女性が長く働ける職種、職場

[1. 匿名]

子供を産んだ後に復職するのってなかなか難しそう。時短トピでは否定派が多数でした。

でもその中には肯定派や気にしない派のコメントもあり、子供を産んで育てた後も長く働くには職種や職場を選ぶのも１つのポイントのように思えました。

正社員でなくパートになれば良い、というコメントもありましたがシフト制が多いパートこそ人手が足りないと迷惑がかかり、職場の雰囲気も悪くなりそう。
いったいどういう職種や職場なら子育てを経て長く勤めることができるのでしょうか？

[2. 匿名]

どの職場も実際に入ってみないとわからないこればっかりは

[3. 匿名]

[4. 匿名]

工場は回る

[5. 匿名]

女性ばかりの仕事以外

[6. 匿名]

看護師

[7. 匿名]

薬剤師や医療事務

[8. 匿名]

ゆるい職場

[9. 匿名]

看護師

[10. 匿名]

政治家

[11. 匿名]

私の母は事務方の公務員でした。
定年まで勤めました。

[12. 匿名]

教師

[13. 匿名]

戻る勇気さえあればいいのでは？

[14. 匿名]

海女(あま)

[15. 匿名]

>>1
一人ではなく何人も事務がいる会社の事務が一番安泰だと思う
そんな職場なかなかなくて人気だろうから給料も低い

[16. 匿名]

適度に面の皮が厚くないとどこの職場でも長く働くのは無理だよ
周りの顔色や職場の都合ばかり気にしてたら自分の都合が叶えられないもの

[17. 匿名]

デイサービス

日曜日休みのところ多い。土祝は仕事だが人手不足すぎて土祝も面接の際休み希望を出せば大体とおる

でも、そのぶん 土祝 皺寄せきてるけどね😵💦

[18. 匿名]

>>12
教師は祖父母の助けがないと子育て無理ってよく聞かない？

[19. 匿名]

>>1
常勤がいる中でパートが補佐みたいな仕事は休みやすいし融通きく
パート同士で回さなきゃいけない仕事は代替がきかないし精神的にくるよ

[20. 匿名]

>>1
子どもが何歳で復帰するかにもよるんじゃないかな？
看護師さんは資格必要だし復帰自体はしやすいと思うけど、夜勤ありとか土日祝含めたシフト制とかだと子どもが小さいうちは大変と聞く。
ある程度大きくなってからなら上のパターンでがっつり働いて稼ぐこともできると思うけど。

[21. 匿名]

専業主婦になって旦那の給料を盗むか
公務員になって税金を盗むかしかない。

[22. 匿名]

>>6
すごいかわいいね！
採用募集の宣伝みたいな感じで撮ったのかな？

[23. 匿名]

美容師なら子育て終わってからも働けそう

[24. 匿名]

人員に余裕のある大手の正社員じゃない？
大手で働いてる時、産休取ろうが復帰してから子供の件で早退しようが休もうが、別に誰も何も思ってなかったよ！

[25. 匿名]

公務員として働いているけど、今育休中。
本当に福利厚生が手厚い。
いつまで育休とるか悩んでいたら職場の先輩からはこんな時しかゆっくり休めないから休めるだけ休みな！的な感じだから本当に有難い。

[26. 匿名]

看護師のおばちゃんたちは60代でも転職してるイメージ。時給も高いよね。

[27. 匿名]

>>19
パートじゃない仕事の話だよ？

[28. 匿名]

げきゆるな小人数の会社の事務、ちょっと休んだくらいじゃ仕事に響かないし、いなくても大丈夫な感じだから子どもの熱で休まなきゃいけない電話すると
まず、え！大丈夫！？から会話が始まる。
ありがたいありがたい。

[29. 匿名]

こういうトピで薬剤師って絶対出るけど

6年大学行かないといけないし
学費めちゃくちゃ高いし
いくら平均偏差値下がったとはいえ
難しい計算とかもありそうで文系の私には絶対無理だし

成人した大人には非現実的なのになんで書くんだろう？

[30. 匿名]

生命保険

[31. 匿名]

>>22
パンツ（ズボン）を履いてないからおそらく違う

[32. 匿名]

どれくらい稼ぎたいかによる
たくさん欲しいなら、医療関連の資格持ちで勤務形態は子供の成長にあわせて変えていく
8万程度のパートでいいなら、工場や倉庫の100人規模なら休みやすいところも多い

[33. 匿名]

>>6
その写真、別の意味で看護する人でしょ。

最近の看護師の制服知らないガル汚でしょあなた。

[34. 匿名]

>>18
私教員だけど働く校種によるかな。
特別支援学校は子育てと両立できるよ。
土日部活もないしね。

[35. 匿名]

どこで働いても子供の急なお迎えとかで
すいませんすいません言いながら出てこないといけないよ

[36. 匿名]

公務員しか思いつかない。
安泰という言葉がぴったりだけど、それでも辞めたりする人が居るから合う合わないがあるんだろうけど。

[37. 匿名]

>>1
職種もありますが、実際に時短勤務者が多くいる職場ですね。
時短が少数派だとやはり肩身が狭い。
こればかりは入ってみないと分からない部分が多いかと。
やはり大手だと時短勤務に対する理解も整ってるところが多いと感じました。

そしてどんな職場であれ、周りへの感謝を忘れずに
謙虚に職務に務めること。
その人の印象次第で、自分自身の働きやすさは変わるかと

[38. 匿名]

デパート

産休、育休、時短勤務などみんなしっかり取得しています

[39. 匿名]

>>12
身内が教師しながら二児を育ててるけど、育児はほぼ祖父母に丸投げだよ。
保育園のお迎えも夕飯作りも毎日。

平日全面的にサポートしてもらえなきゃキツいと思う。

[40. 匿名]

>>18
逆に言えば、祖父母の助けがあれば可能ってことじゃない？

[41. 匿名]

>>1
独身で就職して、出産育休とって復帰してからも長く働ける仕事を知りたいって事だよね？

[42. 匿名]

>>31
その前にミニ過ぎるしね

[43. 匿名]

業種はそこまで関係なくて、とにかくそこのコミュニティに産休育休を満足に取ってかつ産前や復帰後も周りにサポートしてもらえた女性が多くいるかどうかだと思う。
会社単位だと広すぎるから、部署で見たほうがいい。部署によっては独身女性ばかりで子持ちが煙たがられるとこもあるし。子持ちの女性で長く勤続してる人がたくさんいる部署は、それだけ働きやすいということ。経験談です。

[44. 匿名]

国家資格もち
一つの職場じゃなくて一つの職種で長く

[45. 匿名]

>>40
それならどの仕事もそうじゃんw

[46. 匿名]

>>5
わかる！女は女に厳しいからね、、。

[47. 匿名]

自営業やフリーかな。

[48. 匿名]

公務員は妊娠しても辞める人は少ないね。フォローがちゃんとある気はする。事務員が多い職場だとフォローしやすいのかな？

[49. 匿名]

>>18
うちの母は小学校教員で実家も助けてもらえない、父は激務のサラリーマンでしたが私と弟を育て、定年まで勤め上げましたよ。
ただ、祖母も中学校教員でしたが2番めの子が産まれるときに仕事はやめざるを得なかったと聞きました。
ちなみに私も高校教員して、子育て中です。実家、義実家ともに全くお世話になってません。
やはり公務員は女性が長く働きやすいとは思います。

[50. 匿名]

フリーランスや在宅ワーク

[51. 匿名]

どの職種も上司と職場の雰囲気次第。

[52. 匿名]

>>45
祖父母の助けなしでとはどこにも書いてないからいいんじゃない？

[53. 匿名]

前いた会社、会社としては中規模くらい
お局経理は約40年勤めて定年退職。子供3人。（なお旦那15歳下）
総務の人は子供4人、都度産休とって私が退職するときに１４年目くらいだった。

会社の人員配置の構造的なものもあると思うけど、正社員事務の人って長く勤めてると思う

私は製造部員(正社員）で人の回転は早かった

[54. 匿名]

時短トピは当てにしないほうがいいよ…
大半は妬みだから

[55. 匿名]

>>29

薬剤師は初任給は高いけど、途中から上がり曲線が悪くなるんだよね。
定年まで務めるにはちょっと。結婚したら辞めるくらいの人ならすごく良いと思うけど。

[56. 匿名]

>>54
そうみたいだね
このトピ見てると…

[57. 匿名]

>>11
女性で結婚して子供産んで共働きで頑張りたいなら役所とかで公務員がいいのかもね
産休育休ばっちりだし。

[58. 匿名]

トピずれかもしれないけど正社員で働いててしょっちゅう休みをとっても辞めさせられることはないの？

[59. 匿名]

>>29
現実的ではないよね
そもそも薬学部の入試に合格したところで、子どもいながら６年間自分の勉強にだけ集中できる環境なんて無理なのに。

[60. 匿名]

>>55
親が医者の子が多い

[61. 匿名]

栄養士

[62. 匿名]

>>56
このトピは時短トピじゃないけど、
妬みとか私怨とかすごいね…

[63. 匿名]

>>5
ホントそれ。
女の敵は女。
私は両方働いたけど、断然女性のが嫉妬が酷くて頑張っても評価されなかったことがよくあった。
人間関係が楽って自分の仕事が合う以上に本当最強。

[64. 匿名]

経営不振で人員削減だけして人手ギリギリになったパターン以外はその人の仕事ぶり、対人関係が重要だと思うよ

[65. 匿名]

ここに他種多様な職種が出てこないあたり、女性が子育てしながら働ける職場の少なさを物語ってるよね。そこに就職するにも全ての女性が狙うとなると、トンデモナイ倍率になるだろうし、弾かれる人が大勢出てくるわけで。

[66. 匿名]

うちの会社は女性部長がいたけど、あっという間に自分で降りた。大変そうだった
女性は多いが、産休・育休とったのは氷河期世代からで女性同士理解があって、お互い補って仕事してる
ここ10年くらいで定年退職する女性がふつうに出てきたけど、お子さんいないか転職組などで育休取得者はいない
でも最近２０代で結婚退職する人が多いので、特定の世代がごっそりいない状態になりそう
何十年かけて良くしていくものだと思う

[67. 匿名]

>>29
今の社会人に対して言ってる訳じゃないからじゃない？
これからどの道に進もうかって若い子目線なんだと思う

[68. 匿名]

個人の裁量が大きい職種はある意味楽だと思う。
以前はシフト制の仕事だったけど、今はある程度主導権を持って予定を立てられる。
チームプレーが大切な業務だと、人間関係で悩まされることもあるだろうしね。

[69. 匿名]

>>58
正社員は簡単にはクビに出来ないよ。連絡して休んでるなら致し方ない。

[70. 匿名]

>>58

与えられている年休の範囲内なら問題ない。
ただ本来なら休む理由までは不要だけど、職場の人に遠慮があるので、ちゃんとした理由がないとなかなか休めないけどね。

[71. 匿名]

>>1
ひとつのビル(土地)で数千人働いてる規模の企業がいいと思います。たくさん人がいる＝代わりがいるからこそ、みんなが順番に休みが取れるんです

[72. 匿名]

>>1
実家か義実家で働くこと。
子供の同級生で何人かいるけど、子供体調不良や短縮授業で早帰りなど気にせず早退できてる。
習い事送迎で仕事抜けたりも。
自分は外で勤めて旦那さんが、ってパターンもある。
そもそも実家が会社か商売やってて、人員に余裕があるくらい儲かってる前提だけどね。

[73. 匿名]

>>58
ちゃんと仕事してればなにも問題ないよ

[74. 匿名]

>>1
事務系総合職いいですよ
そもそも非正規での募集がほぼない職種です。
人事　総務　経理とか労務関係ができれば潰しが利きます。これらはどんな業界にもある仕事です。
長期間働く前提なのと総合職なので1度異動になりましたが、その分貰えます。

[75. 匿名]

>>6
エロおやじ向けの画像だね

[76. 匿名]

女が集まれば問題は起きる
こればっかりは運だ

[77. 匿名]

小学校の先生夫婦はがっつり両親と同居してたよ〜。

[78. 匿名]

結論:福利厚生のしっかりした安定した職業

[79. 匿名]

>>59
産後に薬剤師すすめてるわけではないんじゃない？進路決める若い子あてじゃないかな。

[80. 匿名]

>>5
所詮、仲良しごっこだからね
こっちは仲良くしてるつもりでも
裏でめちゃくちゃ悪口言われてるよ

[81. 匿名]

核家族を諦める

[82. 匿名]

学力あれば薬剤師がいいなぁ。
結婚出産で退職、しばらく子育て専念、子供が大きくなったらパート復帰して働ける。

[83. 匿名]

事務職が一番。

大手か公務員。

小さい会社でも社長、上司、同僚などに気に入られていればよくしてくれる。
むしろ制度以上に融通が利かせてくれることも。

[84. 匿名]

>>1
本人の資質次第じゃないですか？
ちゃんと定時勤務してても仕事できないと邪魔扱いされる人もいるみたいだし。

時短でも雇用側や同僚に「やめてほしくない」と思ってもらえるように自分がきっちり務まる仕事なら長く務まるんじゃないでしょうか？

いくら迷惑かけてもおおめに見てくれるというのはどの状況でもないと思います。

[85. 匿名]

大企業なら休むの当たり前だし誰もなにも言わないよ。文句言ってくるのは派遣さんくらい。雇用形態違うんだから聞かないけど。

[86. 匿名]

>>60
最近は親が医師ならば子も医師だよ

[87. 匿名]

看護師とか薬剤師とか保育士とかって、いつでもどこでも働き始められるから強みではあるけど、公務員じゃない限り、辞めて就職して辞めて就職してってイメージあるわ。大変そう。

[88. 匿名]

>>87
ほとんどのひとは、正社員で就職というよりは近所でパート先探すってかんじだよ。

[89. 匿名]

>>9
夜勤ありででしょ？

[90. 匿名]

>>12
知り合いの教師は旦那がほぼ主夫だw

[91. 匿名]

>>11
旦那さんが転勤なしなら最強だろうね

[92. 匿名]

>>10
クセが凄すぎる人が揃ってんね、やっぱり。これくらいじゃないとやっていけないのか？

[93. 匿名]

>>34
支援学校の担任なら比較的両立しやすいね
役職つくと難しいことも多いけど…

個人的には学校と子どもの行事が被って、子どもの行事に行けないのが大変そうというか、残念だなって思う。子どものほう行ってきていいですよ！って送りたい気持ちはあるけど、現実問題は厳しい

[94. 匿名]

女性側がいい職場に恵まれても配偶者が転勤のある仕事だったりすると、辞めることもあるし単身赴任することになったりするからな。

[95. 匿名]

>>29
薬剤師なるなら医者になるわ６年行く意味わからん

[96. 匿名]

>>25
実家が県庁と市役所区役所のすぐ近く。
５時過ぎには、役所から駅まで帰宅する役所勤めの人で歩道いっぱいになる。
あと時短ぽい女性が３時か４時過ぎにも大量に帰宅する。

長く勤めるなら公務員最強な気がする。

[97. 匿名]

私自身二人子供産んでジジババの助けも借りずワンオペでキャリアを積んできた。
家と仕事のバランスを優先して、渡り歩いて45歳で転職二けた。
でも頑張ったおかげで会社を辞めてもどこか決まるくらいの武器がある。

会社に頼らず自分のスキルをあげるっていう手もある。


自分がそうなので間違っても産休育休の補助をやらされそうな仕事には就かない。

[98. 匿名]

>>30
AIにとられそう
オーダーメイドの保険とかないわけだから

[99. 匿名]

>>12
定時で帰れる一担任ならまぁいいかもしれないけど行事被りがあるのがな…
長期休みとかだと結局は周りの支援が必要だし

[100. 匿名]

>>12
教師は週休１日だよ。土日も部活しないといけない。朝早くから働いて、夜も保護者への家庭連絡やら不登校の子の対応で、帰りたくても帰れないよ。

[101. 匿名]

>>38
コロナで潰れまくってるよ

[102. 匿名]

お互いの両親が元気で子どものこともサポートしてとらえて夫婦で同じ役所に勤めて事務職の公務員として定年まで働く夫婦が一番勝ち組な気がする。経済面と安定から行くと。これ以上最強な人いない。

[103. 匿名]

独身のころは、周りと連携とって、和気あいあいって雰囲気が好きだった。チームで何かを乗り越えて、そのあと打ち上げ行ってみたいな。
でも、35才の今、チームプレー重視ほど面倒だと思うようになった。
自分の仕事がどこまでってハッキリ解る職種の方が、時短になっても続けやすいよ。
名もなき家事みたいな、チームのための名もなき業務が多いと「私ばっかり！」みたいに気が利く人や時間に余裕がある人が不満を募らせやすい。

[104. 匿名]

シフト制は避けてる
揉めそうだし、出勤の日時で気を使いたくない
自然とサービス業からは遠のいていった

平日週5はキツい時あるけど事務にしてる
トイレ自由にいけるし、体力そんなにいらないし

子育て落ちていたらこのまま定年まで働けたら良いなぁ

[105. 匿名]

薬剤師も辞める大きな理由は人間関係だからね。
女社会でうまくやる自信がなかったり、若いだけで事務さんに舐められたら終わり。まぁ転職がすぐに決まるところが強みではある。

[106. 匿名]

今人手多くて円満にまわってるところもコロナ不況でどうなることやら

[107. 匿名]

>>29
薬剤師ってそんなに仕事あるもんなの？そこが純粋に疑問なんだけど…

[108. 匿名]

教師って言っても、小学校から高校まであるよね
それによって違ってくるんじゃない？

[109. 匿名]

メーカーの一般事務
産休育休中は派遣社員さんが代わりに勤めてくれていました
法を遵守している企業の(できれば大手)事務が一番いいと思う

[110. 匿名]

>>76
同じように女性が多い職場でも、実家サポートなしで子育て中の人ばかりだと、お互い様で早退欠勤しやすい。
子供いなかったり子育て中でも実家の手厚いサポートある人ばかりだと肩身が狭い。

[111. 匿名]

思う
産休育休後に時短してもいい人とダメな人がいる

[112. 匿名]

大学事務。
大学によるみたいだけど、今派遣で働いている某私大は職員の給料かなりいいらしいし、基本自分の都合優先で休み取れる。この緩い環境味わったらもう普通の企業で働けないと思うレベルでぬるい。
育児とか介護とかあってもここならずっと働き続けられると思う。

[113. 匿名]

薬剤師は今は飽和状態と聞く。
それで敷居を上げるために6年制にしたとか。

女性が6年も大学行ったら婚期逃す。

[114. 匿名]

>>18
両親教員だけど、祖父母っていうか祖母に丸投げだったな。行事もかぶって祖母が来てたし。
周り見てるとこのご時世だけど、教員は同居がすごく多い。それか、敷地内同居。
どっちにも頼らずやってる！って言ってる人もいるけど(私も学校で働いてたので)、周りに迷惑かけまくりだったな。

[115. 匿名]

>>21
年金制度は次世代を産み育てることが前提の制度です
それをしない人が受け取るのは税金を盗むことになりますよ

[116. 匿名]

同じく会社でも、復職する部署によってほーんと違うのよ。
こればかりは運。
まぁ、年々少しずつ働きやすくはなってるけど。

[117. 匿名]

>>104
シフト制だと頭数が必要な職場が多いから、急に休むことも難しいしね。
あと休み希望が他の人と被ると予定を諦めたりしなきゃならない。シフト発表が遅いところだと、ギリギリまで予定立てられない。
長く続けるという意味ではシフト制のところから遠ざかってしまう。

[118. 匿名]

大手の1流メーカーの事務職。ホワイトそう。

[119. 匿名]

高校の講師の先生
担任とか部活動の顧問とか行事とかなし

[120. 匿名]

暇で儲かってる会社
男も女も働きやすい

[121. 匿名]

>>88
フルで働きたくないけど、高い時給で働ける。
手に職だから職場を渡り歩ける事が強み。
パートで働いて気に入れば社員として働く。

[122. 匿名]

新卒チケットで当たりを引けばそのまま居れば良いし駄目なら転職するしかない

私は氷河期だけど新卒ブラック→中ブラック→ホワイト企業に転職したから産休育休時時短当たり前、妊娠中の有給取得も何も言われない環境にいる

[123. 匿名]

>>10
人相悪い人ばかり、、

[124. 匿名]

>>52
そうすると、「全部の職種！！ただし、祖父母の近くに住むこと」でトピ終わるよ。タイトルと合わない。笑

[125. 匿名]

>>88

看護師さんなんかは、保育園や学校でも募集かかる事あるよね。
パートという括りの中では、意外と振り幅が大きいと職種なんだなと思った。

[126. 匿名]

IT企業の技術職も良いですよ。日々勉強は必要だけど、仕事の担当とスケジュールは決まってるから遅延させないようにすれば良い。遅延が出てリカバリ不能と判断したら早めに上に報告することだけ気をつける。
スケジューリングする側になっても同じ。時短や残業できない人は最初から考慮して仕事を振るだけ。
最近は女性も増えてきてるし、プログラミングとかに拒否感なければ是非。

[127. 匿名]

>>124
祖父母の助けあっても長く働けない職場、職種はいっぱいあると思う。だからいいのでは。

[128. 匿名]

昔ながらの緩い中小企業。だらだら仕事が基本なので時短でも問題なく終わる。

[129. 匿名]

>>127
たとえば？全面的にサポートされても続けられない仕事ってなったら子供いてもいなくてもブラックだから、それこそトピに合わなくない？

[130. 匿名]

ごちゃごちゃうるさいな

[131. 匿名]

>>10
写真のチョイスに悪意ない？
なんで野党の人だけ笑顔なん？

[132. 匿名]

教師って書いたのがそんなに悪かったのか？
スルーしろよ

[133. 匿名]

大量採用のコルセンとか。
自分はガス屋のコルセンいたけどやってる人たちが子持ちの人ばかりだから休み取るのにはわかったーで終わる。
クレーマーいたけど金払わないなら開栓しようがないし。
だからそれ以上言えないからそこまで苦でもなかった。
あとミュート機能あるからクレーマーがベラベラ喋ってる間こっちの声切って隣と何で捕まってんの？って話したりため息ついたりして、適度なところでマイクいれて答えてとかやってずっと気張ってなきゃじゃなかったし。
コルセンまとめてる男性社員と合わなくて仕事辞めたけどそこさえなければしばらくいたと思う。

[134. 匿名]

>>18
公立より私立の方が子育てとかには向いてそう
残業もないところ多いし、公務員じゃないから普通の会社員と変わらない

[135. 匿名]

>>118
事業所内託児施設はあるし、小学校卒業までは時短、在宅ですしね
夫婦揃って同じ会社だと転勤なども配慮してもらえるし、一番良いと思います

[136. 匿名]

男性ばかりの職場
「お母さんはすごいねー！」って勝手に尊敬される

[137. 匿名]

>>5
女３人、1人だけ既婚とか地獄。時短なんかしようもんなら陰でボロクソ言われてるの覚悟した方がいい。どんなにがんばっても認めてもらえないよ。

[138. 匿名]

>>6
ガル汚、AVの画像貼ってんじゃねー

[139. 匿名]

ある程度図々しさも必要

[140. 匿名]

>>6
お前、汚男だな。消えろ。

[141. 匿名]

>>1
うちは「短時間正社員」という雇用形態があるからやりやすいと思う。
正社員の時短ではなく、元々の所定が短い契約。

あと、今ならテレワークが多い会社とかならいいんじゃない？

[142. 匿名]

>>107
ドラッグストアとか？

[143. 匿名]

大きい病院の医療事務
私は辞めたけど、主婦層は長い人だと10年以上勤めてる人いるよ
メンタル強くて図図しいくらいの性格の人なら大丈夫だと思う

[144. 匿名]

>>1
知人は個人経営の店で働いてる。あんまり忙しくない店だから、子どもの急病とかコロナなんかの時は休んでいいみたい。働いているのは裕福なママばかりだから、収入は少なそうだけど働きやすそう。

[145. 匿名]

>>95
医師は激務で訴訟リスクが高いしまともに休めない。そこまで頑張って働たくない。夜勤がないし定期的に休みが取れるし患者さんに直接接触しないというかきれいな仕事だからいいんだよ。
お金持ちのお嬢さんの手に職だったらよいと思うよ。

[146. 匿名]

私も今どんな仕事なら出来るんだろうと悩んでます。子どもが小さい時は派遣とか農家とか期間パートにしていました。色々対応しやすくて良かったのですが、子どもが高学年になり病気もしなくなったし、お金がかかるようになったので長く働けるような職場を探してます。人間関係が一番気になります。

[147. 匿名]

>>133
コルセン経験者だけど、子供が小さい間には融通きいて助かるけど、自由に働ける独身や子供大きくなってからなら選ぶもんじゃないと思うな
正規雇用はほぼないから安定もしてないし

[148. 匿名]

>>24
加えてテレワークが可能なら最強。

3人産んで戻ってきた人もいる。

[149. 匿名]

職場は、たぶん関係なくて、
まわりの事を考えない図太い神経を持っていれば
長く働けるよ。

子供がいるから、子供がいるからって、
言えばいい。

みんな、表向きは、何も言えないし。
嫌われるけど。
職場の人は、友達じゃないし。

私の職場にいる人だけど、本当に大嫌いです。

[150. 匿名]

>>126
私もこれは思う。
新しく出来た職種で、尚且つ自分で仕事やスケジュールをマネジメント出来る仕事は向いてる。
新しく出来た業界だから、昔ながらの風習は少ないし、しがらみが少ない。

[151. 匿名]

>>9
急性期病院で、月5回くらいの夜勤をやってやっとこのくらい。40代。
もう身体的にキツくて、今年度で退職考えてるよ。

[152. 匿名]

>>6
こんな可愛い子いない

[153. 匿名]

>>8
暇だけどギリ潰れない

[154. 匿名]

ガッツリ働きたいのであれば、自分の仕事を自分である程度コントロールできることと、時短、フレックス、在宅もできる仕事（持ち帰り可能）。

今日中にこれやって、みたいな指示があまり発生しなければ、休んでも誰かの負担にならずに次の日に自分でやればいいし、持ち帰れれば子供のお迎えの時間が譲れなくても、夜にキャッチアップ可能。

[155. 匿名]

>>95
>>145
コロナかになってから、薬剤師への風当たりが強くなってきたよね。医師と同じ6年も勉強してるのに医療行為ひとつ出来ないと。

[156. 匿名]

>>61
ハードな職場が多いけど生涯長く働ける。仕事の幅が広く転職もできる。

[157. 匿名]

>>6
看護師にこんな顔まわりのチョロ毛は許されない。きっちりまとめるよう指導される。

[158. 匿名]

>>29
それを言ったら看護師とか他の資格系の仕事全てがそうじゃない？
なんでわざわざ薬剤師だけピックアップすんの？

[159. 匿名]

>>142
薬剤師必要ないドラッグストアも多いよね

必要としてもそんなに需要がある仕事だとは思えないんだけど…必要なのかな？

[160. 匿名]

>>155
そもそも業務範囲が違うのに？
薬剤師が決められた範囲外の事をやったら法律違反だよ？薬剤の専門職でしょうが。

[161. 匿名]

時短の人や子持ちが叩かれるのって、その人の事でフォローしなきゃいけないからだよね。
だから、意外と外資系など合理的で個人主義な方が、休もうが早退しようが受け入れてるよ。
てか、子育て中じゃなくても、ワールドカップ見にいきたいから、1ヶ月休む人とかいたよ。

[162. 匿名]

シフト制のフリーだから法定人数満たした状態で私が入ってる😄

[163. 匿名]

>>159
薬剤師いないと薬販売出来ないんじゃなかった？

[164. 匿名]

>>159
同じドラッグストアでも、薬剤師置いてると売れる薬変わってくるよね。
有名どころだとロキソニン。
あれは薬剤師いないと売れない。

[165. 匿名]

>>160
いやそういう実際の職域の話じゃなくて、
そもそも議論での話
そもそも薬剤師て医師と同じ６年も勉強やってて医療行為ひとつ出来ないなんて看護師以下じゃね？
みたいな話よ
コロナかで医師看護師が激務だから沸いて出てきた話みたいよ

[166. 匿名]

>>7
大規模な歯科でも医療事務は人手不足で中々辞められないし、暗黙のルールで受付は時短勤務出来ないらしく妊娠した先輩はみんな結局辞めていきました。
よほどホワイトでないと難しいかも。

私もそう思って医療事務やりましたが諸先輩方が妊娠後苦労してるの見て辞めました。


個人医院は特に大変そう。

[167. 匿名]

>>1
職場と家が近いこと。
通勤時間1時間とか、独身や子なしの時はどってことないけど、保育園の迎えとか考えたらめちゃくちゃ勿体無い。

規模的には「地元の有名企業の本社勤務」あたりがいい気がする。

[168. 匿名]

フリーランスwebデザイナーのスクールが
増えてますけど実際どうなんでしょう。
よほど自己マネージメント出来ないと
結局納期に追われて子育てままならない気がしますが…。
経験積んでたくさん制作こなせるようになると楽なんでしょうけどね。

[169. 匿名]

看護師は転職に強いと言われるけど職場環境がいいところは殆どない。みんな体を壊したり病んだりしてる。

[170. 匿名]

やっぱ公務員でしょ！

[171. 匿名]

>>163
第一類は薬剤師が必ず必要だけど第二類以降は登録販売員がいればよかったはず

だから全てのドラッグストアに必要なわけじゃないし…と

[172. 匿名]

>>164
それは知ってる
だから需要があるってこと？

[173. 匿名]

>>5
男社会に女一人ですが、孤独だし出世は臨めません。
出る杭にならないよう息を潜めて気を遣っていれば「長く」は働けますが、出産は諦めました。

[174. 匿名]

>>156
ただし給料は低め安定です。

[175. 匿名]

>>172
あるんじゃない？
ちょっとの体調不良なら医療機関を受診せず、DSなどの薬を購入して自分で治すセルフメディケーションが推進されてるからね。医療費削減のためにも。
患者の体調を把握して薬を選んであげるには薬剤師の力が必要だと思うよ。

[176. 匿名]

>>171
DSの薬剤師の需要があるかを知りたいの？
需要はそれなりにあるとは思うけど、薬剤師の多くは調剤薬局に勤めていると思う。

[177. 匿名]

>>1
某大手ファストファッションの店舗で働いています。
朝は主婦さん達が多く正社員でも勤務体制を選べます。皆さん妊娠して働いて復帰して妊娠して復帰というように女性に優しい職場です(店舗によると思いますが)

[178. 匿名]

出産前まで正社員でSEとして働いてたけど、出産と同時に退社を申し出たところ、英語ができたので会社から翻訳部門のお手伝いを在宅パートとしてできないか打診があり引き受けた。最初は子どもが寝ている間だけの少しの量から引き受け、大きくなるにつれて少しずつ増やした。その期間に経験を積めたのと、パートとは言えブランクがなかったのでその後子供が大きくなってから時短正社員として別の会社に再就職することができた。今は他にやりたいこともありパートで別の企業の社内翻訳者として働いている。翻訳の求人には年齢制限がなく、むしろ経験が長いほど雇ってもらいやすい。求人も比較的多く在宅でできる仕事なので女性には続けやすいと思う。

[179. 匿名]

>>165
それ言ったら6年大学通ったって歯科医は医療行為できないし、獣医だって人間に医療行為できないでしょ
専門領域が違うんだから当たり前でしょ

[180. 匿名]

>>179
あくまても私の意見じゃないからね(笑)
チーム医療の中での話じゃないの？
歯科　獣医師はそれぞれ独立してるからね

[181. 匿名]

どんなに給料が良くても、

「人間関係が悪い事と、職場環境が悪い」のは

一番、影響するよ。

[182. 匿名]

>>180
医療関係者ならば業務に制約あるのは常識だけど？
ヘンテコな比較するから突っこまれるのよ

[183. 匿名]

>>133
大手のコルセンに勤めてるけどミュート機能なんてないわ。うらやまし！

[184. 匿名]

他人に甘えて評価低くてもお金と出世できるのが公務員事務職。長年休んでも一人前扱いしてもらえるのが教師。専門職はブランクが結局自分自身のキャリアが積めない時間となるがお金は問題ないので自分がレベルダウンしてもよければ。看護師など女性多い職場は産休に理解があってもある意味誰も甘やかしてくれない。男が多い職場の総合職が結局はいちばん甘えて仕事は二流でもどうにかしてもらってる。

[185. 匿名]

教員かな

父が教員で教職員住宅に住んでたけど、お母さんが教員っていう友達もけっこういたよ。

[186. 匿名]

薬剤師あげる人多いけど、大学の偏差値問わず薬学部って勉強大変だし まあまあ学力ないと留年するよ。バカでは薬剤師になれない。

[187. 匿名]

>>134
私立だけど、勉強だけじゃなくて部活にも力入れてるからきついよー。色々結果出ないと飛ばされるし。そういう意味では公立の方が公務員だしなんだかんだ楽だと思う。

[188. 匿名]

>>148
3人子供いる人多い！

[189. 匿名]

>>182
いやだから現在の制度の話じゃなくて
コロナの有事の時に医療行為できない(使えない)
頭でっかち(６年)
の薬剤師毎年たくさん生まれてるのに
なんとなならんのか(薬剤師のカリキュラムの改正職域の追加？！)
という議論が起きてるという話よ。
だから現制度に何ら支障はありません。

[190. 匿名]

公務員

福利厚生がしっかりしているし、周りも9割以上が育休&時短経験者か、奥さんが育休&時短取った人だから、形見狭い思いとか全くしない。
自分が子育てを終えたら若い世代を支えたいと思っている。

夫は一般企業だけど、大手なので似たような感じ、いや公務員よりもっと子育て世代に優しいかもと思うこともある。

[191. 匿名]

看護師です。
7歳と4歳の子供がいますが、夜勤なしの透析室勤務です。
日曜日も必ずお休みだし、ありがたい。
残業もないので、毎日定時に帰っています。

[192. 匿名]

>>14
職人？系や専門職は強いよね。定年もなかったりするし。

[193. 匿名]

>>114
わかります。
もしくは、チームのリーダーや同じ仕事をする人など（管理職・学年主任・分掌長・同じクラブの他の顧問など）が優秀で、仕事の分担を軽くしてもらえたり、荒れていない地域の勤務など、周りに恵まれてる方かなと思います。
私も結婚するまで高校で働いていましたが、普通に生徒対応、保護者対応、クラブ、授業準備、分掌、学年の分担などしてるだけで、朝7時半出勤で、20時〜21時退勤が普通でした。
子供がいて短時間勤務になったとしても、残業や早出してる人が多かったです。

[194. 匿名]

>>154
自分でコントロール出来る仕事っていうのは大きいですね！長子の時いた会社での業務は自分の裁量である程度調整出来たり、持ち帰り出来るようにもしてもらいかなり精神的に楽でした。中堅財閥系企業だったので時短などの制度も表面上は整ってたし。今転職して、会社にいないと出来ない業務になり休みの時は誰かがバックアップをしてくれますが、やはり申し訳ない気持ちにはなります。かなりホワイト企業なので有休も子供関係の休みも全然ウェルカムな社風ではありますが、休むと誰かが自分の仕事をしてくれるというのは、生粋の日本人サラリーマンな私には心苦しくなる…

[195. 匿名]

>>72
私はこれです。従業員100人くらいの会社の総務・経理。復職は簡単でした。ただ、かわりの人がいなかったので出産の12時間前は会社にいました。もちろん産前休暇中です。3月決算で4月半ばに出産だったのでタイミング悪かったですね。
それ以外は子供の行事優先していいので働きやすいですよ。

[196. 匿名]

>>3
国会議員いいね！
絶対チョロい！私でも余裕でできるわ〜

[197. 匿名]

トピずれになるんだけどママ友がシングルになってデリヘルで働いてるの。心配なんだけど働きやすいのかしら

[198. 匿名]

>>22
AVみたい

[199. 匿名]

女子の選択って本では、女性のライフサイクルを考えると研究者がおすすめだと書いてあった。
なろうと思って誰もがなれるものじゃないけども。

医者は女性の人生設計的には大変だとも。

[200. 匿名]

>>6
ペンも名札も何も持ってない。失格

[201. 匿名]

>>196
寝ててもお金もらえるんだもんね！

[202. 匿名]

ドラスト

[203. 匿名]

うちは夫婦ともに学校関係で、何回も育休とったけど、待っていてくれる職場があってありがたいです　でも、他に書いてた方いましたけど、子どもと行事重なるし、始業早いし、残業当たり前だし、辛いことも多々あります。
どの仕事も一長一短ですね

[204. 匿名]

>>55
フルタイムで勤続10年で年収どれくらいですか？

[205. 匿名]

>>10
ゆりこかわいい

[206. 匿名]

>>126
ITに就職するつもりなので参考になります！