暗に退職しろという空気を察したこと

[1. 匿名]

主は36歳で現在庶務係なんですが次の異動でシステム開発部署にいくことになりました。

作業内容は普通にコーディング？とかするらしいです。
憂鬱です。全くそういう経験も知識もありません。
頑張って覚えるしかないのでしょうが、専門外の人が覚えられるものなのかも甚だ疑問です。

これをきっかけに転職を考えていますが「これって暗に退職しろってこと？」とふと思ってしまいました。
皆さんはそういう経験ありますか？
辞めずに続けたなど、その後どうしたのかも聞きたいです。
よろしくお願いします。

[2. 匿名]

シフト減らされる

[3. 匿名]

無視され続ける。

[4. 匿名]

高校生でバイトしてる時に仕事できなくて、明らかにシフト減らされた時はマジでそう思った

[5. 匿名]

昇格して次の年降格

[6. 匿名]

>>1
そうかな？
退職を促されているとしたら、部署は変わらず干される

[7. 匿名]

上司からのパワハラ

[8. 匿名]

[9. 匿名]

>>1
私もIT系の仕事してるけど、知識ゼロでコーディングって無理じゃない？
36歳なら新卒の子相手とかみたいに逐一サポートもしてもらえないだろうしね……
キャリアアップさせようという目的なのかもだけど、いきなりそんなの無理だよね……

[10. 匿名]

放置される

[11. 匿名]

「次の契約更新、考えてます」と言われたとき

[12. 匿名]

うちの会社は、「その部署に異動になるとほぼ100パーセント退職する」魔の部署がある。

怖い。

[13. 匿名]

居ないものとして扱われる

[14. 匿名]

>>1
退職を促されるような仕事ぶりなの？

[15. 匿名]

仕事を振られなくなる。自分で見つけてやろうとするとそれやらなくていいから」と制され、更にやることがなくなった時。

というか、これをやるように上司に指示されてました…。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

シフトの順番が後から入った子より下になってた

[18. 匿名]

とか嫌いとか言うと
みるみる自分が幼稚な立場になって卑屈になってしまうよ

そんな風に受け取るんだ！
そんな風に考えるんだーっ？ってw

いろーんな人がいるから
大変ってなっちゃう

なんか卑屈なことは口にしちゃいけないイメージ
人を見てて思った

[19. 匿名]

契約社員として働いてた時
3ヶ月の試用期間がもうすぐ終わるって時に上司に呼ばれて「力不足だからもう3ヶ月試用期間を延長したい」と言われた

[20. 匿名]

1ヶ月の給料保証するから、辞めてくれと言われたことある。会社に重大な損害を被った訳でもない。
契約だから、強く言えずに辞めてしまったのだけど、何だったんだろう？

[21. 匿名]

接客業やってたけど仕事できないおじさんが圧かけられてるのよく目撃してた
年下の後輩のいるところで延々と注意されたおじさんはだいたい心が折れて辞めていく

[22. 匿名]

>>1
むしろ経験積めるいいチャンスじゃない？
システム開発部署の方がこれからは勉強になることも多そう
むしろ羨ましいわそういう部署に行けるのが

[23. 匿名]

美容室
コロナで経営不振なのか受付の女性のシフトを減らしたり、冷たい態度を取ったりする店長、、
確かに、美容師免許持ってるアシスタントよりは受付の人からなんだろうけど、なんだかなぁ、…
でも受付の人も結構図太くて、辞めて欲しいんでしょうね〜って言いながら辞めない。
どうなるんだろうって見守ってる

[24. 匿名]

辞めさせたいのでしょう、辞めればいいんでしょう
嫌いなんでしょう

卑屈で幼稚

[25. 匿名]

自分だけ仕事を任せてもらえない

[26. 匿名]

介護福祉士なんだけど特養に勤めてて
十数年前　妊娠して産休の話し合いに行った
産休育休後の復職の話の際に
ハッキリ言って夜勤入れないならいらないのよねぇって
言われた

暗にじゃなくて直かなw
辞めろとは言われなかったよ　流石にそれは問題だとわかってたみたい
この後　労働組合が出来た
待遇も良くなったし羨ましかった

[27. 匿名]

>>1
富士通かな？
知識0でITって無理だよ
なので転職活動しながら上手く辞めるタイミング計るしかなくない？

[28. 匿名]

主任は理不尽な理由で給料減らされてた
主任なのに研修生の給料にされたとか言ってた

[29. 匿名]

内勤の人が営業に回されるのはそう感じる

[30. 匿名]

大阪でコロナの影響で週1勤務に減らされてる事務職(給料は満額支給)は助成金補助期間が終わったらクビになる可能性高いかな？

[31. 匿名]

>>6
そうでもないよ
大手は部署移動や転勤させるよー

[32. 匿名]

>>1
もしやめるとしても一度経験してからがいいと思う。悪い異動とは思わない。

[33. 匿名]

>>1
公務系の臨職してた時、だいたい更新の2ヶ月前には声がかかるんだけど一向に来なくて、でも他の臨職の人には来てたことがある。
同じ頃にうちも予算減でなかなか厳しくてとか急に話振られたことがあったから、あっ私を切りたいんだなって察した。

[34. 匿名]

>>8
うまそー！と思った後どゆこと？としばらく考えてしまった。暗とあんがかかってんのね。

[35. 匿名]

学生でアルバイトをしているとき、突然
「来月からは来れる日に連絡して」と言われた
実際に連絡すると「この日は足りてる」と
入れる日が徐々に減っていき、気になって
店を覗きに行ったら新しいバイトがいた
こっそりかわいがってくれていたパートの
おばさんから店長が知り合いかなにかに
頼まれて人手足りてるのに雇ったとのこと
クビにするとややこしいから？と私に
このやり方をとったらしい
その後連絡しなくなってそのまま
学生でなにも分からず悔しさが残った

[36. 匿名]

>>1
悔しいから死ぬ気でがんばれ！辞めるのはいつでもできる。

[37. 匿名]

>>19
これはあかんやつ

[38. 匿名]

これ以上仕事を続けるなら容赦しねぇぞと言われた時。

[39. 匿名]

>>1
きっちり仕事をするから期待されてるんじゃないの？

[40. 匿名]

従業員が20人も居ない人手不足の中小企業なのに社内ニート

[41. 匿名]

社内ニートになったとき
嫌な感じで暇すぎると本気でメンタルやられる

[42. 匿名]

通勤は1時間半までと決まってる会社なのに2時間かかる店舗に行かされた問題多い人は知ってる。暗に辞めろってことだろうと思ったけどそういう人って辞めない

[43. 匿名]

>>18
5回くらい読み返したけどいまいちよくわからなかったw

[44. 匿名]

>>1
専門外の人が覚えられるものなのか

覚えられるけど好きな人じゃないとしんどい
ずっと勉強しなきゃいけないから
情報系の大学出た人でも途中でリタイアしてる

[45. 匿名]

庶務は特別な知識なくても出来るから給料ばかり上がる人は要らないだろうね。

[46. 匿名]

睨まれる…これマジさっさとやめろって聞こえた

[47. 匿名]

バイトの時、向いてないんじゃない？ってオーナーから直接言われた。まだ数回しか出てなかったけど、向いてなかったんだろうね。

[48. 匿名]

今のご時世、「この人はこの会社に絶対必要!」「辞められたら困る！」と周りから認められてる存在の人ってどれだけいるだろうか。多分一割にも満たないと思う。「役に立ってないかも」「辞めて欲しいと思われてるかも」なんて余計なこと考えず精一杯やるだけだよ。

[49. 匿名]

シフトわかりやすく減らされた
月一くらいになったw

[50. 匿名]

正社員。
半年ごとに異動させられた。

[51. 匿名]

>>48
まあ、向き不向きってあるからね

[52. 匿名]

ある。
その時はつらくて悲しいけど
今になったらやめて良かった。

[53. 匿名]

>>1
いやーまさか最初からがっつりプログラム組めってわけじゃないでしょう…そんなの周りも大変な目に遭うし
少なくとも初めはアシスタント的な作業をするんじゃないのかなぁ

[54. 匿名]

>>23
ほー　展開が気になるね
キチンと仕事してるなら
図太いくらいでいいかと

[55. 匿名]

仕事がもらえない
ひたすら座ってるだけ

[56. 匿名]

>>52
私も。転職して今はハッピーだよ。

[57. 匿名]

全く頼られず、空気のように扱われるとき

[58. 匿名]

>>17
シフトの順番とは？

[59. 匿名]

>>1
私だったらスキルアップのチャンスと思ってとりあえず頑張ってみる。庶務をずっとやるよりずっといいんじゃないかな。36歳で遅いかもしれないけど、退職はいつでもできるし、ひとまず頑張ってみたらいいと思う。

[60. 匿名]

退職させようと
上司含めて部署全員で雰囲気作りはしたことある。

[61. 匿名]

>>12
ちなみにどんな部署なの？

[62. 匿名]

派遣社員だけど一日合計したら1、2時間しか仕事してない。暇すぎて時間経つの遅い。辞めたいって言ったら、考え直してって言われた。何のために存在しているのか分からない。

[63. 匿名]

>>12
うちも似たような部署ある。
姥捨山みたいな所。営業で使えない奴がそこに飛ばされて、超厳しい人にしごかれる→辞めるってパターン。
私もそこに異動になって、最初は「辞めろってこと？」って思ったけど、辞めたら会社の思うツボだって思ったから意地でも続けたよ。
怖がられてた厳しい人も真面目に仕事したら認めてくれたし、厳しいけど優しい人だった。
今は旦那の転勤で辞めちゃったけど、あの時辞めなくてよかったって思う。

[64. 匿名]

>>12
怖いけど、その存在を知ってる限りみんなサボらず頑張りそうではある

[65. 匿名]

>>1
私は開発課で働いてるけどうちにも全然違う部署から異動してきた人がいるよ。
やっぱり開発経験なくて本人はとても不安そうだった。
開発課って資料の作成や整理更新、他の課との調整とか開発以外の大切な仕事も多くてそこで力を発揮してもらってるよ。

[66. 匿名]

契約社員の60歳のおじさん。仕事できなくてシフト3時間に減らされた。3時間×900円×20日間で54000円の総支給で更に保険料引かれると手取りは…😱😱😱
なので、やんわり辞めて仕事探した方が稼げるんじゃない？と言ったら翌日辞表出してた。

わたしが辞めさせたみたいじゃないか

[67. 匿名]

>>24
>>18同じ人かなと思った

[68. 匿名]

毎日店長とお局からの圧…
体も態度も大きい2人に夜の店内で
居残り説教された時は泣くかと思った…

出勤して1時間ぐらいしていきなり
『仕事失敗したって聞いたよ！』って
店長に言われた時に心折れて自ら退社した…
出勤1時間…
まだ店内を清掃しかしてないのに…

[69. 匿名]

>>2
でも辞めるって言ったら引き止められるよね
働かせない辞めさせない
一体どうしたいのか
なんかこう、蔑ろにしといて振られかけると焦る男みたい

[70. 匿名]

結婚を機に新幹線の距離に引っ越す必要があって上司には入籍前から相談してて同じ部署で勤務場所だけ異動させてあげると言われてたのに
いざ入籍したらやっぱ異動は無理と言われたので、交渉したらオブラートに包んだ表現で異動させてまでは要らないと言われたから結局仕事を辞めました
会社のために別居するのも嫌だわと思って退職希望日の1ヶ月前に退職願を出したら時期を考えろ！と上司に文句を言われた挙句有休消化させてもらえなかった

[71. 匿名]

>>31
だよね。
昇進なしで激務の他部署行かされるとあーあって思うわ。

[72. 匿名]

>>1
期待されてるんじゃないかな？
人事異動って会社としては結構大掛かりなことだから「辞めさせる」って為にわざわざそんなことしないと思うよ。
コーディング？はよくわからないけどコメント見る限りなんか重要そうな感じがする。誰でもできる仕事じゃないんでしょ？
辞めさせる為にそんな重要な部署に異動させるってちょっと考えにくい。

これで辞めるのはもったいない気がする。

[73. 匿名]

>>2
お給料減るの辛いよね。

[74. 匿名]

>>1
憂鬱すぎるね
無理しないでね
異動までに何勉強しておけば良いか聞いてみたら？
知ったかぶるより素直に知らないと伝えて(ただし謙虚に）上手に教えてもらうしかないと思う
社内異動ならあなたのせいじゃないんだし

[75. 匿名]

>>1
いきなりは無理だけど未経験文系でも数ヶ月研修すれば底辺SEレベルにはなるはず。需要はある。

[76. 匿名]

妊娠したら大体退職してる会社だから、妊娠したら部署の人は皆「辞めるんだね〜お疲れ様〜」な雰囲気で実際に送別会いつする？みたいな話になったよ
資格持っててそれなりに会社貢献してたし、社会情勢的にも女性が働き続けられる職場作りを推進したい上層部からモデルケースになって欲しいって言われて結局続けてるけど

[77. 匿名]

>>1
具体的に異動とかもないんだけど、もうかっているところでもさらなる利潤の追求とかでそういう空気を察したことはある。

[78. 匿名]

>>2
私月1で3時間にされたよ
シフト希望提出しないで制服だけ着払いで送った

[79. 匿名]

仕事を教えて貰えない時。
聞いても自分で考えてとあしらわれる。

[80. 匿名]

>>1
うちの会社もまったく同じです！大手金融系です。
今後ＩＴ化が進むことを見込んでか、今まで事務しかしてこなかったアラフォー世代がどんどんシステム部門に異動になっています。
ただ、システム部門は今更感があるのに加えて超絶アクセス悪い場所にあるので退職勧告説が出ています。

[81. 匿名]

どこも厳しいからぬるま湯につかった社員はいらんのよ。クビにしてるわけではないから与えられる仕事をこなすしかない。

[82. 匿名]

小売業です。
130人程女性社員がいますが、育休で復帰できたのはほとんど本社勤務の人達です。

店舗勤務の私が育休の相談を上司にしたところ、復帰は可能だが、
①時短勤務は店舗によっては難しい。復帰後すぐの店舗は配慮するが、その後店舗の移動もあり得る
②早番だけっていうのは難しい。もちろん遅番も開店~閉店の遠し勤務もしてもらうことになる。(23時閉店でした。)
③土日祝も産休前と変わらず出勤して欲しい。サービス業なんだからね。
④急な欠勤のためにあなたの店舗には社員を余分に1人増やさなくてはいけないことをしっかり考えて欲しい。(要するに人件費かかるんだよ、あと社員として頭数に入れられないから困るんだよ)

と言われ、最終的にはパートじゃダメなのか？まで言われ退職しました。

主人も必ず土日祝休める仕事ではありませんでしたし、主人も夜勤や残業、出張があります。どちらの親も遠方だったので、会社からの復帰条件では正社員として戻ることはかなり無理がありました。

[83. 匿名]

飲食店でバイトしてた時、ベテランのスタッフが店長と揉めて、ランチ&ディナー×週5勤務だったのにランチタイムのみ×週3日勤務にさせられてた

[84. 匿名]

>>16
いらすとやほんとなんでもあるな
眺めてるだけで一日時間潰せそう

[85. 匿名]

>>1
そう？むしろ庶務課のほうが期待されてなさそうだが
開発なんてすごいじゃん

[86. 匿名]

>>35
うちのおじの会社はおじが亡くなった後
継いだ娘婿が自分の親戚や友人を仕事もないのに高給で雇いまくり
倒産させた
せっかくおじが大きくした会社やのに許せん
身内ばかり優先させると良くないね

[87. 匿名]

>>18
黎明期の一般人のブログを読んでるみたいだった

[88. 匿名]

>>1
私は、家庭のいざこざがあった時にやめろって雰囲気がありました
その事で仕事を休んだりとかはなかったですが、昼休みに廊下で電話してる事がダメだったようです
「お前は、ADHDだから産業医に見てもらえ」と、許可もしてないのに車に乗せられ産業医の経営する医院まで連れていかれ検査させられました
本来は産業医との面談には上司は同席しない決まりになっているのに、上司と先輩2人とも両脇で勝手に産業医と話をしていてムカつきました
家庭の事も色々と言われて非常に腹が立ったので次の産業医の検査の前にこちらから退職しました
今でも後悔はしてません

[89. 匿名]

派遣で部署移動ばかりで安定しない日々
ストレスでいつも下痢になっていて、トイレもちょっと回数が多くなったらサボりだと思われて、ある日から出勤しても自分の名前が書かれなくなった(役割表みたいなのに名前を書かれるんだけど、自分だけない)だけど派遣先から切ることはしてこない

[90. 匿名]

>>1
移動先の上司に意図を聞いてみたら？
私も似たようなことがあって「経験がないのになんで私なんですか？知識がないから少し不安です」って言ったら「別の部署で経験を積んでる人が欲しかった。あと今人が足りなすぎてメインの仕事以外の細かい仕事が何も出来てないからしばらくはサポートに回って欲しい」って言われて納得したよ。

[91. 匿名]

>>1
正直、コーディング？と？付いちゃうレベルの知識じゃ、コーディングどころか、ソフトも使えないと思う。
精神的に追い詰めて自主退職させる気かもね。

[92. 匿名]

高校で初めてのバイトとなるコンビニ初日終わった時点で教えてくれた人が店長から私の事を聞かれて
「元気はいいんですけどね」と言葉を濁して帰るときも次の出勤日を言われなくて察した。
念のために翌日コンビニに電話したけれど次はまだ決まっていないといわれて、わかりました辞めますと電話を切った。
母子家庭で学校からバイト許可も得ていたので納得できず気さくな校長先生に愚痴ってしまった。そのコンビニは数年で潰れた。

[93. 匿名]

一番忙しい部署へ移動

[94. 匿名]

部長にいつまでいるか知らんけどって言われた
図々しく居座ってます
今まで便利に使ってきて、今更何言ってんだろ？
早く死ねばいいのに

[95. 匿名]

>>1
違うと思う。
本当にやめて欲しいなら全く畑違いの例えば営業とか、他県に異動とかにすると思うよ。
異動して務まらないと思ってから辞めてもいいじゃん勿体ない。辞めるのはいつでも出来る。

[96. 匿名]

バイト先のリーダーに向いてない他探せと言われた
経営者は何も言わなかった
勤務先は個人営業のパン屋
出産のためにやめた　また働くの怖い

[97. 匿名]

>>58
シフト表の職員の名前が並ぶ順番じゃないかな？
1番上がリーダーで次がサブリーダー、その下からは勤務年数多い順に並ぶみたいな

[98. 匿名]

>>1
辞めてほしいならシステム開発なんてさせずにめちゃくちゃ暇な部署に飛ばされると思う…。

[99. 匿名]

総合的な会社だから職種や勤務地がかなり広い
最端の勤務地を結んだら車で1時間半から2時間かかるけど、家から1時間以上かかる勤務地に飛ばされたら肩たたきかなと思う
中央には本店、主要場所には金融やセンター、端の方には工場関係

[100. 匿名]

>>69
そう。で他所に保険でいくと、めちゃ軽蔑な目でみられる。
じゃぁこの給料でどー生活せー言うねんって感じ。
週1でよぉ。辞めたけどさ。

[101. 匿名]

>>94
部長がどっか行けばいいのに〜

[102. 匿名]

>>1
その業界のこと無知なのになんだけど、逆に期待されてるんじゃないの？

[103. 匿名]

私立非常勤講師ならコマ数減らされる。

[104. 匿名]

仕事もらえないっていうのと逆であれもこれもと仕事量増やされるのも
根を上げるの待ってる？と思ってしまう

[105. 匿名]

36才庶務って転職もなかなか難しそうな…

[106. 匿名]

>>19
研修期間延長して凹んだことあったけど、結局その職場に6年いた
辞めるのはいつでもできる！
でも、自分の健康を一番大事にしてね

[107. 匿名]

ショムニのイメージで問題のあるやつが集められてそう
やりがいのある部署に移れてよかったような

[108. 匿名]

お中元ギフトの契約を取らなかったら一気にシフト減らされた時
学生の時に入った某揚げ物チェーンだけどすぐに辞めて良かった

[109. 匿名]

主さんとは全然違うけど昔あった
教育実習があって一ヶ月バイトのシフト入れない時にまた連絡するからって言われて連絡がなかった
それなら教育実習の時に退職してって言われた方がマシだった。。
上司とは合わなかったけどお客さんが凄くいい人たちでさよならも言えずに悲しかったなぁ

半年後位に着信履歴があって腹が立ったよ、人が足りてないから一時的に呼び戻したいんだろうなって

[110. 匿名]

「勤務時間を減らす決定をしたから従えないなら…(辞めろ)」と言われたことならある。
()内のことは訴えられたら会社側が不利になるからはっきりとは言われなかったけどそういう言い方だった。
私は部署変更はなかったけど、理不尽な作業内容を割り振られて反発したら契約を切りたそうだった。
納得いかなかったので本社に抗議し、弁護士さんにも相談に行った。
弁護士さんには客観的に聞いても変な作業割り当てだし、断ったからといって懲戒処分にあたるほどのことではないと言われたので会社と戦うつもりで動いていたら本社も騒がれたらまずいと思ったのか指示を出してきた上司に辞令が出ていなくなった。

個人的には、辛かったし精神面でも大変だったけど辞めなくて良かったと思ってる。
今は平和です。
あの時のことに比べたら少々何かあっても耐えれる気がする。

[111. 匿名]

>>105
結局庶務の求人に応募するしかないからね
事務の倍率の恐ろしいこと

[112. 匿名]

>>4
私も全然仕事できなくて最初の３ヶ月はめちゃくちゃ干されてて１〜２万ぐらいしか稼げなかったけど一生懸命やってたらシフトたくさん入れてもらえるようになり7〜8万稼げるようになった。時給730円です。

[113. 匿名]

>>8
広告かと思ってうっかり買いそうになった

[114. 匿名]

入院することになり、入院するまでに検査等が続くので休みを相談したら、着任して数週間の上司から、ここでゆっくりされたらどうですか？(嫌味ったらしい言い方で)と言われたから有給休暇を全て使い辞めた。

それを知った総務から辞めなくてもと相談連絡きたけど、辞めた。数ヶ月後に、そのお店の他店舗閉鎖や内部の環境や条件がかなり変わり辞めた良かったと思っています。

[115. 匿名]

>>1
システム開発部附の庶務担当ではないの？
正直、技術屋さんは変わり者が多くて困るから、話が通じる人がひとりでもいると助かるわ。

[116. 匿名]

精神系で休職したときに
原因になってたいじめのこと、何度か訴えていたそれについて
状況が変わらなければ難しい伝えたらそれきり
上司から返事が返って来なくなった
その後会社で何も対応してくれなかったみたい
最低の会社だった

[117. 匿名]

スキルアップとか経験のためとか色々理由つけられたけど、今までやってきたこととは畑違いの部門異動を内示されたとき
しかも異動先はどう見ても衰退部門
そして私の穴にはこれから育てたいと思われる若手の男性社員がバーターで割り振られた

これだけならなんとか経験のためにも必要だろうと納得するけど
これされたのが育休明けだったから、完全に要らない扱いされたんだろうなと納得した

その後元いた部門が立ち行かなくなりまた私に戻るように打診来たから尚更

[118. 匿名]

>>1
庶務から開発だったら辞めさせる意図は感じないかな。
異動して無理そうだったら辞めるって感じでいいと思うよ。
勝手に想像して勝手に会社の意図汲んで辞めるのはかなりもったいない。

[119. 匿名]

>>109
実習終わりましたって自分から連絡してみたらよかったのに。

[120. 匿名]

>>1
コーディングなんて専門学校とかで勉強したらすごい授業料かかるよ！
それを給料もらいながら勉強できるのは超ラッキー、もうけもんだよ。
最初はドキュメント管理だろうけど、それでもソフトの中身に関心が持てるようになるし、単にソフトを使ってるだけの人とは知識に差が出る。
失敗して怒られたり、年下に教えられたり、イヤなことがたくさんあると思うけど、限界までは給料をもらいつつ勉強した方がいいと思う。
その後の転職先の選択の幅が広がるし、うらやましい
ギリギリまでねばるべし

[121. 匿名]

>>1
転職はわからないけど
現役SE（プログラマ）だよ
脱出ゲームとか謎解きゲームみたいなのができて
人の話を正確に把握する能力と
絶対につくるって気持ちと
ググる能力さえあれば大丈夫だよ

[122. 匿名]

>>119
こちらから連絡します！って言った時断られたんで半分察しました😭

[123. 匿名]

元職場だけど、
仕事の予定変更教えてもらえない。
責任ある仕事はまわしてもらえない。
お菓子外し。
あからさまでムカついて辞めてやった。

[124. 匿名]

育児休暇明けと同時に転勤。
銀行ですが、昔はざらにあった。
しかも、めちゃくちゃ忙しい店舗へ。
多くの行員さをんが辞めて行くの見た。

[125. 匿名]

>>65
主はこのパターンだと思うな。
仕事していくうちにシステム関係の事も覚えていけば会社としてはすごくありがたい人材になると思うよ。

[126. 匿名]

>>1

もう１０年以上前だけど、友達の会社、結婚しても働き続けるのはオッケーだけど、妊娠したら辞めるのが暗黙の了解になってて、でも友達は産後復帰したくてその意向を上に伝えたら、最初は部署異動→仕事に慣れてきたと思ったら、通いきれない支店に異動になった話聞いた。今でいうマタハラ。

[127. 匿名]

>>1
今コロナ禍で転職きついと思うよ。
転職は今じゃないにしてもこの先どうなるかわからないし、他の人も言ってたように36歳で庶務だとかなり厳しいと思う。

[128. 匿名]

>>89
トイレ多い人嫌がる上司っているよね。

[129. 匿名]

>>1
私は逆でシステム周りのことしてたのに庶務仕事増やされた
無能の烙印押されたんだなって落ち込んだよ

[130. 匿名]

>>15
これを後輩にやられるのも辞めるように仕向けられてるのかな？私が見つけてしてた作業を後輩が「私がやりますから」と言って断っても無理矢理取るから仕方なくまた別の事見つけてやってたらまた後輩たちが来ての繰り返しで結局雑用すらなくて私が手持ち無沙汰になる。

[131. 匿名]

>>1
主さんが一人だけその部署異動なのか、他にも同じ人がいるのかにもよるけど…

部署のキャパシティ上、人が大勢いて多少は人的余裕がある部署に門外漢が異動する場合は、ホワイトな会社が辞めろとも言わずにお荷物覚悟で預かってくれる部門への異動、大手ホワイトであるある異動

部署のキャパシティに関わらず、通勤場所が不利になるかつ門外漢部署への異動の場合は、暗にどころかわかりやすく辞めてほしいサイン

激務だったり人が足りていない花形部署に異動の場合は、門外漢だろうと期待されての異動、この場合は元の部署の上司は泣く泣く手放している

立ち上げたばかりや歴史の浅い部署の場合は、元いた部署の上司がとりあえず出したくて新しいところに押し付けた、この場合仕事の出来の有無はあまり関わらず、元いた部署の人間関係とかが理由で上司が出す異動も多い。もしくは会社の組織的な異動、一番上に同じく該当する、銀行のIT部門異動がそれ、この場合は首の皮のまだつながっているふるいにかけられた一人と思ったほうがいい

[132. 匿名]

>>8
どういう魂胆か知らないが、まじでうまそう

[133. 匿名]

アラフォーの実家住み未婚のババア店長にパワハラされて辞めてやりました💢

仕事でミスしたときに「ねーねー！！これやったの誰だか分かるーぅ？？」とか明らかに気づいてるくせに他のスタッフにわざわざ聞き回ったり「あーあ、、間違った人採用したわー！！！」とか仕事時間中にでかい声でため息吐きながら言われたり😀💢

あと好きな芸能人聞かれたから答えたら「ねーねー！！鏡って見たことある？？」とか他のスタッフもいる前で鼻で笑いながら言われたり👊

「あなたはもっと人間力を上げなさい！！！」とか言われたり😀

なんでこんなにもストレスの吐け口みたいに言われ続けないといけないのかよってね❗️❗️

これって訴えられたのかな❓
今思い出しても過去の話だけどあのババア店長だけは許せなかった💢

[134. 匿名]

>>133
ごめんな
若干のトピズレ感ある

[135. 匿名]

>>63
すごい根性だね。
私もあなたのように頑張りたい。

[136. 匿名]

>>135
ありがとう。
いざ働いたら会社にとっても重要な部署なのに姥捨山みたいな扱いになってるのも腹立ったんだよね。
実際慣れたら凄いやりやすかったし1番楽しい部署だった。

[137. 匿名]

休職中（セクハラとパワハラでメンタル病んで）から復帰予定
定時退社、土日出勤なし、総務などの管理部門への復帰が慣例
でも営業部配属の連絡が来た
営業を希望してしたことも経験者でもない
前と比べちゃいけないかもしれないけど超不安
投薬も継続中、これって退職勧告？

[138. 匿名]

私めちゃくちゃ鈍感だったみたいで、みんな辞めていく部署に異動になってもしがみついてたw
最終的にお前の居場所はない的なトドメを食らって辞めたよ。

[139. 匿名]

>>2
パートなのに遠くの店舗(30キロ離れてるとか)に何度も移動させられても辞めない人がいる。笑
話を聞くととても厄介なおばさんらしくて上の人は辞めさせたくてそうしてるみたいだけどかなりしぶといようです。

[140. 匿名]

休職してた同僚が最近復帰したんだけど、一切担当、仕事振られてない。
まぁコロナで仕事ないんだけど。
私だったら察して辞めちゃうかも。。

[141. 匿名]

職場で仲良くしてた人に退職の相談とか愚痴とかお互い話してて、もう本当に退職することを上司言うってなった時に嬉しそうにもう言った？とかズカズカ言ってきた人いて、人の不幸を面白がる人なんだと見切りをつけた。それまで話も合うしよくご飯とか行ってたけど、こういう時に本性ってわかるんだなと。

[142. 匿名]

>>1
私ならやってみたいから異動したいわ

[143. 匿名]

横になるけど
私は直接能力不足と言われてクビになったけどね。
私以外にも同じような人がいたのかと思ったら
くよくよしてちゃあかんなと思った。

[144. 匿名]

私は飲食で、コロナを理由に次を探してもらってもいいって言われた。個人的に店長に嫌われてたみたい。
やめたけど、あいつへの恨みは凄い笑。

[145. 匿名]

コーディングもレベルがあるというか、一概には無理とは言えない。
以前職場で、暗に庶務のリストラを狙っての大阪→長野への転勤命令が出た。
ほとんどの庶務の女性は退職したけど、ただ1人長野のパーツセンター部へ転勤した。
畑違いで大変だっただろうに、今すごく頼れる人になってて活躍してる。

[146. 匿名]

>>136
カッコイイ！

[147. 匿名]

事務にいたけど仕事できなさすぎて20代の子にぶちギレられそれでも異動先がないからってスーパーの方（接客）に異動してきた50代のオッサンがいたな。
それでもスーパーの方でもレジ打てない。金銭間違う。接客してもお客さんと話噛み合わない。電話出れない。挙げ句の果てに本人はへらへらしてて改善する見込みが見れなくて他店舗に異動なってた。その店舗はキツイ人多くてけちょんけちょんに言われて先日やっと退職したけど挨拶に来たときガリガリに痩せててちょっと怖かった

[148. 匿名]

変な会社で事務員順番に辞めさせられ新しい子を入れるという事を繰り返していたんだけど「次は私」という噂が耳に入り次の朝電話1本で辞めた。
丁度給与計算とか忙しい時で「急に困る」と言われたが、「どうせ辞めさせられるんだろ！」と怒鳴ってガチャ切り。
スッキリした。

[149. 匿名]

仕事の出来ない同僚がコロナを理由に一人だけシフト減らされまくってるからこれを機に辞めてくれないかなと思ってる

[150. 匿名]

>>10
私も放置されてる。2度「辞めます」って言ったけど
「必要」「困る」「時給上げる」って言われ２年居る。
今じゃ開き直って好き勝手やってる。

[151. 匿名]

>>97
私、今上から2,3番目でそれはそれでプレッシャーなんだけど。ポンコツなのに。

[152. 匿名]

>>31
島流しみたいなところに転勤になったり、出向になったり、
あと既婚女を転勤させたらそうなんだろうなぁ、と思うよね

[153. 匿名]

>>151
それめっちゃわかる

私は上から2番目だけど、ポンコツ極まっててシフトとか作れないしコミュ障だし色々調整とか出来ないからリーダーになるの怖いし不安
今、リーダーやってるの本来は定年だけど継続雇用してる人だからいつ辞めてもおかしくない人なので、尚のこと不安でいっぱい……

[154. 匿名]

>>139
知り合いかもしれん、そのババア。それと別に本人は左遷のつもりの栄転あったな。自宅の極近所の店舗に移動だったし。最初、役外れて降格みたくなったけど、３ヶ月で改めて違う部署の役職が付いたので、後は責任者コースなんだって。社長によく絡まれてたから嫌われてると思ってたのにお気に入りだったというね。

[155. 匿名]

お茶汲みをしても私が淹れたお茶だけ手つけないとか色々あったな…

[156. 匿名]

結婚したら仕事を全部無くされました。
在籍していた会社では女性社員は結婚したら退職するというのが昔からの習わしなのだそうです。
仕事を無くされたので倉庫の整理や人のお手伝いを１ヶ月ほどしていたら、会社の先輩が人がいないところでスッと寄ってきて「わかってるよね？退職。」と言われました。
先輩は組合長をしている人なので、組合も守ってくれないと悟り、退職しました。
妊娠出産、育休、子供を理由にした早退など、女性は結婚したら金食い虫のお荷物と言われました。
平等に働くって難しいですね。

[157. 匿名]

>>154
近所で働いてたのに左遷30キロ先とか隣の市とかですよ。笑
辞めて欲しいのに辞めてくれないって嘆いてた。笑
こっちのおばさんは逆に栄転って勘違いしてそう

[158. 匿名]

夜勤ができないのに夜勤ある現場への異動
夜勤はできません→じゃあどうする→辞めます
という流れになった。

[159. 匿名]

一、二ヶ月先くらいの将来のことを聞かれるwこの先どれくらい入れるの？とか聞かれて、ちょっとまだ分からないんですけどできるだけ入りたいと思ってます！頑張りますって言うと、呆れた感じで「いや、実はこういう理由でやめて欲しいって言ってるの」って言われたことがある。誘導されてる感じ。
他にも、学校のテスト大丈夫なの？って聞かれた時はやめてほしいんだろうなって何となく感じる。

[160. 匿名]

>>136
私ならひねくれて辞めちゃう。凄い、尊敬!

[161. 匿名]

>>109
私もこの前それされた笑
私の場合は分かったよーまた連絡してねで終わったけど、実習中に「この先どうするつもり？」って急に連絡きて「頑張ります！」って言えば「いやそうじゃなくてさ、前も話したけど〇〇（私じゃなくて相手側の都合）の理由があるから辞めて欲しいんだよね。もう新しい人も入っててさ。」って言われて。いつの間にか居場所なくされてて、そのままやめざるを得ない状況に、、。

[162. 匿名]

>>43
よかった。
私が日本語不自由なのかと思った。

[163. 匿名]

>>18
隣の創価さんかと。

[164. 匿名]

>>31
難しい専門性の必要な部署に行かされる。あとうちはその人のメールの差出人名をsoomu1とかにして、個人名を消させてた。

[165. 匿名]

逆に期待されてるとも取れる。もしくは試されてるか
心配かもしれないけど、そこまで専門的なことを最初から要求されないと思うよ

[166. 匿名]

2人目妊娠して産休に入る時

2人目だからねぇ…1人でも仕事と両立は大変だったでしょ？実家も遠いし頼れる人いないもんねー
2人保育園だと保育費と給料ほぼ相殺してしまうでしょ？

[167. 匿名]

>>94
部長が辞めたら良いのにね。

[168. 匿名]

>>137
自主退職狙いだろうね。コロナで庶務は要らなくなる流れだし、営業なら辛いし成績が見えやすくやめさせやすい。

[169. 匿名]

>>69
パワハラです！
絶対やめた方が良いのだけど今求人ないからやりようが難しい

[170. 匿名]

暇な時は私よりずっと後に入った人より優先的にシフト削られる
仕事に慣れてきても相変わらず女上司の当たりがキツイ

[171. 匿名]

>>161
辛いですよね、でもわざわざ電話くれるだけマシですよ！
あからさまに嫌われてたから、他の人は実習後も入れてるシフトに私だけ入れてもらえませんでした。何年かバイトしてたのにそんな対応で連絡すらないなら、そこは見切ろうって思いましたが凄く悔しかったです。

[172. 匿名]

>>15
うわぁ...それ自分されてたよ...。
異動した部署でほとんど仕事を与えられず。何かやろうとすると「しなくていい」と言われ。周りは忙しそうな中、一日中電話応対と書類整理だけする日々が続いたよ。
意地になって「雑務のプロになってやる！」と気合い入れたが、メンタルやられて退職することに。
退職前、唯一優しくしてくれた部長が「みんなの見てないところで頑張ってたね」と言ってくれて救われたけど、立ち直るまで時間かかったよ。

[173. 匿名]

当たりが強くなった

[174. 匿名]

>>21
お客様のいるところで本人に嫌味をいう人もいました。

[175. 匿名]

>>1
ドキュメント作る作業も案外多いから庶務出身は心強いのでは
是非頑張って欲しい

[176. 匿名]

>>27
この情報だけでなぜ富士通と思うの？

[177. 匿名]

>>78
私も仕事辞めるときに、制服と退職届を送ったけど、着払いならそれこそその分の送料を給料から天引きされなかったん！？
大丈夫？
私も後ろ足で砂をかける辞め方で、それを最後にかましてやろうかと思ったけど…後から給与振込の時に送料引かれたら無意味かなーと思ってしまったからやらなかった
会社によるのか？

[178. 匿名]

やっぱりやめるしかないのかな涙

[179. 匿名]

>>1
私だったらスキルアップのチャンス思って挑戦してみます!　会社で教わる時に基礎知識がある方が仕事を覚えやすいと思うので自分でも本読んだりeラーニングとかで勉強するかな。大変と思いますが、転職の事はやってみて合わなかった時に考えてみては?　

[180. 匿名]

>>133
アラフォーの
実家住み
未婚の
ババア

主語だけでここまで敵を作れるあなた、ある意味すごい

[181. 匿名]

>>69
ねー。辞めて欲しくなかったらシフト入れてくれれば良いのに

[182. 匿名]

>>133みたいな人って性格悪そう

結婚できた事だけが自慢の人の典型

[183. 匿名]

>>26
皆が夜勤交代制なら仕方ないと思う

[184. 匿名]

実家には帰らないの？
ド田舎で親と確執あること知りながらこれ言う？

[185. 匿名]

今まさにタイムリーなトピ！緊急事態宣言でシフト削るかも、と宣言され、成績いい人だけ残す意図じゃないかと思ってる…

[186. 匿名]

正社員だけど、アラサーでアラフィフ以上しかいない部署に異動させられた。
蓋をあけたら、みんな問題があって親会社から出向してきた人だった。
要するにここで挙げられてる姥捨山。

でも上司は、みんなより若い年齢の社員が入ってきた事が嬉しかったみたいで
色んな仕事を任せてくれた。
お陰でやりがいが持てて、1年経った今では給料も上がりました笑

会社的には安月給で飼い殺したかったんだろうけど、
そうはさせない！

[187. 匿名]

>>186
姥捨山はキツいよね…この部署でしか通用しない人が集まってる

[188. 匿名]

2年目の時、元いた班での仕事が不十分にも関わらず班替えさせられた。
それだけじゃなくて、社員なのに指導員が非常勤のパートさんだった。
先輩は新人の指導、班長は管理業務に追われ私の教育は片手間。
2つ上の先輩にも社員の指導員がついてたから所長にもそうしてほしいと言ったが改善なし。

2年目にして既に将来性がない奴と思われたんだな、
と感じて悲しくなった。

[189. 匿名]

>>17
自分はそれのせいでめちゃくちゃ面倒くさいことになった経験がある。入社当初、渡されたシフト表にある自分の名前が5年目の人より上になってたから、なぜですか？と担当の人に聞いたら資格の有無が関係してるからと。面白くないのがその5年目の人で、まぁその日から新人いびりみたいなやつがものすごくて大変だった。シフト表なんて、資格関係なく入社順でいいのに…会社によっていろいろ違うんだね。

[190. 匿名]

>>141
今のパート辞めようかほかにも掛け持ちしようかで悩んでる時にまだ辞めるとも言ってないのにおばさんが笑いながら『辞めちゃうのね。残念だわぁ』って言ってきてマジむかついた
この婆かなり厄介者なんだけどトラブル起こすたびに辞める辞める詐欺
そして結局辞めない

[191. 匿名]

>>136
きっと厳しい上司も立て直そうと必死だったのかな。会社の上司に対する扱いにもムカつくなぁ

[192. 匿名]

>>136にはとても合っていた部所だったんだね

[193. 匿名]

>>20むしろ1月分保証してくれたのはまだ良心的だね

[194. 匿名]

>>137
お医者さんはなんて言ってるの？
医者に止められたということで断れないかな。

[195. 匿名]

コールセンターで務めた時に、明らかに使えない子は電話に出ず、ずっとメモ用紙作る作業とシュレッダー作業させられてたな。

[196. 匿名]

>>166
こういう、こっちのことを考えてるように見せかけてグダグダ言ってくるのいちばん腹立つな

[197. 匿名]

コロナを患って復帰したら、異動を命じられた。とても通勤なんか出来る距離ではない場所へ。退職しかないけど、お金も仕事もない。

[198. 匿名]

持病の再発で入院→１ヶ月で退院→土日のみ出社(パート)→「パートでいいなら週５で入っていいよ」←いまここ
土日だけ人が欲しいのは知ってるけど「生活を考えると他所にうつったほうがいいのでは？無理に引き留めたりしません」と言われて絶望した。未だに会社にしがみついてるけど３月で辞めようか考え中。なんでもやります！って言ったけどだんだん惨めになってきた。

[199. 匿名]

>>65
うん、モノとかは作らない進捗とかベンダー管理の
PMO系の仕事だと思う。
コード読み書きできなくても出来るし、
総務とかしっかり出来る人向きの内容だよ！

[200. 匿名]

>>198
足下見られてる感って、病むよね。
転職うまくいく保証ないし、踏ん切りつくまで…
って思ってやってたけど、
無駄にメンタル疲弊して体調自信なくなって
ますます転職活動に後ろ向きになってたとこで
契約切られたわ。
たまたま時給ずっと高いとこに移れたから
見返した的に考えようとしてるけど
何年経っても敗北感消えない…。

[201. 匿名]

>>66
この給料（勤務時間）で社会保険料を引かれるの?

[202. 匿名]

>>1
私も十年ぶりにプログラム担当になった
十年ぶりのコーディング辛かった
今はだいぶ慣れたけど、36から1からならちょっと無理かも
がっつりojtとかあるならわかるけどないならできなくて当然と思っていいと思う

[203. 匿名]

>>20
まぁ普通に解雇だね。１ヶ月保証は労基法遵守しただけかと。

[204. 匿名]

>>35
嫌な奴ですね…

[205. 匿名]

私は違う事業所にヘルプにいくことが多くなった。
むしろヘルプ要因にされた。
メインの事業所で面談してメインの仕事覚えたいって言ったのに。

[206. 匿名]

>>26
夜勤ありきの会社は仕方ないような

[207. 匿名]

>>151
私、1番下だよー。
もう5年もいるのに。
笑
新人さん、入ってきても1年未満で辞めていく。

[208. 匿名]

>>12
世に言う追い出し部屋でしょ？前の会社にもあったよー
かなり不便な僻地で勤務時間も長い上に怖くて嫌らしいお局様4人(お局同士は超仲良し)が牛耳ってんの
3歳の子供がいるパートに8時-21時で働けとか正社員が日曜休みや台風で休みの中パートが無給で出させられてる
私は自宅が近くて中ボスお局が産休育休に入って人手不足すぎて半年だけヘルプで入れられたけど辛かった。終わりが見えなかったら本当にしんどいと思う。

[209. 匿名]

営業職の妊婦ですが、異動してきた上司による説明無しの社内ルール変更とこちらの報連相全てへの難癖(勘違い多し)から辞めさせたいんだろうなぁ、というのを感じています…

重たい物を運ぶのも配慮お願いしたら難癖つけられました。

[210. 匿名]

今クビには出来ないもんね
うちの職場にも何も出来なくて仕事任せられない人いるよ…
絶対やめろとは言わないけど
任せられる仕事がなくても人件費だけ発生してるし
人員増やせないしで周りが仕事増えて潰れそう

とにかく会社は学校じゃないから
会社の役に立ってくれなきゃ困る

[211. 匿名]

>>200
198です。時給高いところに移れて羨ましい！
時給も最低賃金のため月10万くらいなんです。今はもう掃除をしに会社にいってるようなもので、それでも給料が貰えるだけマシだと思うことでしか踏ん張れなくなってます。８時間労働の中ででバイトを探そうにもコロナの影響を考えるとちょっと難しいですし、うまく行かなくてやさぐれてます…

[212. 匿名]

>>193
>>203
労基法は知ってた。
良心的な解雇の意味がわからなかった…

[213. 匿名]

>>55

私もです。何かやろうとしても、大丈夫ですって
言われます。
基本みんなしゃべらないし。
私も要らないって事なのかな、、
なら、直に言って欲しいですよね。

[214. 匿名]

>>20
まぁ普通に解雇だね。１ヶ月保証は労基法遵守しただけかと。

[215. 匿名]

>>172
実は部長が黒幕だったりして
そもそも部長が見て見ぬふりじゃなくてその部下たちをきちんと管理しろよって思う

[216. 匿名]

>>31
あぁ、、
じゃあうちの職場の転勤祭りはやっぱそう言う事か

[217. 匿名]

>>48
できる人ほど、嫉妬され辞めさせようとする。必要とされる人は、おしゃべりで協調性があるけど仕事の能力は低い

[218. 匿名]

>>136
環境に馴染めて素晴らしい！

[219. 匿名]

>>55
仕事何系？？

[220. 匿名]

朝来たら席替えされてた。後で気づいたけど全員のインターネットの履歴を調べてるような会社だった。サボってないけど、少し調べものしたのが許せなかったみたい。今はその会社コロナで業務縮小して潰れそう。めちゃくちゃ意地悪な女社長だったから、せいせいしてる。

[221. 匿名]

コロナで売上下がったからと自己都合に追い込まれたよ
ブラック会社だからいいやと思って辞めたけど
ガルちゃんから「ブラック会社でさえクビになるんだー」てバカにされたけど
店長や主任もクビになったしね
コロナが原因なのに「赤字が続いてるから店長として責任とれ」て言われたとか
きわめつけは社長までクビにしたからねw

[222. 匿名]

>>65
トピずれだけど、あなたの言葉が優しくてなんか朝から泣けた

[223. 匿名]

学生時代のバイトで、マネージャーに進路をどうするのか聞かれて｢就職活動で忙しくなるかもしれないのでバイト続けるか迷ってて…｣と伝えたら、早めに店長に伝えたら方がいいよ、と言われた。
それ以降、会う度に｢店長に辞めるって伝えた？｣と聞かれる日々。
退職を催促されているようで、辞めたわ。

[224. 匿名]

>>18
洗脳されてる

[225. 匿名]

>>219
通信系の事務です

[226. 匿名]

>>8
普通に食べたい！！

[227. 匿名]

>>1
看護師だけど新人の頃、朝の申し送りの時師長が異動や退職する人の報告してたら横に主任が来て｢辞める時は早めに言ってね｣とコソッと言われた。咄嗟に｢はい｣って言ったけど後になって早く辞めろってことかな？って思った。実際新人の頃全然仕事が出来なかったからそう言われたのが悔しくて仕事がバリバリ出来るようになった7年後に辞めてやった。

[228. 匿名]

>>8
赤福と似てる 美味しそう

[229. 匿名]

>>1
今の転職した会社。
コアな技術職だけど仕事無い時は本当に放置だし仕事も丸投げ状態。
その会社のやり方も何も教えてくれないから自己流。
突然これはこうするのが当たり前なんだけど、と知らない事を後で言われたりする。
質問しても毎回言う事が違うどころか真逆の事言ったりしてる。(その都度日付毎にパソコンにメモしてる)

給料は高いし夫が転勤族だから引っ越し必要になるまでは辞めないけど
変な人達ばっかりの独特な会社に毒されないように心掛けてる。

[230. 匿名]

>>69
建前で引き留めようとするよ

[231. 匿名]

>>206
いや　　あかんやろw

[232. 匿名]

>>11
まさに最近言われた人がいます。
それでも本人からやめなかったら更新されない？
ミスばかりなのにやめる気がなく、周りは本当に困っています…

[233. 匿名]

>>20
退職勧告だよね。
会社は辞めさせたいけど
本人が退職希望しない時に出してくるやつ。
合意書にサインしたでしょ？
簡単に説明すると労働基準法に給料１ヶ月保障するとあるんだよ。

[234. 匿名]

入社したばかりなのに、仕事の指示が何もなかった時。

[235. 匿名]

クビになったよ
あなたが選ばれた的に半笑いで云われたわ