うちの会社大丈夫かな～と思うこと

[1. 匿名]

うちの会社大丈夫？と思うことありますか？
私の会社は社長が替わって、どんどんお客様のニーズにも合わず、社員のモチベーションも下がることばかり実行し、暗い会社になっていってます。
退社する人も多くて焦ります!!

[2. 匿名]

給料日が遅れる

[3. 匿名]

、

[4. 匿名]

前の会社だけど、辞めるって言ってんのに、なかなか辞めさせてくれない。
人がいないのは分かるが、どれだけ引き止めるの？って思ってた。

[5. 匿名]

法令遵守(キリッ)！！とか言いながら
やってることが真っ黒くろすけ

[6. 匿名]

40代以上の人が極端に少ない。ブラック。

[7. 匿名]

管理職が立て続けに辞めていく。

[8. 匿名]

主さん大塚家具にお勤めなんですか？w

[9. 匿名]

サービス残業が多い。

[10. 匿名]

社長が認知症っぽい…

[11. 匿名]

O塚家具
冗談じゃなく社員の人はいろいろ心配だと思う。

[12. 匿名]

社長がバカ息子

[13. 匿名]

人員削減

[14. 匿名]

給料が上がらない

いつまでも給料今のままなの？

[15. 匿名]

トップって重要ですね！
うちもトップが変わってから、本当に会社の雰囲気が変わりました。仕事も社員も変わってないのに…。
少し様子見てるところですが、辞めてしまうかも。

[16. 匿名]

社長が癌と告発してから
10年経つ。

[17. 匿名]

中小企業で首になりました。ハローワークに行ったら課長がいて「○○君、俺も首になったぞ」と声をかけられたときはびっくりしました。首切りが横行している中小企業は要注意。だけど入ってみないと現状はわからないんだよな～。

[18. 匿名]

ネットで検索したらブラック企業で有名。
確かに実働時間11時間だし、残業するなといいつつ業務が勤務時間内でどうしたって終わらない…
どうなることやら。

[19. 匿名]

数年前からボーナスない

[20. 匿名]

世襲はヤヴァイね

[21. 匿名]

早く帰ってよー
と。経営者自身が言う。

[22. 匿名]

2》給料日遅れるヤバイよ！
私はそれで給料未払い2ヶ月、倒産しました

転職した会社はパワハラで毎日怒鳴り飛ばされる。
バッキャヤロー！！！！
ばっかりで萎える

[23. 匿名]

弱小家族零細。
朝からサービス清掃がある。エアコンも自分達で洗う。
そんなお金なくて大丈夫なのかな。と思う。

[24. 匿名]

ギリギリの人数でやってましたが、また2名減りました。

[25. 匿名]

個人事業主の小さな会社だから、社長と家族のありとあらゆる出費が経費扱いになる。

そして見たこともないエア社員が存在し、お給料が支払われている。

そんな会社の経理を担うのは、社長の身内でもない社員だけど...こいつの虚言癖が半端ない。

そして会社が入ってるビルが古くて、避難経路とかが確立されておらず、昨年ボヤがあったときどこから逃げたらよいかわならなかった...。

[26. 匿名]

次期社長が、コネと太鼓持ちだけでのしあがった人望ゼロの風見鶏野郎。

[27. 匿名]

世界に名だたるトヨタでさえも世襲だから、世襲が一概に悪いとは言えないけどあまり良い印象はないですね。

[28. 匿名]

中堅クラス(私の会社だと20代後半～30代半ば)がバタバタ辞めていく…。
ここ半年で5人辞めてる。
そりゃあ、辞めていくよね…給与カット・ボーナス無し・サビ残(深夜残業)など。
私も辞めたーい( ;∀;)

[29. 匿名]

派遣より仕事ができない40代がゴロゴロ

[30. 匿名]

全国展開してる企業ですが、
どんどんどんどん人が辞めていく。
しかも、皆逃げる様に辞めていく。

社内恋愛率異常→社内デキ婚率異常→社内不倫率異常→社内バツイチ率異常。
基本若くてノリの良い女の子なら、とことん楽できる。
仕事出来なくても、すっごい甘やかしてもらえるから。

残業代つかない。倒れるまで働かせて、捨てる。
ある一定の人達は高給。
そういう人が飲酒で人身事故おこしても、セクハラで訴えられても、
会社はそっちを守る。

私は若くもノリも良くないので、倒れるまで働かされる側。
5年勤めたけど、そろそろ気持ちも体も限界。。。
本気で、次の職を探しています。

[31. 匿名]

ブスしかいない(*_*)だからスッピン、ジャージ出勤です。友達の職場はイケメンが数人いるらしく、友達は朝の化粧に２時間、毎日のコーディネートを決めるのも大変と言われました・゜゜(p>д<q)゜゜・

[32. 匿名]

思いつきで色々新しいこと突然始める。他にも上司がいきなり降格になったりする。
ほんと落ち着きない会社。

[33. 匿名]

仕事で使用するボールペンやハサミ、ホッチキスその他文房具はすべて自前。
出勤時間、昼休みの後の一時間と退勤時間の一時間前は給湯室使用禁止（お茶が飲みたいなら早く出勤する・昼食時間に飲む・帰る前の一時間は我慢しろとのこと）。
そして部長の独断で、「今日は全員定時に帰宅！」といきなり決めて無理やり帰宅。
仕事は鬼のようにさせるが、残業も含めて経費は一円でもケチる。

[34. 匿名]

棚卸しで合わなかった場合、上に報告するとめんどくさいことになるので(場合によって降格も)、店長が買い取ってること。
大抵は万引きされて手元にない商品なのに、その分を買い取らせざるを得なくなるほど、厳しすぎる会社ってどうなの…

[35. 匿名]

経理がコロコロ変わる

[36. 匿名]

社長がクズ
仕事中の事故で亡くなった別会社の人のこと馬鹿にするとか言い出したらキリない
社員は社長一家の家と車と別荘のために休みなく働いてる。

そんな社長だから離職率とてもいい。
私も今年中にやめる。

[37. 匿名]

有能な人が皆辞めてく

[38. 匿名]

某銀行の子会社。定年になっても半分以上が嘱託で残るので、男性の平均年齢が60歳を超えている。子会社とはいっても一応100名程の会社なんですが。

[39. 匿名]

入社2日後に｢やめます｣と書いたメモと社員バッジを郵便受けに置いていった人。

勤務中に｢銀行行ってきます｣と行って二時間戻らず...駅の百貨店に買い物に行って帰社したら居眠りするお局。



｢脳梗塞かもしれない｣｢日銀の人と会食する｣｢インド人と税務討論するから英語を学ばねば｣とありえないことを次々口にする上司。

...なんでこんなポンコツばかりいるんだろ？たった従業員30人未満の会社に。

[40. 匿名]

社長が金の使い方が下手！

残業代は払いたがらないし、非正規を雇いたがるくせに、全トイレをウォシュレットとエアハンド乾燥機をつけ、割れてもいないタイルを質の良いのに全取り替え…見栄っ張りすぎる。

人件費に使って下さいよ…

[41. 匿名]

25

私の前の職場かと思いました。

[42. 匿名]

気持ち悪いくらいの典型的なトップダウン。しかも女子社員定着率低すぎる。こわいくらい。

[43. 匿名]

パワハラするオッサンの集まり
良くない事と知りつつ誰も注意せず見て見ぬふり
如何に自分が優秀か、ほかの人を下げる様な事を平気でいい
アピールしたり太鼓持ちばかり
腐った人間だらけ

[44. 匿名]

社長が取引先に取り繕うことばかり言うため、ウソにならないように下の者が辻褄合わせが大変。
結果出来ないことは出来ず「あ～、嘘ついちゃった～」となることが多い。

[45. 匿名]

社長が経営学や経理の知識が皆無
自分の財布に100万入ってればそれでいいバカな男
経費節減ばかり言うけど自分の金使いをかえりみる事はしない模様

[46. 匿名]

施設数150以上ある有料老人ホーム運営会社。
毎年社主が自分の誕生日会と新年会を、ヒルトンのホール貸し切って開催。(全国から施設長など招集して)
そんな散財するのに、末端の社員には何も還元されない。
一晩おいくら使ってるんでしょーね？？

[47. 匿名]

ブラック会社です
派遣ですがに私の知る限り３年のあいだに
30人は辞めてます。
人間関係や上がブラック過ぎるから
辞めるんだと思う。
私も今月で辞めれるから嬉しい♪
嫌な常識ハズレの同僚とも離れられるし最高に幸せ♪

[48. 匿名]

社長と経理のお局がデキている。

二人のデート代を経費で落とす。

[49. 匿名]

介護施設で働いています。
どこも同じかもしれませんが、人手不足がひどいです。
人が辞める➡大変になる➡大変すぎて介護も流れ作業になる➡そんな自分が嫌、給料も低い、辞めたい！
みんなこんな感じで辞めていきます。

[50. 匿名]

社長が会社の事務所で秘書とエッチ(-""-;)

[51. 匿名]

ハゲと白髪が比較的多し

[52. 匿名]

デブばかり

[53. 匿名]

上司がどんどん新入社員を入れてしまう。
既存の社員たちは上司に、毎日人が余ってすることがないと伝えているにも関わらず。
そのせいで人件費がかかりすぎて、5年も時給が上がらない。
周りがみんないい人だから辞めないけど、こいつさえいなければ!!と思ってる。

[54. 匿名]

社員の高齢化がひどい。若手はすごく少ないのに、使えない60歳overはムダに再雇用されてて…。完全に年齢比率が逆三角形。

[55. 匿名]

会社じゃないんだけど
歯科医院

先生、助手も手袋してない
助手が衛生士業務当たり前
色々不衛生

大丈夫か？

[56. 匿名]

身内のかたまり。
頑張っても頑張っても身内しか給料があがらないし、トップは下をかわいがらない。

[57. 匿名]

毎日暇である

[58. 匿名]

マルサ入りました。

[59. 匿名]

私を雇ってる事

[60. 匿名]

社長の娘婿(次期社長？)が飲みの席で「(自分が継いだら)会社なんて売っぱらえばいい」と言っていた。正直ドン引きしたし、バカなんだな〜って思った。社長が引退したらどうなっちゃうんだろうか。

[61. 匿名]

エステの会社
一年で新人が半分辞めていく

[62. 匿名]

とあるスーパーのバイトです。
支店長、
仕事せずに喫煙室ばかり行く。
課長クラスと長々ランチ。
他店の真似強要。
出来る社員は新店舗に移動、使えないダメ社員が増殖。
ダメ社員達は毎日ダラダラ仕事してるから、サービス残業、サービス出勤をしてるのに
「休日返上で働く自分」に酔う。
一番仕事が出来るのがバイト。

[63. 匿名]

家族経営の会社。会長(75)、その息子が43歳。そしてその子供が中学生。

会長は昨年大病をし、御隠居さん。ボンボン社長は何をするにも会長にお伺いを立てるわ、プラプラしてるわで全く頼りない。社長の奥様も経営には我関せず。雇われの私ですら、会長亡き後どうするのかと心配になります。他の家族以外の社員も常に人手不足でヘトヘト。資格のいる業務なので早いうちに新入社員を入れて育成しないと大変なことになるような…。

[64. 匿名]

大量採用、大量退職。毎年この繰り返し。

[65. 匿名]

研修中、携帯いじる新入社員を放置してる

[66. 匿名]

海外で暮らしてた経験有りのトップ
約束した時間に遅れる事に対して、遅れたら遅れたで仕方ない海外では日常茶飯事だよ〜、って言う。
ここ日本だぞ。

[67. 匿名]

社内不倫多すぎ！

それによって人事も操作されているから、ホント怖い。社名は言えないけど大企業なのに、所詮会社ってそんなもんかと絶望した。

偉い人に媚び売った女が出世していく。

[68. 匿名]

とりあえず、今いる社員でなんとかしようとする。
本当に掛け持ちが多すぎる。
人を育てる発送がないっ！

[69. 匿名]

築40年のコンクリート造だけど所々雨漏り→カビ繁殖→穴、タイルが剥がれる…など。

他にも機械類が故障しても古すぎて部品がなくて修理ができなかったりして不便。ケチだから新しいの買わないでスタッフに我慢しろと…

あの東日本大震災でなんともなかったのがすごいが、建築関係の職人からすると次の大地震で崩れるから頭を守ってね、とのこと…おそろしい。

[70. 匿名]

大手の仲間入りしたいくせに、新卒に残業、定時後に面談とかやってることがホワイト企業と真逆

[71. 匿名]

うちの病院の院長は70半ば。
そろそろ危ないんじゃ………
早く次さがしとこーっと♪

[72. 匿名]

社長がいないと、社長の文句ばかり言ってるパートのお局五十代。
仕事も面倒臭いと手抜き
社長が来るとてのひらかえした様な態度
新人が続かないのはあんたのせいだと
言ってやりたいし
社長にも騙されてると教えてあげたい

[73. 匿名]

平日の一日の売り上げが三万ちょいぐらいのときが多々ある。よく潰れないよね

[74. 匿名]

一番上に居る室長の後輩いじめ。
ターゲットを決め、冷たくあたる。
お気に入りの子にはお友達の様に。
そして、なんでも言うことを聞くシモベみたいな人もいる。
この室長のご機嫌をとるのに、皆ストレスたまりまくり。

[75. 匿名]

よくある家族経営の悪いパターン

仕事ろくにせず、私物を会社の金で買いまくる社長の息子が高給取りで、きちんと仕事してる社員は給料その他をケチられてる。
そのバカ息子がそろそろトップに立ちそうなので、日頃から不満ため込んでる社員が辞めそうな雰囲気。
その人一番有能な人だから辞めたら大変なことになりそうなんだけどね。
あの一族のために働かされてる感がありありとしてきてバカらしくなってきたので、一人事務の私も近々辞表出すつもり。

[76. 匿名]

お菓子を食べる時、ちゃんと皆に声をかけない女ボス。
仲良しの子には一番に、食べなーい？どう？
と、声をかけてそそくさ食べる。
気に入らない子には、ちょっと食べてよ。

いやいや、お菓子食べてたの知らないし！！
そんな声の掛け方ないんじゃない？
50半ばにもなって本当に嫌な女！！！

[77. 匿名]

自分の意見や思いが無いくせに理想だけは無駄に有りすぎるバカ息子がトップのうちの会社。(経営陣は身内)
従業員から意見が出るのにそれは跳ね除け、極めつけは自分の言うこと(矛盾だらけの内容)を聞かないからとどこからか宗教まがいな男を連れてきた。
さらには、実の兄が従業員の目の前で、出来の悪い弟こっちも迷惑しとる、だと。
終わってるな。

[78. 匿名]

担当していた仕事の入金先が社長の別会社になっていたとき。それも数年間も続いてること。

[79. 匿名]

居るだけでストレスたまるお局様。
どうして、気に入らない人には冷たくするんだろ。
お昼ご飯にいってきます、ただいま戻りました。
には、返事なし。
お疲れ様でしたの言葉には、はーいおつかれー
と、暗く返してくる。
はー、テンションさがるわー
居なくなってほしいわー

愚痴、すみません………

[80. 匿名]

71さん…

うちの院長は80越えてます。跡取りいないから１人で頑張ってます…そろそろヤバイかも…

[81. 匿名]

うちの会社のスタッフは女ばかり。
クールで大人しく皆で飲みに行く、遊びに行くとか一切ないです。
しかし、彼氏が出来たって感じになると気になるのか尾行してくるコがいます。
ほんま、やめてくれ！！！

[82. 匿名]

71です。
80さん、やばいですよね。
明日は我が身………ですよね。
本当は、結婚してやめたいが相手がいない………(涙)

[83. 匿名]

介護施設勤務です。
全国的な悩みなのかもしれませんが、人手不足です。それなのに、在宅復帰加算を取るために短期入所施設を10床増設中。職員が足りないのに拡充していて不安です。主任クラスとベテランの先輩が折り合わず、貴重なベテランの先輩たちが毎年辞めていっているし。

[84. 匿名]

毎日15時間労働
休憩は30分
休みは月4回

ちなみに残業手当は出ません
ブラックなのかな？(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)

[85. 匿名]

課長がパワハラでモラハラ。

女性でも、頭を殴られてるのを見かけたし。

仕事のミスだけを注意すればいいのに、人格や人生や親御さんのことまで、ボロクソに言っている。

痩せてきてどんどん下をうつ向くようになっているので、可哀想で…

早く転職することを薦めている。

[86. 匿名]

若い子ばっか辞めて、しかも新しい人を取らない。社員高齢化半端ない。

[87. 匿名]

シミばかり気にしている50半ばのお局様。
結婚してるが子供なし。
若いコが可愛い服を着てきたら、彼氏ができたのか気になりだし、シモベの子に散策させる
ちなみに、シモベはレズ。
もう、終わっとるうちの会社！！

[88. 匿名]

ミュゼ

[89. 匿名]

88さん、ミュゼ勤務ですか？
安くなりましたよね！

[90. 匿名]

ミュゼの予約はなかなかとれない

[91. 匿名]

デパートはお勧めしません！！！！

[92. 匿名]

私の会社は平均年収がかなり多くて有給取得率も高く、良い会社と言われている
ネットで上場企業年収ランキングを見ると大体のってる
その実態は労働組合がすごく強くて、給料体系を変えられないからってだけ(°_°)
このままだと人件費が圧迫し過ぎてマジで会社倒産の危機なのに組合の力でリストラは出来ず皆昇給するしボーナスは5.4ヶ月
しかと今期赤字なのに
数年後には粗利益を人件費がうわまわるらしい
今は自慢に聞こえるかもしれないけど本気で潰れるか買収されそうだからヤバい…
中途半端な会社だから経営陣の力が弱過ぎる(T_T)

[93. 匿名]

２年の間に４人も精神的な病で休職、退職したこと

[94. 匿名]

まだその道で一番というわけではないのに、まったく関係ない分野に手を出し始めてること。
いろいろ中途半端すぎるし、2年後くらいも今と収益が変わらなさそう。
何より人出不足のせいで残業、残業って疲れた。

[95. 匿名]

うちも社長が2代目（実息子）に変わってから、ベテランの人が3人辞めて、可愛い子だけえこひいきしてます。
残ってるベテランさんには偉そうに命令し、残業月100時間以上、月4日のみの休み・・
しかも残業代も出ないし、給料も下がりました。
明らかにブラックです。またベテランが1人辞めると言ってるので、どんどん悪化する一方・・
私も辞めたいなぁ・・

[96. 匿名]

うちの女室長は、悪魔の様ないじめっこです。
そのくせ、自分が蕁麻疹や怪我、体調不良だと誰にでも聞いて聞いてがはじまる。
今は謎の皮膚炎でなやんでいる。
そのくせ、こっち湿疹で悩んでると話したら無視！！
ふざけんなよーー！！、

[97. 匿名]

上司が太いからなのか、動かない。
動きが確実に鈍くなっており、世間話ばかりしている。
もう希望退職してほしい！！！

[98. 匿名]

親族経営で、息子が上になってから若い子が、入社しては辞めていく。元々いた人達も辞めていく。5年で100人は辞めた。まだまだ予備軍はいっぱいいる。私も辞めたい。

[99. 匿名]

ボーナスが1.5倍。
こないだなんて1.25でした。
有給とれない、とったら駄目。
そのかわり、一日二千円で買い取りされる。
二千円やで！！ありえへん！！！！！

[100. 匿名]

私の前職の話。同族経営の中小ブラック企業。
人手不足の部署で、over６０の嘱託社員やパートさんたちに、持ち帰り残業・休日出勤を平気でさせてるくせに、昨年入社した新人社員2人は人が余っている部署に配属されて、毎日定時で帰らせてる。
社長が出勤してこない。不動在庫が大量にある。役員の無意味な長期海外出張が多い。
ここ数年赤字続きで、給料も減らされ、ボーナスの支払いも遅れたのに、なぜか毎年社員旅行に行く。
20年勤務した、営業のトップが退職してから社員・パート含め5人が3か月で辞めている。うち一人は私です。（後任の募集はしていないらしい）

[101. 匿名]

闇残だめ！でも終わらないのはおまえが仕事できないから！というパワハラ。
社員が勝手に残ってやってるっていうためだけの、闇残はだめっていうフレーズ。
座って事務作業してると現場を見ろと怒られる。家に帰ってやれ。代行者置いてもきれられる。

女子社員が産休とって戻ってくると、以前とは違う勤務時間・部署に回される。仕事は選ばなくても、勤務時間が違いすぎてほぼ辞める。辞めざるを得ない。そして、なんでまた辞めたのだと店長を恫喝するトップ⬅︎決めてるのこいつ。頭おかしい。

[102. 匿名]

雇用契約書を貰えない。
入社２年目。

[103. 匿名]

家族経営の会社で、
社長の娘(45)とその平社員の彼氏(35)がヤバイ。

ふたりがやりたい放題で、
たった20人の会社で、
固定メンバー以外の人が毎年12～14人辞める。

わたしが入って二年弱だけど、28人辞めた。
もう来月辞める予定！

[104. 匿名]

ブラックです。
最高40時間仕事しっぱなしの時もありました。
1週間家帰ってない、４ヶ月休みなしだとかよく聞きます。
鬱で休職してますが、憧れてなった仕事だから辞めたくないです。

[105. 匿名]

個人医院、看護助手を雇うのに二人連続新婚の人を採用。

妊娠の予定ない人雇えよ…二人ともすぐ辞めちゃったじゃないか…

[106. 匿名]

途中入社の人の還暦退社や、転職の為に退社する人の送別会に参加しない係長や、部長、

今まで働いてくれた人への労いぐらいしてくれてもいいのに…冷たいし、小さいなって思った。

[107. 匿名]

社長にいい加減な所がある。

[108. チャン]

人が辞めていくし、24時間x30日に仕事しても明らかに達成出来ない予算をつけられる。。
(｡ŏ﹏ŏ)

[109. 匿名]

社長に人を雇う能力がない。
何故かポンコツか裏切られるか数日で無断欠勤するようになるか最終的に社長がクビにするなど普通では雇わないような人を雇ってしまう。

[110. か]

あれ…？

うちの会社のことかな…

10年頑張ってプライベートも犠牲にしてきたのに、結果残ったのは10万給料ダウンとサービス残業…

[111. 匿名]

主の環境と似てる。
仕事とってもトラブルが起こって取引が続かない。業務改善ができない。
気分で仕事する、等。東南アジアだから会社のせいだけじゃないけど、
本社の規則に合わせてたら東南アジアじゃやってけないと思う。

[112. 匿名]

サービス業ですが、
ご時世
夜の責任者には
女はたてない
といわれました

なにそれ。

[113. 匿名]

某コンビニ
残っているのは3年〜勤務の人ばかりで新しく入っても長くて1ヶ月、短くて2日で辞めていく。
理由は駅前の激混みなコンビニなのに百貨店の接客目指してるww
出勤時間の30分前には来て引き継ぎ、掃除をさせられる。でもタイムカードは出勤時間に切らないとダメ。
無駄な残業をさせたくないみたいで「早く上がって！」と言われ退勤時間ぴったりくらいに切られた後に「あ、あれだけしておいて！」と言われサービス残業。
予約商品のノルマあり。
こりゃ若い子は続かないさ。
オババパートな私はもう転職とかする気力もないので割り切ってる。
限界まで頑張ってみる。

[114. 匿名]

会社のお金盗む男が責任者
でもクビにしない‼︎腹立ちます‼︎

[115. 匿名]

まず経理関係の人がやめる。
これが最初のシグナルだそうです。
会社のお金の流れがわかってる人だから、その人が逃げ出すってことは倒産が近いとゆうことなんだとか。

次に外部への支払いが遅れます。
最後に社員への給料支払いが遅れます。
つまり給料が遅れたらもう終わりですよ。
2さん、早く次を探しましょう。

[116. 匿名]

人間ができている、優秀な人から辞めていく。

[117. 匿名]

総務がポンコツ。

[118. 匿名]

109さんと同じく。
うちは人事がポンコツ。
新卒は当たりもいるんだけど
即戦力を求める中途採用がもれなくハズレ。

[119. 匿名]

毎年2回も、ホテルの宴会場を貸しきってビンゴ大会パーティーがある。

そんなもんしなくていいから、残業代ちゃんと払って欲しかった。

働いた分、貰えないなんてモチベーション下がるばかりなので、辞めて正解でした。

印刷会社は、深夜や夜勤が平気であるから、身体的に長らく働けるとこじゃないな…って見切りつけた。

[120. 匿名]

給料は人を選んで遅らせる。
振替休日を取る時はどこに何をしに行くかまで提示。
有給休暇は8年間取った事が無い。
無能な新人を沢山入れ説教し、正論を言う正社員を不当解雇。
休日出勤手当ナシ、昇給ありと入社して昇給した物無し。30歳で手取り13万。
儲けは社長の愛人に全て献上。
物申すと弁護士をチラつかせ脅される。

長々失礼しました。少しスッキリしたので明日も行ってきます。

[121. 匿名]

院長の診察日受診患者さんが３人だった。

[122. 匿名]

就業規則がない。
パートですが月曜〜金曜日毎日6時間は働いてるのに有給がない。

ブラックなのかな(´-ω-｀)

[123. 匿名]

弁ばかり立つ、人望の全くないうちの社長。
自分より長くいる経理のおばさんのいいなりだから、だれが実質経営者か分からない。
そしてその経理のおばさんも人望の全くないタイプで、次が全く育たない。
ホワイト気取ってるけど、架空の会社に名前だけ社員。サビ残当たり前。
真っ黒です！

[124. 匿名]

この一年で10人ぐらい辞めた
会社の規模自体はかなり小さいのに…

[125. 匿名]

店長がお気に入りしかシフトにいれない、
なので、みんなシフトに入れてもらおうとご機嫌取り、
店長が店に入る日は、本当に、疲れる。
ワンマン経営いい加減にしてくれ、

[126. 匿名]

以前働いていた会社がブラック。
県の助成金で給料まかなうから、社員もなにでこの会社が利益を得ているのか不明。
経費という名目で社長家族で外食する。そのくせ社員に残業代はまったくなし。今日の報告という名のただの雑談で残業3時間。本人いわく、こういう時間から良いアイディアが出るとか言ってるけど、なら就業時間内にしてくれよって思う。
他にも言ってることがコロコロ変わるし、社員の自家用車を社用車として勝手に使うなど、挙げたらキリがないです。
ハローワークの求人情報とまったく違う業務だった為、耐えられず話し合いの末、退社しました。
今は自分の憧れの会社に入れて、毎日充実してます！辞めて本当に良かったです！！

[127. 匿名]

堂々と求人広告に昇給ありと書いているが、実際は500円ぽっち‼︎
しかも、丸々基本給があがるのではなく、約200円が基本給、残りは調整給になる。
どうなの？
T市のある病院です

[128. 匿名]

ダメそうな会社にパートで入りました。勤務条件があったので。
入って3カ月ぐらいから支払い請求の電話じゃんじゃんで、尻拭い要員でした。社長は逃げまくり。若い社員も雇っててかわいそうだった。
前任者がほぼ居ない会社はダメ会社です。

[129. 匿名]

そもそも普通の会社なら既に潰れてるレベルの赤字なのに、親会社がしっかりしてるせいで何とかなってしまっている現状。つまり、親会社から見放されたら終わりなのに社長夫婦がそれを全く自覚してません。

倒産寸前のところを引き取ってくれただけでも感謝して頑張ろうとするもんだろうに……お客さんの注文にはケチ付けるわ、社員の研修はろくにしないわ、お局が自分の好み通りに仕事を改悪しようとするせいでどんどん効率が下がっていき、お客さんは離れていくわ、元々の赤字を見ないフリして新しい事業を考え始めるわ……。

社員も若い人ほど先を見越して辞めて行っているので、多分もうそろそろダメだと思います。後ろ盾のお陰で最後まで給料が出るのが保証されていることだけが救いですね。転職先だけは確保しておかないと。

[130. 匿名]

経費削減といいながら
娘の学校の送り迎えの為にベンツを購入
運転手まで雇い
会社で働く者から見れば
裸の王様！

[131. 匿名]

社長がほぼ仕事せずゴルフ・飲み会・旅行と遊んでる。
社員には一切還元なし。そろそろ謀反が起きるぞ覚悟しろよクソ社長

[132. 匿名]

経費を自分の金と勘違いして、私用の為にバンバン使って売り上げ落ちてきたら資金繰りがやばくなり、有能な人材を首切るクソ社長。そのくせ、私用やしょーもないことには金使う。金無いんじゃなかったの？あなたが裕福に暮らせる為に私たちは働いてるのですか？これでボーナスカットになったら、いよいよ会社経営ヤバイとおもう。。。
でも、ここ見て皆そうなんだとちょっと安心した！！うちだけじゃなかった！

[133. 匿名]

トップが言ってることがコロコロ変わる。
仕事をしているとお前が言ったんだろうが！！と思うことがよくある。

[134. 匿名]

質問です
社員は休憩時も電話取るために事務所にいる(実質休憩なしのようなもの)
家族構成・家族の生年月日を入社時に書かせる
年間120日の休日と書きながら実質は98日ほどの休日
健康診断は会社指定の病院で受ける(医者・看護師が会社に来る方式でない。費用は会社持ち)

これってブラックでしょうか？残業もほぼ毎日一時間ほどです。休憩くらいどこかでゆっくりしたい･･･

[135. 匿名]

138さん

人事経験者です。
わたしも同じようなことがありました。
ほんとに休憩くらい取りたいですよね。従業員は機械じゃないんだから。

会社は従業員に休憩を取らせないといけません。これは義務です。
休憩が取れていない場合は、その時間は労働時間にカウントしなければなりません。
また、休日ですが、休日出勤として賃金が支払われてないならそれはど・ブラックです。
労働局が電話で相談できる窓口を設けているのでまずはそちらに詳しく相談しても良いかもしれません。

家族構成と家族の生年月日は何かの法令に違反しているとは言えませんが、目的は明らかにして欲しいですよね。
ないとは思いますが何らかの営利目的に利用されてたりすれば嫌ですし。

健康診断のやり方や病院の指定は、会社独断ではなく、加入している保険組合で決められていることです。
保険組合がイエスと言わない限り、受ける病院ややり方の変更はできません。
全費用会社もちとのことなので、健康診断は問題ないと思いますよ。

[136. 匿名]

↑138じゃなくて、134さんでした！
ごめんなさい！

[137. 匿名]

わりと大きい会社なのに上司に威厳がなさすぎる
（仕事もミスばかりなので）エラそうにしてくれとは思わないけど、思春期の気の強い娘たちにやりこめられるダメおやじみたいでアットホームすぎてなあなあな雰囲気満載
風通しがいい、といえばいい

[138. 匿名]

経営者が在日。
それまで在日だからどうとか気にした事なかったけど、支離滅裂な発言、面倒な事があると突然怒り出し、何かあると人のせいにして自分は知らんぷり、そのくせ会社の事は何も分かっていない、時間も約束も守らない、思いつき行き当たりばったりの行動ばかり。
頭悪いし言葉も知らないし、完全に見下しながら仕事してたら急に怒り出すけど何言ってるか分からなくて笑えた。
無視してたらこっちの機嫌とってきて全てが低脳だったな…

[139. 匿名]

３．１１の大震災の日、周りのビルの人達は皆外に逃げていたのに、うちの会社の社員は誰１人外に出なかった。

後から知ったけど、避難訓練をここ７年やっていないらしく、「逃げ方を知らない」という事が分かったｗｗ

[140. 匿名]

社長が亡くなり、その息子が社長に就任したけど、矛盾だらけでついて行けない。
「新規の客取って来い！」と営業に言い続けるくせに、
取ってきてもあり得ない掛け率で商品を売るもんだから、実質利益は雀の涙程。
なのに「利益率がなんでこんなに悪いんだ！」って、本気で言ってる？って思う。

[141. 匿名]

「もし会社が危なくなっても、お前らより先に俺は逃げるから大丈夫だ！」
って、主人の会社の社長が言ってたらしいんだけど…。

いかにもチャラそうなタイプだし、笑えない。

[142. 匿名]

お客さん、仕入先さんから評判の良い社員の評価が低く、口だけの調子の良い社員の評価が高い。
太鼓持ち社員達が真面目に仕事してる人たちの事を見下してるけど、
彼らが好きな時に有休取ってる陰で真面目な人達が普段フォローしてくれてるの気が付いてない。
「俺ら仕事も出来てノリもいーしイケてる♪」って
アラサーでいつまでも学生サークルのノリで正直ひく。
上司もボンクラなのかすっかり取り込まれてるけど、取引先からは見下されてる。
定年近い重鎮上司が引退したら、やばいと思う。

[143. 匿名]

私が育休とってる8ヶ月間の間にスタッフが4人辞めて、もう1人退職決定してる。
人が続かないって会社側にも原因あるよね

[144. 匿名]

旦那な会社の社会保険がなくなった。これって何目的なの？絶対ブラックだよ！

[145. 匿名]

中小企業です
社長の会社私物化に
備品の修理は最低限（事務所雨漏り箇所アリ）
のわりに社長の車、時計が桁違いのばかり増えていく
お互い気づいていないと思っているのか
愛人を会社におき、パワハラ、セクハラ何でもあり
因みに月から土曜日まで毎日15時間労働
強いて言えば給料はまだマシかなあ
スーパーブラックです

[146. 匿名]

暇。
１人分の仕事を３人くらいでやってる…。
楽なのは今のうちで、人員削減くるんだろな。

[147. 匿名]

給料手渡しや売上金の紛失など
基本的な金銭管理が甘すぎる。
シフト作らず前日に電話で知らされる。
そりゃみんな辞めてくわ！

[148. 匿名]

134です、135さん書き込みありがとうございます。家族のことで別にやましいことはありませんがあまりいい気分はしませんね･･･。別の職場で正社員で働いてたことがありましたがそれでも入社時に書類に書くよう言われたことはありませんでした。目的も言ってませんでしたが知りたいです。健康診断については会社だったら一時間もあれば済むのに出向くのが面倒だなと思いました。
休憩時間にも仕事はしんどいですね･･･。中休憩はありますがそれでも30分で休憩がないこともしばしばあります。定時過ぎても社員は残っており平均残業時間は月22時間なので約10時間仕事しています。ハローワークの人に先ほど相談したら「その一時間の休憩は休憩になるので無給になります」と言われました。私が入るまでの一年間で5人辞めたとも言ってました。せっかくの事務ですが本当に無理そうなら考えます。ありがとうございます。

[149. 匿名]

給料や賞与こそきちんと支払われてるけど、残業多過ぎ（徹夜三昧）、休日出勤も多過ぎ、社長ワンマンで社員全員顔がゾンビだった…。
私は仕事を続けつつ（仕事内容は好きなので）そのシステムから逃げ出す＆私自身の希望もあり、妊娠・出産しました。
給料は減るけど、時短勤務になります！
産休きちんと取れる会社なだけマシなのか…？

[150. 匿名]

正社員が極端に少なくて、製造工程はパートだけで回している。
そこまではまだよしとしても、だんだん高齢化と時給が安いので若いパートさんが居なくなっていく。
年齢制限をやめたら、年金受給者しか入ってこない…
で、血圧とか体が動かないとかでここ半年入れ替わりがとても激しい…
確かに、冷凍庫も重いものも持つし、体に堪える仕事だしね…
もうちょい若いのが来るように、せめて時給800円とかにして欲しい…
ちなみに、765円…
悲しくなってきます。

[151. 匿名]

介護施設に勤めています。

人手不足。
入社して3年になりますが、私の後に入った人皆辞めていきました。
職員とケンカして辞めた人、精神的におかしくて辞めてもらった人、お金の関係で辞めた人…色々な理由がありますが、まともに退職した人がほとんどいません。

有給が無い。
意味わからん！

夜勤明けのサービス残業。
ただでさえ眠たくて疲れているのに朝の一番忙しい大変な時間にお給料はなし。

ドケチ。
色々直して欲しい所、新しく買ってほしい物があるのに訴えても却下される。
せめて残業代くれ！
給料上げろ！
有給をくれ！

[152. 匿名]

とにかく古株のパートさん達とかに甘くて、社員や役員レベルですら気を使って厳しくできない
おかげでパートさん達は我が儘し放題、仕事サボるやりたい放題
まともな新人さんはノリについていけず辞めていき、また図々しい人しか入ってこない

[153. 匿名]

経営者がアスペ