに、驚きました。みんな優しい！頑張ります！

[164. 匿名]

偏見なんてない！

ただ通勤で電車がラッシュだったり、バリヤフリーなところばかりではなくて変な段差や急なスロープがまだまだ残ってるから、身体的にツラい方も多いと思う

改めて考えさせられますよね

[165. 匿名]

甥っ子が重度の障害を持っています。

将来、流れ作業であっても働けない可能性があり、
両親は心配しています。
お金を少しでも多く残さなければと金銭面でも大変そうですし、多動に自閉で他にも多々あり、毎日クタクタになって育てています。

障害を持った子は誰の元にも産まれる可能性があります。周りが理解がなく涙することも沢山ありますが、同じ人間なんです。
甥っ子はたぶん、できても月に数千円しか稼げることのできない仕事しかできないだろうと思いますが、、
あたたかく見守っていただけるとありがたいです。

[166. 匿名]

障害者枠の掃除の人に一度、たまたまちょっと飴とかあげたら顔見るたびに大きな声で長話されるようになり、メアドとか渡してきてちょっと…となり、それ以来そういう人には挨拶程度にしてる。
仕事に支障が出るくらい大きな声でさ。どうでも良い話するの。
たまには聞いてあげるけど、なんで私にするんだろう、と。

[167. 匿名]

少しだけ働いていた職場にそういった方がいました。
とにかく、あまり忙しい職場だったので
陰口をその方にいいう方が多かったです。

正直ハンデによって、一人分の仕事は無理だけど
職場の配置人数としてはカウントされるので
みんなのフラストレーションが
その方に向かってしまったという感じでした。
私もたいした期間いなかったので、当事者でなかっただけですが
自分が当事者だったら、偏見なく接することができたか自信がありません。

主さんの職場はたぶん余裕があるのかな
失礼ですが一人分のカウントされなくても
やっていける環境なんでしょう。
そういった点では、周りはお客様扱いなんだと思います。
少しづつ出来る範囲を広げていけば自然と周りも認めていくのではと思います。

[168. 匿名]

精神事業所の職員ですが、やはり世間からの偏見はとてもあります。大中小企業の枠は身体障害者の採用がほとんど、知的では軽度の発達障害なら極少数採用していただけるか。精神疾患の方はほぼ採用なし。また、地方では知的の方は一般企業の採用はまずなく、掃除や工房の裏方の数時間の雇用のみ。（私の住む周辺地域では）一般就労したい、みんなみたいに働きたい、昔みたいにまた仕事がしたい、以前の様にバリバリ働きたい、という気持ちがみんな強くあって、日中作業や生活訓練を頑張っていますが、一般就労に繋がらず、面接、不採用を繰り返すうちにモチベーションが下がり気持ちも沈んでいってしまう。頑張って工房等に就職しても、偏見、差別、いじめ等で病状が悪化してしまい就労意欲がなくなってしまう方も。私の事業所の精神障害の方の大多数は、もともと普通に企業で働いていたり、家庭がある方が、ストレスから重度の鬱病を発症してしまったり統合失調症を発症してしまったという感じです。一般就労して以前の暮らしに戻れるよう支援していますが、前年も一般就労へは繋がりませんでした。障害の程度による部分もありますが、企業先の受け入れを今後もう少し柔軟に、そして増やして欲しいと思います。偏見をもつなというのは難しいところもあるかもしれませんが、障害、健常関係なく、思いやり支え合い補いあって、お仕事を頑張ってほしいなと思います

[169. 匿名]

知的障害者の方はちょっと、偏見あります。
小学校の頃、知的障害者の子に凄い力で抱きつかれて話してくれなくて、トラウマです。接し方も分からないし、怖かったです。
よだれもダラダラだったので、知的障害者が作っているパンや、クッキーは正直、食欲わきません。

[170. 匿名]

正直なところ会社というのは利益優先です。そうでないと会社は成り立ちませんからね。ですので健常者であっても面接を受け採用、不採用があるのです。でも政府からの通達で障害者の雇用もしなさい！とあるので実際は『仕方なく政府の指示に従っている』だけなのです。

このような言い方をすると批判されそうですが、その中でも当たりはあります。あえて『障害者なのに』凄く仕事をこなせる人がいます。でも殆どの人が特別採用枠のお客様扱いです。一般採用者と違い、仕事の出来なさすぎの人を辞めさすわけにもいきません。
もちろん健常者でも怪我などで腕の骨折とかで片腕ギプスの状態で仕事をし、周りの人に気を遣わす期間もありますが、それも1ヶ月程度の話。それを採用期間ずっとだと初めは皆話の分かる人状態ですがやがてこの制度に不満を持つ者も現れて当然という職場もあると思います

[171. 匿名]

つまりさぁ、真面で謙虚ないい人なら知的だろうが身体だろうが全然歓迎できるんだよね。
うちの会社にもたくさんいるけどみんな真面目でいい人だから、困ってたら助けたくなるよ。
障害があってもなくてもやっぱり横柄な人とは働きたくないよね。
昔電車で知的の人に痴漢紛いの事されて嫌な思いもしたけど、障害者自体に偏見は全くないし、一緒に働いてもなんとも思わないよ〜

[172. 匿名]

障害にもよるかな
って思うこと自体が差別かもしれませんが

[173. 匿名]

私もこれから精神枠での雇用を考えています。
プラスもマイナスの意見も両方参考にさせてもらいます。
すこしずつ前進できたらいいなぁって思います。

[174. 匿名]

偏見はなかったけど、現在、職場の軽度の知的障害の男性にストーカーされています。。

[175. 匿名]

働こうっていう意欲は素敵だし偏見なんてない。
ただ、障害者従業員がお客様に加害したとなれば話は別。

会社としてもお客様としても対応がすごく難しい。責めたいのに責めたら団体から責められそうみたいな恐怖心がある。
そこをフラットにしてもらわないとこわい。

[176. 匿名]

偏見があるからこその障害者枠なんだよね
偏見も一切なければ区別する事自体が間違い。偏見があるから手助けをするわけで。

[177. 匿名]

うちの部署にも身体障害者の方がいます
子供の頃に発症し、将来を見越して勉強してきたらしく、めちゃくちゃ事務スキルが高いです
ぺちゃくちゃおしゃべりしてるオバサン達の3倍は仕事してます
私もPC操作で分からない事があると教えてもらうし頼りにしてます
だから介助が必要な時は積極的に手伝いに行きます
障害者とか関係無しに人間として好きだし同僚としても尊敬してます

[178. 匿名]

身体はない
精神、知的は無理
外に出さないでほしい

[179. 匿名]

働かず生活保護を貰ってる在日に偏見をもってます。日本から出ていけ。

[180. 匿名]

うちの会社にも障害持った方何人か
いますけど、健常者よりずっと頑張ってるし
挨拶もすごい笑顔で返してくれます。
お互いフォローしあっていい仕事しましょう！

[181. 匿名]

障害者わくでも偏見ありません。
ただ、身障で入ってから
私は体が弱いので～。といって仕事しない人がいた。
一日中座ってネットしてる…

誰も指導しないから更に仕事しない。
何か指示をすると言い訳と本社にクレーム入れられる…
もう、その人、
給料泥棒です!!

その人以外の頑張っている人に偏見はありません、

[182. 匿名]

マ◯イで働いていた頃、館の代表電話を受け取る人が目の見えない方でした。いつも盲導犬を連れて出勤していました。
その方がお客様の電話を受け取り内線で各ショップに繋ぐのですが、私達が内線に出れなかった為その方が勝手に対応してしまいました(返品対応)
マネージャーに困りますと言ったら、障害者だから許してあげてって言われてなんだかなぁって思いました！

[183. 匿名]

適材適所だし健常者だって能力にはばらつきがあるわけで、その人なりにできることをすればいい。そこには
障碍者とか関係ないんだけど、変に一歩引いて線引きしてしまうんだよねー日本は。
著しく日常生活に不便があるから区別はあったほうがいいけど、隔離されたような扱いをするのは違うと思う。

[184. 匿名]

ない‼頑張ってくださいって思う

[185. 匿名]

無いです。
障害者の方が健常者より真面目に働いていると思う。

[186. 匿名]

がんばって働いている方は心から応援したいと思います。

ただ、このような場合もあることを知ってください。
これまで2つの職場で障害者枠の方がいましたが、男性は二人ともセクハラする方でした。
一人の方は女性から少しでも親切にされると好意をもってくれていると勘違いしてしまうらしく、体を触ってきたり、ヤりたいなど言ってくる…

一人の方は気に入った女性の後をつけまわす。
これは他の職場の方にもする為、本当に周りが迷惑していました。

どちらも被害にあった人々が上司に苦情を訴えましたが、どう扱っていいのかわからないからでしょうね。周りが誤解などさせないようにとの指示でした。

このようにセクハラなどの心配がある男性は、男性だけの職場で働いていただきたいです…

[187. 匿名]

むしろ一生懸命にやってる。
フツーのろくでなし無能上司の方が給料ドロボーで偏見持ってる。

[188. 匿名]

障害者の就労支援をしています。
正直、本当に人それぞれですね。

企業さんの考え方は様々です。
雇用率達成のために渋々雇う所もあれば、雇用率関係なく社会貢献のために雇用したいという企業もあります。
また、現場で実際に関わる社員さんとその上の考え方も違う場合ばかりです。

一つ言えるのは、障害者も企業さんも人間です。
なので、仕事が出来るかどうかでなく、やる気や態度、愛嬌などで決まる事もあると思っています。
障害があるから嘘をついたり休んだりする人ばかりではないです。障害と上手く付き合いながら出来ることを一生懸命やる方もいますし、自分を責める方だってたくさんいます。
現場で障害を持った方に関わる周りの方は、別に偏見を持っていても仕方ないと思います。
障害者に関わったことがなければ偏見があって当たり前です。

少しずつ関わっていくなかで、その障害者の方を知ってゆけば良いと思います。

[189. 匿名]

偏見はない。ただ、気を使いすぎてしまう。あんまり、ジロジロ見てはいけない。親切にしすぎるのも嫌だろうし、自然にしとけばよい。

[190. 匿名]

人によって偏見あります。知り合いがある芸能人みたいに覚醒剤で頭おかしくなって、障害者です。自業自得なのに、障害者って！って思います。障害年金ももらってるし！

[191. 匿名]

55
勝手なイメージだけど、そういう枠組みでの雇用をしている会社は良い会社なんだろうなって思う。


確か、従業員の一定数に対し雇わないといけない人数が決まってて、雇わないと罰金とられると聞いたか事あります。
逆に雇うと補助が出るから、うまく職場の中に組み込めれば会社としては利点があります。

私が知ってるのはクリーニングの工場でしたが、ラインに組み入れず、おしぼりたたみをしてもらってました。時間は何倍もかかるけどタオルを丁寧に畳んでもらっていました。

逆に、サービス業でいつも厳しく指導が入る職場に、突然入ってきた時は、どんなヘマしても上司が見て見ぬ振り、周りの従業員がフォローするしかなく、正直迷惑でした。

どこかに書いてあったスーパーの現場も、お客様に直接関わる仕事、クレームにもつながるし、時間との戦いなので、リーダーの責任になる状況だとイライラするのかもしれません

雇い主が従業員にきちんと説明した上で周りの負担にならないように考えるのが必要です。理解のないまま雇用すると、本人も周りの人も不幸ですよ。

[192. 匿名]

私は精神障害です。
今、障害者枠で働いています。
本当に精神は障害者枠の求人がありません。悲しいんだけど、それが現実です。
私もやっとの思いで作業所を卒業し、就職しました。
おかげさまで休まず元気に働いています。
精神で障害者枠を狙っている方、希望を捨てずに、がんばってください！

[193. 匿名]

それなのに障害者として見るな扱いするなと矛盾したこと言い出すやつはウザい