職場で「HIV感染の方です」いきなり公表 居場所失う
760コメント2020/12/04(金) 09:41
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1. 匿名 2020/12/02(水) 09:55:23
「新たに入社するHIV感染者の方です」
…男性によると、病状の説明まで求められたといい、「社員の中には、表情を曇らせる人もいた。偏見の目で見られるという不安しかなく、即日退社も考えた」と振り返る。+79
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2. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:38
ええーーーこれはいかんね!+4112
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3. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:47
朝日新聞か+1169
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4. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:50
だいぶやばいね…+1516
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5. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:51
頭おかしい+1398
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6. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:57
なんのために言ったの…?
社内恋愛するなら気をつけろってこと?+1952
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7. 匿名 2020/12/02(水) 09:56:58
ありえない+660
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8. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:00
>>1
ごめんなさい。
偏見がないとは言い切れない。+1622
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9. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:01
知りたいわ。
ほとんどないだろうけど怪我して出血して触れるかもしれないし+1444
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10. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:01
言う必要あるのかな?
+387
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11. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:10
他人が勝手にカミングアウトするなよ+1473
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12. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:16
移る病気なら仕方ない。対処法を知らせるべき。+821
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13. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:16
HIVはSEX以外でもなる。遺伝や輸血とかね。偏見的なコメントは控えましょう。+1096
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14. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:25
これはひどい
会社はもちろんひどいけど、普通に生活して感染しないって知識持ってる人少なかったのかな?+662
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15. 匿名 2020/12/02(水) 09:57:36
健康状態も個人情報だからコンプライアンス違反だよね。訴えたら勝てる。+876
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16. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:04
なんか登場人物全員の話を聞いてみないと、概要が見えにくいね。
情報が少なくて判断できない。+455
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17. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:12
本人が自らカミングアウトするのはいいけど、第3者が本人の許可なく言っていいことではない+901
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18. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:17
自分は会社よ教えてくれてありがとうと思っちゃうタイプだわ+162
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19. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:21
>>1
私も人にあまり知られたくたい病気抱えてるから気持ちは分かるけど、職場でどんな事か起きるか分からないんだから他人に感染するリスクがある病気はちゃんとカミングアウトするのがマナーだと思う。+705
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20. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:33
周囲には伝えない約束をしていたのに、社員に公表しちゃったってこと?
+200
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21. 匿名 2020/12/02(水) 09:58:59
>>1
ブラック過ぎ
やめな+262
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22. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:02
本人と会社が「他の社員には伝えないことで合意していた」ということだし、これは完全にアウトでしょ。+788
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23. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:07
いやこれは…
だって、例えばだけど、入社の時の紹介で「新しく入る糖尿病の人です」とか「新しく入る心療内科に通院中の人です」って紹介されたら、嫌を通り越してその日のうちに退職考えるわ…+966
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24. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:12
訴えてもいいレベル
+302
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25. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:19
採用したならちゃんとしてよ
酷い+242
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26. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:34
わずかでも移る可能性がある以上知らせるべきだと思う+131
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27. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:40
会社の人に、何でそれを言ったのか理由を聞きたい+355
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28. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:40
ソースが有料で全文読めないニュースを取り扱って何を話せと?+306
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29. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:42
>>8
心の中ではそうだとしても入社初日に上司が皆に言う必要がどこにある?
トイレや食器の共用含めた日常生活ではうつらないのに。+664
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30. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:45
>>13
昔、輸血による母子感染の事件だか事故なかったかな?
+169
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31. 匿名 2020/12/02(水) 09:59:49
入社前に「ほかの社員が動揺すると困るから」って会社とこの方双方で公表はしないことに同意してたのにいきなりこんな紹介の仕方は酷い。+386
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32. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:03
他人にいわれるくらいなら自分から言うわ。+90
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33. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:04
公の場で言う事じゃないけど、職場の人には別の方法で知らせるべきだと思う
避ける行為はしないけどHIVは恐ろしいから子ども相手の仕事上鼻血でも出血でも触らないように心がけて止血してる。+25
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34. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:06
職業によるかな?工事現場みたいな職場なら気になるかもしれない。+145
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35. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:07
知らないで一緒に勤務してるのもキツいかも
ご本人は自ら話すつもりだったのかな+36
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36. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:08
>>23
それらはうつらないじゃん+85
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37. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:25
>>18
見にくいコメントだな!+15
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38. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:29
わざわざ言わなくていいじゃん
仕事する上で関係あるの?+52
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39. 匿名 2020/12/02(水) 10:00:57
言わない方向で合意って記事に書いてあるね。
ということは、完全にあかんやつやん。+232
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40. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:24
これはあり得る話だわ
障害者雇用の人が入ってきたときに
上司がどういう障害なのか勝手に紹介してた(排泄がどうとかまで)+202
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41. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:46
>>1
本当なら法律違反じゃない?
病気は特定個人情報じゃないの?+315
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42. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:47
>>8
血液と性行為以外、感染しません。+397
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43. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:52
感染するリスクがあったとしても他人がカミングアウトするのはどうなのかな?
会社側がそうする事によって社会全体で偏見差別がある病気の人に対して
必要以上に過敏な反応されるのは少し想像すればわかる事だし
セックスする時、相手に言わないのとまた全然違うと思う
感染するリスクで言えば他人の血液にふれる場合、HIV以外の病気でも感染する場合もあるし
日常業務の中で感染するリスクってそんなに高いもの?と思ってしまう+85
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44. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:55
>>1
すごい紹介の仕方!+184
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45. 匿名 2020/12/02(水) 10:01:55
HIVは感染の不安より性の乱れを想起させるし
この記事もそれを言いたかったのでは?
まあ女も「新たに入社する子宮頸癌の方です」とか言われたら大ごとだよね+237
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46. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:00
>>8
不特定多数とやりまくって感染した人には拒否反応しかないけど。
注射の回し打ちされたりでその人に非がなく感染してしまった人も多いんだよ。
普通に接するだけなら感染しないって知識があれば偏見も少なくなると思うんだけど。+389
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47. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:00
経緯がよくわからない+5
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48. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:20
やっぱり偏見差別のコメントあるよ
だから会社と当事者の決め事を無視して勝手にカミングアウトはしてはいけないんだって+132
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49. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:22
適切な治療と節度ある日常生活おくっていれば、職場においても問題ないはず。
いちいち発表するのがおかしい。
必要ない。
本人ももちろん、周りも困惑するはずだし。
自分の持病、わざわざ会社で発表されるとかあり得ない。例えHIVだとしても。
プライバシー傷つけられたって、訴えてよいんじゃない?+125
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50. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:35
>>6
あー、確かに。女子社員は知れてよかったと思うかもしれない。+363
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51. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:40
HIVって入社の時に申告しなきゃいけないの?+55
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52. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:56
「うつる可能性があるんだから公表して当然」って人がちらほらいて怖い
性行為や注射針の使いまわしでもしない限り感染しないよ…知識ないのか?+22
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53. 匿名 2020/12/02(水) 10:02:59
事実ならしゃーない。かかった己がわるい+7
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54. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:15
まわりに知らせる必要があるのはわかるけど、ちゃんと段階踏んできちんと説明するべきでは?
最初の紹介でHIVの○○さんですはない+102
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55. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:25
不採用にすると問題になるかもしれないから直接は言わないけど辞職しろってことでしょ
やり方が姑息+95
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56. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:37
>>11
それな。本人に確認を取ったのならまだしも。+100
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57. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:43
>>1
朝日新聞・・・
噓クサくない?
+155
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58. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:54
「周囲に伝えないことを双方で合意していたという」
本当にそうならだめ。
でも人にうつる病気だから
もし自分が同じ職場の人でまったく知らされなかったらどう思うだろうか?
なので結果的に勝手に言われた被害者みたいな文面で書かれてるけど
状況がどうあれきちんと言う方がフェアだと思う。+42
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59. 匿名 2020/12/02(水) 10:03:58
>>8
それは、私は無知で不勉強でそれを改善する気もありませんっていう宣言だよ+218
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60. 匿名 2020/12/02(水) 10:04:03
特にきちんと治療薬が開発されている今、HIVが簡単にはうつらないってことを知らない人が多すぎる。最終的にカミングアウトするにしても、まず周りの人に研修とか受けてもらってお互いちゃんとした知識を身につけたほうがいいと思う。+30
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61. 匿名 2020/12/02(水) 10:04:05
>>1
デマや嫌がらせなら会社責任
事実なら自己責任
って感じだね。+6
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62. 匿名 2020/12/02(水) 10:04:54
これ、訴えられないの?
私なら、合意なく勝手に発表したヤツ訴えるわ。+68
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63. 匿名 2020/12/02(水) 10:05:08
>>13
遺伝するの?ウイルスだよ?
母子感染の事?+206
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64. 匿名 2020/12/02(水) 10:05:15
>>48
ガル民は考え方古くて、ゴリゴリの偏見と差別を持った人が少なからずいるからね。
+41
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65. 匿名 2020/12/02(水) 10:05:32
>>1
で?
これは何のニュースなのよ?+19
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66. 匿名 2020/12/02(水) 10:05:41
>>6
例えば職場で地震が起きて本人が怪我を負って流血したとする。
近くにいた人が救助しようとして血に触れる可能性はあるよね。
だから一緒にいる時間が長い職場の人には絶対に言うべき。
会社が本人に無断で勝手にバラしたのは良くない事だけど、本当にいきなりバラしたのか分からない。
本人に社員の前で公表するよう説得したけど本人が聞き入れなかった可能性もある。
本人は都合の悪いことは伏せて主張してるかもしれないから記事だけを鵜呑みにできない。
会社側の言い分も聞くべき。
感染しない病気をバラしたのなら会社が100%悪いけど、感染する病気だからね。社長や社員を守る義務がある。+801
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67. 匿名 2020/12/02(水) 10:05:50
有料記事だからどうしてこうなったのか分からないけど、採用の時点では公表しない事で同意、その後会社側が対応を変えたんだね。
+5
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68. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:16
なんかさー
ナイキの事件といい、いっきに「日本は差別大国」みたいな誘導が仕掛けられてない?
何なのこの幾らでも捏造できる作文みたいな記事は?+62
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69. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:28
自分がその人の職場なら知りたい気持ちは出てくるだろうな。
万が一好きになったりしたらね。
でも、周囲へは伝えないと双方同意って書いてるから、初日に速攻破るってひどいね。+15
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70. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:31
難しい問題だよね。一緒に働くなら知っておきたい気持ちもあるけど、とは言え既に働いてる人がHIVに途中で感染したとして、それを公表せずに働いていたら知らぬまま一緒に働いていても平気なわけだし。+22
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71. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:32
>>18
そう言うけどそんな会社ってことはあなたの個人情報も大事にしないでしょうね+65
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72. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:37
>>8
みんなすぐヤっちゃう職場なのかな+17
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73. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:37
偏見とか差別のコメント多すぎじゃない?本当にここの人たちって知識がないというか、勉強してこなかった人たちなんだなって思った。+22
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74. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:39
>>65
12月1日は世界エイズデーだから、それにちなんだ記事だと思う。+31
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75. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:52
これ名誉毀損とか名誉感情侵害とかで訴えられないのかな?
普通にしててうつる病気じゃないから糖尿病とかと同じ扱いであえて言う必要ないと思うんだけど…+9
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76. 匿名 2020/12/02(水) 10:06:57
偏見差別する人って無知だからなんだよね。
差別する前に知識を持とうよ。
+25
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77. 匿名 2020/12/02(水) 10:07:10
>>66
それはそうなんだけど、肝炎なんかもそうじゃない?
+272
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78. 匿名 2020/12/02(水) 10:07:10
自分がHIVであること、あらかじめ会社に言わなきゃダメなの?
そもそも黙っていれば良いのにって思ったけど、万が一職場でケガして出血した時に適切な対処しないといけないからかな。+16
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79. 匿名 2020/12/02(水) 10:07:15
有料記事じゃん!先を読めないのにトピになるってどういうこと?+16
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80. 匿名 2020/12/02(水) 10:07:35
もし職場に新しい人が入ってきてHIVだって言われても
気をつければそう簡単にうつるものではないって知識はあるけど
あらこのホモなのかしら。とは思うと思う
それを偏見と取るなら仕方ない+1
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81. 匿名 2020/12/02(水) 10:07:52
>>18
これにプラスがつくってやばくない?+55
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82. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:11
>>66
例えばだけど、工場とかの仕事で怪我をして出血する可能性のある職種だと、やっぱり周りも知っていたほうがいいと思う。
普通に生活するには感染しないのは分かるけど、普通じゃない状況になる事は稀にあるからね…+426
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83. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:11
有料記事載せんなよ+7
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84. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:14
>>66
会社側ほ病気のことを公表しないということで同意したと書いてあるけど…?
公表したのは上司の独断ではない?+213
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85. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:27
コロナは大公開されるのに。+11
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86. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:28
さすがガルちゃん
ドン引きするようなコメントちらほらあるわ+24
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87. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:32
感染する危険性の高い職場で、自分の身を守るために
『知りたい』という気持ちを持つことが偏見と判断されるのは間違ってる。+12
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88. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:33
ところで本当にこんな会社ある?これだけ個人情報が厳しくなってる世の中でさー。+10
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89. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:39
>>9
血液触る機会はないとも言い切れないから、差別じゃないにしても無意識に関わる時にちょっと身構えてしまうと思う。+265
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90. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:42
どういう職種でどういう状況だったのか詳細ないからなんとも…
でもプライバシーの観点からはよくないよね+5
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91. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:53
>>19
でも自分がなったとしても、カミングアウトしないでしょ?する?+81
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92. 匿名 2020/12/02(水) 10:08:54
>>80
私はあなたを無知な人だなーって思うだけ。+16
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93. 匿名 2020/12/02(水) 10:09:13
>>9
同意ですね。
職場の人が怪我した時に絆創膏を貼ってあげたりするけど、
自分の手に傷があった時に感染しないとも言い切れない。
恋愛とかも。
自分の娘や妹の職場にHIV感染者が黙っていて、恋愛関係になったらと思うと怖いし。
偏見ではく知っておきたい。
+275
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94. 匿名 2020/12/02(水) 10:09:30
>>72
どんな職場だよww+34
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95. 匿名 2020/12/02(水) 10:09:32
>>78
言わない人もいるけど、HIVって障害者の手帳でるからその枠就職とかなのかも。+13
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96. 匿名 2020/12/02(水) 10:10:05
>>80
同性愛者だからHIVに感染してるわけじゃない
ホモっていう言い方は差別的表現で使われていたこともあるから、使わない方が良いよ+25
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97. 匿名 2020/12/02(水) 10:10:18
>>93
コントロールされてるHIVは人に伝染る病気じゃなくなってるけどね
この人も人に感染はさせないレベルになってたんでしょ?+17
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98. 匿名 2020/12/02(水) 10:10:21
>>1
これ訴えれるよ。
っていうか
個人情報保護とは?
コンプライアンスとは?
人間性とは?
そんな会社辞めてもいいと思う。
確かにHIVやエイズをそんなに知らない人たちから
理解を得られるのは時間がかかると思うし
差別される事もあると思う。
でもそれを会社の人間が勝手に公表するなんて絶対許される事じゃない。
その会社にいて意味あるか考え直す事も必要+119
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99. 匿名 2020/12/02(水) 10:10:31
>>66
同意です。
ガルチャン民って両者の事情も分かってないうちから感情的に片方を叩く人が多いから本当呆れる。
社長は社員を守らないといけないんだから本人が頑なに話そうとしなかったら社長が話すしかないでしょ。そんなん馬鹿でも分かる。
ただ本人が本当に周りに話そうとしなかったのかはハッキリ分からないけどね。話そうとしてたor迷ってた段階でイキナリ入社早々ぶちまけられたのなら同情する。+26
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100. 匿名 2020/12/02(水) 10:11:36
>>77 >>66だけど、そうだよ。肝炎の方も当てはまるよ。+172
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101. 匿名 2020/12/02(水) 10:11:46
>>23
感染のリスクがある病気と同列じゃないよ。+79
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102. 匿名 2020/12/02(水) 10:11:56
>>57
朝日新聞と言えば珊瑚事件+35
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103. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:02
>>93
どうしてこういうコメントにプラスがつくんだろ?知識が古い。
+47
-34
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104. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:13
>>80
偏見も問題だけど無知で馬鹿なんだなぁという印象
+14
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105. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:15
デリカシーないやつって
どこにもいるのね。
他人の情報を許可なく話すのって
バカなの?+8
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106. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:16
これはHIVがどうのと言うより、本人に合意を取らずに第三者が勝手にプライバシーに関わる情報を公表したことが問題。
訴えれるよ。+28
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107. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:24
>>66
職場で地震が起きて本人が怪我を負って流血したとする。近くにいた人が救助しようとして血に触れる可能性
そりゃそうだわ。他人にうつすリスクがある以上は伝えるのがフェアだわ。伝え方は配慮すべきだけど。+276
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108. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:34
私なら、訴えるかな。+13
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109. 匿名 2020/12/02(水) 10:12:48
>>18
自分のことしか考えてない人ですね+39
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110. 匿名 2020/12/02(水) 10:13:15
>>9
私も言うべきだと思う。
怪我の手当てなとでどこでどう感染するか分からないんだし。
言ってほしくないっていうこの感染者は、自分の気持ち優先で健康な人が健康でいる権利を害してる。+275
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111. 匿名 2020/12/02(水) 10:13:18
何かしら事情があって会社側は雇用せざる得ない状況で本当は雇いたくなかったから自主退職してほしかったとか?+7
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112. 匿名 2020/12/02(水) 10:13:40
>>36
そういう問題ではない。+56
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113. 匿名 2020/12/02(水) 10:13:42
>>13
これにプラスがついてることがちょっと怖い。遺伝ではならないよ。出産時の母子感染の事言ってるなら遺伝という言い方は畑違いすぎる。。。+282
-3
-
114. 匿名 2020/12/02(水) 10:13:55
HIVの方ではない。言い方。+0
-0
-
115. 匿名 2020/12/02(水) 10:14:06
感染のリスクがある病気は全部公表しろと?
HIVより肝炎の方が感染力強いけど、肝炎ですって自己紹介する人いました?
+28
-1
-
116. 匿名 2020/12/02(水) 10:14:17
仮に障害者枠なら言わないのも変だよね
一緒に働くにあたって、障害の影響で難しい職務があるなら知っておきたいし+3
-7
-
117. 匿名 2020/12/02(水) 10:14:24
ここにも、コメント見ると無知な人多いよね。+15
-5
-
118. 匿名 2020/12/02(水) 10:14:36
>>102
慰安婦問題+12
-0
-
119. 匿名 2020/12/02(水) 10:14:54
>>97
感染させないレベルって、なんかよく分からない。エイズの発症を抑えるのは分かるけど、感染しにくいってウィルス料が少ないってことなのかな。+6
-0
-
120. 匿名 2020/12/02(水) 10:15:06
>>1
適切な治療を受けていれば、うつすことはない
ほんと?
"移りにくい"を"移らない"にすり替えただけじゃないの?
+50
-15
-
121. 匿名 2020/12/02(水) 10:15:08
>>18
あなたのプライバシーも会社で公表されても良いって事だね?+42
-3
-
122. 匿名 2020/12/02(水) 10:15:14
>>19
変なマナー作るな!+128
-39
-
123. 匿名 2020/12/02(水) 10:15:19
>>106
そうだね。感染リスク云々って言ってる人もいるけど、それも踏まえた上で職場と本人が納得できる方法を前もって確認するべきだった。職場の勝手な判断で公表したらそれはダメだし、病気以外のことでも個人保護の考え方が甘そうと思ってしまう。+9
-0
-
124. 匿名 2020/12/02(水) 10:15:50
>>117
公表する人もすくないし、テレビであまり掘り下げる事もないしね。身近じゃないと病気の知識も深まらないよ。+3
-0
-
125. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:06
今までの会社は他の社員の動揺を避ける為に黙っててくれたって言ってるけど、もし出血した時に知らなくてその血に触れちゃうかもしれないし公表しないのも問題だとは思う+6
-0
-
126. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:24
>>91
>>19ですけど絶対しますよ!だってこの前のユーチューバーさんみたいにいきなり車がつっこんできたりするかもしれませんよね。その時自分が気を失ってて病気を知ってる上司がその場にいなかったらその人は素手で私の血に触ってしまうかもしれませんよね。
そうなってからバレるより先に言う方がずっといいです。
先に病気を伝えて少し避けられるより、後になって知られて軽蔑される方がずっと怖いです。
伝えない・伝えられないというコメントに全く共感できないです。+126
-61
-
127. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:32
>>31
下手すりゃ同業に転職したら噂がまた広まるからね+17
-0
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128. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:37
デビル夫人が言いそう+0
-0
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129. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:40
>>46
注射の回し打ちの世代じゃなくない?+63
-11
-
130. 匿名 2020/12/02(水) 10:16:55
>>66
HIVだけ?
HIVよりも感染力の高いB型やC型肝炎の人も、会社で告知してるかな?してないケースの方が多いと思ってるけど。
+241
-8
-
131. 匿名 2020/12/02(水) 10:17:09
障害者枠雇用なんじゃない?一般雇用と違って公表しないといけないとか?+0
-6
-
132. 匿名 2020/12/02(水) 10:17:53
>>66
公表するべきは同意だけど、公表の仕方がやばい
本人の目の前で、新入社員紹介の第一声がこれはない
うちの会社に特殊な事情がある人が入社した時は、事前に「今度入社される人はこういう方です。配慮のご協力をお願いします」ってメールで周知されたよ+320
-4
-
133. 匿名 2020/12/02(水) 10:17:53
>>66
肝炎ウイルス持ちの人も公表するの?
同じように血液に触れても、HIVよりも肝炎ウイルスの方が感染確率が高いよ。
普通に知識のある人は怪我とかあっても不用意に他人の血液に触らない。私だったら災害時であっても、家族(夫・子ども)以外の血液・体液(吐瀉物など)は嫌だ。+170
-2
-
134. 匿名 2020/12/02(水) 10:18:26
例え社内に伝えなきゃいけない(流血時の対応などで)にしても、本人がいない時にあらかじめ伝えておくのが普通だよね。
差別じゃなくて事実にしても、傷つくよ。+1
-0
-
135. 匿名 2020/12/02(水) 10:18:27
>>119
コロナだって一定の時期が過ぎたら伝染さなくなるからね+2
-5
-
136. 匿名 2020/12/02(水) 10:18:40
>>74
わお、なら尚更作り話っぽいね。
もしくは何十年も前の話。+7
-1
-
137. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:01
>>116
公言してまで何か困り事ある?
病院行く日は休むくらいじゃないの?
+5
-0
-
138. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:08
うちの職場に来た中途採用の男性社員太ってて
初日の挨拶のときに、こちらお相撲さんではなくスポーツ経験なしの120キロ越えの○○君。って上司が紹介して、本人泣きそうな顔してたのに、みんな笑ってた。これもものすごいパワハラだよね。
あれはないわ、って上司にイラッとしたことを昼休みに同僚たちに言ったら、え?面白くてふいたよね。って感想のやつばかりだった。いじめ見ても笑ってられるやつらばっかり。
誰とも価値観あわん!と転職して良かったわ。
コンプライアンスちゃんとしてるところって最高。+28
-0
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139. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:13
>>112
そういう問題だよ。
うつらない病ならまわりに言う必要はない。
でも、うつる可能性があればうつらない対処方も含めて雇用側はまわりに伝えないと。他の社員も守らなきゃいけないし。
+23
-24
-
140. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:35
想像してみて欲しい
会社で絆創膏を貼る程度のケガだったら相手の血が自分に付着する可能性は低いし
それが嫌なら相手に絆創膏を渡せばいいだけの話
大量に出血している場合、素手でいく?
私ならゴム手袋をさしてから止血の手当する
その人が誰であろうと、素手では触れない+28
-2
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141. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:50
>>93
子供じゃないのにわざわざ貼る必要ある?
絆創膏渡すだけでいいじゃん+92
-3
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142. 匿名 2020/12/02(水) 10:19:56
>>103
治療中だろうと血液中のウイルスが低くコントロール出来てると証明書でも出さないと信じないわ。
ちゃんと薬飲んでなかったらどうする?
知っとけば差別はしないけど体液と接触するような場面は避けるよ。
+21
-16
-
143. 匿名 2020/12/02(水) 10:20:05
私が小中の頃に習った知識と違うんか?と思ったら間違ってなかった
会社内で過ごす分には問題ないじゃん……個人情報だよねこれ
HIV検査相談マップ
HIVに感染すると、HIVは血液、精液、膣分泌液、母乳などに多く分泌されます。唾液、涙、尿などの体液では他のヒトに感染させるだけのウイルス量は分泌されていません。感染は、粘膜(腸管、膣、口腔内など)および血管に達するような皮膚の傷(針刺し事故等)からであり、傷のない皮膚からは感染しません。そのため、主な感染経路は「性的感染」、「血液感染」、「母子感染」となっています。+19
-0
-
144. 匿名 2020/12/02(水) 10:20:05
>>26
伝えるならば、本人の許可を取らなければいけないんだよ。
公表しない約束なのにそれを勝手に会社側が破ったのが問題。
職場で何があるか分からないから最初にみんなに伝えます、と。それが出来なければ、最初から採用は見送るとかね。
+54
-0
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145. 匿名 2020/12/02(水) 10:20:14
>>116
それは会社と直属の上司は知ってたらいいだけのこと。+7
-0
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146. 匿名 2020/12/02(水) 10:20:42
>>131
これだと思うわ。
40代の転職てHIVのデメリットアリでも転職出来たのは、障害者雇用枠なんだと思う。
だから、企業側も「なんの」障害なのか明らかにしないといけなかったんじゃないかな。+2
-12
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147. 匿名 2020/12/02(水) 10:21:35
自分が勤めてる会社で、こんなことを急に本人の前で公表されたら会社に不信感が湧く。次は自分のことも他社員のためという名目で勝手に公表される可能性もあるんだから。+19
-0
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148. 匿名 2020/12/02(水) 10:21:50
>>91
横だけど。
逆に貴女は身近な人がHIVやC型肝炎だって事自分に知らされてなかったらどう思う?
「言えないよね~分かるよ!気にしないで!」って言える?
私は言えない。許せない。人の命に関わることを黙ってたなんて許せない。
だから私はちゃんと言うよ。言えない人ばかりじゃないんだよ。
自分の身に置き換えてその人を思いやれる人や、「もしも」のケースを想定して先を見て「言った方がいい」と判断できる人もいる。
貴女みたいな臆病で思いやりのない人ばかりじゃないよ。+41
-40
-
149. 匿名 2020/12/02(水) 10:22:27
>>50
普通は思わないよ。
あなたどんだけ風紀乱れた職場にいるの?+148
-27
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150. 匿名 2020/12/02(水) 10:23:11
>>116
人のこと根ほり把握してないと気が済まない人?+1
-1
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151. 匿名 2020/12/02(水) 10:23:12
>>9
ものすごく可能性が低い事柄を
さも正当な権利かのように持ち出して
相手の人権を侵害することには
そんなに罪悪感がない人の考えに思う+142
-102
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152. 匿名 2020/12/02(水) 10:23:31
一番関わる部署のメンバーには教えてもらいたい
何かしら病気があるってわかってるといろいろ配慮や協力できるから
病気知らないとなんであの人あまり動かないんだろうとかよく休む人だなって思いそうじゃん
病名までは言わなくても良いけど
重い病気があるくらいは知っておきたい+7
-2
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153. 匿名 2020/12/02(水) 10:23:59
旦那の会社、HIVの人みんな知ってるって聞いてえって思ったたけど、工場で怪我とか出血もありうる環境だから公表必要だったんだと思う。
仕事環境にもよるかもね+21
-0
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154. 匿名 2020/12/02(水) 10:24:02
感染する可能性のある病気全部公表しなきゃいなけないなら、彼氏から性病うつされた時も公表しなきゃいけないね
ガル子さんは今性病にかかってますから気をつけましょうねーって朝礼で上司から発表されて、その後その職場で普通に生活できる人の方が少ないと思うけど+27
-2
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155. 匿名 2020/12/02(水) 10:24:33
障害者枠だとしても、障害者に対しては個別対応じゃなかったっけ?みんなの前で突然発表することではないよね。+9
-0
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156. 匿名 2020/12/02(水) 10:24:35
だけど、お互い口に傷があった場合に回しのみや回し食いで感染してしまう事例がゼロではないんですよ!
普通に、働いたり会話したり食事や温泉も感染はしないけど万が一を考えたらヤッパリ好評して欲しいかな!
万が一、感染してる男性がケガをして手当てをしてあげる人がサカムケやひび割れをしていたら?感染しないとは言えないんだよね!普通に日常感染の恐れはないですが、これはダメです、って説明あっても良いと思うしもう隠す必要もなくなるように説明責任必要だと思う。
空気感染しないから大丈夫って訳じゃないんじゃないかな?無断でとかプライバシーとか問題山住だけど、隠して働くのも違うと思う。
感染の可能性がゼロではない訳だし。+10
-13
-
157. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:08
>>146
一緒に働く人に公表の義務はありません。
障害者雇用枠で採用すれば、法人税がいくらか下がったり得するのは会社側。
本来なら働く先がなくて生活保護になるかもしれない人が働きたいって応募している。つまり、国にも権利を守られてるからこれは企業が完全にアウト。+21
-0
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158. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:11
血液からの感染は輸血、注射器の共用、臓器移植などが感染経路になるから、普段の生活で血液から感染するリスクは無いみたいよ。
過度に反応するのも差別になるし、HIVに限らず自分で調べておくのが大切なんじゃないかな?+9
-0
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159. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:13
>>130
>>66です。肝炎(特にC型)の方も告知すべきだと思ってます。このトピはHIVのトピなのでHIVに関してだけ書きましたが。+136
-20
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160. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:27
>>19
自分はその病気職場の人たち皆知ってんの?+29
-6
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161. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:44
>>148
身近な人をどこまで身近と呼ぶかだな。会社の人なら「仕方ないね」って思うけど、恋人や一緒に旅行する親友や家族なら言ってくれないと嫌だな。+25
-1
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162. 匿名 2020/12/02(水) 10:25:58
>>119
横。
適切な治療を受けていれば、ウィルスの数は検出されない程度まで減少するの。
治療を続けてウィルスの数が増えないようコントロールしてる人は、性行為で相手に感染させることもないんだよ。
hivは一昔前の、恐ろしい不治の病ではなくなってきてるんだよ。+36
-5
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163. 匿名 2020/12/02(水) 10:26:17
自分が公表してくださいっていうならともかく、無断で公表するのは酷いと思う。+7
-1
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164. 匿名 2020/12/02(水) 10:26:19
個人のプライバシーなのは分かる。
ただ職場で怪我とかされた場合に知らずに介抱したり、処置したら感染のリスクもあるし「知ってたなら教えてほしかった」ともなり得るわけで、本人が隠したかったら会社も言えない訳だけど、他の職員で「エイズ発症者」が出た時に「実は〇〇さんがエイズでした」って知るよりどっちが良いんだろうね。
もちろん、プライバシーの問題もわかってるよ。+11
-4
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165. 匿名 2020/12/02(水) 10:27:05
HIV公表するよりまずどんな人の血液でも素手で触るなって教えろよ
後マウスピース配っとけ+35
-0
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166. 匿名 2020/12/02(水) 10:27:06
>>1
さすがに一緒に働きたくない。
在宅ワーク出来る仕事した方がいいよ
本人も精神的にいいと思う+10
-25
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167. 匿名 2020/12/02(水) 10:27:10
>>151
可能性は低くても、無い事も無い+62
-13
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168. 匿名 2020/12/02(水) 10:27:32
>>9
あなたが知ることは誰が感染してるかということではなく 、HIVについての知識だと思う+84
-40
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169. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:03
>>150
そういう人っているよね+6
-0
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170. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:08
もし倒れたら?
救急車の中で注射や点滴対応違うんだから
みんな解ってないとダメじゃない?
誰でも会社で倒れたり、ケガしたりする可能性あるよ!+3
-10
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171. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:29
>>141
自分じゃ綺麗に貼れない場所の場合もあるでしょ+6
-29
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172. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:30
>>9
医療機関か風俗店でもない限り想定しなくていい事態だと思うけど。そこまでの接触を想定しろと言うなら働く人は全員HIVだけじゃないすべての感染症歴や既往歴を公表しなきゃいけないね。交通事故の相手になるかもしれないから車や胸にHIVマークでも貼っとけって話になるね。+185
-18
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173. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:34 ID:QtG3kSRiRW
有料の記事出てきたけどフィクション?+0
-2
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174. 匿名 2020/12/02(水) 10:28:54
>>162
直接的な言い方で申し訳ないけど、ナマでセックスしても感染しないの?
HIVの治療って並があって数値もずっと安定してるわけじゃないって聞いたけど…+5
-11
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175. 匿名 2020/12/02(水) 10:29:15
全員が周知しておく必要ある?
上司数人が知っていれば緊急時も対応できるでしょ。何のための管理職なの。+13
-2
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176. 匿名 2020/12/02(水) 10:29:18
>>165
その通り!+8
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177. 匿名 2020/12/02(水) 10:29:27
>>170
全員が知ってる必要ない。
上司の数人が知ってればいいだけ。+10
-2
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178. 匿名 2020/12/02(水) 10:30:15
>>172
車に貼っとけなんて話しにはならないよ!
興奮しないで!!!+14
-39
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179. 匿名 2020/12/02(水) 10:30:27
>>174
しないよ+5
-3
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180. 匿名 2020/12/02(水) 10:31:20
>>162
不治の病ではあるよ。やっぱり治らないもの。近年は治療でエイズ発症を長期抑える人も多いけど、2年くらいで発症する人がかなり増えてるらしいよ。+13
-1
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181. 匿名 2020/12/02(水) 10:31:47
>>175
実際、管理職が管理してる会社は少ない。+3
-3
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182. 匿名 2020/12/02(水) 10:32:13
>>179
そうなんだ。でも、感染しないと言われてもセックスはしたくないよね…+13
-0
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183. 匿名 2020/12/02(水) 10:33:08
知らせるべきってコメントと、そのコメントに付いたプラスが結構あることに驚く。
ほんと、ガルちゃんて色々な層がいるんだな。+12
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184. 匿名 2020/12/02(水) 10:33:23
>>8
話しずれてるってよく言われない?+77
-25
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185. 匿名 2020/12/02(水) 10:33:40
>>165
ほんとこれ
コロナでもそうだけど、感染防止目的を盾にやたらと感染者の個人情報公開を求める人はまず自分の感染症対策をきちんとするのが先だろと思う。
周りの誰がどんな病気を持ってるかわからない前提で暮らしてればこんなバカげた「知る権利」を主張しようなんて思わないよ。+25
-3
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186. 匿名 2020/12/02(水) 10:34:09
>>133
できれば血液とか触らないようにしたいけど、緊急時にそんなこといちいち考えて行動できる?
血塗れの人に助けてって言われたら、駆け寄って介助しちゃうでしょ+16
-34
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187. 匿名 2020/12/02(水) 10:34:44
>>113
一部のガル民は、正しい知識なんて無く、イメージだけで物事を語るから。+47
-0
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188. 匿名 2020/12/02(水) 10:35:12
裁判起こして賠償頑張れ!+3
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189. 匿名 2020/12/02(水) 10:35:31
>>178
一般的なオフィスワークよりも、運転中のほうが流血するような大事故起こる可能性高くない?+41
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190. 匿名 2020/12/02(水) 10:35:36
>>129
記事読んだら40代で7年前に感染って出てますね。
確かに自分に非が無い感染なら、そういう1文があるかもね。+12
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191. 匿名 2020/12/02(水) 10:35:37
>>1
いつも思うけどこういう人何処から見つけてくるの?
自分から取材してくれって言ってくるの?
内容的には一方的な話で朝日新聞だからこっちが偏見持っちゃうのかな+34
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192. 匿名 2020/12/02(水) 10:35:45
>>143
その血液感染がこわいんじゃないの?
自分側に傷がなければ感染者側の血液を触っても大丈夫だけど、自分側に気付いてなかった傷があればリスクは高まるよね?
薬でコントロールしてるって言われても、数値が安定したらサボる人もいるんだよ。で、数値が悪くなれば服用を再開する。
HIV感染者ってAIDS発症してないしって軽く考えて服薬サボる人もいるよ。+12
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193. 匿名 2020/12/02(水) 10:36:16
>>115
身内とか以外で、赤の他人で「実は肝炎なんだ。」てカミングアウトしてる人、今までに出会ったことない。+24
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194. 匿名 2020/12/02(水) 10:36:46
>>186
血塗れの人に助けてって言われたら………
先に救急車を呼ぶわ+64
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195. 匿名 2020/12/02(水) 10:36:51
>>187
コロナトピで暴れてるのはそんな人ばかり+22
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196. 匿名 2020/12/02(水) 10:37:09
>>185
横。
家族の通ってる教育機関でコロナが出たとき、「知る権利」をかざして、電話してくる人や役所に詰め寄る人いろいろいた。公表されてないのにガルちゃんにその機関の名前を書いてる人までいたよ。びっくりする。+17
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197. 匿名 2020/12/02(水) 10:37:26
>>148
>自分の身に置き換えてその人を思いやれる人や、「もしも」のケースを想定して先を見て「言った方がいい」と判断できる人もいる
横だけどそんな風に言ってくれてなんか涙出ました。私はその判断ができる人になれて良かったです。
私はここの方も挙げられてる肝炎なんですけど、ちょうど災害もあって人間どこで何が起きるか分からないって思ったので入社した会社では肝炎だと公表しました。いきなり皆の前で立って説明ではなくて上司に相談して小さめの文書を配布&口頭でも軽く説明の流れです。
私の場合知られて警戒される事より人に感染させてしまう事の方が圧倒的に怖かったです。
だからそういう意味でも>>126さんの「伝えられないというコメントに共感できない」という文に私は共感します。
AIDSは特に警戒されやすい病気なので>>1の方も上司の方が少し手順を踏んでくれると良かったですね。
+77
-17
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198. 匿名 2020/12/02(水) 10:38:18
>>178
オフィスで流血沙汰になるより交通事故のほうが確率高いよ+39
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199. 匿名 2020/12/02(水) 10:38:48
>>170
>誰でも会社で倒れたり、ケガしたりする可能性あるよ!
相手の病気を知っていようが知らなかろうが、無闇に他人の血液に触れないようにすればいいだけでしょ。
血液を介して感染する病は他にいくらでもあり、本人さえ知らない場合もあるのだから。
+10
-0
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200. 匿名 2020/12/02(水) 10:39:20
HIV感染者って聞かされたら汚い目で見ちゃう+1
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201. 匿名 2020/12/02(水) 10:39:29
HIVっていうと性行為での感染も念頭にあるから、肝炎が持ってる印象とはまた違って抵抗感があるのかなぁと思う。
一番大切なのは、血液には触れないこと。同居する祖父が転倒して頭を切ってしまった際も、119番の方から「血液には触れないで下さい」って言われたよ。
+2
-5
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202. 匿名 2020/12/02(水) 10:39:35
日本みたいな超保守な国民性。
先天的な患者さんには申し訳ないけど、未だに治療が解明されてないのを公表するのは不安しか与えないでしょ。
どうしてもネガティブなイメージの方がはるかに強いし。+0
-2
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203. 匿名 2020/12/02(水) 10:40:04
なんか…知ってたけどがるちゃんってすごい偏った考えの人もけっこういるんだなあと再実感した…
プラスたくさんついてることにドン引きするようなコメントもあるね…+15
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204. 匿名 2020/12/02(水) 10:40:13
>>13
遺伝?!ありえない+123
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205. 匿名 2020/12/02(水) 10:41:08
一橋のLGBT案件でも思ったけど、バラして何が悪いの?+3
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206. 匿名 2020/12/02(水) 10:41:10
>>13
遺伝と母子感染は違うよ。+159
-1
-
207. 匿名 2020/12/02(水) 10:41:19
>>66
公表する必要はない。
会社は誰が感染者かを告知するのではなく、どんな時もどんな人に対しても、血液に直接触れるのはリスクがあるという常識を救命講習等を社員に受講させて、周知するのが労働衛生管理上の義務。+105
-15
-
208. 匿名 2020/12/02(水) 10:41:31
>>3
それだけで信憑性ないよね。+207
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209. 匿名 2020/12/02(水) 10:41:31
>>201
肝炎も性行為でうつるのに?+5
-0
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210. 匿名 2020/12/02(水) 10:42:05
>>201
肝炎も性行為でうつるけどね
HIVはそのイメージが強すぎるのかな+4
-0
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211. 匿名 2020/12/02(水) 10:42:46
>>121
別にいいけど?
普通に生きてる日本人なら隠したい情報なんて皆無だし+3
-34
-
212. 匿名 2020/12/02(水) 10:42:49
>>209
なんか、すごいカッカしてる人がいるね
怖いなぁ+0
-9
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213. 匿名 2020/12/02(水) 10:43:45
何県の職場か知らんけど、ド田舎にプライバシーは一切ないから
医療事務や看護師、いろんな人の口から漏れる
役所、消防士、警察官、銀行、JA、教師、保険業、建設関係、プロパンガス交換、美容室、床屋、イオン、コンビニ
知り合いばかりが働いてる。+2
-0
-
214. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:12
>>186
>血塗れの人に助けてって言われたら、駆け寄って介助しちゃうでしょ
や、その人も、救急車を呼ぶか医療機関に連れて行ってくれという意味での「助けて」だと思うよ。
医療的な知識もない人が状況も見極められずアレコレしたら、悪化させて助かるものも助からないかもしれなくなる。+38
-3
-
215. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:17
>>203
ちょっと前に難民のトピ立ってたけど、「文句あるなら自国へ帰れ!」的なコメに沢山のプラスついてた。
自国にいられないから難民になってるのに。+7
-4
-
216. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:32
どうせ風俗行って感染したんやろ
自業自得やん+3
-11
-
217. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:52
>>210
著名人も亡くなっているし、扱い方が。
同性愛者で性的に奔放な人がなるって、以前は平然と言われていた。+3
-0
-
218. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:53
>>1
やり方はどうかと思うけど人に移す病気を黙っていられると周囲はたまったもんじゃないよ。
+14
-7
-
219. 匿名 2020/12/02(水) 10:44:59
>>209
肝炎も怖いよね〜。
ただ、HIVって病気のイメージが悪すぎるから、そのへんの意識改革も大切だなとは思うよ。+8
-0
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220. 匿名 2020/12/02(水) 10:45:09
どんだけ会社で怪我すんのwww+6
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221. 匿名 2020/12/02(水) 10:45:10
>>212
カッカはしてないよw
素朴な疑問をぶつけただけ。+7
-0
-
222. 匿名 2020/12/02(水) 10:45:14
>>2
でも難しくない?本人も言わず、会社も言わず。
一緒に働く人だけには、知らされない状況。
HIVだと公表すると周りと壁が出来てしまうから黙っているなら、周囲を騙していることになる。
友人とか同僚とか、自分と頻繁に接触する人が実はHIVだったと後々どこかで知ってしまうほうが、嫌じゃない?
大事なのはHIVと知った上で、感染リスクや治療状況など正しい知識を共有し、お互いが働きやすい環境を作ることだと思う。
本人が「自分は周りに黙っていたかったのに、会社がバラしたって」スタンスだと、同僚としては複雑だと思うよ。
入社したタイミングで言わず、ある程度関係性が出来て本人の覚悟が出来てから公表しようというのは、残念ながら感染している側の自己満足で状況としては悪化するよ。+29
-61
-
223. 匿名 2020/12/02(水) 10:45:16
>>171
鏡見ながら貼ればいい+4
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224. 匿名 2020/12/02(水) 10:45:37
>>66
それでも本人の了解なくは駄目だと思う。
その状態でもとことん本人と話し合い説得するのは会社の義務じゃないのかな+98
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225. 匿名 2020/12/02(水) 10:46:11
>>193
婚前交渉前に調べて相手に伝えるという法律を作って欲しい+8
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226. 匿名 2020/12/02(水) 10:46:12
>>217
著名人で公表した人も薬害の人を除いたら奔放な人がおおいのもね。チャーリーシーンとかさ…+1
-1
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227. 匿名 2020/12/02(水) 10:46:34
>>13
母子感染と遺伝の使い方をはき違えて
発言するのは軽はずみすぎる。+114
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228. 匿名 2020/12/02(水) 10:46:37
職場でセロテープの刃の所で指を切ってかなり出血してる人がいた
結構簡単に怪我するから怖いと思う
その血を知らずに拭いたりする人もいるだろうし
飲食店や工場だと特に怪我しやすいから
知らせてくれたらありがたい+6
-0
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229. 匿名 2020/12/02(水) 10:47:20
>>204
遺伝はないよね。
もし、今で遺伝が確認されたら医学界はとんでもない事態になると思う。
これだけ医学は進歩したけど確立した治療法は見出だせてたいのに、病原体だけは進化してしまったって事なのに。+12
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230. 匿名 2020/12/02(水) 10:48:49
病気に対るす偏見って仕方がない場合もあるよ
もし、自分が弱体なら敏感になるだろうし
今、喘息の人なんて偏見な目でコロナなんじゃないか?とかと疑われたりしてると思うよ
買い物していて咳していたら、喘息?って思わないよね!
あ、コロナじゃない?って離れる。
皮膚病だってそうだよ!
移らない皮膚病だって、見た目だけで移るかもって避けるよね!+5
-8
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231. 匿名 2020/12/02(水) 10:49:06
>>196
感染した子供の学校と学年を公表しろとか感染者が出た会社や店の近くを通るかもしれないから公表しろとか言ってる人は自分だけは安全ゾーンで暮らしてるつもりなのかな?
なんのために無症状でもマスクしたりソーシャルディスタンスや消毒を徹底してるのか理解してないのかな?+6
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232. 匿名 2020/12/02(水) 10:49:26
>>3
記事の内容にもよる+30
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233. 匿名 2020/12/02(水) 10:50:25
大事な所を有料記事で隠しているところが、何か嫌な感じ。+4
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234. 匿名 2020/12/02(水) 10:50:54
>>1
いつの時代だよ
無教養は身を滅ぼすよね本当+17
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235. 匿名 2020/12/02(水) 10:51:15
>>210
母子感染や輸血なら「大変だね」と思われるけど、そうじゃなかったら「女遊び?もしかして同性愛?」みたいな目で見る人もいるよね。自己紹介のついでに公表するような病気では無いような気がする。+5
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236. 匿名 2020/12/02(水) 10:51:25
>>66
いろいろ書いてるけど元の記事には
『今回は採用の過程で、会社に感染のことは伝えた。その上で「社員を動揺させる可能性がある」として、周囲に伝えないことを双方で合意していたという。』
てあるよ。
本人が公表の説得を聞き入れなかった可能性もある、とかさ、まああなたメチャクチャだね。+116
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237. 匿名 2020/12/02(水) 10:51:35
>>225
アメリカのドラマとか見てると、お付き合いする前にお互いに検査を受けるって描写があるけど、日本では全くないもんね。+6
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238. 匿名 2020/12/02(水) 10:51:57
HIVなんて普通の生活ではうつらないのになぜ罹ったのか気になるし
こういう人とは働きたくないのが本音+3
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239. 匿名 2020/12/02(水) 10:51:59
うーん、でも公表する事の偏見の怖さと躊躇、了承してないのに勝手に公表される事のモヤモヤは計り知れないと思う
自分に置き換えたらなぁ‥
でも確かに万が一を考えて血に触る機会があるとして周りが知らされてないっていうのは周りの人の安全の軽視になるし‥
やはり会社は諦めずに本人に公表を納得するため時間をかけて話し合うべきだった気がするけどな+2
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240. 匿名 2020/12/02(水) 10:53:00
どうでもいいけど朝日の記事をいちいち購入しないとこんな記事まで読めないとか腹立つ+5
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241. 匿名 2020/12/02(水) 10:53:02
>>57
本当に周知させたいなら有料記事になんてしないしね+35
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242. 匿名 2020/12/02(水) 10:53:38
トピズレだけど、他の病気は自腹なのにHIVは手帳まで出て医療費かからないのが本当にズルいと思う。薬さえ飲めば普通の暮らしが出来るのなら、手帳出さなくてよくないか?発症してからでいいじゃん。この制度のせいで、わざわざうつしあう人もいるんだよ!+4
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243. 匿名 2020/12/02(水) 10:53:57
日常で移らないと分頭でわかってても怖いよね。。
どう接したらいいか分からないと思う。
なんとか普通に接しようとしても顔がひきつる気がする。+3
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244. 匿名 2020/12/02(水) 10:54:17
>>222
横、
「大事なのはHIVと知った上で、感染リスクや治療状況など正しい知識を共有し、お互いが働きやすい環境を作ることだと思う。」
これが出来ればいいけどね。
現実は陰で有りもしない噂を流したり、露骨に嫌悪感を出して接する人がでてくるよ。+34
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245. 匿名 2020/12/02(水) 10:54:35
>>238
そうそう、普通の生活ではうつらないなら何故感染したんだよ…と。+3
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246. 匿名 2020/12/02(水) 10:54:51
80年代か
HIVが接触感染しないの分かってるのに
血液感染だちゅうの
その職場、休み時間にでもモノ中に入れてパーリーピーポーやってるの?+1
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247. 匿名 2020/12/02(水) 10:55:12
>>236
それはそれで他の社員の人の病気へのリスクはいいのか?ってなるけど‥
それなら勝手に会社が破って公表する事は駄目だね+35
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248. 匿名 2020/12/02(水) 10:55:13
入社して即で公表するなら、入社する前の試験や面接時に何で堂々と言わなかったんだろう?
公表したら落ちるって自分で分かってただからだよね?
入社後だから差別とか権利とか言ってるけど、何か確信犯にしか思えなくて同情できない。+2
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249. 匿名 2020/12/02(水) 10:56:55
>>66
リンク先読まないとこういうコメントを書きたくなり、そして記事を読まない多数の人がプラスをつける。文字が大きくなり、色が変わる。そしてこれがまるで正しい意見のようになる。こわ。+73
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250. 匿名 2020/12/02(水) 10:57:13
>>230
そういう人達は、自分が偏見の目や差別の対象になることはないと思ってるのかね。
+6
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251. 匿名 2020/12/02(水) 10:59:31
>>238
あなたは童貞か処女?
一度でも経験があるなら、あなたも感染してたかもしれないんだよ。+10
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252. 匿名 2020/12/02(水) 10:59:31
会社側の紹介の仕方もありえないけど、それで差別する周りも無知すぎない?
そんなレベル低い職場なんて辞めるのが正解だと思う。+7
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253. 匿名 2020/12/02(水) 10:59:44
>>244
だから隠して黙っていろってこと?
全員に同じ理解を求めるなんて残念ながら無理だし、正しい知識を共有してもそんな行動を取る人間なら、HIV問題抜きにしてもともと最悪な人間性だよ。
はじめから公表しておけば、理解した上で接してくれる人、それでも避ける人と出てくるけど、黙っていてどこかでバレた場合にはほぼ100%周りから人が離れていくと思う。+15
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254. 匿名 2020/12/02(水) 11:00:17
>>151
業者によっては業務中に出血を伴う怪我をしてしまうことはものすごく低い事柄、ではない
地震にだけ限れば低いだろうがコメ主が言いたいのはそこではないはず
偏見を持たれないためには隠すのではなく正しい情報を予め周囲に伝えるべき
もちろんそれで何か嫌がらせをされるのであれば労基に通報する+28
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255. 匿名 2020/12/02(水) 11:00:35
>>203
不妊治療関連のトピとかもやばいよね
生めない人にむだなお金使うなとか言ってるコメントに大量にプラスついててドン引きした+13
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256. 匿名 2020/12/02(水) 11:01:26
酷い会社だね。大半の人は知識が偏ってる病気じゃん。病気そのものより、なる過程の方を想像するからね。この人が入社する前に感染症対策とか社内研修した上で、差別や偏見のない状態に持っていける状態にするべきだったよね。+6
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257. 匿名 2020/12/02(水) 11:01:29
>>1
>エイズウイルス(HIV)に感染しても、適切な治療を受けていれば、うつすことはない――
それはね…分かってるんだよ。頭ではね。でもこれを書いた人も職場にHIVがいたら絶対ビビるでしょ。
「本人が気付かないうちに怪我して血をどこかにつけてるかも(血をふいてもウイルスは残ってるかも)」とか、感染者が女性なら「生理の時手に血がついてうっかりどこか触ってるんじゃ」とか、色々考えちゃうよ。実際いい加減な人はどこにでもいるからね。
でも差別や意地悪をする気は無くて、むしろ大変そうだなって思ってる。だから傷つけないように、ビビってることを悟られないように、必死に必死に取り繕う。これも差別なのかなと悩んだりもする。
他人事な人にはこういう葛藤なんて分からないよね。
表情をうっかり曇らせてしまう事すら敏感に取り上げられて問題視されるならもう社会に出てこないでほしいとすら思う。感染者さんには何の罪もないけど感染者の周りの人にも罪はない。周りも程度の差はあれど悩んでたりする。
言う必要無いとか普通に生活してるだけじゃ感染しないでしょとか綺麗事や理屈書いてるガル民だって何も分かってない。+29
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258. 匿名 2020/12/02(水) 11:03:33
>>211
個人情報
病歴や服薬履歴の他に
住所、氏名、電話番号、LINEID、メールアドレス
クレジットカードの番号、パスワード、
学歴、職歴、勤務先、家庭環境、
なども含みます。
普通に過ごしてる日本人だったら公表するべきじゃないものだらけなんだけど。
自分がそれを公表するか、しないかの権利を持っていて、他の人にはその権利がないことが個人情報保護法なんですよ。+29
-3
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259. 匿名 2020/12/02(水) 11:04:05
>>160
知られるのが恥ずかしいってだけです。感染する病気や命に関わったり入院しないといけない病気じゃないので周りは知りません。
もし感染する病気だったり突然倒れたり入院するような病気なら迷惑掛けてしまうので当然前もって伝えます。+5
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260. 匿名 2020/12/02(水) 11:05:10
>>205
こういう事に対して、バラして何が悪いのか?となる時点で、あぁ、⤵️・・・ってなる+11
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261. 匿名 2020/12/02(水) 11:05:23
>>3
朝鮮日報ねー笑笑+177
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262. 匿名 2020/12/02(水) 11:06:29
>>1
HIVポジティブの人って意外といるんだよね
ある層の人が多いから
関わらないようにしてる+10
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263. 匿名 2020/12/02(水) 11:06:54
>>203
病気や障害に対する偏見が本当に凄いなと感じる人がいる。プラスも多いしね。
リアルで話すとフラットな見方をしていて安心する事もしばしば。
がるちゃんは使いようだよなって思う。+13
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264. 匿名 2020/12/02(水) 11:07:41
>>222
同意
HIV本人が他人への感染予防してくれるとは限らない
皆で正しい情報を共有すべきだと思う
この場合は感染しない、この場合は感染するからどのように対処すれば良いか等を勉強しあう
病気の進みぐあいや症状も個人差あると思うし
薬を飲んでるから大丈夫なのかどうか+19
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265. 匿名 2020/12/02(水) 11:08:06
無知が人を恐怖においやるって典型だと思う+8
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266. 匿名 2020/12/02(水) 11:08:18
>>93
え...絆創膏なんて自分で貼る...貼ってもらうのやだ....+68
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267. 匿名 2020/12/02(水) 11:09:32
>>19
自分がそれを選択するのならいい、ここでの問題は他人が大勢の前で勝手に情報開示したことに問題があるからズレてる。+141
-2
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268. 匿名 2020/12/02(水) 11:09:43
>>257
こういう考え方しちゃうのも教育なんかな。
日本は同じ過ちを繰り返さない為にも教育をしっかりとした方がいいかもね。+9
-12
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269. 匿名 2020/12/02(水) 11:09:58
HIVより犯罪者の過去があるかどうかを教えて欲しい
軽犯罪ではなくレイプなど繰り返す可能性が高い犯罪
しらっと紛れて職場にいたりする方が怖い+2
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270. 匿名 2020/12/02(水) 11:10:38
酔った勢いで、「ホテル行く?」みたいにならないのかな?感染者が全員善人じゃないから寄った勢いとか怖いな。+4
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271. 匿名 2020/12/02(水) 11:11:01
公表する必要ないとか言ってる人本気で言ってるの?!
公表してくれないと困るよー。仕事先で何が起きるか分からないもん。
血って柔らかい肌のすぐ内側で流れてるんだよ。ちょっとした事で滲み出るんだよ。鼻血が出る事も稀だけどある。
エイズだけじゃなくて感染力がある病気は周知しとかないと何かあってからじゃ遅い。自分も苦しむことになるよ。+5
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272. 匿名 2020/12/02(水) 11:12:28
ここで会社に文句言ってるやつさ
日常生活では感染しない、握手くらいでは感染しない、同じつついても感染しない
じゃあHIVの板前蛾が握った寿司食べられる?
どんなに偉い先生が感染しないって言っても無理だわww+6
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273. 匿名 2020/12/02(水) 11:12:35
>>1
仕事が人事だから、どうしても会社側の目で見てしまう
会社は健康不安を理由に不採用にすることもできたのに入社させたということは、この人が特別有能だったのか、社会福祉への貢献意識の高い会社だったのかと思う
ただ他の社員をどう守るかという具体策を本人と共有できてなかったのかな
+7
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274. 匿名 2020/12/02(水) 11:13:00
>>251
それはあるよね。別に今まで変なお付き合いしたことはないけど、相手の過去までは分からないし、妊娠したときのHIVの検査ちょっと怖かったよ。
+6
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275. 匿名 2020/12/02(水) 11:14:50
HIVが触ったものを食べられないって言うぐらい偏見のある病気なんだから
他人が勝手に公表しちゃダメって分かるよね
世の中には偏見に満ちた人がいて、いじめの対象にする
自分は普通なんだ、自分は絶対にそうならないんだ!って自信からくる
他人の痛みをわからない時点で、その人のほうが差別される対象になるぐらいの世の中になって欲しい+12
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276. 匿名 2020/12/02(水) 11:15:01
>>197
AIDSじゃなくてHIVね
自分の病気に偏見持ってほしくないなら他人の病気もちゃんとした知識入れといてね+23
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277. 匿名 2020/12/02(水) 11:15:31
>>268 いや>>257のコメントの人は差別は良くないと思ってて、でも気をつけないと危ない病気だから葛藤してるんでしょ。普通に生活する程度じゃうつらないって事も理解はしてるそうですし。教育は行き届いてるよ。単に悪い方向に想定しがちで怖がってるだけ。それが悪い事だと言う権利は誰にもない。
あなたは国語の教育から受け直した方が良さそう。
+16
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278. 匿名 2020/12/02(水) 11:16:31
>>139
的外れだなー+9
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279. 匿名 2020/12/02(水) 11:19:03
>>36
HIVもそうそう伝染らないよ
職種によっては血液が触れたりとかはあるから言わなきゃいけないこともあるかもしれないけど+29
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280. 匿名 2020/12/02(水) 11:19:57
>>211
早くここに自分の顔写真貼り付けてー+20
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281. 匿名 2020/12/02(水) 11:20:31
>>82
たしかに〜
うちの工場、修理の人はヘルメット個人持ちで血液型まで書いてある。緊急の時は大事よね。+57
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282. 匿名 2020/12/02(水) 11:21:29
>>275
偏見があるなら臭いものに蓋をするようなことをせずその人の症状や状態を正確に知識共有すべきだと思うんだけど
その考えは間違っていると
対処法を知らないから避けたりしてしまうのでは+1
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283. 匿名 2020/12/02(水) 11:23:44
>>183
きっと町の中から出たことなくて身内としか働いたことないんだろうな
だから好き勝手言ってる。
働いてたらいろんな事情かかえた人いくらでもいるのに+2
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284. 匿名 2020/12/02(水) 11:23:54
>>1
つい先日医療機関でも同じような事があってその時はさすがにそんな病院は敬遠するって意見が多かったような+10
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285. 匿名 2020/12/02(水) 11:24:21
>>1
>「新たに入社するHIV感染者の方です」
> 今年、都内の40代男性は転職して入ったばかりの会社で、集まった社員を前に上司からそう紹介された。男性によると、病状の説明まで求められたといい、「社員の中には、表情を曇らせる人もいた。偏見の目で見られるという不安しかなく、即日退社も考えた」と振り返る。
この上司何考えてるん?こうなるってわかるよね?パワハラの一種じゃない?+49
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286. 匿名 2020/12/02(水) 11:25:00
>>268
色々な感染パターン考えて怖がるのが悪いって言う方が教育として間違ってる。自分を守る為に気をつけることは正しい事だよ。
最近騒がれてるLGBTにも言えることだけど、どうして当事者の権利ばかり受け入れないといけないの?当事者の周りにも権利はあるよ。
HIV感染者の周囲の人には感染しないように気をつける権利がある。
その気をつけようとした結果、例えばトイレで消毒撒かれたりしたとしても感染者や赤の他人が文句言う筋合いは無い。(勿論本人が見ないように気遣いくらいはすべきだけど)
片方の権利ばかり尊重しようとすると無理が重なってお互い生きづらくなるよ。
差別と区別は違う。
+10
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287. 匿名 2020/12/02(水) 11:25:43
>>282
本人が公表したいと言わない限り、上司の勝手な判断で職場で公にするのはダメだよ+9
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288. 匿名 2020/12/02(水) 11:26:05
>>135
でもHIVはウィルス量が増加する病気だよね?+3
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289. 匿名 2020/12/02(水) 11:26:23
>>1
これ名誉毀損と損害賠償で勝てるやつ+23
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290. 匿名 2020/12/02(水) 11:26:49
ま、周りは知らせて欲しいよね
なんでかかったのか知らないけどセッ○ス絡みなら自業自得だし隠しちゃダメ+2
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291. 匿名 2020/12/02(水) 11:26:57
>>285
パワハラだし、病気に対する差別だし、無知。
こんなこと人前で言うなんて終わってる+21
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292. 匿名 2020/12/02(水) 11:27:32
>>259
なんかずるいね
私の病気は教えないけど貴方は言わなきゃダメよみたいな
なんだろなーなんか矛盾してんだよねアンタの言ってること
+42
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293. 匿名 2020/12/02(水) 11:27:47
「新たに入社するHIV感染者の方です」
ある意味偏見のない紹介の仕方+3
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294. 匿名 2020/12/02(水) 11:28:27
>>62
名誉棄損に当たると思うよ。
後、個人情報保護法もかな?+17
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295. 匿名 2020/12/02(水) 11:28:36
>>151
権利は可能性の高い低いに左右されるものではない+29
-6
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296. 匿名 2020/12/02(水) 11:29:45
>>282
偏見はなくならないので公表しなくていいと思います。
+6
-1
-
297. 匿名 2020/12/02(水) 11:29:53
>>183
平日日中は高齢主婦が多いから、
80年代のエイズパニック当時から
情報アプデされてないんだろうなーと。
当時と今とでは天と地ほどに違うのにね。+10
-2
-
298. 匿名 2020/12/02(水) 11:30:09
そもそも工場とかでケガする可能性が高い場合は…って言ってる人いるけれど
人事がHIVの人をケガする可能性が高い部署に配属するとは思えない
怖い怖い!って騒ぐだけで簡単な想像力働かせていない人が多い+9
-0
-
299. 匿名 2020/12/02(水) 11:31:46
こういうのはなんでもそうだけど
自分に1%でも害がある可能性があるなら、相手に99%の害が発生しても構わないと考える人か否か
人間性がわかるよその人の+6
-1
-
300. 匿名 2020/12/02(水) 11:33:35
>>292
恥ずかしい病気かどうかが論点ではなく
移す可能性があるかどうかが論点でしょう+6
-25
-
301. 匿名 2020/12/02(水) 11:33:46
>>202
「治療が解明されてない」って何だろ。
抗HIV治療薬って結構種類豊富に流通してるけど。
それこそコロナ治療でも便宜的に転用されてたし。+7
-0
-
302. 匿名 2020/12/02(水) 11:34:03
>>276
誤解されたようですみません。
敢えてAIDSって書いたんです。
HIVはまだウイルスを持ってるだけ。
でも詳しく無い方はウイルスを持ってる=AIDSと思うと思ったので、詳しくない方を想定してAIDSと書きました。
こんな伝わりにくい書き方すべきじゃなかったですね。+15
-12
-
303. 匿名 2020/12/02(水) 11:35:34
>>222
HIVって一緒に働くだけでも感染するんだっけ。嫌だわー+0
-37
-
304. 匿名 2020/12/02(水) 11:35:35
あたおか+1
-0
-
305. 匿名 2020/12/02(水) 11:35:38
>>216
この手の人って自ら知能捨てにいってるよなー+5
-2
-
306. 匿名 2020/12/02(水) 11:36:17
>>296
結局はそうなるんだよね。
知識あっても感情的に差別する人もいるし、その差別を正当化する人もいるしね。
このトピ読んでると偏見差別は無くならないなと感じる。悲しいけど仕方がないんだろうね。+9
-0
-
307. 匿名 2020/12/02(水) 11:36:48
>>255
それは同意かなぁ
補助もせいぜい30までに産める28か29で足切りでいいと思う
自力で妊娠できないなら諦めることも必要では?+3
-9
-
308. 匿名 2020/12/02(水) 11:37:27
>>286
>>片方の権利ばかり尊重しようとすると無理が重なってお互い生きづらくなるよ
うん本当にその通り。
感染者が何も我慢せずに伸び伸びしていられる=周囲が配慮してる
って事だからね。
周囲にばかり配慮させるのもおかしい。+8
-8
-
309. 匿名 2020/12/02(水) 11:37:56
>>10
あるでしょ。+27
-12
-
310. 匿名 2020/12/02(水) 11:38:05
>>230
なんか現代人の感性とかけ離れてんな
弥生時代とかからタイムスリップでもしてきたのかね+2
-4
-
311. 匿名 2020/12/02(水) 11:38:25
>>262
どの層ですか?+5
-0
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312. 匿名 2020/12/02(水) 11:38:57
>>238
それゲスの勘繰り以外の何物でもないないよね+4
-0
-
313. 匿名 2020/12/02(水) 11:39:47
つーか、有料記事を引用すんなよ+4
-1
-
314. 匿名 2020/12/02(水) 11:40:43
>>268
どっから目線で言ってるの?w
感染者が身近にいる人はもっと客観的な意見ができると思うからアナタは安全地帯の高いところから見下ろして分かった気になって偉そうに言ってるだけだよね。
何も響いてこなかったわ。+4
-5
-
315. 匿名 2020/12/02(水) 11:40:55
>>197
それは貴方は自分から公表できたから納得できたんじゃないの?もし急になんの知らせも相談もなく発表されたら?発表だって自分の考え、どんな風にしてほしいか、希望もあるよね?
それでしないのはおかしい、できた私は凄いって比べるのもおかしいよ、、
この件は本人の意思関係なく勝手に発表したことが問題だと思う
+48
-6
-
316. 匿名 2020/12/02(水) 11:41:30
>>301
うん、私も思った。してみるとか。治療法は確立されてるよね。高度な医療で誰もが受けられるかどうか分からないけれど。+3
-0
-
317. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:03
>>300
横
じゃあ自分も病気だけどってわざわざ付けなきゃ良かったね
感染する可能性がある〜だけで良かったんじゃない?自分は公表してないんだからさ+30
-3
-
318. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:11
>>230
わかる。光過敏症でクシャミしたら、ものすごく注目されてさっと人が離れた。
マスクしてたけど、それが普通の反応かなと。
でも、離れる以上の事をしてきたらやりすぎかなと感じるかも。+3
-0
-
319. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:12
>>242
更生医療制度が適用されるので
収入に応じて自己負担額の上限は設けられているが、
「HIVは医療費かからない」なんて全くのデマ。
医療事務や薬局事務でも知っている話。
よくそんな大嘘平気で書けるなー。
さすがガル民。+2
-0
-
320. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:32
>>305
でも性行為感染がほとんどだよ
ゲイか風俗が感染源。梅毒もね+6
-6
-
321. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:38
まだワクチンがない。30年以上経つのに+6
-0
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322. 匿名 2020/12/02(水) 11:42:53
>>300
この記事の方は勝手に公表されたということを言ってるの
論点違うのはお前だ
感染するしないの話なら肝炎の人でも感染する可能性高いんだけど、それは??+29
-1
-
323. 匿名 2020/12/02(水) 11:43:52
>>306
病状を説明して理解する人もいれはそのまま偏見を持ったままの人もいる
それは仕方がないことだと思う
他人を強制することはできないから
もし不当な扱いを受けるなら人事に対応してもらえば良いと思う
感染してない人の気を付ける権利もあると思う+2
-8
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324. 匿名 2020/12/02(水) 11:44:05
>>251
いやいやどんな危険なやつと付き合ってんだよww+0
-9
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325. 匿名 2020/12/02(水) 11:44:34
下衆の勘ぐりですが、七年前に感染あるのは、感染経路はなんだったのでしょうか+4
-3
-
326. 匿名 2020/12/02(水) 11:45:56
私なら自分でカミングアウトする、覚悟を決めて挑むから何の心の準備もなくカミングアウトされるのは精神的にも辛い。
話し合ってから公表するなど、了承を得る、段取りは組めたはずだよね。+3
-2
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327. 匿名 2020/12/02(水) 11:46:32
>>285
パワハラどころかもはや人権侵害+25
-0
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328. 匿名 2020/12/02(水) 11:46:51
この感染症はチャーリー・シーンを思い出す。+3
-0
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329. 匿名 2020/12/02(水) 11:46:51
>>315
ほんとそう。本人の同意なしに上司か勝手に公表した、この点が問題なんだよね。会社とは公表しない事でお互い同意しているにも関わらず。+36
-0
-
330. 匿名 2020/12/02(水) 11:47:17
>>324
元カレの元カノの元カレの元カノの…っていうACのCMが昔あったけどね
風俗に一度も行ったことがない男の実数は少ない。
お互いに学生から付き合ってて結婚したとか言う人じゃない限り可能性としてはなくはないよ。+12
-1
-
331. 匿名 2020/12/02(水) 11:50:08
>>1
朝日新聞
はい!解散!!!!+5
-2
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332. 匿名 2020/12/02(水) 11:50:47
>>53
馬鹿なの?
読解力ないの?+4
-0
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333. 匿名 2020/12/02(水) 11:51:02
>>315
本人じゃなくて悪いけど、そもそもここのガル民は本人が打ち明ける必要すらないって考えだから、まともな人が「それはおかしい」って突っ込んでるんだよ。
無断で社員の面前でバラされた事は同情してる人も多いよ。
+15
-12
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334. 匿名 2020/12/02(水) 11:51:58
>>305
エイズ施策評価報告書見てきな。無知はあなたよ+1
-0
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335. 匿名 2020/12/02(水) 11:52:21
>>151
でも、もしうつされたら人権どころか命にかかわることだからね
適切な治療をすれば死なないかもしれないけど高額な薬を一生投与しなければいけないんでしょ?+19
-17
-
336. 匿名 2020/12/02(水) 11:54:56
隠すって人の方が凄い偏見もってそう
自分が偏見持ってるから他人からも偏見持たれてるって思うんじゃないの
きちんと説明したら大半は理解してくれると思う+1
-10
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337. 匿名 2020/12/02(水) 11:55:16
本当ガル民って
叩きやすそうなものなら何でも喜んで叩くよなー+7
-2
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338. 匿名 2020/12/02(水) 11:56:55
>>57
週刊誌ならまだしも、新聞なんだから嘘書いたらあかんよね。
朝日はいっぺん潰すべき。
世界を回って「慰安婦の記事は捏造でした。それを隣国が信じてしまって…」って説明して、売春婦像を撤去して来い。+29
-1
-
339. 匿名 2020/12/02(水) 11:57:33
>>330
へ〜。感染者?+0
-7
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340. 匿名 2020/12/02(水) 11:57:48
>>333
え?そうなの?それはおかしいね。だっていきなり隣の人が血を吐いて倒れたりとか万が一あったときに知ってるか知らないかで対応変わってくるのにね。上が勝手に言うのはおかしいけど手順踏んで知らせる事すらしなくていいっていうのは意味分からんね。当事者が言ってるのか知らんけど普通に非常識。道理でトピが荒れてるわけだわ。+10
-13
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341. 匿名 2020/12/02(水) 11:58:33
どうしてもゲイか買春しまくりイメージしかない+3
-3
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342. 匿名 2020/12/02(水) 12:00:09
>>129
昭和の注射回し打ち世代は肝炎だよ。
HIVは90年代入ってからだし、その時代の回し打ちって覚醒剤じゃない?
よけいおかしい。+42
-0
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343. 匿名 2020/12/02(水) 12:00:14
>>337
と踏んで運営もこのトピ承認したんだろうね+6
-0
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344. 匿名 2020/12/02(水) 12:00:41
なんでゲイの感染が多いか知ってる?
あ◯るSEXするからだよ
快楽求めてそんなことして感染して当然だよな〜+3
-6
-
345. 匿名 2020/12/02(水) 12:01:14
>>336
それによる差別が起きたら訴えられるレベルじゃないと公表は無理。
例え腫れ物に触れる扱いになったとしても。
偏見を持つ人が中にはいても仕方ないというものはあってはならない。
そのレベルで体制を整えられないのならば公表しないほうがいい。
私は別の関係のこういう話に関わりがあるけれど、基本的に隠す方向で話が進む。
公表して整える方がコストも時間もかかるから
そこにいる当事者はそれを待っていられないからね+5
-0
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346. 匿名 2020/12/02(水) 12:02:41
>>46
>>342
すみません、46への返しでした。+2
-0
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347. 匿名 2020/12/02(水) 12:02:58
HIV感染者の会とかあるんかな?健康な人とは性行為できないから当人同士でするんだろうか+1
-0
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348. 匿名 2020/12/02(水) 12:03:22
>>340
よく読んだ?
発表しないで会社も同意したのに
約束破って発表したから駄目だって言ってるんだよ
それなら最初から同意しなきゃいい
最初から論点が違うよ
+22
-0
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349. 匿名 2020/12/02(水) 12:03:26
>>344
性感染症=天罰とでも?
ブードゥー教の黒魔術師かよ+7
-1
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350. 匿名 2020/12/02(水) 12:04:12
>>349
自業自得ってことだろ+3
-4
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351. 匿名 2020/12/02(水) 12:04:26
>>222
会社が公表したってことは、
「会社はこの人をHIVだとわかった上で採用した。もし彼と一緒に働くのが嫌なら辞めるなりなんなりお好きに」
ということなんだよね。
公表しない方が正しいという人は、自分がグループのリーダーでも言わないのかな?
感染リスクはゼロではないし、対策をとる機会を与えずに感染者を出したら、何を言われるかわからないよ。
結局、>>222にマイナス押している人は、
「HIVなんて知られたら皆に嫌われるし避けられるから隠して生きるべき」と思っているし、
面倒ごとを避けたいからHIVと知った時点であれこれ理由をつけて採用しない、偽善者だと思う。+16
-21
-
352. 匿名 2020/12/02(水) 12:05:34
>>1
公表しないと会社と合意してたのに上司が勝手に公表しちゃったってこと?
会員じゃ無いから続き読めなかったんだけど、即日退社はしたの?
+9
-0
-
353. 匿名 2020/12/02(水) 12:06:48
感染した理由にもよる+4
-9
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354. 匿名 2020/12/02(水) 12:07:03
この男性の感染経路が気になる+2
-13
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355. 匿名 2020/12/02(水) 12:07:29
>>257
私も彼氏が元カノ繋がりで疑いがあって検査したことあるから分かるよ。結果出るまで気が気じゃなかった。ゴムはちゃんとつけてたけど最近彼氏怪我してなかったよねとか歯ブラシ間違えて同じの使ってないよねとか色々悶々としたなぁ。
大好きな彼氏ですらそうだったんだから会社の人だと情も薄いからきっと余計ナーバスになるよね。
彼氏は結果陰性だったからあんまり分かったような事言う資格ないかもしれないけど、感染者さんの身近な人達もきっと色々思うことがあるよね。でもそれを出さないように気をつけてるだけあなたは良心のある人だよ。
客観性ありすぎるコメントだからマイナスいっぱいされてるけど、感染者さんもその身近な人ももっと素直に率直に思ってる事を話せる場があってほしいね。感染者さんに気をつかって言いたい事が言えないのは身近な人達も苦しいんじゃないかな。
ガルちゃんが両者の気持ちが言い合える場だと良かったね。
長文失礼しました。+14
-1
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356. 匿名 2020/12/02(水) 12:09:18
肝臓癌になるHBVやHCVの方が感染力は遥かに高い
血液感染する危ない病気はHIVぐらいしか無いと思ってるんだろうね
馬鹿だから
+20
-2
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357. 匿名 2020/12/02(水) 12:10:30
>>351
でら何故、採用時に話さないと言う合意したんだろうね。合意したなら、撤回するなら本人に申し出るのが筋。
合意しておきながら、勝手に発表したのが不味いって話だよ。
貴方は無視して発表するタイプ?
私なら合意をしたけどやはり発表すべきだとリスクを伝えた上で、説得話合いをするね
+24
-0
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358. 匿名 2020/12/02(水) 12:10:31
てかガルちゃんにこの手の話題は不向きだよね+10
-0
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359. 匿名 2020/12/02(水) 12:11:23
感染者擁護多いけど当事者ばっかりなんかな+6
-9
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360. 匿名 2020/12/02(水) 12:12:48
当事者にしたら誰にも知られたくないだろうし言わないだろうね+4
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361. 匿名 2020/12/02(水) 12:12:50
この人、7年間で5回転職してる人だよね。
そっちのが気になるわ。+6
-5
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362. 匿名 2020/12/02(水) 12:13:20
>>285
新たに入社するHIV感染者のかたですって感染者しかいない会社かのような紹介だね+29
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363. 匿名 2020/12/02(水) 12:13:30
>>1
じゃあどうするのが正解なのかな?
本人に了承を得て、偏見を受けにくい肝炎などに置き換えて、万一 出血事後があっても触らないでね って部内にまわすとか。
これは男性ケースだけど、女性の場合 経血が便器についたりするし、掃除のおばちゃんにも「ビル内に患者がいます…絶対手袋着用で」って教えてあげてほしい。
コロナでごみ収集車の人も感染リスクに怯えてたし、同僚もそうだけど衛生に携わる人の人権ももっと上がればいいのに。+23
-5
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364. 匿名 2020/12/02(水) 12:14:47
>>285
表情を曇らせた人はこの上司の発言に曇らせた可能性もあるよね
普通言うか?的な+26
-0
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365. 匿名 2020/12/02(水) 12:15:49
感染者だと知ったら正直近づきたくない+5
-2
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366. 匿名 2020/12/02(水) 12:15:56
>>361
どこかしら突っついてでも叩きたいんだねw+8
-0
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367. 匿名 2020/12/02(水) 12:16:54
合意の上だったのか…。
+4
-0
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368. 匿名 2020/12/02(水) 12:18:18
>>366
実際こういう風なあら捜しに遭うんだよ
排除したい気持ちに正当性を持たせたくなるからね自分の中で
それが理由じゃなくこれが嫌なんだって
+6
-0
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369. 匿名 2020/12/02(水) 12:18:42
>>358
うん。
どうしても感情論が先立つ。+6
-0
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370. 匿名 2020/12/02(水) 12:19:12
>>368
だから結局は
叩きやすいものを叩きたいってだけなんだよね+6
-0
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371. 匿名 2020/12/02(水) 12:19:47
>>8
どこまでを偏見ととるかも難しいなと思う。
一緒にいたらうつる!キモい!不特定多数とやったからだ!ゲイに違いない!はもちろん偏見だけど
感染への恐怖心は当たり前に抱くよね。怪我した時や病気で吐血した時に怖くて救護できないのは偏見かのかなぁと。
むしろ正しい知識があるからこその危険回避とも思える+98
-9
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372. 匿名 2020/12/02(水) 12:20:42
>>3
なるほどね。
病名公表された人が居ないなら、良かったわ。+163
-1
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373. 匿名 2020/12/02(水) 12:22:01
偏見が無いと言えば嘘になる+3
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374. 匿名 2020/12/02(水) 12:22:04
>>363
どんな感染症も感染者を公表することは抜本的な解決法にはならないよ。
感染症に対する正しい知識を持たないと。+5
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375. 匿名 2020/12/02(水) 12:22:55
>>357
なんと。有料記事までは読んでいないので、本人に何も言わず公表したことを知りませんでした。
公表しないことに合意して採用したことを、会社が直接の上司に伝えていなかったのかな?+2
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376. 匿名 2020/12/02(水) 12:24:56
>>363
てかゴム手袋もせずに
トイレ掃除してる作業員なんているの?
それにコロナとは毒性も感染経路も全然違うのに
比較対象に持ち出す意味が全く分からん+12
-3
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377. 匿名 2020/12/02(水) 12:25:13
>>66
この人が怪我をしていて自分も怪我をしていてって事?
まずない
HIVは公表する必要性がない
職場をパニックにさせるだけ+18
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378. 匿名 2020/12/02(水) 12:28:09
>>112
いや、
そういう問題だろ?+15
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379. 匿名 2020/12/02(水) 12:28:44
>>374
それで?
お説教はいいから、どこからも文句の出ない あなたの完璧な対処法を披露してよ。+5
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380. 匿名 2020/12/02(水) 12:29:00
いつも有料にしてソース出さないよね
この間の外国人の留学生にハーネス(安全帯)つけさせなかったとか、現代日本で絶対にありえない記事もそうだったわ
馬鹿みたいな記事書くのやめろ+3
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381. 匿名 2020/12/02(水) 12:29:48
感染する病気なら教えて欲しいかも。感染しないのかな?他の社員の健康も守って欲しい。公表についての同意は必要だよね。+2
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382. 匿名 2020/12/02(水) 12:30:26
そりゃ、みんな離れていくよ+4
-2
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383. 匿名 2020/12/02(水) 12:30:55
>>357
有料記事の中身が分からないから何とも… 記事の感じだと退職にはなってないから、お互い決着ついたのかな?+4
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384. 匿名 2020/12/02(水) 12:31:24
ぶっちゃけ同僚になる人だったら
はじめに知らせてくれないのも困る。+8
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385. 匿名 2020/12/02(水) 12:32:48
>>377
100%じゃないなら
会社としていうべき+13
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386. 匿名 2020/12/02(水) 12:33:17
>>354
そんなこと全社員に向けてに知らせる必要ある?+6
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387. 匿名 2020/12/02(水) 12:33:56
>>151
うちフロアに社員多いからかもしれないけど、テープのカッターで切った、なんてしょっちゅう聞くけど…。コピー機の紙で切ったり、ガムテの切り口や、寒くなるとあかぎれとかも…
そういうの心配するぐらい働いてる当事者達には許されるんじゃない?もしもうつったら治らないんだから。+23
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388. 匿名 2020/12/02(水) 12:36:00
血液感染する疾患なんてたくさんあるのになぜHIVのみ公表する必要があるのか。
しかも事前に公表しないことで同意の上採用になったんでしょ?
ルール違反は会社でしょ。+9
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389. 匿名 2020/12/02(水) 12:36:20
>>386
社員に知らせろなんて言ってないじゃん
個人的に気になるだけ
付き合ってる人が元カノとか元カレから感染して自分も感染する場合もある的なこと書いてる人いたから+4
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390. 匿名 2020/12/02(水) 12:39:54
裁判になったよね。
ある病院の看護師が他の病院でHIVの検査うけて陽性。保険証で病院勤務ってしった検査した院長が勤務先に伝えて、内緒にして勤務してた看護師さんを解雇
勤務先に伝えた病院負けてた+5
-0
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391. 匿名 2020/12/02(水) 12:40:06
どういう職場なんだろう?周知が必要な職場って想像したら医療関係かプロレス団体とか?+1
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392. 匿名 2020/12/02(水) 12:41:19
有料記事で記事全文が確認しにくいようなネタを
なぜあえてトピ申請したのかを主に聞きたいわ+4
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393. 匿名 2020/12/02(水) 12:43:48
働く側としては知っていたい情報だと思う。
100%移らない訳じゃないから近付きたくないのは本心だし仕方ないと思うけど。+4
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394. 匿名 2020/12/02(水) 12:44:13
>>1
最初から黙ってればいいのにねえ。私も結核持ちだけど、周りには言ってないよ。差別されたり余計な心配かけたりするだけだからね。+2
-7
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395. 匿名 2020/12/02(水) 12:44:41
>>166
気持ちはわからなくなもないけど
公の場で「働きたくない」と発言するのもどうかと思います。+4
-1
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396. 匿名 2020/12/02(水) 12:44:53
>>384
私の同僚なら別にいいかな。そんな感染しそうな職種じゃないし。ただ、旦那の職種は特殊な仕事で感染の危険が高い仕事だから公表してほしいな。+3
-0
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397. 匿名 2020/12/02(水) 12:46:35
また朝日新聞の創作コラムか+2
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398. 匿名 2020/12/02(水) 12:48:33
うちの会社に、妊娠→残念ながら流産して戻ってきた女性が出社した時の社長の第一声が
「よう、人殺し、給料泥棒。結果出さないと殺すぞ」で、周りの社員もニコニコしてたけど内心ドン引きだった
社長と話すときは常に笑顔でいなければいけないルールだったから、言われた女性も「頑張ります!!」とニコニコして謝ってた
他にも離婚したことを朝礼で発表させられる社員もいるし、まあ珍しくないんだろうね+0
-12
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399. 匿名 2020/12/02(水) 12:50:47
>>387
互いにカッターでざっくり怪我して血を流しながら傷口と傷口を触りあうくらいしないと移らないけど、そんなシチュエーションある?+11
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400. 匿名 2020/12/02(水) 12:52:10
>>398
会社やばすぎ+9
-0
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401. 匿名 2020/12/02(水) 12:52:19
>>46
それHIVじゃなく肝炎な
HIVは血友病患者が血液製剤で罹患した事件が有名+45
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402. 匿名 2020/12/02(水) 12:53:34
>>23
肝炎でもなんでも、本人に聞こうぜ・・・+5
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403. 匿名 2020/12/02(水) 12:59:03
>>19
それならまずは本人に公表してほしいって話をすればいいのでは?+30
-2
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404. 匿名 2020/12/02(水) 13:00:33
>>1
突然本人の同意なしに発表するのはちょっと酷いね。
せめて上司は感染者本人と話し合って、自ら発言できる、理解してもらえる場が設けられたら良かったかも。
「私はこういう病気があります。他人への感染リスクはほぼありませんが、もし私が怪我をして出血したりした場合には安易に触れたりしないようお願いします。」と私なら自分で説明して理解を求めたい。
聞く側の立場からしても、他人に単に「この人はHIV感染者です」と言われるより本人からちゃんと説明があり理解した方が安心感もある。
まぁ、こういうのはちゃんと説明しても偏見があったりそれだけじゃなくイジメたりする心根の悪い人がいるから何ともいえないけどね。
私は実際後輩に感染者の人がいるけど最初に本人から説明があったからそこまで過敏になってないし、会社内の人もみんな知ってるけど仲良くやってる。
後輩は母子感染で生まれつきだけど、本人も色々気を遣ってくれてるのわかるし、そういう時はサラッと流すようにしてるよ。あえて「そんなの気にしてくれなくてもいいよ」なんて言わない、気遣いも受け入れて普通に接してる。
+15
-0
-
405. 匿名 2020/12/02(水) 13:06:58
立場が変われば意見は変わるけどさ、とりあえず同意は必要だよね。会社側も社員に公表が必要だと思う立場なら採用しなければいいんだし。+4
-0
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406. 匿名 2020/12/02(水) 13:08:48
怖い+0
-0
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407. 匿名 2020/12/02(水) 13:09:16
>>1
アカヒねぇ...フェイクニュースじゃね?
実際にあった出来事でその方の立場なら言質を取ったのち即日辞職願、即日訴訟で潰しにかかるわ+6
-5
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408. 匿名 2020/12/02(水) 13:11:28
守秘義務違反+3
-0
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409. 匿名 2020/12/02(水) 13:17:39
>>42
唾液は?+1
-36
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410. 匿名 2020/12/02(水) 13:18:02
くしゃみや席の飛沫で感染するんだからこれは社員全員に開示しておかないとだめでしょうが。黙って就業するなんて細菌テロリストだよ
会社の行動は適切
これに文句を言っている当事者がおかしい
+0
-14
-
411. 匿名 2020/12/02(水) 13:24:07
飛沫感染かぁ~(笑)
そうだねテロだね!
そうか~HIVも進化したんだね
知らなかったよ+5
-1
-
412. 匿名 2020/12/02(水) 13:29:00
エイズだからって差別や偏見はしない
でも一緒に働くなら区別や正しい知識は必要だと思う
エイズの方が怪我をした時や体調を崩してしまった時にきちんと対処する知識は必要だと思う+2
-6
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413. 匿名 2020/12/02(水) 13:30:23
>>13
SEX以外での血液感染も防ぐために、公表すべきではないか?+1
-16
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414. 匿名 2020/12/02(水) 13:33:06
>>356
B型,C型肝炎も公表していいのでは?危険だもんね。+3
-5
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415. 匿名 2020/12/02(水) 13:35:08
>>412
そもそもなんだけどHIV感染者だよ+1
-0
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416. 匿名 2020/12/02(水) 13:35:34
>>197
貴女は人の気持ちや立場を思いやれる立派な人だわ。
もし私の職場に貴女のような人が入ってきたら、信用できる人なんだなと思うし協力できることはしたいと思う。差別なんてしようと思わない。
むしろ隠されてて後で分かったら驚きより怒りがこみあげてくるわ、人を平気で危険にさらす自分勝手な人なんだと。
隠すような人は自ら差別を助長してる。+20
-15
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417. 匿名 2020/12/02(水) 13:35:51
>>410
なんの病気の話やw+7
-1
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418. 匿名 2020/12/02(水) 13:42:38
読める記事部分にも
社員を動揺させる可能性があるとして、周囲に伝えないことを双方で合意していたという。て、書いてあるけどなら無視して勝手に言うのは違う気がするね。。
+3
-0
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419. 匿名 2020/12/02(水) 13:43:19
>>154
本当だよね。ここの人達が言うみたいに感染のリスクがある病気はうつる可能性が0%じゃない限り公表しなくてはならないなら「ガル子さんはヘルペスです。」と会社に公表してもらはないとね。+15
-0
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420. 匿名 2020/12/02(水) 13:45:30
>>375横ですが
読める記事にも双方合意だ、と書いてありましたよ。。
+6
-0
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421. 匿名 2020/12/02(水) 13:45:32
90年代前半かと思うような紹介だこと。+3
-0
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422. 匿名 2020/12/02(水) 13:45:32
元記事は、有料だから全ては読めないけど、
今回は採用の過程で、会社に感染のことは伝えた。
その上で「社員を動揺させる可能性がある」として、周囲に伝えないことを双方で合意していた
というのに、配属先の上司が相談なくバラしちゃうのは、当人も納得できないのでは??+4
-0
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423. 匿名 2020/12/02(水) 13:46:08
そもそも日本のエイズ第一号は薬害
趣味嗜好でかかった訳ではない+6
-0
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424. 匿名 2020/12/02(水) 13:49:02
>>1
周囲に伝えないと双方で合意していたって。
信じられない。言うにしても言い方があるよ。+4
-0
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425. 匿名 2020/12/02(水) 13:49:12
>>211
これに噛み付いてる人恐い…
人に伝染る可能性のある病気を社内でバラされるのと、クレジットカード番号やらネット上に顔写真あげるのを一緒くたにするのは違うと思う。
+8
-21
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426. 匿名 2020/12/02(水) 13:49:36
慰謝料とか請求できないのかなぁ+1
-1
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427. 匿名 2020/12/02(水) 13:50:28
>>355
会社の人がHIV感染より自分の彼氏がHIV感染の方が余程ナーバスになるでしょう。性行為してるんだから。「大好きな彼氏でもー」とかじゃなくて彼氏の方が焦るよ。+6
-0
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428. 匿名 2020/12/02(水) 13:52:03
今の若年層は薬害エイズ事件はご存知なのかしら?+5
-0
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429. 匿名 2020/12/02(水) 13:52:26
>>29
じゃああなたは同じ食器使えますか?
私は0.01%でも感染する可能性高めたくないな。+27
-91
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430. 匿名 2020/12/02(水) 13:53:10
>>154
自分が原因で伝染してしまった時の事を考えたら、最初から知っておいて配慮してもらった方が良いかもしれないと思ったり…
ただまぁこの会社のやり方はマズイと思うよ。
+1
-0
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431. 匿名 2020/12/02(水) 13:54:30
>>178
興奮しててワロタ+11
-1
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432. 匿名 2020/12/02(水) 13:54:50
>>1
そもそもどうして採用の時に会社に伝えたんだろう?
薬でウイルス量抑えて感染力ないレベルになってるし体調も問題ないなら別に会社に伝える必要ないのに。
病気で通院しながら働いてる人なんて山ほどいるけど、仕事に影響ないなら会社も別に知りたがったりしないよ。仕事に影響するなら伝えないとまずいけど。+5
-5
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433. 匿名 2020/12/02(水) 13:54:53
これはアウティング+6
-0
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434. 匿名 2020/12/02(水) 13:55:35
>>432
障害者雇用だったのでは?+4
-1
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435. 匿名 2020/12/02(水) 13:59:46
>>261
人民日報の日本支社かと思ってた
朝鮮日報だったのね+5
-4
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436. 匿名 2020/12/02(水) 13:59:53
>>417
インフル?+1
-0
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437. 匿名 2020/12/02(水) 14:00:12
>>429
同じ食器って?
その人が使った食器を洗わずそのまま使えるか、ってこと?
そんなもん相手が感染症持ってなくても絶対に嫌だわ
あなたは相手が健康なら同じ食器洗わずに使えるの?
よくそんな気持ち悪いこと思いつくなあ
ちなみに食器を洗って使うなら感染力ゼロだからね
そんなので感染するなら外食一切できないよ+136
-7
-
438. 匿名 2020/12/02(水) 14:04:51
難しいね、本人は秘密にしておきたいだろうけれど周囲は感染リスクが有る行動をとらない為に知りたい更に同じ部署で席が近ければ風邪?インフル?って就業時間中に体調悪くなったりした時にも抵抗力弱い人が近くにいたら早退して病院に行って感染させないように行動出来るし。
一方の話だけじゃ何故公表したかも周囲の同僚の思いや対応もわからない。+0
-4
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439. 匿名 2020/12/02(水) 14:10:43
>>1
大丈夫なの?この会社
コンプライアンス
+13
-0
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440. 匿名 2020/12/02(水) 14:20:52
今まで、会社の人に絆創膏はって欲しいって言われたら性的な意味で嫌だなと思いつつはってあげてた
でもこのトピ読んでもうしないって決めた
電車で嘔吐した人見てもティッシュとかあげてたけどいろんな感染リスクあるって知ったから
もう近づかない
なんか自分ってノーテンキに生きてたんだな
+2
-0
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441. 匿名 2020/12/02(水) 14:25:00
>>415
無知でしたすいません+1
-1
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442. 匿名 2020/12/02(水) 14:28:34
>>154
エイズは発症したら必ず死ぬからね
今は薬が効いて発症を抑えることができる症例が増えてはいるけど、絶対に発症しないというわけじゃないし
致死性の感染症と死なない感染症とは話が違う+3
-14
-
443. 匿名 2020/12/02(水) 14:30:43
>>1
そもそも何故わざわざ会社に申告したの?
申告する義務なんて無いのに言わなきゃ良かったね。+6
-1
-
444. 匿名 2020/12/02(水) 14:39:48
>>1
理解や周知を徹底させて知ろうとする努力をすれば、記事のようなことも無くなると思う。
悪気の有無関係なく暴露してしまう人が出てくる。+0
-0
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445. 匿名 2020/12/02(水) 14:43:41
>>303
こういうろくに病気に関して理解も勉強もしない
「無知な奴」
が、職場で差別いじめを起こす。+24
-1
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446. 匿名 2020/12/02(水) 14:46:28
>>3
朝日なら作り話かもね。+133
-4
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447. 匿名 2020/12/02(水) 14:49:08
>>409
バケツに何リットルか忘れたけどそんくらい飲まないと感染しません+66
-0
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448. 匿名 2020/12/02(水) 14:51:53
>>23
>>36
>>101
移るからとかの話じゃないよ。身体のことや病気という個人情報を勝手に暴露するのはおかしいって話でしょ。移らない病気でも入社早々「乳がんの方です」とか言われたらおい!ってなるでしょ。
HIVだと知らせるにしても初っ端の紹介で大っぴらに言うんじゃなくて、本人の許可を得て本人不在の時に言うとか配慮するべき。
あと変な差別されないように、正しい知識も一緒に共有してほしいよね。+122
-9
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449. 匿名 2020/12/02(水) 14:53:03
>>410
HIVを何だと思ってるのかね?このボンクラはw+2
-0
-
450. 匿名 2020/12/02(水) 14:54:29
>>429
バカ過ぎて+73
-2
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451. 匿名 2020/12/02(水) 14:55:06
>>1
病状より感染経路知りたい+3
-5
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452. 匿名 2020/12/02(水) 14:55:07
>>410
コロナと間違えてない?+3
-0
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453. 匿名 2020/12/02(水) 14:55:50
>>351
>感染リスクはゼロではないし
職場で感染するリスクなんてゼロだよ
HIVはものすごく弱いウイルスだから体外へ出たとたん死滅するのよ
だから体液が直接粘膜を介して接触するセックスか、血液を扱う医療機関か、母子感染くらいでしか感染しない
しかもセックスでさえ感染率は0.1~1%、100~1000回セックスして1回感染するかどうかくらい
もちろん粘膜以外の傷のない皮膚からは感染しないし、唾液や尿はウイルス量少なすぎて感染しない
だから普通の職場であれば公表する必要がそもそもない
HIVキャリアの人なんて今の日本に数万人いるけどみんな特に公表もせず働いてるよ
+22
-2
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454. 匿名 2020/12/02(水) 14:56:29
>>251
不特定多数の人と接する風俗、水商売している人なら考えるけど
まともな生活していてお付き合い始めるのにHIVは想像しない+4
-1
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455. 匿名 2020/12/02(水) 14:58:55
>>437
GJ👍️+57
-0
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456. 匿名 2020/12/02(水) 15:00:45
>>115
他人に感染する可能性がある病気の場合、隠さないで欲しい。
言わないの権利と言いたそうだけど、それは人を騙す権利を主張している様なものだよ
もし不注意で感染させられたら後で謝られても絶対許せない+6
-12
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457. 匿名 2020/12/02(水) 15:01:14
HIVだけ?それなら感染リスクの少しでもある病気の人達全員対象にしないとね
肝炎の人達はバラされずに仕事して報告なしで歯科治療受けてたりするのに+9
-2
-
458. 匿名 2020/12/02(水) 15:07:51
>>1
この記事ほんと??
ここまで最低なアホ会社なんてあるの??
+15
-2
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459. 匿名 2020/12/02(水) 15:13:22
ここまでおかしなやつなんてほとんどいないんだから、こんな極端な例出さないで、プールでは感染しませんとかもっと有益な情報出せば良いのに。+4
-0
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460. 匿名 2020/12/02(水) 15:13:51
病院関係の職場なら知っておきたい+4
-0
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461. 匿名 2020/12/02(水) 15:19:43
>>442
「エイズは発症したら必ず死ぬ」
まずこれこそが大いなるデマ+14
-0
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462. 匿名 2020/12/02(水) 15:22:11
>>459
ホントだよね。
ただ炎上させてpv稼ぎしたいだけに見える。
朝日新聞は何から何まで害しかないわ。+6
-2
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463. 匿名 2020/12/02(水) 15:25:52
>>423
え、そうなの?
日本の患者第一号は外国人と交際していた神戸の女性だと記憶しているけど。
当時世間が騒然となってたのを覚えているんだけど違うのかな。
ポーアイにある病院で日本で初めての治療を行ってたはず。+0
-1
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464. 匿名 2020/12/02(水) 15:33:50
>>149
横だけど職場恋愛って別に乱れた職場ではなくても普通にあることでしょ
真面目に付き合って結婚する人だって多いじゃない
職場恋愛禁止じゃない職場=風紀が乱れた職場なの?+39
-15
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465. 匿名 2020/12/02(水) 15:33:54
もし席が隣になって突然直して鼻血になられたら、本当に申し訳ないけれどティッシュペーパー数枚じゃなく箱ごと渡しちゃうな…………。
それで職場のゴミ当番だったら、鼻血で出たティッシュだらけのゴミは触りたくない……。
HIVの方の出血に敏感になってしまうのは、やはり偏見なんだろうなぁ。
+3
-9
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466. 匿名 2020/12/02(水) 15:33:56
>>8
今の時代この病気に偏見持つ人いるの?w+18
-26
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467. 匿名 2020/12/02(水) 15:36:50
同じ業務を担当する人たちだけにこっそり教えておくくらいでいいんじゃないかな
いきなり大怪我で大流血して他の部署を巻き込んだりする可能性は極端に低い+3
-5
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468. 匿名 2020/12/02(水) 15:45:49
>>466
そりゃ嫌でしょ
+14
-14
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469. 匿名 2020/12/02(水) 15:47:42
>>330
そうそう性に奔放じゃない人も運が悪ければかかる可能性はあるんだよね+8
-0
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470. 匿名 2020/12/02(水) 15:48:32
>>467
本人の許可もなくこっそり教えちゃダメでしょ+5
-0
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471. 匿名 2020/12/02(水) 15:50:23
>>98
バカのひとつ覚え『訴えれるよ』って言うのは簡単だけど、
訴える費用や、その期間の生活、生活費なんかを考えると、
とてもじゃないけど訴訟なんてできないのよ。
訴えて〇〇万円請求します、っていうのは自由だけどその金額が
貰える訳でもない。
裁判後に慰謝料が決まっても、相手がすんなり支払えばいいけど
強制的に支払わせる方法もない。それは会社相手でもそうだよ。
この場合だと内定を出した後に一方的に反故にされた金額プラス
精神的苦痛くらいの慰謝料と思う。
入社直後、とかだと今までの人間関係が壊れたとかの実害が少ない
わけだから精神的苦痛の金額はそんなに増えない。
HIVの方が病院の内定取り消しで訴訟になった場合も200万貰えてない。
訴訟期間の生活費とか費用とか考えると、割に合わないんだよ。
+6
-1
-
472. 匿名 2020/12/02(水) 15:51:48
>>467
HIVに限った話ではなく、
この人みたく個人情報の扱いを理解してない人が
もし自分の職場にいたらそこそこの地獄だよねw+7
-1
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473. 匿名 2020/12/02(水) 15:54:12
男のアナルでやる同性愛も、こういう危険ってあるんだよね?なんでもかんでも同性愛okって嫌悪感あるのは私だけかな
+2
-7
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474. 匿名 2020/12/02(水) 15:54:37
>>454
元彼の元カノがもしかしたらパパ活とかやってたかもしれないし、その人の元カレがクラブで遊び狂ってたかもしれないよ。
運が悪かったら初めての彼氏と行為に及んだだけでも感染する可能性はある。
逆に風俗とかやってる人の方が定期的に検査を受けてるから安心という説もあるから、一番怖いのは遊んでる一般人かも…+3
-0
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475. 匿名 2020/12/02(水) 16:00:08
>>222
安易な意見だな。+2
-1
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476. 匿名 2020/12/02(水) 16:00:30
>>466
確かに偏見は持たないよね
+9
-2
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477. 匿名 2020/12/02(水) 16:03:23
血を一滴飲まされたぐらいなら感染しないの?
感染するの?+0
-0
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478. 匿名 2020/12/02(水) 16:06:41
表沙汰にはしないけどここだけの話としてなんらかの情報が共有されてることなどよくあるけどね
もちろん口にも態度にも出さないけど
1ミリもないと思ってる人は幸せなんだね+1
-0
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479. 匿名 2020/12/02(水) 16:06:57
>>10
知り合いにエイズの人いるけど、仲良くしてるがうつらないよ。発症しなきゃ言う必要あるのか?って思う。+13
-6
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480. 匿名 2020/12/02(水) 16:08:11
>>238
ほとんどがゲイでしょ。+1
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481. 匿名 2020/12/02(水) 16:09:48
肝炎の方が感染リスク高いのかな?
肝炎感染者を歯科治療する場合、イスをシートで覆って施術後は椅子の消毒、器具の滅菌を徹底するでしょ?
HIV感染者も同じ対応なの?+2
-0
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482. 匿名 2020/12/02(水) 16:13:46
>>9
「相手が誰であっても、血液の取り扱いには注意する」
「特に自分の指先に怪我などある時は特別に気を付ける」
で、いいと思うんだけど
だって別に血液感染する病気ってたくさんあるし、しかも気づかず感染してる人や、気づいてるけど黙ってる人もいるわけじゃん…、ちゃんと検査受けて服薬してコントロールしてる人だけが腫物扱いされるって変じゃない?
それに会社に打ち明けてるような人なら、万一に一緒に事故にあって多量の血液を付着させてしまったとかなれば検査を受けてください!ごめんなさい!って教えてくれるだろうけど、黙ってる人は自分が感染させたってバレたくないから絶対言わないでしょ
ならば普段から万人に対して気をつけなきゃいけないし、どうせ気を付けるんだったら無理にカミングアウトさせる必要ってないと思うけど…+95
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483. 匿名 2020/12/02(水) 16:13:50
>>66
採用する時に、全社員に伝えてよいかどうか確認しておけばよかったのに。
会社側の希望に本人が添えなければ働けないだろうし、本人がどうしても伝えたくなければ採用は難しいだろうと思う。
そこを詰めてからの入社初日の紹介じゃないのかな、普通。+9
-4
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484. 匿名 2020/12/02(水) 16:17:25
>>1
確率はすごく低いけど、同じ職場ならその人の血液に暴露することもありうるよね。飲み会ではっちゃけて転んだり、割れた食器の処理とかでケガしたのを手当てしてあげて…とか、細々したリスクはある。
HIV陽性を知らない同僚がその血液に触れて感染したらどうなる?
私なら、一緒に働く人が陽性か知りたい。+6
-12
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485. 匿名 2020/12/02(水) 16:21:02
>>3
ね。
解散、かいさーん+100
-1
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486. 匿名 2020/12/02(水) 16:25:19
>>427
横だけど、誰が一番辛い気持ちになるとかっていう話をしてるんじゃなくて、親しい人に対しても、色々考える所が出てきてしまうのに、他人だと尚更何かあった時受け入れられないって話をしているだけだと思いますよ。+4
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487. 匿名 2020/12/02(水) 16:26:40
>>468
よう差別主義者!+12
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488. 匿名 2020/12/02(水) 16:31:10
ここ見てるとやはり「無知は罪」だと思うね+6
-0
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489. 匿名 2020/12/02(水) 16:35:44
>>1
コロナに感染したくないから、コロナ陽性患者を知っておきたいのと
エイズに感染したくないから、エイズ陽性患者だと知っておきたいのは非なるものなのかな?
会社側が公表はおかしいけど、私は教えといてほしいわ。
なんらかの拍子で感染とかしたくないもん。+4
-5
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490. 匿名 2020/12/02(水) 16:42:30
>>473
感染した人と性行為をするリスクは普通の男女のセックスもアナルセックス(同棲間、異性間に関わらず)も同じ。確率的には差はない。
問題はそこではなく、感染の有無を確認せずに不特定多数の人行為を行う事が結果的に感染リスクを高めるのであって
アナルセックス自体がリスクを上げるわけではない+2
-0
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491. 匿名 2020/12/02(水) 16:45:44
>>484
感染者の血の海に自分の傷口を浸し続けるくらいの事をしないと感染しない。
感染者の血じゃなくてもそんな場面に遭遇した経験ある?
私はないや+6
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492. 匿名 2020/12/02(水) 16:46:10
>>489
感染者がまともな人しかいない確証があるわけじゃないのに
全員信用できるわけがないよねぇ
コロナだって陽性わかってパブに行ったりする男いたんだし
+0
-6
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493. 匿名 2020/12/02(水) 16:48:33
>>19
それをまわりがやったら法律違反だから、マナーと呼んではいけないと思う。
病歴は要配慮個人情報、本人の承諾なしに公表してはならないから。
病気ってすごくデリケートなこと。
家族にでさえ、言うのためらう時だってあるのに、なぜ他人に言うことがマナーになるのかと。
自分自身のことならいいけど、他人にそんか勝手な価値観を押し付けることがまずマナー違反だと思うよ。
改正個人情報保護法と社員の健康情報取扱いwww.jinjihyouka.com個人情報の定義の明確化があり、社員の病歴等の健康情報は、要配慮個人情報であると定義されました。 要配慮個人情報とは、人種、信条、社会的身分、病歴等、その取扱いによって差別や偏見、その他の不利益が生じる恐れがあるため、特に慎重な取り扱いが求められる個人情報を類型化したものです。
+61
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494. 匿名 2020/12/02(水) 16:49:12
>>11
これLGBTのアウティングに匹敵する行いだよね
絶対に許してはいけない+27
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495. 匿名 2020/12/02(水) 16:49:58
>>19
そんなマナーならない方がまし+24
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496. 匿名 2020/12/02(水) 16:50:12
>>477
する可能性はゼロではないとはいえ限りなくゼロに近い
でも飲むよりも目や傷口に入った方がまだ確立高いと思う
血液に直接血液が入り込むのが一番確率が高いけど、ほんの少しでもウィルスが入り込んだらダメなわけじゃなくて、発症にはある程度の量が必要
だから注射器を使いまわしてる麻薬患者でも運が良いのか全然かからない人もいるし、生セックス1回でうつされる人もいる+1
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497. 匿名 2020/12/02(水) 16:50:15
自分のことしか考えられない感染者は多いね
+0
-2
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498. 匿名 2020/12/02(水) 16:53:21
>>3
それで、KYってだれだ。+20
-1
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499. 匿名 2020/12/02(水) 16:54:41
>>496
なんでもそうだけど
自分本位なだけじゃなく感染させないよう気を使える人と
そうじゃない恐ろしい歪んだのもいる体で用心したほうがいいから
ムカついたからって嫌がらせされる量の血液では感染ないってことかね
+1
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500. 匿名 2020/12/02(水) 16:55:43
>>425
脳みそ付けてから来い。+14
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エイズウイルス(HIV)に感染しても、適切な治療を受けていれば、うつすことはない――。最新の研究をもとに、こうした啓発活動が世界で広がっている。だが、社会の理解は進まず、当事者はいまも差別や偏見に苦しむ。