本社で働いてる人ー！

[1. 匿名]

本社で働いてる人ー！
いますか？

主は生産管理部で勤務しています。
店舗で働くパートさんやバイトさんは、本社勤務の人間に対して「楽して稼いで！」「繁忙期は現場に来い！」なんて言ってるようですが、正直店舗に居たときより忙しく責任重大で充実しています。

本社で働いてる人にしか分からない本音や心境をここで共有し合いましょう！

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

出典：i.gzn.jp

[5. 匿名]

リアルで言ったら怒られるけど本音だよね　

[6. 匿名]

>>1
バイトでそんなこと言うなんて斬新だと思う

[7. 匿名]

>>1
主さん何だか嬉しそうな雰囲気だけど。

[8. 匿名]

企画部で働いてます
会議と打ち合わせでお金貰っていいねって言われるけど
頑張って専門学部でいい成績とって学生時代から自分売り込んだんだもん
そりゃパートよりは楽しい人生よ

[9. 匿名]

プロパーって本社勤めのことかと思ってた。

[10. 匿名]

地方に戻りたい。地方の方がお金が貯まるし、出世コースは本社勤務じゃないし…。都会は高すぎる。コスパ悪い。

[11. 匿名]

>>1
別にラクしてるとは思ってないけど、あまりにも現場のこと考えずに通してきた案件とかあるなとは思うよ
無理言うなよっていう

[12. 匿名]

本社事務だけど現場(支社)より絶対楽だと思う。
そう見えないように気を付けてるけどね。

[13. 匿名]

現場来い、はなんとなくわかるけど
楽して稼いでってのは意味がわからんな
本社勤務だと現場より給料いいの？

[14. 匿名]

なんかカッコイイよね
本社勤務って

[15. 匿名]

正直責任は重いけど仕事内容が向いてるので楽ではある
今テレワーク出来てるし言うことない

[16. 匿名]

社食が3か所あるから気分で選べる

[17. 匿名]

>>12
だよね。
絶対現場の方が大変だし、しかも能力も向こうの方が上の事もざらにある。

[18. 匿名]

さっそくパートタイマーが悔しくてマイナス押しに来てる………
なんなんだろ、嫉妬でトピ見ちゃうのかな

[19. 匿名]

青い銀行だよ
震災以降、隣のビルでデモ隊がよく騒いでた

[20. 匿名]

なぜか本社勤務を無能扱いしたがる現場ってあるよね。

[21. 匿名]

>>18
私はパートタイマーじゃないし優遇されてる方だけど、主含めこのトピにはなんだかなぁと言う人がいた。

[22. 匿名]

>>1
ここで言う本社というのは、飲食や小売やサービスなど、店舗や提供する現場があるような業界と、その持株会社的な本社のこと？

商社の本社と支社や各拠点みたいな関係なんかは含まないの？

含まないとして。

そもそも店舗で時給千円で雇われるパートなんかと、本社でIRや広報やマーケティングやってる花形とは比べられない。
本社の社員に嫉妬できる立場にもないはずだよね。

[23. 匿名]

>>19
あおい銀行？(*Ü*)

[24. 匿名]

練りに練ってブランディングを考えても、店舗が暴走してぐちゃぐちゃにされる

[25. 匿名]

夫婦で本社勤務だけど、みんなの力を合わせないとやっていけないからあまり本社とか思ったことなかったな。
確かに会社から家賃毎月15万円負担してくれるとか、福利厚生、待遇面で良いから下請けの人たちに申し訳ない時あったけど。

[26. 匿名]

ゲーム会社でシナリオ執筆の進行管理をやってる
外注さん全然締め切り守らないくせにクビ切ると文句言う　勘弁してほしいわ

[27. 匿名]

何やかんやで本社に配属って確かなりとも忙しいけど、残業代はきっちり出るから良いわ。
うちのところ事業所だと残念代に限度があるから

[28. 匿名]

>>17
現場ってルーティーンワークじゃない？
目に見える仕事しかない。
接客、品出し、レジ……
で、その目に見える仕事が多くあるだけでパートさんってイライラしてる…。

本社って目に見えない仕事(システム改善、受注、打ち合わせ、企画会議などなど)が多くて、しかもそれぞれに頭使うし、一日で終えることが出来ない長期案件ばかりだしで、普通に考えて本社の方が大変だな。
実感としては。
パートさんって正社員の仕事が目に見えないから、パソコン叩いてしかいないって思うんだろうね。

[29. 匿名]

広報部です。
男女ともに派手でキラキラな人が多いので身だしなみに一切手が抜けなくて辛い。

[30. 匿名]

>>22
別に拠点なら参加してもいいんじゃない？

[31. 匿名]

>>1
なんだか漂うパートやバイトをバカにしてる感…

[32. 匿名]

>>29
綺麗な人が多そう

[33. 匿名]

私も店舗から引き抜かれて本社勤務になった
ネーミングライツやってる会社で自社の名前の施設があるから
本社勤務だとそこの前を通るだけですごく気分がいい

[34. 匿名]

あなた達よりも市場価値の高い能力を持っているので私たちの単価は高いのです。

[35. 匿名]

本社で働いてるけど支社があるわけでもなく本社しかない

[36. 匿名]

>>31
「楽して稼いで！」はパートたちが喧嘩売ってるように思うけど。

[37. 匿名]

>>18
本社勤務だけど、主のような考えというか態度に違和感。

[38. 匿名]

現場仕事から本社で働いてみて、こんなに楽なんだ⁈と驚愕した。現場スタッフVS本社みたいな構図ってどこもあるあるだと思うけど、そりゃそうなるわってぐらい雲泥の差。

[39. 匿名]

>>17
現場と本社はやってることが違うから比べられない。目指す方向は同じだけどね。
本社勤務の人が溶接や焼鈍とかできると思わないし、逆に現場の人が年間計画とか人員調整できるとも思わない。どっちもできない人もいるけど。
どっちにしても比べることじゃない。

[40. 匿名]

>>30
そうなの？
支社の人たちも同じ正社員だし、数年後には本社にいる可能性があるのに？

主が言ってるのは、店舗のパートさんが本社(や支社)のオフィスで働く正社員に対して嫉妬するのはおかしいってことじゃないの？
私が読み違えてるのかな？

[41. 匿名]

>>34
>>33
確かにね～
能力を認められた人が本社に来てるという気はする。

[42. 匿名]

[43. 匿名]

指示出すのが仕事だから楽といえば楽よ
もちろん指示通りの進行にならなかった場合の責任も自分にあるけど
楽か大変かでいったら楽

[44. 匿名]

労務・人事だよ。男女問わず本社は足の引っ張り会が多い。
女性役員を作るために会社が動いてるから、ハッタリだけの男ウケのいいおばさまが権力握ってる。
自分に都合の悪い部下を全員飛ばしたり人員整理を理由に解雇したりすごい。

[45. 匿名]

>>42
本社マカ

[46. 匿名]

本社で商品開発リーダーやってます。支店でそれを販売してくれているスタッフの商品に対する情熱や知識量を目の当たりにしてなんか本気で目頭が熱くなった。時間をかけて作ったものをスタッフが誰よりも理解してとても大事に世に出そうとしてくれてることが何より嬉しい。残業もプレッシャーもものすごいけどまずはこの人たちのために頑張りたいと心から思った。

[47. 匿名]

旦那が本社勤務になって、収入上がるよね！ヤッター！って思ってたら10万も下がった。東京なのに。。
地方にいた時の方が給料良かった。しんどい。

[48. 匿名]

>>46
そんな一生懸命な人たちばかりじゃなかったけどね現場って

[49. 匿名]

そこまで大きい会社ではないので野球大会で現業組とデスクワーク組が対戦したりする
なんかすごい残酷だなとたまに思うのが
MARCH以上の大学出てる本社ホワイトカラーの方が運動神経でも現場組に勝ってるということが結構多い……

[50. 匿名]

>>19
お隣かな？
震災でご迷惑をかけた会社の本社にいます。

[51. 匿名]

>>29
やっぱ部署によって雰囲気違うよね。
私のいる人事部はキッチリしっかり真面目そうな人が多いんだけど、広報部の人たちは男性も女性もみんな華やかで清潔感あってなんか綺麗なんだよね。
たぶん29さんも華やか美人さんなんだろうな。

[52. 匿名]

飲食の店舗勤務から本社勤務になったけど、身体は楽になった。その分頭はめっちゃ使う。違う大変さがある。

[53. 匿名]

他のトピにも書いたけど本社配属はマジで勝ち組。同じ新卒で入社しても、地方の事業所配属になるか本社配属になるかでその後の人生がかなり変わる。事業所配属はババ。せっかく大卒で入っても現場にいじめられ、泥臭い仕事ばかりさせられ、長時間残業させられる。一方本社配属は定時上がり、都会でキラキラ楽しめる。私はババ引いた。ほんとにやり直したい。

[54. 匿名]

>>31
私はずっと自営業なので本社とかよく分からんけど、このトピは、ほーんと嫌なんだよね〜と言いつつ優越感の匂いがプンプンしとる感じ…

[55. 匿名]

>>11
なんかひろゆき宛に某家具屋に就職した新卒の相談思い出した
現場しらないとね

[56. 匿名]

>>1
めちゃくちゃ分かります。
現場で本部希望される方のほとんどが、現場嫌で本部だと負担が軽そうだからという理由みたいです。

正直かなり大変。私は教育系の企業でデザイナーをしてるのですが、多分現場の方が想像できないくらい色んなことにまみれている。好きだからやってるんですけどね。

[57. 匿名]

>>54
本社勤務の人のトピなのになんで自営業がいるの？

私も本社勤務だけど、>>1はあるある過ぎてわかるな～と思ったけど。
だからかな、別に優越感とかは感じないかなー

[58. 匿名]

>>49
うちは製造vs.設計vs.その他（労務、経理とか色々）でいつも製造と設計がいい勝負して、その他チームは基本3位が定位置。
まぁ、みんな真剣で楽しそうよ。勝負になると必死になるのね。毎年、設計チームからアキレス腱断絶する人が出るのはご愛嬌。

[59. 匿名]

>>49
関係ないけど地元の草野球で信金の若手とコンクリ会社のミキサー車運転手が対戦して銀行が勝ったって聞いた
頭も運動神経も悪い人って可哀想だ

[60. 匿名]

>>57
本社勤務ってどんなのかな〜と思ってトピに来たよ。
自営業はおとなしくしとけば良かったですね。失礼しました。

[61. 匿名]

>>20
それは多分、言われる通りの無能なのでは？
現場にやたら口出ししてきて物事を引っ掻き回し、最終的には最初の案より悪くなることなんてザラ。

[62. 匿名]

>>54
それ多分勝手なイメージですよ。
優越感などない。

[63. 匿名]

>>22
その三つに憧れがあるの？

[64. 匿名]

>>61
>>現場にやたら口出ししてきて物事を引っ掻き回し

典型的な現場の人だね。
意欲も何もなさそう。
こういう、やらされ仕事になってる指示待ち人間が現場には多い。
本社の指示の本意を読み取り、その方法で取り組んでいく姿勢がない。

[65. 匿名]

>>25
転勤ないのに15万も家賃補助出す会社はアホか
組合が強いんだね

[66. 匿名]

>>11
どこもそうなのね

[67. 匿名]

>>1
「責任重大で充実しています」
って言葉が上からだわね

[68. 匿名]

これはね、解釈が分かれると思う。優秀で幹部候補生だから本社栄転するケース。その一方でスキルや性格に難があり過ぎて現場に出せないから、社内で完結するような業務しか任せられずに本社勤務の場合もある

[69. 匿名]

>>49
基幹職で内定取れるのってウェイ系(＝クラスの中心＝スポーツ万能)とか体育会系の人も多いからね
女性の場合も、美人と秀才の親から生まれた金持ち美人が本社勤務、そうじゃないブスはずっと現場ということが当たり前にある
格差社会だから仕方ない

[70. 匿名]

>>11
ほんと～トピズレだけど愚痴りたくなる。
本社の経理主導で導入した社内システムがさ、一番売り上げの大きい現場の案件が多くてどんどん日付や数が変わる状況に対応しなさすぎて、今不満噴出状態よ。改善要望出しても予算がもう無いってさ。
経営企画以外の本社部署って、自分達を優先しちゃいけない縁の下の部署だと思うんだけどなぁ。

[71. 匿名]

>>53
やべえ

本社に恋しちゃってるぞこれ

[72. 匿名]

本社といっても部署によって様々だよね

熱望して入った部署にいたけど、用があって最上階の秘書課に行ったら、廊下からふっかふかの赤絨毯、一階下までとは何もかも違って
「あら、こんな部署あったの？知らなかったわ～」とか若い社員とお菓子食べて談笑してる高齢秘書に言われ
何だかいきなり冷めて、会社やめて独立した（今もある意味本社か）
秘書という仕事も素晴らしいと思うけど、社長を管理するのが、支社はおろか本社の全体像を把握してない人なんだ…と思っちゃって

その会社は不祥事で一時期針のむしろに
それでも君臨してるけど、本社の体質がどこかに表れるもんだなと思った

[73. 匿名]

>>11
これがあるからか、うちの会社は一度は現場を経験させられるんだよね。
でも、その期間が長すぎて、優秀な人ほどその間に見切りをつけてやめちゃって問題になってる。

[74. 匿名]

>>72
長いし
散らかりすぎだよ

[75. 匿名]

全体的に叩かれやすい保険業ですが本社は快適です。給料や手当もそこそこ貰えるし環境がいい。

[76. 匿名]

>>44
そうなんだ！
うちの会社は、支社のが狭い世界だからずっと長くいる転勤のない年配の女性たちが、自分の城みたいに好き勝手やってる。派閥があったりして怖いよ〜。
本社はなんだかんだ色んな部署が入ってて人も多いし、異動もどこかしらであって入れ替わりもあるので、あまりそういう淀みみたいなのはないからすごくビジネスライクで気が楽。会社によって違うもんだね。

[77. 匿名]

>>64
本社の指示を汲み取り‥ってとこですれ違いが起こりやすいよね。
正直、進めたいことを現場と調整するのがあなたの仕事なんじゃないの?って思う指示だけしたがりやさんが本社に多いのも事実。
現場は現場で毎日目の前の仕事があるから、汲み取るのは現場の人の仕事じゃないと思うの。

[78. 匿名]

私も本社勤務だけど主さんとは違う。
本社で支店より社員数が大幅に多い分、トラブル発生時誰かしらに助けを求めることが出来て恵まれてると感じてる。
支店の人たちは少ない人数の中で、時には一人だけで対応しなきゃいけないこともあるから大変そうだなと思う。

[79. 匿名]

>>11
現場にいた頃は「こっちの都合も考えないで口ばっかりうるさくて！」と思ってたけど、本社勤務になってからは「こっちはこっちで、法定の決算報告や開示の日付に合わせて動いてるから、『忙しい』で期限無視されるとほんと困るのよ…！」と別側の苦労も理解した。
異動の制度って大事なんだな〜…とヒシヒシ実感。

[80. 匿名]

>>33
だれもその新しくなった名前で呼ばないけどね。

[81. 匿名]

ん？新たな対立トピが投下されたのか
既婚vs独身とか、子持ちvsこなしとか、流石に飽きてきちゃうもんね

[82. 匿名]

話が通じない人が少ない
地方の本部とかより、ずっと緩い
色んな部署とのやりとりが増えて視野が広がった

[83. 匿名]

申し訳ないけど、しょーもないと思ってしまった。
本社だろうが、支社だろうが支店だろうが、どうでもいい。
田舎くさいマウント取るなーって思っちゃった。

[84. 匿名]

うちの会社の本社は事務員さんだけ
でも社長がサイコパスすぎて一年で２０人は辞めてる
私は支店の事務員だけど一年半続けてもう私が一番長いw
本社は事務にしては給料よくて募集したらすぐ人は来るけどみんな半年くらいで辞めていく

[85. 匿名]

アパレル本社で働いてた。うちは本社の方が偉いみたいな感覚はなかったな。

[86. 匿名]

>>1
いいなぁぁ🥺

[87. 匿名]

>>10
意外です。

今まで非正規でパートや派遣ばかりだったので、なんとなく本社勤務って優秀そうな人ばかりの出世組ってイメージでした

[88. 匿名]

>>29
広報部とか花形部署もあるし、芸能人と接する仕事がありそうなのはやっぱ本社で羨ましい

よくガルちゃんトピの「会社に芸能人の○○が来た」「撮影してた」ってコメは本社の人なんじゃないかなって思ってる

[89. 匿名]

>>47
本社勤務になると確かに給料アップのイメージがありますね。

[90. 匿名]

>>2
このマークはまさしくあれだ！フランスの国旗だよね。

[91. 匿名]

職種によっても色々だろうねー
うちは現場を知らないと仕事にならないから入社から数年は各地の現場を回って現場作業もするよ
これをしてなかった世代は、やっぱり本社と現場の衝突が多かったから必須になったそう
何か新しい事をする時も現状どの現場が相応しいか判断する為に現場を見て回ったり、生産性が落ちてる時にも何か問題あるのか見に行ったり
逆に現場の人にも本社に来てもらう事もあるし
お互い理解し合うのが大事だよね

あと、うちの場合は仕事が出来なさすぎて現場から本社の閑職に追いやられる様な人もいるから、本社勤務だからすごいとも限らない

[92. 匿名]

>>47
それリストラ対象なんだと思う…。

[93. 匿名]

本社？世界狭すぎて理解できなかった
一部の田舎の人とか店舗や工場で働いてる人にとっては東京の本社とか憧れなのかな

[94. 匿名]

>>40
主が話したいのは本社採用組と現地採用組（店舗運営スタッフとか。パート・アルバイト含む）の差がある企業の話っぽいね。
全国に支店があって転勤してる企業だと本社勤務と支店勤務との身分差って感覚はないかも。
私は今地方勤務だけど、本社と同じ給料＋手当がついて物価の安い地方で暮らしてるからお金貯まる。あとマイカー通勤最高。
本社の方が人数多いから休み取りやすいとか都内の福利厚生施設も使えるとかあるけど私は今のほうがいい。

[95. 匿名]

>>64

本社の指示の本意を読み取り


そっちが現場の意見を汲み取れよ
どんだけ無能なんだよ

[96. 匿名]

超大手損保の本社とか、現場に出せない無能の集まりだよ。もちろん花形部署は除く。
メンタルで会社来なくなった奴の復帰先だ、とか。
営業や支払いの現場で使えない奴が、なにやってるかわからない部署で何かやってる。

[97. 匿名]

去年から数千人規模の従業員がいる業界大手の本部で総務人事で働いてるけど、まさかあんなにボロい社屋としょぼい人数でやってると思わなかった…

[98. 匿名]

>>72
秘書課ってうちの会社は結構おじさん社員が多い。
そこそこの階級の人で、それぞれの役員にあともう2人ずつ社員やパート秘書がついてたりする。
学生の頃はショムニみたいなイメージだったけど、実際は違うんだなーと入社してからしみじみ思った。

[99. 匿名]

>>83
皮肉でもなんでもなく、そう思える環境ってことは、良い会社なんだと思うよ。
現場と本社機能の齟齬やすれ違いってどこでもあるから、みんな何かしら不満はあるからね。

[100. 匿名]

MD職です。
商品計画を担当してますが、去年と今年は予定は狂いまくりです。
現場は現場で、営業出来ない辛さはあると思いますが、本部だから楽ってことはないと思います。
店舗休業になると、店舗はそもそも予算云々ではなくなりますが、本部にいると、今回のように部分的な緊急事態宣言だと、それを他の地域でカバーしろと言われます笑
都内と関西全滅で、ECと他の地域でカバーできると本気で思ってるのが怖い。

[101. 匿名]

現場で長らく正社員ののち、同業界の本社での職に転職して、現在二社目です。

あくまで「うちの業界は」って話になるけど、現場の方が残業も少ないし、守られてると感じる。
外資なんだけど、現場(店舗)の方が離職率低いのに対して、本社は数年でやめる人が多いし。

現場の頃は残業20時間で「多い」って感覚だったけど、今は40超えないようになんとか調整しながらやってる感じなので、現場に「忙しいので無理」と言われると、現場を知ってるだけにモヤッとする。役割が違うからしょうがない、と割り切れてるけど。

ただ、現場職を明らかに下に見てる人がいるのも確か。私もいわゆる現場上がりなので、ずっと本社職で渡り歩いてる人から「販売員上がりで本社来るなんて勇気あるね〜」「販売員上がりでアシマネなんてすごいですね〜」と言われたこともある。そういう人は、店舗のスタッフを「売り場の子」「店の人」みたいに、ちょっと下に見た呼び方する。

現場スタッフへのリスペクトもなしに良い仕事なんて絶対できないと思ってるので、現場見下す人のことはなんだかなーと思って見てる。

[102. 匿名]

>>10
夫が本社勤務になった
ゆくゆくは出世して給料も上がっていく出世コースらしいけど、今までの泊まり勤務とかの手当がなくなった給料が5万近く下がった
毎年2万ずつ上がっていくらしいから、今が我慢時だけど

[103. 匿名]

>>1
本社勤務ですが、お給料も高く楽だし
毎日サイコーです(ホワイト）
大学もちゃんと行かせてもらい親に感謝しかないです！今日も定時で終わりです
自社はw

[104. 匿名]

>>88
こういうコメント見ると、やっぱ現場って楽なの？と思ってしまう
芸能人関わる機会あるけど、そんなこと気にかけてる暇ない

[105. 匿名]

>>19
同じ銀行の本部勤務です。
支店より絶対本部がいいよね！

[106. 匿名]

>>32
顔は普通だと思う。着飾ってるけど　

[107. 匿名]

>>20
山の中腹と麓からじゃ見えるものが違うのは仕方ないし、現場はそれで良いと思う
私は本社勤務だけど、現場の人と会う機会が有れば、常に「皆さんに頑張っていただいてるおかげですから」「頼りにしてます」「目の付け所が違いますね」とか言ってる
本社の人間を見下すことで自尊心が満たされるなら好きなだけ言えば良いし、承認欲求満たすことでご機嫌で仕事するならいくらでも褒める
むしろ満たされないものが現場の責任者に向かう方が困る

[108. 匿名]

>>100
私もMDに近い職です。

狂いまくりですよね。うちは外資ですが、そもそも商品の到着が大幅に狂ってるので、プラン通りにローンチしろと言われても全然商品揃わないし、セールス取るにも「この商材だけで？」って思います。

うちの会社は、セールス取るのは本社職の仕事、現場職はお客様に喜んでもらえるようひたすらサービスレベルをあげることが仕事、って考え方が定着してるので、売り上げはほぼ本社(特にMDとマーケ)の責任なんです。

現場も大変だとは思いますが、昨日から店舗クローズしてるので、現場管理職はともかくスタッフはちょっと羨ましい。

[109. 匿名]

>>106
そりゃそうだよw どういう嫉妬よw

[110. 匿名]

>>95
本社主導で動く会社なら、本社指示で現場が動くもんじゃないの？

[111. 匿名]

>>103
弊社もホワイト というか仕事してない
あんま言えることじゃないけどバイトとか頑張ってる人見ると泣けてくるし笑えるwww
社長はコロナなのに日々ゴルフや旅行の始末

[112. 匿名]

>>107
大人な考えだと思いました。

[113. 匿名]

>>107
私も、現場の方にはそうやって声かけてるよ。

でも時々、それをすごく間にに受けるというか...
「本社の方のお給料は私たちが支払ってると思ってます！」とか面と向かって自信満々に言われることある。

じゃあ発注も輸入も宣伝もシステム管理も店舗開発も、全部自分でやれば...？と思ってしまうわ。絶対言わないけど。「そうですね、ありがとうございます！いっぱい稼いでくださーい！」って言ってるけどさ。

それぞれ役割があって、それぞれ大事なのにね。
なんで売ってる私らが食わせてやってる、みたいになっちゃうんだろう、、お互い気持ちよく仕事したいものですわ。。

[114. 匿名]

>>1
現場は今を見てて、本社は未来を見てる
現場は足元を見てて、本社は全体をみてる
現場は仕事をこなしてて、本社は仕事を生んでる
現場は完璧じゃなきゃリリースしてほしくないけど、本社は８割の状態（ブラッシュアップありき）でリリースする

軋轢は当然だけどどちらも必要だし、どちらも大変
どちらのポジションでも、相手の悪口言うのは視野が狭いって自白してるだけだから、外では絶対に言わない方が良い

[115. 匿名]

本社に勤めて12年目だけど働くとかバカのすることだと思った💦💦
底辺ってよくわかんないけど

今日は会社仲間とバイクでツーリングだよ
とにかく毎日楽しい！

[116. 匿名]

>>115
何言ってるかよくわかんないけど、多分お荷物社員なんだろうな。

私も本社側の人間です。
現場の嫉妬とか言いそうなタイプなんで、先に言っとく。

[117. 匿名]

>>113
それが見えないからその人は本社ではなく、現場で力を発揮してるんだと思う
経験で広がることもあれど、やっぱり根本的な物の考え方とか視野の広さって、大人になってから劇的に変化することって少ないし、自分は視野を広く持てると思われてるから本社勤務なんだって思えば、どちらが大人になるべきかは、自然に答えが出ると思う

[118. 匿名]

現場いるけど、小さい部署だから総務(予算管理)とか広報の仕事もしてる。
日程事務よりこういう頭使う仕事の方がやりがいを感じるから、
この部署でキャリアアップできた暁には本社行きたいな
うちの会社では企画力に優れてる人が行くイメージ

[119. 匿名]

>>110
まあ、店舗の意向を汲み取って指示に反映させるのも、本社スタッフの仕事だとは思うけどね。現場の働きやすさは、売り上げに影響するからさ。

でも本社機能があってこそ成立する店舗なのに、個人商店？あなた店のオーナーなの？って勘違いしてるような店長やスタッフも結構いるよね。うちの看板背負って商売してるのに、って。

[120. 匿名]

私の会社、本社が出世コースなんだろうけど現場知らない人ばかり出世していくのは正直こわい。

[121. 匿名]

初めての本配属から同期の中で私だけ本社でした。
ただ、これは優秀だからとかは一切関係ないです(笑)
3年目となり同期はみんな現場の知識があるのに私はなくて、現場配属になってからが不安で仕方ありません…

[122. 匿名]

>>117
そうだね。
なので私も、思うことはあっても、口にすることはない。
こうやってガルちゃんに書く程度のことだと思ってる。

私も現場が長かったから、気持ちはわかるし感謝もある。
まあ社会人として「給料支払ってあげてる」とかの発言は、アウトだと私は思うけども。

[123. 匿名]

>>67
なぜ？
プラス多いけど。

責任の重い仕事でやりがいがある、ってことだよね。
なぜこれが上から？になるんだろう。

[124. 匿名]

>>107 >>117
笑
小物感漂ってる

[125. 匿名]

>>116
推薦だったけど
楽しいが先行しすぎたかな
ごめんなさい
でもとにかく楽しいんだ
充実してるというかさ

実はこの書き込みも見られたくないしバレたくない
楽して高い給料貰えてるし

[126. 匿名]

>>124
横だけど、
現場のモチベーション上げるのも仕事のうちだからね。
小物感というか、そういう態度を選んでるってことじゃないのかなあ。その方がうまく回るなら、って。

それを小物感と言われても、仕事だしねえ。
大物感出してうまく回るなら、私もそうするけど、そうじゃないから。職場って別にマウント取りに行く場所じゃないし。

[127. 匿名]

>>124
理論武装したり理屈を捏ねて咀嚼しないと相手の態度を飲み込めないんだから自分でも小物だと思います
見抜く目を持ってますね 笑

[128. 匿名]

>>125
この書き込み見なくても社内の人には普通にバレてると思うよ。こういうお荷物社員軍団てどこにでもいるし、言ってもしょうがないし、やれやれ...と思ってるだけで。

[129. 匿名]

>>125
ますます何言ってるかわからない

[130. 匿名]

本社というか、経営しております。
従業員の皆様いつもありがとうございます。
（そこそこの会社です）

[131. 匿名]

>>130
ただの本社勤務のリーマン(私)ですら現場からは色々言われるんだから、経営者の方の苦労は計り知れぬ。。

お疲れ様です。。

[132. 匿名]

>>129
なんかわろたwww

[133. 匿名]

本社で働いて、パートとかを見下してるような奴はこれ以上上にはいけないよ。
パートとか運転手とか支社の人間がいて、自分のポジションがあるっていう基本的な事を理解してないから。
そういう奴ってモロに態度に出てるだろうからすぐに分かるでしょ。
自分は自営業だからアレだけど、そういうのでデカイ態度取ってる奴って人間が小さいなって思う。

[134. 匿名]

>>132
いやなんか、あまりにバカっぽかったからさw

[135. 匿名]

>>125
すげーバカそう。なんだこいつ

[136. 匿名]

>>133
逆も言えるよね。現場で働いて、本社を見下してる人が結構いるけど、そういう人は上には行けない。
そもそも見下してるくらいだから行く気もないんだろうけど。

おっしゃる通りで、現場があって本社ポジションがあるし、本社があって現場ポジションがあるからね。
そこ理解できない人は、どこ行ってもダメだと思う。

[137. 匿名]

一応本社にいるけどシステム部だから独立した島感がある
本社勤務・現場勤務の社員からのシステム要望聞くけどどちらもわがままだ
傾向としては、本社は無理難題通そうとする高飛車感、現場は変更を認めない頑固さがあるわ
どちらも頭良いキレ者はいるよ

[138. 匿名]

>>132
あんた鋭いよ よく言われるw
運がいいだけとwww

[139. 匿名]

>>1
本音はそんなもんだよね
責任は増えたけど、給料も増えた。人間の質も今のほうが良いです。

[140. 匿名]

>>133
何をもってデカい態度って言ってるのかわからないけど、本社だろうが現場だろうが人間だからね
本社勤務だからって一方的に噛み付かれて傷つかないわけないのに、「見下すなんて人間がー」は意味がわからない
言うほど133さんの器がデカいなら、主のモヤりを消してあげるようなアドバイスないの？

[141. 匿名]

>>136
だから一番有能で人の気持ちが分かる上層部は、いわゆる叩き上げの人だよね。
そういう人がトップにいる会社って業績がいい所が多いよ。　
ところがいきなり高いポジションからスタートしてる人間がトップの所はどうかな？
大塚家具見てごらんよ。
あのお姫様さw
親父さんが築きあげてきた大事な会社を滅茶苦茶な采配して最終的にヤマダ電機に取られちゃったじゃん。　
それでも自分が悪いなんて思ってなさそうだけどw

[142. 匿名]

本社の人間は何でも知ってると思って問い合わせて来るけど
何にも知らないから毎回応答に困る
現場の人の方が知ってるのでは？といつも思う

[143. 匿名]

うちの現社長は現場出身
新入社員の頃から生意気だけど相当な切れ者で有名だったそうな

[144. 匿名]

>>56
業界違うけど私は本社行ってすごく楽になったよ。
現場の方がメンタルにきてた。

[145. 匿名]

>>19
最近、システム障害が頻発していて大変そうですね。

[146. 匿名]

>>141
136ですが、

まあでも、叩き上げが必ずしも良い、ずっと高いポジションの人が必ずしもダメ、ってことはないよね。あなたが出したような例もあるけど、ずっとディレクションするセンスに長けている人もいるからさ。

スタート地点がどこであれ、現在のポジションが何であれ、他の人を思いやり、立場になって考えながら、バランス感覚を持って自分お仕事できる人が、良い人材だと思うよ、私は。

[147. 匿名]

私は無能だけど本社に勤めてる
現場で働くより楽だし給料もいいと思う
因みに7月のボーナスは110万
楽し過ぎてごめん

[148. 匿名]

>>146
横
しっかりとマイナスをつけてから意見してるのね笑

[149. 匿名]

>>31
いわゆるマウンティングですね。

[150. 匿名]

>>1
業務に反映させろ

[151. 匿名]

>>87
インフラ系の製造業とかはそういうの多いんじゃないかなぁ。実働が工場だから各工場のトップ同士の派閥がえげつない。
本社は各工場から上がってきた情報と要求をベースに計画立てたりとか。

[152. 匿名]

>>123
自分の仕事が責任重大ではないと思ってる現場の人がマウント取られただとか思ってるんだと思う

[153. 匿名]

>>102
月給の話ですか？年間ですか？

[154. 匿名]

>>7
言わないであげてww

[155. 匿名]

>>1
パートやバイトが本社の社員に対して偉そうに言ってるの？変な会社

[156. 匿名]

>>1
「パートさん」「バイトさん」とか言われるから本社の人は嫌われる

[157. 匿名]

>>139
わかります。
現場の人は感情的。
本社の人は論理的で、しかも目的や着地点を意識して話すし仕事してるから、筋が通ってる。
現場の人は「なんでこんなこと私たちがやらなきゃいけないの！？本社の人がやれよ！暇なんだから」とよく言う。
指示で具体的に目的を話されていても理解が出来ないみたい。
手間や面倒くささが先行してる

[158. 匿名]

>>28
まぁでもパートの仕事があるから成り立つわけでどちらが大変とかいう話ではないと思うけどな。

[159. 匿名]

>>142
逆もしかりじゃない？
本社の人は経営や営業という広いスタンスで会社を見てるわけだから、一現場の細々したことなんて分からないと思うよ。
それは現場のあなたが現場のプロフェッショナルとして情報を提供してください。

[160. 匿名]

>>148
？？
私マイナスしてないですよ？

[161. 匿名]

本社勤務じゃない人たちが乗り出してきてるね
やっぱり劣等感？があるのかな

[162. 匿名]

>>53
それって採用時に幹部候補かそれ以外か決まってたわけではなくて？

[163. 匿名]

本社の人が支店や現場をどう思ってるのか
トピを見に来た現場勤務の平社員だけど
本社勤務の人が仕事が楽とは思ったことがない。

ただ支店の部長は売りげ数字をみて現場に指示だけだしてくるので本社がどうというより支店の部長がウザい。

では。本社勤務ではないのでさよならー。

[164. 匿名]

>>10
人生初の地方暮らしで仙台住み４年目だけど、快適でもう東京には戻れないw

[165. 匿名]

>>152
なるほど。理解した。

[166. 匿名]

地方でスーパーの支店の事務をやっていましたが、とにかく忙しい、1人なので長期に休めなく大変でした。本社の事務の方はお孫さんが生まれて1か月休んだり、１週間帰省したりしていました。私は病気で２週間休みを希望したら退職になりました。本社の方が何かと恵まれていたと思います。支店と違い社長と毎日会うという苦痛はありそうですが。

[167. 匿名]

>>157
>>139

プラス100くらいしたい。
ロジックが通じないよね。本当に感情的だし、目の前のことしか見ない。

責任増えたし残業も増えた。全然楽じゃない。
その代わり給料のちょっと増えた。
人の質も高い。
これが本音。

[168. 匿名]

>>14
管理部門が集約されてるだけ、なのにね笑

[169. 匿名]

>>20
出来る人か出来ない人の2択でいる場所なんじゃない？

うちの会社は将来の幹部候補も本社に行くけれど、支店には決して置いておけない危ない奴も本社に置かれて監視されている。

[170. 匿名]

>>155
変だとは思うけど、あるあるじゃない？

[171. 匿名]

>>156
私たちも社員さんとか本社の人とか言われてるけどね。

でも、やっぱ名前で呼ぶ方がいいよね。
私も、店舗のスタッフは必ず名前で呼ぶようにしてる。
お店のスタッフは名札つけてるし。

[172. 匿名]

>>115
コネを持ってる人なんだろうな
働く人よりコネ持ってる人のほうが会社にとってありがたい事もあるもんね…いいなぁ〜
「私は努力したんだから格差は当たり前！」とか言ってる人より清々しくて好きかも…

[173. 匿名]

>>157
わかる、わかりすぎる！
新システムの導入で、各店に導入説明に行くと、必ず最初に目的を話すけど、まず今までと変わるってことに反射的に拒否反応される。
実店舗とオンラインで会員システムが統合されたんだけど、「お客様が理解出来ないと思う」とブーブー言われたけど、こんなのもう遅い位の導入で、顧客は他でも使ってて慣れてるわ！！

[174. 匿名]

>>159
横だけど>>142は本社側の人だよ。あなたとほぼ同意見だと思う。

[175. 匿名]

>>22
花形？

[176. 匿名]

>>162
だよね。
「本社配属か事業所配属かが、その後の人生を変える」じゃなくて「本社配属か事業所配属かを、それまでの人生が決めた」ってこだと思う。

まあ中途で本社機能に転職なんていくらでもできるので、別に負け組とかその後の人生決まったとか思う必要ないけどね。
私も現場職17年やった後、本社職やってみたくなって、転職したし。

[177. 匿名]

>>10
大手インフラ系メーカーで働いているけど、本社は一部の優秀な人と、その他の微妙な人々で構成されている。
そもそも、人事総務などの管理系の地位が非常に低く、技術部や開発部門、営業部の権力が強い。
だから東京の本社は決して憧れではない。
一方あくまでイメージだけど銀行などは管理系が強くて、都市部の本社が憧れられてそう。

[178. 匿名]

>>108
わかります。
この在庫をどう消化しようかとか、販売スケジュールを変更すると決めたら、マーケにめちゃくちゃ反発くらいながら、調整しないといけない。
「このスケジュールで媒体抑えてたのに！！！」とかいわれるけど、こんな状態で販売しても売れないんだって。店舗閉まってるんだよ？！
在庫リスクや売上の責任持ってないマーケティングチームや、現場のスタッフが羨ましくなります。

[179. 匿名]

>>7
根っからのマウント気質なんでしょうねw

[180. 匿名]

>>7
充実してます。
って言ってるからね。

性格悪く読み解くと
本社って忙しいよねー！
所詮店舗でしょ？！
ってマウントにも受け取れなくもない

[181. 匿名]

>>22
私のイメージしてた「本社」と違ってたわw

[182. 匿名]

そもそも、本社イコール優秀みたいなこのトピの流れがよく分からん
私は経理だから本社なだけで、できる営業の子達は支店に行ってるし

[183. 匿名]

>>178
わかりすぎます。。
私はマーケとMDの間くらいの仕事(会社によってMDチーム傘下だったりマーケ傘下だったり...今の会社は独立チームですが)なのでMDの苦労とマーケの無茶振りを至近距離でいつも見てます。

数字背負うって、意見通しやすい面もあるけど、やっぱハードですよね。

コロナの影響で本国へ買い付けもいけなかったため、実際届いたら思ってたのとちょっと違う、、どうしよう、、、なんて事案も発生して、ますますMD大変そうだなぁ、って。

[184. 匿名]

>>113
「本社の方のお給料は私たちが支払ってると思ってます！」

これを言っちゃう人は、公務員は私達の税金で食べてるくせに！って思ってる人なんだろうなとふと思った。ガルちゃんでも結構いるよね。

[185. 匿名]

>>20
現場の方が最前線だから、本社のがゆるいって感覚はあると思う

[186. 匿名]

>>29
広報部ってドラマでも華やかな部署って感じで作られるけど、現実でもそうなんだね
大変な事もありそうだけど、ちょっと憧れる

[187. 匿名]

>>8
業界によって異なるんだろうね～。
大手インフラ系メーカーで働いているけど、本社は一部の優秀な人と、その他の微妙な人々で構成されている。
そもそも、人事総務などの管理系の地位が非常に低く、技術部や開発部門、営業部の権力が強い。
つい最近も地方の支社でいろいろあった営業部の人が、人事部に来ていた。人事の採用活動する一部の人間以外はみんな技術や営業でいろいろあった人が本社来る感じ。
だから東京の本社は決して憧れではない。

[188. 匿名]

>>181
何をイメージしてたんだろう。
バイトやパートがいると言ったら、オフィス機能の本社支社じゃなく、店舗構える業態とだいたい想像つきそうなもんだけど。

[189. 匿名]

社長が毎日くるところに出勤するのもなかなかつらいと思う。
現場で本社は楽だよねって言えるところにいる方が私には合ってる。

[190. 匿名]

>>20
こ、これを売れと言うの？
こっちは大雪なんですけど？？？

みたいなのは往々にしてありすぎるもの。

[191. 匿名]

>>14
丸の内の本社勤務とか気分いい

[192. 匿名]

>>184
むしろ、本社費の意識を持ってるなと感心する

[193. 匿名]

>>180
性格悪すぎw
充実してますも言えないこんな世の中じゃ。

[194. 匿名]

>>184
なんか既視感あると思ったけど、それだわ。

[195. 匿名]

>>192
意識持ってるにしてはバランス感覚がなさすぎるので、感心はしない。

[196. 匿名]

>>1
小売店の本部に以前勤めていました。
店からは土日・夜間関係なしに携帯に電話くるし、休みでも対応しないと「本部は店舗を軽く見てる」とか言われるし、お客様対応しないとか言われるけど本社にクレームくれば対応するのこっちだし、全国各地色んな店舗の意見聞いてたら時間なんていくらあっても足りない。何かする度関連部署に協力仰ぐのに頭下げて回って、通達内容が気に入らなければ社内掲示板が炎上して、叩かれる。ミスをすれば損失する金額の桁が大きすぎて、責任だけが重大。そんな中で本部だから調子乗ってるだの言われて地獄でした。月の残業は100時間程、店舗にいた時の方が全然楽でした。

[197. 匿名]

本社勤務だけど体的にも時間的にも現場よりはやっぱり楽
取り扱い金額とか仕事とかは現場にいるときとは比べものにならないくらい大きくてやりがいは確かにある
でも現場があってこその本社だから現場を蔑ろにしてはいけないと常に心に留めてるよ

[198. 匿名]

責任は現場も本社も一緒だと思うけど、土日祝、大型連休全て休みで現場が緊急事態の時連絡つかないのはイラつく。
誰か1人くらい出勤してて欲しい。

[199. 匿名]

>>50
震災で迷惑って、トンボ鉛筆が思い浮かんだ
あのメールは凄かったよなぁ

[200. 匿名]

>>20
臨場感はないし、実際うちの部署にも「この人現場向かないからよろしく」って人押し付けられたよ
現場で使える人材は本社でも使えるし、現場で使えない人材は本社でも使えないのが大半

[201. 匿名]

現場を知らないからしょーもない企画ばっか考えてさすがに暴れたくなる時ある。

[202. 匿名]

>>50
みずほの本社は大手町じゃなかったっけ？東電は新橋だよね
業界違うから詳しくないけど

[203. 匿名]

行ったことない

[204. 匿名]

>>198
私も出勤したいけど本社の規則が許してくれないんだよなぁ
私も現場上がりだから気持ちよくわかる
現場からしたら土日連休なんて関係ないし、どうにかならんもんかねと常々思ってる

[205. 匿名]

>>169
うちの会社はそうだよ。
お客様の所に行かせられない人や、事故起こしまくりや、免停で車乗れない営業が一定数行くところ。
でももちろん仕事できる人もいる。
仕事できる人はめちゃくちゃストレスだと思う(笑)

[206. 匿名]

>>64
？？
あなたは現場のスタッフを下に見てるんだ？
典型的な仕事できない人間だね。そんな人の言うこと誰が気持ちよく聴くの？

[207. 匿名]

>>64
本社の意向を現場に反映させるのも仕事だけど、現場の意見を汲み取ることも仕事ですよ
反発心を抱かないように気持ちを傾聴したり、うまく誘導できないならあなたが無能

[208. 匿名]

>>9
社員だね

[209. 匿名]

>>22
そもそも現場のパートじゃスタート地点でさえ全く違うんだらからまず同じ土俵に上がってから言ってくれとは思う

[210. 匿名]

>>153
月給です

[211. 匿名]

>>202
元勧銀の内幸町のビルじゃない？
本店だったよね

[212. 匿名]

仕事したくない

[213. 匿名]

現場チェックによく行くけど、現場を下に見るというか蔑ろにする本社の人は仕事できない人多い印象
現場あっての本社だから
まぁ本社あっての現場でもあるけど…どちらも大変な事に変わりないね

[214. 匿名]

>>191
大手町勤務だけど、現実は満員電車に揺られて家と会社の行き来してるってだけなのにね笑
今はリモートで週１の時間差出勤しかしないけど、アホみたいなデントの混み具合は吐き気レベル。

[215. 匿名]

>>111
そのうち倒産するんじゃない？

[216. 匿名]

>>113
「すごく真に受けるというか」って言ってる時点であなたもナチュラルに現場の人たちをどこか見下してるんじゃないの？そういう雰囲気が伝わったから、「本社の人たちのお給料払ってると思ってます！」なんて笑顔で嫌味言われたんだと見受けられたけど。
それぞれの役割分担があると思うのは同意だけどね。

[217. 匿名]

うちは3拠点しかないけど他の支店はゆるい感じでうらやましいけどなー。本社は色々厳しい。

[218. 匿名]

>>214
まぁでも街並みが綺麗で良いよね丸の内とか大手町とか周辺。
高層の眺めの良い綺麗なオフィスで働くのはちょっと気持ち良い。

[219. 匿名]

>>10
うちもこれだなー
地方の方が仕事はしやすく給料も良いというw

[220. 匿名]

>>161
これだよね
トピタイも読めないような人そりゃ無能だって言われるわ

[221. 匿名]

>>162
ちがうよ。幹部候補で事業所配属になった。

[222. 匿名]

>>53
わかるよー
新卒時大手メーカーだったけど、大学も学部も同じだった美人は宣伝部や商品企画の花形、私は営業部で地方営業所配属
最初に本社配属の子はその後もずっと花形の部で異動を繰り返して出世なのよね

[223. 匿名]

>>183
外資は本当に大変そうですね、、、
国内ですら、こんなに振り回されてるのに、、、

私はエリアマネージャーから、本部MDになって身体は楽になりましたが、関係各所との調整に精神的につかれます。計画がうまくハマった時は、めちゃくちゃ嬉しいですけどね笑
組織だなぁと絶望すら感じるときあります。

[224. 匿名]

本社から出たことない人と現場上がりは違うよね

[225. 匿名]

>>115
なんで働いてんの

[226. 匿名]

>>223
エリアマネージャーからMD！
優秀な方なんだろうなぁ。

[227. 匿名]

>>196
同じ会社に勤務してたんじゃないかってくらい、全く同じ経験しましたわ。。

[228. 匿名]

>>2

[229. 匿名]

ただの事務だけど何かを提案したとして
本社の決定が絶対だから採用されない
でも受け身な人間にとっては何も考えなくて良いのが楽
承知しましたおっしゃる通りですって元気よく言ってれば本社先輩の顔も立てられるしスムーズ

[230. 匿名]

うちは3拠点しかないけど他の支店はゆるい感じでうらやましいけどなー。本社は色々厳しい。

[231. 匿名]

>>197
同じく本社職だけど、「現場を蔑ろにしてはいけないと心に留めてる」なんてわざわざ考えたこともないというか。言うまでもなくリスペクトすべき存在だし、現場があってこその私たち。あたり前に現場をサポートする役目だと思ってる。

わざわざ「蔑ろにしてはいけないと心に留める」って、差別はしないと心に留めてるって言うのと同じで、蔑ろにする気持ちが見え隠れしてる。
そういうにって現場にも伝わると思う。

[232. 匿名]

>>111
そういうのバレてるよ

[233. 匿名]

>>8
そっかぁ。
馬車馬のように頑張って働いてるんだねー。

[234. 匿名]

>>214
デントはやばいね。
私もデントです！

[235. 匿名]

>>7
小売？とかなら本社の方がステータス高そう

[236. 匿名]

給食の業務委託会社。
本社の人は、ネイル、ピアスOK。
現場NG。

[237. 匿名]

>>20
国会と一緒ね
議院は給料貰ってるくせに働かないで寝てる人もいる
その下の人達は午前様で齷齪働いてる
実際に働いたことない人からしたらそういうイメージ

[238. 匿名]

>>216
真に受けるというか、
額面通り受け取るというか。
言い方に問題があったかな？ごめん。

社会人同士のコミュニケーションなんだから、
全てが全て心の声じゃないし、うわべだけの潤滑油たっぷりなやり取りって必要だと思うけどね。

そういうのを全部本気に受け取って、「そうですよ、私たちが給料出してあげてますもんね！」って、私はアウトな発言だなと思ったよ。申し訳ないけど。

私も現場出身だし、下に見てるとかはないです。
現場経験ない同僚からは今も見下されることあるので、そちらの気持ちはわかるつもりです。

[239. 匿名]

>>221
だったら数年後に本社戻れるだろうし、人生決まったとかいうようなことじゃない気がするんだけど。

[240. 匿名]

>>210
ありがとうございます！

[241. 匿名]

>>236
そりゃ役割が違うからね

[242. 匿名]

ガルババァ本社勤務もマウント材料にしててワロタ

[243. 匿名]

>>1
本社勤務が楽とは思わないけど事務処理を現場のパートにやらせんな
現場人少ないのに。
本社でやれよ
自分らテレワしてるくせに店は時短もしてくれないし
伝票とか全部事務処理ぐらいそっちでやって

[244. 匿名]

>>238
このニュアンス分かる人にはわかると思う。
こちらも大人の対応をしてるんだし、現場の方も大人の対応をしてほしいよね。
べつに、上司部下でもないから、命令する立場でもないけど、職務としてお願いしてるだけで、決定事項に従いたくないと言われても困るよ。

[245. 匿名]

>>49
でも実際、学生時代なんでもできる人と全部残念な人っていたものね。なんなら容姿まで差があって、神様は不公平だと思ったもの。大人になったからって変わるものじゃないよね。

[246. 匿名]

証券会社のIT部門。一応本社部門の位置付けだけど全然楽じゃないぞ。ぶっちぎりで残業多いし

[247. 匿名]

>>155
あるあるだよー
現場をパートでまわしてる会社なんて山ほどあるし。

[248. 匿名]

>>244
そうなんですよ。

こちらも大人同士、対等なもの同士としてのビジネストークなのに、急に「そりゃそうですよ、こっちが給料分稼いでますから」みたいになるときあって、ギョッとするというか。

[249. 匿名]

>>231
揚げ足取りが上手なようで…
本社にいると現場経験のない人がいるでしょう？
そういった人って現場にいる人の気持ちが分からず現場の意見を取り入れないで物事を進めようとするから、現場出の私が現場の意見を無視させないように行動することを心掛けてるっていいたいんです
私からしたら現場を蔑ろにしないなんてもちろん当たり前だけど、そうでない人も本社にはいるんだよ
あなたの職場はみんな現場出身で、入社して以来本社勤務の人と現場出身者で意見ぶつけることはないのかな？羨ましいね
私は戦ってばかりだよ

[250. 匿名]

>>248
いわゆる取引先への「いつもお世話になってます」と同じだよね。
たとえ、お世話してやってると思ってても、持ちつ持たれつと思うからこその声掛けですよね。

[251. 匿名]

>>1
田舎者丸出し。知り合いが同じ事言ってる

[252. 匿名]

>>24
わかる…
そして売上いかないと真っ先にマーケに矛先がくる

[253. 匿名]

単純に建物の話だけど、現場の業務だけど本社ビルの中にいたこともあるし、本社部門の業務だけど、ビルは本社じゃないこともあった。
単純に本社ビルは社食・売店、医務室、フリーアドレスルーム、図書館とか色々あるから便利。自社ビルは他にもあるけど、多分本社ほどの施設は整ってないと思うと、ありがたいな、と思う。

[254. 匿名]

>>249
私も現場出身ですよ。
現場経験のない人に見下されることもあります。

だからこそに発言だったんだけどね。
揚げ足取るとかじゃなく、普通に、わざわざそんなこと心に留めるとかある？って。

まあでも、多分あなたと私はすごく近い立場な気がするので、おっしゃることすごくわかります。

[255. 匿名]

>>8
華があって楽しそうで、なんか憧れるけど、営業の私にはできないと心底思う。

アイデア出して終わりじゃないし、そもそもアイデア出すこと自体ハードル高い。

いい加減、首から上を使う仕事ができるようにならないとダメだと自分に言い聞かせてます。

[256. 匿名]

>>250
そうそう同じ。
お疲れ様です、とかも同じ。そこでいきなり「私は疲れてませんよ、ちゃんとリフレッシュしてるんで！」と言われたらんん？と思うのと同じ感覚。上も下もない笑。

お互い支え合ってるんだから、気持ちよく仕事できたらいいなと思うだけなんだけどね。

[257. 匿名]

>>254
わかっていただけなのは何よりです
似た立場だったんですね
現場経験のない人に現場のことを伝えるのは大変ですよね
そんな人たちに負けないようお互い負けずにがんばりましょう(*^O^*)

[258. 匿名]

>>255
えー、営業なんて首から上めっちゃ使うじゃん！
おまけに脚も使う、みたいなイメージだったよ。

[259. 匿名]

>>53
うちは違いますよ！
総合職は半年の研修後、基本的に全員地方現場に行きます。その段階で現場に出せないようなポンコツだけ人事付のままになるんだけど、なんせポンコツだから「自分は選ばれて人事に残った」と勘違いしてる笑（←みんなから遅れること数ヶ月で地方現場に行きます）

当然だけど、業界によって位置付け違いますね

[260. 匿名]

>>188
横です。

BtoBでも、事務のパートさん、作業員のバイトくんといった非正規の人はなんぼでもいますよ。

[261. 匿名]

>>257
私こそなんか変な絡み方しちゃってすみませんでした。

褒められるときにまで「販売員上がりなのに○○だよね〜」といつも言われてますわ...戦う日々です。バカにするけど、私は現場の経験はむしろ武器だと思ってますけどね、て心の中で思ってますが。

そうですね、頑張りましょう。。

[262. 匿名]

>>259
人事付はだいたいやばいですね。
監視され組。

[263. 匿名]

現場から本社に移動した人間だけど、最初は現場の人のためにと思って
現場の労働環境の改善(有給取得促進の提案、残業削減のための業務分担の再編)に動いたり、本社はテレワークできても現場はできないからコロナで出勤してる人に謝礼金出してほしいとか要望出したりといろいろ動いたのにこの間現場の人から
「本社は楽でいい、現場に負担ばかりかけて。現場を軽んじてるんでしょ」
と言われました
現場では変えられない仕組みや役員への提言とかを、現場の為を想ってやってるのになんでこんなこと言われなくちゃいけないんだろう
もう現場のためにいろいろ動くのやめようかと思った
軽んじてなんかないのに、勝手に軽んじられてると卑屈になって、改善しても文句しか言わない現場のためになんて動きたくない

[264. 匿名]

本社で働いてるけど、本社の人が無能だと本当に疲れる
発案や計画したいのに、本当に仕事しない人とかいて調整が難しい

[265. 匿名]

>>247
そうなんだ。
でも正社員じゃなくてパートにしかなれないんだね

[266. 匿名]

まったくその業界の事情を知らないけど、小売りとかって本社の人間が現場に無理ばっかり言ってるってイメージ
まあただの感想です

[267. 匿名]

>>193
ん、だから性格悪く読み取るとってしたんだけどね。

まぁでも書き方もあると思うよ。

[268. 匿名]

>>193
ごめん、もしかしてポイズンだったよね..
ガチでレスしてしまったわ。

[269. 匿名]

>>8
妬みのマイナス笑
８さんに憧れる！私は無能のポンコツだからさー。
育児落ち着いたら働きたいけど、手足を使う仕事しかできないわー。

[270. 匿名]

>>236
当たり前だわ。何のための禁止なのか。
医療介護、精密機器工場なんかも全く同じ。

こういう発言する人ってほんとに本質見えてないんだなとびっくりする。

[271. 匿名]

本社と現場？っていう構造があまりピンとこない職種なので本社でも他の支社でもそんなに差はない

[272. 匿名]

>>102
あるあるだよね。
あと現場だと各種資格手当とかつく会社も、本社だとつかなかったり。

でも本社含めて何部署も経験することは確実に視野を広げるチャンスだよね。それを活かせるかどうかは本人次第。

[273. 匿名]

>>255
本当に営業？
私も営業で、脳で汗かく毎日だけど。

[274. 匿名]

>>29
給料で賄える？　　毎日綺麗な恰好と身だしなみってある程度お金かかるよね？

[275. 匿名]

>>187
うちと同じだわ
本社は一部のエリートと現場や営業で使い物にならなかった総合職が集まってるね。
現場にも優秀な人いるけど、本社行きたくても下手に現場向き（人当たりが良い全般的にできるオールマイティー型）だとずっと現場で昇進コース。

[276. 匿名]

>>263
残念ながらあるあるだよね。
自分がいた現場の環境を少しでもよくしようと頑張っても、「やっぱ本社行くとエラくなっちゃうよね〜」「パソコンの前に座ってりゃいいんだから楽だよねー」と言われる。
なんだかバカバカしくなってきてしまうよね。
それでもやるんだけどさ。

[277. 匿名]

>>267
うん、書いてあったから私もその通り「性格悪すぎ」って書いた。書いてある通り本当に性格悪いなと思ったから。

[278. 匿名]

>>268
うん、ポイズンだったw
私もガチでレスにレスしましたが。

[279. 匿名]

>>188
いやw現場のパートさんにそんなムキになって反論する
本社勤めなんだ〜っていう、イメージと違うだと思う

[280. 匿名]

>>94
ありがとう、わかってくれる人がいてスッキリ。

[281. 匿名]

>>188
私も同じことを思った。
店舗のバイトやパートって、主婦がやるようなマックジョブのイメージでしかない。

[282. 匿名]

>>209
だよね。
高卒主婦がお店のパートで時間を切り売りするのと、新卒採用で本気の就活をくぐり抜けて経営陣側で正社員として働くのと、全く違う。
仮に正社員でも新卒の最初のころは店舗研修でパートさん達と一緒に働くことはあっても、立場は全然違うよね。

[283. 匿名]

>>63
私はそもそも専門職だから民間企業の職務に特に憧れてないけど、一般的に企業の中での花形はマーケティング、企画、クリエイティブなどだよ。
実際にそれらの仕事が良いか悪いかは別として、人気があるのは事実。
だから書いたよ。

IRに関しては、別に人気はないし憧れられる職業でもないけど、企業のことで何を書こうかなって考えた時に総務や経理などの地味系以外で1番最初に頭に浮かんだから書いただけだよ。

だから別に深い意味はないですよ。
自分の方こそ憧れてたり逆にコンプレックスがあるの？

[284. 匿名]

>>274
給料で賄うというか、広報だと綺麗にしとくのが仕事、みたいな部分ある。それ含めた給料、みたいな。
もちろん業界によるけど。
私いたのはジュエリーやコスメ業界なので、その傾向がすごく強かった。

[285. 匿名]

>>1
そもそも論、店舗で働いてくれるバイトやパートがいないと成り立たないってことでしょ
なぜ上から発言なの？
そして繁忙期にヘルプで現場行かないの？

[286. 匿名]

>>236
凄く当たり前すぎて、どやってる時点でアホなのかな

[287. 匿名]

>>47
組合抜けたから残業代つかなくなったからじゃないかい？

[288. 匿名]

>>285
私は主じゃなけど、別に主は上からな発言はしてないよ。
そして、部署にもよるんだろうけど繁忙期はオフィスも繁忙期なのよ。

オフィスと現場で繁忙期がずれる職場だったとしても、オフィスの繁忙期に、現場からヘルプに来てなんて言わないでしょ。それと同じ。役割というものがある。

[289. 匿名]

小売の正社員。現場から人事に異動したけど体は楽！ただ内容はキツい。
わけわからない求職者に対応して、社内のパワハラセクハラその他揉め事に対応して、勤怠管理が適当な店舗に指導して...って嫌なことの方が多い。
現場はきつくてキツくてきつかったから戻りたくないけど、チームで動くし、なんやかんや助けてもらえてたんだなとしみじみする。

[290. 匿名]

>>283
横だけど
その業界は花形と出世コースはリンクしてる？
うちは企画だけが花形出世コースだわ
企画も精鋭部隊だし…

[291. 匿名]

>>272
ほんとですよね
会社から行かされるオンライン大学も4年間仕事しながら卒業したし、子供や私の相手しながら時間見つけて頑張ってるなーと我が夫ながら思います
私も頑張らないと

[292. 匿名]

製薬で営業職採用されたけど、新卒3年目の時に営業向いてなさすぎて本社へ配転されてしまいました。
営業の方が基本給高いし、社用車私用認められるしアポ以外は自由だし非課税の日当もつく。賞与額は営業のほうがぐっと高くて当時の同期が自分の賞与より額面で60万くらい高かった…

[293. 匿名]

>>25
支社や支店勤務だと家賃補助出ないんですか？

[294. 匿名]

本社勤務と、地方の支社・支店配属の話かと思ったらパートか…そもそも同じ土俵に乗ってないでしょ。去ります。

[295. 匿名]

>>17
メーカーです。後工程に行けば行くほど、前工程の尻拭いをさせられることがありますね…。

企画や開発がスケジュール的に無理な案件を提案してきた時は、工場のオッちゃんたちが担当者にギャーギャー言っていたな。いやあ工場のオッちゃんは強いなって思いましたけど、ああでも言わないと本当に無理を言ってきますからね。

[296. 匿名]

>>50
こんにちは、、電子ちゃん

[297. 匿名]

>>222
わかってくれる方がいて嬉しいです。
【本社配属か事業所配属かが、その後の人生を変える」じゃなくて「本社配属か事業所配属かを、それまでの人生が決めた」ってことだと思う。 】というレスをいただきましたが、同じ幹部候補生でも配属は運によるところが大きいので、本社配属組の待遇の差を見て今までの努力は一体？？となるのを定期的に繰り返しています。

[298. 匿名]

>>288
主は生産管理っていってるんだから店舗とリンクしてるかと
それに受け手側からしたら、上から発言なんだよね、これ
君は普段からそんな物言いしてるから気が付かないんじゃないの？
ちなみに店舗と本社の両方の勤務経験あるけど、大抵の人は主みたいに歪んでない

[299. 匿名]

>>292
ん？営業のボーナスが60万円てことよね？

[300. 匿名]

>>1
営業4年やってから本社3年目。
どっちも大変なことはあるしどっちもメリットはあるなと思ってる。

私には本社の方が仕事内容は大変だけど、営業の方が人間関係は楽だった。

[301. 匿名]

>>65
うちの会社20出てる人いるから出るところは出るよ。

[302. 匿名]

「この状況（コロナ禍）でも現場ばかりが会社の為に頑張ってる！本社は何もしていない！」って怒ってたのに、実店舗より本社マターの通販の好調だから、店舗をいくつか閉鎖・縮小することにしたら、「現場の人間はどうなるんだ」ってまた怒ってる
売上好調な店舗は残るんだから、それが答えでしょって思うけど言わない

[303. 匿名]

現場のこと知らないでお金だけかかる企画ばっかりだからね。本社には有能な人が多いかもしれないけど、やっぱり現場に比べたらゆったり仕事してるよ。

[304. 匿名]

>>13
楽して稼いでって言ってるのバイトパートだから
そりゃ本社の人は正社員だろうからバイトパートよりは給料いいに決まってるよね

[305. 匿名]

>>265
パートにしかなれないんじゃなくて家庭的にパートの範囲でいいから働いてるんでしょ

[306. 匿名]

>>1
一店舗をパートやバイトだけで回してるとこなんか沢山だからね
現場も現場で本社とは違う大変さがあるよ、本社の人にはそこをわかって仕事して欲しい
現場のことを考えてない指示とか、商品のミスとか、全部現場でカバーするんだから充実する前にもっと視野を広げた方がいい

[307. 匿名]

>>36
まあそう思うくらい杜撰な仕事して無茶な指示出してくるとこあるから、現場は無理矢理でも言う事聞かないといけないわけだし愚痴くらい言いたくもなるよ

[308. 匿名]

>>18
パートやバイトはその範囲の給料で十分だからその雇用形態で働いてるわけで。
本社の人に嫉妬なんてしないと思うわ

[309. 匿名]

>>48
自分がそうだから周りもそうだと思ってるんじゃない

[310. 匿名]

>>57
マウントが当たり前になってるんですねー

[311. 匿名]

>>148
絶対横じゃない本人で草

[312. 匿名]

>>1
本社以外に社員はいないの？
店舗は全員パートとバイトなの？

その文句を店舗勤務の社員が本社勤務の社員に言ってるなら、「本社で働いてる人にしか分からない云々」になるけど
トピ主の書き方だと、社員に文句を言うパートやバイトって図になるし、若干パートやバイトを見下してるように見えるけど
それとももしかして、トピ主も本社勤務のパートなの？

[313. 匿名]

>>19
まだ、警察官立ってるんですか？

[314. 匿名]

なのに現場で実際にお客様相手をしてるスタッフの方が偉そうじゃないですか？
若さと体力しかなくて、資格もないような仕事なのに。

[315. 匿名]

>>298
君(笑)。

あなたのおっしゃる通りで、生産管理なら店舗とリンクしてるから、店舗の繁忙期は生産管理部に繁忙期でもある。商品がそれだけ動く時期なんだから。

ヘルプに行ってる場合ではなく、自分たちの仕事を全うすることで、店舗運営をスムーズにしていくことが優先ですよ。

どちらが歪んでるんだか。。。

[316. 匿名]

>>298
追記。

私も店舗と本社両方経験ある(店舗の方が長い)けど、
繁忙期はオフィススタッフがヘルプにくる会社だったよ。
でも、不慣れな人が数日くらい来ても、正直やることない。箱にリボンかけたりとか頼んでたけど、そんなに効率も良くないので、ヘルプじゃなくご自身のお仕事していただける方がこちらも助かる。。。って思ってた。

これ、あるあるじゃないのかなあ。
上層部はリテールとうまく協業したいから、ヘルプに出したがるのよね。

[317. 匿名]

>>105
現役ですか？
何年も前ですがいましたよ笑
コーポレート部門でした。
本部いいのかなぁ笑

[318. 匿名]

>>114
ほんと、その通りだと思います！
すごく良い言葉で、改めてどちらも大切だなと気付かされましたm(_ _)m

[319. 匿名]

金融機関の本部勤務です。
本部の仕事は営業店行員の負担を減らすことと、成績が上がるようにフォローすること。
役割が全く違うので、忙しさや責任感でどっちが大変とかは決めれないですね…。

[320. 匿名]

ドラッグストアの正社員で店舗勤務しています。夫は総合職採用で本社から毎月指導員として店舗を回っていて社内婚しました。年齢は自分が2歳上だけど入社式年度は同じで自分のほうがお給料は高いです。そのうち逆転されると思う。

[321. 匿名]

>>14
おおかた研究所勤務の人や営業って
「自分達が管理部門の人間を食わせてやってるんだ」
って思ってるんじゃないの…

[322. 匿名]

>>8
私も一部上場メーカーの企画だけどそんなご大層なもんではないよ。
社内でみんなが面倒がってる事を調整していかに利益を上げるかに常に神経使ってて疲れるだけだよ。

[323. 匿名]

>>287
地方にいたときは営業だったから残業もあったし給料良かったのに、東京にきたら残業ほぼなくなって営業でもなくなったから給料がドカンと下がってしまった(ToT)

[324. 匿名]

>>68
うちの会社はこのパターンが多いな
以前合併で基幹場所の人員整理のために本社勤務の人が大量に営業所勤務になったけど、業務についていけず見事に半年以内に９割辞めていった
私もそのルートで営業所に異動したから本社がぬるま湯って事がよくわかった
因みに私は一年死ぬ思いで必死で働いて仕事覚えて生き残りました

[325. 匿名]

>>14
本社の場所によらない？

東京本社と聞くと近代的な企業に勤めているイメージでカッコイイけれど、中小で大阪本社、九州本社と聞くと、昭和気質で古臭い社長が無自覚にパワハラしている悪いイメージが浮かぶ。

[326. 匿名]

本社東京、支社はいずれも東北。支社の人員はいずれも現地採用。

東京から離れるほど社員の質が落ちる…本社だと契約社員やバイトが楽にこなす仕事を、支社の正社員が全然出来ない…
私は総務系の取りまとめ役なんですがストレスMAXです…

[327. 匿名]

>>1
本社と現場、一生分かり合えないと思ってる。

[328. 匿名]

>>238
私も現場、本社と両方経験あるけど、その経験があってこそ現場の人に「給料稼いできてやってる」的なこと言われてもその通り！と思ったけどな
どれだけ本社の人間が下地を作っても最終的にお金に変えるという肝を担っているのは現場だし
謝罪一つとっても社内の人間にするのとエンドユーザーにするのとは大違い
そしてうちは営業所勤務の人の方が清潔感ある身なりでキビキビと働いていてキラキラ花形って感じ
大変なお仕事で稼いできてくれてありがとうっていつも思ってる

付け足しコメントみてもやっぱりそこはかとなく見下してる感がするんだよねー
そういうのを感じ取られてるんじゃない？

[329. 匿名]

>>14
中小企業だから本社か大阪支社しかない

[330. 匿名]

>>12
両方経験あるけど圧倒的に事務の方が良い
場所によると思うけど、人間関係も現場よりは落ち着いてる

[331. 匿名]

私が派遣で働いてるところは本社の方がずっと大変みたい
労働時間数を集計しても毎月本社がダントツで残業多い
トラブルは必ず本社を通すからそういうのが多いと他の仕事が思うように進まないことも…
支社から研修に来た人や異動してきた人も本社はレベルが違うって言ってた
できる若手はどんどん本社に配置されるし、一度支社に戻ってもまたすぐに本社に呼ばれる
大変すぎて現場に戻りたがってる人を沢山見た

[332. 匿名]

中小企業の本社で働いていました。役員などは残業しないので、私達も早く帰ります。営業所や支店は残業があったので、残業代が羨ましかったです。
社長宛のお菓子などの恩恵はあったかな？

[333. 匿名]

本社勤務の中に、使えない管理職に閑職がいる。

[334. 匿名]

本社で一般事務してるけど、行き場がなくて本部に席があるひとと、本当にエリートで働いているひとが混在してる

[335. 匿名]

>>275
わかりすぎる
出来る人って何しても出来るから割と現場に残されたりする
逆に現場にいるときとは残しておくとトラブルになりかねない危なっかしい奴ほど監視の目が行き届く本社預かりになる
しかし本人は出世コースだと勘違いしてる
お前現場で使えないから本社になっただけやぞと言いたい

[336. 匿名]

>>206
>>207
こういうパートさんいるよね。
自分が上司の指示に従って仕事しない(出来ない)のを上司のせいにする。

[337. 匿名]

>>216
あなたは見下されてる現場の人間だから、そんなにムキになってるの？

[338. 匿名]

うちはサービス業で現場で経験を積んだ人が本社に来るシステムだけど、
私はデザイナーなので現場経験なくいきなり本社です
なので現場の人からは嫌味を言われたりもたくさんしましたが、本社は人数が少なくなかなか激務なので
嫌味言った人が本社に来ると謝られますw　そしてだいたい辞めていきます

[339. 匿名]

>>242
マウント取られたと思ってる方がどうかと思う。
本社ってそんなに凄い？
普通に勤務してるから気にしたこと無かった。
マウントと思われるのか。
卑屈な人ってどう受けとるのか分からないから怖いわ

[340. 匿名]

>>243
なんでパートより高い給与を貰ってる本部の正社員が伝票仕事するの？
人件費掛かるじゃない。
能力を持て余すことになるし。
雑務は安い時給で働くパートがやれば？
逆に、高い給与貰ってる正社員が自分達より軽作業をしてたら、それはそれで文句垂れるんでしょ？

[341. 匿名]

>>254
横だけど、あなた言い方に問題があると思う。

[342. 匿名]

人事部です。
美容業界なので常に華やかさを求められますし
コロナ禍で採用手法も変わり毎日多忙です。

[343. 匿名]

本社勤務です。海外出張行くとめっちゃ接待されてた。そんなんされても何の権力もないんだけどね。

[344. 匿名]

>>263
現場の人間って視野がとにかく狭いよ。
まあだから本人たちの行ける場所も限られていて現場オンリーなんだけどね。
彼女らは鯉みたいなもんだから。
前と右と左しか見えてない。
本社の私たちは上からも見るし目線を合わせてみたりもするし、それゆえに汚いものも見えて大変だよね、

[345. 匿名]

>>266
あなたは無理と言いつつも、ちゃんとやってのける現場の人もいる。
あなたの能力の低さを本社のせいにしてはいけない

[346. 匿名]

>>285
なんで現場の人って「現場に来い！！」って言うんだろうね笑
どこにでもいるんだな笑
ちなみに現場にもいたからあなたがなにが大変だと言いたいのかもわかるよ。
たかが知れてる

[347. 匿名]

本社勤務はやっぱり一定の学歴フィルターがあります。
でも現場の人は手当てが充実しているので、本社よりいい金額もらっていたりします。

ちなみに、よくカンブリア宮殿で「本社と現場の距離をなくす！」みたいに謳っている会社がありますが、実現できている会社って存在するの？と思います^_^;

[348. 匿名]

>>302
とりあえず批判したい人たちだよね。
したくない仕事に身をおき、毎日ストレス一杯なんだろうね。
ある意味可哀想な人たちだよね

[349. 匿名]

>>28
受注なんて誰でもできない？

[350. 匿名]

>>306
>>現場のことを考えてない指示
って、なに？
現場の人間が楽できる指示のこと？
何しに職場来てるの笑

[351. 匿名]

本社財務部にいます。
現場もですが他部署の苦労も全然知らないので、誰に対しても謙虚を心掛けています。
なぜかうちの部は怖いというイメージ持たれているので、これまで嫌味言われたり高圧的な態度は取られたことはないですけどね。

[352. 匿名]

>>340
なんで？なんでってなんで？あなたの会社じゃないから安心して。

人少ない中現場でバタバタしてるのに伝票処理までやって入力してって時間作るの大変なんだよ
電話で問い合わせもあるし。それは仕方ないけど。
お客は容赦なく呼ぶわ、探させるわ、理不尽なクレームよこすわ、自分で壊しといて返品するわ

伝票処理ちょっと間違えたら『これはなんですか？○○ではないですか？』のFax。
本社側はどこと取引してるか、金額もわかってるんだから直しておきますね、本来はこうなります。でいいのにまた訂正してFaxして…マジで時間の無駄‼︎
それならこっちに人員増やすか時給あげてくれない？それか備品増やしてくれ
仕事で使える備品なにもない。破損して売れない商品をコツコツ使ってる。あるのはFax付の古っっい電話だけ。印刷も汚い。
普通職場って福利厚生的なもので最低でもレンジ、冷蔵庫、ポットくらいあるよね。どこの職場に行ってもそれだけは必ずあったわ。
なにもない。
真夏に喉渇いて冷えたドリンク買っても時間が経てばぬるくなる。冷房あまり使うなとのお達し。
殺す気か。

人件費かかる？かけるなら現場の人間増やして。
本社にいるなら現場出ないんだから事務作業はお手の物でしょ
夏は涼しくて冬は暖かいところで過ごしてるんだからそれぐらいやってよ。
たいそうなビルに入ってますよ。

[353. 匿名]

>>20
新人研修で現場に出して、現場で使えないのが本社行きになる。

[354. 匿名]

>>340
高い給料貰ってんなら尚更それぐらいやれば？
能力あるんでしょ？なら瞬時に処理できるってことじゃん

[355. 匿名]

>>247
ある。
社員がやれよってことまで丸投げ

[356. 匿名]

うちの会社は、
支所:頭のおかしい客と関わらなければいけないが、定時で帰れる
本社:基本的に外部との関わりがなく平和だが、業務量が多く残業は当たり前

どっちも経験して、自分には本社が合ってると気付いた
頭のおかしい人と毎日関わっても慣れなかった
日々消耗するばかり

[357. 匿名]

>>123
やりがいあるなら良くない？なんのためのトピ？愚痴しかないならわかるけど

[358. 匿名]

>>29
うちの広報は仕事が出来ない人や見た目が悪い人は絶対に配属されない
29さんも出来る美人なんだろうね

[359. 匿名]

>>353
あるね、そういうとこ。

[360. 匿名]

地方銀行のデータ部門？の人と関わったことあるけど、無能感がすごかった。態度も悪いし聞こえるように『あーうるせー！○○から電話だよ！』と言われた

あれはどういう人が配属されるんだろう

[361. 匿名]

>>354
正論すぎワロタ

[362. 匿名]

単純に疑問なんだけど、本社と現場は対等だから見下すなって言ってるのに、本社の人間にだけ気遣いとかコミュニケーションの配慮を求めるのってなんで？
このトピ内でも、本社側の人が愚痴めいたこと書くと見下してるとかリスペクトが無いとか言うのに、本社側に対しては言いたい放題
片方しか発言権が無い関係って、対等なの？

[363. 匿名]

支店へ出張したときに支店のおじ様たちから、「本店様」と呼ばれるときは、ちょっと快感です(笑)

[364. 匿名]

本社で働いてる人ってトピなのに、明らかに本社勤務じゃない人のポジショントークが多くて、主が可哀想
どうして人の気持ちを思いやったり、綺麗な言葉で書き込むことができないんだろう
やたらと挑発的だし

[365. 匿名]

本店に入るために努力してますもん。支店の細々したものをまとめるのが本店の仕事。
ちゃんとしてなかったら、それなりに文句も言いたくなります

[366. 匿名]

>>1
たくさんいるだろ

[367. 匿名]

コロナで１年以上出張ほぼないけど、出張が辛い。
東京から九州、東北行ってその次沖縄とか当たり前！！
マンションの賃料もったいないほど家に帰ってなかった。
今オンラインで業務に大きな支障ないからコロナ終息してもこのままのやり方がいいな。

沖縄から翌週は仙台視察って言われても何着ていいか分からないよ

[368. 匿名]

本社勤務だからこそわかる悩みを共有したいってだけなのに、なんで現場の人がマウント取りに乗り込んでくるんだろ
仕事でも現場の人と話してると、本来の業務そのものより、こういう弁えないところが本当に疲れる

[369. 匿名]

>>337
こういう人を嫌な気持ちにさせる発言するあなたみたいな人、必ず職場に一人はいるよね。

[370. 匿名]

>>187
うちは逆で、人事、総務などの管理部門が超強い。次に技術部門、営業、最低が購買部門。
会社によっていろいろだね〜。
ちなみに大手建設業です。

[371. 匿名]

>>368
現場の人がマウントとる？
なに言ってんの？
本社の人間なら現場の状況把握してから言え‼︎って言っるだけでしょ

[372. 匿名]

上に行けば行くほど会社の人間がしょうもなく見えてくる。

新人のころは先輩ってすごい！と思ってて、支社で数年働くと、この人たち年数働いている割には全然仕事出来ないなと思いはじて、本社に行くと本社の人間も仕事できるのはほんの一部で、日本の悪いところ（年功序列）がでているなと感じる。

あと、上に行くと自分が偉くなったと勘違いする人が多い。
当たり前のことができないし、しない。本当にバンバン出世する人は腰が低いが意思が強い人なイメージ。

[373. 匿名]

>>371
現場にいるのが優秀な人で、本社には使えない人しかいないなんてマウント以外の何者でもないでしょう？
あと「本社の人間なら現場の状況把握してから言え‼︎」って把握した上で、経営方針に沿って指示してる
もっと言うと、経営方針が気に入らないなら離職やむなしと思って指示してる

[374. 匿名]

全国に支社がある中で東京のど真ん中の本社勤めです。
毎日満員電車乗っているのですがここ何日か体調を崩し、昨日初めてPCR検査を受けました。
地方の支社では感染者はいないのに、感染者1人目になったらどんな目で見られるか不安で仕方ない…。

[375. 匿名]

>>373
本社には使えない人しかいないって言ってたのはどれ？

[376. 匿名]

>>67
被害妄想しすぎ

[377. 匿名]

>>274
しかも広報ってそこまで給料高くないよね。洋服代、美容代、化粧代入れると、都内ならカツカツになりそう。毎月の給料では赤字で、ボーナスで補填する感じかな。

[378. 匿名]

>>370
銀行とかも人事が強いよね。出世コースになってる人は大体一度人事部で役職ついてる気がする。

[379. 匿名]

>>156
じゃあなんて書けば満足なわけ？

[380. 匿名]

ここを見てると本社勤務の人は支社や現場を見下していることがわかるなあ

[381. 匿名]

>>171
匿名掲示板で名前書く訳にいかないじゃんw
パートさんとかパートの人って書く以外無いでしょ

[382. 匿名]

>>380
逆に現場の人の方が被害者意識強すぎて怖いわ

[383. 匿名]

>>8
いや、会議と打ち合わせだけじゃないだろwてなるよね
企画なんて準備諸々大変じゃんね

[384. 匿名]

>>337
現場の人いないと結局なにも動かない
見下すのは良くないと思うよ

[385. 匿名]

>>375
わかりやすいのはコレかな→>>335
それ以外にもやたらと本社勤務の人間を下げてるけど、同じ仕事してなくて、その人がどういう経営方針のもと何を支持されてるか知らないだろうに、仕事出来るor出来ないなんてどうやって判断してるの？
自分達を楽させてくれる＝仕事できる人って思ってるなら勘違いだよ
不採算部門（人員）の炙り出しや不穏分子の見極めも本社勤務の人間の仕事って知ってる？

[386. 匿名]

>>1
総合職として入ったアパレル会社、最初の3年は店舗だったけど途中から希望してた部署で本社配属に。すごく嬉しかったけど店舗の人たちと休みの日数は同じなので本社の業務はしつつ、年末年始やGWは店舗へのヘルプへいきまくり、コロナがない時だったのでホテル住まいで連休にヘルプ行かされたこともあった多々ありました

完全土日休みでもなかったし祝日もヘルプ行ったり、
それで給料があがるわけじゃないから結構しんどかった…

[387. 匿名]

>>384
本社勤務でも、現場勤務でも、人がいなくなっても替えが来て会社はどうにか回る。

[388. 匿名]

>>384
よこ
それって本社の人間が自戒の念を込めて言う言葉であって、現場が言う言葉じゃないよね
あと時代は変わってきてて、チャットボットも躍進してるし、お客様も必要な情報は自分で取りに行くからネットで完結することが増えてきてる
将来的にあらゆる業界で実店舗はかなり減っていくし、現場の人いないとって時代は終わろうとしてるよ

[389. 匿名]

外資系で日本の本社で働いてます。
国内では各部が司令塔になってて、本社だという実感がある。だけどグローバルでは日本は上納金を納めて、こちらは支店扱いで何とも気分は複雑だわ。

[390. 匿名]

>>13
横ですが、わたしの職場は、本社勤務でも部署によって給与が異なりますね。
メーカーですが、ざっくり分けると、一番高い部署が開発系、二番目に高い部署が営業系、一番下が生産系ですね。
さらに、東京と地方では手当（暖房費や家賃補助など）が違う部分もあります。
本社勤務だからといって、みな一緒ではないです。

[391. 匿名]

>>9
うちの会社では新卒入社の人をプロパー入社って言うよ。中途採用の社員はプロパーではない。

[392. 匿名]

>>380
そんなことないけどね。
お互いいなくてはいけない存在だと私は思ってるよ。本社勤務の情シスです。
管理部としては売上を立ててるのは現場の方々だと思ってます。

[393. 匿名]

>>370
うちも建設業で人事、総務、管理部門が強いわ
よく辞めていくのが現場の人間というのを見ても、どちらが優遇されているかがよくわかる
うちは仕事も減ってるし、現場の人間はどんどん流出し、金を産み出さない内勤者ばかり会社にしがみついてるから、そのうちつぶれるんじゃないかな

[394. 匿名]

>>370
購買ってすべからく社内の地位低いよね。

[395. 匿名]

>>385
アンカーちゃんと付けないと誰に言ってるかわからないよ

[396. 匿名]

本社勤務ってえらいんだ‼️

びっくり

[397. 匿名]

支社は現場だから現場が1番力つく場所なんだから優秀な人多いしそうでなければ残れないで辞めてく　
比べて本社は当たり障りがない人が多いし優秀じゃなくてもなんとなく仕事してる風にできるから離職率も低い本気で秀でたな人はいないいたら現場に回す結果使えない人だらけという印象
パートは会社にいません

[398. 匿名]

>>362
本社と現場って対等だったの？
現場って逆に本社人間から下に見られてると思ってた。
だってくっそ動き回るのに最低賃金だしそのくせ丁寧に対応しろとかクレームないように、とか。

現場はクレームでスタッフ一人つかまる、お客さんに呼ばれればまた一人つかまる
案内するにも時間かかる

店内二人で回してたら仕事にならんけど。
忙しい時間帯なのに二人でっていうのは本社の指示。
なんでこんなに荷物来るのに二人しかいないわけ⁉︎
現場は丸一年見ろと言いたい。

トイレにもいけないよ
水分補給もできないよ

本社は現場スタッフが相当なことやらかしてない限り表に出向くことはないでしょ？
電話、メールで対応がほとんどなんだからそれぐらいやってよ

と、うちの本社に匿名でもメールしようか悩み中。
けどどうせ通らない。

[399. 匿名]

>>364
『充実してます』この一言じゃない？
充実してるならこんなトピ必要なくない？
本社勤務の私から〜現場のイライラしてる皆さんへ〜ってマウント取りたいだけでしょ
ってことで反感食らってる

[400. 匿名]

>>395
アンカー付いてるよ
>>375 さんの質問に対する回答だよ

トピタイは読めない、コメントは理解できないでは会話にならないね

[401. 匿名]

勤続20年越えました😅
高卒で入り、仕事をコツコツがんばりました。
子育てで一線を離れた時期もありましたが、子供を置いて単身赴任をしたり、結構会社に尽くした方だと思います。
本社勤務になり、仕事も大変ですが、日々のスケジュールを自分自身で決めることができるので、支店にいたときの圧迫感はなくなりました。
経済面も超勤したら、ちゃんと出るし、現場にいたときは半分くらいしか貰えなかったような😟

現場と本社半分ずつの経歴なので、どちらもメリットデメリットを語れます(笑)
現場のおじさんたちとの和気あいあい感好きですね。今はオシャレな洋服、高価な時計をして、いかに身なりをちゃんとさして仕事できる感をだすか模索中です！

トピテーマから脱線したかも。
すみません😣💦

[402. 匿名]

>>352
卑屈だなぁ。
そこまで不満があるのになぜ転職しないのかわからない。
それが難しいなら、ガルちゃんじゃなくオフィス上層部に、これそのまんま言ったら？私現場いた頃は、困ったことは本社に相談してたよ。

それよりも、いまどきファックスが使われてることにびっくり。確かにその環境は同情するわ。

[403. 匿名]

>>352
伝票処理間違えたら、確認が入るのは当たり前だし、本社が勝手に訂正することはできない。
時間の無駄というけど、そもそも間違えたのが時間の無駄の要因。全て環境と他人のせいにして逆ギレしてるように、周囲には映ってしまうよ。

その環境が大変なのはわかるけど、伝票処理の仕事の一部なわけだから。
だったらまずはミスなくこなした上で、
「ミスのないようにダブルチェックして提出するにはこれだけの時間がかかる。
古い備品のせいでこれだけの時間をロスしている。
職場環境のせいで皆疲弊し、モチベーションのダウンにもなっていて、現場の生産性が落ちている。
だから改善してほしい」
という感じで、何に困り、どこに影響出ているかをロジカルに伝えて要望を出したら？

ただミスを逆ギレして「こっちはひどい環境でやってんだからそっちがやって！！」なんて言っっても、誰も聞く耳持たないよ。

[404. 匿名]

>>357
本音や心境を語りましょうってことでしょ。
別に、やりがいが全ての不満を帳消しにしてくれるわけではないので。

やりがいはある。
でも色々言われることもある。
そんな時の本音や心境を共有する。
そういうトピでいいじゃん。

[405. 匿名]

>>362
私もそう思う。
現場がちょっと卑屈になってるだけというか、勝手に自分たちがしたと思ってるパターンが多いよね。

どっちも経験してるけど、私も現場の時は現場の方が下って思ってたし。でも配慮とか求めたことなかったけどね。見えないだけでお互い大変なことなんていくらでもあるし。深夜に本社からのメールが発信されてるときなんかもあって、こんな時間までおつかれさまだなぁとか思ってた。

[406. 匿名]

>>399
トピ文読めない？
普通にトピ文読めれば、そんなふうに理解しないけど。

ポジティブな話だけだっていいでしょう。なぜ愚痴やマウント前提？
それに、充実してたって愚痴くらいあるよ。
そういうことを話しましょってトピでしょ。

これが「現場で働くみなさんの言い分を聞きたい」とかいうトピなら、悪意を感じるけど、そうじゃないじゃん。お門違いもいいとこだよ。

[407. 匿名]

>>367
いいなぁ。うちはコロナでも御構いなしで出張詰めだよ。
まあそれだけ現場を大事にしてるってことなので、悪いことではないと思ってるけど、来られる方も正直そんなに嬉しくないんじゃないかなとか思ったりしてる。

[408. 匿名]

>>400
はい？
>>368から読んでみな
アンカー付いてないから

[409. 匿名]

>>368
ほんとそう思う。
自分たちの仕事を全うしないまま、不満を喚いてる人とかもいるよね。
やることやってから何にどれだけ困ってどこに影響出てるかを報告したら良いのに、あんなヒステリー起こされても誰も聞かないわって思う。
会社でもああなんだろうな。

[410. 匿名]

>>377

>>284みたいな感じで、それなりもらってる人が多いと思う。もちろんそうじゃない会社もあると思うけど。
ファッション系の企業にいた時は、自社の洋服の支給があったし。

[411. 匿名]

>>381
本気で言ってますか？

>>156が、本社社員がパート勤務者を「パートさん」とか呼ぶのが嫌って趣旨で言ってるでしょ。

それに対して>>171は、私たち(本社社員)も「社員さん」とか呼ばれるから同じよ、とした上で。

でもやっぱり名前で呼ぶ方がいいよね、だから自分は「パートさん」とは呼ばず名前で呼ぶようにしてます、
って話。

匿名掲示板で名前とか、何を言ってるんだろう。
ガルちゃんて時々、びっくりするほど読解力のない人がいるね。

[412. 匿名]

>>408
なんで感情的になってるのかわからないけど、「それ以外にも」って言ってるよね
最初（>>368）の時点では全体的な流れを言って言ってるし、アンカーないことが気になるなら>>371の時点で言うべき
本論に反論できないからって、どうでもいいことに噛み付いても形勢は変わらないよ
もう諦めなって

[413. 匿名]

>>389
私も同じく。
国内に店舗がたくさんあるので、私たちは「本社の社員」という扱いだけど、本国が圧倒的に強いので、全て本国の言いなり。

今や、過去に力があった、ただのAPACの一国って感じで、ただの支社に過ぎない。

日本の会社の本社とは結構感覚違いそうって、ここ見て思った。

[414. 匿名]

>>398
転職したら？
行きたいタイミングでトイレも行けない・水分補給もできないってことならわかるけど（そんなの本社も一緒だし）、連日８時間以上ある業務時間中、ずっとトイレも水分補給も出来ないなんて体壊すし、ＳＮＳで炎上・労基に刺されるみたいな面倒ごとに発展するリスクだってあるのに、そのリスクを勘案できない会社ってヤバいと思う

[415. 匿名]

>>340
本社にそんな能力高い人ばっかいるわけ無いじゃん
対人接客できなくて解雇もできない無能もいるよ

[416. 匿名]

>>412
どこが感情的なの？
あのさ、流れちゃんと読めば？
アンカーなしの>>368に対して誰に言ってんの？ってことで質問してる>>375は私なんだけどね

[417. 匿名]

>>368
なんで掲示板で弁えないといけないの？
バカなんじゃない？

[418. 匿名]

>>416
横だけど、368は特定の誰かに向けてるんじゃなく、全体的な流れに対して言ってるだけだからアンカーは要らないと思うよ。

というか、他にもアンカーなしの発言はいっぱいあるのに、どうしてこれだけに反応したんだろ？

[419. 匿名]

>>417
そういう部分が実際話しててもあるってことを言ってるんでしょ
掲示板なら何言ってもいいってわけじゃないけど、別に弁える必要はないと思う
それを実生活(特に仕事)でもやってる人がいるから困る

[420. 匿名]

本社は能力低いくせに給料だけは高いと愚痴ってる人に、なぜ転職しないのか聞きたいわ。

田舎だから？
でもそこまで愚痴るほど待遇違うなら、引っ越してでも転職する価値あると思うよ。

家族いるから無理？
てことはご主人も本社ではないんだよね。現場として同じく「本社は無能なくせに給料高い」と思ってるはずなので、やはり転職考えたら？

[421. 匿名]

>>418
そういうところが感情的って言われたんだろうね。
どこが？って反論してたけどw

[422. 匿名]

なんか荒れてるね…現場って言っても職種によりだし、みんな自分の職場しか知り得ないんだから話噛み合わないだろうなぁ
今本部いたとしてもだいたいは支店経験ある人多いよね？行員は最初の配属先はほぼほぼ支店リテールでした。最初から本部配属されたのアクチュアリ枠の人だけって聞いた。

[423. 匿名]

トピタイも読めない本社勤務じゃない人間が乗り込んできてるから荒れるのよね
現場勤務の人！ってトピ立ててそっちで本社の文句垂れ流せばいいのに

[424. 匿名]

>>299
MRのボーナスが60万円って安すぎるので、比較してMRのボーナスが自分と比較して60万円以上高かったという意味だと思う。

[425. 匿名]

>>164
元は東京の方？仙台寒くないですか？

[426. 匿名]

>>385
使えない人や不穏分子の炙り出しっていうけど地方の営業所まで本社の人間の目なんて届かないじゃん
どうやって見極めてるの？数字だけで判断？
現場を知らないくせに口出すなっていわれるのがオチでしょ
そういう「自分は人の能力の判断を下す側」っていう選民意識みたいなのを本社勤務ってだけで持つ人いるよねー

[427. 匿名]

>>426
わかる。本社ってだけで自分はすごい、本社以外の人とは違うのよっていう上から目線選民意識。このトピック立てた主もそうなんだなーって文面からひしひし伝わってきた。

[428. 匿名]

>>426
どうやって見極めるの？って、評価制度とかないの？

横ですが、私は直属の上司ずっと海外オフィスにいたけど、その人が私の評価者だったよ。
いまの時代、これだけリモートワークだって普及してるんだから、物理的な距離なんて全く関係ないでしょう。

[429. 匿名]

>>426も>>427も盛大に勘違いしてるっぽいけども。

不穏分子の炙り出し、というと言葉は強いけど、
どの人がどのくらい成果をあげているか、稼働率を見極めることを仕事にしてる部署というのは存在してて、それは一般的には本社機能の中にあるので。
選民意識とかいう話じゃなく、それを仕事にしてる人がいるのですよ。上から目線も何も、そういう仕事。
その結果が、人事異動や昇給の判断基準にもなるわけだし。

そして当然、そうやって監視されてるのは現場勤務者だけではないよ。本社勤務者ももちろん、稼働率を見られてる。

[430. 匿名]

>>429
うちはそういった評価はもっと直属かそれに近い支店長、事業所長、ブロック長あたりがやってるよ
マーケとかはあくまでそれらの人たちの判断基準のための材料となるデータを準備する立場で人事部は決められたことの事務処理をするだけ、ただの事務屋
強い言葉を選んでる時点で既に選民意識があるんじゃない？

[431. 匿名]

>>428
物理的距離と心理的距離は比例する研究結果でてる。どんなにチャットツールが発達してもそれは変わらないらしい

[432. 匿名]

>>429
このレスがもう上から目線だわ笑
あなたたち本社じゃない人は無知だから知らないでしょう、本社の私が教えてあげますよ、みたいな選民意識。

[433. 匿名]

本社の企画戦略とか今後いらなくなってくるだろうね。ビッグデータ解析してAI 活用してって…
本当にこれまでの人の仕事がどんどんなくなっていきそうでこわい

[434. 匿名]

トピズレでずっと頑張ってる人、一生懸命やってるのに理解力とコミュニケーショスキルがなくて仕事上手くいってないのかなって思ってたけど、ここまで見てわかった
たぶん仕事切られてるよね
でも、本人は原因を理解してなくて、こんなに頑張ってる自分を認めないなんてって恨み骨髄なんだろうなって想像できる

胸が詰まる

[435. 匿名]

>>431
研究結果とかは今はどうでもよくて
会社はそうやって動くモンですよ、って話。

話通じないなぁ。

[436. 匿名]

>>434
あなたは本社の人？

[437. 匿名]

>>435
話通じないじゃなくてそうやっての具体例が乏しくて伝わらないよー

[438. 匿名]

>>435
私は435さん言ってることわかるよ

どうやって見極めるの？数字だけで判断？って言うから、数字だけじゃないし、今時方法はいくらでもあるって説明してるんだよね　だから心理的な距離とかどうでもいい
（むしろ人を冷静に見るなら距離感ある方が良い事もある）

ただ、トピズレさんは自分の間違いを認めたら死んじゃう病の人なんだよ
そんなのすごい損だし、どこに行っても生きづらいだろうけど、またまた掲示板で絡んだだけの私達が正してあげる義理もないと思うよ

[439. 匿名]

神社や教会等も本部で仕事してる人と現場？の神主や牧師では色々あるみたいね。

[440. 匿名]

>>439
言われてみれば、企業理念云々はあれど、企業は営利団体だから最終黒字にする・よい決算書を作るっていう目的は揺るがないけど、宗教なんかはそもそもの目的が個々に違うから色々あって当たり前だよね
しかも、全員が自分の中の「神のご意志」に沿ってるんだろうから、揉めたが最後、話が前に進まなそう

[441. 匿名]

>>439
>>440
トピズレなんだろうけどめっちゃ興味深い話。
企業は、経営方針や待遇に納得いかなきゃ離職もやむなしで、やめたらもう、本当に無関係になるけど、宗教は抗争起きて離脱しても、信仰心は残ったりするだろうしね。
ビジネス宗教綾はその辺どういうふうに折り合いつけてるんだろう。
興味深い話だわ、

[442. 匿名]

>>441
自己レス

誤→宗教綾
正→宗教者

でした。

[443. 匿名]

>>430
横だけど、429が言ってるのは、そういう直属の評価者ではなく、それとは別の、社内の第三者機関の話だと思うよ。

そういう監視者組織を設けることで、上司の偏った評価等に捉われることなく動向を見極められるし、他にも言ってる人いたけど、距離があるからこそ公平性を保てる役割もある。

マーケや人事とは全然違うよ。
というか、社内におけるマーケって一般的には人を扱う仕事ではないと思うけど(利益をどう増やしてくかのためのマーケなので)、社内リサーチ的なマーケ部署がある会社もあるのかな。そこは私はわからないけど。

[444. 匿名]

>>426
「どうやって見極めてるの？数字だけで判断？
現場を知らないくせに口出すなっていわれるのがオチでしょ 」

それ、あなたの中だけでのオチだよ。
視野が狭くてびっくりした。

こういう人と一緒に働く現場の人は大変ですね。。
現場にいた時も、こんな自分の周囲100mくらいしか見えてない人、いなかったわ。
今は本社勤務だけど、現場は優秀な人ばかりだし、こういう会社で私は恵まれてるんだな...

[445. 匿名]

>>441
うちの経企に「社長の御意向としては」が口癖な人がいて、中には本当かよって突っ込みたくなる発言もあるから、違和感あったら別ルートで社長の真意を確認するのね
だだ神様には真意尋ねられないし、実際500年以上も宗教戦争してる人達がいるから、強いて言えば一線を越えないようにって言うのが落とし所ないんじゃないかな
騙し騙しいくみたいな

[446. 匿名]

>>444
444さん優しいね
私は100mどころか両手が届く範囲しか見えてないって印象だった
これだけ認知の歪みがひどくて人のいうことを受け止められないんじゃ、一緒に働く隣の人の視点にすら立ててないだろうって思っちゃった

[447. 匿名]

>>446
確かに。
両手が届く範囲の、自分が直接見聞きしたモノ・コトしか信じない、て感じだね。

私も現場が長かったから勘違いされたくなくて言うけど、現場はこんな視野狭窄な人ばかりじゃないよ。この人や、ここの一部の人がちょっと偏ってるだけで。現場職に情熱注いでやってる人もたくさんいるし、ロールモデルとなる優秀な人もたくさんいる。

そりゃ立場や役割が違うからみんな自分の言い分はあるし、意見を通すことが仕事って部分もあるから、当然ぶつかることはあるけど、それは本社内の部署同士でもあることだしね。現場vs本社みたいな話とは全く違う。

現場であろうと本社であろうと、こんな視野の狭い人と一緒に働く人たちは大変だなぁ、って思った。

[448. 匿名]

>>436
逆にあなたは本社じゃないのになんでここにいるの？

[449. 匿名]

>>448
本社で働いてる人ってどんなこと思いながら働いてんのか見に来た。案の定プライド高そうな人多くて面白かった〜

[450. 匿名]

>>448
可哀想だから触れない方が良いと思う

[451. 匿名]

>>450
上メセ乙