権力持ってるパートさんがいる職場の人

[1. 匿名]

権力持ってるパートさんがいる職場の人、いますか？

主の職場は一人のパートさんが上司よりも権力を持っていて、とにかく自分のやり方を押し付けて来るので困っています。

新人さんにも初日から「私が右手を出したらあなたはコレをこの向きでサっと手渡すのが普通でしょう！？」などやるので、新人さんがいつも辞めてしまいます。
彼女が原因でいつも新人さんが辞めてしまうので、いつも求人出してます。

[2. 匿名]

>>1
上司もそのパートさんに何か言えないの？
弱み握られているとか？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

社員よりも強いからね

[5. 匿名]

叩き潰す

[6. 匿名]

高校生でバイトしてた頃7人くらいで
大きい声でグチグチ言ってたらやめてくれて
社員さん達にも感謝された
若い頃って怖いもの知らずだった

[7. 匿名]

>>1
「メス！」
「はいっ！」

みたいな？

[8. 匿名]

うちがまさにそれです！

２年目の店長よりも７年目のお局２人が仕切ってます。

しかもそのお局が教えてくれることが微妙に違うので、どーすりゃいいのか困ります。

いつも顔色伺い、気を遣い、体力的より精神的に疲れて帰ってきます…

[9. 匿名]

>>1
たしかに、正社員より強いパートはいる。だけど、それは長年の間、正社員がそのパートに仕事を丸投げしていた結果だと思う。
主の会社のパートは異常よ。

[10. 匿名]

>>1
いるよね。
レポートにわざわざ印して、「平仮名が多い」ってさんざん怒られてる人いたけど、
可哀想だった。

[11. 匿名]

>>1
周りの人のフォローがあれば辞めてく人は減ると思うけどな。

[12. 匿名]

>>1
ありえない。
パートなんだからさっさと首切っちゃいなよ。
パートってそういう要員でしょ。
なんの権限もないパートごときが自分都合で新人いびって辞めさせるなんて、解雇案件だよ。

[13. 匿名]

こういうババアのせいでまともな人がどんどん辞めてくのになんで放置すんだろ…
デメリットしかないじゃん

[14. 匿名]

いたいた。役所の人と上手くやって人事に口出せる人。気に入られてしまい6年も拘束されて愚痴聞かされたり相談受けたりそのくせ安いお金で都合よく使われてしまった。。
気に入られないと陰口言いまくられ飛ばされるのよ。ヤダヤダ思い出してしまった。

[15. 匿名]

権力持ってるというと聞こえ悪いけど仕事は出来るのかな。
仕事出来なく口出しだけよすなら、そのパートさんに辞めてもらえばいいんじゃない？

[16. 匿名]

>>6
若いからってそれはやっちゃいけないわ。
そのお局パートさんがどんな人だったかしらないけど。

[17. 匿名]

>>1
その人は実際社員並みに仕事できて社員並みに動ける人なんだろうね。
パートだからお給料も社員よりそんなに高く払わなくても良いし、上司も重宝して使ってるだけなんだろうけど。

[18. 匿名]

>>1
特定されそうだな

[19. 匿名]

男性アルバイトの「勘違い野郎」も
手に負えないよ。
狭い世界で威張っている。

[20. 匿名]

どこにも居るよね
私が新入社員で入った会社やパート先にも居る
上司に言っても無理なんだよ

[21. 匿名]

>>1
わかるわー。いるわー。所詮パートなのに正社員よりも長く勤めてたら勘違いする人いたわ。身をわきまえないとな。とパートの私でも思う。

[22. 匿名]

>>1
うちの母の職場はそうらしい。
パートのBBAが社員にタメ口。逆パワハラ状態。
パートのBBAも20年勤務くらいのベテランで
社員より職場のことを把握しているから
社員も頭が上がらないらしい。

[23. 匿名]

いるいる！
仕事できるから社員さえ
何も言えない感じ
超嫌われてるよ

[24. 匿名]

パートの分際で草
井の中の蛙

[25. 匿名]

>>1
いますよ
お局ルール(法則制はないし、気分によってやり方が変わる)

[26. 匿名]

>>9
そうだよね。
長年いるできるパートさんだったら、社員のおっさんより権力あっていいと思う。
主さんの会社のお局さんはどうしたらいいんだろうね。

[27. 匿名]

うちも
オーナー自体が仕事面倒くさがりでその人が辞めたら自分がしんどい目をしなくちゃいけないから好きにさせるしかない、みたいな
私は３年かかってやっとそのパートさんにぺーぺーの新人として認めてもらえましたよ

[28. 匿名]

>>1
「私のほうが上よ!」ってアピールなのか絶対仕事中に同僚には敬語を使わないよね

[29. 匿名]

>>1
勤続年数が長いってだけで権力持ってると思って威張ってるパートいるけど全然仕事できない。
出来ないくせに新人に厳しく当たるから笑える。
新人も最初は怯えるけど少したてばそれに気づいてもう失笑だよ。

[30. 匿名]

>>1
私は、○○年やってきて〜とか陰でお客様の悪口を言ってたけど、お給料はお客様から頂戴してます！、その○○年の力量を示してください！と、コツコツ反論してたら、大人しくなったよ。

[31. 匿名]

>>1
本社に匿名で実情を訴えてみたらどうですか？そのパートさんのせいで余計な採用コストがかかってるのが問題視されるかも。

[32. 匿名]

もう令和なのにね
こんな小さな職場でしか威張れない

[33. 匿名]

なにそのブスばばあ。勘違いがすごいな

[34. 匿名]

いる年数も長くもなければ、仕事も出来るわけでもない威張ったババアパートならいたな。

[35. 匿名]

昼間のコンビニは権力おばさんだよ
掃除担当も毎回私だし常連さん対応はおばさんと暗黙のルール
意地悪な姑と仕事しているようだった

[36. 匿名]

いる。いる。
私はその人に意見を言って
目を付けられていじめられて
辞めたもん。

[37. 匿名]

>>1
そんなパートが権力を持ってしまう職場にも問題があるな

[38. 匿名]

>>6
社員がなんとかするべきだけどまぁ感謝されたなら良かったよね そういう人って案外強気にこっちが出ると打たれ弱い

[39. 匿名]

小さい会社だとそうなる

[40. 匿名]

>>1
他人に厳しく、自分に甘いお局(３０代)
荒探しが生きがい
お局より先に１分でも気付かないようなら容赦ない攻撃される

[41. 匿名]

>>9
結局、そのパートさんが悪いというより、会社の体制が問題なのか。
やっぱ上って大事だね。

[42. 匿名]

ベテランだし仕事ができるって自負があるから調子に乗ってる感じだった。正社員も他の非正規もみんな知らんぷりだった。触らぬ神に祟りなしって感じで。
たまにそいつがいない時に励ますことはあった。
でも、たぶん怒ったら逆ギレして「私には何も聞かないでくださいー。お好きにしてくださいー。質問されても答えませんー。ふんっ！」ってしそうな人だった。

[43. 匿名]

出典：papimami.jp

[44. 匿名]

>>38
そういう人が意外と打たれ弱いっていうのは分かる。
でも、弱い犬ほどよく吠えるみたいなモンで、そういう人って常に人に威嚇して牽制してるから誰も触りたがらないんだよね。
まさに怖い物知らずの若い子でもいれくれないとなかなか。

[45. 匿名]

いるわ～
女性の派遣にやたら当たりがキツくて人のミスに厳しく自分のミスに激甘、長い割に出来る仕事はほんの一部。
あの人が嫌で辞めていく人多数発生している

[46. 匿名]

>>10
？
ちょっと意味がわからない

[47. 匿名]

パートが威張れる職場ってレベルが低いところに多いような…

[48. 匿名]

>>2
上司が異動などで後から来て、パートさんのほうが職歴が長い場合、当の上司もそこでのやり方やルールをパートさんから教わっていることがある。
そうなると上司も部下から訴えられても何も言えず「仕事が回らなくなるから、とにかくあの人を怒らせないでほしい」とか部下にお願いしたりする

[49. 匿名]

いつ・誰が休むか
誰が残業するか
権力ある非正規男が「自分の都合よく」決める。
嫌いな人の出勤を減らしたりね。陰湿。

[50. 匿名]

仕事歴長い
入る時間や日数が多い
などのお局だと、新人が辞めるよりお局に辞められる方が会社は困るからですよ。
現実その日からまわらなくなるから。

辞めさせたければその替わりができるぐらいの人間や計画性がないと仕事自体が危うい。


お局はそれがわかっているから新人が覚える前に潰すし、同時に味方も作ろうとしますよね。狡賢さと小賢しさで生きてる。
お局にとってはいつも人手不足で募集してるぐらいの環境がいちばんイキイキして見えます。

[51. 匿名]

>>1
イオンのあいつのことだわ
だから、新人辞めてしまう
ヒステリックばばあは最悪

[52. 匿名]

私が派遣で行ってた会社と似てるわ

[53. 匿名]

>>18
いえ、あちこちであるパターンです。

[54. 匿名]

>>12
本当にそれ。そういうパートに対抗して当たり強い上司が来たことあって大変だった。今は変なパートも死んだりいなくなって上司も飛ばされたけど（前の店長が本社の人事に訴えたっぽい）人間関係ガタガタのままです。

[55. 匿名]

>>1
権力もってると言うか勤続年数長いから信頼してるパートのおばちゃんならいました。仕事のやり方とか社員よりわかりやすく教えてくれるし、褒め上手おだて上手。社員もその人に教わったりしてた。 優しくもあり、厳しさもあったので頼ってました。工場勤務でした。その人は、パートにも意見言えるようにしてくれたのもその人の、おかげです。だいぶ前の事ですけど。

[56. 匿名]

>>1
私が応募します。

[57. 匿名]

>>1
古株のさばらせてる会社はダメだよね。
諦めて転職するか、腹括って適当に取り扱ってやりすごすしかない。

[58. 匿名]

お局のせいで昨年５人辞めた。
新人を続けさせるより辞めさせることに力を入れてるようにしか見えない。
体が悲鳴をあげててもう行きたくない！

[59. 匿名]

マイナスだと思いますが。
私、パートの転職が多い方で辞め慣れてきたといいますか(笑)悶々とするのも嫌なので自分さえスッキリすればいいや感覚で。もう権力もってるやつにブチ切れて怒鳴りつけてから辞めてます。
大喧嘩になることもありますが、相手に手を出させてしまえば完全勝利なので、もう我慢なんてしないでブチ切れてますよ。どうせ辞めるし。
権力もってるやつは大体が相手が反抗＆切れないと思ってるので突然ブチ切れてやると、怯むことがほとんどです、あわわ、あわ、あわわって(笑)
黙って辞めてしまう人が多いから、さらに図に乗るんですよね。

[60. 匿名]

オープニングスタッフ募集！っていう求人を見て入ったんだけど、社員もパートも同時スタートだったからパートで仕切り屋のババアがいてめちゃくちゃ厄介。
勝手にルールを作る、ほかのパートさんのシフトに口出し、パワハラ発言、新しく入ってきた新人を使えない！使えない！って言って新人はすぐ辞めてしまう。
社員はそのパートの腰巾着だから最悪です。

[61. 匿名]

>>16
というか、周りの社員さんが止めるべきだよね。
どんだけ嫌なパートさんだったか知らんけど自分らの手は汚さず未成年にイビリ出す様な真似させて。

[62. 匿名]

社員よりも勤続年数長いパートのおばさんたくさんいる。社員よりもむしろ色々知ってるし、社員がパートさん頼ったりしてるから必然と立場が強くなるよね。

[63. 匿名]

>>50
仕事が出来ない腰巾着ばかり贔屓して、仕事が出来て毅然とした態度の人間を死に物狂いで潰しにかかるんだろうな。
根が真面目な人って大体お局とそりが合わないもんね。

[64. 匿名]

こんな感じの事例が多いから、大きい会社は契約付きのパートにするんだよね
更新しないって方法で辞めさせられるから

スーパーとか地元企業だと厳しいと思う

[65. 匿名]

何でパートなのに社員より偉いと思うんだろうね
全然仕事や給料が違うのに…理解できないわ
いくら長く勤めてても上司は上司だしね

そう言う人は自分が辞めたら職場が困るだろって思ってんだよね！
上司が強気に出ればいんだけどね
辞めた方が職場もうまく行くんだよ

[66. 匿名]

権力あるパートさんって、仕事とか人としての出来はどうなの？
偉ぶるだけのことはある？悪い意味で。

[67. 匿名]

>>51
うちのイオンにもいますwww

[68. 匿名]

社員から育休経てパートになったお局ババアは
影でこそこそ文句言っていじめてくる。
顔だけじゃなくて性格もブス〜

[69. 匿名]

パートって立場も社員がいるから成り立つのにね。
パートしかいない職場なんて無いじゃんwww

[70. 匿名]

>>1
初日から〜するのが普通でしょう？とかやられても初めてなんだから知るわけないわな

[71. 匿名]

>「私が右手を出したらあなたはコレをこの向きでサっと手渡すのが普通でしょう！？」

オペでもしてんの？

[72. 匿名]

>>59
上の人って従業員の「簡単には辞められない」という足元を見て搾取してくるし、辞める人はもう既にボロボロで喧嘩する気力も無く去って行くんでしょうね。

[73. 匿名]

>>68
だから社員から成り下がったんだろうね(笑)
社員として雇うほどじゃないから

[74. 匿名]

>>7
実際は普通の仕事なんだろうけど、本人の脳内イメージはそんな感じなのかもねｗ

[75. 匿名]

いるいるwサプリメントを詰めるアルバイトしているんだけど、常連派遣BBA２人がのさばってて、あれこれ指示してくる。当たりもキツイから、いっつも人気がない派遣先になってるもん。自分のミスは新人のせい、他人のミスはネチネチ…まじで行きたくない。

[76. 匿名]

>>3
こいつパートだったのかwww

[77. 匿名]

>>7
仕事で「右手を出したら、この向きでサッと出す」ってメスしか思い浮かばないよねww

[78. 匿名]

いますよいっぱい。指導するときは人には厳しく、自分には甘いパートさん。悶々としますね。社員よりも勤続年数多いので社員さんもだんまり、まあ、わからんでもない。
おばちゃんパワー凄いから。
定年過ぎてるぐらいの年でも働いてて再就職する気もないだろうから、自分が辞めるっていうまでいるんだろうな、と思う。
で、その環境についてけない私がいつか辞めると思う。
諦めの妥協の境地に達した。

[79. 匿名]

>>7
医者と看護医なら、それが仕事だからしょうがないね。
例えパート医師でも。

[80. 匿名]

>>1
いるいる。その会社の主と化してるボス的パートとそれを一生懸命ヨイショしてご機嫌とってる取り巻きパート。これはセットでいるね。社員は変にヘソ曲げられでもして業務に支障をきたすと自分の評価が下がるので何も言わないどころか進んで太鼓持ち役してるでしょ。

[81. 匿名]

いるけど、私の方がPCできるとわかったら、高圧的な態度は無くなりました。
私もそんなにできるわけじゃ無いんだけど。

[82. 匿名]

わかるわかる！権力っつってもコネとかじゃなくて、年齢と勤務歴の長さを武器にしてるよね。

往々にして正社員の上司よりパートがかなり年上(それこそ親子くらい離れてる場合も)で、上司が舐められているパターンがほとんど。
自分の親くらいの年齢の勤務歴長いオバちゃんにタジタジになるのは分からなくは無いけど、お前は上司だろー！！って言いたくなるよね。
上司が上司して動かない、パートさんたちからも敬われてすらない職場なんか見限った方がいいよ。

[83. 匿名]

>>11
そうなんだけど、まわりもパートやアルバイトばかりだったら出来ることなんてたかが知れてるしフォローも難しいよ
権力持ってるパートより勤務歴浅くて年下の人ばかりだろうから尚更
たま～に気の強い新人パートさんみたいな人も現れるけど、権力パートの毒を制するほどの強さじゃない限り新人いじめを止められるまでは出来ないから新人さんは辞めて行くんだよね

[84. 匿名]

>>7
オペ看護師は手術できる医師を尊敬するって聞いたことあるな
上司を尊敬するし、変な患者も相手しないし、結構いいポジションらしいよ

[85. 匿名]

チェーン店で働いてますが大体の職場はそうですよ。
むしろ店長がパートより絶対上なんて店の方が珍しい(店長は異動があるのでパートさんの方が現場の知識やノウハウがある事の方が多いし新人さんもパートさんが教える事の方が多いので)
だからといって別にそこでお互いをdisったりコケにしたりしているわけでもないので。
お互いがお互いの領域に踏み込まなければ案外平和だったりします。
あくまで一例ですが。

[86. 匿名]

＞彼女が原因でいつも新人さんが辞めてしまうので、いつも求人出してます。

もしかして私が過去に働いてた職場かなｗ？全く同じようなところで働いてたことあるよ😂
いつも求人だすハメになって面接や書類作りしてる上司はこの問題を片づけたいとか思わないのかしら
上司の立場を使って問題の1人さえ何とかしたら何度も求人ださなくて済むのに

[87. 匿名]

>>66
人の倍くらい働いてんならまだマシだけど、私の知ってるパートは並の働きしかしてないよ…

[88. 匿名]

>>67
>>51
社員が2～3年で異動になるからね
何十年もその店にいるパートはわりと何人もいるけれど、1人～2人異常に権力を持つ人がいる
店長ですら逆らえない

[89. 匿名]

うちの、時短パートさんが権力もってて、職場を振り回すからその人が来るたびに職場がザワザワしてる。

来なかった、11月12月は平和だった。

あと、介護なんだけど、トランスは肩が痛いからできません、お風呂も出来ません、車椅子も押せませんって謎のパートがいて、職員の監視してる人も謎の権力がある。

まぁこっちは、物凄く職員に嫌われてる

[90. 匿名]

うちの、時短パートさんが権力もってて、職場を振り回すからその人が来るたびに職場がザワザワしてる。

来なかった、11月12月は平和だった。

あと、介護なんだけど、トランスは肩が痛いからできません、お風呂も出来ません、車椅子も押せませんって謎のパートがいて、職員の監視してる人も謎の権力がある。

まぁこっちは、物凄く職員に嫌われてる

[91. 匿名]

お局あるある

見回りをして仕事をサボる。粗探ししたら悪口を言って、周りを威嚇

新人いじめは、見せしめ。周りに「逆らうとこうなる」っていう自分の強さを示すため

こんなの許してる職場は、お局に従う人しか残らないから、多勢に無勢。マトモな人は、さっさと退職するしかない

[92. 匿名]

>>66
ただ無駄に長くいるから、色んなことを知っていると言うだけ。
仕事ができる訳ではない。

[93. 匿名]

>>19
イトーヨーカドーのあいつ？

[94. 匿名]

言い方がキツくなければまだいいんだけどね。
粛々と作業するわ。

[95. 匿名]

>>11
私もそう思う。
いくら同じパート同士だからって、困ってたら声かけるとか出来る事はある。
お局の手下みたいに、見て見ぬふりのパートも悪い。

[96. 匿名]

>>51
ウチもそうだよ!
とにかくキツイ

[97. 匿名]

>>62
だからあえて自分にしかできない仕事を作って、今の地位を作ったんだろうね。
うちのお局は誰にでも出来る仕事は一切しなくて、自分の得意な仕事は誰にも教えない。
だからその仕事が必要な時は、そのお局に頼むしかないから、周りは社員だろうが上司だろうが皆お局に頭が上がらなくなる。

お局が休んだら誰もできなくて困るし、自分の地位のことしか考えてないんだなあと思う。

[98. 匿名]

【自分は一目置かれていて発言力がある】と勘違いしているおばさんならいるよ。

あまりにも横暴で迷惑かけられたから総務の社員さんに相談したのたけど、「パートリーダーなんてポジションはうちの会社にはないから、『貴女(おばさん)が他のパートさんたちのシフトや出勤欠勤に口を挟む権利はないんですよ』と注意したこともあるんですけど、全く言う事聞いてくれないんですよね…」って困ってたよ。

自慢話で自分がどんなにすごいのかとかすぐ示したがるし、自分の意見や都合で他の人の退勤時刻や出勤とかも思い通りに動かそうとしてくるから本当にムカつく。知ったかぶりもひどい。

ああいう自信ってどこから来るんだろう。

[99. 匿名]

はい！私です。
2年目の時そういうパートさんに上からモノを言われまくりで泣きました。
本人は、何人も泣かせた事を武勇伝のように語る痛い人でした。
今思えば自分の態度も子供だったけど、数年経った今も、何であんなに偉そうだったのかわからない。

他の人は娘みたいに優しく教えてくれました。

[100. 匿名]

仕事の範囲外の事を依頼するなら「お願いします」って言えばいいのに「やってね」と言われると受け取り方が変わる。毎回店長か他の人がフォローに来る。

[101. 匿名]

早くやる=件数が多い=結果が出てると勘違いしてるお局様、ミスは他人事です。

[102. 匿名]

>>95
私は優しいパートさんに気づかってもらえたり、パートさんから上司に掛け合ってくれてたりしたけど虐めは無くならなかったし辞めたよ
でも気づかってくれたパートさんは勿論、何も出来なかったパートさんの事も恨んでない
恨んでるのは虐めてきたパートと、何回も繰り返されている虐めの対処をしなかった上司の計2名だけ

[103. 匿名]

>>51
社員、C2の古参パートはどんなに性悪でも
強く指導しないんだよね。
居ないと作業まわらないし。

ここ1年同フロアで10人近く辞めるから
余計にキツイわ。

[104. 匿名]

とりあえず従う。分からないこと聞く。
なんか私にだけ優しくなってくる。
仕事以外のことは自分から会話しない。

[105. 匿名]

人の揚げ足を取るのが得意だよね。
サラッと気をつけてね。って本人に言えば済むのに
これ見よがしに他のパートさんに
○○さん、またこんな失敗してるって話題にするの。

正しい事を言ってるんだから当然って態度されると
何も言えなくなる。

[106. 匿名]

前のパート先でそういう人がいたけど大体Bの方だった。
在職中は知らなくて、後からご主人の職業だったり総合して考えると納得って感じ。
なのでもし次に行ったところにヤバいのがいて私がうまく立ち回れなければさっさと辞めます。

[107. 匿名]

>>13
仕事の囲い込みをしてるんじゃない？

社員はそのパートが囲い込みしてる仕事の内容を他に回せないから
首にすることができない。
新人がいつかない。
社員の自業自得かと。

[108. 匿名]

>>22
それなら、パートさんを社員にしてあげるのが筋な気がするね

[109. 匿名]

>>78
そういう人は若い時から既に職場掌握してんだよね…
歳下のボスパートに気を使ってます…怖ぇ…

[110. 匿名]

>>50
全面同意
そしてそのお局が不憫に思う

[111. 匿名]

>>74
わかるｗ

「あんたがドヤってるそれ、普通の仕事やで」て言いたい

[112. 匿名]

>>105
なんていうか、シンプルに性格が悪いよね

[113. 匿名]

>>21
所詮パート

そういう言い方や考え方する人っていなくならないの分かってるけど見ると本当にやるせない…
パートいないと運営出来る職場だけじゃないし、そもそも職業差別だよね
人前でその考え方透けてるよ

[114. 匿名]

銀行員だけど、そういう人はどこの支店にもいると思う。数年周期で異動する正行員より長年その支店に居るパートさんの方が強い。

[115. 匿名]

>>108
私もそう思う
会社にとって必要な人なのにちゃんと社会保障したくないから、その場その場で下手に出てお茶を濁してきたんだよね

[116. 匿名]

>>6
そういう人って大勢で攻撃されると何故か弱くなるよね（笑）

[117. 匿名]

>>19
白木屋が何たらに出てくるあいつみたいな奴か

[118. 匿名]

>>95
それ！
他の人が「大丈夫だよ！」とか「あの人ああいう人だからあまり気にしないで」って声掛けてくれるだけでも救われる。

[119. 匿名]

>>1
その使えない上司に「何とかしてくれないなら上司の上司に相談しますがいいですね？」
って言う。

[120. 匿名]

>>74
右手出したら
「ぷぷっ、手術ですか？‪w」
って笑ってやろう‪w

[121. 匿名]

>>1
某コーヒー＆輸入食材店っぽい
新人社員いじめ常習

[122. 匿名]

>>54
死んだ？亡くなったんですか？

[123. 匿名]

>>15
横だけど、仕事が出来るかどうかよりマイルールを押し付けてくるから次々と人が辞めるんじゃないかな？
ウチの会社も野放し。マイルールを持つお局数名のお陰で何十人も辞めてる。
ぶっちゃけ、そんなお局が辞めて少し凹むかもしれないけど、長期的には次の人を育てた方が健全化したりするよね。

[124. 匿名]

最近パートを始めた主婦です。権力あるパートおばさんの指示や注意の言い方がきつくて怯えてます。
私だけにかと思いましたが、他にも限られた数名に同じような態度をしてました。
まさか30歳になって、パートのおばさんに怯えるとは思わなかった(T . T)メンタル弱い自分も情けないです。
今のパートは時間的にちょうどよく辞めたくないです。でも怯える日々は嫌、、、。
対策があれば教えていただきたいです。

[125. 匿名]

>>66
パート始めたばかりの頃はわからなかったけど、慣れてくるとその人の仕事の雑さがよくわかるようになったよ。

私は事務職ではなく金属の仕分けしてるんだけど、ボスおばさんは【質よりも量】って感じのだらしない仕事のやり方してる。

口癖は『あ〜、ダメな方(異材が混入してる物)の箱に入っちゃった…ま、いいか。知〜らね。アハハハ』

こちらが丁寧に仕分けしてなんとか品質を上げようとしてると、細かいだの神経質だのと騒ぐよ。

[126. 匿名]

>>50
だったら新人が辞めるとき引き止めなきゃいいのにね
お局のイジメは止めさせない、お局も切り捨てない、新人も続けて欲しい。
こんなイイとこ取り無茶な話なのにその無茶をしようとする上司が普通にいて腹立つよね💢

[127. 匿名]

>>124　お疲れさまです。

私は周りの人たち(スターティングメンバー)よりも一年ほどあとに加入したんだけど、仕事に慣れるまでは権力(持ってると勘違いしてる)おばさんに怒鳴られるようにして指示出されて本当に参ったよ。

でも、他の人たちはおばさんの言動をしっかり把握しているから、おばさんのいないときに『大丈夫？あの人言い方きつくてごめんね』とか『あんな言いかたしなくても良いのにね〜。あの人だって私達の中では一番あとに入ったんだよ』とか声をかけてくれて、そこで“見てくれている人はいるんだな”って頑張れました。そんな私ですが来月で勤続２年になりますよ。

124さんも精神的にしんどいと思いますが、仕事に慣れるまでもう少し頑張ってみましょうよ！おばさんの態度も柔らかくなるかも知れません。応援しています。

[128. 匿名]

新人パートなのですが
出勤が同じ時に聞こえるように私のミスを他の人に言っていて
暗に気を付けろよと言ってるつもりなのでしょうがそれならそんな陰湿な事をせずにハッキリと面と向かって言ってほしいです
注意されるときも高圧的なので聞いている間萎縮してしまいます…

[129. 匿名]

>>127

怒鳴られても頑張って続けたのですね。
すごく強い方ですね(T . T)尊敬します。

私も頑張ろうと思ってきました。
ありがとうございます。

[130. 匿名]

>>17
どうなんだろ？
ただ長くいるだけで、いる期間を考えたらさほど……ってタイプじゃない？
正社員とパートの仕事内容ってやっぱり違いがあるし。長くいるおばさんって新しいことに対応できない場合も多いし。

[131. 匿名]

>>1
最近掛け持ちで働き出したパートがそれ。
初日からずーっと店長の愚痴を聞かされてる。
店長がいない日は1日中。
周りのパートも合わせるかのように店長の愚痴ばっかり。
正直しんどいから、早く別の場所探そうと思ってる。

[132. 匿名]

>>6
そういう根性の人って歳取ってからも抜けないよ…。だから巡り巡ってくるよ。

[133. 匿名]

だから定期的に配置転換をしないといけないのに、作業に慣れた人に任せておけばとりあえず楽だと思って、そういう腐敗防止策を執らない経営者がいる。
お局権力とか会社のハイジャックと同じだっての。

[134. 匿名]

あのパートほぼ毎日来てるんだけど、体調悪くても熱があっても根性で来そうで怖いのよ。
自分が一番だから、周りへの迷惑考えてないんだよね。

[135. 匿名]

>>13
うちはそのオバハンがいる事で店長が楽出来るから辞めさせないよ。
新人を何人も辞めさせ、周りも迷惑してるのに、仕事をサボるとかはないから。
社会保険入って時間もロングでやってるし。そういうポジションを維持したいんだろうね、新人が育つ前にババアが潰してるよ。

[136. 匿名]

[137. 匿名]

>>19
東○ストアのあいつのこと?　
イオンに就職しようとしてるよ!

[138. 匿名]

そんな人がいる職場で働いてた事もあるけど、その人と上手くいかなくて結局辞めました。とにかく面倒くさかった。仕事が出来る人だったから社員もいいなりで人事の事まで口出してた。組織としてありえない。

[139. 匿名]

権力っていうか…
うるさい、めんどくさい、厄介者って感じ。だからみんな従っているだけ。

[140. 匿名]

>>139
分かる。私が働いてた会社は確かに仕事出来る人だったけど、本人は高齢で他に働く所ないって言ってたし必死だった。そんな人に振り回されるの馬鹿らしいから辞めました。今は条件いい会社で働いてるけど、そんな変な人いなくて快適。

[141. 匿名]

うちのスーパーのパートの婆さん仕事デキナイんだけど
サボってお喋りざんまい、その婆さんのレジには誰も並ばないぐらい
暇している笑えるレベルですwあーいう婆って権力というより
バカならでわの威圧感だと思うメッチャ邪魔臭い