【コロナ】テレワーク定着すると思いますか？

[1. 匿名]

緊急事態宣言が出ている地域で働いています。
宣言が終わるまでは週3でテレワークということになっています。
満員電車はつらいですし、出来ればこのままテレワークが定着すればいいなと思っています。

今後、働き方はどうなっていくのでしょうか。

[2. 匿名]

定着してほしいなぁ…
通勤がダルすぎる

[3. 匿名]

うちの会社は元に戻る宣言してた…クソ

[4. 匿名]

うちは定着すると思うなぁ。実際テレワークしててもそんなに効率落ちてないし、不便も感じてないし。

[5. 匿名]

テレワークに移行できない会社は潰れると思う

(テレワーク100%不可な業種を除く)

[6. 匿名]

絶対に定着するようにしてほしい
ずっとテレワークがいい

[7. 匿名]

テレワークで問題なければそのまま続けたらいいのにね
なんか楽するのは良くない…みたいな風潮あるよね

[8. 匿名]

テレワークだけじゃ完結しない職業がほとんどだと思う。

[9. 匿名]

テレワークが０にはならないって会社が言ってた！
会社は家賃も光熱費も浮くし。

[10. 匿名]

うちも定着すると思う。出社しなくても仕事はこなせる事がこの1年くらいで分かってしまったので。

[11. 匿名]

夫がずっと家にいるのは嫌だな

[12. 匿名]

うちの会社は去年の10月からコロナの状況に関わらず在宅ワークになったよ
まあどうしても会社じゃなきゃできないこともあるから月2回くらいは出勤するけど

[13. 匿名]

定着しないでほしい
通信料も高くつく

[14. 匿名]

すると思う。家賃は安くなるし、電気代は社員持ち。交通費も払わなくて良い。コスト面で会社にメリットが多い。

[15. 匿名]

テレワークができる職業は、定着するかもしれないね。
でも同時に人員も今程は必要なくなって、新卒採用なんてなくなるだろうね。

[16. 匿名]

うちは完全に元には戻らないと思うけど、テレワーク減らされそう。
出社した方が仕事の効率あがるけど、だりーわ（笑）

[17. 匿名]

地方民ですが
定着してほしかったけど
すでに元通り出勤してます

[18. 匿名]

緊急事態宣言が解除されたら、テレワーク減るってアナウンスされて落ち込んでるところ。

[19. 匿名]

>>5
理由なくて惰性でそれをやる会社はうんこ

[20. 匿名]

会社側が高い家賃や交通費節約できるから定着すると思う

[21. 匿名]

>>3
うちの旦那は一生テレワークが基本になった…くそっ
パートいけるようになったのは良かったけど

[22. 匿名]

合コンもテレワーク？

[23. 匿名]

100パーセントテレワークは難しいけど、月のうちの半分とか、週◯日、とかは多くの会社が継続すると思う。今後それも会社の魅力＝社員の採用に影響しそうだし。

[24. 匿名]

>>11
働け

[25. 匿名]

>>15
いいことだね。

[26. 匿名]

>>1
ついでに会社の飲み会がなくなったのも続けばいいのにな。

[27. 匿名]

>>1
職種によるとしか言えないんじゃない？

うちなんか多分特殊で完全リモートになったけど商品をリアルに売ったりしたりする仕事ではないし、もっというと営業職の人は会社には来なくてもお客さんには会ってると思うし。

[28. 匿名]

定着したらいいのに
混雑緩和されるしテレワークできる会社はしてほしい

[29. 匿名]

うちはたぶん継続
オフィスも縮小するみたいな話も出てるみたい

[30. 匿名]

大企業は定着しそう。
テナント料も交通費も支払わなくてよくなるし。

[31. 匿名]

私の勤務先は定着しないと思う。

本当にオリンピックやるなら夏頃またテレワーク強化されるかも。
この夏猛暑らしいし、コロナもアレだしオリンピックやるんかな。

[32. 匿名]

>>1
創価学会の会合もずっとリモートでお願いします

[33. 匿名]

テレワーク定着しました
飲み会もオンラインです

[34. 匿名]

>>5
潰れるかまではわからないけど…
コロナ前から大手はテレワーク導入を進めてたもんね。
週休3日制の話もあったし。
余裕がある会社が新しい制度を取り入れていくんだろうね。

[35. 匿名]

テレワーク定着してJRとかの赤字増えて、廃線や減便したら地方の人割と詰むと思うんだよね

それでも移動はあるわけでさ

[36. 匿名]

>>15
テレワーク＝人員不要じゃないよ？

[37. 匿名]

本当に定着、頼みます！

[38. 匿名]

千葉だけど、テレワークも可能な仕事なのに緊急事態宣言中でもいつも通り出社だよ。勤務中はきちんとマスクしてるけど、お昼は普通にみんな喋りながら食べてるし。どうしようもない会社だよ。

[39. 匿名]

>>7
楽する、じゃなくて福利厚生が良いって捉えてほしいね

[40. 匿名]

テレワーク脱出したいよ。
退勤後にいろいろ寄ったりたまに人と会ったりするのが好きなんだよ。
わざわざ出掛けるのはめんどくさいけど家ばかりだと息がつまる。

[41. 匿名]

今のうちに、オフィス移転ないし、縮小してくれないかな。
おじさん管理職達が、テレワークを嫌がってるから、コロナ落ち着いたら、出勤になりそう。

[42. 匿名]

>>9
フリーアドレスになってたし、コロナがあろうとなかろうとテレワークは増える予定だった。

[43. 匿名]

定着させたがらないのは自分のまわりだとバブル期のオジサンか単身赴任の人。
本社が推奨してることなのになぜ浸透しないかというと寂しがり屋オジサンが色々理由つけて自分も部下も出勤させたがるから

[44. 匿名]

うちはこの前テレワーク終わって全員出社です

[45. 匿名]

>>24
主婦だから家の中で働いてます

[46. 匿名]

>>11
知らねぇよ
あんたが外で働けば？

[47. 匿名]

オフィスがどんどん外資に買収されそう

[48. 匿名]

>>11

[49. 匿名]

>>2
往復2時間以上の満員電車での通勤時間がなくなって、お弁当作らなくてもよくなったので朝もゆっくりできる。毎日通勤だけでぐったりで帰ってきてすぐ倒れ込む、全身の疲労感、週末にまとめて家事をするなんて事もなくなった。

睡眠時間も以前より確保できるようになり夜はゆっくり入浴したりと以前はなかった時間を有意義に使えてそのおかげか休日に溜まった疲れで一日中寝てしまうこともなくなりました。

季節ごとに購入していた洋服代もなくなったので、今はようやく貯金へまわせてる。男性陣は年がら年中スーツだけで本当に羨ましい。選ぶ手間も四季ごとに買うお金も浮くし。テレワークでも問題なく仕事ができているので（むしろ会社よりも集中できて邪魔も入らないのでタスクも早く終わる）月1か月2くらい出社でテレワークが続いて欲しい派です。

[50. 匿名]

>>45
金稼げない無能の分際で働き方について意見すんなバーカ

[51. 匿名]

うちはテレワークできない職種だけど、テレワークできる会社はどんどんしてほしい
渋滞緩和になるし

[52. 匿名]

>>8
週5毎日フル出社は必要ない。
現状テレワークでまわってる会社はそのまま完全ではなくともテレワークの体制は続けていける。

[53. 匿名]

>>11
こんなゴミと結婚するとか旦那さん罰ゲームかなにか？

[54. 匿名]

国民性にもよるでしょ、
小さいころからレールの上が安全って、
社畜根性を叩きこむ教育の日本は、
テレワークには向かない。

[55. 匿名]

地方の事務所は解約して全員完全テレワーク。本社も基本的に全員テレワークだから縮小するよ。
在宅ワークできる人を全国色んな所から外注で雇ってるしもう一生テレワークだと思う。

[56. 匿名]

>>45
ほんと最低。

[57. 匿名]

>>48
確かに最近は面白くないかも

[58. 匿名]

出社するより同僚やらに気を遣う余力が作業に集中できて絶対に会社より効率良いと思う！
ただ職場環境整ってる会社はコミュニュケーションも苦じゃないし逆にモチベーションになるから出社した方が良いと思う。
これからは仕事の人間関係で悩む人が1人でも減って欲しい。意地の悪いことをしてる人は極一部でその人らに圧倒されて肩身狭くなりたくないから従ってる人も多いし、そういった最も余計な事がなくなれば働きやすくなるのに。

[59. 匿名]

>>13
往復の貴重な時間浮くし、オフィスカジュアルの洋服代や同僚とのランチ代、飲み会も減るから絶対テレワークのほうが経済的に助かるよ。

[60. 匿名]

定着したら結婚する人減りそう。日本人って社内結婚が多いと言うし。新たな出会いの場ができるだろうけど…。

[61. 匿名]

>>11
わかる

[62. 匿名]

>>55
何のお仕事か聞いても良いですか？

[63. 匿名]

>>56
すみません。50にあてた言葉です

[64. 匿名]

>>1
こんなご時世にテレワークに踏み切れない当社はどうすれば、、
変わりたくないおじさまおばさまが足を引っ張ってくる

[65. 匿名]

月1〜2回しか出社してないからほんと楽
お金も使わないしこのまま続いてほしい

[66. 匿名]

>>26
飲み会はなくなって本当に嬉しい。何で行きたくないのに気遣うだけで仕事の話を結局するためだけの会にお金払わなきゃいけないんだって思う。テレワーク前は年間で何万もそれに出してたと思うとゾッとする。

[67. 匿名]

出来ないところはジリ貧になると思うよ
海外と取引があるところ
↓
大手
↓
中小零細
と上がやれば下もやらざるを得なくなるしね

[68. 匿名]

>>5
決断力がないんだもん
じりじり治まるの待ってる

[69. 匿名]

53お前がゴミ

[70. 匿名]

>>1
定着はキツイ。旦那が仕事中は物音立てられないし家事も満足に出来ない、自分が休みの日も落ち着かない。簡単に引越せないし子供を静かにさせるのも疲れた…

[71. 匿名]

去年の3月からずっとテレワークだけど、
落ち着いたら普通に解除になると思う。
仕事はテレワークで完全に回るけどね。

[72. 匿名]

>>40
毎日寄り道はしないと思うし、通勤時間や出掛けて無駄な出費したくない人がほとんどだと思うのでそれは少数派かと。たまに定時であがったら家からでも出掛ければいいと思います。

[73. 匿名]

夫の会社や友達の会社は賃貸オフィス移転したって。
今後営業は交替でリモートで床面積減らしたって。

[74. 匿名]

何年後かに、顔を合わせて仕事をする大切さ！みたいな特集がニュースとかでやりそう。
直接お客様と会って話す事で業績がアップした企業の紹介とか。

[75. 匿名]

営業系だと会社に行きたい人が多そう
営業以外だとテレワークでも良さそうだけど

[76. 匿名]

ガルちゃん民は専業主婦かパートタイムのブルーカラーが大半
テレワークの対象になるホワイトカラーの正社員なんて1割もいないでしょ

[77. 匿名]

うちの会社は今出社制限で8割減にしてるけど、解除されたら少しは出社する人が増えるかも。
それでもコロナ前には戻らないと思う

[78. 匿名]

>>43
不倫してる既婚者男たちは皆揃って早く以前のように出社に戻ってほしいと言ってる。前は会社で毎日不倫相手に会えてたのに今は会えないし奥さんの目もあるから辛いんだそう。

[79. 匿名]

>>5
オンラインで済ませられることを、わざわざ時間と金とマンパワーを費やしている会社は時代おくれ。

例えば3つのことを決めたい会議。
出席者全員に、前もってメールを送り、スレッド式で意見を出してもらえば、結論までの無駄な時間を削ることができるし、議事録もとらなくて良い。声がでかいだけのえらいひとに振り回されることも無いし、なによりも出席者が発言に責任を持つ。

これだけでもオンラインを取り入れるメリットがあるのに、取り入れずに「とりあえず集まってさぁ、ざっくばらんに。」とか言ってるおっさんの多い会社は、新しい世の中へのキャッチアップは無理。

[80. 匿名]

テレワークのみでは仕事が完了しないのですが、その中でもテレワーク率が高く実績を残す人が正社員として生き残り高給を貰うようになると思います。
ダラダラと出勤してグズグズな仕事をする人は淘汰されて行くと思います。
効率的なパフォーマンスで実績を上げる人を尊敬します。

[81. 匿名]

>>5
うちの親戚が経営するど田舎中小企業、当然リモート出来る設備もノウハウ持ってる人もいない。平均年齢高めだし。
20代前半の事務の女の子がリモートしたいってうちの親に言ってるんだって。
しかし親戚の私の目から見てもリモートのシステム整えて、内勤の全社員がやり方覚えられるほどの金銭的時間的余裕はない。
そもそも事業内容的に内勤以外はブルーカラー。工場に近い。

[82. 匿名]

リモートできることが会社選ぶ判断材料の一つになってくるだろうね

[83. 匿名]

>>11
オフィスに満員電車のなか出社して働いてる会社員の事も考えてほしい。テレワークでどれだけ時間と体力と余裕ができたか。

[84. 匿名]

定着するとは思うけど、個人的には一人暮らしの今は鬱になりそうだからリモートワークやめたい

[85. 匿名]

定着させるならテレワーク手当をもっと出して欲しいよね。

[86. 匿名]

テレワークいいなあ
ほんと職業選択間違えたわ

[87. 匿名]

>>84
選べるようになるといいよね
うちの会社でアンケートしてたけどほとんどがリモート賛成だけど少数派でこういう人いるらしい

[88. 匿名]

>>11
離婚すれば？
どうせ金を稼ぐ能力のない寄生虫だから無理なんだろうけど(笑)

[89. 匿名]

うちの会社は定着しないと思う
上のジジイたちが家に居場所がないみたいで
会社にきたがっているから
コロナが落ち着いたら
やっと出勤できるね！とか言いそう
まじで老害だから辞めてほしい

[90. 匿名]

夫、定着して欲しくないけど、会社はコロナ後もテレワーク推進だって…
会社に行って欲しい！
毎日、自宅にいられるのは辛いです！！！！

[91. 匿名]

一定数上限はあるだろうけど、リモートしたい人と出社したい人とどっちでもいい人がうまくまわるような体制になるんだと思う

[92. 匿名]

>>89
確かに50以上の親父はそうだよね
家に居たくない
会社に行きたいタイプが多いよね

[93. 匿名]

>>11
2人ともテレワークの家は東京なら大変かも

[94. 匿名]

>>85
そんなに光熱費変わる？
手当で余裕で賄えるくらいの変動しかなかったけど

[95. 匿名]

私としては大歓迎だけど、新人さんとかは大変だろうなと思う
やっぱり横にいてくれて都度気軽に相談できる環境とは違うしコミニュケーションは一緒にいるより取りづらい
まあ通勤しなくていいメリットに比べたらそれくらい全然いいと思うけど

[96. 匿名]

うちの会社はもう永遠にリモート宣言したわ
テレワークは出社よりも密度濃く仕事しなきゃいけないのでキツい
仕事の進み方もめちゃくちゃ早くて、できない人は居づらくなってやめていく
そのかわりラッシュもなし、帰省先から仕事もOK
ガンガン仕事してるドライブ感も慣れれば悪くないよ

[97. 匿名]

>>90
頑張って働いてるのに旦那さんかわいそう

[98. 匿名]

地方在住だけど、今年、まだ5回しか出勤していない。
ほぼ、テレワーク。
もう、テレワークが定着してる。
きちんと、アウトプット出来てるし、問題ないんだろうね。

通勤ないのは楽だけど、同僚とランチ食べながらお喋りって楽しかったなーって、たまに思う。

[99. 匿名]

完全テレワークなら郊外や地方に引っ越しできるけどたまに出社とかだと引っ越せないから辛いよね

[100. 匿名]

>>95
うちの新人はテレワークの方がいいって言ってた
研修からテレワークで出社しての業務を殆ど知らないからこんなもんだと思ってやってるみたい

[101. 匿名]

夫の会社はフルリモートOKなのに結構出社したがる人多いらしい
家だと集中できないんだって
そんな人もいるんだね
部屋が少なくて小さい子供とかがいるならわかるけど独身一人暮らしの人とかもそうだから驚いた
私はできる限り出社したくない

[102. 匿名]

>>89
うちのパートナーがそう
ずーっとオフィスにいる
自分の会社なんだけど社員さんにほんとに同情する
鬱陶しい

[103. 匿名]

>>92
そういう人がゴロゴロいる
だからコロナ終わってほしいけど、
おわらないでと思ってる笑
矛盾！笑

[104. 匿名]

>>101
私も週に１回も行きたくないけど
知人の独身一人暮らし30代男性は
半々がいい！って言ってた。信じられない。

[105. 匿名]

上の人の打ち合わせもコロナ後も基本リモートみたい
リモートが進んでるところの上の人って、会って飲んで親しくなって仕事融通って感じじゃないんだよね

[106. 匿名]

旦那が家にいるの嫌だとか頭の弱そうな主婦の戯れ言はなんなの？
知らんがな
働く人の目線にたってほしい
満員電車での苦痛が減るからどんどんテレワークにして
通勤したい人は勝手にすればいいけど巻き込まないで

[107. 匿名]

テレワークしてる人って大手？
そうじゃなくてもテレワークしてる？

[108. 匿名]

テレワーク最高！何の不満もない。
昼休憩中洗濯物干せるしw
首までもたれかかれるリクライニングチェア買ってから快適過ぎて、ここ最近で一番良い買い物だった。

私はフルリモートでもいいなぁ。
でも出社したいって人もいるだろうから、選択制になればいいね。

[109. 匿名]

当たりそうな予言だと未来は会社には一人いるかいないかになってるらしいよ。業種にもよるらしいけど。あと別の予言者が言うには日本は2021年以降週4日制になるらしいよ。
ちなみにうちは地域的にも職種的にもテレワークとはコロナ禍でも無縁なままですのでそんな世の中想像つきませんが。

[110. 匿名]

>>7
ねー、そういう考えはまだありそうですよね。

仕事の手を抜くわけじゃないのに、楽して何が悪いのさって思いますけど。
むしろ社員は通勤時間分の体力を温存できるし、無駄な飲み会などもなくなりお金も浮く。
家族との時間や自分の自由時間が増えてハッピーになる。
モチベーションにしかならないですよね。

[111. 匿名]

>>1
ある程度は定着するかなと思います。

50代の同僚男性は実家に痴呆ぎみの母親がいるそうで、近所に住んでいるお兄さんがとうとう親の世話に悲鳴を上げてしまったので一時的に実家に戻って実家でテレワークをするかもって上司と話をしているのを聞きました。

こういう事情を抱える人ってこれから出てくると思うので、会社によりけりだと思いますが、ある程度定着するのではと思っています。

[112. 匿名]

>>46
言い方。
性格悪すぎて引くわ。

[113. 匿名]

>>76
看護師が多い気がする

[114. 匿名]

テレワークできる仕事ってことは
海外の安い労働力に置き換え可という側面もあり…

[115. 匿名]

>>112
お前がな

[116. 匿名]

うちの会社は100%テレワークはないと思う。
会社の体質が古くてとりあえず出社することに意味を見出す会社だから。テレワークの整備も全く行っていない。zoom？なにそれ、おいしいの？的な年配の方々ばかりで仕事は会社に出てきてするものだと本気で思っている。こちらも期待はしてない。

[117. 匿名]

テレワーク定着したら有り難いけど、オフィス街の飲食店やコンビニとか売上げ落ちたり大変だろうな。服とか化粧品とか今まで売れてたものも売れなくなっちゃうね。

[118. 匿名]

時差出勤で、通勤ラッシュとずらして出勤できるならそれが一番いいかも
アウトドア派で、コロナ前は絶対遠出してたタイプだったしコロナ禍でも散歩は毎日するようにしてるから、家から出ない日とかあったら鬱になりそう…
おうち時間ブームで病んだ

[119. 匿名]

みんなテレワーク万歳だけど
漫画家って体壊して突然死するじゃん？
似たようなことになると思うわ

[120. 匿名]

>>1
今のところ全部は無理だなぁ

病気の子がいてその子にテレワークの環境整えてやればいいのにとは思う
そのためのテレワークみたいなもん

[121. 匿名]

本当にバッチリ働いてるかどうかわからないから辞めるってところ、多いだろうね。
仕事できないのがバレちゃうオジサンとかはテレワーク大反対だし。

[122. 匿名]

>>95
1年間のテレワークしてみて新人の基本スキルがあがらないのが問題。
業務は教えればできるけど、取引先に電話を頼むと出来ませんと泣かれたり。
日本では子供の躾は幼稚園や保育園、社会人としての躾は会社、みたいなところがある。
20歳すぎて基本的なこともまともに出来ないのを今までは対面で教えてたけど、テレワークでは最初から基本的なことは出来る前提になる。
取引先との会議に新人がベッドからパン食べながら参加とかありえないってことがわからないような新人はいらないわ。
そんなことをいちいちオンラインで時間とって指導するのは業務に支障をきたすってことで、結局新人はインターンからしか取らない方針になった。

[123. 匿名]

>>112
通勤にかかる労力とかが減って助かってるって意見も多いのに、別に働いてるわけでもないくせに、旦那さんが家にいるのが嫌だからとかいうクソみたいな理由で、平気でテレワークは嫌だとかほざく方が絶対に性格悪いと思う
頑張って働いてお金稼いでくれてる旦那さんにたいしてその言い方は性格悪くないの？

[124. 匿名]

>>50
いや、だから
家の中で仕事してるんです。ライターなので。

[125. 匿名]

>>58
安価なレンタルオフィスが増えたらいいな。自宅では気が滅入る、けど職場の人間関係しんどいわがままだから。

[126. 匿名]

>>1
テレワークで完結できる仕事→人件費高いことに経営者気付く→この仕事正社員である必要ないな→業務委託でもいいな→AIのが優秀だな→仕事なくなる
2025年あたり

[127. 匿名]

弊社はあまりテレワーク向いてないので、ワクチンが当たり前になって収束に向かってきたら通常出社の日々に戻ると思います。
でも、テレワークでも支障ないところは今後も続けてくれると嬉しいなぁ。電車が混んでないってだけで疲労度が全然違うのよ…。

[128. 匿名]

リモート可の職は選択制とか
週何回は出勤あとはリモート可とかになるといいね～
私は引きこもりなのでリモートしたいけど無理だな
職場で皆よ～し、うちも明日からリモートおむつ交換！リモート採血！とか言って笑ってるわ

[129. 匿名]

定着してほしい
朝もゆっくりできるし夜も早めにお風呂入って寝支度できるし電車も乗りたくない

[130. 匿名]

>>124
それこそ旦那さんが家にいるのが嫌ならならあなたが外で仕事すればいいんじゃないですか？
どこでも書けるでしょ？
それも嫌なら外で働ける仕事でもお探しになったらどうでしょうか？
あなたのそんな理由でテレワークを否定する傲慢さが理解できません

[131. 匿名]

>>43
まさしくこれ。
旦那が一応在宅にはなったんだけど、上の人から「画面越しじゃうまく伝えられないから会社に来てくれ」て何度も電話があって出社することが何度もあった。会社に行けば、在宅になってる人もいたり。理由を聞けば「家だと捗らないから」だと。せっかくオフィスにいる人員を減らしてるのにその意味を分かってないみたい。

[132. 匿名]

>>11だけど在宅ワークしてんだよ
すぐ働けとか言う奴馬鹿の一つ覚えなのw

[133. 匿名]

>>76
いやいや、ガルちゃんには未婚の独身中年も多いよ(笑)
その人たちはいちおうは正社員が多いでしょう

[134. 匿名]

うちの会社は3/8から全員出社になります。
私は妊娠中だからもしかしたら在宅継続かもだけど。
週1でもいいから在宅できる制度作って欲しいです。

[135. 匿名]

テレワークが定着したら日本の経済的にはよないよね。

[136. 匿名]

>>95
私は新人教育係ではないですが、うちの会社でも教育はやはり思うようにいっていないようです。やっぱり普段の電話応対や通常業務にしても、対面じゃなきゃ上手く教えられないですよね。

[137. 匿名]

>>41
20代の若い女性社員たちに会いたいからリモートワークは嫌だとかふざけたこと言ってたおじさんがいた。家には奥さんしかいないから目の保養したいとかわけわからん事言ってて本当に呆れる。

[138. 匿名]

1年近く完全在宅になってるけど、体力は無くなるわ自粛で籠もりがちだわで心身共に不健康。
週2〜3日出勤くらいが一番丁度いいわ、コロナ前に戻りたい…

[139. 匿名]

テレワークもだけど、飲み会も無くなれ

[140. 匿名]

>>139
あ、テレワークが無くなるかも心配だけど、飲み会は無くなってほしいということ！

[141. 匿名]

テレワーク無しの業種は優秀な人材が集まらないと思うよ
学生も敬遠するだろうし
今後第二、第三のコロナがまた流行るかもしれないし

[142. 匿名]

>>130
夫がコロナが心配だから家で書いてと。

[143. 匿名]

>>76
わかるわかる　
実生活では見たことない中卒とか結構いるし
底辺層が多いせいで意見が偏ってる

[144. 匿名]

東京オリンピック開催に向けて実施予定だったテレワークデイズ参加企業なので、コロナに関係なく在宅勤務は導入されてたからな。
取引先にも商談のオンライン化を正式に要請してるので、うちと営業したい企業はテレワークを導入せざるを得ない。BtoBだと内部の事情だけでテレワークしたいしたくないと判断するのは限界があるんじゃないかなあ

[145. 匿名]

>>132
だから旦那が家にいるのが嫌なら外で働けって言ってんだよ
頭悪すぎない？

[146. 匿名]

>>60
これ。間違い無いよね。出会いがなくなるもん。
確か結婚の出会いの過半数が仕事関係だったはず。少子化加速する。
地球人口減らしたい人たちにはコロナ(老人減らす)とテレワーク(未来の人口減らす)で思惑通りの展開だね。

[147. 匿名]

>>21
お疲れさまです。
うちはまだ一生ではないけど、今後行っても月1回かな。
パート気晴らしになりますよね！

[148. 匿名]

>>92
このトピに散見される旦那に家にいてほしくない奥様がリモートワーク定着の壁の一つになっている気がする

[149. 匿名]

テレワークしてる人の仕事内容がざっくりでいいんで知りたい

[150. 匿名]

世の中的にはテレワークできそうなところはしていけばいいと思うし別に反対とかじゃない。どんどん進めていけばいい。でも、家が職場になるのが嫌、って人の気持ちもわかるよ。リラックスする場所だもん。元々在宅ワークの人はそれで安定してたのにもう一人別業種で働いてる人が存在してたら正直邪魔だろうし、会社で直接コミュニケーション取りながらの方が捗る人もいるだろうしね。

専業の人だって、夫がずっと家にいるのって24時間（睡眠時間以外）上司に監視されながら働いてるのと同じ、って意見も自然だと思う。稼いでいない分、完璧に家事をやってて夫もそれを当たり前に思う、妻が外で働くのを反対する、って家庭もあるでしょ。

漫画喫茶やカラオケボックスも個人テレワークオフィスとしての利用が増えてるし、家の事情に合わせて柔軟な働き方ができて、テレワーク、出勤共に「強制する雰囲気」がなくなれば一番いいと思う。

これから、新築する時はテレワーク前提の間取りが増えたりするのかもね。

[151. 匿名]

>>137
なにそのジジイ
キモいし社会にとって害悪だし死んでほしい

[152. 匿名]

もう、1年くらいテレワーク。
月2くらい出社してる程度。
この生活に慣れすぎて週5出社のもとの生活なんて考えられない…

[153. 匿名]

>>43
単身赴任の人は、一緒にしたら可哀相。
好きで単身赴任しているわけではないだろうし、一人は寂しいよ。
そもそもリモートなら単身赴任する必要ないじゃん！

[154. 匿名]

>>1
リモートできる職種でもあまり定着しないと思う
週何回かは出勤するんじゃないかな
旦那が会社の役職なんだけど、リモートにしたら半数の社員効率が落ちてて困ってるって言ってた
指導も厳しくできないし、かといって監視カメラみたいにウェブカメラつないどくのも嫌だから一生懸命仕事してるって信用するしかない…
本当なら完全リモートにしたいけど、週2くらいは出勤してもらわないと売上に関わるからつらいなーって言ってたよ
経営者がヨシとするならいいけど、難しいみたいだね

[155. 匿名]

零細ベンチャーだけど、たぶん継続。
お給料安いから、働きやすさでアピールしないと優秀な人が続けてくれない（私はただの事務だけど便乗テレワーク）

[156. 匿名]

うちは夫婦共に一生テレワーク確定（Web業界）なので、田舎で注文住宅建てることにしました
このまま都心にいたらマンション生活確定だったよ
テレワーク万歳！

[157. 匿名]

定着するんじゃないかな。
ウチの会社はコロナ後もテレワーク宣言した。
旦那の会社はコロナ前からテレワークOKだから、今後も変わらず。
テレワーク可能な業種はテレワークで良いよ。少なくとも週5で出勤する必要は無い。

[158. 匿名]

>>1
うちの職場は基本的にテレワークは出来ない職種なのですが、今後のためにテレワーク業務を構築しますと言っていたのに、結局うやむやになり誰一人テレワークをやっていません。テレワークやりたかったなー。期待してたのになー。。。

身内で、コロナが終息してもこのまま定年までテレワークになるという人がいます（月2～3回出勤程度）。大手だからできるのかな。羨ましいです。

[159. 匿名]

>>26
会社の飲み会懇親会の類はすべてバイバイ！
へんな同調圧力で強制参加させるのはもうやめてね。

[160. 匿名]

個人的には出社した方が気分転換になるし、
家にいるより捗るな…と、この1年で感じた。
でも働き方は多様にあった方がいいなとは思うので
コロナが落ち着いても選択肢として残して欲しいな。

[161. 匿名]

私のとこは会社に出社しても良いし、テレワークでもどっちでも良いらしい。多分ほとんとの社員がテレワーク選ぶと思う

[162. 匿名]

嫌いなお局と顔合わせるのがまじだるいわ。
もう一生会いたくないんだけどな。

[163. 匿名]

夫がほぼ一年テレワークになっています。出社せずとも仕事は順調らしい。でも、一部屋占領。将来子供部屋のつもりだったから、部屋が足りず。ストレス

[164. 匿名]

>>101独身でワンルームの部屋で週5毎日テレワークってきつい。しかも部屋狭いから、デスクは置けないし、腰とかすごい疲れる。

[165. 匿名]

>>133
私のことだ〜
1日PCに向って色々考える仕事。こもって熟考したり、人に色々聞いたり。
仕事は一人で完結しないから、出勤は必要だけど、毎日じゃなくてもいいかな。

育児や介護の両立、通勤時間の削減は目先の生産性よりも大きなモノが得られると思いますが、
うちの会社は宣言明けたら一斉出社です。

[166. 匿名]

>>147
ほんと。パートやってて良かったよ！

[167. 匿名]

>>165
一斉出社って…すこしくらい様子見しないの？

[168. 匿名]

交通費ってどうなるの？会社行った日だけ申請かな？

[169. 匿名]

法律で、このままテレワーク定着と、
家での勤務時間中の勤務に関わる疾患の労災認定、および在宅勤務手当月最低5千円の支給を決める。

電車も空いて良いことしかない。

[170. 匿名]

>>13
個人の価値観なのにこんなマイナス…！

[171. 匿名]

うち一応超大手だけどセキュリティーの問題で完全移行は無理がある。ただ、やろうと思えば効率はめっちゃ下がるけど出来なくもない…って感じ。でも自分の責任でテレワーク使うのは自由で、お子さんが熱出た、とかそれこそ大雨とかでテレワーク使ったりしてる人もいる。私も怪我して数日病院通わなきゃいけない時に使った。正直言うと私は会社で仕事するほうがはかどるから、そこまでテレワーク万歳！って感じではないかど、有給とらなくても家でなんとか出来る仕事だけでもするって選択肢はあっていいな、と思った。

[172. 匿名]

>>169
東京は変わらず毎朝満員電車で座れないよ〜
車掌さんに押し込められることがなくなったくらいで普通に通勤サラリーマンたくさんいるよ

[173. 匿名]

>>167
去年の緊急事態の時も一斉出社に戻ったから。
今回も同じでしょう。

[174. 匿名]

>>81
かわいそうだけれども、淘汰される可能性の高い会社と言えるかもしれない

[175. 匿名]

>>154
よくテレワークで効率が下がったっていうけど、前回の緊急事態宣言で急にテレワークする事になった人達がテレワーク用に住環境を整えられていなかったからだと思ってる。
ちゃんとテレワークに適した環境を自宅で整備すれば、改善できる人は多いと思うんだけど。

[176. 匿名]

>>137
出社したがる男性社員たちが皆夜の店大好きの女癖悪いおじさんばかりな件について。

[177. 匿名]

定着したらテレワーク離婚が問題になりそうだね

[178. 匿名]

>>122
うちもテレワーク続くから社会人としての基礎があるキャリア採用がふえたわ
ていうかなんで新卒がいいのかわからない
なにも出来ないし手間はかかるし

[179. 匿名]

テレワークが制度として正式導入予定です。交通費は定期代支給ではなく実費になり、テレワークの日は数百円の手当支給。毎日出勤に戻るのも辛いし、かと言って毎日テレワークもそれはそれで辛いので、それぞれ半々くらいが丁度いい。

[180. 匿名]

>>119
それは過密なスケジュールがたたってるんじゃないの？

[181. 匿名]

>>119
漫画家とは極端な

[182. 匿名]

テレワークできる企業に就職したい。
コロナ収束後も介護や子育てで必要な人は利用できるみたいだけど、全従業員対象に選択できるようにして欲しい。

[183. 匿名]

この一年間に出社２日だけ
半永久的にテレワークらしい

[184. 匿名]

>>5
短期的には企業としての競争力が落ちるかもしれない
ただ、テレワークに移行できない仕事は人でなくてはだめな仕事だから生き残ると思う
テレワークで完結してる企業からAIに駆逐されると思う
Google大先生の見積もりによるとサラリーマンは世の中からいなくなると言われているよ

[185. 匿名]

>>39
て、テレワークは福利厚生に思えるようなものなんですね。

[186. 匿名]

事務処理だけなら在宅でもいいかな。
でも通勤したほうが生活にメリハリが出るって人も多そう。
育児や介護の人には積極的に活用して欲しい。

[187. 匿名]

都心で働いてる人は出来るならテレワークしたい人がほとんどじゃない？
コロナ終われば出社って人もさすがに今は嫌だよ

[188. 匿名]

緊急事態宣言開けたらフル出社になる。
会社の生産性が落ちるから〜が理由らしい。
勤怠も実際の残業より早めに切らせるどうしようも無い会社

[189. 匿名]

>>175
それができない人が多いから完全なテレワークは難しいんじゃないかな？
小さな子どもがいれば集中できないこともあるだろうし、テレワークになると思ってなかったから自分の部屋がない手狭のアパートにすんでたとか、環境整えるためにわざわざ部屋かりたり引っ越せる人もそう多くはいないだろうし、もしかしたら奥さんや旦那さんが仕事中なのに理解がなくてあれやってこれやってうるさい家庭もあるかもしれない。
いろいろ理由があると全員が個々に環境整えて集中できるようにしろって強制できないしね。
そうなると出社する日が必要って判断する企業もあると思う。
今日は子どもが熱出たから臨機応変にテレワークで、とか道が残ってる会社ばかりになるといいけど。

[190. 匿名]

彼氏はゲームしながら時には睡眠も取りながらテレワークしてます
みんなはどうですか？

[191. 匿名]

>>94
光熱費だけじゃないですよ。椅子、ディスプレイ、ヘッドセット、印刷する場合の紙など色々あると思います。

[192. 匿名]

サイバーテロに備える為の費用が無い中小は難しい。
公務員も個人情報を持ち出せないから出来ないです。

[193. 匿名]

わたしはテレワークで無駄なストレスを排除できたと思ってる。。コロナ終わってもテレワーク積極的に導入すればいいし定着してほしい。
出社してなんぼみたいな人たちが近くにいないだけでも楽。

[194. 匿名]

旦那がずっとテレワークだから、2歳の息子と一緒の時間が増えてメリットが大きい。
朝も私より早く起きて一緒に遊んでくれるし、ご飯もよく作ってくれるし、お風呂も3人で入れるし、息子もパパ大好き。

正直残業が減った分お給料も少し減ったけど、今の生活の幸福度が高すぎて、前の生活には戻りたくない。
どうかテレワーク定着してほしい、、、！

[195. 匿名]

うちの会社は定着しないと思う。
連絡が取りづらくなった一部への不信感と、できない職種との不公平感があるから。
バレるようなサボり方をするな。

[196. 匿名]

テレワークできない医療職ですが、学会が軒並みweb開催になって助かっています。
子供がいると遠方に何日も行くのは大変だったし、家や職場で聞きたい公演など聴けるのは助かる。
業績になる発表もオンラインで出来てありがたいです。続けて欲しい。

[197. 匿名]

継続してくれ！！！
配偶者の転勤、育児、介護などを考えたら在宅ワークってかなりメリットあると思うんだよな。
特に転勤。これまで仕事辞めたり別居せざるをえなかったのが、住む場所を問わないわけだから仕事続けられる。

[198. 匿名]

>>59
わかる。細かいけど、おしゃれ着洗いの洗濯やクリーニングはないし、靴の擦り減りもない。バッグも痛まない。

[199. 匿名]

旦那が家にいるのが嫌っていうのはある(精神衛生上w)
でも実際問題…通勤っていう無駄な労力と時間が無いから働き方としては良いんだろうけど、光熱費と食費がめっちゃ嵩んでる。あと、形から入る我が家のような夫のタイプだとリモート環境整備にやたらお金が減っていくのが結構切実に困っていたりする…。
せめて光熱費分ちょっと給料に色付けてほしい(´д｀|||)

[200. 匿名]

>>106
戯れ言っていうか、小さい子どもがいるとか住宅事情とかそれぞれ理由あるんじゃないの？

[201. 匿名]

みなさんの会社は、全従業員(一部無理な職種を除く)がテレワーク対象になってますか？
ウチの会社は緊急事態宣言エリアの社員だけが対象だから、宣言解除されたら通常勤務に戻りそうです。

[202. 匿名]

>>15
新人の社員教育は……

[203. 匿名]

うちの会社はテレワークで働いた方が残業しなし、スムーズだったけど緊急事態宣言後は普通に戻ると思われ。

できる職種とできない職種あるからだろうけど、、、できるならテレワークがいい。

[204. 匿名]

>>176
職場の糞じじぃ達がまさにそう…
このご時世毎日飲みに行ってた。
出社したいのも飲みたいから。

[205. 匿名]

>>69
わかる。53の人、凄く突っかかってくるね。色んな環境の人がいるのに、自分の意見と違うからって攻撃しすぎだと思うわ。イヤイヤ働いてるのかなぁ…

[206. 匿名]

>>178
優秀な新卒はちゃんと育てれば忠誠心ある優秀な社畜になるしね。プロ野球だって監督やコーチになれるのは生え抜きが多い。キャリア採用ばかりでは、今は良くてもいずれは社会が破綻するじゃない。教育期間だけでもお互い出社すればいいんだし、出社日数を減らすのでも対応できるよね。中途採用だって誰かに育ててもらわなければキャリアにはなってないよ。

[207. 匿名]

>>90
とってもよく分かります！！！

[208. 匿名]

>>53
そこまで言わなくても…

[209. 匿名]

>>106
知らないなら、そこまで言わなくてもいいんじゃない？色んな環境の人がいるんだし、人それぞれでしょ

[210. 匿名]

>>119
漫画家も稼ぐようになると仕事場を別に借りるよね、小説家とかも。職住って離れてないとしんどい面もあるよ。出社強制じゃなくても、近場に出掛けて仕事、は増えそう。漫画喫茶とかカラオケボックスはその需要で減った需要埋めてるし。

[211. 匿名]

緊急事態宣言直前に派遣で入社、リモート、一人暮らし
ドライすぎる職場で、普段はもちろん出社日も雑談はゼロ
もう１年くらいまともに人と対面でしゃべっていません
涙がとまらなくて、クリニックに通っています
でもみんな「家で仕事できていい」「仕事があるのはいいこと」って
たすけて

[212. 匿名]

工場勤め、テレワークとは無縁ですよー。

[213. 匿名]

>>211
今さ、婚カツもマッチしたらzoomで対面するらしいよ。ネットでもいいから誰かと話すといいかも。習い事とかはどうかな？あんまり贅沢できないかもだけど...状況違うけど、私も昔、無職で引っ越し直後は誰とも話できなくて辛くて、美容院の回数増えたわ。誰かと喋りたくて行ってた。

[214. 匿名]

テレワーク、働いてる様子(過程)が全く見えない所があるのが、上からすると評価がつけにくいと困ってた。

[215. 匿名]

>>211
辛いね…
そりゃさ、今のご時世、仕事失って明日生活できるかの瀬戸際の人もいて、それに比べたら幸せ者かもしれないけど、そうじゃないんだよね。

[216. 匿名]

>>211
分かる分かるよ。私は世が正常に戻ったら出社したい派。家に会社のものあるのが嫌だし、家で仕事する人と外に出て仕事する人向き不向きはそれぞれだよね。色んな働き方が選べたらいいと思う。仲良しの人とたまにいくランチとかで気持ちがふっと軽くなったりするしね！みんなと仲良くなる気はないし会社の飲み会は大嫌いだけど、そういう気の合う人と出会う機会も失われてる気がする。

[217. 匿名]

>>211
もうやってるかもしれないけど、ベランダで植物を育ててみたらどうかな。土いじり、気持ち良いよ。これから春で色々な花が咲くし。私は園芸店で花や苗を買って、100均でプランター類を買って、ちょっとオシャレな鉢や芝生や土をネットで買って、椅子とテーブルを出してお茶したりしてます。ベランダは狭いけど、むりやり（笑）。

あとは、自転車で散歩したりしてます。行動範囲が広がるし、有酸素運動は気持ちよくて、気分が上向きになるよ。

[218. 匿名]

昨日は久々に会社に行った。通勤だけで8000歩を超えたし、家を出て駅に着いたらお通じが来た。通勤てちゃんと運動になってるんだね。今日はテレワークなのでせいぜい20歩位しか動かないかも。

[219. 匿名]

>>213
>>215
>>216
>>217
ありがとうございます。やさしいレスついて泣いてます。zoomとか2、3ヶ月に一度友人と話すの、増やしてみようかな
美容院わたしも増えました。スタイリストさんに会えるのうれしくて。
お休みしてたネイルをおしゃべり目的で再開するのもありかも
習い事は時間とお金と相談して考えてみます
ずっと一人でいるのがすきだったのに、いざ会社での雑談もないとなるとメンタルがやばい
笑っちゃうけどこれが現実なんですね

[220. 匿名]

うちの会社もかなりドライな社風で（というか人間関係が健全ではない？）普段から、挨拶をしてくれない人もチラホラいるし、社員の冠婚葬祭もスルーな感じで、人への基本的なリスペクトも無い感じ。

だから出社時も、誰とも会話することなく１日を終えていたりしたけど、それでも在宅勤務になると会社が恋しくなる不思議…。

[221. 匿名]

テレワーク関係ない職種なんですが、もし会社が一生テレワークになったら嫌だな。

職場に好きな人いるから会えないし飲み会好きだし、仕事に出掛けるだけで善いも悪いもあるが人との出会いがなくなってしまう。

[222. 匿名]

>>119
わかる。
うちの夫、ほぼ毎日9時～19時頃まで会議ばかりでお昼休みが10分しかなかったり食べながら打合せするって日々。そして19時以降夕飯後にメールチェックしたり資料作りを深夜までしてる。
通勤してたころは9時半に家を出て22時頃に帰宅してて、帰ってからはのんびり過ごす余裕があった。在宅だと、家に帰らなきゃみたいなのがなくなったからエンドレスで仕事できちゃって、会社までは自転車で往復してたのもなくなったから運動不足も酷いし、逆に倒れないか心配

[223. 匿名]

>>201
同じく宣言出てる地域だけ、テレワークと短縮勤務可能になってる

[224. 匿名]

転職するってなってもテレワーク不可の会社だったらそれだけでいくきがなくなる…

[225. 匿名]

>>119
売れっ子で忙しい時から、しばらくたってだよね。

[226. 匿名]

>>4
うちもオフィスビル縮小したからリモート恒常化するみたい。都内。

[227. 匿名]

>>1
WEBデザイナーですが快適すぎて
本当にこのまま永遠に一生在宅でいさせてください定年まで稼ぎ続けますから
っていう気持ち
もう二度と満員電車も保育園滑り込みもしたくないよ〜

[228. 匿名]

>>219
今のこの状況は異常だよ。メンタルやられてもしょうがないと思う。自分を責めないでね

[229. 匿名]

>>4
うちもオフィス面積半分に、デスクも人数の3分の2になった。15階建のビルだけど、同じフロアに入居していた企業は撤収してしまいもぬけの殻。

唯一事務所を維持しているのがうちだけになったけど、うちも1人2人しか出勤していないから電気をあまりつけていなくて、佐川急便の集荷の人も、人の気配の無いうちの階に来るのが怖いらしい。。

[230. 匿名]

旦那テレワークだけど、会社にある測定機器がないと仕事進まないからってテレワークだと不便って言ってた。ちなみに設計開発。
業種が限られるね。

[231. 匿名]

婚活とかzoomでと言うけど、画像うつり悪い人とか嫌だよね。
対面で会うのと違うし…
画面にうつる自分の顔見ながら話すなんて違和感ありそう。

[232. 匿名]

>>58
いいこと言う！

[233. 匿名]

>>12
そのくらいがいいなー
せめて週1でも

[234. 匿名]

>>222
テレビで出社してた時と同じような切り替えするといいってさ
通勤時間は身支度して近所をウォーキング、帰りは電車で聞いてた音楽聞くとかさ
工夫しないとメンタルやられそうだよね

[235. 匿名]

>>98
地方だと、意識の低い近所の騒音問題とかどうしてますか？リモートの発想がない近隣だと好き勝手騒音出すので、うるさくて集中できない。

[236. 匿名]

夫源病が増えるだけ

[237. 匿名]

亭主元気で留守がいい

[238. 匿名]

>>235
地方だとみんな庭が広いので隣近所の家の音はほぼ聞こえないよ
過疎化で子供も少ないし、家が広いから家の庭で遊んでる程度だよ

[239. 匿名]

夫がテレワークだったら息が詰まる

[240. 匿名]

テレワークできる職種はできる限り続けてほしい。
みんな同じ時間に満員電車に乗って通勤は効率悪すぎる。

[241. 匿名]

>>35
通勤者が減って、JR他交通各社は今後どうするんだろう
減収続けば日本特有の奇跡的に正確な運行も維持出来なくなるかもね
変わりに旅行とかのパック販売や期間限定な変則的運行を増発して採算とる方向かな
電車に乗ることがエンターテイメントになるのかなぁ
私は乗り鉄だから良いけど(笑)

[242. 匿名]

>>234
今は当時の通勤時間には既に会議始まっちゃっててるんだ。家にいるから子供とお風呂に入れたりするのは気分転換になってるみたいだけど

あと、うちの場合はまだ私が食事を用意出来るからマシだけど、独り暮らしの独身君達は食事内容が酷くなってるみたいで、社食で低価格で簡単にバランスよく食べられない今の状況も良くないって。
在宅で時間に余裕が出来た楽になったっていう人もいるけど、そうでもない人も居て、この違いは何だろう？
通勤ラッシュが大変でも、外の空気が吸えて、ある程度気分転換になってた所ってあると思うの
ほんと、工夫しないと病む人は確実に増える気がする

[243. 匿名]

テレワーク終わってテレビつけると業務用のシステムやサービスのCMがいっぱい。わりと関係ある業種だから追われてる気がしてテレビ見なくなった

[244. 匿名]

通勤手当を支給されている人だかりの品川駅なんて配給米をまつような人だかりだったもんね。

[245. 匿名]

>>7
なんか自分たちは苦労してきたのに若者は楽するのが許せないみたいな風潮ありますよね。　
だからいつまで経っても変わらないんだろうな
馬鹿みたい。

[246. 匿名]

>>214
プロセス重視する企業が減って結果重視する方へシフトすると思う
結果が全て

[247. 匿名]

>>222
朝早く起きて朝のうちにウオーキングとかスポーツ済ませておくと良いよ
朝日浴びると体が楽になるし。
今は朝早いとまだ寒いけど日増しに暖かくなっていくから。

[248. 匿名]

半年に1回の本部会議はなくなると思う。何百人の出張費が浮くから。

[249. 匿名]

>>48
これは秀逸でした

[250. 匿名]

今度、近くの実家に1週間帰るのですが父も私もリモートワークだから毎日ランチや夕飯一緒に食べれます。飲み会が多い父でしたので不思議です。満員電車も乗らなくていいし、通勤時間短縮もできて良いですね。

[251. 匿名]

ワンルーム一人暮らしの子は、ずっと家にいるのがつらいと言って出社のが捗るとのこと。私はテレワークが楽&好きすぎてずっと続いてほしい。

[252. 匿名]

>>247
うん、ありがとう。
もう少し暖かくなったら30分早く起きるように声掛けて、子供を園まで連れていって貰おうかなって思ったよ。子連れで歩くのが運動になるか微妙だけど、太陽には当たれるわ！

[253. 匿名]

>>242
独身の人、コロナおさまったあとでもテレワークなら、近くに大学があって、一般の人も入れるならお昼はそういうところで食べてもいいかも。大学食堂は無理でも、学生向けの食堂とか。あとは老人向けの宅配弁当とか？　普通のファミレスやコンビニはちょっと偏り過ぎるよね。
なんか給食で辛うじてバランス取ってる子どもみたいだけど、実際問題そういうことは発生するよね。

会社に来る人と来ない人がいる場合、少ない人数の為にオフィスを維持するのもコストかかるし、オフィスが縮小またはなくなった場合、あとはどういう工夫が考えられるかな？　午後は気分転換に図書館でテレワークするとか？

人とのコミュニケーション取る為に、休日は趣味やボランティアとか色んなところへ出掛けた方が良さそうね。

[254. 匿名]

無駄な会議が多かった事がわかった。

[255. 匿名]

>>36
あきらかに人員不要です。
少なくとも、私の業種は。
イコールでは無いかもしれないけど、人員がそんなに必要無くなる会社が多いのは確か。

[256. 匿名]

旦那の会社はコロナ終わってもテレワークになりそう
月数回の出勤なら郊外の土地の安いところに家購入したい

[257. 匿名]

3/7で在宅解除される…
泣きたくなる
もう出社して仕事でくる気がしない

社会不安障害もちで、
会社にいると常にビクビクしてる。。。
もう消えたい。怖い。。。

[258. 匿名]

>>8
テレワークだけで完結させる必要ないじゃん。
週1とか2とかはオフィス、その他はテレワーク、ってやり方が普及してるんじゃ？

[259. 匿名]

>>39
楽する、は違うけど
福利厚生ってのも全然違う気が...

[260. 匿名]

>>201
一応コロナ前から育児介護の人向けに制度があったけど基本的には出勤主体。
コロナ終わったら普通に出勤する事になると思うけど、いつか選択できる制度になって欲しいな。

[261. 匿名]

>>253
ビジネスチャンスかもね
塾の自習室みたいなのがあったら嬉しい

[262. 匿名]

>>206
日本式の新卒一括採用って世界では珍しいと思うよ。
外国って社会破綻してるの？

[263. 匿名]

>>251
今は部署全員テレワークか否かって感じだけど
性格的な向き不向きで分けてもいいと思う