スーパー勤続17年の男性、万引き犯を追いかけて解雇された末に自殺（英）

[1. 匿名]

【海外発！Breaking News】スーパー勤続17年の男性、万引き犯を追いかけて解雇された末に自殺（英） | Techinsight（テックインサイト）|海外セレブ、国内エンタメのオンリーワンをお届けするニュースサイト

（略）英ブラックプールで大手スーパーマーケット「テスコ」に17年間勤務していたショーン・ウィンスタンリーさん（Shaun Winstanley、49）が、店側から解雇された後に自ら命を絶ってしまった。ショーンさんは優良従業員として表彰されたこともあり、ショーンさん自身もテスコに尽くしてきたようだ。

ところがハイフィールド通りにあるテスコに勤務していた昨年5月頃、店に突然強盗がやってきてショーンさんは銃を向けられたという。撃たれはしなかったもののショーンさんのショックは大きく精神的にも不安定になり、テスコ側から提供されたカウンセリングを5回ほど受けた。しかしその後、普段は自ら休みを取ることをしなかった彼が3回ほど無断欠勤したために処分を受けることもあった。

そしてショーンさんは別の店舗に移ったが、その店で今年1月2日に万引き犯を目撃し追いかけようとした。するとこの行動に、店側は「自分自身と顧客を危険にさらした」という理由でショーンさんを解雇したのである。

テスコで長年働いてきたショーンさんにとって、解雇はとても受け入れ難いものがあった。ショーンさんと家族はテスコの判断に納得がいかず、テスコへ解雇を取り消してもらうように裁判所へと訴えた。しかしショーンさんの訴えは2月6日に却下されてしまった。精神的な疲労が重なったのか、ショーンさんはその1週間後の13日に自宅で亡くなっているところを発見された。死因は窒息死だったという。

[2. 匿名]

気の毒

[3. 匿名]

悲しい話だね

[4. 匿名]

解雇した会社、最悪だな

意味不明だわ

[5. 匿名]

ちょっと分からない、、、
解雇に相当するのことなの？

[6. 匿名]

万引き犯追いかけて、解雇っていうのもおかしな話しだね

[7. 匿名]

ショーンさん！！！(TT)

[8. 匿名]

銃向けられて怖かっただろうに、犯人追いかけてすごいと思うけど解雇ってひどくない？

[9. 匿名]

店側からすると、いったいどう対処するのが正解だったんだろう。
万引きを見過ごしたらそれはそれで咎められそう。

[10. 匿名]

万引き犯を放置したら良かったの？それとも、通報のみにしといたらよかったの？

[11. 匿名]

こんなの納得出来る訳ないよね。

[12. 匿名]

なんてことだ

[13. 匿名]

解雇にならなくても定年後にウツになるタイプ。仕事以外に生きがいを見つけないと…。

[14. 匿名]

１７年も働いてきてこんな扱い受けるのか

[15. 匿名]

裁判所が訴えを却下するだけの経緯があったのかも

同情はするけどね

[16. 匿名]

強盗に銃を向けられたんだから、無断欠勤の数回は少しくらい大目に見てほしいと思った

[17. 匿名]

なぜ解雇？

[18. 匿名]

解雇する理由が欲しかったんだね

[19. 匿名]

万びき犯捕まえなくていいの？

[20. 匿名]

ショーンさん悪くない＋
悪い−

[21. 匿名]

体のいい厄介払いでしょ

[22. 匿名]

イギリスなんて絶対行かんわ

[23. 匿名]

万引きした瞬間を追っかけたんでは無いんだね。
犯人を見掛けたから追っかけたんだね。
タイトルだけだと『万引き犯を追っかけて何で解雇？！』
と思った。

[24. 匿名]

めちゃくちゃかわいそうなんだけど、無断欠勤や犯人を追いかける行為は「うーん」と思った。カウンセリング受けた後お休みして心身を整えるなどした方が良かったね。

[25. 匿名]

商品やお客さんをなぎ倒しながら追いかけたのかな

[26. 匿名]

銃社会と平和な日本と状況も価値観も違うから比べてはいけない

[27. 匿名]

すべては強盗犯、万引き犯のせいだね
真面目に働いていた人が病んでこんな事になるなんて
理不尽すぎる

[28. 匿名]

店側が悪くない？
勤務中の強盗に銃向けられて精神まで病んだのに。

[29. 匿名]

なんと報われない話よ
店クソだな

[30. 匿名]

長年店の為に尽くしてきたのに解雇はひどいね。店側ももうちょっと親身になって考えてくれれば自殺なんかしなかっただろうに。

[31. 匿名]

>>24
それに関しては強盗に銃を向けられた事がある人間にしか否定できないと思うよ

[32. 匿名]

万引きは見過ごせってこと？

[33. 匿名]

明らかに不当な扱いだしそれを棄却した裁判所もおかしいわ
それともここに書かれてない問題でもあったのかな

[34. 匿名]

「普段は自ら休みを取ることをしなかった」
というから真面目に働いてたんじゃないの？

[35. 匿名]

ショーンさんがメンタルを崩してから雇い主は解雇する理由をずっと探していたんだろうね

[36. 匿名]

追いかけた犯人が権力者の息子でスルーしなきゃいけなかったとか闇がありそう

[37. 匿名]

世界まる見えでみたけど、結構イギリスって万引き犯には優しかった
万引きする人って病気だからしょうがないよねみたいなスタンス
日本人には理解できない感じだった

[38. 匿名]

海外って割とシビアだよね。

[39. 匿名]

本部の裏方に配属するとか
会社の配慮が必要だったと思う

[40. 匿名]

万引き犯を見つけた時の対処マニュアルがあったのかな？

追いかけるのはマニュアル通りじゃないから解雇？
裁判でも負けたんだよね。なんか腑に落ちないけど。

[41. 匿名]

何らかの理由で店側はこの人を疎ましく思っているかなんかして、この事件を無理やりクビの理由にしたんじゃない？

[42. 匿名]

正義感が強くてまじめな人だったんだね。
お気の毒に。

[43. 匿名]

は？酷くね？人でなし！
ショーンさん可哀想

[44. 匿名]

万引き犯はのうのうと生きてるのか

[45. 匿名]

スーパーで働いてた時、確実に万引き現場を見ても従業員はスルーしろって通達があった。万が一見間違いだったり、仲間が居て盗んだものが手元になかったりした時に「犯人扱いされた」と訴訟問題になるからだと。下手な正義感なんて持つもんじゃないんだね。

[46. 匿名]

棄却になった根拠みたいなのがわからないと判断できない

[47. 匿名]

テスコにこんな真面目な方がいらっしゃるなんて
(基本的にやる気のない店員ばかりのお店です)

[48. 匿名]

解雇したかっただけでしょ。

万引き犯への対応なんて追いかけても追いかけなくても、難癖つけられる出来事があったら何でもよかったんだよ。

[49. 匿名]

私だったら強盗に銃向けられたりしたら、万引き犯見ても銃持ってるんじゃないかと思って追い掛ける勇気出ないかも
仕事をきちんとしてたのに解雇って理不尽だね
何がいけなかったんだろう

[50. 匿名]

強盗さえこなければショーンさんは今でもスーパーで働いてたんだろうな。この世から強盗、万引き犯は消えろ

[51. 匿名]

スーパーでアルバイトしたことあるけど、基本的に小売って人員は使い捨てなんだよね
従業員を大事にしないっていう点では日本もイギリスも変わらないのかな～

[52. 匿名]

外国の話しか

[53. 匿名]

店側も配慮しての店舗移動なのにも関わらず…ってことなんだろうね…

[54. 匿名]

辛い。ショーンさんご冥福をお祈り致します。

[55. 匿名]

>>4
まずかったのは犯人を追いかけたことだと思う
そういう時は黙ってレジのお金を渡して犯人が去ったら通報
そういう時の決まりが守れなかったってことでは

[56. 匿名]

タイトルが
自殺(笑)
に見えて怒りながらこのトピ開いた！

[57. 匿名]

解雇するほどのことだったんだろうか...

[58. 匿名]

上の指示を仰がず自分勝手に行動する従業員はいらない

[59. 匿名]

やっぱ銃社会って怖いよなあ
今日びの日本では銃社会でもないのに万引き犯追いかける店員なんて滅多いないだろうけど

[60. 匿名]

一見、店員が万引き犯を追いかけるって正義の行為だけど、間違っていたってこと。

経営サイドからすれば、「店員が怪我をした場合」と「万引きによる被害」を考えたら、後者の方がコストが安い（保険で賄える）と言うのと。

マニュアルに「万引き犯を追いかけて捕まえろ」って記せば大問題になりかねない。

よって、万引き犯を追いかけて『自分自身と顧客を危険にさらした』のは解雇理由になったんだよ。

ガルちゃんの大多数には受け入れられない話だろうけどね。

[61. 匿名]

写真見てもいい人そうなので泣ける。

[62. 匿名]

>>35
私もこれかなーと思った

[63. 匿名]

>>1
自分自身と顧客を危険にさらした

強盗ではなく、万引きでしょ⁉
顧客にどのような危険が及んだ訳？

確かにご自身の危険はあったかも知れないけど、そこまでして店を守ろうとしてくれたって事じゃないの？
熱意を買ってとまでは言わないにしても、それが正当な解雇の理由になる？

[64. 匿名]

>>60
万引き犯つかまえるって普通に業務外のことだとは思うよ
それをしなきゃ職業人としてだめだとかいいがちなのが奴隷気質の日本人にありがちだけど、それは間違いだと思う
でも、良心で行動したことをコストの問題だけで切り捨てるも冷たいなーと思ったり

[65. 匿名]

男性側からの話だけだからなんとも言えないけど
テスコ側からみたら解雇したい従業員だったんでしょうね
心病んで仕事をまともにこなせる状態じゃなかったのかも

[66. 匿名]

こんな扱いはないでしょ！

[67. 匿名]

最初の強盗犯と、万引き犯は捕まったら、この事も考慮してほしいな
自分達の行いで、１人の尊い命が失われ、関係する多数の人の人生が狂った

[68. 匿名]

>>63
万引き犯が凶器を隠し持っていた場合
他の客が危険にさらされるってことかな？

[69. 匿名]

>>55
強盗じゃなくて万引きだよ？
なんで万引き犯に現金渡すの？

[70. 匿名]

>>26
イギリスは銃社会じゃないよ

[71. 匿名]

銃社会のアメリがで勤務中に銃口向けられたら絶対的に一回死を覚悟してしまうと思うしその後精神不安定になるのは当たり前だと思う。長く働いてくれた社員だけどPTSDに苦しんでもしかしたらそれが職場で影響及ぼしてしまっていたかもしれない。そんな人を体良く解雇する為の口実でしょう。
この解雇に関わった人間達に恥を知れ、己の身に起きた事だったらどうするのか自分自身に説いて欲しい。

[72. 匿名]

>>69
ああ、そっかごめん、でもどっちにしろ
犯人を追いかける行為が問題だったんだと思うよ

[73. 匿名]

だから万引きする奴はクズなんだよ。
覚えあるやつは反省しろよ。

[74. 匿名]

どっちかっていうと、PTSDによって面倒な感じになってしまった社員を
万引き犯を追いかけたという別の理由付けによって
合法的に解雇したって感じだな…

[75. 匿名]

たぶん理由はなんでもよくて精神的に不安定になったこの人をクビにしたかったんだと思う

[76. 匿名]

>>71
アメリカの解雇規制の緩さ知らないの？
使えない社員はクビだよ
それとも日本のように解雇規制を厳しくして使えない社員がのさぼるような雇用環境がお望み？

[77. 匿名]

真面目に働くと損するね

[78. 匿名]

>>4
どうせアメリカでしょ。
あの人たち頭がおかしいの多いから…

[79. 匿名]

テスコって庶民派スーパーだよね。
低所得者向け。
イギリスに住んでいた時に良く利用したけど、食パンとか食べかけの物があったり、元の棚に戻されていない商品とか沢山あってなんだかなぁと思ってた。

[80. 匿名]

>>24
追いかける行為にうーんってならないけど？

[81. 匿名]

>>80
そういうのっていわゆる社畜の意見だよ
無断欠勤など決してあってはならない、命令がなきゃ行動しない
人間としての良心や職業人としての誇りなど捨てて、ただただ道具として働いている
責任もとらないし自分で判断もしないし、型通り働いてお金さえもらえればいいって考えのやつ

[82. 匿名]

無断欠勤じゃなくて電話の一本でも入れたらまだ理解してもらえたと思うんだけど

[83. 匿名]

>>81
組織に属して働くって少なからずそういう側面はあるよ
「これが私の良心に基づく価値観だから、それに反するルールなんか関係ない」
で個々人が行動し始めたら、組織なんて成り立たなくなる

[84. 匿名]

万引きはほっておくのが組織のルール


意味分からんｗ

[85. 匿名]

大規模チェーン店だから犯罪の対処も規則に沿ってやらないと駄目。
数千円程度の商品で店員が大怪我されても困るし、店員の裁量で犯人を大怪我させても困る。
企業のブランドイメージや労災・安全管理も関わってくる話。
各店舗は規則に沿って行動、そして確実に本部へ報告。防犯装置なり警備員なりの対策は本部側が統計を元にして決めるんだよ。

嫌味な話だけど、
本来はそういった事を理解できるレベルの従業員を雇わないといけない。
地域と給与の関係で無理なんだけどね。。。
で、バイトテロ的な想定外のアクシデントが起きて、従業員教育が強化となってウンザリな職場になるってわけ。

[86. 匿名]

犯人だ！！って追いかけて捕まえてケガさせて、実は無実だったりしたら目も当てられないからね～

[87. 匿名]

サービス業ですが
「万引き犯は深追いしない」とマニュアルに書かれています。

[88. 匿名]

解雇できるチャンスをずっと待ってただけだなこりゃ

[89. 匿名]

会社のために、一生懸命つくしてきたのに、

やるせない。

[90. 匿名]

裁判でも負けたということは既にまともに勤務できる精神状態ではなかったということじゃないの。

[91. 匿名]

西友で買い物してたら中高生の子がバタバタ走ってきて。
後ろから社員？の男の人二人でめちゃくちゃ追いかけてたよ。

[92. 匿名]

こういう事例もあるからねー

流通のいま:スーパー店長らの万引犯恐喝容疑で逮捕を事例に　−　２

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　トライアルのマニュアルには過去の被害額を請求することは定められておらず、３人がマニュアルを逸脱していた可能性のあることがわかった。

岡山倉敷は地域的な問題として高齢者とDQNの軽犯罪（万引き・暴走行為）が多い。
この場合は店側もDQNで負のスパイラルが発生した状況ですねｗｗ

[93. 匿名]

>>91
上の社員がきちんと対応すればいいんだよね
下に押し付けた上に、解雇はあり得ないでしょう

[94. 匿名]

>>55
そもそも万引き犯を追いかけるのは良くあることじゃない？
出たところを呼び止めて、事務所に連れてって警察に任せるでしょ。

[95. 匿名]

>>58
と、指示できない無能が申しております。

[96. 匿名]

そこは「顧客と自分を危険に晒した！！とりあえずチケット用意したから家族とバケーションして切り替えてきなさい！！苦しみすぎ！！」って押してくれたら
良かったのに・・・


こんだけ働いて、店の為にやってきたのに
それを奪ってしまうのは最悪な判断下したもんだね

[97. 匿名]

真面目に長年やってる仕事でも少しメンタルが崩れると捨てられるんだね。腐ってるな。