職場への妊娠報告はいつ？

[1. 匿名]

みなさんは職場（上司）にいつ、妊娠を報告しましたか？

ちなみに私は現在５週目、胎嚢確認済み、心拍はまだ（２週間後に検診）。
今のところ悪阻はないのですが、たまに外での立ち仕事があったり、早くも秋までのプロジェクトの話が出たりしているので、早めに報告すべきか迷ってます。
産休育休後は復帰します。

[2. 匿名]

出典：d3kw9b2lsnxnex.cloudfront.net

[3. 匿名]

最初の安定期である三ヶ月かな。

[4. 匿名]

簡易検査で陽性になった次の日

[5. 匿名]

おめでとうございます

[6. 匿名]

8週目でしました。

[7. 匿名]

分かった時点で言うべきかと。

[8. ゆい]

８週目でした。
その時のマネージャーの顔が憎らしいくらい
なんで先にお前が。みたいでした(T_T)

[9. 匿名]

子どもに触れ合う仕事で、
子どもがふざけて突進してきたり乗っかってきたりするので、妊娠が分かったら、職場にも子どもたちにも伝えました！
子どもたちも重いものを率先して運んでくれたり体をいたわってくれたり、すごく助かりました(*^^*)

[10. 匿名]

医療関係の仕事だったので、妊娠がわかった次の日に伝えました。

[11. 匿名]

私は妊娠発覚(６週)と同時に出血で切迫流産になってしまったので、会社にもそのまま報告しました。
復帰後もみんな知っていたので、休みやすかったし早めに報告してよかったと思ってます。

[12. 匿名]

私も妊娠中です。上司と相談し、来月に5カ月になるので、その時に同僚に報告する事になりました。

[13. 匿名]

まさに私も今悩んでおりました。(5週目)

もう話すべきですかね。

[14. 匿名]

私はつわりがほとんどなかったので12週ぐらいで伝えました。つわりが酷かったらもっと早く伝えたと思います。

[15. 匿名]

妊娠が分かってすぐ悪阻が酷く頻繁にお手洗いに行っていた為、上司にはまだ公表はして欲しくないんですが妊娠しました。と報告しました。まだ初期の段階です。

[16. 匿名]

３ヶ月入ってすぐ言いました
職場の年間スケジュールの確認と産休取る間、代わりに仕事を引き受けてくれる人材を探して貰うため、早目に報告しました。

[17. 匿名]

日本企業はマタハラが酷いらしいからなかなか言えないよね
もっと妊婦や子育て女性、ひいては女性全体にもっと気を遣うべきだと思うんだけど

[18. 匿名]

上司にのみ！発覚してすぐ報告しました。
ちなみに6週目で心拍確認はできてませんでしたが、、
仮に仕事を続けるとなるとつわりやら体調不良やら含め、少なからず影響は出てくるので…

今後の仕事については上司と相談した上で無理はせずできる範囲でがんばるということにしましたよ。また、妊娠初期は（染色体異常とかで？）流産しやすいということもあり、もしもの事を考えて職場全体には安定期を越えたら報告しましたよ。

営業職です。

[19. 匿名]

自然流産になること考えたら、初期に言うの抵抗ありませんか？

[20. 匿名]

何があるかわからないので安定期になったら伝えたいけど、つわりで迷惑をかけると思うので
8週目あたりで心拍確認できたら報告するのがよいかなと思います。

[21. 匿名]

病院勤務&前回が切迫早産で長期入院したので、妊娠6週で報告しました。
いつ入院になるか分からないので…(T ^ T)

[22. 匿名]

つわりがあったので、上司と主任にはすぐ伝えました。他の人にはわざわざ伝えてません。

[23. 匿名]

8週目くらいで報告しました。
つわりがあったし、重いものを持ったりもするので早く言おうと思って。
結果、こちらが恐縮するほど気を遣ってくださるので…申し訳ないけれど、助かってます。

[24. 匿名]

私の場合は悪阻がひどかったので、6週目くらいで上司と同期の仲良い人だけに話しました。重いものとかもたせないように気を遣ってもらって助かりました(о´∀`о)

[25. 匿名]

現在妊娠4ヶ月です。
直属の上司には3ヶ月のときに報告し、他の社員には安定期の5ヶ月になったら報告しようと思います。

[26. 匿名]

今妊娠初期ですが、仕事柄、重いものを持ったり、薬品を扱ったりするので、上司と一部の女性の同僚にはすぐに報告しました。
話した同僚は、みなさん出産経験があり、危ない仕事は代わってくれたりと、とても協力的で助かってます。
その他の方には5ヶ月位で報告する予定です。

前回の妊娠の時、心拍確認したら言おうと思っていたら切迫流産で絶対安静→流産手術で数週間仕事を休むことになってしまったので、、
何が起こるか分からないので、必要最小限の人には早めに報告することをお勧めします。

[27. 匿名]

力仕事だったので、病院に行く前に上司に言いました。
胎嚢確認してから管理職に言いました。
妊娠したまま続けられなかったので、すぐに次の人を探してくださいとお願いしました。

[28. 匿名]

稽留流産の経験があるので迷いましたが、チームのリーダーにだけ心拍確認後に8週で報告しました。
その後今回も切迫流産になりかけてしまい、仕事を休むことになったので、一緒に仕事をしている先輩にだけ10週で報告。
仕事中居眠りしてしまうことが多く、先輩には冷たい態度を取られていて、妊娠報告したら謝られました(^_^;)
でも、おめでとうはなし！(笑)
その他の人には安定期に入ってから言うつもりです。

[29. 匿名]

4ヶ月に入ってから伝えました
以前、心拍が確認されないまま
繋留流産を経験しているので、、、
でも仕事の職種によっては
妊娠がわかったら伝えた方が
よいですね(^_^)

[30. 匿名]

介護職のため妊娠発覚して病院で確認後に話しました。力仕事は外してもらってお茶を配ったり食事飲水介助、加湿器を入れたり雑用をさせてもらいました。

[31. 匿名]

直属の上司、1人だけにすぐに報告。
他の人には安定期に入ってから。
安定期入るまでは言いたくなかったけど、何かあった時に困るから1人だけ。

[33. 匿名]

介護施設で看護師しています。
年末の個人面談時に報告しましたが、時期としては5週で胎嚢が確認できた段階でした。
本当は心拍確認後に報告しようかと思っていましたが、面談時に何か言いたいことはあるかと聞かれタイミングがよかったことと、人手不足で他施設へ出張も度々あって負担になりそうだったので早めに報告しました。
結果、早いうちから身体の負担になりそうな業務(力のいる介護業務や感染症発症者の対応)は外してもらえてるのでよかったです。

[34. 匿名]

力仕事だったので陽性が出てすぐに上司に伝えました。
シフトも減らしてもらえたし。
私の場合、安定期に入るまで黙っていたら危ないと思ったので。

[35. 匿名]

安定期入るまで言いたくなかったけど、悪阻で入院になるし、切迫でベッド上安静になるしで8週で言いました。
連続で仕事休むと、周りもなんで休んでるの？風邪にしては長引いてるよね？
など色々言われ、上司にもどうしたらいいか、自分でもわかるよね？休んでること皆不信がってるよ？と言われた為です。
そのあと流産してしまい、職場に居辛くなって仕事はやめました。
出来ることなら4ヶ月過ぎたあたりに言いたかった。

[36. 匿名]

個人情報

[37. 匿名]

直属の上司には、3ヶ月過ぎてから。
社内的な発表としては、６ヶ月過ぎてから言いました。
営業なので、取引先には後任が決まった産休直前まで言いませんでした。
ペプラムが流行っていた時期なので取引先の男性はほぼ気づいてなかったです。

[38. 匿名]

お局に、わかった時点で妊娠しましてーって報告したら、「で！？」って言われました。
その後、陰口。苦痛でしかならなかった。

[39. 匿名]

32
ウケねーよ。

[40. 匿名]

安定期よりも前に報告してる人聞いたことない。

[41. 匿名]

3月から産休に入ると思しき後輩から今も何も報告されない。神経疑う。

[42. 匿名]

32
マジありえないコメ‼️命をなんだと思ってんの‼️

[43. 匿名]

プロジェクトの話など、長期に渡るものや、リーダーになって舵をとるような仕事の話があるようでしたら、上司の方にだけでも早めに話された方がいいと思いますよ。

途中で担当交代とか、休みが多くなってしまうと周囲に迷惑がかかってしまいますし、妊娠中はストレスや体調管理も大切になるので、私は安定期までは公表しないでもらうようお願いして、発覚と同時に上司に伝えました。

[44. 匿名]

つわりが出る頃には直属の上司には報告しておいた方がいいと思う。
急な休みとかだと上司もフォロー困るから。
倒れた時も誰も知らないと困るからね。
その他の人には上司判断だけど、だいたい安定期に入ってから朝礼などで上司の促しで報告になるパターンが多いみたいです。

医療や介護系の友達は力を使うので、安定期前に上司の判断で全体に報告、重度介護の方を担当しないように全体でフォロー体制になると聞きました

[45. 匿名]

職場の先輩の話ですが、上司への報告はあったようですが、一緒に働いている私たちへの報告はなかったです。

[46. 匿名]

わかった時点で上司に報告が基本だと思います。
上司すっ飛ばして全体にいきなり報告したりは避けた方がいいと思う。
上司ならその会社では通常どのタイミングで全体に報告するかや人事(マタハラではなく職種によっては同じ仕事内容続けるのは母体にも胎児にも危険なため)への影響など把握してるはずです。
最近あるらしいけど、間違えても職場報告前に浮かれてFacebookなどSNSで発表はしないほうがいいです！

[47. 匿名]

心拍が確認出来てから報告しました。

[48. 匿名]

>32
私、報告後に流れたよ。
結果、絶対安静と手術で1ヶ月近く休んでしまったし、早めに報告したことに後悔はない。
手術して復帰すぐは、気を遣ってもらってるの感じて申し訳ないと思ったけど、私自身も気持ち切り替えてたし、すぐにいつも通りになった。

あんたみたいな奴が職場にいなくて本当に恵まれてるわ。

[49. 匿名]

早めに言う
ただ、課内の人たち以外にはどんなにお腹目立って来ても言わなかった。
不妊治療してる人が異様におおいから。

[50. 匿名]

流産とか考えると初期に言うの抵抗あるけど
つわりとかで休みを取るようなら言わなきゃいけないなと思う

[51. 匿名]

妊娠検査薬が陽性になった時点で、直属の上司1人にだけ報告しました。
上司は男性でしたが、お子さんが2人いるので、つわりで休むかもしれないこと、流産する可能性があるので他の人への報告はもう少し先にしたいこともお伝えし、理解してもらいました。
上司との関係次第だと思いますが、妊娠中は本当に何があるか分からないので、私は早めに報告して良かったと思います。

[52. 匿名]

同僚には安定期入ってから。
上司とつわりで迷惑かける人には心拍確認出来てすぐでした。

周りには内緒で、とお願いしてあったので騒がれなかったし悪阻が辛い日は休ませてもらえました。
理由も言わずに体調不良で休んだり仕事変わってもらうのは失礼なので、影響ある人には早めに伝えたたほうがいいかも？

[53. 匿名]

32

あなたが流産したら、それもウケるの？
会社の人や家族に ウケるね！って、言われたらどうよ！？

[54. 匿名]

重い物を持つ仕事だったので、上司には妊娠がわかってすぐ報告しました。
他の人には安定期に入ってから報告すると、気付いていたよと...(^_^;)
安定期になる頃にはお腹も出てきてたので、もしかしてと思っていたらしいです。

[55. 匿名]

心拍わかる前に
立ち仕事してたら貧血起きて
倒れそうになって
言わざる負えなくなり言いました。
でも早めに言えたおかげで
周りの方がフォローしてくれました。

[56. 匿名]

今まさに悩んでます。

重いものを持つこともあるので、一緒に仕事をしている人には伝えました。

が、店長(飲食店です)には時間的になかなか会えないでいたのでまだ言えず…

しかも違う店に異動になってしまうらしいので、新しい店長が来たら言おうかと…

異動になっちゃう店長に言っても仕方ないですよね。

[57. 匿名]

出版関係で働いており、国内・海外出張や、暴風雨の中での長時間にわたる撮影などもあったため、赤ちゃんを守るために心拍確認後すぐに報告しました。

その後はデスクワーク中心の業務にしてもらい、体調なども気遣ってもらえたので助かりました。

[58. 匿名]

5週あたりで報告しました
食品を扱う仕事でその匂いとかで、つわりが酷くてとてもじゃないけど 隠しきれなかった
職場の仲もよくてもっと続けたかったけれど 入院するほどの重症悪阻になってしまったから どのみち無理だったな

[59. 匿名]

28の、妊婦で居眠りとか意味わかんない！それならいっそ休めばいいのに…それで謝ってもらってうれしいの？

[60. 匿名]

45さん、
どんな気持ちでした？はっきり言って不快ですよね。迷惑かけるのに。

[61. 匿名]

あんまり早くいうのもねぇ
もし流産したらと思うと嫌じゃん

[62. 匿名]

上司と女性同僚には悪阻もあったので、胎芽確認後すぐに。他の部内の人には心拍確認できた時に。
けどその直後、11週で流産してしまいました。

手術などで仕事休ませてもらわなきゃいけなかったので、知ってもらっててよかったです。心身気づかってくれて、10日間休みにしてくれました。

[63. 匿名]

私はまだ胎嚢が確認できていなく(4〜5週目)、火曜日に病院に行きます。
明日、仕事なのですが上司に伝えるか非常に悩みます……。
胎嚢、心拍が確認できてからにしようかなと思ってますが、子供と関わる接客業で、立ち仕事や重いものを持つこともあるので、早めのがいいのか……。

接客業の方はどうされましたか？

[64. 匿名]

私は、６週目くらいからつわりがはじまってしまい、先輩(上司)には伝えた。
心音＆出産予定日が確定したら、先輩の中で勝手にゴーサインが出たのか
会社中の人が知ってた(とても小さな会社なので)
子宮内に血の塊があって、できるだけ安静にと言われてただけに不安で
あまり公言して欲しくなかったというのが正直なところ…。
でも女性は子持ちがほとんどでわりと理解ある会社だから早めに言って
救われた部分があるのも事実。

会社によっては、居づらくなったりすることもあるだろうからデリケートな問題だね。

[65. 匿名]

母子手帳貰ったら言うつもりです。
ちなみに3ヶ月入ったばかりです。
同僚は仲良しな人ばかりなので、迷惑かけたりするかもしれないので、言ってあります。
上司には安定期ころでいいんじゃないかな？
確かに自然流産とか考えると言いたくないしね。
でも職種によるし、個人の判断でいいんじゃないかな？
5ヶ月以上になるとちょっとまずいと思うけど、5ヶ月以内ならいいんじゃないかなと思う。

[66. 匿名]

異動決定直後に妊娠が分かり、即報告しました。
異動前のバタバタで疲れたのか異動直前に切迫流産と診断され自宅安静となり、結局異動先に１日も出勤できないまま産休に入りました…。
妊娠中はいつトラブルがあるか分からないので、妊娠が分かり次第報告したほうが良いと思います

[67. 匿名]

まだ妊娠してないけど、
不妊治療中でいっぱい休んでるし、
わりと力仕事が多いから、配慮してもらいたいから早めに報告すると思う。

[68. 匿名]

上司には発覚後すぐが常識じゃないの？
今後の対応とか早めに考えないといけないし。
逆に安定期までって、上司以外の関係ない
同僚ってことだよね？

[69. 匿名]

流産することもあるだろうし…って安定期まで報告しないって方もいるみたいですが、たとえばもしもの事があった場合、流産してしまったので休みますって連絡するのもいきなり過ぎませんか？？
容体が重かったら単なる体調不良じゃごまかせない気がするんですが、どうなんでしょう。

飲食店勤務で妊活中ですが、もし妊娠したらわかった時点で上司に報告するつもりでいます。
シフトで迷惑をかけてしまう事を考えると、他のスタッフにも早めに言った方がいいんだろうな～と考えています。

仕事の業種や内容によるのでしょうが、万が一の事を考えたら報告した方が良いのではないかと思います。
自身の体調はもちろんですが、仕事の行き帰り、業務中に事故や災害に巻き込まれないとは限りませんし、そういったときに職場の人が誰一人妊娠を知らないとなると何かと不備が起こる気がします。

[70. 匿名]

主さんおめでとうございます(o^^o)
受け入れてくれる職場か？によると思います。
私も現在７カ月の妊婦です。
私は５カ月になった時に報告しました。
今まで妊娠して辞めた人のことを思うとギリギリまで言わない方が働きやすいということがあったため迷惑かけない程度に少しでも遅めに報告したかったからです。
私はつわりも全くなく報告まで誰にも気づかれなかったので良かったですが
前に妊娠された方はつわりでニオイがダメなのに上司が強烈な芳香剤を置く嫌がらせや他のスタッフの方からの態度などあまり良い環境ではなかったからです。

[71. 匿名]

妊娠発覚後すぐに上司と２人で話す機会があったので伝えました。

上司以外の方には安定期に入ってから報告しました！

[72. 匿名]

私も仕事柄キツイ仕事なので
検査薬で検査してすぐ報告しました。
職場の先輩が安定期に入ったら
報告するつもりが2ヶ月で流産してしまい
あとから仕事がキツイからとか言ってて
周りは知らなかったので普通に仕事
やってもらってたからなんだか悪いなと
気分が悪かったので…

[73. 匿名]

力仕事、立ち仕事なら心拍確認後。
座り仕事且つつわりがなければ
安定期に入ってから。
つわりがあれば都度。

[74. 匿名]

立ち仕事で心拍確認後に上司。
周りには早くて３ヶ月〜５ヶ月くらい。

職場に早期発見検査薬で陽性でただけで職場に報告してた人いたけど、
周りは引いてた。

[75. 匿名]

9週目で直の上司に伝えて、後任を探してもらうようにお願いしました。

今週で、13週に入るので、今日、産婦人科に行って、順調なら、上司に報告予定です。
（去年流産経験してるので、若干遅め）

タイムリーなトピで、嬉しいです。

皆さんの意見参考にしますm(_ _)m

[76. 匿名]

元々偏頭痛あったりとかで上司には体調周りのことはずっと話していたから、心拍確認後に報告したなぁ。
次のプロジェクトの話もあったし、行ってる現場の要員調整が発生するから早めに言わないと人が回せなくなるし。
ただ、上司と現場のマネージャー以外には5ヶ月入るまではふせていたけども。

[77. 匿名]

先日6wで切迫流産しましたが、どのタイミングで報告すればいいか悩んでたので参考になります。
仕事は営業職で9割男性なので変に気を使われるのも悪いと思いつつ、外回りや残業もそれなりにあるので体を守る為にも次回もし妊娠したときは早めに言ったほうがよさそうですね。

[78. 匿名]

妊娠４週で病院へ行って、妊娠判定。次の健診まで様子を見ました。
５週で胎嚢確認でき、つわりもかなり出てきたため、
来月のシフト提出期限が迫っていたタイミングで上司に報告しました。
パートなので、勤務時間も遅くして通院しやすいように短縮してもらいました。
クレームでストレスの多いコールセンター業務も外してもらいました。

上司はとても喜んでくれ、みんなへの報告はまだ待って欲しいと伝えました。
健診で心拍確認まで様子をみてたけど、８週で流産確定して手術が決定してしまいました。
そこで術後安静の必要があったので、そのまま休んで短期派遣の契約終了で退職。
流産は残念で心苦しかったですが、シフトの調整ができたことと、
早めに報告して業務の負担を減らしてくれてよかったと思います。

[79. 匿名]

直属の上司には心拍確認後すぐに報告しました。悪阻が始まってたのもあるし、何よりも自分が抜けた後の人事のこともあるので。
仕事でモロに関わる同僚には3ヶ月あたりで報告。それ以外は安定期(５ヶ月)になってからです。

安定期(５ヶ月)になってから上司に報告だと、そこからいなくなるまで(8～9ヶ月めくらい？)の間だけで後の人員配置が間に合う職場&立ち位置でないと、上司もビックリしちゃうような気が…。

[80. 匿名]

上の子達の時に切迫で散々苦しめられたので第3子の時は陽性の時点で妊娠の可能性を伝えました。

[81. 匿名]

心配確認後に先ずは信頼出来る上司に相談し、その後直属の上司に伝え、他の方への報告は控え上司に委ねました。ただ、迷惑を掛けると思い同僚数名にだけは早い段階で話しました。(皆年下で職場の女性はこの数名のみです)
初めは表面上気遣ってくれていた同僚達。薄々気付いてはいましたが、妊婦服に変えた途端あからさまに冷たくなりまるで私が居ないかの様な振舞いです(ｰｰ;)
この職種では珍しく自然体で自己主張強目の人達、その為初めは不仲で私が中立したり見守る立場でした。それが妊娠を告げたら徐々に団結、数ヶ月経った今ではこの様な状況です。
職歴も長く年長者なので、こんな事で気にするまいとなるべく声を掛けていましたがもう疲れました。今は仕事と割切り期限まで続けるつもりです。
産休無しの条件だったのですが産後戻らないかと声を掛けてもらい嬉しくありがたい反面、この同僚達と上手くやっていけるのか…今の状況を考えると複雑です。上司が代わらない限りきっとこのまま入社間もない女性陣がやりたい放題の謎の職場でしょう。
男性陣が変わらず接してくれるのが救いですが、結婚や出産で大きく変わる女同士の関係って面倒だなとつくづく感じました。
上司への報告は早い方が良いかと思いますが、子供の有無や既婚独身関係無しに元々合わない同性への報告は慎重な方が良いかと思います。