“コロナ感染での休業は無給” 東京女子医大の文書に波紋

[1. 匿名]

出典：news.tbs.co.jp

【独自】“コロナ感染での休業は無給” 東京女子医大の文書に波紋｜TBS NEWS

　新型コロナの治療にもあたっている東京女子医科大学が職員に向け、コロナに感染した場合、原因によっては「休業中は無給とする」などとした文書を出していたことがわかりました。 　これは、先月２９日付けで東京女子医大の経営統括人事課が病院の職員らに対して出した文書です…

さらに、文書にはこんな一文も付け加えられていました。

　「医療機関を持つ医科大学で勤務する職員は、本来健康な状態で労働を提供する必要があり、感染等を理由に休業することはいわば民法上の『債務不履行』に当たると解釈されます。よって、この場合には、休業期間中には給与を支給しないことが妥当である」

　「健康であるべきみたいな文章があったと思うんですけど、過酷な勤務だし、休みも少ないし。それで健康を保てと言われても、それは・・・。悲しい、怒りを通り越す、悲しいという感じです」（東京女子医大の病院で働く看護師）

[2. 匿名]

女子医大ってちょくちょくやらかすイメージ

[3. 匿名]

東京女子医大って、前になんかやらかしてたよね。またか。

[4. 匿名]

医療ミス事件で有名になった病院だったっけ？

[5. 匿名]

看護師400人が退職希望出したのどうなったんだろう

[6. 匿名]

もうここまで感染が世界的に広がってるんだし、予防しててもなる可能性はあるのに

[7. 匿名]

この件に限らず、東京女子大は医療ミスとか学費の問題とか色々あるね…。

[8. 匿名]

そりゃそうでしょ。
感染者なんてクビにならないだけでもいい

[9. 匿名]

>>1
毎度毎度お金に汚すぎるニュースばかりだねここは。

[10. 匿名]

患者へのホスピタリティ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜経営、利益
なイメージ、女子医大って。
まあそういう視点も大事なんだろうけどさ。

[11. 匿名]

有給使えばいいじゃん
というか世の中、病欠で賃金支払われない会社なんか普通にあるよ

[12. 匿名]

うわー…ブラックすぎて引くわ

[13. 匿名]

この大学ほんとうに終わってるね。だれも働きたくないし、学生も入学したくないよね。

[14. 匿名]

ニュースにするほどの事？
遊び歩いて飲み会で感染したとかならそのくらいはしょうがないと思うけど

[15. 匿名]

ここ、前もボーナスなしとか看護師さんが待遇が酷すぎて集団退職すると言ったら、いくらでも新人を補充すればいいからやめたきゃ辞めろみたいな対応して問題になってたよね？

[16. 匿名]

早よ潰れてまえ(怒)
こんなクソ病院( ゜д゜)、;'.・
看護師さん一斉退職とかあったやろ！！
過去の経営の失敗から何も学んでないわな…(呆)

学習能力ゼロ

[17. 匿名]

森と同じ脳内のじぃやと、女性が控えることが美しいという時代錯誤のおばばが多いんじゃない？トップに

[18. 匿名]

こんなん出せばもめるってバカな一般主婦（私）でも分かるのに、なんでこういう頭良さそうな方々は分からないのかな？

[19. 匿名]

原因次第ってどういう内容か書いてくれないと分からないね。

[20. 匿名]

この件とは関係ないけどオリンピックで手伝った医療従事者が万が一感染したらどういう補償するんでしょうね
まさか自己責任とか言わないよね？

[21. 匿名]

また退職者増えそうなこと言うね

[22. 匿名]

>>8

変わり者発見！
よく『変わってる』って言われない？

[23. 匿名]

明らかに飲み遊んでて感染したとわかるならいいけど、気をつけててもかかる世の中だもんね

[24. 匿名]

>>7
経営よりも「人」を優先していればそもそも医療ミスもそんなに起こらなそうだよね。恐ろしい病院だよ……。

[25. 匿名]

>>11
ここは前から看護師さんへの対応が問題になるとこだから

[26. 匿名]

>>1
コロナに感染したら「無給」って言ってる訳じゃないじゃん。

　「医療機関を持つ医科大学で勤務する職員は、本来健康な状態で労働を提供する必要があり、感染等を理由に休業することはいわば民法上の『債務不履行』に当たると解釈されます。よって、この場合には、休業期間中には給与を支給しないことが妥当である」

「法人内の施設において、新型コロナウイルスに感染したりして休業するに当たり、その感染原因等が法人からの自粛要請に反した行為にある場合には、休業中の給与は無給とする」
↑つまり、通勤や勤務で感染したら仕方ないけど、自粛要請出てるのに遊びに行って感染なんてしたら無給ですよ！うちは病院なんだからきちんとした生活態度して感染リスクを減らしなさいという意味でしょ。


　「どうなったら無給なのかとか、そういうのは一切ないので、説明が」（東京女子医大の病院で働く看護師）
↑ちゃんと説明してるのに、わからないのか、この看護師は。

[27. 匿名]

>>3
ボーナス払わないとか看護師の大量退職とかね。
こういうのがあったから日本医師会のお偉いさんが医療従事者を思いやれと言っても響かなかったのよ。
あんたらが思いやれ！って。

[28. 匿名]

>>14
過去のここの醜聞を知らないなら黙ってなよ

[29. 匿名]

これじゃ辞めたくもなるわ

[30. 匿名]

女子医大って都内では有名だったし、昔は入院するならここがいいと思ってたのになぁ

[31. 匿名]

いつのまにか炎上常連大学になってるねここ

[32. 匿名]

自粛要請に反した行動を取って感染したら無給ということね。どの程度の自粛を求めてるのか分からんけど、まぁ行動によっては自業自得だというのは分かる。

[33. 匿名]

お金のやりくりに関するニュースが多いね

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[34. 匿名]

ブラック企業大賞にノミネートしてもおかしくないくらいいろいろやらかしているよね

[35. 匿名]

>>26
何が自粛違反なのか勝手に決められたら困るってことでは？

[36. 匿名]

こんなことしてたら本当にみんな居なくなると思う

[37. 匿名]

>>26

以前から問題のある病院だとちゃんと説明されてるのにわからないのか、>>26は。

[38. 匿名]

東京女子医大で働いてる看護師さんたちはスト起こしていいと思う。
みんな使命感とかで頑張ってくれてるのをいい事に、ひどい条件出しすぎだわ

[39. 匿名]

>>28
それはそれ、これはコレ。

[40. 匿名]

>>28
過去の話は関係ないよね

[41. 匿名]

>>37
以前から問題があるのと、今回の事象は分けて考えるべきだと思うよ。

[42. 匿名]

>>1
こんなことなら誰も勤めたくなくなる
ただでさえリスクの高い職場なのに

[43. 匿名]

>>14
私もそういう意味かと思ったけど、どこで感染したかと証明するのは難しいから、結局は感染したら無給と言うことなのかなと思った
もう感染経路が不明な人も増えてるもんね

[44. 匿名]

懲りないよねぇ　短期間で何回こんな話がでるのやら

[45. 匿名]

りこにゃんの出身校か。あの人もぶっ飛んでる。

[46. 匿名]

>>6
自粛要請を守る=予防しているなら、無給にはならないでしょ。

[47. 匿名]

医療機関を持つ医科大学で勤務する職員は、本来健康な状態で労働を提供する必要があり、感染等を理由に休業することはいわば民法上の『債務不履行』に当たると解釈されます。
↑
何言っちゃってんの？

[48. 匿名]

感染経路不明でも自粛要請に違反したって決めつけたら無休にできるね。

[49. 匿名]

さっさと早稲田に買収されればいい

[50. 匿名]

>感染等を理由に休業することはいわば民法上の『債務不履行』に当たると解釈されます。よって、この場合には、休業期間中には給与を支給しないことが妥当

債務不履行が適用するのは、相手方が契約などで債務を負ってる人に対しての場合でしょ。お礼奉公の看護師以外には当てはまらない。

[51. 匿名]

>>22
言われる！

[52. 匿名]

>>4
そもそも東京女子医大は良い意味で有名な病院だったんだけどね。世間ではそうでもないのかな？
今ではヤバイ病院として有名になっちゃったね。

[53. 匿名]

うちの病院も感染したら自己管理怠ったとかで給料カットだよ
みんな辞めていってる

[54. 匿名]

過去のやらかし見れば債務不履行かどうかの判断が公正に行われるとは思えんわ。

[55. 匿名]

何で雇われてる看護師が債務者なんだよ？ここの病院、本当におかしい

[56. 匿名]

>>1

「原因によっては無給」とあるけど、これは何を想定してるのかな？
この病院が今までにいろいろあったのは知ってるけど、もし常識的ではない行動で感染した場合は無給でもやむを得ない気もするけど…。

[57. 匿名]

正直医療は専門職で民間企業勤めじゃないから仕方ないよ
女子医大だけピックアップされているだけで他にもこんな話はよくある

[58. 匿名]

>>52
昔は良い病院だったんだ？経営者？理事長とか変わったせいなのかしら？

富士そばも先代社長は良い人だったけど、二代目になって色々あるみたいね

[59. 匿名]

医療従事者は感染症対策のプロだと思うんだけど、どうやって感染してるの？
それが知りたい。
家庭内感染以外で。

[60. 匿名]

>>47
これは正しいと思うけどな。

[61. 匿名]

一昨日と昨日やってた医師国家試験は、PCR陽性になったら受験資格なしだった。次の試験はもちろん1年後。

[62. 匿名]

>>1
医療従事者のコロナ感染は、原因が明らかに違うと特定できる場合以外は労災でいいよね

[63. 匿名]

>>27
ほんとそれ
テレビで何様のつもりか知らんがネチネチネチネチネチネチ国民に嫌味言って医療崩壊するぞって脅迫してさ、そういうお前らは夏の間なにやってたん？
国民には文句言ってるけど実際の負担は現場へってケッコーなご身分だよ

[64. 匿名]

ここじゃないけど友達が看護師さん
普通の人以上に不要不急の自粛してる
外食も友達と会うのも楽しみにしていたイベントも全部
自宅と職場の往復のみ
そうやって、全てではないけど中にはいる遊んで感染した人も看護してる
それでも職場で濃厚接触者になって自宅待機になった事もある
幸い陽性ではなかったけど…
大部分の看護師さんが今そういう状態だと思うんだけど
こうやってわざわざ通知を出されていい気持ちがしないのは分かる
ここ前にも色々あったよね
ボーナス払わないとか言って億とさえ言われる大金払って理事長室作ったんだか改装したんだかだっけ。トップ変えればいいのに。

[65. 匿名]

>>37
それはそれじゃん？
以前の問題と、この事は全く違う事でしょ。
おたくの病院は以前に問題起こしたから、職員の怠慢でコロナ感染しても目をつぶれっていうの？
患者の命を預かってるからこそ、そこは甘くできませんよ？って事でしょ。

[66. 匿名]

ここって医学部の寄付金1本1000万だったような。
今は違うのかな。

[67. 匿名]

>>18
傲慢で下々は従えと思っているから

[68. 匿名]

春くらいに行ったらサカイの若い人たちがたくさんいた
引越しやってたのかな

[69. 匿名]

>>55
雇用契約が締結されているなら、債権者であり債務者でしょ。

[70. 匿名]

>>65

ちがわないよ。結局、ここは看護師に給料払いたくない！問題ばかりだから

[71. 匿名]

何でこの病院の味方をする人が居るのか謎
●タミより酷いブラックなのにね

[72. 匿名]

>>14
感染原因が自粛要請に反した行為にある場合は無給ってあるもんね
経路不明は問題なしで、夜の街とかのクラスターに引っ掛かった場合のみ無給って解釈したけど実際の運用がどうなるかだよね
それなら正直仕方ないと思うわ

[73. 匿名]

>>11
もっと下があるっていうのやめない？
そこで争ってどうすんの？

[74. 匿名]

>>70
横だけど、違うと思う。

[75. 匿名]

>>55
バカなの？雇われは給与を払ってもらえるという債権を持つとともに業務を遂行するという債務を抱える
つまり業務遂行の債務を履行出来ないなら給与はもらえないのは当たり前という理論

[76. 匿名]

>>16
シナウィルスはカネになんないのよ
シナウィルスのせいで一般診療はダメになるし、かなりの経営圧迫しちゃうの
シナウィルスが無ければそんな事無かったはず

別にそこの病院にキレなくてもいいでしょ
東京なんていくらでも病院あるんだから
なぜキレてるのか分からないんだけど
どうでもいいニュースだし、キレてる理由が分からん
看護師そこ辞めたって、今足りてないんだから働く場所死ぬほどあるし
ただ、やりたくはないわな
3kよりひどいし、給料安いんだから

[77. 匿名]

>>70
しつこすぎて遊び歩いてる医療従事者本人に思えてきた

[78. 匿名]

>>70
バカなんじゃない？

[79. 匿名]

以前、マスコミから取材された時に、対応したおじいさん？が非常識なことを当然のような顔して言っててビックリした記憶

[80. 匿名]

>>71
敵か味方の二元論でしか物事捉えられないバカ

[81. 匿名]

>>38
看護師という職業でそんな簡単にスト起こせないのでは…人の命に関わるのに

[82. 匿名]

>>75
債権は借金のことだよ？雇用されてる人がみんな雇用主に借金なんてしてない。

[83. 匿名]

「感染原因が自粛要請に反する場合は」って書いてるけど会食したり、対策を取らずに行動してた場合のことじゃないの？
自分勝手に行動してコロナ感染して休んだのに給料くれっておかしくない？

[84. 匿名]

>>64
そういう方が大半なのは分かってるけど、ニュースで夜遊んでる看護師が顔隠してインタビュー受けてるのも何度か見たことあるよ

[85. 匿名]

>>70
ライブ行ったり飲み会行ったりして感染した看護師にまで金払えは流石に違うと思うぞ

[86. 匿名]

>>82
まずあんたは教養を身につけた方がいい
高卒でしょ？
債権とは相手側に金銭や労務などを要求できる権利
債務とは相手側に金銭や労務などを提供する義務

[87. 匿名]

まともな意見にはマイナスのつく異様なトピ

[88. 匿名]

>>82
それは勉強不足。
債権債務で一度調べた方が良いよ。

[89. 匿名]

>>51
直しなさい。

[90. 匿名]

>>82
「債権は借金のことだよ？」wwwwww
借金は「債務」の一類型ではあるねw

[91. 匿名]

>>82
債務とは、債権とは、
民法の基礎中の基礎で、一番最初に習う部分だから、今のうちに正しい知識を身につけておくべき。

[92. 匿名]

>>87
まともな意見って>>82とか？w

[93. 匿名]

>>11
病院内で感染した場合は、労災認定される可能性があるし、プライベートで感染したのなら有給か傷病手当金申請すればいい

どこで感染したかはなんて分からないけど、どちらにしても新型コロナに感染して休む場合は、使用者の責任にはならない。

[94. 匿名]

もう女子医大は他所に買ってもらいなよ
ここで働いている医療従事者が可哀想

[95. 匿名]

>>26
>>法人からの自粛要請に反した行為

これが具体的に何を指すか分からないと言ってるんじゃないの？
勤務で疲れ切ってるから仕事帰りに一人で外食したのが原因で感染したかもしれない場合まで無給にされたらたまらんわ。

[96. 匿名]

>>11
社会問題化してる感染症に医療従事者が感染するケースと一般企業の病欠の区別すらつかないアホウはネットやめろ

[97. 匿名]

ここで母がお世話になった　病院としてはこういうニュースとかクソだけど　看護師さんはほんとにプロフェッショナルでみんな優しかった
ありがとう、看護師さん達

[98. 匿名]

>>13
女子医大って日本で唯一の女性だけの医大なのにね。創設者も女性なのに。
そういう意味ではもっと凛として欲しいな…。

[99. 匿名]

>>46
でもそんな証明不可能じゃない？
今は感染源が特定できない方が多いみたいだし
マスクうがい手洗い除菌不要不急の外出を避けるとか推奨されてる予防をしていても感染する時はするみたいだし

[100. 匿名]

一般企業と一緒でしょ。
法人が給与支給しなかったら労災とか傷病手当とかもらえるからとりあえずそれをもらってください。って事じゃないの？

[101. 匿名]

>>58
昔は心臓といえば東京女子医大ってくらい有名だったよ。産科とかも人気あったし。
そもそも医者の中でも東京女子医大自体人気あった。
ここまで落ちぶれるとは思わなかったわ。。

[102. 匿名]

>>11
逆に海外では傷病休暇は別なの知って驚いてるとこ
うらやましい、、

[103. 匿名]

>>5
看護師さん達を含めてこの病院に勤務する方々はここまでの仕打ちを受ける様な事を前世でしてきたとでも言うのかよ
本来ならば感謝と尊敬にあたいするはずなのにね
あまりにお気の毒過ぎるよ
この病院の経営陣は人の善意に胡座をかいてさらに貶め搾取し虐待するサイコパスなの

[104. 匿名]

>>3
理事長室改修に何億もかけてたのもここだったっけ？

[105. 匿名]

債務不履行にあたると解釈って書いてあるけど
ここの病院には弁護士先生はいないのかな？
こんな迂闊な事書いたら問題になるに決まってるやん。

[106. 匿名]

>>5
昔女子医大で働いていて
今も現役で働いている後輩に聞いてみたら
辞めたいと希望を出したら看護部長に呼ばれて
今年辞めると退職金が出ない。有給は取らせない。
と半は脅しの様なことを言われたらしいですよ

[107. 匿名]

皆んなで辞めちゃえ、こんなブラックな職場

[108. 匿名]

>>81
分かってるよ。
そういう、仕事への責任感とか命を預かってるって気持ちを踏みにじってるのは東京女子医大側だからスト起こしてもいいと思うくらいひどい話って事

[109. 匿名]

>>59
本気で言ってる？
コロナ以外の入院予定の患者さんにPCRしても偽陰性とかあるし。
ふつうに生きてたら買い物いくし、電車通勤もあるし。

[110. 匿名]

>>106
パワハラどころじゃないわ
看護師長がそんなんならもう終わりだね
ヤクザもかくやの犯罪集団で反社会的組織だよ
こんな病院が存続出来ているなんて信じられない

[111. 匿名]

女子医大ってなにかと話題になるね。
今年の入試はゴーグル着用だったよ🥽

[112. 匿名]

>>1
初見では文章にイラッとさせられたけど、何度か読むと普通の事言ってない？
債務不履行＝労働契約に反する＝決められた日数、時間数分の労働を提供しなかった
今回のコロナ禍であえてこの文章を出すのは如何と思うけど、病気、怪我、私用等で仕事を休むことが債務不履行と考えると通常はその場合、有給休暇を使うと思うので有給休暇を使わない場合は欠勤扱いで無給になるよね。
コロナに限らず病気で長期間休む場合、職場によっては病気休暇があったり、無ければ傷病手当をするだろうし。
職場及び通勤途中での怪我や仕事内容に起因した病気なら労災対象だろうし。
ただ、このご時世に敢えてこのわかりにくい文章を出して、プライベートを犠牲にしてまで一生懸命働いてくれている看護師を始めとする院内スタッフの皆さんに牽制のような真似をするのはイライラさせられる。
敢えて分りにくい文章＋追加説明が無いのを見ると、有給休暇消費以外の対応については病院側から積極的には動いてくれないんだろうなと邪推してしまう。

[113. 匿名]

>>1
女子医大っていつもやらかしてるよね
昔行った事あるけど嫌な対応されたな
こんなんじゃ早稲田に吸収されちゃうぞ笑

[114. 匿名]

>>106
労働基準局に言っても駄目なのかな？
可哀想だよ

[115. 匿名]

>>5
そんなのあったよね。
何回も似たような事で問題になってるイメージがある、400人一斉に辞めてもまだ改善されないのか、、

[116. 匿名]

女子医大は医療事故ばっかり起こしてる
イメージ。だから経営難起こしてるのでは？
と思ってしまう
以前、女子医大の救命医の密着番組が
放送されてたけど医師なのに、ありえない
給与だったよ。だからその医師は他のクリニックで
働かないと、やっていけないらしく
はしごしてた。なので看護師の手取り14万とか
こういうニュースを見聞きしても別に驚かない

[117. 匿名]

ここ医療ミスの賠償で財政やばくなったって言うけど、とにかく金、金、金のイメージ。

2021年度の入学生から6年間の学費が約1200万円上がり、総額で4621万4千円だって😂😂😂

[118. 匿名]

>>113
いっそうのこと早稲田に吸収された方が良いと思う。
もう女子限定という時代でもないし。

[119. 匿名]

>>8
この病院ならクビになったほうがいいかもw

[120. 匿名]

>>11
感染症の治療にあたる医療従事者と一般化企業社員では、感染する確率が違うでしょ

[121. 匿名]

>>106
労働基準法に触れるんじゃないの？
コロナ禍といえ、労働環境が悪すぎる。
パワハラだよ。

[122. 匿名]

>>58
小さい頃ここ行ってて、あやうく医療ミス起こされかけたことあるよ
評判悪くなかったから行ってたけど2回発生したからやばいと思って親がやめた

その後に親戚がここで手術後に亡くなって、死ぬ手術じゃなかったはずなのにって聞いて、やっぱりおかしい病院じゃないかって思ってた

[123. 匿名]

女子医のトピが出ると毎度毎度登場して申し訳ないけど、昔働いてました。
私が働いていたのは、10年以上前だけど、その頃から本当酷かった。
超過勤務当たり前。手当がもらえる時もどうして遅くなったのか、師長に報告してハンコ貰わないといけなかった。だから、残業するって悪いことなのかと思ってた。それが面倒だから、ほとんどサービス残業してたなぁ。
女子医の医学生は、実習来ても露出多め、ネイルバッチリ、メイクバッチリ、香水ぷんぷんの人が多くて、うちの職場では嫌がられてたよ。
昔から体制変わってないんだね。
辞めてよかったよ。

[124. 匿名]

女子医にいるいい先生はみんな辞めてくよ。
残ってるのはどうしようも無いのだけ。
大した腕もなく、人間性も最悪なのに、教授ってだけで、いつも診察は満員御礼。
患者さんにいい加減気づいて、って言いたくなる。

[125. 匿名]

>>20
オリンピックはボランティアだから、感染したら自己責任ですよ。ボランティア募集し始めた２年前、「参加したい人は自分の休みを使用してください」って言われたから。

[126. 匿名]

>>15
こんな所に行く人いるの？？経営者大丈夫？

[127. 匿名]

>>60
持病がありながらも働いている人もいるから、全員が健康という訳ではないですよ。

[128. 匿名]

>>109
電車とか買い物、マスクして話さず、手もアルコール消毒すれば移らないものと思ってた。
ダメなの？

[129. 匿名]

具体的にどんな場合に無給になるかの説明はないんだって
仕事で感染しても無給になる可能性があるんじゃないかと戦々恐々としてるみたい
本来健康な状態で職務に当たるべきで
感染症での休業は債務不履行って
暴論だと思うけど…

[130. 匿名]

医大の経営層って意外と馬鹿なのかな？と思うことがちょくちょくある

[131. 匿名]

>>95
なんでも病院側が無給にもっていきそうな感じ。
今までの行動がそうだったから、信用できない。
妥当な内容でも言い方がきついし。

[132. 匿名]

>>128
横から失礼。それ家族の全員が完璧にできて、毎日完璧に家の中掃除して、買ってきたものも完全に消毒して、家族全員免疫を高めて…ってできないかぎり感染する可能性はあるんじゃ。

そもそも医療用でないマスクは、ウイルスを完全にシャットアウトできないよね。

[133. 匿名]

>>1
また東京女子医大
前は医学的に優秀な大学だったのになあ。残念

[134. 匿名]

>>112
有給使えないらしいよ

[135. 匿名]

>>4
うちの息子か長い病名で忘れたけど、おたふくに見えるけど、顎からリンパに小さな水泡⁇みたいなのができる症状で入院した
小学校ぐらいのお子様が、似たような症状で前段階の麻酔か、何かが適量でなく
医療ミスで亡くなったような記憶か　
違っていたらごめんなさい🙇‍♀️

ご両親、お子様の無念を考えると切なかったです。

[136. 匿名]

>>26
おっしゃる通り。マイナス多いのにびっくりした。
本業の弁護士だけど、｢感染原因等が法人からの自粛要請に反した行為にある場合｣を基準にしてる。。
騒いだ看護師も、乗せられている世論も本当バカ。マスコミが叩かせたくて誘導記事出してるだけなのに。

[137. 匿名]

>>129
｢感染原因等が法人からの自粛要請に反した行為にある場合には｣って書いてありますよ。

[138. 匿名]

>>106
辞めるときは盗聴しといた方がいいね

[139. 匿名]

何人か書いてるけど
職場で感染したら労災、
それ以外だったら健康保険の傷病手当の申請ができる。
給料発生してたら、これらが減額されたり出なかったりするんじゃないかな。

[140. 匿名]

遊びまくって感染したら給料出さないよって事じゃないの？
感染対策してて普通に生活して感染したら大丈夫なんじゃ？

[141. 匿名]

>>120
労働に対する賃金の考え方は、一般企業も医療機関も同じ。
ただ、わざわざこの時期に病院側がこんな通達を出すのはいかがなものかと思う。
休業期間中も給与を支給しろと無茶を言った職員がいたとか、服務規程を守らない職員が続出したとかかな。

[142. 匿名]

>>123
私が勤めていた病院もそうだったよ。
超過勤務手当の申請には上長の決済が必要。
看護師、看護助手って仕事終わってからのんびりおしゃべりしてからタイムカード押すので、そういうふうに管理しないとめちゃくちゃになるんだよ。
一般企業でも事前の残業申請が必要な会社はいっぱいあるよ。

[143. 匿名]

>>11
仕事でコロナ患者の世話してコロナにかかったら有給消化ってひどくない？
復帰してもコロナ患者の世話してまたかかったら使える有給もうないから結局は無給だよ？

コロナ患者の世話しないでいい所だったら分かるけど世話させといて病気が移ったら休んでるから給料なしねはひどすぎるでしょ。労災出さないって宣言してる。

[144. 匿名]

>>136
本当に弁護士なの？？
この看護師はバカって侮辱したり、マスコミが誘導記事出してるなんて決めつけて大丈夫？