リモートワークが進まないのは“昭和的上司”のせい？ 「みんな近くにいて仕事しないと駄目だ」

[1. 匿名]

リモートワークが進まないのは“昭和的上司”のせい？　「みんな近くにいて仕事しないと駄目だ」という役員 | キャリコネニュース

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、働き方が急速に変わりつつある。株式会社リコーや富士通株式会社などはテレワークの恒久化を発表し、新しい働き方に対応している。一方で、コロナ禍に柔軟に対応できない企業もある。コロナをキッカケに退職を決意した読者から体験談が寄せられている。

「ハンコのために出社しなければならない」

出典：news.careerconnection.jp

「通常勤務になってしばらくたってから、役員から『やっぱりみんなが近くにいて仕事しないと駄目だ』と言われました。単に在宅勤務中、近くに顎で使える社員がいなかったのがミエミエの発言に少し引いた。『コロナが収まるまで、在宅勤務をローテーションしてなんとか頑張ろう』と言っておきながら、現在に至るまで何も行動せず、社員全員出勤・在宅勤務ゼロという状況です」


この他にも、テレワークやリモートワークに否定的な会社は多い。

「本質的には古い考え方の人が多く、リモートワーク自体にマイナスイメージを持ってる人が少なからずいた。リモートにすることにより、否定的な考えの方やこの状態に便乗する方から、大量の仕事を任されるようになってしまった」（マスコミ系、正社員、30代女性、千葉県）


リモートができる環境だとしても会社に出社すべきという考えの人まだまだ多いですよね。

[2. 匿名]

リモート出来るお仕事がまず羨ましい。

[3. 匿名]

はじめはできるのかなーって思ってたけど、やってみたら意外にできたよねリモートワーク。

[4. 匿名]

実際他のトピでTV見るとか昼寝するとかってのも見かけるから、時と場合、人にもよるけど人に見られてるっていう緊張感も必要なのかなと思います

[5. 匿名]

嫁から煙たがられて居場所がいないおじさんも多いと思う。

[6. 匿名]

上司が使えた試しがないのは私がブラック企業にしか入れないからかな？

[7. 匿名]

でも一人暮らしでなければ家でずっとやるのってしんどいよね。毎日在宅は無理だわ

[8. 匿名]

>>1
その時代の人達って柔軟性がないというか、常に自分達が正しいって思ってる人が多いよね。
年功序列、男尊女卑とか諸々…。

[9. 匿名]

たまに緊張感持たせるために週に2回くらい出勤して、あとは在宅やりたい。

[10. 匿名]

なにこの画像w
外国じゃあるまいしさすがに机に靴履いた足を乗せるやついないでしょw

[11. 匿名]

リモートは良いぞ。ペットがくっついてくれるぞ

[12. 匿名]

うち4月からずっと7割はwfhだけど。外資だからかな

[13. 匿名]

いやリモートで済む仕事ばかりじゃないからでしょ

[14. 匿名]

うち昭和上司だけど、リモート推進派よ。

なんでもかんでも昭和の悪口に結びつけるね。

[15. 匿名]

こんなやつおらんやろw

[16. 匿名]

リモートは気持ちの切り替えがw家が仕事場って違和感。家にいても嫌な気分になることもある

[17. 匿名]

古い考えの人間がいる限り
なかなか新しいやり方が
蔓延しないよね。

老害。

時代は令和だよ。
パワハラ上司なんて
淘汰されていくよ。

[18. 匿名]

昭和叩きw運営すぐあおって対立あせたがるよな

[19. 匿名]

とりあえず○人は出社してと謎の指令がでています。自分の指図に従ってくれる人が欲しいんだろうね。キモい。

[20. 匿名]

仕事終わったら勤務終了前の時間に帰ってもいい制度がほしい。事務だから暇なときある。

[21. 匿名]

>>9
それね。毎日顔合わせるから無駄な人間関係のトラブルが起こる。各日出社ぐらいでトラブル減りそう

[22. 匿名]

そんな上司今時いる？
４０代～６０代の現場にいる人達ってITを作ってきた世代だよ。
アラフィフがホリエモン世代でその上が三木谷、孫世代。
少なくともうちにはそんな戦後バリバリなお爺ちゃんいないわ。

[23. 匿名]

旦那は、外で仕事してくれなきゃ
家で仕事されたら
息が詰まる
家に帰ったら散らかってたりしたら
疲れが倍になる

[24. 匿名]

結局これだよね。パソコンに慣れてない世代とか慣れようとしない人がテレワーク反対派に多い気がする

[25. 匿名]

>>11
べ、別に悔しくなんかないし… キーーーー

[26. 匿名]

リモートワーク苦手なひといない？

わたし向いてないみたいで、出社するほうが仕事はかどるしやりやすいんだよなー
半々ぐらいだといいな！

[27. 匿名]

ガルちゃんではリモートワークできない人はボロクソに言われるけれど、
オンラインだけでのコミュニケーションは不足があるなぁって思うよ。

顔色悪いな？とかちょっと詰まってそうだな？とか、
そばにいればすぐに分かったけれど、オンだとイマイチよくわからない。
ちょっと聞きたいことがあっても、隣にいればコレなんだっけ？で済むのが、
わざわざチャット立ち上げたりリモート会議設定したりで面倒な部分もある。

今までの信頼関係がある人とやる仕事はいいけれど、
はじめましての人とゼロから仕事を作り上げていくのには少し苦労するな、という印象。

もちろん、リモートでできる仕事はリモートでいいと思うしけれど、
オールリモートこそ正義！みたいな風潮はちょっと違うのかなとは思う。

[28. 匿名]

士気を高める為に出社した方がいいって意見の人いた。テレワークでうまくやれてるんだからこの時期あえてやらなくていいよと思った。結局テレワークが続いて安心したけど。色んな価値観や考えの人いるなと思った。

[29. 匿名]

昭和上司の殆どは結婚して子供がいる。
すると嫁と仲良しというより、「亭主元気に留守がいい」を地でいっている。
つまり、家庭には居場所がないから会社に行くことが苦じゃない。そんな奴らは自分がそう思ってるんだから、部下もそのはずと想像力が欠落してるから、出社する事が善だと思っている。

[30. 匿名]

上司が家に居場所がないのかもね

[31. 匿名]

全員フルリモートになった。オフィスのフロアも一つ減って、出社する時はフリーアドレスになったよ。業種がITだからだと思う。
販売や営業の人とかは厳しいよね。

[32. 匿名]

>>14
昭和昭和って
それこそステレオタイプだよね

[33. 匿名]

こういう相談もあるくらいだし家で仕事したいけど嫁に色々言われるの嫌でしたくない上司も多いんだろうなと思った

[34. 匿名]

>>2
ほんとだよね
リモートできない仕事がある以上可能な仕事は全部リモートにして欲しい
前に帰宅ラッシュの電車の中で前に立ってる男性二人が「うちリモート可能なのに全然やってないじゃないですか、昨日なんでリモートにならないんですか？いつやるんですかって言ったら「金がかかるから無理」の一言で終わっちゃいましたよ…ほんっとふざけてますよね。◯◯なんかにあんな金使うならリモート導入すればいいのに」って会話してたことがある
結局お金を使いたくないのが本音なんじゃないのかな
で、昭和的人間がそれを口実にして出勤したがる感じ

[35. 匿名]

>>11
ペットに邪魔をされますｗ

[36. 匿名]

>>5
会社ですらこんなに疎まれてるんだから家族なら尚更だろうね
威張れるところがないから部下に会いたいんだと思う

[37. 匿名]

不倫、浮気してる男は会社に行きたがると思う。嫁には仕事だと言って堂々と出掛けられて、夜遅くても残業だと言えるから。

[38. 匿名]

小さい会社だけど完全リモートだよ。
ハンコ必要なのが経理だけで、その経理は社長の奥さんがやってくれてるから問題なし！
ただ会社に届く郵便物の整理や会社の掃除があるから、週2回誰か1人が1時間程度出社するので自分には半月に一回くらい当番が回ってくる。

[39. 匿名]

>>14
そうだよね
昭和は64年間もあったんだから、色んな人間や考え方があるよ

[40. 匿名]

>>4
不真面目な人ほど家出の仕事は向いてないのかもしれないと思った。
家だと気が散るものが周りに多いからね〜

[41. 匿名]

>>35
メリットでもあるけどデメリットもそれだよねw

[42. 匿名]

>>1
私も人を扱う立場の人間で昭和育ちだけど これは単にこの上司が柔軟性のない無能な人間なんでしょう。 リモートにする事で仕事がスムーズに進んだり お互いに変に気を遣ったりのストレスも減ったって声もあるわ。

[43. 匿名]

ネットワークのセキュリティ問題があるからじゃない？
顧客情報や社外秘情報が漏れたら、えらいこっちゃだし。

[44. 匿名]

仕事は出社してこそ！リモートなんて甘い！在宅なんてサボるに決まってる！みたいな偏った考えの昭和おじさん多すぎてほんと引く。

[45. 匿名]

リモートにしたら、リストラ簡単になるじゃん。

地方の人間も雇えるから、賃金抑制にも使えるし。

[46. 匿名]

別に会社大好きってわけではないけど、なんか寂しくない？行けば何かしらあるわけで、結局家にこもることになるのは性に合わない。

[47. 匿名]

フレックスが浸透しないのも「みんな朝から同じ時間にいなきゃダメ」的なことなんかな。

[48. 匿名]

リモートできる人は
会社に仕事能率を査定されている事に気づいてない人多いですね。
会社に出社していた時、
仕事しているフリが上手かった人、
リストラ対象です。
生活残業していた人、
これからは甘くありませんよ。

[49. 匿名]

>>3
案外どうにかなるもんだよね
もちろん全てがリモートでできるわけじゃないけど全てが出社必須な仕事でもなかった

[50. 匿名]

>>5
そういうオッサンは残業も大好きで、自分一人で残ってればまだいいものを、部下に付き合い残業させようとする。

[51. 匿名]

>>7
ひとり暮らしだけどダメだわ。気が散って集中できない。オンとオフの使い分けが下手だからダラダラしてしまう。私みたいなのは会社に行った方が効率がいい。社畜と言われようとも。

[52. 匿名]

在宅の弊害も出ているよ。
作業のみする業務はいいけど、企画運営系とか他の人と協力しながら進める仕事はすれ違いでがちだし、係長や課長、とりまとめる立場の人に業務が集中しがち。
zoomやメールのみで何とかなってる人は、その量が自分でさばる量だからなんだと思う。
上司たちは各人に対応しているので事務量がとんでもないことになってる。
なったことない立場の人が一概に上司が～って批判してるのは好きじゃない。

[53. 匿名]

古い人は退社時間が来てもしばらくは何かやってるふりしてカッコつけてすぐには帰ろうとしない
そんな人たちは5時にピタッと帰ろうとする人を見ると甘えん坊とかガキとか、そんなに仕事が嫌なのかよって感じで接する

[54. 匿名]

基本リモート可能なんだけど、
たまには顔合わせてコミュニケーション取らないとーとか、何かと理由つけて出社させる上の人達。
いや今後はいいけど今はコロナでリモートになってるんですよ…。
自分が家にいると家事育児しないといけないかららしい…。

[55. 匿名]

>>11
癒されすぎて効率あがる

[56. 匿名]

>>14
そういう上司もいるけど
何だかんだ理解が追いついてないのはやっぱり年配の方が多いと思う
結局は人なんだけどね

[57. 匿名]

私はもともと自宅で仕事してるんだけど、リモートになった人たちは通信費とかどうしてるの？コピーとか印刷とか必要な時は？そういう経費は会社に請求できるの？（単なる疑問です）

[58. 匿名]

>>14
うちの旦那ももう50だけど、満員電車も朝早いのもスーツ着るのもダリィからリモート推進派だよ。
昭和とか関係ない。奥さんがいて欲しくないとか言ってるか、それかケチなんだと思う。
パソコンの電源とか電気つけたりトイレの頻度とか色々と出社してたらかからない経費がかかるからね。

[59. 匿名]

それでも昭和の上司のが良い
20代30代って能力主義で冷めたイメージ
おっさん、おばさんいなくなれば良くなる事もあれば弊害も絶対ある

[60. 匿名]

キャリコネニュースの皆さんはリモートワークしてるの？　

[61. 匿名]

リモートできる人はその方がいいよ。
週1だけ嫌な人を我慢すれば、天国。
メンタルも落ち着く。

[62. 匿名]

今の40代50代って、windows直撃世代だから、若者よりパソコンできるんじゃないの？

[63. 匿名]

>>34
随分危機意識のない残念ながら会社もあるんですね
でもラッシュの電車内で愚痴とはいえおしゃべりしているなんてその男性たちも危機意識がない
会社がそんな姿勢だとどうしてもそこの従業員も染まってしまうのかも
上層部がしっかりしている企業が増えれば結果的にリスク管理が浸透した社会につながる気がするとこのコロナで思いました

[64. 匿名]

>>22
いるよ
一部の人だけど、バブル世代のオラオラ体育会系引きずってる人。あの時代はサービス残業してからまた社内の飲み会参加とか、家族より一緒にいる時間長くて当たり前みたいな価値観捨てられないと出社したがる

[65. 匿名]

うちの会社は社員を信用しているのか原則テレワークで、出勤する時は上司の許可がいる。
なので４月以降、自分の机の荷物を取りに行く時と研修の２日しか出勤していない。
その間、異動してきた人何人かいるけど、まだ直接話してない。

[66. 匿名]

>>4
与えられた仕事をきちんとこなしているのであれば、TVを見るのも昼寝をするのも全然アリだと思います。

家にいると集中できないという方は、出社されたら良いのではないかと。

[67. 匿名]

>>11
うちの犬はもう飽きてるから、くっついてこないw
涼しい場合探して寝てるよ

[68. 匿名]

>>44
それうちの社長ｗｗ
在宅はサボってるんじゃないか不安
じゃあリモート用のシステム（カメラの前にいる時間を記録とかできるやつ）を導入すればいいのにと思ったらそれはお金がかかるからイヤなんだってｗ
でも、もう今現在在宅勤務させてる社員の都心までの交通費を払いたくないから在宅勤務はやらせたい
なんかもう都合の良いことばっかり言ってて笑ってしまった

[69. 匿名]

うちはリビングでリモートしてるので
私はコメダで時間潰してる
リモートの意味とはw？
とちょっと考えることもある。

[70. 匿名]

>>63
＞でもラッシュの電車内で愚痴とはいえおしゃべりしているなんて
ちょっとずれるかもしれないけど、聞いててそれほんと思いました
書けないけど色々具体的な会社名やら部署名やら製品名やらを大きい声で喋っていて、乗って来た駅で会社名もなんとなく想像ついちゃうのに…

[71. 匿名]

うちの会社は社長ができるときはなるべく在宅ワークするようにって言ってるけど、一社員のおばあちゃんが在宅してる人にめちゃくちゃ文句言ってるよ。在宅だとさぼってるかわからないからって。

[72. 匿名]

現業業務の人以外は基本的にリモートでいいよ
会社からしても通勤手当削減、オフィス維持費削減できるし、従業員からしても通勤時間が減り、人間関係のストレスも減る

リモート反対派って、昭和初期だったら電話の導入にも反対してそう
「きちんと顔を見ないで仕事になるか！」とか言いそう
でも今、電話で済むことは電話で済ませる社会だし、「電話を使うと仕事にならない」なんて言ってる人はいない
リモートも同じだよ

[73. 匿名]

グループ会社がテレワークを導入しているけど、社内の連携ミスを連発。
そのせいで、こちらの仕事が増えた。
有名大企業なんだけどね、、エリートサンがいっぱいの。
無理じゃないかな、リモートワークを推進するの。。
一部導入している人の自己満足だけのような。。。
他に迷惑かかってるよ。

[74. 匿名]

子供小さいしリモートしたいなー。
通勤時間削れるから、その分仕事できるしお迎えも早くいける。

毎日じゃなくて、全員週2ずつずらしてリモートワークしたら、密にならないし丁度良い感じにならないかなー。

[75. 匿名]

>>73
私は、コロナで仕事が激減していて、でも社員を今の段階では一応キープしておかなければならないから、遊ばしてわけもいかないしテレワークさせてる会社が多いと思ってる。

これがこの先仕事が回復しないって分かったらリストラの嵐になると思ってるよ。

[76. 匿名]

ほぼリモートでできる職種だけど、結局全員通勤に戻ったわ　全員集まるのなんて週一くらいで良さそうなもんなのに

[77. 匿名]

>>73
慣れの問題じゃない？
エリートどうとかじゃなく、過渡期のミスを重要視して「リモート無理」って判断しちゃうと今後もうできないよね。ミスを改善する方法探った方が生産的だと思うけどなー

[78. 匿名]

>>73
何事も最初はうまくいかないことがあるものさ、リモートに限った話ではない
トラブル対処していくうちにマニュアルが生まれ、うまく回るようになるのさ
トラブルがあったからと言って新しいことそのものを止めてしまうと、そこから進めなくて取り残される

[79. 匿名]

化石みたいな頭だな

[80. 匿名]

>>1
ホントに腹立つわよテレワーク中に引越したら解雇されたわ

[81. 匿名]

昭和が…ではなくて人によると思う。
家で居場所がない人ほど出社して、
部下にも出社させる。
私は出社と在宅の組み合わせが、
一番効率も体調も良いかな。

[82. 匿名]

リモート会議でも上座とかあるらしいね

[83. 匿名]

政治もそうだけど
古い考えの昭和に働き世代だった人達を一斉引退させたら
この国はもっと良くなると思う。
あらゆる分野で飛躍的に。

[84. 匿名]

判子のための出社の更にバカバカしいところは、上司の判子の代打ちのための出社だよ。
もう、意味ないのにな。

[85. 匿名]

>>22
そうは言っても、IT作ってきた人だけじゃないからな。

[86. 匿名]

本当昔の人って古いよね…
理屈じゃないことが多すぎる。
うちの上司も基本マスクしない
普通に話しかけてくるし、打ち合わせの時もしない。
でも外部から人が来たらする…
窓も開いてるからわからない程度しか開けてくれない

仕事辞めようか迷ってる。

[87. 匿名]

飲み会好き人と話すの好きの30代営業職夫は、在宅になって悲しいと言ってた。
コミュ症の私には全くわからん。

[88. 匿名]

>>73
最初の導入時の混乱はどうしようもなくない？

[89. 匿名]

>>5
奥さんからしたら嫌でしょうねー
好きな時間に掃除機かけれない
静かにしてなくちゃいけない
お昼ご飯作らなきゃいけない、作らなくても気になるだろうし
出かけるのも何となく出かけにくいだろうし

って会社の男の人たちには言いまくってます。

[90. 匿名]

>>11
うちもこれ
でも、うちの犬はこの状態で不満げなお顔してる
本当はボールを投げて欲しいらしい

[91. 匿名]

>>6
日本企業の９９％はブラックだからね。
アンタのせいじゃないよ。
日本の上司は使えないよ。無能ばかり。（※ピーターの法則）

[92. 匿名]

>>1
リモートの話では無いんだけど、台風の時にテレビ見てたら「部下の無事を電話確認する為に出勤してきました」って人がいたけど、なんか他に方法無いのか？って思った。

[93. 匿名]

50近い昭和世代だけどモノさえ揃えば在宅ワークが良いなと20代から思ってたよ
あと机を仕切るパーティションも、人の顔がチラチラ見えると気が散る
皆で顔を合わせるのは週2位で良いよね

さぼったぶん己にシワ寄せが来る仕事だったのもあるけど基本的に人嫌いは否定しないわw

[94. 匿名]

>>57
もともとペーパーレス化してたから印刷業務ほぼないよ。どうしてもの時は会社にいく。
通信費とかまとめて準備金を最初に10万もらった。そのほか毎月の手当も8000円くらい出てるよ。

[95. 匿名]

>>71
自分が見られてないとサボるからって同じように考えないで欲しいよね、そういう人って自分が真面目、正義と思って無駄に声デカいから迷惑でしかないわ

[96. 匿名]

>>1
ガルにもいるじゃん
家だとはかどらないから会社の方がいいって意見

[97. 匿名]

んーでもリモートワークには限界があると思うよ

[98. 匿名]

>>34
リモートできない仕事だから
満員避けたくて自腹で高い路線乗ったりしてたけど
結局ディズニー帰りのバカとかどこの路線でも乗ってくるから仕事やめました

[99. 匿名]

>>1
共働きのご夫婦の旦那さん曰く、奥さんがリモートワーク中に韓国ドラマ一日中観てて、こんなにサボるならうちの会社の人間も絶対サボってるから、どんなにわーわー言われてもリモートには出来ないって言ってた、笑笑

[100. 匿名]

>>4
昼寝しててもいつもと同じ時間働いて成果あげてればいいんじゃない
昼寝しなくても勝手に時短にしたり成果あげなかったら給料泥

[101. 匿名]

こういう上司の話は別として、
会社の方が、パソコンでかくて、椅子もいい椅子だし、
仕事は環境整ったとこでやりたいって人もいると思うよ。
それって悪いことなの？向き不向きあると思うけど。
自分はフリーランスだからずっと在宅仕事だけど、
集中したい時はたまにコワーキングスペース借りて仕事する。

[102. 匿名]

>>11
リモートになったらペットも飼えるね

[103. 匿名]

>>47
みんな勤務時間バラバラだと会議設定しづらい

[104. 匿名]

>>5
そういうおっさんが声高にテレワークを否定しているんだと思う。
会社でどんな仕事をしているのかといえば、社内の人間の足を引っ張っては、残業やら飲みにやらにつきあわせる。
そもそも飲みなんて仕事じゃないんだけど。
家でも会社でも居場所のないおっさんが、自分の立場を守ろうとわめいているだけで、それが通用してしまうのが問題。

[105. 匿名]

>>43
そうそう
そこが追い付いてから
という進め方は手堅いと選択だと思う。
仕事って機密情報だらけだし。

[106. 匿名]

向き不向きはたしかにあると思う。私は毎日在宅したい派。そりゃオフィスの方が色々はかどるけど、多少手間は増えても在宅のほうが良い。週１出社くらいがちょうどいい。

今は週2在宅なので、増やして欲しいけどうちの会社も古い考えなのでさらに減らされるかも。

出社したい人はすればいい。選ばせて欲しい。

[107. 匿名]

単に会社にリモート環境整える余裕がないってこともある。

[108. 匿名]

>>59
そうそう。
能力主義で評価される人って
ある程度咲く場所を選ばない強さがあったりする。
そうでない人も
一般に年とともに経験値が積まれるものだし
新旧良いとこ取りできる脳を持っていたい。

[109. 匿名]

小さい子供がいるから、うちは助かってる。
通勤時間分を家事に当てられるし、子供の送りもゆっくりできるから、子供をしっかり朝まで寝かせてあげられるし。

[110. 匿名]

直接話さなくても他の人同士の会話や電話してるのを聞いててそれがヒントになったり、間違いに気づいたり、逆にこちらもアドバイスもらったりする事もある
わざわざ電話やメールしたり、会議で話すほどでもない事もいろいろあるんだよね
テレワークしてもいい会社だけど、テレワークのほうが面倒くさくて、ほとんど出社してるわ

[111. 匿名]

リモート不可能なホテル勤務です。

あ〜ここ見てるとリモート羨ましくなってきた！
一人暮らしだし、リモートやろうと思えば最適な環境。

ホテル潰れたらリモートできる仕事探そうかな、、、

[112. 匿名]

>>99
嫁がクズなだけだよね？(笑)

[113. 匿名]

グループ会社がテレワークを導入しているけど、社内の連携ミスを連発。
そのせいで、こちらの仕事が増えた。
有名大企業なんだけどね、、エリートサンがいっぱいの。
無理じゃないかな、リモートワークを推進するの。。
一部導入している人の自己満足だけのような。。。
他に迷惑かかってるよ。

[114. 匿名]

>>101
まさにそれ
会社だとモニター2つ使って仕事してるのに、
自宅はデスクトップ置くスペースがないからノートPC。
肩こりヤバイ

[115. 匿名]

テレワークの弊害はこれからわかっていくんだろうね。
まだ１年も立ってないし。

[116. 匿名]

>>34
わかります。ちょっと違うけど、社内でリモートできない組からリモートでいいね〜って声を聞くと、申し訳ない気持ちになって出た方がいいんじゃないかって思ったりしてます。
こう言うのも定着しない要因だと思う。

[117. 匿名]

>>66
>>100
会社に出勤してても給料泥棒みたいな仕事ぶりの人いるよね‥
そしてそういう人に限って言い訳は一人前とか、自分は成果出してるって主張したり。あなたは仕事しないから出勤しろってのも難しいしねぇ‥

[118. 匿名]

>>112
クズというか、異動したと同時に非常事態宣言でリモートになっちゃって、みんなバタバタしてて引継ぎ出来ずにずっと放置されてた感じ。
やることないからそりゃ家でNetflix観ちゃうよねーとは思った。

[119. 匿名]

一昨年上司が変わって、今はすごく気持ちよく働けてるし、基本的に家に仕事を持ち込みたくない派なのでテレワークできるけど出勤してる
前の上司のままだったら多分出勤してない（笑）

[120. 匿名]

>>11
前もどこかに載せたやつだけど
うちも邪魔してきて幸せ♡

[121. 匿名]

>>1
足を降ろせ
話はそれからだ

[122. 匿名]

どうやってPCの環境を整えればいいのかわからなかったんじゃない？

[123. 匿名]

私は心配症だから性に合わなかった。電話鳴った時に出られなくてサボってると思われたら〜とか気にしておちおちお茶も煎れられなかった。出勤してる人に申し訳なく思って時間外が増えたりしてダメだったわ。

[124. 匿名]

>>94
準備金とか通信費うらやましいー！
うち、一応名の知れた会社なのに、一切出てません😭
デスク買ったり、腰痛になったからちゃんとした仕事用の椅子買ったり、出費💦

[125. 匿名]

>>115
ちゃんとした椅子にしないと腰痛になります！
ローテーブルだと膝も痛めます！

環境を整えることも大事ですねー

[126. 匿名]

>>95
横ですが
在宅じゃなくても実際サボってる人いるんだよーうちの部署にも。
在宅だし人より仕事少ない簡単だから絶対サボってると思う

[127. 匿名]

>>103
フレックスタイム制の会社でも12時までには出社とか必ずいなきゃいけない時間設けてる所がほとんどじゃない？

[128. 匿名]

>>1威張るのが仕事だからねー。リモートじゃ威張れないからねー。

[129. 匿名]

>>9
ケジメが無くなるよね

[130. 匿名]

>>126
別にやることやってたら、それ以外何やってたって同じじゃない？

[131. 匿名]

テレワークとか言ったって結局、個人情報だの機密情報だので、家か会社かでしか仕事できないのもなぁ。家で疎まれるオッサンはそりゃ会社に来ちゃうだろうし、寂しくて皆も来い！ってなっちゃう。
ワーケーションとか憧れるけどセキュリティも不安だし。

[132. 匿名]

>>103
会議はコアタイムにってことじゃあかんのか。
フレックスといっても、せいぜい３時間前後のずれだし。

[133. 匿名]

>>130
それが出来てないんですよ…

でも在宅だから目の当たりにしてイライラすることが無くなったから、少しいいかも。

[134. 匿名]

>>101
わかる。
一人暮らしの狭い部屋で仕事はちょっとキツい。

[135. 匿名]

>>126
他人がサボってても、仕事まわるなら別に気にしない。まわってない、しわ寄せがあるなら、その人雇い続ける会社や指導しない上司の責任って思うかな。
迷惑なのは、社員は目の届かないところでサボる、っていう固定観念を喧伝すること。それに乗じるリモート反対派が出てくると面倒だからね。

[136. 匿名]

>>29
昭和の嫁はまた夫のリモートワークに辟易する人が多そう。すると余計に居場所がないから会社に来ちゃうんだろうね。

[137. 匿名]

>>5
海に行って、釣りしてるおじさんがいる

[138. 匿名]

>>89
なんでそんなこというの？誰かの奥さん楽にするために、たくさんの人達を出勤させてなにかメリットあるの？

[139. 匿名]

未来永劫リモートが続くわけない
そんなこと続いたら人付きあいもなく、AIに世の中にとって変わられるよ。

[140. 匿名]

昭和、平成とか関係なくない？
結婚したら多かれ少なかれ亭主元気で留守がいいって家庭は多いと思う
結婚してからいったら？

[141. 匿名]

>>29
あなたも結婚してから偉そうにいったら？

[142. 匿名]

結婚もしてない部下から偉そうに言われたくない

[143. 匿名]

>>103
うんうちの会社外資で本国とのやり取りもあるから完全フレックスコアタイムなし。
前日までにスケジューラ見て会議の予定押さえとけば大丈夫。

[144. 匿名]

>>141
横だけどなんで結婚しなきゃいけないの？

[145. 匿名]

>>101
私もコロナ前から在宅フリーランスだけど、旦那がリモートになってから落ち着かなくて全く捗らないよ、、
ひとつの家に複数人数で在宅の場合、よほどお互いが集中できる環境、例えば間取りとか広さとか導線とか、の家じゃないと結局効率悪い気がする

[146. 匿名]

私もリモートで仕事できるならその方がよいと思っていたけれど、最近リモートに慣れてきた部下が、ちょっとサボり気味になって業務のスピードが格段に遅くなっています。

毎月1回新規でアイディア出す会議でも、かつての様な活気はなく、付け焼き刃で出した案が浅過ぎて使い物にならない状況。
それについて深く追求しても、次の展開への答えは出てこず、普段何も考えてないんだなーという雰囲気になってしまっていて、非常に残念に思います。

うちの旦那も、テレビ見て、ポケモンGOしながら仕事しています。そして16時位になると急に電話したりオンライン会議したりと、何やら忙しいそうで、結局21時位まで残業になり、会社は迷惑だろうなぁと思いながら見ています。呆れます。

やはり、人間は見張りがいないと緩い方へ行きがちなのかな、と感じています。

この考え方も昭和なのかもしれませんが、テレワークの新たな問題も既に存在している事もゆるぎない事実だと思います。

長文失礼しました。

[147. 匿名]

中小企業は設備投資にお金が掛かるからじゃない？
緊急事態宣言中とか数ヶ月だったら出来るかもしれないけど、それを常態化させるにはシステム上、設備の問題とか
ただでさえコロナ禍で業績落ちてる会社なら簡単には出来ないと思う

[148. 匿名]

>>27
今、隣の人に聞きたいことでもチャットって会社多いですよね。
そういう会社だったらいいかもだけど、隣の人に聞いたりしてた会社だと慣れないですね。
でも、話しかけられるの嫌だった人には朗報なのかな、本当に人それぞれ感じることは違う。

[149. 匿名]

50代未婚で20代の女性社員狙ってるおじさんがこれだわ。
私は嫌われてるから、試験的にテレワーク導入されてるけど出勤すると毎回、
家でどう？仕事にならないでしょ？やっぱり出社してやらないとだよね！！！って言ってくるけど
別に困らないですね。通勤時間もないのではかどります。全員にパソコン付与して、クラウド利用したら良いんじゃないですか？
って言ってるけど、全然聞いてねえ。クラウドとか何かわかんないんだろうな〜パソコンやスマホ持ってんだから調べろよ無能がって思っちゃう。

[150. 匿名]

>>27
オフィスワークでもリモートに向く仕事と向かない仕事ってあると思います。

＞顔色悪いな？とかちょっと詰まってそうだな？とか、
＞そばにいればすぐに分かったけれど、オンだとイマイチよくわからない。
＞ちょっと聞きたいことがあっても、隣にいればコレなんだっけ？で済むのが、
＞わざわざチャット立ち上げたりリモート会議設定したりで面倒な部分もある。
激しく同意します。

コロナに加えて会社で残業規制がかかっており残業ができません。仕事量に偏りがあり私は暇だけど隣の人はいっぱい仕事を抱えているときは、出勤だと自分がその様子を見られるので手伝うことができます。忙しい本人が助けを求めればいいっていう考え方もありますが、忙しいときは助けを求める暇もないんですよね。

今年いっぱいは出勤と在宅勤務の組み合わせになるけれど早く在宅勤務が解除されてほしいです。

[151. 匿名]

>>22
その世代でitの発展に携わってきた人達は優秀だね。
でも大多数は違う。

[152. 匿名]

夫の会社がそう。
個人情報使った仕事じゃないのに。

[153. 匿名]

うちも原則リモートワークだけど、完全リモートは難しいよね。
週２～３、出勤してる。
出勤すると、リモートで出来ない業務に追われてるよ。
印刷、押印、郵送…
こればっかりは、仕方ないよね～。

[154. 匿名]

>>141
いちいちコメする前に自分が既婚か独身か書くか?
そう言う自分がまず明らかにすればいい。

[155. 匿名]

うちの会社のバックオフィスは年代問わずパソコンが使えない人なんていない。
あと外資なので最初から印鑑じゃなくてサインだったから今は電子サインで書類の承認とかしてる。
だからバックオフィスは年内ずっとほぼ100%テレワークで、コロナが騒がれなくなってもきっと週1、2の出勤になると思う。

[156. 匿名]

わたしはリモート反対派かな。
職種としてはリモート可能だけど、上司に相談や前任者に確認しないと仕事が進まないし、資料の持ち出し自体にリスクがあって負いきれない。

[157. 匿名]

既婚のおじさんは家事もしなくて良いし、仕事もない人は暇みたい。会社だとしゃべる相手がいるから時間が潰せるんだよね。仕事している気分にもなれるし。
そういう人が出社の方が効率が良いと言い出すから困る。

[158. 匿名]

いろんな事情があって出社の方が良いという人もいるみたいだから、選べたら良いよね。
上司が顔がみたいというだけで在宅禁止はかわいそう…