なかなか辞められない時

[1. 匿名]

27歳フリーター
そろそろ正社員で働きたく転職を考えています。
今の職場の方に3ヶ月後に辞めたいと伝えたら
「今忙しいから落ち着いたら話そう」と言われ「それっていつですか？」と聞いたら濁されました。
去年の秋頃もこんな感じで濁され続け現在まで働いています。
気が強い方ではないのであまり強く言えません。
何度言っても先延ばしにされるばかりでいい加減腹が立ってきました。
歳も歳なので早く辞めたいです。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

法テラスに相談

[4. 匿名]

[5. 匿名]

こちらから○月までに辞めたいって言ったら？

[6. 匿名]

3ヶ月前に言って辞めれないって…どれだけブラックなの。

[7. 匿名]

明日から来ませんと言って行かなきゃいいよ。

[8. 匿名]

とりあえず職探す

[9. 匿名]

最近流行ってる退職代行サービス利用したら？

[10. 匿名]

>>2
関係ない画像貼るの、流行っているのかい？

[11. 匿名]

日付入りの退職届を書いて渡したら？退職日の一か月以上前に退職届を渡せば大丈夫だよ。

[12. 匿名]

次の職場を先に決めて、そしていついつで辞めますという。
何か言ってきても辞めてしまう。
次が決まっていれば、主さんも強く出れると思う。

[13. 匿名]

退職願ではなく退職届を出せば良いのだよ

[14. 匿名]

何月何日で辞めますでいいよ

そうやってズルズルとフリーターから
抜け出せないよ

[15. 匿名]

インスタ映え

[16. 匿名]

辞めるところに気を遣ってたって仕方ないわよ？
しつこいと思われても言わなきゃ。

[17. 匿名]

『辞めたいんですが』

じゃなく

『辞めます』


と言い切る

[18. 匿名]

>>15
え？

[19. 匿名]

●月に実家帰るから出れなくなりましたすみません。明日退職願持ってきます
でオケ。
20台のうちに転職しなよ〜

[20. 匿名]

雇い主側に無理やり働かせる権利はないから強気で大丈夫だよ。
辞めたいじゃなく、辞めますって言い切ればOK。

[21. 匿名]

>>10
なかなか

↑
ナハナハ

[22. 匿名]

内容証明郵便で退職届を送ればいいよ。受け取ってくれなくても退職できるよ。

[23. 匿名]

>>15
トピ間違えた

[24. 匿名]

>>23
わざとらしい

[25. 匿名]

フリーターだからまだ辞めるのは簡単な方でしょ
辞めます、これ退職届ですって渡せばいい
退職をずるずる引っ張るようなとこにいちゃダメだ

[26. 匿名]

就職が決まりましたので…
って、1ヶ月後に退職

[27. 匿名]

向こうは主さんが強く言えないことを見抜いているよ。
このままだと呑まれてしまうよ。

[28. 匿名]

労基に相談するのが間違いない

[29. 匿名]

前から伝えてはいましたが、やっぱり○月○日で辞めます。
って伝える。何か言われたら、もう次の職場も決まりました、でオッケー。
次の職場の事聞かれたら適当に会社名は濁して同じような職種ですって言う。
私はそうした。

[30. 匿名]

>>21
そこまで深読みしなきゃならないの？面倒くさいなー

[31. 匿名]

ブラック企業あるある

[32. 匿名]

>>1
退職届をもっていかない限り相手は先延ばしするのは当然だよ
退願届もダメ
お願いしますは先延ばしされる
言葉だけのは信用度ないって一般常識だよ

[33. 匿名]

同業種から転職し入社したばかりの契約社員なんですが、契約が6/30まであります。
しかしながら社内の業務内容や対応の仕方などが合わないと思い早い方がいいとひとり立ちする前に退職したいです。

出社し口頭で退職を伝えるのが筋かと思いますが、話も聞かず丸め込まれ業務させられると思うので、体調不良で辞めようかと思ってます。
実際今日で今月4日も休んでます。
このままフェードアウトする予定です

なにか他に円満に退職する方法あるでしょうか

[34. 匿名]

どういう内容の仕事してるのか知らないけど、１ヶ月前に「〇月〇日をもって辞めさせていただきます。」って言っておけば何も問題なく辞められる。主さんの代わりなんて、他にいくらでもいるから気にしなくていいのよ。

[35. 匿名]

辞めたいじゃなくて辞めますって言う

[36. 匿名]

月日をハッキリ言い切る 次の仕事も出勤日も決まってると言い切る 引き留められても親も望んでいるし決定事項なのでと言い切る

[37. 匿名]

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[38. 匿名]

>>34
どの職にも言えるけどなんだかんだ代わりは見つかるんだよね。
主の勤め先は、新たに求人出したり新人を育成するのが面倒なんじゃない？
そんなの主には関係ないんだから遠慮なく辞めて良いんだよ。

[39. 匿名]

転職を先に決めてしまえばいい。
ただジャンルによるけど結婚出産適齢期は中々雇ってもらえなかったなぁ、、わたしは。

[40. 匿名]

も一度、はっきり伝えた方が良いよ。

[41. 匿名]

うわ〜ブラックあるあるだね。
主さんも何度も会社の言う通りに動いちゃうから
舐められるんだよ。

「この日からは来ません！」って言って
行かなきゃいいよ。

[42. 匿名]

この日に辞めますって言って、その日の勤務終了後は行かない。
そうじゃないといつまでたっても辞められないよ。

[43. 匿名]

妊娠したから結婚する、彼はイギリス人だからイギリスに行くので日本を離れるので辞めさせていただきます、って言ったらようやくやめさせてくれたよ

[44. 匿名]

本当に引き留められて辞められない人もいるけど、
よくよく聞いてみると
「○○さんに辞められると困るなぁ～」くらいの軽いリップサービス程度なのに
「引き留められて辞めづらい！！」って言ってる人がほとんど。
いや本気で引き留めてないと思うよって言いたい。

本当に辞めたいのか、引き留めて欲しいのかよくわからない。

[45. 匿名]

>>2
ナハナハ辞められないってかよ？
トピ画の最優先権があるのに軽く
スルーされちゃいましたってか？

[46. 匿名]

私も前の職場、人手不足で一回目の辞めさせてくださいは却下。3回くらい話してようやく納得してくれたよ。最悪退職届を社長の机に置いて逃げようとまで考えてました。

[47. 匿名]

辞めるっていいながら働いているから…
◯日までに辞めます で動かなきゃダメなんじゃ？
二週間？三週間？法的にそれまでに雇い主に言えばいいはず。
ま、あなたの人の良さに付け込まれてるんだよ。
何だかんだ働いてるんでしょ？
自分がいなくなったら現場が回らないとか考えてる？
いいんだよ、そんな人事配置しかしなかった会社が悪い。
ましてや主はバイトでしょ？
困るよって言われてもこっちだって困るんだし バシッと退職届書くとか。
私も辞める！って言ったら時給上がったりと引き伸ばし作戦されてきたけど、ここにきてついに私の体が悲鳴をあげ入院が決まりました。
会社は やっと！やっと募集をかけ始めましたよー。まだ誰もこないけど。
いや、私はこようがこまいが入院するよ。

[48. 匿名]

先に就職先決めちゃえばいいんだよ。

[49. 匿名]

就職先が決まってなくても就職決まったので辞めますって言えばいいんじゃないの？
あまり嘘言いたくはないだろうけどそうでも言わなきゃ辞めさせてくれそうにないから、そう言ったほうがいかもよ。

[50. 匿名]

>>1
ブラック勤務の主さんと同い年だけど、ブラックあるあるだよねそれ。
私は何回か話し合いの場を持って(そもそもそうまでしないと辞めさせてくれないのもおかしいけど)、やっと辞められることになったけど、それでも希望より半年以上延ばされた。
もう気力も体力も0で鬱っぽいし、転職活動してると自分は若さが武器になる年齢でもないことを痛感するし、
何でもっと早く辞められなかったんだろうって本当に後悔してる。
主さんも、真剣に将来のことを考えての転職なら絶対に早くした方がいいよ。色んな意味でね。
頑張ってね！

[51. 匿名]

正規雇用してくれないなら
やめますでいいんじゃ？
そもそも辞めたいなら
退職届だそう。

[52. 匿名]

退職意志は最悪2週間前にっていうし、
退職する日を宣言して、なにをいわれようと
その日になったら備品返して、菓子折り振る舞って退散してで、いいと思うよ。
周りにもきちんと強い意志で告げておくべきだ。

[53. 匿名]

そこは◯月◯日で辞めますって言わなきゃいけない。
相手が承諾してくれないなら一生そこで働くつもりなの？

[54. 匿名]

突然今日辞めますは職場も困るだろうから今週いっぱいで辞めさせていただきますとか今月いっぱいで辞めますと宣言して退職届を渡せばいい。
それで駄目なら代行を使うのがいいと思う。

[55. 匿名]

主です。

みなさんアドバイスや優しいお言葉ありがとうございます。
いろんなコメントを読ませて頂いて私にも良くない点があったんだなと思いました。
今、私には絶対働きたいと思っている会社があるので、
その為にも（採用されるかはわかりませんが、、）忽然とした態度でハッキリと伝えて辞めます！

[56. 匿名]

法的には2週間前に伝えれば辞めれます。
辞めな辞めな

[57. 匿名]

体調不良で退職希望したのに却下され「次のとこ決まってなかったら辞めれないよ」とまわりに言われたんだけど 体調不良で辞めたいのに次のとこ決まってるのおかしくない？

[58. 匿名]

本気で辞めたいのだったらとりあえず退職届けを書いて行動しないと！
うちの職場に上司に注意されたら「辞めます！」って大騒ぎするクセに、７年も居座ってる人がいるけど･･･辞める気無さそう。

[59. 匿名]

口でだけ「辞める」って言って行動しないは、辞める気あるのかな？って思います。
「辞める辞める詐欺」の人が多すぎ。

[60. 匿名]

辞めたいと思う事有る。
辞めたらどうなるか分からない。
生活費稼ぎに来てる。
どっかの誰かさん見たいにお菓子を食べに来てる人や人を辞めさせるように仕組む人が居るのよ

[61. 匿名]

>>59
まさに今、職場に辞める辞める詐欺います！
６月で辞めます！って宣言しといて、いつの間にか８月で辞めます！に変わってた。
昨日は書きかけの退職届を発見したんだけど、なーにちんたら書いてんの？
はよ出せや、って毎日思ってんだけどw

[62. 匿名]

就職先決めればいいじゃん。
決まってないのに三ヶ月後とかほざいてるから
辞めないと思われてんでしょ。
さっさと辞めろって思われてるよ。

[63. 匿名]

元同僚は、主さんのように何度言っても先伸ばしされ、話す時間も取ってもらえずで、やむなく飛んだ(=ある日突然来なくなった)よ。
現場の影響の出る人間には事前に根回ししてたし、精神疾患なりかけてたから無理もないと思うが、結局強気で退職切り出せなかっただけなのにともおもう。

[64. 匿名]

>>55
忽然(コツゼン)と？
毅然(キゼン)とと言いたかったのかな。
そんなんで転職大丈夫？(^_^;)
嫌みじゃないよ。心配。