コロナで職場との関係が悪くなった方

[1. 匿名]

コロナで職場との関係が悪化したり、居心地が悪くなった方いますか？

私はいまだに通勤させるような会社で、毎朝全社員が一室に集まって行う朝礼も続けています。
その朝礼をボイコットするようになったら、どうやら上層部の間で私の評判が落ちているようです。
月曜日に上層部からの呼び出しを受けたので憂鬱です。転職先は決まっていませんがすぐにでも辞めたいです。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

え？

[4. 匿名]

>>2
そのスタンプ持ってる

[5. 匿名]

[6. 匿名]

コロナで人間性が露呈するよね…

[7. 匿名]

気持ちはわかるがボイコットしたらそうなっちゃうよ
このご時世ですししばらく控えませんか？とか提案できなかったのかな

[8. 匿名]

マスクはしてないの？

[9. 匿名]

>>1
月曜の呼び出しの時に緊急事態宣言が出てるこの時期に一室に集まって朝礼をする事についてどう思ってるのか是非上層部に聞いてみてほしい。

[10. 匿名]

いやなら辞めるしかないでしょ

[11. 匿名]

>>1
評判落ちてるなら思ってることを月曜日言ってやれ！
私は応援する！

[12. 匿名]

ボイコットなんてめちゃくちゃ喧嘩売ってるんだしそうなるよね

[13. 匿名]

コロナ心配と言ったら、私一人だけ休み
パートだからしょうがないかな。

[14. 匿名]

>>6
なにこのコメント。
ボスママもコメ主も不快。心底引くわ。

[15. 匿名]

朝礼をしてるその会社がやばいのは間違いないけど、ボイコットするなら退職の準備済の全面戦争の体勢じゃないとだめだと思う
会社の命令に背くわけだから

[16. 匿名]

来週、対面の面接やるところだけどもう辞退しようか悩んでる。
緊急事態宣言出てる地域なのにさ。
しかも官公庁系。意識低過ぎるよ。

[17. 匿名]

私も一人だけ自主的に休んでるから後ろめたさがある
でも命には代えられないよ

[18. 匿名]

当然の権利だと思うけど
味方がいないのはつらいね

[19. 匿名]

上司とかに事前にコロナが怖いので朝礼参加しませんと言ったのかな？それをやっていないなら会社の決まりとして、最大限の対策をして出席するべきでは。

[20. 匿名]

>>6
ママ友のボスからグループLINEが一斉にきて、
ってどういう意味？

[21. 匿名]

>>1
何の仕事？
朝礼が自由参加だったらボイコットもありなんじゃないかと思うけど、基本は業務中だよね？
朝礼が行われてる間は何してるの？

[22. 匿名]

いきなりボイコットならそりゃ評判は落ちる
基本的に会社の方針に従えないなら辞めるしかない
これは、コロナ関係なくだけど

[23. 匿名]

>>7協調性がないと思われるよね

[24. 匿名]

業務の内容では通勤するしかないでしょ
うちは大量の個人情報扱ってるから在宅ワークなんてできないよ

[25. 匿名]

>>2
審査通るんだね！
プライベート用にいくつかスタンプ作ってるんだけど結構シビアに審査されるからこういうのダメだとおもってたわ

[26. 匿名]

主さん、ボイコットはいいけど筋はちゃんと通さないとね！

[27. 匿名]

子持ちサポートしてる子なしだけど
週6、13時間労働繰り返して
業務のことだけで、笑顔もなく喋るようになった
性格悪いのわかってます、すいません

[28. 匿名]

>>1
月曜日、「自分が無自覚症状者である可能性もあるので」ってアピールしてみたら？
うつりたくない、ではなく、うつしたくない努力をしている風に

[29. 匿名]

>>6
でもこれいい案だと思うけどなw
私も三万貰えるなら徹底的に感染予防するわ
マイナスいっぱいついてるからモラル的にダメなのかな

[30. 匿名]

4月7日からテレワークしてます。営業社員はテレワーク強制ではなく自己判断だ出勤されてます。

昨日の午前中だけ久々に出勤したら、引き出しに直してた箱入りマスクが机の上に出されてて「ご自由にお取りください」状態にされててほとんどなくなってました。

※私がフロア内のコピー用紙や用度品を管理してます。普段は棚に鍵をかけており、その鍵を引き出しに入れて管理してます。テレワーク中は引き出しの鍵を開けっぱなしにして、自分で鍵取ってください、っていう状態にしたのが問題でした、、、。

[31. 匿名]

>>1
上が老人なんでしょ？
もうあいつらダメだよね
マスクしろ、集団で集まるな、手を洗え、うがいしろ、そんな小学生が理解していることが出来ないのおっさん老人ばっかり

そういう会社、いっちゃなんだけどコロナで景気が落ちこむついでに淘汰されて消えればいいんだよ

[32. 匿名]

>>6
神田うの提案にしちゃ3万円はショボいな（笑）
うのなら300万くらいは出して欲しいわ。

[33. 匿名]

>>29
いやいやダメでしょ
感染してそうでも隠蔽するために検査行かないで出勤したり買い物したり家族と同じ部屋で過ごす→感染広がる

[34. 匿名]

>>6
ある意味周りをアクティブ馬鹿にさせない良いアイディアかもしれない
少なくともボスママがグループLINEに
みんなでピクニック行くよ！→感染怖いから行きたくないけど断るとみんなにハブられる･･･どうしよう
みたいなのはなくなるよね
たかが1万じゃなく3万ってのも頑張れる金額

[35. 匿名]

>>33
あー、そういう事する人が出るわけね
納得したありがとう

[36. 匿名]

知り合いママに化粧品売りつける

[37. 匿名]

>>1
いい機会じゃないのかな
上司に

・ソーシャルディスタンスについて
・換気してほしい
・マスクの着用の義務化

の提案してみたら？
傍からみたらこの時期に非常識に行為だと思うよ
命がかかってるんだから
応援します

[38. 匿名]

ボイコットはやばいね。会社も主もどっちもどっち。

[39. 匿名]

うちの上司
マスクないよねーって言ってて、まぁそれはみんな同じだけど、布マスク買えたんだって言うから付けるかと思いきや、外にお昼買いにいくときとかだけ
パフォーマンスかよ
2月にアメリカ行ったり、来週ゴルフ行こうかなーとか言っててまじアクティブバカ

[40. 匿名]

>>2
これ、オモコロの人じゃん。何かの企画なんじゃないの。

[41. 匿名]

ボイコットする前に提案したんですかね？提案しても通らずボイコットなら分かるけどなにも言わずにボイコットはちょっと…。

[42. 匿名]

遠隔操作で指示受けるからストレス溜まる

[43. 匿名]

コロナの影響で出勤したくないとパートが
ほとんど１月下旬から先週まで出勤拒否で
同じくパートで職場から家が
近い私が強制出勤プラスサービス残業

先週やっと自粛休業決まった時に
なぜか社員からパートは気が楽で良いけど
俺達社員はこれからたくさん裏で動かなきゃいけないんだよと嫌みを言われた

なんなの？

[44. 匿名]

旦那の職場環境を悪くしてます。
自覚はしてません。
天然○○だから

[45. 匿名]

>>1
よくインタビューされるコロナにはかからない自信がある！って思ってる人間なんだろうね！
主さん負けないで

[46. 匿名]

先日、社員を順番にテレワーク勤務したいからと
電話番など雑用をするために遅く来て遅く帰る勤務にしばらくしてくれないかと言われました。
会社に長くいればいるほどリスクはあるのにパートの事はどうでもいいのかと頭にきました。

コロナが終息したら辞めようと思ってます！

[47. 匿名]

濃厚接触者の濃厚接触者が、我が子と同じ学童に通ってると知って、肺疾患を持っている家族がいる為、事情を説明してしばらく休ませてほしいと話したら、「自分の子が濃厚接触者になったら休んでもいいけど、それまでにどうしても長期で休みたいなら自己退職で」と言われました。

[48. 匿名]

気合や気力で感染しないと言ってる
職場の老人は罹患してくれ
マスクなしで社内闊歩するな
仕事ないんら自宅にいてくれ

[49. 匿名]

鼻水が出ていると保育園に登園出来ないから仕事を休みまくっている。

本当に申し訳ない。

[50. 匿名]

>>41
そこが気になるよね。提案もせずにボイコットだったらただのめんどくさい人だよね。

[51. 匿名]

>>1
この手の法律相談が今後増えそうだよね。
通勤自体が命懸けなのに、クラスター発生源の会社になっても良いんですか？
社員の健康はどうでも良いんですか？って逆に聞いてあげたら。

[52. 匿名]

私は上司に対策とか勤務時間など色々聞いてみたら、気にしすぎうるさいという主旨の返答きた。都内大企業です。
だから本社に現場はこうです、上司もこうですって抗議した。1日に不特定多数との接触が避けられず、体調悪くても休めません。
それが効いたのか、全く関係は分からないけど勤務時間をずらしての出勤に変わった。こんなんじゃ全然対策足りないけど、不満な事はこれからも言うつもり。

[53. 匿名]

さっきこんなメールきた。
「こういうコロナの状況のときこそ、コロナを理由に仕事に対する取り組み姿勢や気持ちを低下させることなく、ピンチをチャンスと捉え業務邁進願います。
こういう時こそ、真の実力が試されるとき。」

クソ所長が契約取れとうるさい。
バカじゃねーの。クソ所長w
悪いがこんな会社より自分の命が大事なんだよね。クソ所長がコロナって、〇ぬのなら、なんら問題はないけどね。

[54. 匿名]

>>40
オモコロ見てるの？誰が好き？

私ざんち

[55. 匿名]

>>1

現状を変えて頂けないなら、SNSでの発信と行政に発信して、変えもてもらうしかないと思うとかは？

[56. 匿名]

>>1
気持はわかるけど、
通勤させる会社であり、
一室に集める会社だけど、

あなたが選んだ会社でもあるからね。

[57. 匿名]

嫌なら辞めればいい。

それだけの事です。

[58. 匿名]

地方の取引先との温度差が凄い
そらお前の県は二桁の初めかもしれないけど
こつとら通ですら満員電車で1時間以上かかってるんだよ

[59. 匿名]

>>56
それってw
緊急事態になって初めて解ることじゃん
なに無理いってんの？

もともとブラック企業に入社して過労死したとはわけが違う

[60. 匿名]

>>54
雨穴とポテ光

[61. 匿名]

朝礼も職務のうちだよ。平社員がボイコットしたって、じゃあやめようとはならないよ。改善提案出すなりしたのかい？

[62. 匿名]

登園自粛で育休延長したらものすごい嫌味言われたよ
あんな会社行ったら絶対コロナになる
むしろ誰かかかって休業で痛い目に合えばいい
もちろんコロナになった人は軽症で

[63. 匿名]

居心地は別に変わりないけど
この命のかかった緊急事態で本性が見えた職場の人間が二人いる
悪い意味でねw

[64. 匿名]

>>32
何で神田うのってわかるの？LINEきたの？

[65. 匿名]

>>46
今辞めたらいいと思う

[66. 匿名]

>>33
そのうえもし感染したら3万円を他に取られないために
わざとかかってない人に移して道連れにしそうだよね
この民度のグループだと

[67. 匿名]

>>30
その箱マスクは30さんの私物ですか？
誰かが会社の備品と勘違いして使ったのかも知れませんね。。そうでなければ泥棒…。

もし気になるようなら誰が出したのが他の人と会った時にそれとなく聞いてみては…。

[68. 匿名]

職場での関係は悪化か分からんけど腹立つことあって、50過ぎのオッサンがアゴにマスクつけてデカイくしゃみをしたこと。

うるさいくしゃみとアゴマスクに腹立つ。

[69. 匿名]

小さな事務所勤務なんだけど所長がマスクをしない
外出時してても事務所に戻ったらすぐに外す
なので所長がマスク外したら窓全開、冷えるのでエアコンフル稼働にしてる
エアコンの風が気持ち悪いって言ってエアコン切られるんだけど、無言でまたエアコンつけてる
お互いイライラして冷戦状態です

[70. 匿名]

>>1
最悪な上司だね❗
実は家族の職場でコロナ陽性が出て家族も最近体調悪くしてて…っていいながらめちゃくちゃツバ飛ばして咳込んでやれ😆❗

[71. 匿名]

>>59

主の選んだ会社は、平時は普通だっただけ。
主が選んだことに変わりはない。

会社が信用出来ない時、
無責任な匿名掲示板の意見を頼るの？

見ず知らずの人がどうなろうと
知ったことではない。

[72. 匿名]

まだ、緊急事態宣言が全国に拡大される前、シングルマザーを守るとかで、シフトどんどんそいつに変更になった。飼い殺しされたや、うちだって厳しいんだよ(怒)

[73. 匿名]

>>1
上の年齢層は？
じじいって思考停止してるからね

[74. 匿名]

小さな会社なんだけど在宅勤務のざの字も話題に上がらないよ。本当に嫌になる

[75. 匿名]

>>29
コロナで重篤、亡くなってしまう人もいるかもしれないからね。

[76. 匿名]

テレワークになって、１人ずつ電話当番のはずなのに、頻繁に来ている人がいて迷惑。事前報告もないし。

迷惑。

[77. 匿名]

>>56
転職するかどうかで悩んでる時、うちの父親が「最初に選んだ職場が自分に合っているかなんてわからないものだよ」って言ってたよ。

[78. 匿名]

喪男(50代半ば)の上司が、グループLINEがよっぽど嬉しいのか毎朝LINEしてきて心底ウザい
みんな既読スルーなのに毎朝送ってくる
イライラが募って今は通知OFFにした

コロナさえなければ職場のグループLINEなんて作らなかったのに(業務連絡)

[79. 匿名]

>>71
それは『運』というのと一緒だよ

それに匿名でトピ主を攻撃しているあなたも同じ穴のムジナです

0 or 100　の考えって独裁政権とか共産主義てきなんだよ
それか世間知らずw

[80. 匿名]

>>64
阪神大震災の時に亡くなった人の数を賭けの対象にしてたらしいから、それを揶揄してるだけかと思う。
実際神田うのならやってても、あーって納得できそう。そういう前歴があるだけに。

[81. 匿名]

他トピにも書いたけど、
この状況下で、バスの中であったら同じレーンの椅子に座ったり、
私たち女子グループの隣で食事を取ったりするおっさんグループに嫌気が差してきた。
いい加減1人になりたい。

[82. 匿名]

>>30
そのマスクが私物だったら、私はかなりのショックを受けるというか職場の人たちをもう今までのようには見れない…だめだ嫌悪感がすごすぎる。聞いてるだけで許せない。

[83. 匿名]

テレワークokなように環境整ったので、銀行などの用事がない時はテレワークできないか打診しました。
でも、保育園が普通にやってる限りダメと言われてしまいました。
二人の職場なのでやりづらくなりました。

[84. 匿名]

>>27
子持サポートしてる大きな子持ちだけど
私は無表情で事務的に対応してるわ！

[85. 匿名]

5月末に退職予定だったんだけど、もしかしてこのまま誰とも挨拶しないまま終わりなのかなと不安になってきた…

[86. 匿名]

>>1
それは…当然のことながら評判は落ちるよね。主は朝礼の時間はどうしてるの？なんの仕事？
確かに朝礼って大勢が一ヶ所に集まるから三密になりそうだけど。だったらそれをきちんと上に話を通したの？朝礼の代わりになることはなにか提案した？やる、やらないについては組織に属する以上は独断であなたが自由に出る、出ないを決めることではないよね。それも業務のうちだし、賃金も発生してるわけだから。会社の指示に背くのはそれなりの覚悟は必要。

[87. 匿名]

>>55
それ強迫だよね
法は守ろうよ

[88. 匿名]

職場系のトピに必ず愚痴いうと
『辞めればいい』『自己責任』って書くひとをよく見かけるけど
社会人経験が無いと思うわ

人間悩んで成長していくものだと思うよ
それがひいては職場のためにもなる

[89. 匿名]

>>67

ありがとうございます。
私の私物です、、、
「鍵」と書いたお菓子の空箱に色んな鍵を入れてるのですが、、
別の引き出しの段で、触る必要のない段なんです。
怖いですし、そんなことする人いるのか、とショックでした

[90. 匿名]

こういう時でもいつも通りでいられる人ってメンタル強いと思う。ギャーギャー騒ぐ奴よりも。

[91. 匿名]

>>82

ありがとうございます。
私の私物です、、。今の職場環境が好きで恵まれてると思ってたのでショックでした。たまたま引き出し開けたら入ってて「1枚くらい貰っちゃおう」ってなった人もいるかもしれません。（持って帰らなかった私も悪いので）
なんで机の上に蓋が空いたまま置かれてたのだろう、、。

[92. 匿名]

>>30
勝手に出されて許可もなく使うとか怖い。周りの人間性疑うレベル

[93. 匿名]

>>7
ここまで続けてるんだから言ってもだめだったんじゃないの？さすがにここまできてひと部屋に集めて朝礼なんてありえないよ

[94. 匿名]

トピ主です。職種はSEです。
朝礼は毎朝60代の社長の3分間のスピーチを聞かされるだけで、業務指示等はありません。
提案は私含め何人かした人がいるらしく、
掲示板で回答がありましたが、
このような時だからこそ社員の士気を高めるために朝礼は続けるとのことでした。

欠席の事前連絡はしていません。
月曜相談してみますが、この調子だと欠席は許されない気がします。
呼び出されるのは面倒なので不本意ですが朝礼は出席しようと思います。

[95. 匿名]

>>86
考え方の違いだけど、なかなか社畜だね
ボイコットするのも意見主張のひとつの手段だと思うけど。
社会に背いたレベルの協調性重視して、感染したら会社が守ってくれるのかな？

[96. 匿名]

>>94
SE抱えてるような会社で。スカイプコールじゃだめなのww

[97. 匿名]

>>87
これを脅迫と思ってるなら、今の状態に後ろめたさを感じるってことじゃないの？

[98. 匿名]

パートだけど、休園になってから、旦那に有給取ってもらったり、親に来てもらったりしてたけど、ここまで長引くと。。
今までと時給変わらないのに、負担は大きい、万が一感染しても何の保障もなし。
というか、パートでも有休取れるので申請したいと言っても、蔑ろにされたし。
辞めたい気持ちと、社会人としての責任との間で悩んでます。

[99. 匿名]

同じ会社なのに、事務部門は在宅できて、現場部門は出勤原則で、現場がストライキしかねない雰囲気。
そりゃそうだ。
特別手当とか配慮したげて、社長！

[100. 匿名]

コロナの影響で忙しくなった部署で働いてます。
他の部署が時短勤務だ隔日出勤だ自宅待機だって中、通常業務＋コロナ対応＋いない人のフォローで疲弊中。
それなのに、社内調整や手続きとかもする部署だから、あの部署の人いないから業務が滞ってる何とかならないかとか、自分は明日いないからこれ今日中に頼むとか、あの手続き忘れたまま休みに入っちゃったからよろしくとか、どいつもこいつも勝手なことばっかり！！！！！
しかも役付きとか高給取りも休んでる中、私は安月給の一般職。

世間を広く見たら医療福祉物流など比較にならないほど大変な方々がいるのは百も承知だけど、自分の会社の社内だけ見るともう理不尽過ぎてバカらし過ぎて発狂しそう。

[101. 匿名]

>>92
ありがとうございます。

発端は何だったのかわからないですが、、
無断でマスク提供されてました。
先日に車の中にマスクを置いてたら車上荒らしされた、っていうニュースも
ありましたし、、たかがマスク、、されどマスク、、
怖い世の中ですね

[102. 匿名]

>>55
ＳＮＳの発信はおいといて、行政に言うはいいんじゃない

市も県も在宅に出来る会社は在宅にしてほしいと要望だしてるはずだし

[103. 匿名]

>>89
それなら私物と分かっていて故意ですね。
勝手に他の引き出しを開けたらマスクが！こっそりもらっとこ！で、しまい忘れて机の上に置き去りになったのでしょうか。。引き出し見られるだけでも嫌なのに勝手に使うなんてひどい…。私ならしばらく人間不信になりそう。
私も以前会社を休んだ時に隣の席の人が探し物をしていて私の机の引き出しも開けて探していたと聞きました…。
何されるか分かりませんね(>_<)

[104. 匿名]

普段何となく感じている社内のおかしなところや不公平なところが、この非常時で完全に色濃くなってる。
潰れても困るけど、やっぱりろくでもない会社だなっていつも以上にヒシヒシ感じてるわ。

[105. 匿名]

味方作ってからボイコットの流れだったのかもね

[106. 匿名]

>>95
労災保険があるじゃんww
感染が怖いから朝礼出ませんて、他の社員さんは？そんなのみんな一緒じゃん。しかも主はその時間なにをしてらっしゃるの？ww
朝礼が終わったころ、うぃーすってご出勤？だったら毎朝遅刻してくるアタオカ女じゃん。下は完全に憶測だけどさ。

[107. 匿名]

普段きちんとしてるっぽい社員が、緊急事態で命まで掛かってるってなると途端に身勝手になったり我が儘になったりしてる。今の人間性が本物なんだろうな。

[108. 匿名]

>>89
ありがとうございます。
このご時世なので、ショックですが我慢するしかないですね。（私も取られたら嫌なものだったら持って帰るべきでした）

絶対にしまい忘れ、ですね。そして蓋開けっ放し。コピー機に近い席だったので目につきやすいですし、、、。

わかります！私も通勤中に人身事故で電車が止まってしまい。遅れて仕事へ行ったら同じく机の中開けられてファイルから資料抜き取って代わりに対応してくれた事あります。有り難いですが、急ぎの仕事でもなかったのでゾッとしました笑

[109. 匿名]

>>1
ボイスレコーダー仕込んでいきなよ！
その上層部、みんなバカだから、いざとなったら証拠を押さえて社会にさらしてあげなよ。
万が一辞めるにしても、この不況だよ…。一矢報いなきゃやってられない。こちらは淡々と正論のみ答えることだよ。
悔しいだろうけど、呼び出し説教の間。感情は殺してね。
多分みんな同じ気持ちだろうけど、失業したり、目をつけられたくないから、黙ってるんだと思う。
内心よくやったと思いつつも、このご時世、きっと味方をつくるのは難しいよ。孤独な戦いだね。
自分の命を守れるのは自分だけだもんね。

[110. 匿名]

>>79
攻撃？なんのこと？
事実を言っただけでしょ。

独裁政権だの共産主義だの
どんだけ話を飛躍させるんだよ笑

〇〇は飛躍が大好きって
本当何だな

[111. 匿名]

>>94
ゴメン
SEだったら引く手あまたじゃん
コロナ収束まで我慢して転職活動したら？

SEの企業で精神論をいうところに発注したくないなあw

[112. 匿名]

>>97
思う、思わないとかの話じゃないからね

[113. 匿名]

>>109
まあ、逆に自分が迂闊なことをしたら自分も不利になるけどね

[114. 匿名]

パートだけどシフトがっつり減らされます。減るのはいいがその分の手当もでなければ有給使用も禁止……来週バトルが始まる予感。

[115. 匿名]

職場の雰囲気が悪くなった。
みんなコロナ騒動で心身ともに疲労が溜まっているんだと思う。
疲労していても、言葉や態度に出さずに心の中で秘めている人も大勢いるだろうが、心の中で秘めていることができずに言葉や態度に出してしてしまう人もいる。
感情を抑えることができないのなら、１日だけでも休んで、気持ちを落ち着けたほうがいいんじゃないかなと思った。

[116. 匿名]

私はこのタイミングで会社からメンタルヘルスチェックの連絡が来た。
もともと仕事のやり方に疑問があって、仕事にストレスがあるか？の質問があって「かなりある」にチェック入れたよ
年齢と性別以外は公表されないといいながらも市区町村まで書かされたしバレてると思う。でもバレても止めることになってもいいと思ってる。

[117. 匿名]

>>94
言い方悪いけど、ジジイのスピーチ聞いて士気を高められると本気で思ってるんだろうか

[118. 匿名]

>>1
私も会社が閉まったのに、職員は集まって勉強会しますと言われたからボイコットしたら、さきほど電話がかかってきて来週やるからそれには来いとの事でした。憂鬱‥‥なぜこんな時に「集まる」のか

[119. 匿名]

>>1
そこまで思ってるなら
辞めた方がいいよ

[120. 匿名]

実家遠方、シングルです。

会社が子供の休校による保護者の助成金を
働いていないくせに給与は不公平と言う理由で何度お願いしても申請してくれなかったので、労基署とユニオンに相談した。
そしたら一転申請してくれたけど、人事の人達が避けるようになった。

いろんなことが悔しい
コロナも会社も今の環境も

[121. 匿名]

>>2
作者の人間性がなぁ…

[122. 匿名]

>>108
誰か特定の人に嫌われているじゃないの？
じゃなかったら普通はそんな人権侵害なことをしないよ

[123. 匿名]

>>1
お客様装ってお客様相談室に何らかのクレームいれたら？いまだに出社してるって、危機管理がなってないんじゃないか？って

[124. 匿名]

>>60
やっぱ雨穴いいよね

[125. 匿名]

>>122
ありがとうございます。

もしかしたら嫌われてるのかもしれないですね。。それなら私にも
原因がありますね。
テレワーク中にもう一度自分を見直してみます。

[126. 匿名]

マスクしない人が半数以上いる職場です。テレワークできる仕事なので提案してもする気がない上司。コロナ対策について色々話ましたが何も対応しない会社。コロナに感染してから後悔したくないので辞めることにしました。無駄に出勤させる会社は不要不急の外出をさせてると思います。

[127. 匿名]

>>56

あなたの父親は
歴史上の偉人とかですか笑

[128. 匿名]

コロナは人間関係の闇を露呈させる
リトマス試験紙だね

[129. 匿名]

>>125
原因がたとえあったとしても
やって良い事と悪い事の区別もつかない人に対して内省する必要はないよ

[130. 匿名]

>>128
本来の人間性が見えたよ
しかも最悪だった

[131. 匿名]

わたしの担当美容師さん緊急事態宣言出た当日に美容室やめたよ。
家族を守るためだって。気にする人はめちゃくちゃ神経質になるけど責められないよねー

[132. 匿名]

>>95
ひとつの手段ではあるけど
ボイコットは単独でするには
交渉で有効とは言えないと思うけど
>>1
主さん、気持ちはわかる
私も都内出社組だから
でもこれからの不況を考えれば辞めるのも、
自分の評価を下げる行為をするのも賢くないと思う。
とりあえず面談の時は近所の人が感染してとか言えばいい
朝礼に関しては多数の賛同者を募って提案
通勤に関してはどうすれば出勤者を減らして業務が遂行できるかを考えてから提案
1人で闘っちゃダメ

[133. 匿名]

>>30
私物を勝手に使っていたのなら窃盗。

引き出しは修理中だったの？日本語がよくわからない。

[134. 匿名]

こういう時は人間の嫌なところが出てくるから、ほんとに嫌な気持ちになること多い。
仕事は辞めたいけどこんなご時世じゃ自分から今辞めるのはリスク高いしなぁ。
去年みたいな普通の世の中に戻る日は来るんだろうか。

[135. 匿名]

会社のおじさんですが、皆が不便を感じながらも在宅勤務を進めているのに、在宅勤務はやりません！と断言。
換気のためにドアや窓を開けようと決めた途端に、寒いから閉めたい…とか。
とにかく、会社みんなでコロナ対策のために…と決めること全てに難癖をつけてるようにしか見えない人。本当にイライラします！

[136. 匿名]

私も、そこまで忙しい仕事ではないので、
上司に時短、時差出勤にできないか相談しましたが、全社で統一しないといけないから、今はまだ対応できないと、断られました。

県の窓口に相談してもいいものでしょうか。。？

[137. 匿名]

>>29
金がかからないと徹底出来ないやつは
何やっても出来ないよ。
ただの物乞い。意地汚い。

[138. 匿名]

>>29
モラル的にダメってより
お金が貰えなくてもちゃんと感染予防してよ。
お金お金…お金貰えないと動けないのってほんと哀れだわ。

[139. 匿名]

中間管理職たちが役員たちに怒鳴ってる光景を何度もみるようになった。関係は悪くなってるけど、コロナ前はダラダラゆる～い職場だったから、なんだか活気があっていいなぁなんて･･････。

はい、マイナスどうぞ。

[140. 匿名]

>>17
雇ってる側は実質退職扱いに思ってるんじゃない？

うちでもパートさん休んでるけど、落ち着いたらアイツ戻って来れると思ってるのかねぇって店長言ってる···

[141. 匿名]

>>139
うちも結構ゆるゆるだからわかるよ
職場はやっぱりちょっと緊張感あるほうが良いと思うわ

[142. 匿名]

>>140

そうだね。

間違いなく大不況がやってくるだろうから、就職難になる。
あまり自分だけ休んだりしてると戻る場所が無くなる可能性高いね。

[143. 匿名]

>>140
え？戻ってきたらクビにするの？

[144. 匿名]

元々アクティブな人が多い職場だったけど、この状況でも休日に不要不急の外出しまくりの人が多数。ネイルやパチンコ、ちょっと遠出してスイーツ店へとか。注意出来る機会がある時はするけど、えーでも公共交通機関は使ってないよとか、何々がダメなら何々はいいんじゃないの？とか、小学生かよ！
例えコロナが収まっても、この職場嫌だな・・・

[145. 匿名]

小さな会社でWEB関係の仕事してます。

社長は40代で新しい物好きなのにテレワークの検討すらしない。

それどころかマスク無しでくしゃみするし、密室に集まって社長発案のレクリエーションもやった。

こんなときに集まって親睦深めるなんてどうかしてる。

[146. 匿名]

>>80
阪神大震災ってまだ中学生か高校生だったんじゃ無いの？まあ、やりそうだけど。

[147. 匿名]

>>27
全然性格悪くない、体調気をつけてほしい

[148. 匿名]

この状況下でも、マスクは息苦しくてね～とか言って、つけずにもしくはあごまで下げて至近距離で話しかけてくるおじさんが結構いる。会社行きたくない、でも行くしかない。

[149. 匿名]

>>80
3.11じゃ無かったっけ？
まぁどっちにしろ感覚おかしい

[150. 匿名]

>>120
辛いね、でも悔しい思いしてるのはあなただけじゃない
早く今までの日常に戻って欲しいわ

[151. 匿名]

>>1
私も都内出社組で毎日朝礼あるけど、全員マスク着用必須で一人も感染者出てないよ。

朝礼以外の時は、みんなそのフロアでは仕事してないの？朝礼の時だけ避けてみても、その後の時間の方が長いからあまり意味ないと思うんだけど、、、

[152. 匿名]

>>100
同じく。
ただでさえ忙しい時期なのに、コロナ対応でイレギュラーな業務が激増。
そして私も下っ端です。
うちは上司がマジで戦力外レベルで使えないクズなので孤軍奮闘状態で辛い…

[153. 匿名]

>>43
社員でも本来ダメだけどパートなのにサービス残業させられてるの？！ただでさえみんな休んでる中出勤してるのにありえない。他に良いパート先探しましょう！

[154. 匿名]

>>17
事情があるのかもしれませんが、他のスタッフも不安な中働いてるのに退職ではなく休職なのは戻ってきたときに多少わだかまりが残るのは仕方ないかと。。

[155. 匿名]

飲食店勤務だったけど2月に辞めたので助かった。
いまだにマスクも無しで営業してる。繁華街が近く同伴出勤のお客様も多いから危なかった。今は引きこもり生活。お金はないけど健康には代えられない。

[156. 匿名]

ここは割と事務関係のお仕事の方が多いようだけど、自分は販売職。
今は職場が閉まってしまったから自宅待機。
でもホントに再開するのかな〜って不安と毎日戦ってる。
こんな事なら店は閉めようと考えそうな上の人間が透けて見えるから。
それを察したのか転職先を探すという同僚。
でももしも再開したらどうすんの？って思う。
なんだか今は世界からはじき出された感じがして落ち着かない。

[157. 匿名]

コロナ鬱で体調を崩し、仕事を1週間休みました。
来週から復帰すると伝えたら、もう君の仕事はないから来なくていいと言われました。
派遣の事務職です。派遣会社の営業さんからも、上司の指示に従い、今は出社しないようにと言われました。
迷惑をかけたことは当然反省していますが、いつでも戻ってきてね等(社交辞令だったんですね)言ってくれていたのに突然の事実上解雇で戸惑っています。

[158. 匿名]

会社との関係性というより立場なんだけど、最近入社したばかりで覚える事もやる事も色々あるのにコロナのせいで全然上手く進まない。

入ったばかりだから情報収集しなきゃならんのに相手は会社にいないし、現場視察にもいけないし、何もない、出来ない中で進められる業務なんて片手ほどしかない。

コイツ仕事しろよって思われてないからすごく心配、いたたまれない…

[159. 匿名]

>>127
アンカーつけ間違いかな？

[160. 匿名]

>>157
この一週間で大きく状況変わったからね
全国に非常事態宣言出されたり、感染者もどんどん増えて
一週間前なら、戻っておいでと言えたかもしれないけど…(それにそうじゃなかったとしても体調が悪い人には気を遣って社交辞令しか言えないよね)

[161. 匿名]

>>133
直すは片付けるという意味

[162. 匿名]

ソーシャルディスタンスとやらで距離を置いてたら変な人扱い
狭い更衣室に入れないから、広い所で待ってたら、嫌なら来なくていいよだって
女ってマジ面倒くさい

[163. 匿名]

旅館勤務です。
非常事態宣言が出された中
それでも旅行する人の多さに
正直驚いてます。
来て下さるのは有り難いですが
密室のエレベーターが怖いです。
円形脱毛が出来てしまい
もう精神的に接客の限界で
笑顔でお迎え出来なくなりそうです。

[164. 匿名]

テレワーク出来ない職種だから
交代勤務になったのだけど
自宅待機日に上司数人が
ゴルフに行こうって計画してて
私平社員だけどめっちゃ上司に怒った
不要不急の意味合い分かってますか
ゴルフに行くなら仕事出たらどうだ、と
たぶん目をつけられただろうけど
後悔はしてない！

[165. 匿名]

>>143
戻って来たらというか、シフト入れない状態になるんだと思うよ

[166. 匿名]

>>80
3.11かな。うちの父は東大卒が自慢の人ね。
怨霊が娘にいくんじゃない

[167. 匿名]

>>94
汚いじいさんだなあ（高嶋ちさこ風）

[168. 匿名]

私もコロナが怖いから休みたいって言ったらクビだって言われたよ
お互い頑張ろう

[169. 匿名]

>>1
なんでボイコットする前に、言い方考えてやめましょうって提案しなかったの？アホなの？

[170. 匿名]

突然テレワークになってそんな事聞いてなかったけど、だいぶ経ってからもしかしてカメラとマイクがオンになってないよね？！って気になり出してノイローゼっぽくなった。

[171. 匿名]

>>46
うちもパートは在宅させてもらえない。
社員と同じ業務なのに。
在宅が駄目なら休ませてほしいと言ったら、
「このご時世だから助け合いが大事。むしろ在宅ではできない仕事の対応をしてほしいからしばらく出勤日増やしてくれないかな？」だって。

すでに週5フルで働いてますけど？
身勝手な社員の身の安全の為に自分や家族の命を犠牲につもりはない！

週明け、退職の意向を伝えます。

[172. 匿名]

>>43
普段は社員並みの仕事任せるくせに、社員は大変アピール本当腹立つ！！
だったら、最初から、パート頼るな！パートで、雇ってるのは、会社だ！！！

[173. 匿名]

>>168
それでクビになっちゃうの！？
うちは休職か出勤か決めてって言われた。
休職選んで5/6まで休み。
金なくなるから、緊急事態宣言延長されても以降は出勤しようかと考えてる。

[174. 匿名]

おかしいと思っても仕事だから受け入れるって人多いんだね

出勤しないなら別だけど、出勤して、不要不急の三密を避けて行動するというのは安全を守る最低限の行動なんだし、そんな簡単にクビにはできないよね

呼び出しの時は適当な理由つけたり、家族がずっと体調悪いとか言っておけばいいよ

落ち着いたら転職活動したら

[175. 匿名]

>>87
横から。別に交渉の範囲じゃないの？？

自治体に報告するのはいいような

[176. 匿名]

常勤の中で小学生の親は私だけ。
小学校休校で休んでるけど、基本給はもらえるみたい。
みんなは休みなく働いてるのに気まずい。

[177. 匿名]

武漢肺炎のこの混乱で
リスクを負っても働きたい。
怖いから働きたくない。
っていう人を職場がきちんと把握して働く人には1.5倍とかにしちゃ駄目なの？すごくシンプルで分かりやすいし街頭インタビューでも両極端だって思うし。

[178. 匿名]

小さな親族企業で働いてて親族の皆様は危険だからって自宅待機で社員は3密で働いててもう無理かなって思った

[179. 匿名]

>>173
わからない
例え話で例えばコロナ怖いから休みたいって人がいたらどうしますか？って言ったらそんなのクビだって
パートさんはクビにはしない社員はクビだってはっきり言われて怖くなった

[180. 匿名]

>>177働きたいけど出来れば今は休業にしてほしい
そして休業中は会社に国からお金出して欲しい

[181. 匿名]

なんかこれまでのコメント読むと怖いね
なんでそんなに会社に忠誠を誓って、自分より空気を優先する人間が多いのかよくわからない

自分ならそんな社員を危険にさらす会社辞める
連絡する必要さえない

コロナは少なくとも今後数か月は解決しないんだから
今、リモートに対応できていない業種や会社は
どっちにしてもコロナ終息前に潰れる

[182. 匿名]

>>94
「社長の3分間のスピーチを聞かされるだけ」　　⇒ 社長のスピーチには別の意味があるの。
　自分の話をみんなが黙って聞くのは気持ちいい。自分がボスであることを実感できるから。朝礼はいわば支配と服従の関係を確認する儀式なんだよ。
　だから朝礼を無断欠席するのは反抗とみなされる。社長が「アイツは生意気だから何とかしろ」と上層部に言って、上層部が主さんを呼びだしたというのは大いにあり得る話だよ。
　理不尽な話だけど、残念ながらそれが現実。転職しても人に使われている限りは同じ事。それが嫌なら独立するしかないけど、今度は不特定多数のお客さんに頭を下げなくてはいけない。
　コロナで将来が不透明だから今の会社に残りたいなら、月曜日にはまずは形だけで良いから無断欠席を謝罪した上で、朝礼はいいけど感染予防のため必要な対策を取ってほしい(例えば屋上や玄関等の屋外でやる、マスクを付けてビニールカーテンを設置する)と提案してみたらどうかな？

[183. 匿名]

>>181
これまでのコメント読むと「辞める」って言ってる人多いけど、それは会社の思うつぼ。
コロナのせいで今後不況になるかも知れないから社員は減らしたい、辞めたい人(会社に忠誠を誓えない人)は辞めてもらった方が会社にとっては有り難い。
だから、辞める代わりに、感染予防のために必要な対策をとるように会社に要求し続けようよ。コロナ不況になったら辞めても転職先がなくなるよ。

[184. 匿名]

>>1
すごい、勇気ある！
でもあなたの立場が悪くならないように
「コロナが思った以上に感染力が強く焦ってしまいました」とか謝った上で改めて提案しては？

[185. 匿名]

>>94
いやー、申し訳ないけど。
会社で働くなら、朝礼だけボイコットしても感染リスクは変わらない気がする。
周りの反感買って、働きにくくなりそう。

せめて、上司には相談してから動いた方がいいよ

[186. 匿名]

>>101
人間不信になるよね。
あたなにうちの新品マスク渡したいわ

[187. 匿名]

私もめちゃくちゃ悪くなりました。。
もう辞めたいです。

[188. 匿名]

大阪のスーパーに勤めてるデブが
頻繁に石垣島に行ってんだけど
絶対こいつ犯人だと思う

[189. 匿名]

関係が悪くなったわけではないけど、会社に対する気持ちが変わりつつある。企業理念では格好いいこと言ってるけど、本当に社員を大切に考えているのか、社会貢献しようとしてるのか、だんだん見えてきてしまった。
好きな仕事だし定年まであと数年、勤め上げるつもりでいたけど、もうわからない。今辞めるつもりはないけど、落ち着いたらよく考える必要があると思った。

[190. 匿名]

介護職。三密避けられず。その中でも可能な限りの対策をしたい、させて下さいと上司に相談したところ
主の地域で高齢者の感染者数は少ない。それよりスタッフの体調管理を徹底しろと言われ。もう仕事辞めたい。

[191. 匿名]

>>183
たしかに転職のリスクはありますよね。
ただ、今在宅できないなら辞めるというよりは、
会社や上司の考え方とは合わないし、コロナが終息した後もこの会社で働きたいとはとても思えない。

元々疑問に思う事が多々あったけど、今回の事が決定打になったという感じです。

[192. 匿名]

>>191
私も、今回の会社のやり方を見て、
社員を守ろうという気持ちは全然なくて
倒産しないようにとにかく営業することしか考えてないというのでガッカリしたので、
この会社や、上司のために頑張る気持ちもアホらしくなってきて、転職考えようと思いました。

今すぐには難しいので、転職に向けて少しずつ動きたいなと。

[193. 匿名]

>>1
近所でコロナ陽性者が出てとか言ってみるとか…
危機感のない上層部にソーシャルディスタンスについて説明して
あなたの風向きを変えないと。
正しいことをして怒られる理由がわからない。

[194. 匿名]

>>1さんが今いるか分からないけど、地元の企業でクラスター発生して朝礼が原因かもと書かれてます。
こういう事例もありますよと記事を印刷して報告してみてはいかがでしょう。

いわきの工場、朝礼に従業員「集合」　専門家、クラスター警鐘：福島民友ニュース：福島民友新聞社 みんゆうNet

　医薬品製造関連エーピーアイコーポレーションいわき工場（いわき市）で１７日新たな感染者が確認された。感染確認数は計５人。「クラスターから二次感染、三次感染が起きることで感染の全体像が形成される。クラス...

[195. 匿名]

>>120
当たり前の権利だよ。気にしないで！！
会社にまっとうな言い分があったら、労基から働きかけがあったからって、一転しないでしょう。
他でも関わって調査されたくない事があるんじゃない？
相談した記録もあるだろうし、会社側から受けたパワハラはメモっておいて、今後何か不当な事があったら、証拠を揃えて備えておいてくださいね。
お互い子供のために、たくましく生きましょう！！！

[196. 匿名]

デイサービスで通常営業してます。
換気したら寒いって文句言われる。スタッフは勿論ですが利用者にマスク着用お願いしたら管理者に怒られた。３密すぎ。
生活がかかってるので辞められない。
もう地獄です。

[197. 匿名]

在宅勤務はできない職種の正社員
でも仕事量が通常の半分以下、出勤するだけで感染リスク増えるし、今月は週一回は有給使って休みます、と上司に伝えたら文句言われた。出勤してもすることない時間が多いし文句言われても休んでるけど、評価は下がったかな！

[198. 匿名]

>>157
正社員でも仕事なくなりそうな今なんで、仕方ないかもです。あなたが悪いわけではないのですが、、

[199. 匿名]

>>197
わたしも、在宅は難しそう
でも明らかに業務量は減っててみんな暇してる。
この状態がいつまで続くか分からないのに、出勤が怖いなら有給使っていいよ　って言われたのも納得いかない。

暇なのに全員出勤してて、
社員の安全を守る義務があるはずなのに会社としてどうかと思う。

[200. 匿名]

数週間前から緊急事態宣言出てる都府県勤務の求人広告営業です。コロナ禍でまったく仕事がないのに、営業本部長が「コロナを言い訳に売り上げ下がるとかありえないんで！」と言ってます。あんたは1日中デスクにいるからわからないでしょうが、この時期に不特定多数の人と接する恐怖に鬱になりそうです。

[201. 匿名]

私の職場は全員半分の日数は在宅勤務になったけど、
要領のいい人は楽をして、立場の弱い人や真面目な人が仕事押し付けられている状態。。私はまさに押し付けられている存在。電車に乗るのは不安だけど、正直こんな状態の方がストレスが溜まって仕方ない。

[202. 匿名]

>>46
結局いいように使われるだけですよね…(>_<)
家庭の事情で勤務時間の変更はできませんと言ってみてはどうでしょう。

[203. 匿名]

マスクしてないだけで人事評価下げられた。

糞会社。

[204. 匿名]

>>1
そりゃあ評判落ちるでしょ。
仕事中はちゃんと命令に従うのは社会人としての規律だよ。

[205. 匿名]

私も在宅ワークできない会社だけど、仕事量増えてる
なのにコロナ理由に勤務時間とお給料は減らされてる
最初は○日までって決まってたのに、それ以降も給料は減らしたまま仕事増やすから働いてだって
これマジで労基に相談させてもらう

[206. 匿名]

4/1に新しい部下が来た。毎日二回ほどチームでコールして指示したりチェックするんだけど、その子、私に早く〇〇して下さい！って形で指示してくる。私が上司なの分かってるのかな…？

[207. 匿名]

4月20日から在宅勤務になりましたが、PCなどの支給も無く、実質休暇のような状態です。在宅勤務を命じた上司から「家にいても出来る事ないだろ？電話もかかってくるの嫌だろ？有給休暇にしたら？」と言われました。その上司は有給休暇を使ってるらしいのですが、コロナの影響で在宅勤務になるのに、有給休暇っておかしくないですか？
言い方も高圧的で、パワハラでは？と感じました。

[208. 匿名]

>>199
うちの職場じゃないかと思うくらい！
全く同じ状況です。従業員守る気あるのか疑うわ。

[209. 匿名]

みんな不安だけど、自分達は休業が不可能な仕事だから何とか頑張ってるのに

「子供がいるから不安なので終息するまでお休みさせてください、休業補償出ますよね？」って勝手に来なくなった人達がいて、もう本当にメンタルやられてる。

修羅場過ぎた頃にのうのうと戻ってくるの・・・？その頃には仕事忘れててまた教えたりしなきゃいけなさそうな雰囲気だし、もういっそ辞めて欲しい。一緒に働きたくない。

[210. 匿名]

全部をテレワークに出来る仕事じゃないから週3〜4テレワークで、出社する場合も時短なんだけど、同僚が「子供が小さいから出社が不安だし預け先がないから全日テレワークにしてもらいたい」って言い出したらしく、上司にその人の分も出社してくれって頼まれた。うちだって子供いるからむかついて「その理由なら私も他の人に頼めますよね、うちも子供いますから」ってつい言い返してしまったら「子供の年齢も考慮した上で君に頼んだけど、もういい」と冷たく言われてしまいました。顔も合わせずメールのやり取りメインなので仕事に支障は出ていませんが、その上司も同僚ももうとにかく嫌いでたまりません。。。

[211. 匿名]

在宅になって無茶な仕事の振り方をしてくる人が多くなった。しかもいろんな人から。そういう仕事が集中して会社にいるより忙しいし面倒な仕事やいつまでみたいな仕事が増えた。しかも急に来るし、説明も楽にない。要望のみを押し付けられる感じです。元々嫌だなと思っていたけど、コロナが落ち着いて職場が再開になりそうになったら退職する。いつも急に思いついたように仕事に手をつけて丸投げしてきます。私は手持ちの仕事はすぐに片付けるタイプ…締め切り前にはいつも仕事を終わらせるんだけど、上の人たちは今日とか明日とか…わかってるのに事前にやろうとしない。。。もう疲れた。

初めて退職するんですが、皆さん退職の理由ってなんて言ってますか？？こういう事細かなことが重なって限界を感じたのですが、いちいち深掘りしてくる会社と同僚たちなのでうまく説明できません。家庭の事情で通していいのでょうか？？事細かく話したくもないです。

[212. 匿名]

>>183
そうそう。
辞めるのは簡単だけど再就職は難しいかも。
専門的な資格を必要とする仕事なら再就職は簡単かもしれないけど。
まあ、その人の人生だから辞めるにしろつづけるにしろ自己責任だね。

[213. 匿名]

派遣だけどコロナで部署全体在宅ワークになった分職場の人のメールの言い方がきつくなって辛い
特に課長
PC貸与の申請しといてくださいのメールにPC壊した場合辛いお仕置きがあるかもと一斉メール打ってきたり
GW部署でどこの県にいるか表にかけといわれたり
しょうがないことなんだろうけどメールくる度びくびくするので疲れる
課長もコロナで忙しくて頭狂ってるのか近場の人に貸与できるPCないと嘘ついたり勝手に１人だけ休暇入れられたり(あまりに苛立ったから契約終了ってことですか？と言ってやった)嫌がらせするようになってきてびくびくしてる
緊急事態宣言延長されるかわからないしとりあえず在宅ワークも緊急事態宣言までってことだからまた緊急事態宣言延長されるかどうかで職場の対応も変わってメール来るんだろうな
きっとまた嫌味の一言付け加えて言ってくるんだろうな
第一、GWのどこにいるか都道府県記載しろとか土日休みの事務なのに勝手にシフト(在宅or出社)組まされるとかモヤモヤするけど仕方ないんだろうな
でももうギスギスしてんの伝わってくるか辞めたい
めんどくさい