テレワーク時に20代の44.4%が「サボっている」と思われないか不安あり

[1. 匿名]

テレワーク時に20代の44.4%が「サボっている」と思われないか不安あり | マイナビニュース

ヌーラボは11月10日、「テレワークとサボり」に関する調査結果を発表した。調査は10月5日～10月22日 、同社運営のプロジェクト管理ツール「Backlog」ユーザー737名を対象にインターネットで行われた。

出典：news.mynavi.jp

出典：news.mynavi.jp

一方、「テレワーク時、チームメンバーや上司・部下などに対して『サボっているのではないか』と思ってしまうか」という質問に対しては、20代の27.0%が「よく思う」「たまに思う」と回答。その割合は年代が上がるとともに上昇する傾向となり、30代では36.1%、40代で38.6%、50代以上では54.5%と半数を超えた。

[2. 匿名]

成果で判断出来る上司だといいですね。

[3. 匿名]

結果が全てでしょ。
会社に居てもさぼる人はいてるし

[4. 匿名]

[5. 匿名]

サボってると思う！
私はテレワークできない仕事だけど、他のテレワークの社員はサボってるに決まってる！

[6. 匿名]

ちゃんと成果を出してるならサボってようがなんでもいいと思う

[7. 匿名]

パソコン動いてないとわかるシステムだけど、上司はずっと動いてないよー

[8. 匿名]

20代はまだ就業年数少ない子もいるから、不安になっちゃうよね。

それにしても、50代の半数が疑ってるとはね…
パソコンに疎いし、自分がサボってる人なんだろう。
前の会社にも、パソコンでほとんど仕事しない50代もいたもん。

[9. 匿名]

これは上で感じてるくせに実際下見たらサボってんのか
意味わからんな

[10. 匿名]

実際にサボってる自覚あるからそういう風に感じるんだろうね
それにしても44%もサボってるとはなあ
最近の若者は終わっとるな

[11. 匿名]

>>5
テレワーク出来ない仕事の人はそう思うだろうな…
世の中には、テレワークでなくても、パソコン、チャット、メールなどだけで出来る仕事もたくさんあるんだけど、販売や庶務の人にはやっぱり想像つかないみたい。

[12. 匿名]

好きな時に飲み物飲めるし、雨降ってきたら洗濯物取り込んだり家事しながら～なんてのもできるよね実際。
拘束時間ほどではないから、やっぱり出社している人から見ればサボってると思われてもしょうがないかなって思ってますよ。

[13. 匿名]

サボるくらい裁量労働制がいいよね
やることさっさとやって退勤

[14. 匿名]

テレワークでも会社が正常に動いてればいいじゃん

[15. 匿名]

私はずっと寝てました

[16. 匿名]

それよりもテレワーク=リストラ予備軍の可能性もあるって頭に入れとくべき。

[17. 匿名]

タイミング合わなくて電話出られなかったりしたら、サボってるんじゃないかと思われてないか、ドキドキする笑

[18. 匿名]

妹がテレワークだけどサボってるよ
あつ森やってるw

[19. 匿名]

また、仕事をしているかどうかの判断基準について、「労働時間で判断」「プロセスで判断」「成果で判断」の3つの選択肢から最も近いものを選んでもらった結果、年代や職種を問わず「プロセス」(46.3%)と「成果」(45.1%)に大きく二分し、「労働時間で判断」は8.5%にとどまった。

成果よりプロセスが上なんだ

[20. 匿名]

20代はやっぱりだめだね
甘やかされて育ってきた世代よね

[21. 匿名]

1日8時間も労働時間いらない

[22. 匿名]

>>5
さぼってる奴はいますよ、ぶっちゃけ
で、上にはバレてます
相対評価なしに絶対評価でアウトプットが低くなってるのですぐわかります
オフィスにいる時と同じように自分で自分を律せる人とそうでない人が明らかになりましたね

[23. 匿名]

テレワークしながらガルちゃん見ている時間は２時間以上ある。そんな私の事を
　さぼっていると思う人：＋
　そんなの普通と思う人：－
　　　

[24. 匿名]

>>6
それ。
うちの上司もそんな感じだからストレス感じたことない。

[25. 匿名]

>>2
成果物見るとサボりまではいかなくても作業効率落ちてる人も多い

[26. 匿名]

業務中にサクッとご飯食べてお昼休みはまるっと寝てる
上司も洗濯したりしてるって言ってたわ

[27. 匿名]

>>16
世の中には働く場所関係なく、メールやチャット、オンラインミーティングで進められる仕事もたくさんあるのですよ。

[28. 匿名]

雑談大好きな同僚から離れられたから逆に効率上がってる。チャットでも雑談送ってくるけど未読で放置。

[29. 匿名]

みんな出社してるのにずっと在宅決め込んでる局。
進捗報告がとうとうとすばらしく話が長く、
さもいっぱい実績があるかのよう。
上司は見事にだまされて、どんどん昇格させてる。

なんもしてねーし、人におしつけてるだけなのに。
社内プレゼン能力だけは認めるけどね。

[30. 匿名]

私もサボりと思われてないか不安です。
だから逐一上司に今からこれやりますって報告しちゃう。


しっかり業務はこなしていて
出勤してるときとなんらかわりないのに、
どうして隙間時間に家のことしたりリラックスしていたらサボりになるんだろう。

むしろ出勤してる人もやること終わったら帰れる仕事内容なら
定時じゃなくてもさっさと退勤すれば良いのにと思う。

[31. 匿名]

パソコン動いてないとチェックされて、動いてない時間が長い順に出社日を増やされた

[32. 匿名]

サボってると思われないか不安って普段から大したことない仕事しか任されてない証拠だと思う

[33. 匿名]

>>27
「もある」って書いてありますよ。日本語の意味がよくわからない？あちらの方？

[34. 匿名]

やる事ない時はスマホ見たり洗濯したりしてちょいちょいサボってる。
前は会社で他の人がネット見てたり一服が長かったりすると、すっっごくイライラしてたんだけど、今は「私も在宅の時サボってるし」と思ってイライラしなくなった。良い方法じゃないかもしれないけど、精神的にとても楽になりました。

[35. 匿名]

サボってると思われても良くない？

結果を出せば何も言われないだろうし

[36. 匿名]

>>1
それ心配しちゃうよね。

[37. 匿名]

サボってると思うなら
仕事くれって感じ。
基本在宅は時間余ってる。

[38. 匿名]

会社にいても8時間分の仕事がないので通常モードです。

[39. 匿名]

私は会社でもモクモクと仕事してるけど、
周りは雑談、数時間してて凄いストレスだった。
家でモクモクと仕事してる方が集中できる。

今はテレワークで
最近、突然、電話がくるけど
いつもパソコンの前にいて、ちゃんと仕事してるから
ストレスにはならない。

[40. 匿名]

メール即レス、電話もワンコール。
スマホ見てるけど。
会社でも上司から声かけられたらすぐ動けるように待機しつつルーティンワークするから同じこと。

[41. 匿名]

テレワークしながら、昨日はずっとアリエクで買い物してました
ごめんなさい

[42. 匿名]

もちろんサボってる
テレビ見てるし携帯触ってる
でも仕事は仕事でちゃんとやってるよ
暇な時間は勉強してるから
むしろ家にいる方が忙しい

[43. 匿名]

仕事量多いと在宅での仕事やりにくい人もいるだろうけど
電話もあまり鳴らなくやることないのにフレックス制もないからわざわざ満員電車の時間に毎日通勤するの苦痛で仕方ない
せめて隣の上司マスクしろ

[44. 匿名]

>>5
すいません、逆にとても忙しいんですど。
腰は痛いし、運動不足になるし。
業界、業種によるよ。

ちなみに成績はトップだったり、ビリから2番目だったり月による。

全員がサボってる訳ではないかな。
絶対なんてないよ。

[45. 匿名]

サボるまではいかないけど好きなタイミングで息抜きはしやすい。
仕事内容にもよるかもだけどうちはサボってるんだろうなって人は何となく察せるよ。笑

[46. 匿名]

>>44
44です。
忙しいんですけど。でした。

さっきまで仕事してたから、疲れかな。
駄目だこりゃ。

[47. 匿名]

>>5
旦那は週2でテレワークだけど、8割サボってる。
家事やらずに家でダラダラするなら会社行って欲しい。

[48. 匿名]

>>47
追記。
デザイナーで結果は出してるから大丈夫らしい。

[49. 匿名]

>>25
私だ。普通にPCに向かってるんだけど、やっぱり会社のデスクトップ（画面でかい）と、自宅のノパソでは同じ量の仕事を同じ時間でこなせと言われても無理なのよ、、、
リモートで繋いでるからスペック自体が変わるわけではないと思うけど、やっぱりキーの打ち込みや数字の確認などスピードはだいぶ落ちる。あと、私は地味にプリンタ使えないのが痛い！！数字の付け合わせなどもあるので、出力したものを見比べて赤字チェックできないと辛いんだよね
それこそSEとかwebデザイナーとかPCメインのお仕事の人は大丈夫なんだろうなぁ。普通の管理部門社員だから、まだまだアナログな部分もあるのさ

[50. 匿名]

在宅ワークを徹底している某業者に見積もりをお願いしたら、この時期普段ならもうちょっと時間がかかっていたのが、すぐにメールで届いてびっくりした。
在宅だと社内でやってた仕事全部を補える訳じゃないだろうし、仕事量は減ってるのかもしれないなーとは思ったけど、サボってるとは思わないよ。

[51. 匿名]

サボってるとは思わないけど、仕事がおせーなとは思ってる。やってると思われたいなら、たくさん仕事すれば？

[52. 匿名]

確かに今手が空いてるのでヘルプしますとか言われたことない。あいつらサボってるのか。

[53. 匿名]

パジャマ着たままテレワークしてるw

[54. 匿名]

ガルちゃんでは結構サボってる書き込み多かったよwww

[55. 匿名]

社内にテレワーク出来る人と出来ない人がいると不公平感は出るだろうね。うちは部門全員テレワークだから、そういうのは無いけど。

[56. 匿名]

私の職場は自粛期間中のテレワークで実際楽してると思われてた。
実際忙しかったんだけど見えてないと理解されない。

[57. 匿名]

>>55
うちはコロナ前は子育て社員の特権制度で不公平だと思ってた
今は全員対象だから良いけど、テレワーク出来ない人達がいたら待遇か手当か何かしら差を付けないと不公平感が増すように思う

[58. 匿名]

>>46
忙しいアピールする人に限って仕事できないんだよね

[59. 匿名]

慣れてきたらサボり方おぼえてくるよ

[60. 匿名]

姉は仕事量はテレワーク前と変わらずこなしてるらしいけど、テレビ見ながらやれる、食べ物の匂いや音を気にしなくて良い、昼休暇はガッツリベッドで寝れるから最高って言ってた。仕事の合間にゴロゴロお菓子タイムもあるらしい。素敵。

[61. 匿名]

会社に居ようがテレワークしてようがやることがあれば集中してするけど、なければ多少サボる。 やらなきゃいけないことちゃんとしてればそれでいいかなと思ってる。

[62. 匿名]

意外とちゃんとやってるよ。
忙しくて一日あっという間に終わる。本当に忙しい時期はずっと机に向かってる。
でも昼休み寝れるから在宅は最高。

[63. 匿名]

>>7
いいじゃん！そんな上司

[64. 匿名]

>>1
自分だったら必ずサボる
他の人もサボるに違いない😚

[65. 匿名]

サボってる前提で「テレワークって何してるの？」とか聞いてくる人にうんざり。仕事しとるわ

[66. 匿名]

なぜ？
仕事を終わらせて成果を見せれば良いだけでは
夏休みの最終日まで宿題を残してたタイプ？

[67. 匿名]

>>58
そうかもね。ごめんね。

[68. 匿名]

自分はサボるのは当然だと思ってるからテレワークじゃなくてもサボってる
でもやることは全部終わらせるから別にいつも何も言われない
誰かのサポートをしないからってサボってるとは言わせないよ

[69. 匿名]

>>16
本当そうだよね。
前に見た旦那がテレワークで嬉しいトピ見て、リストラ予備軍の可能性もあるのに皆呑気だなとビックリした。

[70. 匿名]

確かにテレワーク中はサボってると思われないように電話にすぐ出て、メールは早めに返してる。
パソコン動いてないとバレるのかな…
コロナで業務量減ってるから、たまに暇な時間ができるけど、他のことして良いか戸惑う。
何か有意義に過ごさないとね。
暇な時間がストレスに感じることはある。

[71. 匿名]

>>7
うちもそのシステムだけど動いていないメンツはほ母同じ
サボる人はサボるし、サボらない人はサボらない

[72. 匿名]

>>26
わたしもそう。
11:30くらいから、仕事しながらパスタ茹でて、五分で食べて、一時間寝てる。
すっきり起きれて、午後からの仕事もはかどる。

[73. 匿名]

>>44
うちの旦那も忙しそうです
常に対応出来てしまうから会社より激務かも

[74. 匿名]

>>5
携帯繋がらない人いる。
絶対遊んでるでしょ。

[75. 匿名]

>>7
それってどうやって導入されたの？

[76. 匿名]

こんな考え方だから残業減らないんだろうな
ちゃんと仕事が終わってるならサボっていいよ

[77. 匿名]

そういう不安を感じるなんて、日本人は真面目だよね。それだけ上司の評価が厳しいのかも知れないけど

[78. 匿名]

>>11
最後の一言が余計。

[79. 匿名]

>>58
そうやって誰かに間接的に仕事を押し付けて「忙しいといってる人は（略）」と言う人を何人か見てきました。

[80. 匿名]

実際サボってしまう人は結構いる
テレワークも半年を超えるとサボってた人とサボってなかった人の差が本人が思うよりも明らかに出てくるんだよね
どう言おうとがバレバレというか

それと実力も如実にわかるようになった
とりあえず出せというものは出してるレベルの人、質が高い成果を上げている人、
業務量が少ないので仕事を追加すると出来ないと言う人、業務量が増えてもこなせる人
以前よりも実力に沿った査定ができるようになった

実力の低い人は査定を下げざるを得ないし、一生懸命やってるというなら所属部署が実力に合っていないということなので異動対象に入る
テレワークはマネージャークラスも含めて成果主義に非常に向いた仕組みだよ

[81. 匿名]

さぼろうがさぼるまいが仕事できてたらいいやろ無能

[82. 匿名]

>>27
マーケティング？職の人はまさに場所に関係なく仕事しているけど「あの人達、自宅で誰も興味ない資料作ってて何のためにいるの？」と言われています。

[83. 匿名]

>>47
尊敬できない旦那だね

[84. 匿名]

>>1
時代の過渡期なんだから期限と成果を守っていたら、
気にせず上手に利用したらいいと思う。
事務所にいても暇な時は暇だし。
上司がサボってると判断したら仕事を割り振ってくるだろうし、
気にしなくて大丈夫じゃない？

[85. 匿名]

>>75
社員同士の連絡ツールがあって、相手に連絡とろうとしたら、相手がパソコン使ってるときは、連絡可ってわかるようになってます。
パソコン使ってないときは、退席中とか会議中とか表示されてます。