在宅勤務が可能か上司に相談した女性が解雇される 緊急事態宣言の都市で（米）

[1. 匿名]

【海外発！Breaking News】在宅勤務が可能か上司に相談した女性が解雇される　緊急事態宣言の都市で（米） | Techinsight（テックインサイト）|海外セレブ、国内エンタメのオンリーワンをお届けするニュースサイト

世界各国の多くの都市に緊急事態宣言が出され、従業員に在宅勤務を促す企業も増えつつある。ところが世界で最も感染者が多いアメリカで、会社勤務の女性が上司に在宅勤務が可能か相談したところ、その数日後に解雇されてしまったという。『KFOR.com』『WHP』などが伝えている。

「マネージャーはまず私に『この件はちょっとスムーズには行かないだろう』と話してきました。そしてこのまま出勤するか、辞表を出すかどちらかになると言われたのです。」

ブリトニーさんは会社に「辞めるつもりはないため、在宅勤務が可能になるまで待つ」と伝えたが、その後彼女は解雇されてしまった。

しかしブリトニーさんが解雇された2週間後に会社は方針を変え、コールセンター部門を一時閉鎖して全従業員へ自宅勤務の要請を出したのだ。ブリトニーさんはこの会社の対応に動揺を隠せなかったという。

[2. 匿名]

アメリカだしやっぱ訴えるのかな？

[3. 匿名]

ひでえ

[4. 匿名]

まず第一に上司に嫌われてたって背景があるんだろうなと思った

[5. 匿名]

日本でもさすがに無いぞ

[6. 匿名]

これは可哀想

[7. 匿名]

訴訟大国アメリカでこれかい

[8. 匿名]

出る杭は打たれたってことか。

[9. 匿名]

どこの国も結局似たような感じなのね

[10. 匿名]

アメリカだけに言えたことじゃないけど、こう言う報道って信用出来ないんだよなー
被害者ビジネス商法見すぎた

[11. 匿名]

このパターンは納得できないよね。
泣き寝入りしないで欲しい。

中国め！
コロナなんてなければ、こんなことも起こらなかったのに。

[12. 匿名]

コールセンター勤務で在宅かあ…
在宅中何の業務をするつもりでこの女性は相談したんだろう

[13. 匿名]

海外ではー！
欧米ではー！

の人達はこの件についてどう思うんだろ

[14. 匿名]

この女性の一方的な発信しか情報ないから、ことの是非はなにも判断できないね。

[15. 匿名]

無能な上司持つと苦労するのは世界共通

[16. 匿名]

『相談しただけで解雇』は酷い。
訴えられる案件じゃない？

こんなふうに日本にまで知れ渡る騒ぎになってるし。

[17. 匿名]

正社員で？
日本でも派遣は通常にして社員はテレワークで身を守ってる会社たくさんあるけどね

[18. 匿名]

解雇は私情が少なからずあったろうな、、

アメリカならすぐ署名が集まって
裁判起こせばお金もらえるよ！

頑張れ！

[19. 匿名]

>>5
さすがにというか、むしろ日本では従業員を簡単に解雇できないから日本でこそありえない
日本をどんなひどい国だと思ってるの？笑

[20. 匿名]

在宅勤務に対応するつもりだったのに解雇って、めちゃくちゃだね。

[21. 匿名]

矛盾してるよUSA

[22. 匿名]

幾ら何でも酷過ぎやろ。
これだから就職不安なんだよなぁ

[23. 匿名]

この件以外で何か解雇される要因があったんじゃないかと思うくらいに酷い話だね
訴訟大国なんだから、非がなければ訴えたら勝てそうだけど

[24. 匿名]

専業が許さない国なんて嫌だ

[25. 匿名]

相談して解雇された2週間後に全員在宅勤務へってそりゃ納得いかないわ

[26. 匿名]

こういうのって片方だけの言い分しか情報ないからこれだけじゃなんとも言えないね。

[27. 匿名]

よくいる日本に比べてアメリカがは凄いって人はどう思うのかな？

[28. 匿名]

一旦解雇してその間失業保険を貰って、営業が再開したら戻ってきてって職場もあるみたいだけどね
無理に従業員かかえたままで倒産もどうなんだろう

[29. 匿名]

>>12
ソフトバンクのコールセンターだと、在宅できるようなシステムが何年か前からできてたよ。

会社から支給された電話にお客様からの電話がつながるようにする。
職員は、常時、パソコン使って、インターネットでコールセンター本部と動画つきで繋がってる感じ。会話もすべて本部に流れてるから、いざとなれば本部へ繋ぐこともできるって仕組み。

友達が在宅でやってたんだけど、会社で面接した後、電話とかネットとか準備できたら、在宅状態でもう一回面接するんだって。動画で職員の状態の確認とるから、カメラの確認とか。

まぁ、ネットで個人情報取り扱うから、十二分に準備も必要だから、スムーズにはいかないだろうけどね。

[30. 匿名]

アメリカはドラマの影響でめっちゃ解雇されやすいイメージがある
解雇です、さあ荷物まとめて出てって！みたいな

[31. 匿名]

日本でもNOVAの講師が訴えてるよね。
働く人を粗末に考える経営者は世界中にいるんだね。

[32. 匿名]

>>8
口は災いの元
雉も鳴かずば撃たれまい
雄弁は銀沈黙は金

[33. 匿名]

不当カイコ

[34. 匿名]

>>12
アップルの電話サポートって在宅でできるんじゃなかったかな。
会社側にわざわざ出勤しなくてもできるよう整備する気があるかどうかだよね。

[35. 匿名]

これは相談した時はまだ在宅勤務に対応できる状態じゃなくて、それを伝えて辞めるか出勤するかしかないよといったら、在宅勤務可能になるまでは出勤せずに待つと言って出勤しなかったから解雇されたってことだよね？
こんな時だから可哀想だけど、休みの許可をもらってないのに勝手に出勤しなかったのなら解雇されても仕方ないのかなと思うけど。

[36. 匿名]

解雇まではいかないけど、日本でもコロナの影響で休業しなきゃいけなくなった時に会社は休みにするんじゃなくて有休を強制的に使わせてる会社たくさんあるよね？
有休を強制するのは違法なのに。

[37. 匿名]

「PCを渡したんだからいままで自粛で働けなかった分、
　土日もＧＷもなく好きなだけ働いてＯＫです。休んでも構いませんが（笑）」
という通達が社長から全員宛に来たので落ち込んでる。

[38. 匿名]

>>2
むしろ訴える前提で弁護士アドバイスで雇用主怒らせてクビにさせたんじゃない？懲罰的訴訟制度だから青天井で金ひっぱれる。

[39. 匿名]

うちの職場の派遣は休業、だけど給料満額だよ

[40. 匿名]

アメリカ
会社を何度も変えて
ステータスを上げる

日本
会社を変えすぎると
何かあるんじゃないかと思われる

訴訟社会のアメリカ
解雇された方
裁判起こすか？

[41. 匿名]

>>13
ヨーロッパは知らんけどアメリカは簡単に解雇できるような仕組みだし、解雇言い渡されたら2週間前どころか2時間以内に荷物まとめて出てけ、みたいな感じらしいからまぁいまり驚かない。

[42. 匿名]

>>12
ホテル予約やスマホサポートなども在宅環境など確認した上で完全在宅あるよ

[43. 匿名]

>>17
富士通

[44. 匿名]

>>38
アメリカは直属の上司が解雇できる
上司に嫌われたら終わり
だからみんな上司に媚びうる
スティーブジョブスに嫌われてアップルをクビになった人は多い
日本以上のコミュ力重視の世界

[45. 匿名]

相談→解雇は急展開すぎる

[46. 匿名]

>>19
逆だよ
役立たずを解雇出来ないリスクが大きい
半数はレイオフしたいんだよ
以前から大企業ポンコツになってるから
同一賃金良いかも

[47. 匿名]

アメリカは個人主義、能力主義だってよく言うけど、あっちも徒党を組んだり仲良し組閣したりはよくあるからね。
猟官制度(懇意にしている役人を政治家の側に置く)だって始まりは向こうの慣行だったわけで

[48. 匿名]

アメリカだとこの報道を見たどっかの会社が
私達は喜んで君を迎える用意がある
とか言い出して、インタビューを受けて
彼女の苦境を助けられた事に満足してます
とか言うイメージがある

[49. 匿名]

>>32
だからいつまでも日本の労働システムも改善されないのかな。みんな辛いのにみんな行動しない。

[50. 匿名]

うちの職場会社が何もコロナ対策しないので、部署事でまとめてテレワークしようとしてるのに、却下されるんだけど。
家にいる奴に払う給料はないとかなんとかで、、、。
こういうのってどこに相談すればいーのか教えてほしい。

[51. 匿名]

>>49
誰かの会社に雇ってもらうってのが当たり前のようになってるけど単独で稼いでもいいんやで

[52. 匿名]

>>5
むしろ日本「では」あり得ない。
アメリカは解雇も転職も日本より容易。