すっとぼける人が嫌い

[1. 匿名]

職場に自分がミスしてても、すっとぼける人がいます。
普通ミスが起こって周囲がサワザワしてたらその段階で「私かも？」ってなったり「その処理なら私も関わりましたけど私ですか？」とか、もしそのミスが自分なら早くから自首する雰囲気出しませんか？
その人は名指しされるまで知らん顔。名指しされてもすっとぼけます。で、それでも追求されたらすらすら言い訳。
すっとぼける神経がわかりません。

[2. 匿名]

もうしわけね。

[3. 匿名]

それでなんとかなってるから

[4. 匿名]

[5. 匿名]

ぼける

[6. 匿名]

[7. 匿名]

[8. 匿名]

>>1
結局そういう人が出世したりするんだよな
バカ正直に生きてると損をする

[9. 匿名]

私は遭遇したことないけど、そういう人いるみたいだね。
すっとぼけるどころか、自分のミスを他人になすりつけたり。ちょっと衝撃だよね。

[10. 匿名]

責任感がないんだよ
だから自分の失敗も他人事なの

[11. 匿名]

阿呆なんだな。

[12. 匿名]

[13. 匿名]

自首する方が珍しくないか？

[14. 匿名]

ガンガン責めてその人がミスしてることが決定的になったら追い込んで辞めさせたらいい

[15. 匿名]

うちの店長なんてやった事言った事すら二転三転の挙げ句忘れてるからもはや皆諦めて後処理してる

[16. 匿名]

>>1
平然としてて絶対謝らない人もいる

[17. 匿名]

>>1
私の同僚もそんな感じですっとぼけてたけど、今では役職に就いてる。そういう人間の方が要領も良いし立ち回り方も上手いから出世する。

[18. 匿名]

うちの職場はどうでも良いことで揚げ足やマウントとりするお局が居るから、すっとぼけた者勝ち。

[19. 匿名]

>>1
だって本当に違うもん！
トピ主意地悪そう！

[20. 匿名]

プライドが高いんだろうねぇー

[21. 匿名]

>>1
自首したら確実に責任取らされるんだから、ローリスクなのはすっとぼけ
ってことさ

[22. 匿名]

旦那が元浮気相手からラインにまだ連絡きてるから
なんでブロックしとんのに連絡来るんかなぁ。
俺にも分からんのんよ。おかしいよなぁ〜(^_^;)
ってすっとぼけるから
おまえはブロックの意味と機能分かっとるんか
ラインの機能バカにしてんの
ブロックした人から連絡がこっちに出来るわけないから。
バカはおまえだよ　いつまで連絡先とってんだよクソ男
と言ってやりました。

[23. 匿名]

私仕事できます！アピールすごい人がそういうタイプだった。
私のはずがない、あなたがやったんでしょ！って責めてきたから調べたらその人のミスだったよ。
それが判明したら「え、嘘ー。やだー！」って言いながら去っていった。
せめて一言謝罪もできないのかと呆れた。

[24. 匿名]

普通なら自分が原因だったら嫌だからとりあえず名乗り出るけど、中には知らん顔する人いるよねぇ。
そして案の定その人が原因で問い詰めると「知りませんでした。」「聞いてませんでした。」みたいな感じでいかにも私悪くないしって。

こいつバカなんだなぁ。って諦めるわ

[25. 匿名]

[26. 匿名]

>>1
私それでとばっちり受けた事がある。
たまたま私が席外してる時にミスが発覚して「これやったの誰だろう？」って話になってて誰も名乗り出ず「じゃあガル子さん？」て流れに。
誤解は解けたけど、私は同僚がその作業してるの見てたから誰がやったかすぐ分かった。

[27. 匿名]

>>1
まぁ大事なのは犯人捜しする事より、ミスをしないようにどうするかが皆が理解することだからね

[28. 匿名]

うちの親の特徴だ。ツケが回ってくるよ、こういう人は。

[29. 匿名]

>>3
仕事だぞ！そんな考えで仕事されるとこっちが困るんですけどね！

[30. 匿名]

主さんの気持ちはわかりつつも…
最近職場の若手(5年目)がうつ病と診断されました。すごく仕事ができる子で責任感も強くコミュ力も高いのでみんなバリバリやらせすぎたんだと思います。
今の若い人ってすごく真面目でしっかりした人が多いけど、逃げ道の確保はしてほしいなと思う。
※すっとぼけるのを推奨してるわけではない

[31. 匿名]

>>27
犯人探しに躍起になってる人いるよね
多分、主もそのタイプ

[32. 匿名]

すっとぼけてるのか本当に知らないのかを判断できないから何とも言えない

[33. 匿名]

>>8
だから上司って嫌われるんよね！

[34. 匿名]

子どもがちょいちょい すっとぼけるのがイライラする
いつもなら「白い箱」で通じてたのに急に「白い箱ってなんだっけ？」みたいな感じ
イラッとして 「あーじゃぁ、もういいや」って言ったら「あっ、もしかしてこれのこと？」って持ってくる

[35. 匿名]

他人のせいにしないだけマシかもしれない…

真面目に誠実にやってるとどんどん追い詰められる時あるよね
人脈・根回しの重要性を再確認してるわ

[36. 匿名]

>>17
うちの会社でもそういう人が上に気に入られて役職に就いたけど、人望がなさすぎて避けられてる。

ズルしてたらばれるよね。

[37. 匿名]

>>1
ほっとくいちいち気にしてもイライラするだけだし、人は自分と違うから変えようとしても無理

[38. 匿名]

>>1
私の職場では明らかに誰がやったとか分からないものは犯人捜しはしません。どうすれば今後同じことが起こらないかを考えて対策をするのみです。犯人捜しをしたって良い方向になんていきませんよ。

[39. 匿名]

>>1
本当はすっとぼけたいけど、後でバレて公になる方が怖いからその場で「私かも知れないです」って名乗り出るようにしてる。
責任感とかじゃなくて単に怖いから。自分の落ち度が発覚するのが怖い。

[40. 匿名]

>>1
よく分かんないけど、その犯人探しは皆んなを巻き込んでしないといけないのかな？
犯人はここで自首してくださいみたいな雰囲気なの？
私はその小学校みたいなやり取りが面倒くさくて輪に入らない時もあるよ。
役職者だけで処理できないものなのかしら。

[41. 匿名]

>>8
大丈夫、そんな責任取れなそうな人は出世しても課長止まり。もっと上に出世してるなら会社に問題ありだから転職すすめる。
恐ろしいのは、政治家。
これまで何度『記憶にございません』って聞いて来たか！(怒)

[42. 匿名]

>>8
そんなのが出世するのは、上司が無能の会社だけだよ。

[43. 匿名]

そんな人見たら『バレバレなのに😒』って思います。本人はバレてないとでも思ってるのかな。恥ずかしい。

[44. 匿名]

>>30
職種？性格？わからないけど今の若い子は休むとき親が電話してきたりちょっと嫌なことあると無断欠勤したりもあるよ。そして数日後ケロっとしてすみませんでしたぁって…。

[45. 匿名]

バレないワンチャンに賭ける

[46. 匿名]

すっとぼけるくせに「何か私が悪いみたいな事言われてるんだけどー」って言いふらし仲間を増やす人って何？

[47. 匿名]

>>1
いるよー
そいつのミスが元で起きたトラブルが
会議で議題になったのに、
張本人であるお局は、受け口をへの字にひん曲げて、終始ブスーーっとしてた。
挙げ句に、最後まで謝らず。
どんだけ面の皮が厚いんだか。

[48. 匿名]

>>3
なんとかなってるんじゃなくて、
他の人が必死になんとかしてるんだけどね。

[49. 匿名]

バレた時にどんどん評価落としてってるから

[50. 匿名]

>>36
結局そこだよね。上には行けるけど下がついてこない。そして最終的に部下から足元すくわれる。

[51. 匿名]

>>34
昔私もやってたｗ
どんなに時間がない時でも構ってほしいんだよ～

[52. 匿名]

>>16
いるいる！謝らないやつ

[53. 匿名]

ミスを押し付けられた事ある！
本人はとぼけてんだかマジなのかわからない

[54. 匿名]

国会議員にいっぱい。

[55. 匿名]

ミスした自覚も無いのに「私かも？」なんて言うかよ。
濡れ衣着せられたらたまらんわ。

[56. 匿名]

>>13
私は自主するタイプだよ。
自分のせいだと確信がないことでも先に「私かも？」「私も関係あるかも」と名乗り出ておいたほうが、何かあったとき傷が浅くて済みそうだから。
自分のせいじゃなければ「〇〇さんは関係ないよ」とハッキリしてもらえるし。

[57. 匿名]

普通に謝罪すれば良いのにすっとぼけるから余計にむかつく
謝罪したら死ぬ病気なのか？

[58. 匿名]

>>8
そうなの？
私の知る範囲では、それは無い。
トラブルがあれば自分がまず動く人はちゃんと評価されてる。

[59. 匿名]

>>29
お怒りはごもっともだけど、明確な証拠がないうえにそこまで大事じゃない場合、自分じゃないってゴネ通してる人間に、あなたがやったんだ！って断罪するのかなり勇気いるしそこまでしない
イライラもやもやするけど、認めさせるまで相手するの面倒だし時間の無駄
証拠ないと追い詰められないってズルイけどよく分かってるからゴネる

[60. 匿名]

>>27
うん、言いたいことはわかるし、そうなんだけど。
でも明らかに自分がやったことってわかってるのに知らないふりする神経が理解できないな。

[61. 匿名]

>>57
これでもかってくらい言い訳する人もいるよね！ごめんなさいって絶対言わない！

[62. 匿名]

>>56
私も自首する、絶対その方が後々いいんだよね。
あと、とぼけるのが無理、罪悪感で耐えられなくなる。

[63. 匿名]

>>40
まさか『やりとりがめんどくさい』というテイで輪に入らず、すっとぼけてる輩ですか？
犯人じゃないなら少しは輪に入った方がいいよ。疑われるよ。

[64. 匿名]

ミスして誰かがフォローしてくれたあと、自分は何も無かったかのごとく普通に戻る人が凄くもやもやする。
これもすっとぼけに入る？
その日1日くらいは「すみません、ありがとう」の精神でいて欲しい。

[65. 匿名]

すっとぼける人も嫌だけど、違うんですよーから始まる自分悪くない、仕方なかった説明を延々する人も嫌。非を認めない人は、成長しないよね。

[66. 匿名]

>>55
職種によるんじゃないかな、
単純作業だと本人も無自覚にミスするから。

[67. 匿名]

>>63
犯人って…仲間扱いしてないの？

[68. 匿名]

>>56
絶対その方がいい。その方が好かれるし、信用もされる。
とぼける奴は『またアイツだよ』と必ずレッテル貼られる、

[69. 匿名]

人間８割は馬鹿(もしくは並み)ということらしいから
セコイ奴もいるしズルい奴もいる
処世術は人それぞれということなのかもね

でも仕事上の自分のミスでもとぼけて通そうとする人は
続かないと思うな
まず人間関係が保てないだろうから信用できないもの

いつか孤立する(すでにしてるだろうけど)

[70. 匿名]

[71. 匿名]

>>27
まあ、とにかく犯人探しが好きな人っているからな
もういいだろと周りが白けてても、しつこい
一番ウザがられてることに本人は気付いてない

[72. 匿名]

>>67
『犯人探し』という言葉から、分かりやすくそのまま使っただけだよ。
私的には『当事者』とか『本人』とかがしっくり来る。

[73. 匿名]

>>1
主みたいにミスしただろー！ってネチネチ追求する方がどうかと思うよ

[74. 匿名]

>>27
ミスした人ほど、繰り返さないための努力を怠りがちなんだよね。
もうコレは治らないし諦めてるよ。
どうしても能力の劣る人間はいるもんだ。
私だって前屈できないから、いいの、もう。

[75. 匿名]

>>71
私情はさんで、特定にネチネチタイプもいるからね

[76. 匿名]

>>63
いや、全く身に覚えがないから入らない。
不毛なやり取りで時間を潰すなら、手元の仕事をこなしたほうが合理的だし。
それでアイツは怪しいってなるの？
それこそ小学生かよって思うわ。くだらん。

[77. 匿名]

>>56
私も。
うちはすっとぼけばかりの職場なので、私がコツコツと自首してきたおかげで最初に容疑者から外してもらえる。

[78. 匿名]

厚顔無恥っぽい人ね。
徳川家康がすぐ浮かんだわ笑
けど、家康は秀吉亡くなる前まで律儀な内府だったから策略的にすっとぼけてただけか。

毎回そんなだと信用されず、先細りに勝手になっていくからほっとく。

[79. 匿名]

>>63
何で一緒に誰が悪いか探さなかっただけで
めんどくさがって輪に入らないすっとぼけてる輩とまで言われないといけないのかわからないわ。

[80. 匿名]

>>57
そうそう！もしくは謝罪したら親が殺される組織にでも在籍してるんだよ。

[81. 匿名]

>>1
責める事が目的じゃなく事後処理の為に内容を聞きたいのにすっとぼける人が居て困ります。
その間に自己弁護を色々考えて間違いを認めた後の言い訳の早い事、早い事…

[82. 匿名]

>>81
冷静に聞いた方がいいよ

[83. 匿名]

>>58
擦り付ける人は意外と上手く言う人多いよ
そもそも誰の責任まで犯人捜ししないし、〇〇さんが・・・って言ってその〇〇さんが反論しなかったらそこで終わりみたいな

[84. 匿名]

そういう神経の持ち主たまに羨ましく思うこともあったわ。
けどズルい人間にはなりたくないから、あーこの人はズルい人なんだなーーー深入りせずできるだけ関わらない。

[85. 匿名]

すっとぼける人がいると、ただの原因究明が犯人探しに変わる。
言い訳ですぐに忘れたって言う人も、すっとぼける人と同じくらい苦手。
プライベートならまだしも職場でそれらをされると、仕事上信用できない人だなと感じてしまう。
少しは覚えてたり思い出したりしてみようよと思う。

[86. 匿名]

>>84
ズルい人間にはそれ以上言わなくなるからね

[87. 匿名]

>>69
結構長い間そうやって上手く取り繕ってきた人がいるけど、今一気に化けの皮が剥がれて孤立している人がいるよ。
今まで仲間だと思っていた人まで、「えっ！？あの人そんなことまで言ってたの？」って信用を無くした。

[88. 匿名]

>>36
まぁそういう人は、人望とか求めてなくて役職就けたらそれで良しで、他人の評価はどうであれ本人的には満足してると思うわ。

[89. 匿名]

コミュニケーションとれてないのでは？

[90. 匿名]

>>1
それが上手く生きていくコツなのかもよ

何でも馬鹿正直に生きてたらサバイブ出来ない

[91. 匿名]

>>63
そうやって大した根拠もなく疑い、すっとぼけてる輩呼ばわりするほうがどうかと思う

[92. 匿名]

>>82
話しやすい様に落ち着いて聞いてますけど中々話してくれないんですよね、どうしたらいいのか…

[93. 匿名]

>>52
いるね。
余談になるけど、接触事故(交通事故)。昔から先に謝った方が負けとか言われて来たからね。
ゆえに池袋の暴走のおじいさん、なかなか罪を認めない感じだし。まぁあそこまでひどいのはレアだけど。

[94. 匿名]

>>27犯人探しって言葉悪いけどみんな注意って流れになると自分は関係ないってまさにすっとぼける人いるからミスは本人が自覚しないとなくならないしなにも変わらないと思ってる

[95. 匿名]

>>85
名乗り出ないから原因究明ができない→全員に注意喚起する→すっとぼけは無責任だから自分は関係ないと聞いてない→同じミスがなくならない。

[96. 匿名]

>>64
そんな精神だったらすっとぼけないと思うよ。

[97. 匿名]

>>94
本当にそれ。
もう上司が何も言わなくなった。
できる人だけ注意されてる。

[98. 匿名]

>>1
お局がそう。
人のミスには厳しいくせに、
自分がミスしてもシレ〜っとしている😠

[99. 匿名]

ミスっても絶対正直に言わない人いるよね。
だからいつもミスの原因が分からなくて困る

[100. 匿名]

>>48
書き方悪かったけど、その人にとってはなんとかなってるからという意味でした。
他の人がフォローしてるところまで知らんぷりなんでしょうね。

[101. 匿名]

>>92
私の経験上、怒られたくない気持ちにだけ集中しているので、言い訳しか出てこない。
あと、説明できるほど内容をわかってない。
「わからないので適当にやったらこうなりました」なんて言えるわけないからね。

[102. 匿名]

うちの新人の男もそんな感じ
ミスしても自分以外の誰かのせいになればラッキーと思ってしらばっくれてるんだと思う

私「これあなたがやったやつだよね？」
新人「あー、、そうかもしれないっす」
私「ここ間違えてるよ。もしかして勘違いしてAとB逆になった？」
新人「たぶんそうだと思います」

人に指摘されて渋々応じる
自分のミスなのに他人事感を出してる

[103. 匿名]

>>99
相手も人間だし感情もあるからね、庇う訳じゃないけど、もしかしたら言える相手じゃないって事も考えられるよ

[104. 匿名]

よくミスする人って評価低いと思うんだけど、ボーナスとか昇給にひびかないのかな？
自分のボーナスがいつも低いとか昇給が遅いとかを気にしないんだろうか・・・

[105. 匿名]

>>104
仕方ないじゃん、それでも首切らないんだから

[106. 匿名]

>>9
前の職場にいたいた
シレッとしらばっくれるのが得意。
口癖が「アタシじゃないもん！」
今でも図太く生きてるのかしら、N島なおmiさん

[107. 匿名]

>>83
横だけど、成長に期待出来ない組織(会社)だね。

[108. 匿名]

>>102
はっきり覚えてないならそういう言い方しかできないと思うんだけど…
それですっとぼけてるって思われるのもね

[109. 匿名]

忙しいと自分がやった作業なんて数分前の事でも忘れてる
それではっきりと私のミスです！って言えるほうが少数だと思うわ
そんなにはっきりと覚えてるのならすぐに報告するし

[110. 匿名]

>>12
誰このオバサン
痛々しい

[111. 匿名]

>>42
無能な会社が案外多いから厄介

[112. 匿名]

>>9
居ますよー。終い目には私はうつ病だと言い出し、仕事中にボッーとしてイカれたフリまでし出した。
本物の精神疾患に恨まれろ！って感じ。

[113. 匿名]

>>1
ずっとボケてる間に言い訳考えてるのかね。
大概の人は自分じゃなくても、自分かも‥と思いますよね。

[114. 匿名]

>>8
そう　ビックリしたんだけど正直な人よりずっとボケる卑怯な人が出世していくの
周りも知ってるのに
なんでなん？上司って人格大切だよね？

[115. 匿名]

うちの会社にもいたよ。
ミスやクレーム時に関わっているのに、覚えてないの一点張りの記憶喪失になる人。そのくせ自分が嫌だったことはいつまでもネチネチ根に持って忘れない人。
嫌いだわ

[116. 匿名]

>>112
業務に支障きたすなら辞めさせればいい

[117. 匿名]

>>102
渋々でも他人事でも一応認めているのでギリセーフ。

[118. 匿名]

年下の先輩がそうだった。中途で私が一回りも上だからか肝心な所で先輩は逃げる。
ある日、取引先からの電話で先輩に指示を聞いたら「(私用スマホしながら)断ってー」と言われて私が「でも、○○ですよ？！」と聞いても「断ってえ」と。結局大問題に繋がり取引先が訪問で来たのですかさず関係ない上司と私で謝罪。なのに年下の先輩は、すっとぼけた顔してやがった。取引先は私と別の上司が原因と思ってるし最悪だよ。

[119. 匿名]

すっとぼけるのとちょっと違うのか⁈
それまで楽しく飲みながら会話していても、都合の悪い話やあまり話したくない事になると。
急にいきなりちょっと酔っ払ったな〜、あぁ飲み過ぎたなぁ〜と眠たいふり寝ぼけたふりしてその話からそうとする彼。
そんなすっとぼけたフリするのが、わかりやすくてみえみえでなんだかなぁ〜です。

[120. 匿名]

>>111
ますますそれが加速して行きそうだね。
自分主義増えたから組織に向かない人多くなったと感じる。
ミスをすっとぼけて罷り通る会社に未来はないでしょ

[121. 匿名]

失礼な事を言っておいて、わたしそんな事言っていないよ？！と毎回いう

[122. 匿名]

八割方がすっとぼけた職場で働いてるわw

[123. 匿名]

>>104
パートだけど、そういう人は自分の評価が他の人より低いことを知らなくて、むしろもっと高評価されるべきって思っている人が多い。
そして時給アップの交渉を平気でする。
年二回寸志があるんだけど、その人たちは最低金額しか出ないので、この会社はケチって思っている。

[124. 匿名]

>>30

その人は真面目でしっかりしてるかもしれないけど、私が知ってる『今の若い人』は幼児みたいな人のほうが圧倒的に多い。

謝れない、ミスをミス思ってない、自分に不都合があれば逆ギレ…って感じ。

[125. 匿名]

>>122
私もです。
店長が、ここは卑怯者の集まりって言ってる。
自分で書いた字すら、私の字？ってすっとぼける人がいる。

[126. 匿名]

>>8
でも根本的に仕事出来ないから部下が尻拭い

[127. 匿名]

>>1
怒られたくないんだろうね。
でもそういう人って、みんなからの信用無くしていくよ。
前の職場にも居たけど、いつも自分のミスを認めないから、人のミスもその人のせいにされてた事あった。
私は、あれ？それって…？と思ったけど、その人のミスで迷惑かけられた事あったし、私には聞かれなかったから自分から何か言ったりもしなかった。

[128. 匿名]

>>48
ホントそう。
誰かがやってくれるよ覚えててくれるよ、
のやってもらって当たり前の人が大抵すっとぼけの常連になる。
他の人の時間をムダに奪ってる認識のない考え方で仕事する人困るわぁ。
何のために仕事教わってきた？と聞きたくなる。

[129. 匿名]

>>125
うちはそういうのは無いかな。こういう言い方したら嫌だろうなーっていうのは控えてる感じです。

[130. 匿名]

人員手配をミスした同僚が、その現場の責任者が怒っている中「みんな社員旅行のことで頭がいっぱいだったんですかね～」と抜かしてた。

[131. 匿名]

>>112
なんの病気か知らないけど、病気でその業務は出来ないとか言い出した人いるよ。あんた会社辞めなよと思ったわ。

[132. 匿名]

主の職場の人のようなミスをすっとぼけるタイプもいるけど、こっちを陥れるような嫌がらせしてそれを指摘するとすっとぼけるタイプがうちにはいる。「えー？私何もしてないし何も知らないけど？？」みたいな。

[133. 匿名]

何かしらの病気なのかな〜って思う。
身内捕われてるんかってくらい謝らないよね、その手の人って。えっえっ？とか言って。大嫌い。

[134. 匿名]

>>126
逆に言えば部下が優秀だからズルい上司が出世するんだよ
チームの手柄は上司が持ってくみたいな

[135. 匿名]

いるいるいるよねー
自分に都合の悪い事はすっとぼける奴。そして絶対謝らない。そいつ一人のミスなのに「みんな忙しかったから」「誰のせいでもないよねー」だって。
それ以外にも毎日毎日そいつの言動に悩みすぎて色々ネットで調べたら、自己愛性障害ってやつの特徴がドンピシャでびっくりした。そいつの性格だと思っていたけど全く同じ特徴の人間（言い訳の仕方とか立ち振る舞い方とか）がこの世に沢山いるんだってびっくりしたわ。もし悩んでいるひといたら検索してみて

[136. 匿名]

>>48
でもこういう人って不思議とそれで何とかなる（やってくれる人がいる）んだよね…。
注意したり指導してこの人自身を変えるよりも周りが動いた方が効率的だから。
一定数こういう人っているからもうそれを勘定に入れて動くよね。
周りからは嫌われてるけど、本人はどう思ってんだろう。

[137. 匿名]

>>55
コールセンター勤めだけど、受電本数多すぎて、何かある度「私かも？」ってドキドキするよ。
いちいち覚えてないから

[138. 匿名]

すっとぼけるというか、虚言癖みたいな人いました。
書類書き終えたら声かけてくださいね。
書類終わりました！
ここ書き漏れてますよ。
まだ書いてないんです。
今終わったって言いませんでした？
そういう意味で言ったんじゃありません(←？)

何をするにもこんな感じなので、前の職場では先輩から逐一業務の会話を録音してミスの指摘をされてたそうです。

バレバレの嘘をついてでも、どうしてか職場の人たちにプライベート自慢したいようでした。嘘がバレてもすっとぼけます。

虚言というかすっとぼけ癖がなければ普通のかわいい女の子でした。
1さんのケースとは違いますが、悪気無くてもすっとぼける性質の人って普通にいるのかもしれません。

[139. 匿名]

>>135
メンタルやられますよね…
関係の薄い人からの評判は良かったりして、悩んでも理解されにくくないですか？

後輩でいましたが、彼女の指導していて私がやられてしまい、退職しました。笑
先日、前職場の方とお話する機会がありました。
数名がかりで彼女の指導にあたっていて、
全員メンタルやられてる…という愚痴を聞きました。

[140. 匿名]

>>139
指導するより新たな人雇用する方が早いんじゃない

[141. 匿名]

>>140
そう思います。
彼女は有期契約社員ですが、法律？があり辞めさせられないと上司に言われたそうなんです。

私も初めてで手探りの新人指導だったので、当時は私の教え方が悪いからこんなことになったんだ！私がいなくなれば！としか思ってませんでしたが、
他の方でもうまくいってないと聞き、最近冷静になって調べました。
正直ホッとしてしまいました…。

[142. 匿名]

>>132
それもいるいる！！
気にしすぎじゃない？あなたにそんな興味ないよ？？ってね。
自分がやられたらブチギレるくせに笑

[143. 匿名]

「言うの忘れてた」って言う奴って、「別に言わなくていいや」って思って言わなかっただけだろうと思ってしまう。

[144. 匿名]

>>61
やってなかったことを
言い訳すらせずに、今やろうと思ってました。
毎回毎回マジでやだ

[145. 匿名]

>>142
そうそう！ねりにねった嫌がらせな感じなのに、気のせいじゃなーい？って。しかも逆なら周りに言いふらして大騒ぎするタイプ！

[146. 匿名]

うちのお局50歳がまさにこれ。

すぐ忘れてた、ばっかり。
お局が抱え込んでて気がついたら締め切りがギリギリになっている仕事(最終的には部署全体に影響する)も、「忘れてました〜」ばっかり。結局尻拭いさせられるのはこっちなんですけど。って思う。

忘れてたって言えば、人間だから許されると思っているのか、本当にタチが悪い。

それなのに、他人の休みとかシフト通りしっかり覚えてるし、怖いくらい地獄耳だし、私より記憶力いいじゃんって思うこともたくさんあるので、お局が「すっかり忘れてました〜」って枕詞のように言うたびに「嘘だ！！！」って叫びたくなるw

[147. 匿名]

要検査案件。
コンプレックス凄い！

[148. 匿名]

うちの会社にもいるいる～
めんどくさいからほっとく
後で上司に報告