職場で内部告発したことありますか？

[1. 匿名]

先日、直属の上司黙認の上で ある職員のあまりにも目に余る行為に耐え兼ね本部に匿名で相談しました。

法律のことは詳しく分かりませんが、窃盗罪や横領罪、暴行罪や傷害罪などにあたりそうな行為が多々あり、多くの職員を次々退職に追い込みながら、上司たちはその職員のたちの悪さをめんどくさがって野放し。

今回本部に相談したことで、様々なことが見直され、連帯責任で福利厚生の一部が中止になったり、暗黙の了解だったことも完全禁止になりました。

身バレしそうなのでこれ以上は伏せますが、内部告発したことは後悔していません。

でも内部告発は どちらに転がるか紙一重で怖いですよね。
経験のある方の経験談をお聞きしたいです。

[2. 匿名]

ないですよ(´ﾟзﾟ)～♪

[3. 匿名]

>>1
なんかドラマになりそうな内容だね

[4. 匿名]

ドラマやん

[5. 匿名]

すごく勇気のいることだよね
私なら出来ないかも

[6. 匿名]

>>4
やんやん婆

[7. 匿名]

[8. 匿名]

そういやこいつもNHKにいた時内部告発して解雇になったんよな

[9. 匿名]

若かりしころ、10歳くらい上の店長を告発しました！地道に証拠を集めて本社の上のひとに提出。
店長は首になりました。

[10. 匿名]

チキンハートな私には無理だ🐥

[11. 匿名]

物流部にいた時に返品で他社製品が混じってる時があるんだどそれをパートや社員がこっそり山分けしてたことを告発したことがある
やってることは泥棒だし本来なら送って来た得意先にお知らせしてお返しするのが筋

[12. 匿名]

＞＞窃盗罪や横領罪、暴行罪や傷害罪などにあたりそうな行為が多々あり、

これ捕まらないの？普通に事案だと思うけど

[13. 匿名]

前のパート先は接客で、内部告発したかった！！！！
女上司のパワハラが酷くてパートの皆さん、みんな悔しくて悲しい思いしてた
私は早々に見切り付けて逃げて辞めたけど、今でもあの上司が普通に働いてるの見るとムカつく！

[14. 匿名]

投書してから、人事部の方と面談しました。
初回だけ聞き取りしてくれる。
一部の人達への仕事の負担は軽減され、役割分担の徹底、可視化したものを掲示してもらい、朝礼でも確認しました。
ただ、新人いじめは1週間ほどでぶり返し、結局古株が居残り新人が辞めては入って来るサイクルのまま。
2度目の訴えは、こちらが悪者扱いされました。
1度で変わらなければ去った方がいいかもです。

[15. 匿名]

>>1
同じようなことが会社でありました。
問題を現場で解決しない（する気がないケースがほとんど）場合は上に話すしかないです。
現場の責任者が問題を良しとしている以上、永久に解決しませんから。

[16. 匿名]

英語で内部告発は「(警告の)笛を吹く人」と言うのか

[17. 匿名]

>>1
素晴らしいと思う。
かっこいいな。

[18. 匿名]

ネットワークビジネスの勧誘を立場を利用して新人が入るたびにする上司がいたので、先輩が上に報告して、上司は自主退職していった

[19. 匿名]

告発まで大げさじゃないけど、本部の方に報告しても何も変化なし。自分達に被害がないと相手してくれない。あきらめて、我が道を行ってます。自分の与えられた仕事をコツコツと終わらせるだけです。

[20. 匿名]

証拠丁寧にあつめた内部告発ならいいけど
自己愛が
自分の立場あげるために
もめさせて(がるちゃんでいう、あの人がこんなんいってましたーを盛って言う)
人の立場なくすとかは名誉毀損とかで
訴えたりできないのか？

[21. 匿名]

>>12
会社で訴えない代わりにクビ、左遷、転勤とかじゃないの

[22. 匿名]

全く覚えのないことで、されたことある。
私のことを嫌いだった派遣さんからだということがバレたみたいで、辞めてった。
一部始終終わってからチラッと教えてもらったんだけど、真面目に働いてて周りも味方になってくれて本当にありがたかった。

[23. 匿名]

結局はやってる事が正であっても、なぜか悪になることってまだまだあるのが現実ですね。。
ハラスメントや不本意な評価制度の訴え等がいい例です。
あってはならない事だと思いますが、証拠を揃えて訴えても、訴えた方が悪になることは多々あります。
そうならない為にも、普段からのコミュニケーション等には細心の注意を図る事が大事なんですよね。
よって訴えても最終的にマイナスになる事が多いのでしたことありません。
訴えるのにしても、感情的に訴えるより、その前の色々なネゴなどしないと面倒になるだけです。

[24. 匿名]

>>1
身バレ怖いので詳しくは語れませんが、外部の然るべき機関に内部告発しました。

[25. 匿名]

>>1
すげー！よく勇気出して頑張りましたね！お疲れ様です！！

[26. 匿名]

ホットラインに匿名で電話したら探し当てられて、何故か悪者扱いで辞めてくれと言われた。何となく意地で、辞めたくない！！と直談判をし、仕事は継続中。風当たりがキツいとかはない。

[27. 匿名]

友達のことだけど、社内で不倫しててそれがバレて不倫相手の男だけ飛ばされることになって、それに納得いかなくて労働基準局に話したら、友達自身も飛ばされることになって、結局２人で辞めることになったってオチ。

[28. 匿名]

>>1
凄い勇気ですね。本当にどっちに転ぶか分からないし、自分の身が危うくなりかねないですよね。
そこまでの酷さなら転職の道を選びますね。
給料や仕事の不利さで何度か転職したし。
それが現実の方が多いかと。

[29. 匿名]

あります。

あまりにも酷いお局のパワハラ、一緒になって私に不利益変更を仕掛けてきた男性社員。

他の人にも退職に追い込むパワハラ(実際に暴力行為もあり。)

私は異動になりましたが、お局は降格処分になりました。

[30. 匿名]

あります！

[31. 匿名]

>>1
すごく勇気のいることだと思うし主さんの行動は素晴らしいと思います！今回のことで社内環境が少しでも善くなるといいですね。

[32. 匿名]

保育園なんだけど、他の先生に対する上司のパワハラがヒドくて法人に直接電話した。
結構大きな法人だったから、どうなるか期待したけど、お偉いさんが取り敢えず何人か来て上司たちのいる前で「園内で何かあれば言ってくれ」と言った。
その場で当然言える訳もなく、後日他の園でパワハラや他のヒドイ保育体制について訴えた。

その後すぐに退職して妊娠出産、せっかくだから子供の保育園見学で園内の様子見てたら何も体制変わってない上にその時にいた先生達がほとんど辞めていた。
園長もたかだか半年しか働いてない私に向かって「以前ここで働いてくださったんですよー」って、他の保護者に園アピールしてた。
もう恐怖でしかなかった…。辞める直前無視してたくせに…。
取り敢えず、法人に「あの保育園は何も変わってませんでした」とメールして、もうこれ以上関わらないようにした。

[33. 匿名]

辞めると決まってから内部告発しました。
そして、その告白ひた相手の人も私の数ヶ月後に辞めてました。

[34. 匿名]

>>1
ARUYO!
福祉関係で、嫌がらせは辞める覚悟で言った。上に報告したの自体がNGという会社の体質も悪くて退職せざるを得なかったけど、復讐も完了。

食品関係は、パワハラは告発して解決。セクハラと意地悪ババアはセルフで蹴散らし、衛生関係は告発したけどうやむやw

[35. 匿名]

どこにでもいるんだね、みんなを退職に追い込むやつ。
部の上にかけあっても真剣に対応しないから、諦めて私は辞めたよ。
私はパワハラうけてなかったけど、その人からパワハラうけた後輩に相談されるのが辛いというか疲れて辞めた。
今までその人は８人くらい辞めさせてきたし、とりあえず状況を人事と事務長に伝えて辞めた。
どうなるのか知らないけど、その人のパワハラをどうにかしないとみんな辞めて部が成り立たなくなると思う。
まあもう知ったこっちゃないけど。

[36. 匿名]

主のような大規模なものではないけど、これ労基法違反ですよと人事に言ったことがある。
すぐに改善してくれた。

[37. 匿名]

日産とかも発端は内部告発ですよね？

[38. 匿名]

3億前後脱税してた経営者を国税にちくったけど証拠ないからって相手にされなかった。
顧客情報はあるから顧客から攻めたら絶対証拠取れるのにと落胆した

[39. 匿名]

男女2人が外歩いてただけで不倫とか言って倫理相談窓口に知らせた人いた。セクハラメール送ったりクビになった派遣の人いて最近なぜか戻ってきた。
女性です。目も合わせないし挨拶もしない。軽蔑してる。皆関わりたくなさそう。

[40. 匿名]

お局さまが、たまに遅刻してきます。
同僚のパートのおばさんが、お局さまから遅刻の電話がかかるたびに、忖度してタイムカードをおしてあげていたので、上司に言ったことがあります。

[41. 匿名]

あるある
クッソ上司、今でも恨んでる
忌引きくれなかったのと売り上げ達成までサービス残業させられてたのと私だけ有給使わせてくれなかった
辞める前に東京本部に告発してやった

[42. 匿名]

郵便局の九州のやつ　ニュースで見たりした？

>>1さんは成功したようだけど、真っ黒だったぜ。日本郵便のコンプラ窓口に匿名で5名の各地局長が九州ナンバー2の上司を告発したけど、
その窓口は筒抜け、上と蜜月だからダダ漏れ。

そんでそのナンバー2は怒り狂って5名の局長さんを降格させたけど
録音してたから、なんとか、裁判に持ち込むことができた。
でも降格は降格のままらしい。

告発相手の権力が強すぎると覆されることももちろんあるので、気をつけましょう！

[43. 匿名]

色々あって助成金の不正受給を通報したよ。
監査官も配慮してくれてバレずに済んだ。

[44. 匿名]

君の名はを配給してた映画会社の人からセクハラ、パワハラされて人事に相談したけど取り合ってもらえなかった。

男性社員ばっかり守られて契約社員や派遣社員の女性は被害を訴えても対応してもらえず悔しいです。

[45. 匿名]

障害を隠して働いてるそうなひとが居て、使えないから周りがいじめるので、ホットラインに報告したけど、何も変わらず。
でもそのひとがある日仕事中におかしさ大爆発して、その場で摘まみ出された。

[46. 匿名]

告発までいかないけど男性上司に男性先輩からのセクハラを相談したら、普段からもっと色気出していけって言われてドン引きした

[47. 匿名]

うちは内部告発したら告発した人もクビになったわ。
何でかわかんないけど、あっという間に社員三人クビ。

[48. 匿名]

カラオケ屋バイトの時にコンプライアンスに相談しました。後悔はしてない

新しく赴任した店長が、いきなりきちんとした時給と働く日数の提示なしで、契約社員とバイト全員に、契約をしろと言ってきました。おかしいと思った私はすぐにコンプライアンスに相談。コンプライアンス側は唖然(；ﾟДﾟ)証拠が欲しいと言われ、私の契約書を写メして添付。三日後には本部長から訂正の連絡があり、全員時給と働く日数の提示ありで
契約書を作り直してもらいました

私のいた当時、カラオケ屋は売上不振だったらしく、店長は私の働く深夜帯のスタッフを一番リストラしたかったと思う。店長は何人かのスタッフにパワハラしていた。私は後に体調不良で仕事辞めた。スタッフの半分は減った。さらにナゼか店長まで辞めた。今だに腹がたちます。現在は新しい店長で再起しているそうです

[49. 匿名]

>>38
それ一人握ってるの辛いね。

あと、本人にバレなかった？

[50. 匿名]

大した話じゃないけど上司のパワハラを告発した事ある。
パワハラ認定にはなって本部に話は行ったし話し合いとかもしたけど上司は特に処分なしで向こうは今も同じ会社で働いてて私はクソ会社だと思って辞めた。

[51. 匿名]

>>1
コンプライアンスは貴方の味方よ(^-^)私の時も他言無用だと言ってくれた。気にしないで

[52. 匿名]

>>44
おいおい、パワハラと　セクハラも？
あなたしか被害受けてない感じ？

[53. 匿名]

あります
新卒で働いてた企業で一回、
転職先で一回、二回しました
告発した人達は何らかの処分をそれぞれ
受けてました
ちなみに両方ともお金関係です

[54. 匿名]

内部告発じゃないけど…
社長と不倫していた同僚から社内メールでよく相談されてて、そのメール何となく消さずに残してたんですよ。
会社辞める時に、相談メール開けた状態で退社。誰かが見つけて、大騒ぎになったことならある。

[55. 匿名]

>>14
勉強になります。

[56. 匿名]

あるけど結局犯人探しになった
しらを切ったけど

[57. 匿名]

>>20
そうなんだよね、ほんとに会社のことや社員皆のことを考えた告発はもちろんすべきなんだけど、ほとんどが自己中心的な、嫌いな奴を蹴落としたい思いから自分を正当化して文句言ってるだけのやつがほとんど。
まともな会社ならそうなると自分が居づらくなって辞めるしかなくなる。そんな人、何人か見たよ。

[58. 匿名]

>>1
頑張れー！！

友人は、テレビでカッコつけてコメンテーターやってた「ニセ専門家」の女のこと、放送倫理委員会に告発したことある。元部下として、呆れて見てられないと。

[59. 匿名]

告発して失敗した経験ある。失敗というか、余計なことをしてしまった。

飲み会の帰りに、後輩の女の子が酔っ払っていたので、上司(30代独身)がタクシーを呼んだ。てっきり女の子を送ってくれたのかと思いきや、ホテルに寄って休ませたことが女の子の証言により発覚。
「それってセクハラじゃない？」と女性陣みんなで迫ったら、彼女は「そうですね。でも大丈夫なので」と困惑顔。
他の女性陣から焚きつけられたのもあって、代表してセクハラ相談窓口にリーク。
後輩と上司は社内恋愛してた。上司は別の営業所に飛ばされて、後輩に恨まれたわ。

[60. 匿名]

あります
詳しい内容はバレそうだから書かないけど介護施設で虐待してる職員がいたの

叩くとかじゃなくてもっともっと陰湿で悪質な

役所と施設の本社に言いました

[61. 匿名]

>>44
うーん、セクハラもパワハラもどのレベルでそう感じるかは人によるし難しいよね…
うちの会社でも、平社員が上司のパワハラを訴えたけど結局平社員が辞めることになったよ。
客観的に見ても「言い方はキツイかもしれないけど、言われるだけのことしてるなぁ」って感じだったから、上司の方がもちろん実績もあるわけだし、経営者側は上司を庇った形になったんだろうね。
訴えるときは客観的証拠を集めてからのほうがいいとおもう。

[62. 匿名]

>>59
あなた何にも悪くないじゃん。
その後輩が
先輩方に交際をはっきり教えておくか
交際を隠すためにホテルとか余計なことを言わないか
そもそも酒に飲まれるなって
その3択のいずれかすべきだった。

後輩も大人になればわかるさ。

[63. 匿名]

遅刻や早退は当たり前で平気で休んでた人が内部告発したわ

会社の悪口言う前に、あなたが直せよって思ってました

[64. 匿名]

過去に2人の自殺者を出したパワハラ上司が旦那の上司として赴任。旦那にパワハラをしはじめたので私が社員として匿名でチクッたことあるよ。「その上司が怒鳴り始めると体が震えて鬱になりそうです。そのフロアではその方のせいで何人か鬱になっていて仕事にも支障をきてしています。その上司が過去にいた係ではその方のせいで2人自殺されました。何とかしてください。」と告発。
同じ課内で鬱で数名休んでいることを重く見た人事が監査に入り、その上司は特設された誰もいない1人部屋の係に左遷されたよ。
たぶん旦那と同じ職場のフロアの女性社員が労働組合にチクったことになってると思う。
その上司が飛ばされた後に旦那へ事の顚末を話したのですが、旦那には「誰かが労働組合に相談したと言っていたけど、お前だったのか。俺はいじめられっ子の幼稚園児じゃないぞ！」と怒られました。

[65. 匿名]

>>1
したよ。私は激務の部署に飛ばされて、
不正した人はおとがめなしだった。
不正した人は役員の縁戚だったそうで。知らなかったよ。
転職活動中です。

[66. 匿名]

地方の中小企業は、パワハラ、セクハラしない会社の方が少ないかも

だから諦めるしかない

[67. 匿名]

アパレルだけど、店長が休憩時間通りに戻ってこないとか、遅刻しても誤魔化してるとか、違算がでた時にスタッフが自分のお金を入れて帳尻合わせるとか、パワハラがあったとか。本部からの報告でたまに見る

[68. 匿名]

>>4
そうやんな

[69. 匿名]

なんもなんなかったよ
だから私も適当に働くことにした
正当に評価されるわけでもないのに頑張って働くなんてバカみたい

[70. 匿名]

>>14
うちもそんな感じです。原因の人はそのまま居続けているそうです。被害者は辞めていってます。私も被害にあったので何度も上司に掛け合いましたが、同じことの繰り返し。結局こちらが辞めることに。納得はいきませんが。でもそんな会社にい続けてもな…という気持ちもあります

[71. 匿名]

内部告発した人がいたんだけど私がしたことになってるみたいで私がクビになった。

[72. 匿名]

みなさんカッケーー
常にトラブルの蚊帳の外のぼっちな私には縁の無い話w

[73. 匿名]

>>59
うわ、とばっちりだね。。
つか上司と付き合ってるのを付き合ってないって言ってる女多くない？
それで昇給すると無理やり何かあったのかと思いきや取り入って付き合ってただけだった。

[74. 匿名]

>>35
本当にどこにでもいるんですね。私も疲れました

[75. 匿名]

独身従業員と既婚社長の不倫。
以前から社内では見て見ぬふりだったけど、文書で公にしたことで労務士交えて会議が開かれて従業員は退職した。社長はお咎めなし。

[76. 匿名]

>>57

20です。

義憤にかられたというふりして
蹴落とすんですよね。
口うまかったら
取り巻きが「彼女しっかりしてる」とみなしてしまったり。

まだ入社して一年たたないうちに
やらかした地雷がいました。

よく考えたら入社してそんなにたたないのに
なんであんたはターゲットのこと知ってるの？
と思うよね。
まともに仕事していたらそんなのしるわけないやん
みたいなこと平気でいってる。
盛って憶測でいってるとしか思えない。

[77. 匿名]

>>1
例え不正が悪い事でも、会社の経営者、役員に都合が悪ければ、通報した者が罰を受けて、退職に追い込まれます。逆に会社の役員に、経営者に都合が良い事で有れば、それは正義とされて称賛されます。私は会社の資金の流れを告発して役員に連絡した翌日から何も仕事をさせない、仕事が出来ない部署へ左遷されて、結局退職するに至りました。退職の理由、解雇の理由はストレスによる精神的障害で職務を全う出来ないので解雇するとの文面でした。長い物には巻かれないと生きて行けないと痛感し、自身の力の無さを更に心に刻まされる事件でした。

[78. 匿名]

薬局で働いてます
最近入りました
色々やばいです
期限切れを出す
処方箋なしで出す
処方箋と違う薬を故意に出す
やめる予定ですがこんな薬局潰れるべき

[79. 匿名]

管理人さん 採用ありがとうございます！

皆さん 体験談ありがとうございます！

皆さんも辛い経験されてますね。
どうか今は穏やかな職場環境であることを願います。

私の内部告発は現在進行形なので、今後どう動くか気持ちの面も含めてここでの体験談がとても参考になります！

[80. 匿名]

あるよ。
全部記録して電話して上司に相談した。

[81. 匿名]

>>26
ホットラインで捜し当てられて…って判るもんなんだ…
ちょっと二の足踏むな…。

[82. 匿名]

>>78
ぜひどこの薬局か晒して欲しい。

[83. 匿名]

>>1
カメリアキッズ保育園
したよー！職場ラインでね。
人数10人くらいしかいない小さな所だし、
O本園長のDQN話も含めて、
みんなに悪事がわかるようにしてやったさ。

[84. 匿名]

関西の工業製品作ってる無名の外資系会社、間違った部品が組み込まれたまま出荷されてます。
パワハラおばさん二人組の告発ついでに、おばさん達が隠してたこれも告発したけど、揉み消されましたね。自分が切られておしまい。腐ったクソ会社だったし会社名言いたい！

[85. 匿名]

内部告発は慎重にやってね、下手したら会社を敵に回す
それ関連に巻き込まれて凄く怖い思いした
全て解決したけれど、10年以上経つ今でも当時を思い出して苦しくなる
人を心から信用出来なくなる

[86. 匿名]

内部告発を匿名でして自分がやったと
バレた➕
バレなかった➖

[87. 匿名]

>>71
私もそれされたよー。
クビにはなってないけど、
それを仕掛けた内の一人が職場の既婚上司とこの週末旅行してたらしい。
何が本当か分からないから話し半分に聞いてる。

[88. 匿名]

私は、職場の店長のパワハラがひどいので証拠を集めて告発したら被害妄想と言われて本日クビと言われました。
告発してこれって、なんだよと言う話です。
会社都合で切られたのが、救いなのかな。
●●屋、倒産すればいいのに。

[89. 匿名]

>>1
それは良い事じゃん。会社の体制も変えたなんて素晴らしいと思うけど。

[90. 匿名]

>>63
は？
遅刻と内部告発は違うと思う。なんかズレてるよ。

[91. 匿名]

内部告発ってほどじゃないけど、アルバイトの主婦に卑猥な話題ばっかりふる男性がいて助けを求められたから、上司に伝えた。

厳重注意で終わりだったけどね。

[92. 匿名]

>>62
いや、でも本人が大丈夫だと言ってるのに勝手に告発は…どーなんだろ。
余計なお世話だし、もう学生じゃない、学校じゃないんだから徒党組んでやることじゃないと思うよ…

[93. 匿名]

>>88
会社に言って駄目なら労組やユニオンとかに入って貰えたらよかったですね。😖

私はそれで会社に話し合わせましたよ。

次の会社では貴女に良い結果になります様に…

[94. 匿名]

>>1 本部があるからいいよね。
私のところは小さな会社なので告発は難しいです。

[95. 匿名]

>>90
横だけど、日頃の態度が悪い人が告発したけどまずは自分の素行を正せってことをいってんじゃない？
読み間違ってません？

[96. 匿名]

>>59
不倫じゃなくてただの社内恋愛だよね？
社内恋愛禁止だったとか？
よくわからないけど聞き取り調査で実は付き合ってますって言えば良かっただけのことだよね

[97. 匿名]

派遣社員がタイムシートに偽った時間を記入して給料を不正受給していたので告発。
結果、いらないことをわざわざ問題にしてしまった私が悪者になりました。
世の中腐ってる。

[98. 匿名]

>>75
何それムカつくねー！
社長の既婚男が独身女をたぶらかして不倫した
くせにね？
男にばっかり都合いい世の中にさせないよう、
米みたく女性たちで団結して女性が泣き寝入り
することないよう、がんばって変えていきたいね

[99. 匿名]

高卒で入社した会社で、派遣されて派遣先で働くんだけど、同じように派遣された男性にセクハラされてた
同じ部署の女性の先輩(派遣先会社の人)が、その人もセクハラされてたから上に言おう！って言ってくれて、そういう部署に言った
次の日にはその人は派遣元の会社に呼ばれて行って、１ヶ月しない内にいなくなった
当時、奥さんが妊娠中だったらしいけど、どんな思いだったんだろうな

[100. 匿名]

汚い社会だね
やだやだ、日本の汚く醜い男社会
こんな社会(日本)のために女性たちは結婚や出産はもうやめましょ

[101. 匿名]

あるけど、加害者の女が社長の女だったから返り討ちにあって負けました。

[102. 匿名]

薬局の話してる人、嘘はやめてください
薬局はそんなことしません！
あなた精神科通いのおじさんでしょう？
入院なさったらいかがですか？

[103. 匿名]

>>32保育園はすごいよねー。私もハッキリともっと言ってやればよかった。長年体勢変わらずやって来たらしい所に引越しで受けて採用。
シカト、旦那の給料、休日何をしてたか、根掘り葉掘り聞かれて何ここ？？と思ったし、田舎でやり方が古くて疑問だったから会議で言ったら叩かれ。
上部との面接で話していたけど案の定、冬に感染症で地元の小児科がベッド半分埋まる。
新人さんも補助さんも辞めて行って、もー辞めるわ、と思ったら保護者がおかしいと気付いて聞いて来たけど何も言わずに辞めたよ。
狂ってる所は狂ってるね。

[104. 匿名]

前の勤め先で内部告発があった(ネットニュースにも載った)でも悪いことした人は一時的に窓際部署に異動になっただけで、その後新規プロジェクトのリーダーとかやってたよ
社長の弱味を握ってるからクビにならないんだって言われてたけど・・・私は直接接点なかったけど理不尽な世の中だよな～と思う

[105. 匿名]

保育士してたけどしたかったことたくさんあるなぁ

[106. 匿名]

バレた時に逆恨みされたら…と思うと、やっぱ怖くて二の足踏んじゃう。
成り済まされて子供の学校や学童にウソの連絡されたらとか考えてしまう。

[107. 匿名]

私は本部にいますが店舗のスタッフから内部告発があっても握りつぶしてることが多すぎて、社長や取締役の判断力の無さに呆れることばかり。トップが決断を下せず肝心な時に会社として機能しない。

お客様やスタッフへ対するセクハラ、横領、これらのことを起こしても店舗異動や役職が店長から副店長に降格くらいで、のうのうと生きてます。
トップの人間がスタッフに痣が残る怪我を負わせた際、なんの謝罪もなく労災おりるから〜で済ませるような会社です。あの会社とっとと潰れたらいいのに。

心に傷を負い、どんな気持ちで内部告発をしても取り合わない会社があるという事実に落胆してます。

[108. 匿名]

私もやりたいのですが
自分が告発したとバレたくない。
本社に手紙で告発ならバレないかな？
やった事ある人いませんか？

[109. 匿名]

ある！「●●なんてやめちまえ！」「●●はこの仕事向いてない！」などなど自分のいた店舗の従業員みんなの連絡ノートに書かれたのでノートをコピーして本社へ送ってあげた
仕事探していたら、今の勤務先の募集見て受けて転職した
給料は倍以上になったし賞与昇給あるし、幸せですー

[110. 匿名]

中学校に勤めていた時、男性教員の盗撮の証拠を掴んだので告発したことならある。
女子トイレとプールの更衣室にカメラを仕掛けてた。
校長が即座に警察に通報し、男性教員は連行されてた。

[111. 匿名]

横領の決定的証拠が見つかったけど、上司もグルだったらどうしようと悩んだ挙句報告した。感謝されたからよかった。

[112. 匿名]

告発したけど、結局、色々な経緯があり握りつぶされた。
そんなものだなと思った。

[113. 匿名]

匿名で手紙送ったことある
ちょっと騒動になって調査とか入ったけど、でも結局対象者の１人が幹部だったからか揉み消された！
しょーもな！

[114. 匿名]

金融機関にお勤めの方へ。
お困りでしたら、会社ではなく、金融庁にある公益通報窓口に通報しましょう。
ホントに対応してくれました。

[115. 匿名]

>>78
私が以前いたところだったら笑ってしまうw

[116. 匿名]

要美容師免許って書かれてるのに無免許でカットしてる従業員が半数以上居たから、
告発しようと思ったら先に辞めてる人間がしてた。
保健所の人が本当に来た。

[117. 匿名]

今内部告発しようかどうか悩んでる

匿名で労働基準局にセクハラの相談したら「わが社はセクハラ、パワハラ許しません！」っていう貼り紙はされてたけど。

[118. 匿名]

入ったばかりの若い女子社員に必ず言い寄る50代の上司がいて、何も言えない子ばかりだったみたいで我がもの顔でセクハラ・パワハラしてた
私も最初はヘラヘラしてたけど、何もしてくれない周りにも段々ムカついてきてその上司に暴言吐いて更に上の人間と社長に直談判した
結果、詳しく調べてくれてそのセクハラ上司はクビになった
告発してから見て見ぬ振りだった周りが「すごいよ〜」とか「私もあの上司にはムカついてて〜」とか持ち上げてきたけどお前ら何もしなかっただろとムカついて暴言吐いてその会社も辞めた

思い返せば暴言吐いてばっかりだな自分
普段は何も言わなくて無口なんだけどあまりにも怒りが溜まるとバーーって言ってしまう
そもそも怒る事は滅多にないんだけどその会社は本当にヤバかった

[119. 匿名]

上司からパワハラを受けており、内部通報すべきか悩んでいます。
私は課長です。
私に資料を作らせて上司の名前で上にあげる、などは腹が立ちつつも受け入れていたのですが、先日、私にとって受け入れられない発言がありました。

●俺に意見をするなら異動させる
●(腫瘍があるため手術をしたいと伝えたところ)仕事を優先しろ

同じレベルになってはいけない(相手にするに値しないと放置する)、とか、自分がいつか上司を部下にしてやる、とか色々考えたのですが、もやもやしています。

同じような経験をされた方いらっしゃいますか？

[120. 匿名]

>>26
会社は従えない面倒そうな人は避けたいからね。
ましてや1人でやろうとすると悪者にされやすい。
私の場合退職希望者続出するくらいとんでもないクソ会社にいたからやり方悪いだろうけど限界で辞めてから別ルートで密告したんだけどバレてるだろうし恨まれてると思う。

[121. 匿名]

私の父が内部告発してたよ　
気に入らない人が上司だったみたいで目の前でTV局にリークしてたわ

[122. 匿名]

大学職員なんだけど、先生の研究費の不正利用、学歴詐称を知ってる
息子に会いにいくのに研究費を使ってアメリカ行った先生がいたり
MARCH卒で論文博士の先生が京大経済学研究科博士課程修了になってたりする

告発してもこちらが辞めさせられそうだから言わない

[123. 匿名]

>>1
証拠となるものと、決定的な画像、他にも仲間になってくれる人がいたら1人で戦わなくてよさそうだけど、なかなか仲間はできないよね。自分に火の粉がかかりそうな事はしたがらない。

[124. 匿名]

>>1
内部告発が実を結んで良かったですね！

大抵は告発した人がひどい目にあい、追い出されるイメージですが。

昔、父が現役でまだ昭和だった頃、
某食品工場勤めだったんですが、幾度か保健所に告発があったそうです。

が、
接待等で、役人とはなぁなぁな関係になっているので、保健所の役人が
「あんたのとこから、垂れ込みあったでぇ、気ぃ付けな～」
と連絡くれるそうで、
で、
保健所に告発した人物を突き止めて、追い出していたそうで……………………
昭和の闇ですね。
今はさすがにそんな事ないと思いたいですが。

[125. 匿名]

あります。
異動先の店舗で責任者が二重帳簿で架空の売り上げを作っていたことを本社に報告。
販売手数料をごまかしてた責任者、即クビになりました。
当時本社もかなり厳しい状態でお金の工面が大変な時期だった。
そんな時期に本社を騙して自分の利益しか考えない人に腹が立ちました。

[126. 匿名]

あるよ〜
上司と後輩がデキてて（不倫）、さらに二人して新人をいじめてた。作った書類改竄して「また間違えてる！」って二人がかりで怒鳴りつけて。

見てて気分悪かったから、証拠集めて人事部に告発した。
上司と後輩は処分されて、別々の場所に異動になった。上司は降格。当たり前だよね。
でも新人は辞めちゃったんだよな。もう少し早く告発すれば良かったと思ってる。

[127. 匿名]

上司のパワハラを告発したいけど、家族経営だから意味ないわ。上司は社会経験ゼロの社長の娘。
嫌なら辞めるしかないよ。羨ましい。

[128. 匿名]

本社に相談できる連絡先が職場に貼られてて相談した所で店舗移動とか対処はしてくれるけど誰が相談したかがすぐバレる。多分本社の人がその店舗の上の人に事情を説明してその店舗の上の人が周りにバラしてるんだろうなと思う。上の人も人間関係が管理できてなかったみたいに異動される。

[129. 匿名]

私も本部に告発するかな。
上司があまりにも無能過ぎてそのせいで皆疲弊してる。その上司に変わってから職場がガタガタになってるし。
身バレしてもどうせパートだし、今の過酷さが続くよりはマシだし。嫌がらせされたら色々密告して辞めてやるわ。

[130. 匿名]

上司が パワハラ体質。
人の話きかない
どんなに非があっても謝らない 認めない
自分の意見を押し通す などなど
目に有り余りすぎて みんなで相談して
コンプライアンスへ連絡。
そこのエリアマネージャーが聞き取り調査しにきたけれど 使えないやつで 効き目なし。
今度会議あるので ボイスレコーダーとって
もう一度 コンプライアンスへ連絡します。
私は やりたいこともあるので
くび になってもいいやという覚悟です。

[131. 匿名]

私も内部告発したいけど、人員不足の中もめ事起こしてベテランがまとめて辞められたりしたら…となると責任とれないし、上も半分分かっていて目をつぶっているのが分かるから、我慢するか辞めるかなんだろうなぁと察しています。私自身まだ入社1年だから、ベテラン軍団を頼らざるを得ません。
でも、あの人たち辞めて体制かわれば売上上がるんだけどなぁ💦

[132. 匿名]

経歴詐称している人を報告しました。
（以前働いていた会社が同じで相手が先に退職している）
クビになってましたけど、後日親を引き連れて出勤分の金払えってきました。

出るとこ出たら不利になるのに良くやるなぁ‥と。

[133. 匿名]

パートで働いてたけど、定時で帰るような女はいらないとか、ふたり分働かないようなら辞めてもらう、と上司達から監視を受け始めたので
セクハラパワハラ発言をレコーダーアプリで録音したデータと
友達に愚痴ってたラインや愚痴垢ツイッターの履歴から、誰に何をされたか日時まで詳細に書いた日記を後から半年分以上作り上げて
会社に貼ってあった相談窓口の弁護士のとこに持ってった
本部のコンプライアンス委員が動いて全員取り調べ後、みんな降格、減給、地方に飛んだやつもいた
最初は自己都合での退職しか認めないと言って休職等を提案するふりして人事部長が騙そうとしてきたけど、録音データがあったおかげで弁護士が会社都合にしてくれた

音声データは最強の武器になる

[134. 匿名]

>>7
この子が決死の思いで告発しても結局何にも変わってないよねあのグループ。
イジメメンバーなんてまだ偉そうにふんぞり返ってるし。

[135. 匿名]

>>26

素晴らしい！！その強さを見習って闘いたい！

[136. 匿名]

>>119
同じ経験はなくてごめんね。
でも、それは酷い上司だ。
証拠集めして、あんたの妄想！とか上にも言われないようにね。
こちらも人たらしになって、したたかにやるしかない。

[137. 匿名]

>>13
アラサー奈良婆な。あれは育ち悪いし、
はじめから正社員としてきちんと働いた事ないやつだね、、、
見てすぐわかる。

[138. 匿名]

チェーン店で働いてたとき、店長の不正を本部に連絡。
横領とかしてたし逮捕されるかと思ったけどクビで済んだ。大手だから公には出さないのか？とモヤモヤもする。

[139. 匿名]

セクハラ。
　　
降格異動した。

[140. 匿名]

告発まで大きくはないけどある。
一部の人間の暴言嫌がらせが酷かったので、上司にパワハラとして対処してほしいと。
厳重注意で一旦大人しくはなったけどこんなの一時的なもので解決はしていない。
それでも声を上げたこと皆からは感謝されたけど
私は上司に面倒くさい人間と思われたみたい笑

[141. 匿名]

管理職の人をそれとなく、優しく程度なら。
管理職になりたくなかったと自ら言ってた
人で、部下たちとのコミュニケーションもとろうとせず、でも上にはニコニコして。
とても困りました。

[142. 匿名]

会社のお局のことかと思った
やばいことやって次々と退職に追い込んでる
でもって仲のいい上司がそれを見過ごしてる

[143. 匿名]

>>119
自分は役職とかは有りませんが、やはり俺の言う事を聞けない、指示に逆らうならこの会社には居場所は無いから、今すぐ辞めてくれと問題が有る度に言われます。家にまだ幼い弟たちと体の悪い両親が居ないなら、こちらからこんな会社願い下げなんて思いますが、どんなに辛くても悔しくても地獄の様な仕事に耐えています。

[144. 匿名]

よくそこまでやるね
人に興味ない私は絶対しないわどうでもいい

[145. 匿名]

>>108
会社に登録してないケータイから匿名で相談しました。何度も何度も、あなたが不利になることはないから名乗って欲しいと言われたけど、最後まで匿名は貫いた。結果、会社全体の問題として本社が動き、問題の該当者には念書を書かせた上での厳重注意や降格処分になった。

でもまた繰り返しそうで困ってる。

[146. 匿名]

年上だけど勤務歴では私より後輩になる人からパワハラとモラハラがひどく、職場の上司に何度か相談したけど、基地外女だと職場全員から認識されてたから「あの人は何言っても変わらないから、あなたが上手くスルーするしかない」と言われるばかりで取り合ってもらえなかった。
我慢の限界が来て会社のホットラインに連絡。人事部を通して基地外を注意してもらったけど、基地外はたいして変わらなかった。
こっちは我慢の限界で心の病を患ったのでその翌月には退職した。

[147. 匿名]

正社員の派遣社員に対する態度についてならある。
立場の弱い人をストレスのはけ口にする最低な人もどきだった。多少の効果はあったけど、いまものうのうと居座ってる。事なかれ主義の会社は仕方ないか。

[148. 匿名]

パート先の責任者が
責任者の娘のタイムカードを出勤もしてないのに押してるのですが
内部告発した方が良いでしょうか？

かといって
どうやって内部告発すれば良いのかも分かりません

[149. 匿名]

>>148
本部みたいなところがあればそちらに。

分からなければお客様センターみたいなところに問い合わせでもいいかも

[150. 匿名]

>>149
ありがとうございます

本社に電話して自分の名前を名乗るの下手したら自分が悪者にされそうでこわい

タイムカードの話は二人から噂聞いただけで実際には本当か知らないし。

[151. 匿名]

>>136
アドバイスありがとうございます。
私は次年度異動になりました。
悔しいですが、組織の一員としては受け入れるしかありません。
いつか今の上司を部下にしてやると誓いました。

[152. 匿名]

>>143
コメントありがとうございます。
お互いがんばりましょう。
良い転職先があれば迷わず転職してくださいね。
実は昨年転職活動をし最終意思確認のタイミングで辞退してしまったことを今、非常に後悔しています。

[153. 匿名]

パワハラ受けた同僚のために本部通報に匿名電話したけど何も変わらなかった。ただ守秘義務は守られているのを感じる。

[154. 匿名]

あるよ！！！
お局！異動になった。
美人もブスも嫌い。
仕事ができる子も嫌いだし、出来なさすぎる子も嫌い。
平凡で無難な子じゃないと話せない。
なお、自分は一番楽な仕事しかできない。

機嫌悪いと無難な子以外無差別に攻撃するし
男性に対してはぶりぶりぶりっこで股ユル。
私はできる側だったので、一回ハッキリ言ったら
次の日机の中のものが半分消えてた。
まぁ、異動ですよね。

[155. 匿名]

>>150
社長の携帯に電話してみました

明るい口調でそれはダメだなぁ…とおっしゃってました

[156. 匿名]

教員です。
伝えたいことや伝えるべきことがあります…。

[157. 匿名]

>>59
焚き付けられる方がどうかしてる
セクハラと感じるのは人によって違うんだから、余計なお世話