ガールズちゃんねる

面接の時とちょっと話が違うと思ったらどうしますか?

90コメント2019/04/17(水) 18:35

  • 1. 匿名 2019/04/07(日) 09:19:31 

    最近パートをはじめましたが、聞いてた話とちょっと違うなぁ(ー ー;)と思っています。

    辞めるほどではないけれど…って場合どうしますか?

    +71

    -0

  • 2. 匿名 2019/04/07(日) 09:20:52 

    >>1
    例えば何ですか?具体的に教えて

    +110

    -2

  • 3. 匿名 2019/04/07(日) 09:20:57 

    よくあるよね‥求人と違ったり
    あれ何とかならないんか

    +161

    -0

  • 4. 匿名 2019/04/07(日) 09:21:02 

    聞いてみたらいかがですか?

    +63

    -0

  • 5. 匿名 2019/04/07(日) 09:21:23 

    数日後辞退した。

    +126

    -0

  • 6. 匿名 2019/04/07(日) 09:22:20 

    辞めるほどではないなら、そのままです(´・ω・`)

    +121

    -0

  • 7. 匿名 2019/04/07(日) 09:22:54 

    それを理由に辞めて次行く
    傷が浅いうちに

    +148

    -0

  • 8. 匿名 2019/04/07(日) 09:23:03 

    パートとかバイトなら辞めるけど、契約社員とか正社員だととりあえず働いてみる。
    耐えられないほど違ってたら1年働いて辞める。

    +138

    -0

  • 9. 匿名 2019/04/07(日) 09:23:09 

    ちょっとならそのままにするかな
    聞けるような上司なら○ってどうなりました?って聞くかもしれないけど

    +25

    -1

  • 10. 匿名 2019/04/07(日) 09:23:27 

    辞めるほどでもないことなら、聞かなくてもいい気がするけど、収入に関わることとか、休みのとり方とか、そういう話なら理由聞いて納得出来なきゃ辞める。

    +135

    -0

  • 11. 匿名 2019/04/07(日) 09:24:13 

    残業が無いと書いてあるのにやらされた

    正社員で始められると思ったら契約社員

    シールを貼るだけ…仕分け、梱包もある

    +117

    -4

  • 12. 匿名 2019/04/07(日) 09:24:48 

    自分が細かく質問しなかったのも悪いけど、退職金や出張手当がなかった
    福利厚生完備とか書かれてるけど、どこまで具体的に聞いたらいいのか分からない

    +35

    -1

  • 13. 匿名 2019/04/07(日) 09:28:00 

    先輩パートさんに探りいれました。

    それでも解決しない場合は、会社に聞きました。

    +47

    -0

  • 14. 匿名 2019/04/07(日) 09:28:23 

    面接の時とちょっと話が違うと思ったらどうしますか?

    +39

    -0

  • 15. 匿名 2019/04/07(日) 09:28:30 

    面接の時にこういうお約束だったんですが〜っていう。
    オーナーから現場の人に伝わってないだけの時もあるから。
    知らないから現場に合わせろって言われたら勤務時間とか譲れない部分なら辞める。

    +81

    -3

  • 16. 匿名 2019/04/07(日) 09:31:27 

    教える方もめんどくさいから
    やめたいなら早めにやめて

    +12

    -15

  • 17. 匿名 2019/04/07(日) 09:32:10 

    面接いくと
    土日休みってなってても土曜は出れない?とか
    時給いくら、とかあるのに最初はいくらからね、とか
    低かったりけっこう
    えっ?ってことあるよね。

    +186

    -1

  • 18. 匿名 2019/04/07(日) 09:32:17 

    やめるほどじゃないなら黙ってたほうが円滑だよ。
    新人のうちから、ここってこうなんですか?とかやたら探り入れてくる人いるけど、みんな事情を知ってても、新人の人柄がわかるまでは余計な内部事情教えないし。
    ある程度打ち解けてから聞いたら答えがわかるかもね。

    +9

    -20

  • 19. 匿名 2019/04/07(日) 09:32:37 

    辞めました

    +42

    -0

  • 20. 匿名 2019/04/07(日) 09:32:45 

    内容による。

    +19

    -0

  • 21. 匿名 2019/04/07(日) 09:33:30 

    辞める程でも無いならあるあるな気がする。。。

    +9

    -0

  • 22. 匿名 2019/04/07(日) 09:34:47 

    友達だけど、子どもが幼稚園に行ってる間の14時までの土日休みの条件で働き始めたけど、しばらくしたら16時までのシフトに変わってて、何も言わずにいたら今度は土日もシフト入ってたから、店長に面接の時の条件と違うって話ししたら、14時までで土日休みなんてあなただけ。って言われたからすぐに辞めてた。
    あれっ?って思ったときに話ししてみるのもいいかもしれないよ。

    +171

    -0

  • 23. 匿名 2019/04/07(日) 09:36:45 

    その時点で無言で去る

    +1

    -1

  • 24. 匿名 2019/04/07(日) 09:37:29 

    聞いてない!ってことはよくある気がする。例えば始業時間は9時だけど朝礼するから8時45分には来てねとか。1ヶ月くらいは様子見るかな。

    +105

    -1

  • 25. 匿名 2019/04/07(日) 09:41:08 

    研修期間は残業なしと言われたのに毎日残業。派遣元には検査の仕事ですと説明を受けて入社したのに、現場入ったらガッツリ肉体労働。

    +30

    -1

  • 26. 匿名 2019/04/07(日) 09:42:49 

    とりあえず勤めて1ヶ月は様子見る
    無理だなーと思ったら早めに辞める!

    私は正社員で、CADオペで受かったのに営業事務させられそうになって即辞めました…ほんと、人の時間と就活の手間を何だと思ってるんだろう。舐めてるなと思いました

    +139

    -0

  • 27. 匿名 2019/04/07(日) 09:43:52 

    こういう契約だったのに話が違うとちゃんと言う
    言わないと便利な奴だと思われてどんどん変な仕事を押し付けられるよ

    +63

    -3

  • 28. 匿名 2019/04/07(日) 09:44:30 

    辞めるほどじゃないなら多少は我慢する!

    +1

    -5

  • 29. 匿名 2019/04/07(日) 09:45:02 

    他のトピに書いたけど
    私は辞退したよ。
    ついでに文句も言っておいた。
    事務→調理補助、
    週3日→週5日、
    9時~18時→6時~11時。
    何をどうやったら
    ここまで違うのよ!って驚いた。
    多少の違いはわかるけど、
    ここまで違えば詐欺だわ。

    +200

    -0

  • 30. 匿名 2019/04/07(日) 09:45:12 

    あるよねー
    休憩時間削るのが当たり前、と
    リーダーが決めつけてくる
    いやいや
    お前に雇われてないから

    +83

    -0

  • 31. 匿名 2019/04/07(日) 09:46:52 

    >>29求人出したやつ、面接したやつに学習障害でもあるのかと思うくらい違う!

    +39

    -0

  • 32. 匿名 2019/04/07(日) 09:47:36 

    言ってどうにかなる部分なら言うけど物による。
    他の人が例に出してる朝礼のための早出とかは新人が一人で抗議しても免除してもらえないだろうから言わない。

    +17

    -1

  • 33. 匿名 2019/04/07(日) 09:50:56 

    重いものは持ちません!とか売り文句みたいに書いてあったから応募したのに実際は重いものしか持たない。
    腰が悪いからすぐやめた。

    +71

    -0

  • 34. 匿名 2019/04/07(日) 09:54:40 

    過去に自分が働いていた所で初日だけで辞めた人結構いた。
    やってみたら自分には合わなかったとか、面接で聞いてたのとは違ってたとかあったんじゃない?
    特に残業なしと説明があった場合は、本当にないのかはよく確認した方が良い。
    定時きっちり帰れないだけで納得出来ない人もいるし、定時30分~1時間後あがりでも妥協する人もいるから。

    +44

    -0

  • 35. 匿名 2019/04/07(日) 09:54:51 

    こっちが立場的に弱いからナメてんのか?ってくらい
    内容違うときあるよね。
    平日のみオッケー、なのに面接したら
    土日どちらか出れる?
    出れないの?じゃぁこの仕事は
    難しいね、とか。

    +90

    -1

  • 36. 匿名 2019/04/07(日) 09:55:08 

    面接と話が違う職場は理不尽な事が起こる序章だと思ってるから、次を見つけてさっさと辞める。

    +63

    -0

  • 37. 匿名 2019/04/07(日) 09:55:31 

    契約以外の仕事を無理やりやらせるところもあるよね。わりと悪質。

    +26

    -0

  • 38. 匿名 2019/04/07(日) 09:57:10 

    最初が肝心。下手な事する都合いい奴扱いされる。

    +24

    -0

  • 39. 匿名 2019/04/07(日) 09:58:05 

    始業8時30分なのに実際は会社に7時45分までついてないと間に合わないって言われて1日で辞めました

    +96

    -1

  • 40. 匿名 2019/04/07(日) 09:58:33 

    正社員もバイトも散々したけど全部契約通りだったところなんてほとんどない

    +22

    -0

  • 41. 匿名 2019/04/07(日) 10:02:21 

    面接は低層階でやったから知らなかったけど、実際の勤務場所まだ行くのに、
    本館抜けて高層エレベーター乗り継いで更衣室寄ってから職場まで毎朝20分ちかく建物内を歩き回るようだったから辞めた。
    誰も悪くないけど聞いてないよって感じでした。

    +43

    -0

  • 42. 匿名 2019/04/07(日) 10:06:56 

    ある日突然朝から電話があり1時間早く出動してくれないかな?と掛かってきたので、珍しい事でよっぽど忙しかったんだと思って出動したらそれ以降1時間早い出動が頻繁になった。
    しかも当日の早朝じゃないと連絡入らないから嫌でも早く起きないといけないようになった。
    パートですが、朝は子供の準備やらで1時間変わるとキツイからしばらくして辞めましたが。
    面接なんて本当の事言わないからね
    ちょっと慣れてきた頃に本当の実態を晒してくるよ。

    +82

    -0

  • 43. 匿名 2019/04/07(日) 10:08:12 

    バイトならすぐやめちゃっていいよ!

    自分は、正社員で入ったところが求人と全然違ったムカついたから、失業保険もらえるようにキッチリ一年だけ働いて辞めた笑

    +56

    -1

  • 44. 匿名 2019/04/07(日) 10:12:50 

    新卒で保育士になった時に園長が面接の時と変わってて(4月前に何回か行ってたけど聞かされてなかった)方針も全く変わって通勤方法とかも制限されて3ヶ月でやめた

    +22

    -0

  • 45. 匿名 2019/04/07(日) 10:19:13 

    自分以外みんな土日出勤マストで採用されてて、人手不足だからあなたの代から土日なしも採用し始めましたってパターンが辛い。

    契約通りなだけなのにみんな冷ややかな目で見てくるし。

    +56

    -0

  • 46. 匿名 2019/04/07(日) 10:21:02 

    違和感を感じたら すぐ辞める
    正社員やパート問わず

    +24

    -0

  • 47. 匿名 2019/04/07(日) 10:21:22 

    その場で辞退しますって言う。
    そんなイヤイヤ仕事しててもしんどいだけだし。

    +22

    -0

  • 48. 匿名 2019/04/07(日) 10:21:28 

    >>43
    会社には1年も働いた馬鹿と思われてるよ。
    自己都合では失業保険は3か月後からしか出ないし、
    普通ならその期間で次の仕事が決まる。

    +7

    -11

  • 49. 匿名 2019/04/07(日) 10:25:09 

    >>48
    横だけど、1年きっちりは微妙だよね。
    職場からしても教育費かけてやっと仕事任せられるようになってきた頃辞められてダメージだし、転職先からしても同じ認識だから履歴書見た時に心象わるい。
    思いっきり短期で辞めてれば履歴書に書かなくていいのに。

    +15

    -1

  • 50. 匿名 2019/04/07(日) 10:27:02 

    >>45頑張れ、堂々としとれ!

    +9

    -0

  • 51. 匿名 2019/04/07(日) 10:28:16 

    面接時もボイスレコーダー忍ばせておきたいね。
    話が違うとなると双方で言った言わないってモメそう…

    +28

    -0

  • 52. 匿名 2019/04/07(日) 10:30:25 

    パートで働き始めた初日に
    「来週から○○勤務になるから宜しくね!!」と言われた。

    面接時何も聞いてないし、家から2時間近くかかる場所だったので次の日電話して辞退しました。
    職種もデザイナーからディレクションに変わってるし、最大5年しか働けないらしい。

    え?何で言ってくれないの?って感じだった。

    まだ保険に入ってなかったからよかったけど、入ってたら大変だった。
    すぐ辞めて正解!!

    +36

    -0

  • 53. 匿名 2019/04/07(日) 10:32:26 

    聞いてみて騙されてたなら辞めるかも
    我慢できるかできないかそれにもよるけど

    +6

    -0

  • 54. 匿名 2019/04/07(日) 10:36:57 

    パート。
    雇用保険入れますったのに、
    入ってない。
    土日休みったのに、
    君が土日休むから、
    仕事がまわんない。

    ワンマン社長の会社。
    4ヶ月で辞めた。
    他にも理不尽なことが、
    ままあった。

    +33

    -0

  • 55. 匿名 2019/04/07(日) 10:39:47 

    社名が違った。
    株式会社って書いてあったのに、来た保険証見たら有限会社で驚いた。
    すぐ辞めた。

    +30

    -0

  • 56. 匿名 2019/04/07(日) 10:40:44 

    非正規を使い慣れてる会社は、
    人を見て契約外業務をさせようとするよね。

    手が空いてる時に誰にでも出来る雑用ならいいけど、
    (ゴミ捨てやシュレッダー、コピー、テプラ等)

    責任が重い契約外業務は違法だと思う。てかその分の時給払え!!
    履歴書をみて色々な事が出来る人だと専門職までやらせようとしてくる。
    そして、正社員に妬まれパワハラされたりする。

    ホント始めが肝心だね。つくづく思う。

    +21

    -0

  • 57. 匿名 2019/04/07(日) 10:43:30 

    週5日の話が週4日勤務にされてて抗議してる。時給だから収入大幅に減るし困る。私の仕事が出来ないとかならまだ分かるけど、多めに雇って人が足りてるとか知らんがな。

    +32

    -0

  • 58. 匿名 2019/04/07(日) 10:44:36 

    1週間で辞めた
    時給1200円のコールセンター、交通費支給、平日のみOK
    行ってみたら契約取れるリーダーになれたら1200円で実際は800円
    ひと月70時間以上入らないと交通費は出ない
    土日もどちらかは出てください
    大手と書いてあったけど全く関係ない詐欺紛いの迷惑電話だった

    +46

    -0

  • 59. 匿名 2019/04/07(日) 10:55:21 

    ひどい話だ
    義憤にかられるわ。

    +12

    -0

  • 60. 匿名 2019/04/07(日) 10:55:47 

    主です。
    社内清掃のパートとして採用されましたが、週一で近所にあるそこの工場の掃除もするようにと言われました。
    本社はそこそこ綺麗で掃除の仕事もそこまで大変じゃないのに、その工場が汚くて寒くて辛いです…

    +23

    -2

  • 61. 匿名 2019/04/07(日) 10:58:57 

    土日休みが土曜日も出勤の日がある
    転勤なしと聞いたのに2~3年たつと転勤する可能性がある
    え?って思ったけど会社なんてどこもそんな感じだろうからもういいや

    +4

    -6

  • 62. 匿名 2019/04/07(日) 11:01:48 

    >>60
    はい解散

    +3

    -5

  • 63. 匿名 2019/04/07(日) 11:03:39 

    早番は週一であるって言ってたのにわたしの早番の日だけ子持ち主婦がいつも熱を出して早退、その穴埋めで通しになることが毎回でした。だからってその人の早番の時に代わってくれるわけでもなく。絶対にわざとだったと思います。その他にも色々ありましたが思い出すと苦しくなるくらい嫌な職場でした。違うと思ったらすぐ辞めるべきでした。

    +32

    -0

  • 64. 匿名 2019/04/07(日) 11:17:47 

    ほとんどは面接でわかると思うんだけどな。
    求人には結構良いことしか書いてないからね。

    面接の時に詳しく聞いたのかな?
    向こうの説明不足なら話が違うと辞めれると思う。

    +0

    -19

  • 65. 匿名 2019/04/07(日) 11:25:55 

    週1でもいいって書いてあったけど
    徐々に勤務日数が増える。
    あなたの都合に合わせます、
    自由な時間で働けますってのは
    嘘。

    +19

    -0

  • 66. 匿名 2019/04/07(日) 11:59:33 

    通信系とかにはよくあるね。
    表向きにはコンピュータやネットワーク関連のコンサル業って書かれていても
    実際は光回線の押し売り電話に明け暮れる現場だったとか。

    +4

    -0

  • 67. 匿名 2019/04/07(日) 12:05:55 

    >>64
    私も、これは譲れないってことは面接で直に確認もしたけど殆どの場合
    給与とか休日とかで不利になりそうな点は面接時に
    向こうから念を押す感じで言ってきたけどな。
    そういう会社はやっぱり、入ってから話が違うってことも少ないし、こっちも信頼感持てるよね。

    +11

    -0

  • 68. 匿名 2019/04/07(日) 12:21:41 

    はじめて数日だけど辞めたい。半年契約自動更新みたいで最短半年なのかな。バイトなのに退職願も出さないといけないみたい。
    自分の考えが甘かったとは思うけど、バイトに正社員並みの要求する会社が増えてるのかな?正社員とバイトの区切りがなく、退職願出しても当たり前だけどバイトに退職金はないし、時給も安い。働き方改革ってなんだろう?バイトで働く側の責任が正社員並みってプレッシャー半端ない。
    続かない人は続かないし、ブラック企業がどんどん増える理由が法でバイトパートが守られてないんだね。

    +10

    -0

  • 69. 匿名 2019/04/07(日) 12:28:04 

    派遣会社とかは人気のある職種をネットで出してて
    それで働きたいと面接に行くと

    「その仕事はもうないですが、同じ職種で別のならありますがどうですか?」とそっちを薦める

    ネット出てたものに近い形態ならいいが

    こっちは短期を希望したのに、長期だったり
    場所もネットの案件より遠かった

    とにかく良い職場ですからしか言わなく、その場で決めろって強気に出たので
    腹立って「ネットのと全然違う条件だからいいです」と断ったよ

    面接の交通費とかもあるのに、詐欺じゃねえの
    おまけに未だにネットで人気のある もうない仕事出してて詐欺じゃねえの

    +15

    -1

  • 70. 匿名 2019/04/07(日) 12:32:56 

    パートで働き始めたら、その家の納戸の片付け掃除、色々細々とした用事をさせられました。
    正社員の方達は絶対的に雑用は皆無でした。

    +5

    -0

  • 71. 匿名 2019/04/07(日) 12:38:47 

    採用しすぎて人員過多で労働時間が面接での話の半分くらいになってる(笑)

    それとなく言ってるけど、なにも変わらないし辞めようかと。
    そうならそうで面接のときか採用後すぐに教えてくれよ

    +13

    -0

  • 72. 匿名 2019/04/07(日) 12:44:33 

    >>69
    まったく同じことされた(笑)
    スイーツ販売の求人だったのに倉庫の清掃
    辞退して帰ってきたよ

    +14

    -1

  • 73. 匿名 2019/04/07(日) 12:50:59 

    面接でこちらの話と違う受け止め方されました。
    深夜だけのアルバイト希望なのに、昼夜入れられたり。
    そんなの聞いてないと言われましたが、あと3ヶ月我慢します😂

    +5

    -3

  • 74. 匿名 2019/04/07(日) 13:00:53 

    >>69
    ズレるけど、この春部屋探しをしたばかりだから不動産会社とまったく同じだと思った。

    ぴったりの空室情報を見つけて店舗に行くと「この部屋はもう埋まってしまいましたが、こちらはどうですか」→微妙に条件と合わない
    迷ってると「人気物件ですから、今決めないと埋まっちゃいますよ」と焦らせる
    まあ気になる部分は些細なことだし、他の条件はクリアしてるからいいか、と決めても
    実際に住み始めたら毎日のことなので、気になる部分がどんどん大きくなって後悔してくる‥

    みたいなとこまで、同じだなあと思っちゃった。
    他人の価値観はどうであれじゃなく、自分にとっての優先順位をはっきりさせることが大事なのかもね。

    +7

    -0

  • 75. 匿名 2019/04/07(日) 13:03:03 

    入れちゃえばこっちのもんみたいに面接で嘘つく人はいるよ

    +14

    -0

  • 76. 匿名 2019/04/07(日) 13:51:09 

    年2回賞与ありと書いてあって、実際に面接で聞いてもあると言われた。実際に入ったら「制度としてはある。でも最後に支給したのは7年前に1回だけ」と言われた。

    +15

    -0

  • 77. 匿名 2019/04/07(日) 13:58:59 

    我慢できる内容か否かでなく、嘘の求人を載せるような職場ってことが一番の問題よ

    +36

    -0

  • 78. 匿名 2019/04/07(日) 14:37:35 

    募集の内容と面接の時に言われた内容があまりにも違い過ぎる!
    1日3時間からOK 週20時間以下のシフト
    子育てママに働きやすいシフト
    急な病気でも柔軟に対応 扶養内OK

    面接したら
    土日は出勤してもらいたい
    急に病気になったら面倒みてくれる人いないの?


    何時間働かせる気だよ!週20時間以下って募集書いてあったじゃねーか
    子供いるから募集内容も選んで応募してるのにそりゃないわ


    +21

    -0

  • 79. 匿名 2019/04/07(日) 14:50:21 

    その場でごめんなさいする。
    やっぱり辞退させていただいていいですか?って。

    +8

    -0

  • 80. 匿名 2019/04/07(日) 16:34:03 

    パートだけど保険に入れてくれる話がいつの間にかなくなってる。
    けど業務内容がめちゃくちゃ楽なので保険がなくてもしがみ着きたいと思ってる。

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2019/04/07(日) 17:21:38 

    面接を本社でやる会社だと、現場に言ったら話が違うことよくある。

    +11

    -0

  • 82. 匿名 2019/04/07(日) 17:46:23 

    >>44上で変わるよね…
    うちは来月、
    部長が変わるみたい
    どんなんなってしまうのか心配だよ(TT)

    +3

    -0

  • 83. 匿名 2019/04/07(日) 18:17:54 

    求人なんていいことしか載せないし面接でもいいことしか言わないのがほとんどだから入ってみないとわからないよ
    面接する人自体が実は問題ありな事もあるしさ

    +8

    -2

  • 84. 匿名 2019/04/07(日) 23:10:37 

    派遣の面接前の電話対応でこの経歴では仕事がないとさんざんけなしたくせに
    登録はしにこいと言われたので
    「私にできる仕事ないんですよね?何で登録しに行かなきゃならないんですか?もういいです」と言って
    広告もとに苦情入れたことあったよ。
    広告元から謝罪メールがきて、その会社の派遣事業はつぶれた。

    +10

    -1

  • 85. 匿名 2019/04/08(月) 02:32:02 

    友達に誘われて入った職場で、誘ってくれた友達にちょっと話が違うみたいなんだけどって話したら、少し改善されたけど、収入は減り、うちは慈善事業じゃないからと言われ、辞めたいと言ってもなぜか引き留められ…友達への義理もあるので数年働いたけど、もう限界!と思い辞めたら、毎月払っていた雇用保険に未加入だったことがあります。
    面接時と話が違うような会社は、平気で嘘をつける会社なので、関わらない方が良いと思います!

    +7

    -0

  • 86. 匿名 2019/04/08(月) 09:42:23 

    ハロワからの看護師求人で介護施設行ったんだが、面接官より第一声
    「社長が看護師嫌いなんだよね。介護業務しないから」って。
    勤務時間も幅もたせてハロワに載せてるのに、私の希望時間帯は今既に二人看護師がいてその人達が入ってると。
    (じゃ、載せんなや!)
    そして近くの関連施設でも看護師が不足してるから、たまにそちらに行ってもらうかもと。
    こちらはわざわざ時間割いて面接行ってるのに、なんだこの職場は!と。
    その時は「いつからでも入れます」とニコニコ返事して、心の中ではありえないって感じだった。
    関連施設もハロワに載せてる程看護師不足で、翌日には採用電話が来たが丁重にお断りした。面接官もアレだが、社長も体質変えなきゃ看護師が気持ち良く働けないでしょ。
    福岡市内です。

    +6

    -0

  • 87. 匿名 2019/04/08(月) 14:51:28 

    >>85
    雇用保険代、返してもらえないの?

    +4

    -0

  • 88. 匿名 2019/04/17(水) 00:09:28 

    銀座のニラコって会社!面接官が4人もいた。倉庫作業なのにホステスみたいな人が面接官にいた。なんなんだ!

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2019/04/17(水) 02:36:53 

    話がちがうとかではないのですが、この間の面接で
    人事の人から面接前に軽く流れとか説明があって、別室にはいるのですが、ノックが何回とか面接中背筋を気をつけるとか失礼な対応をしないとかやる気をきちんとみせてくださいとか他にも何点か事細かに言われすごく気持ち悪かったです。

    +1

    -0

  • 90. 匿名 2019/04/17(水) 18:35:57 

    バイトだけど入社時に普通より多めな誓約書あれこれ書かされて、仕事の説明受けたら占い詐欺の会社だった。
    翌日辞めました。

    +2

    -0

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