田村厚労相、派遣の雇用維持要請 業界に「可能な限り更新を」

[1. 匿名]

田村厚労相、派遣の雇用維持要請　業界に「可能な限り更新を」：時事ドットコム

田村憲久厚生労働相は１４日、人材派遣の業界団体首脳らとオンライン形式で会談し、年度末に向け、派遣労働者の雇用維持を要請した。新型コロナウイルスの感染再拡大を受けた緊急事態宣言の再発令で雇用への悪影響が懸念される中、「派遣先と協力して可能な限り契約の更新を図ってほしい」と強調した。

[2. 匿名]

田村淳に見えました(笑)

[3. 匿名]

不可能なんで切りますね

[4. 匿名]

じゃあそっちも飲食店みたいにお金あげなよ

[5. 匿名]

派遣だもの、必要なときしか呼ばないでしょう、、

[6. 匿名]

派遣をそもそも廃止したらいいと思う。人間を物としてしか扱わないから責任を持って雇用してほしいと職場で見て思う。

[7. 匿名]

どこの会社も派遣会社に支払う余力がなくなってきている

[8. 匿名]

言っただけでは意味なさそう
そもそもなんとかする気ないでしょ

[9. 匿名]

可能な限りって、結局は企業任せじゃん。

[10. 匿名]

今は正社員ですら早期退職募ったりして人減らしする企業もあるくらいだからなあ…

[11. 匿名]

雇う側にすれば切りたい時に切れるのが派遣のメリットでしょ

[12. 匿名]

それより派遣を正社員にするように言ってくれ

[13. 匿名]

今？

もう切られた後では？

[14. 匿名]

TBS田村真子アナのお父様だよ！
日本土建の創業家
超お嬢様

[15. 匿名]

事務系の派遣だと正社員より明らかに優秀な人いるよね

[16. 匿名]

いや、不可能だから切られてるんだろ
何お花畑な発言してんだよ
現実を見て発言してください

[17. 匿名]

テレワークにしてっていうのすら聞いてないのに無理だよ

[18. 匿名]

＞「可能な限り」「要請」

とりあえず言ってみただけで本気で派遣労働者を守る気はなさそう…

[19. 匿名]

アレもしろコレもしろって無理っす

[20. 匿名]

竹中平蔵のパソナだけは守ってあげそう

[21. 匿名]

前も書いたけど、派遣先の女上司がたまたま良い人で、コロナ禍でも長く働けるよう気遣ってくれた。
「私達が滞りなく業務をこなせるのは、皆がいるからです」とまで言ってくれた。ほんとならいつ解雇されてもおかしくないのに、上司には感謝してもしきれないよ…。

[22. 匿名]

うちの会社は去年の春に派遣社員を全員切りました
周りでも、もう去年のうちに切ったり次は更新なしって通達だしたりしてる

[23. 匿名]

>>6
ほんと、そう思う。
派遣会社なくして直接会社で正社員、パートとか雇用すればいいのに。

[24. 匿名]

自民の週休3日案といい、現場を知らないような机上の空論ばかりですね

[25. 匿名]

現実は外国人研修生を残して日本人の派遣を切りまくってるよ

[26. 匿名]

「無理にとは言わんけど、なるべく○○してちょ。まあ現場の判断に任せるわ。自己責任でお願いしやす。」

こんなんばっかやん

[27. 匿名]

派遣って雇用の調整弁じゃん
なんでいらないのに更新しなきゃなんないの
官公庁で雇ってあげれば？

[28. 匿名]

新卒の採用すら減らしてるからな

[29. 匿名]

派遣ww
人生に甘えてる方々という印象。。

[30. 匿名]

>>6
その能力もないと思う

[31. 匿名]

>>6
だったら正社員の解雇を緩和すべきだね
日本は世界一解雇が難しいから
景気が悪くなると人件費が逼迫する

[32. 匿名]

正社員でもいつ切られるか分からないよね。
ずる賢い上司はトライアル雇用で3ヶ月雇って契約終了→また別の人を雇う、を繰り返してる。
汚い世界だよね。私ならできるだけ長く働けるようにするのに。

[33. 匿名]

派遣はやっぱりハンパな人が多いのよ…

[34. 匿名]

竹中平蔵に言ってみたら？

[35. 匿名]

>>15
本来は派遣とか契約社員は専門職でお給料が高いはずなんだよ
それを企業が部外者だから薄給でって悪用してるわけ
本来なら部外者だからこそ能力でお給料を査定するはずなのにね

[36. 匿名]

呼びかけおせーーよバカタレの馬鹿もん野郎‼️
クタバレ

[37. 匿名]

一番最初に切るための派遣。
必要なときに呼んで、暇なときは切られるってわかってて派遣になってるわけ。
それを切られるときに文句言うのはお門違い、そういう人生選んだ自分に文句言いなさい。
ましてや、3ヶ月更新なら相当優しい。1日ずつでもいいくらい。
それが嫌なら努力して正社員になりなさい。

[38. 匿名]

実際、派遣は無責任な人が多いから簡単に雇用しない方がいいと思います

[39. 匿名]

>>25
実習生って安く使えるから雇うんだっけ？
うちも中小企業だから人件費節約で実習生来てるよ。
入国すら怪しいらしいけど。

[40. 匿名]

>>27
調整しなきゃいけない時点で本来なら倒産していてしかるべき企業ってこと

[41. 匿名]

>>15
本当にね
うちも正社員は使えない奴らばかり
派遣で会社が回ってるようなものだわ

[42. 匿名]

アルバイトや派遣やパートって昔からそんなもんだと分かってて働いてるんだと思ってた

[43. 匿名]

派遣にだけ給付金くれ！
財源は正社員から一万円を特別税で徴収すればよい！

[44. 匿名]

>>38
給料が安いから無責任になる

[45. 匿名]

社員だけテレワークさせるとテレワーク差別とか言われるし、企業としてはなかなか扱いづらいよね

[46. 匿名]

>>1
お値段以上の働きはしないよう調節してる。
その職種に関係ない資格持っていたら、履歴書には書かないように調節してる。
時間外求められたらキッチリ残業代払わせる。
責任は無いし雇用期間決められてるから、全力あげての仕事はしないように調節してる。
早く仕事すると早く切られるからわざと早く仕事しない。

それを守ってるわ。損したく無いし。

[47. 匿名]

派遣会社の取り分多すぎじゃない？

[48. 匿名]

>>35
今の派遣ってバイトより給料いいからってだけの人ばっかりだよ
未経験可とかもあるし

[49. 匿名]

派遣は高いからアルバイトに変えるよね。
派遣の時給が1600円だとしたら、派遣会社には2500円くらい払ってるし。
無理無理ー！

[50. 匿名]

>>27
調整弁とも言えない位置づけだと思うけど
バレンタインとか人手が必要なときにだけやる短期アルバイトに毛が生えただけみたいな

[51. 匿名]

有能な派遣社員は無能な社員とトレード出来る制度を設けてはどうだろう
給料泥棒みたいな社員沢山いるし

[52. 匿名]

外国人より日本人の雇用を優先して欲しい

[53. 匿名]

>>6
時を戻そう！

[54. 匿名]

要請（やってもやらなくても自由

[55. 匿名]

雇い止め対策だろうけど無理。

[56. 匿名]

正社員で仕事もしないで、1日ウロウロ立ち歩いて菓子食ってるじじいをどうにかして欲しい

派遣の方がよっぽど仕事してる

[57. 匿名]

仕事が出来ない社員の代わりをさせられ負担がどんどん増えてきたので辞めました

[58. 匿名]

切られたよ。私は。

[59. 匿名]

>>51
有能な派遣社員www
本当にそうなら正社員にって声が掛かるよ
中途採用もあるんだし

[60. 匿名]

>>1
もう遅いよ！！
すでに多くの派遣が切られた後だよ！！

[61. 匿名]

>>44
無能の言い訳だね

[62. 匿名]

>>56
そんなところで派遣やるの辞めて、正社員試験受ければいいのに
他人の文句ばっかり言ってないでさ

[63. 匿名]

>>31また日本は解雇が難しい、とかいうアホがいたよ。本読みな。

[64. 匿名]

大手飲食店勤務の従業員を中小と同様8割保証してあげるのが先ではない？？？

夜から勤務の人ってもう今日からゼロだよね。。

[65. 匿名]

こういう時、派遣は立場弱いよなぁ。
会社からしたらセーフ！って感じなんだろうけど

[66. 匿名]

>>1
今月末で三年目
口実があるから切られるよ
企業は要請なんて聞かねーよ

[67. 匿名]

外国人雇用をストップして欲しい

[68. 匿名]

>>32
そのトライアル期間中に仕事の引き継ぎするんでしょ？
教える人はたまったもんじゃないな、何度も何度もやりたくないよ

[69. 匿名]

>>56
菓子食ってるじじい以下なんだね、派遣社員の立場って
菓子食ってるじじいでも正社員になれてるのに

[70. 匿名]

家族経営の中小企業だけど、人件費節約の方向だから雇いたくても雇えない。私が人事だったら一人でも長く働けるように雇うのにな。
社長が利益を享受するのは当然かもしれないけど、少しでも従業員にも目を向けてほしい。

[71. 匿名]

>>63
何でそういう風に思ってるんだろうね
働いたことがないんだろうか

[72. 匿名]

>>1
今さら遅いよ
すでに切られてる
切られてるよ

何もかも遅すぎる

[73. 匿名]

小泉さんをマジで恨むわ

[74. 匿名]

>>68
32です。教える側ですが、やっと独り立ちできるなあと思ったら解雇なので、めんどくさいよりも悲しい気持ちになります。色んな環境の方が働きに来られますが、生活がかかってると思ったら、できるだけ長くいてほしいんですよね。
トライアルだから賃金は国からのお金で、企業にはほぼノーダメージなんですよね。

[75. 匿名]

>>15
4大卒の男事務員はマジで使えない
派遣は使えないのもいるが、使えるやつはスッゲー使える
私に人事権を与えて欲しいと何度おもったか

[76. 匿名]

可能じゃないから切られてるんだよ。

[77. 匿名]

>>6

竹中がやった

[78. 匿名]

>>51
有能な派遣だったら
声かかるでしょ

[79. 匿名]

>>1
すでに切られてまーす
でも求人がありませーん
なので失業給付金の金額あげて期間も延長してくださーい

[80. 匿名]

>>31
うちの会社、パソコンもろくに使えない爺さんを残して、即戦力だった派遣社員さん達を切った。
今、仕事が回さなくなって本当に本当に大変！

[81. 匿名]

>>37
偉そーだな

[82. 匿名]

>>62
私は正社員ですけど？
派遣さんを見ててそう思ったから書いただけです

[83. 匿名]

雇用の調整弁で企業もそのつもりで使ってるんだからそんなこと言われてもじゃない？
だったら派遣制度なくせよ。

[84. 匿名]

派遣なんて制度を作ったのが悪いんだよ。人をなんだと思ってんだ。たまたま正社員だからってふんぞり返ってるヤツらもクビになれ。

[85. 匿名]

>>75
男で事務員ばっかりの会社で働いてるけど、マジで使えないやつばかり。
そもそも男なのに事務職志望してる時点でナメてる。

[86. 匿名]

>>37
コロナ禍で、経済状況も今後は世界大恐慌並みに厳しくなるよ。派遣社員の次に切られるのは、こういう類の人が追いて行かない人間性に問題がある人だと思う。

[87. 匿名]

>>84
確かに、就活が売り手市場の時と不景気の時で全然変わってくるからたまたま正社員になれた人も多いよね。
優秀でも求人が減れば正社員になるのが難しくて派遣にならざるをえない人もいるし。

[88. 匿名]

>>15
給料もいいよ。正社員より高い場合もある。

[89. 匿名]

>>37
すごいクソババー感

[90. 匿名]

派遣は簡単に切れるから派遣なんだよ

[91. 匿名]

>>37
あなた社内査定低そう
次に首切られるのはあなただね

[92. 匿名]

>>37
>>37
お前他の派遣トピにもいたよな？
正社員ってだけで仕事が出来ると勘違いしてる恥ずかしい奴。
派遣の文句ばっか言ってないで自己研鑽に励みな、正社員さん（笑）

[93. 匿名]

>>37

お前他の派遣トピにもいたよな？
派遣の文句ばっか言ってないで自己研鑽に励みな、正社員さん（笑）

[94. 匿名]

>>6
派遣のほうが都合が良くて、あえて正社員にならない人もたくさんいるんですが。

[95. 匿名]

派遣トピが立つたびにシャっと飛んできて
派遣叩きしてる人って同じ人だよね
仕事放っぽらかして毎回毎回ご苦労さまです〜

[96. 匿名]

自分より下の階級を叩いて喜ぶ醜い人が多いね

[97. 匿名]

>>59
うちのとこは中途採用は聞いたことない
忙しい時は派遣雇って暇になったら解雇
使えない社員と取り替えて欲しいとみんな言うわ

[98. 匿名]

>>46
私もそんな感じ。決められた仕事だけ片付けてる。同僚に一人だけ凄い数こなすやついて迷惑。切られないようにやってるんだろうけど、ミス多いし、頭は正直言って良くないのに自分は早い＝仕事できると思いこんでてしんどい

[99. 匿名]

>>6
パートやアルバイトも物扱いでコキ使われてる感じ

[100. 匿名]

>>77
小泉も

[101. 匿名]

>>74
横ですが
悪質な企業は、それを繰り返して求人出してるんだよね。
国からの補助金目当てで雇って3か月で捨ててる。
障害者雇用もカバーする人のフォローないままで賃金を浮かせてる。
こういう法の抜け道を利用する悪質な企業を取り締まらないと、正社員になれない人が増えるばかりだよ。

[102. 匿名]

非正規の立場で社員を見下したり自分は有能だと勘違いしたり責任転嫁している人多すぎ。
1970年代生まれの内定もらえなかった高卒でも無給見習い→バイト採用→正社員登用→下っ端だけど役職付きに昇進できたよ。
見習い中なんて無給で1年試用期間で長男至上主義の渋る親に頭下げて実家に居候させてもらって肩身が非常に狭かったし、
寮にはいれたバイト採用されてからも生活費差し引いたらほとんど残らなかったし、一人暮らしできる正社員になれるまで10年かかった。
自分語りとマイナスされるだろうけれど結局は自分自身の努力が足りなかっただけだよ。正社員になれなくても結婚という選択肢もあったわけだし。

[103. 匿名]

私も宿泊関係の派遣だけど切られたよー

[104. 匿名]

>>37
文面がうちの会社のクソお局にそっくりwwwwwwww
嫌なおばさん感丸出しだわー

[105. 匿名]

派遣とパートはどちらがより弱いの？

[106. 匿名]

フルタイムパートに対しても言って下さい😥

[107. 匿名]

>>102
社会問題に対して、こういう自己責任論でしか語れない人ってとことんミクロ脳でマクロの視点がないから終わってるね
ただの精神論根性論
戦場で死んだ兵士に対して、体力と忍耐と知能が足りなかっただけだと言っているのと同じ
仮に今の非正規の人間が今より努力したとしても、社会全体の雇用のパイの量は変わらないから意味ないよ
合成の誤謬という概念を勉強しようね

[108. 匿名]

>>85
ソレって思いっきり性差別発言じゃん。
ガルちゃんだから大目に見てもらえる
ワケじゃないのにね。

[109. 匿名]

>>105
派遣の方が弱い
自社の従業員じゃないから。

[110. 匿名]

>>102
雇用の悪化で情勢の自殺が激増していることをどう説明するの？
単なる無能な人間の淘汰だとでも言いたいのかな？
経済問題に対して、自己責任論ゴリ押ししかできない社会科学の素養ゼロの猿

[111. 匿名]

>>109
派遣会社との関係もあるから派遣のが強いと思うよ
契約の更新で切られることは多いけど途中での契約解除はパートより少ない

[112. 匿名]

>>6
そうだよ。
派遣会社は潰して直接雇用の原則に戻す。
法令違反してる派遣会社を残す必要はない。
違反行為してるのに責任逃れし、賃金搾取する派遣会社は社会に必要ない。

[113. 匿名]

本当に政府が雇用を守る気あるなら、全力で財政支援をして企業を支えようとするよ
持続化給付金などを打ち切って派遣切りを促進するような政策を実行しながら、口先では「企業のみなさん雇用を守って」とパフォーマンス
昔からそう
消費増税で景気を悪化させながら、企業には賃上げ要請

今の政府は舌先三寸の悪党集団

[114. 匿名]

>>111
解ってないね。
労働者からしたら、派遣より直接雇用されてるパートやアルバイトの方が強い。

[115. 匿名]

>>114
労働者からってのがよくわかんないけど経営者からしたら派遣のほうが気を使うよ

[116. 匿名]

>>80
うわあー…正社員って守られてるんだね

[117. 匿名]

>>97
みんなが言ってもならないのはそういうことなんだよww

[118. 匿名]

>>80
正社員にもなれない派遣社員なんだから、その派遣社員だってババアになる頃にはもっと邪魔な存在になってるよ
残念だけど

[119. 匿名]

派遣を切った職場では、これまで派遣がやってた業務も社員がやってるの？

[120. 匿名]

>>119
派遣は基本同じ仕事やる場合が多い
業績悪化したらそもそも仕事が減って社員だけで回るから派遣を切る

[121. 匿名]

要請でどうにかなる問題じゃないだろ。
バカなの？

[122. 匿名]

雇用のパイの大きさは労働者の努力ではなく、景気で決まるからね
景気が良ければモノやサービスを生むための労働需要が増えるので、勝手に雇用は改善するし
景気が冷え込めばその逆になって、労働者の努力とは関係なく雇用のパイが萎んで雇用が悪化する
だから、不景気の時は政府がお金を出しまくってある意味社会主義のように雇用を支えるしかない

努力論や自己責任論で、労働者側に原因があるように語ってるのは何もわかっていない馬鹿かつクズ

[123. 匿名]

>>121
命令できるわけないでしょ

[124. 匿名]

>>85
今時、男なのにって…時代錯誤だね

[125. 匿名]

雇用の維持が難しいから打ち切るのであって
雇用確保したければ害国の実習生帰せばいいんだよ
実習制度無くせばいいんだよ
自分の国の事棚に上げてモンク言う輩なんだし
あと、害人だけ守るアホな政党には票入れないとかな

[126. 匿名]

>>122
そもそも派遣増やすしかなかったのも景気悪くて企業が社員かかえれないから
失業者が増える一方だったからね

[127. 匿名]

>>119
大手企業では、経理、人事、財務などの事務関連は、責任者である部課長が社員で後は大勢の派遣社員さん達で回してたケースが多いんじゃない？

[128. 匿名]

派遣社員なんて2％ちょっとしかいないんだけどね

[129. 匿名]

派遣選んだ自分が悪いんだから、国がそんなこと考えなくていいよねw
上場企業の正社員になればいいのにね

[130. 匿名]

>>126
何馬鹿なこと言ってるの？
政府がすべきことは派遣を増やすことじゃなくて、積極財政で景気を良くしたり企業を支えること
派遣なんて増やしたら、消費が減って経済が悪化するだけ
実際にそうなったのが平成

[131. 匿名]

>>118
煽るね〜笑
正社員のくせにわざわざ派遣社員のトピを開いて、派遣社員を叩いて喜んでいるの？理解不能
人を叩いてストレス発散して、嫌がらせが生きがいなのね
可哀想な人だ 笑

[132. 匿名]

>>110
猿って自己紹介？w

自分の職業選択なんだから自己責任ていうのは正論。上からの恥ずかしいコメやめたほうがいいよ。

[133. 匿名]

妙に派遣会社に肩入れするなぁと思ったら

[134. 匿名]

>>1
「可能な限り更新を」って言うのであれば、改悪された派遣法を変えてくれよ。
もうすぐ派遣で働いて丸3年だから契約終了になるんだよ。政府が派遣法を変えてくれないとどうにもならないんだよ。

[135. 匿名]

>>131
正社員かどうかわからないよw
思い込み激しいコミュ障派遣さんですか？

[136. 匿名]

>>134
正社員になったら？？

[137. 匿名]

>>135
きっしょ

[138. 匿名]

>>105
派遣の方が弱いよ
派遣やってる時に、コストの関係で、定年退職再雇用の人をパートで雇うからと切られた事がある

[139. 匿名]

>>138
それはその会社の正社員だった人でしょ？

[140. 匿名]

>>77

竹中ー小泉コンビが多くの貧しい日本人と一部の裕福な日本人を作った

[141. 匿名]

>>35
契約社員も部外者なの？

[142. 匿名]

簡単に言うなよ…

[143. 匿名]

>>9
そりゃ何もかも国や自治体が面倒見られないんじゃない？

[144. 匿名]

>>132
猿ってあなたの紹介だよ
自己責任論で暴れるだけの馬鹿
誰もが自由に職業を選択して自分が望む職業や雇用形態にありつけるなら、社会経済政策なんて必要ないんだよ
社会問題をどう解決するかという視点がなく、自己責任棒で攻撃して愉悦に浸るだけのクズめ

[145. 匿名]

>>127
勿論会社にもよるけど、大手はそういうの多いよね。

[146. 匿名]

>>6
ピンハネ率３割〜５割以上なんだっけ？
最低でも３割もピンハネされてるとは恐ろしい

昔の人売りと同じじゃん

[147. 匿名]

>>105
直接雇用なのはバイトやパートだけど、
給料面で強いのは派遣社員

[148. 匿名]

>>118
即戦力になる派遣さんが年を取ったからといってパソコン出来ないじーさんよりも劣ると？
本気で言ってる？w

[149. 匿名]

>>88
だから一概に派遣で括れないよね。
派遣やパートという働き方を好んでしている人もいるし(優秀な人が多い)、正社員になりたくてもなれないから仕方なくって人とはまた別。

ここのコメントでも世間でも、正社員は偉いとか派遣は物扱いとか派遣のくせにとかいう意見が出ることあるけど、発言主が派遣/パートなのか正社員なのか知らんが、いずれにしてもすごい頭悪いし、どんな劣悪な職場にいるの！？と思う(笑)
きちんとした会社でそこそこいい感じに働けていたらこんな発想にはまずならない。

どの雇用形態でもある程度の安定性と待遇を保証することが大事だと思う。
無能な正社員の身分保証については、もう少し緩くするべき(解雇しやすくする)だと思う。

[150. 匿名]

派遣トピは荒れるよね～
派遣社員になんの怨みがあるんだろうか

[151. 匿名]

>>149
覇権を疎んじるなら、自社の社員で回してくれって言いたい。

[152. 匿名]

>>1
国会議員は何でもかんでも要請するくせに、対面会議ばかりして会食も厭わず、あげくに一切身を切らないよね。
自分達が率先して見本になってくれよ...。

[153. 匿名]

派遣は責任もないし、家庭と両立しやすくていいと思う。
頭の片隅で献立考えながらできるんだからラクチン。切られても、しばらくのんびりしてまた紹介してもらえばいいだけ。
そう考えられないなら、正社員一択でしょ〜〜！

[154. 匿名]

>>107
高卒相手に頭脳で捩じ伏せるやり方
嫌いじゃない笑

[155. 匿名]

派遣の長期が3カ月って、はあ？？？

[156. 匿名]

>>46
契約以外をやったら自分で自分の首を締めることになるもんね

[157. 匿名]

>>59
正社員雇う気がないから派遣雇ってるんだよ

[158. 匿名]

>>38
偏見

[159. 匿名]

>>1
派遣を増やした元凶がまだ官邸にいるのですが？

[160. 匿名]

正社員だけど、切られそう。
もしくは倒産。

[161. 匿名]

どなたか昨夜のプライムニュース見た人いませんか？
この大臣が出ていて、20代30代の感染が増えていてこの世代が動き回って広めてるとか職を失っている人は増えてなくてリストラされたら別な空いてる職を進めていき雇用を維持したいみたいな事言ってて庶民の不安や気持ち分かってないなぁと思いました。

[162. 匿名]

>>37
皆、大変な時にその言い方は人としてどうなんですか？

[163. 匿名]

不可能だから切るのにｗ

[164. 匿名]

>>162
大変ならそれを努力で解決したら？？
正社員で儲かる仕事に転職どーぞ。
職業選択は自由、人生は自己責任。

[165. 匿名]

>>161
20代30代の感染が増えていてこの世代が動き回って広めてる

それは事実だと思うけど

[166. 匿名]

無期雇用じゃない限り派遣会社にお願いしても意味なくないか？
派遣先が切ったら自動的に派遣会社との契約が切れるわけだしなんなの？w

[167. 匿名]

派遣は切りやすいからおいてあるんだから

守らなくていいよ

正規職員とは国民の格がちがう

[168. 匿名]

>>167
あんた本当に酷いこと言うね。