いつまでも新人扱いされることについて

[1. 匿名]

欠員補充で採用されて２年近く経ちますが、後輩が入ってこないせいか、今でも「新人さん」と呼ばれます。
ちなみに仕事は事務系です。
同時期に採用された人が辞めてしまったので全ての雑用が回ってきます。
いつまでも新人扱いされるのがつらい人いますか。

[2. 匿名]

２年も経ってたら新人ではないよね…

[3. 匿名]

仕事の出来が新人さんなのでは？

[4. 匿名]

>>1
雑用も仕事のうち。私の仕事じゃないっていうほどの人間かどうか、考えてみたら？

[5. 匿名]

2年も後輩ができない職場の方が問題ありじゃない？
よっぽど少人数の小さい会社なら別だけど。

[6. 匿名]

しょうがないよ

[7. 匿名]

大丈夫🙆‍♀️
私43歳１０年目で最年少だから
いまだに新人扱いよ

[8. 匿名]

雑用も仕事。バカにしてるの

[9. 匿名]

高校３年間アルバイトしてた飲食店では、ずっと新人バッジつけてた。

[10. 匿名]

仕事できるようになったら言われなくなるもんだよ。

[11. 匿名]

私はずっと新人扱いの方が気楽…すぐになんやかんやと頼まれる

[12. 匿名]

>>1
名前呼んでもらえないの？
新人さん呼びは嫌だな

[13. 匿名]

主はそんなに仕事出来るの？

[14. 匿名]

派遣さんって呼ばれて怒った人思い出した

[15. 匿名]

名前で呼んでくださいという

失礼だよね

[16. 匿名]

仕事が出来る様になるまでは新人

[17. 匿名]

雑用はめんどくさいことは新人だからと回すのに、少しでもミスしたらこれだけいてまだできないの！？とか言われる
嫌になる

[18. 匿名]

2年もいて新人さんって言うの？！笑
ワザとなのかバカなのか、、

[19. 匿名]

まあ、主の後に誰も入ってないなら仕方ないかも

[20. 匿名]

下が入ってこないからずっと私が一番下
だからずっと新人扱いされる

[21. 匿名]

>>5
勤続16年だけど、事務職の後輩できたことないよw

[22. 匿名]

責任ある仕事を任されるより雑用のほうが気楽

[23. 匿名]

>>1
新人扱いより早く名前覚えろよって思う

[24. 匿名]

私も新人扱いが楽
人手不足だと直ぐ戦力扱いでクタクタになる
実力が伴えば苦痛じゃないんだろうけどさ

[25. 匿名]

新人扱いっていうか、、

何かミスがあったら必ず私が疑われてたのが辛かったな。
私じゃないですって言っても、◯◯さん（長年の先輩）がこんな風にやる訳ないし‥って信じてもらえない。
先輩2人いたらそれぞれやり方が違くって、それぞれにダメ出しされる。それを私が出来ないみたいに受け取られる。

[26. 匿名]

>>9
まー、高校生だからいいじゃん

[27. 匿名]

新人が担当する仕事があるんだけど、ずーっとその担当になってる。
気楽な反面、他の仕事ができないので、自分のキャリアがそこで止まってる感じがする。
普通は私くらいの年数立てば、もっと上の仕事をやってるらしいので。

[28. 匿名]

仕事が出来ないからバカにされてるんじゃないの

[29. 匿名]

主は雑用が嫌と書いてるわけじゃなくて
全ての雑用が回ってくるのが嫌なんでしょ？
新人だからって全て雑用押し付けていいわけないでしょ
主の仕事だってあるんだからさ

でもあとから人が入らないとやっぱり新人扱いされるのは仕方ないかも

[30. 匿名]

雑用…
それも仕事じゃない？そういう人って、新人が入ってきたら面倒くさいこと全部やらせるよね。
自分にいくら時間があったとしても。

[31. 匿名]

ツライかもしれませんが仕事外の呑みニュケーションなど付き合いが無いから
名前で呼ばない、「新人さん」と呼ばれているかも
理由　親しみがないから

[32. 匿名]

文面からして仕事出来無さそうだね

[33. 匿名]

>>5
どんだけ世間知らずだよ。
そんな会社やまほどある。

[34. 匿名]

男性が多い職場だとそうなるよね。
私も事務職、32で新人扱い。
逆に本気で若者扱いされたり、可愛がってもらえて得だと感じる。

[35. 匿名]

[36. 匿名]

私もアパレル3年目ですが、お客さんが年配が多いのでしょっちゅう「もう慣れた？」と聞かれます。
仕事はわかっているし、雑用は苦にならないですが、昔からのお客さんに「私の方がこの店のこと知っている」と上から目線で新人扱いされるのが時々しんどく感じます。
レジのトラブルなのに「この人まだ慣れてないから笑」と言われたり「自分からどんどん話しかけていかないとだめよ！」と言われたり…
だいたいおばさんですけど。

[37. 匿名]

早く子分が出来ると良いね！

[38. 匿名]

社風とモラハラ系のお局(最近は少し落ち着いてきた)が原因で元々入ってもすぐ辞めていく人が多い部署です。
コロナが原因で経営が厳しくなったので暫くは新しい人は入れないみたいです。
仕事については他の人と同じようにこなしているつもりです。

[39. 匿名]

仕事できない私はずっと新人扱いされていたい笑

[40. 匿名]

>>30
後輩が入ってきても全部を押し付けるつもりなんてないよ
分担して欲しいだけ

[41. 匿名]

せめて名前で呼んでほしいだろうけど雑用は仕方ない

[42. 匿名]

>>32
どの辺が？

[43. 匿名]

>>9
高校生といってもしっかりしてて真面目にバイトしてる子もいるだろうからなんとも言えないけど、
大抵の高校生って挨拶もできなかったり急な欠勤や遅刻ばっかりだったり、仕事も言われた事を出来るか出来ないかってレベルで、ちゃんと見てあげてないと大変な事になるから新人さんと同じ感じだよ。
だから新人扱いは仕方ない。

[44. 匿名]

>>1
10年以上やってる芸人も、若手芸人って呼ばれてるよ笑 新人て呼ばれるうちは何かあってスベっても上司の責任、って思って気楽にやったら？

[45. 匿名]

>>7
新人のプロw

[46. 匿名]

>>1
遠回しに仕事出来ないって言われてるよ。

[47. 匿名]

都合の良い時だけ新人扱いとかね！！
4年勤めてたのに、余計な仕事押し付けたいときは新人だから！やっておいた方がいいよ！

責任問題になるともう4年もいるのに！

うんざりだぜ

[48. 匿名]

仕事バリバリだったらそんなこと言われない

[49. 匿名]

>>7
ベテラン新人

[50. 匿名]

>>1
雑用は野球でいう玉拾い

[51. 匿名]

事務職で雑用ばかりがまわってくるとの事ですが、そもそも職場内で営業職や、技術職の人がいたりすると、なんとなく事務職が下の立場になる雰囲気はあると思います。
それでもそれを顔や態度に出さず、一人の社員として対等に接するのがまともな社会人だと思うのですが、2年経ってもそうしてもらえないとなると、働きぶりが新人程度なのか、もしくは会社が社員を尊重しないあまり良くない雰囲気なのか…。

仮に後輩が入ってきたとして、その後輩が今のあなたの雑用をするようになったら、主さんは何かスキルアップした仕事を任されるようになるのかな？？

[52. 匿名]

>>1
一番下っ端のころが一番気が楽だった。
上に立つ側になると責任感が違う。

[53. 匿名]

中途採用で入社して4年経っても新人扱いだった。
アラサーだけど一番若いから、雑用いっぱい。
通常の業務もどんどん入ってくるのに、納得できないよ。
正直ツラくてがるちゃんでも相談してたけど、その時の反応は冷たいコメもあって、また落ち込んだなぁ。
今は転職して精神的に楽になりました。
あの時、応援してくれたがるちゃんの方々、この場を借りてありがとう！

[54. 匿名]

>>36
使えないわねぇ
とか言われるより良くない？
おばさん優しいじゃんって思っちゃった

[55. 匿名]

なんか末っ子がいつまでも子供扱いなのと似てるね。

[56. 匿名]

入った頃にいたバイトがほぼいなくなり、自分が古株になったけど、下が入って来ても雑用をなかなか覚えないし、覚える前にやめるから、いつまでも私は新人状態。

[57. 匿名]

どっちもやったけど実は雑用の方がめんどい
やることが細かいし、決まった事座って毎日やれるベテランの方が楽

[58. 匿名]

なんやかんやと雑用ばかり頼まれ、嫌気がさす２年目です。辞めたい

[59. 匿名]

正直、２年ならまだ新人の範囲じゃない？仕事の実力や経験も含めて。
自己評価高過ぎだと思ったんだけど。

ただし、名前で呼んでほしいという主張は間違ってないから言うべき。

[60. 匿名]

小さい会社の事務なんて何年たっても雑用するよ。当たり前。
事務の仕事に雑用も含まれてる。小さい会社の事務は何でも屋だよ！

それが嫌なら部署がたくさんあって仕事の範囲が明確にわけられてるような会社に転職。

[61. 匿名]

関係ないけど
働きはじめて3ヶ月くらい経ったころに、おばさん上司に怒られたとき「こんな事もわかんないなんて何年この仕事やってんの!?」
って言われたの腑に落ちなかった

わたしはできるだけ長い間新人扱いされたい派です。

[62. 匿名]

主さんとは違うかもだけど、
古株が古株だけのネットワークを強固にするためにか、3,4年働いてる人を、皆の前で「今の良かったですよ〜！もっと自信持ってくださいね。必ず出来るようになりますから」って、10分置きにその人に言ってたらしく、当人がいつまで新人扱いするんですか？って、声上げたらしい。私は入って2週間の出来事。

絶対仲間に入れてやらないってやり方でビックリした。その方が上に訴えてから、その古株達は新人扱い発言を言わなくなった。
社内いじめの新手のやり方かと理解した。

[63. 匿名]

私はずっと新人でいたかったけどな。
教えてもらえる立場のほうが楽だし、上に行けば行くほど責任を伴うから。

[64. 匿名]

>>5
むしろ人の入れ替えが激しくないって人間関係が良好なんじゃないかな?

[65. 匿名]

接客業だから新人扱いの方がラク
苦情とかクレーム来たらすぐ社員に丸投げする

[66. 匿名]

>>7
なんか可愛い♥️

[67. 匿名]

>>62
自分たちのが上だとマウンティングしてるんだろうね。
似たようなことで、1年先輩だけど長いこと産休、育休で不在にされていて、実務経験はわたしの半分くらいの先輩が、職場の偉い人にわたしのことを「できた後輩で〜」言ったことがあって、これも自分のが上だというマウンティングかなともやっとしたことがある。
ちっとも嬉しくないし、わざわざ人前で言うのってそういうことだよね。

[68. 匿名]

>>1
わたしも新人の頃に、自分だって他の人と同じように担当を持っているのに、なんで雑用を一手にやらなきゃいけないの？と不満でした。なので、主さんの気持ちはよくわかります。
でも、自分が上の立場になったときに、新人や後輩の指導をしたり、後輩たちから仕事上の相談を受けてその対応したりする分、後輩たちより仕事量は多くなるし、それ以外にも難易度の高い仕事が担当外だけど回ってくることもあって、それを考えるとやっぱり雑用は下の立場の人がすべきだなと思いました。
あと、後輩たちの中でも雑用も含めた仕事を前向きに引き受けるタイプとそうでないタイプがいて、前者の子の方が当たり前だけど可愛いし、使い勝手がいいから上司のウケもよくなるかなと思います。

主さんも5年経ってもずっと新人扱いというなら、雑用は分担してもらってその分でもう少し難易度の高い仕事をやりたいと言ってみてもいいかもしれないけど、2年だとまだ早いかなという印象。

[69. 匿名]

>>34
下手に周りが若い子ばっかりで、オバさん扱いされるよりは、ずっといいよね。

[70. 匿名]

パートで入って
勤務６日目で
新人のフリしないでよと言われました。
1日、4時間でそんなにすぐに慣れないよ。
私だけでしょうか