セクハラ歴あり社員が自分の部署に転属

[1. 匿名]

他部門でセクハラして懲戒降格になったおっさんが、うちの部署に転属してきます。

うちは、被害者の女性社員とは別の事業所にあるため、被害者とセクハラおっさんが会わないよう配慮の結果転属、となったようです。

髪の毛を触り、舌を見せてと女性社員に言った、というセクハラ内容です。聞いただけでキモいです。

他事業所のセクハラでも、ウワサで聞いたりして女性社員はほぼみんなセクハラ事件のことを知っています。自分の部署に転属してくるなんて、嫌で仕方ないです。

同じ状況になった方いますか？セクハラ歴がある人と一緒に働くのは嫌だ、と実際に人事に訴えたりしましたか？

[2. 匿名]

やったじゃん

[3. 匿名]

流石に反省してるでしょ

[4. 匿名]

気持ち悪いね
なるべく関わらないようにしてちょっとでもそういう言動したら即上に報告すればいいと思う

[5. 匿名]

なるべく関わらないようにする。少しでも不快に言動、行動があればすぐに上に報告すれば前科あるんだからまた異動させてくれるんじゃない？

[6. 匿名]

反省して何もしないといいね。
気持ち悪いけどね。仕方ない、会社だから。

[7. 匿名]

セクハラするおっさんも誰でもいいってわけじゃないだろうしなー

[9. 匿名]

業務以外で関わらない。

万が一不快な行動を起こしたら
即報告！

[10. 匿名]

窃盗犯なら来たことあるけど、人事に相談しても無理だった。

[11. 匿名]

同じくセクハラした上司が小さい会社で異動もなく働いてたけど、
当然女性は避けまくるし、
セクハラ男と関わると自分たちもトバッチリ食らうから男にも避けられて、1年経たずに退職して行ったよ。

あからさまな無視はダメだけど、会話する時に距離をわざとらしく取るとか、室内では絶対に二人きりにならないようにするとか、女性たちで結束して警戒するようにして居心地悪い風に持っていった。

[12. 匿名]

なるべく関わらないようにするけど、深く反省してるかもしれないし、まだ何もされてないのに人事に言ったりはしないかな

[13. 匿名]

嫌なのはわかるけど、来る前からはなかなかクレーム入れられないかもね。

隙を作らないようにして、
なんか言われたらクレームでいいんじゃないかな。

[14. 匿名]

出典：auctions.c.yimg.jp

[15. 匿名]

不快だけど降格して別部署に来たなら、後ないし、もうセクハラとかしないんじゃない？
側によらず仕事してくれたらそれでいい。

[16. 匿名]

社内で有名なら上司も知っているはずだから、何かセクハラされそうになったら上司を通して人事にクレーム入れればいいよ。

[17. 匿名]

近くにいたら、正直気持ち悪いよね。

[18. 匿名]

キモいおっさんだけど、普通に知らない顔して働くしかないんじゃない？
何かあってから訴えた方がいいよ。

[19. 匿名]

だいぶ前だけど、そういう上司が異動で来たことあるよ。
その上司は自分から｢こういう事したからここに来たんだ笑｣とか反省してない奴だった。
だから、皆できるだけ無視で相手にせず塩対応。
皆に素性が知れてるんだから、なんかあったらすぐ報告、周りもすぐ動いてくれると思うよ。

[20. 匿名]

逆にもうやらないか、ちょっとヤな流れと思ったら「次はないかもですよ」と脅してあげたらいい

[21. 匿名]

そういう人って癖みたいになってるのか、直らない人いるよね。私なら関わるのは仕事上最低限にすること、2人きりにはならないように気をつけます

[22. 匿名]

反省できるような人ならそもそも懲戒レベルのセクハラなんて絶対にやらないし隙あらばまた…と思ってるよ
髪切ったの？とか元気だして！(肩ぽん)くらいでセクハラと認定された場合なら人柄見てから判断かな

[23. 匿名]

うちにもいるよ〜！
セクハラして本部から飛ばされて来たおっさんが。
でもはじめの挨拶で「いや〜ちょっと本部でオイタしてしまいまして〜！でも仕事はまじめにがんばりまーす！わははは！」みたいな明るい人だったから、セクハラがいじりやすくなって、うちの部署ではみんなと仲良くやってます。
まぁでも懲りずに下ネタ混じりのつまらない親父ギャグとか言うので、私は「はい今のセクハラ〜！」とか言う（笑）
でもそれくらいで体に触ったり女子と2人きりになってどうとかそういうのは全くないし、仕事はまじめで他の人の手伝ったり相談にのったり、私はおっさんのこと嫌いじゃないよ。

[24. 匿名]

そのセクハラ野郎も相手は選ぶと思う

[25. 匿名]

まあまあ(^_^;) 一度や二度の失敗くらい許してやりな

[26. 匿名]

[27. 匿名]

舌を見せてってw
きもすぎ

[28. 匿名]

奥さんが知ったら泣くだろうな
旦那がセクハラ親父だったら悲しすぎる

[29. 匿名]

>>23
私なら、｢おイタしまして〜｣なんて挨拶、ドン引きだわ。
女性に恐怖や嫌な感情を植え付けといて｢おイタ｣なんてよく言えるね！と憎悪感しかない。

[30. 匿名]

誰も触らないのに痴漢警戒して女性専用車両しか乗りません！みたいな主だな

[31. 匿名]

>>29
同意。
被害にあった方にしてみたらただのオイタとか言われて「ふざけんな！」って気持ちだよね？
同じ女性としてそんな挨拶をする人、私には無理だわ

[32. 匿名]

机の上にベルを置き、セクハラしたら鳴らす(笑)

出典：image.itmedia.co.jp

[33. 匿名]

そのおっさん、クビには無らなかったんだね…
想像しただけで萎えるわ。大変だね。
とにかく塩対応＆離れていた方がいいよ。
少しでも何かされたら上に訴えるという空気を常に出しておく。

それにしてもおっさんって
尊敬できる人もいるけど、身の程知らずが多いのは何故。

あとたまにパーソナルスペースに入ってくるおっさん居ない？
普通であればひとり分ぐらいはスペースをあけるよね？
真横に来るから、ぱっと横にずれたり嫌な顔をしても変わらない。
本気で気持ち悪い。

[34. 匿名]

オッサンだけの部署ってないのか残念。

[35. 匿名]

人は変わらない。ましてやおっさんでしょ。
死ぬまで今のままセクハラし放題。

[36. 匿名]

>>1
何そのオッさん、きんもー！

[37. 匿名]

気持ち悪いおっさん…
業務上必要最低限の応対で、挨拶も真顔で、隙を見せないようにしてね
そういう男は女性たちの社交辞令を真に受けて勘違いするからニコリともしないことだよ

[38. 匿名]

まぁ普通に考えるなら次は無いよね、解雇寸前なんじゃないの
あるいは異常なまでに仕事が出来るとか?

[39. 匿名]

ちょっとトピずれになるんだけど、カフェで働いてるんだけど、オーダーとかで呼ぶときに腕とか腰近くとか触るジジイを何とかしたい！
なんかいいアドバイスがあれば教えてほしいです。

[40. 匿名]

うわあぁあ…
いやだ…

[41. 匿名]

しばらく様子見！降格させられたら、次はないことは本人も分かってるでしょうし

[42. 匿名]

>>32
うけるww

[43. 匿名]

うちにもかつて来た。
でも男尊女卑な上司に守られてたからか、平然と会社の飲み会とか全部参加してた。
そしてわざとらしい程に楽しそうに記念写真撮って、他の同僚に写真を社内で公開するように仕向けてた。

やられた子は怖くなってひっそり存在を消してるのに、
やった側は平然としてたし、やられてた女の子の悪口言って回ってた。
っていうかその女の子を孤立させる為に悪口言ったりしてたんだと思う。他の女性陣には全くセクハラの素振りを見せない人だった。

[44. 匿名]

雑談になるけど、うちの会社には
セクハラした人が飛ばされる女性のいない部署と、
パワハラした人が飛ばされるパワハラキングが支配する部署があります
主さんの会社も、セクハラした人をされた人から離すという対処を取ったくれた会社だし、何か起こればそれなりに対応してくれるんじゃないかなあと
警戒しつつ、様子を見るしかないと思います

[45. 匿名]

法律に詳しそうな単語を会話に挟むとセクハラされないらしい。
「あの芸能人がやってることって厳密には強制わいせつ罪だから懲役6ヶ月以上10年以下ですよねー」とか？

あと、 ICレコーダー等に詳しそうな素振りを見せる。
（最近のICレコーダーってすごく性能が良くてしかもペン形とか5ミリ以下のものとかいろいろあるんですよね！等）

[46. 匿名]

>>39
過剰に「きゃっ！」と言う。
あとは側に寄らずに距離を置いてオーダーを取る。

[47. 匿名]

あー、あのセクハラ事件の方ですかー

って最初にみんなで言うとか

[48. 匿名]

不特定多数の女にセクハラする女好きセクハラジジイタイプと、
気に入った特定の女にのみ異常なセクハラをする執着ジジイタイプがいる。

後者ならまだ心配はいらないけど、前者ならボイスレコーダーでも持っておいた方がいい

[49. 匿名]

>>39
タトゥーシール

[50. 匿名]

>>44
そのシステムいいですね
うちの会社にも作ってもらいたい

セクハラする奴は治らないよね

[51. 匿名]

大丈夫、あなたは何もされないから

[52. 匿名]

ICレコーダー常時携帯しよう。何かあったら側録音で証拠を。セクハラは証拠が大事。
あと、おっさんと2人にならないよう、女性同士でも注意し合おう！
てゆうか、辞めさせてくれればいいのに。

[53. 匿名]

>>44
何その地獄を煮詰めたような部署w

[54. 匿名]

>>44
そうなるとそのセクハラ野郎どものふきだまりに用事があって行く時が怖いね～

[55. 匿名]

>>44セクハラおっさん達を集めたらおっさん同士でセクハラするんだろうか？揉めずに和気あいあいとやるのか、何かしら揉めるのか

[56. 匿名]

早く、セクハラ世代いなくならないかなぁ。

[57. 匿名]

>>43
うわ〜…狡猾ですね、怖いわそのおっさん。セクハラで最悪な上に性格も引くくらい悪いね。周りに見抜かれてるのがせめてもの救いだけど。セクパワハラだね…そんなのに狙われたらしんどすぎるわ。女の子可愛そう。
でもセクハラする人って自分に妙に自信があって、思考回路が自己中な人が多い。主さんも業務だけは差別せずにちゃんとやって、あとは笑顔を向けることもなく、雑談にも応じず、そいつ参加の飲み会には参加しないって感じで、自分になるべくストレスが溜まらないようにやっていけるといいですよね。

[58. 匿名]

>>44
その部署すごいね！セクハラじじいどもが集まったら、男同士で気持ち悪い下ネタとか言い合って盛り上がってたりするのかな…おえ〜…
パワハラキングが支配する部署はマウンティングと言い争いが絶えなそうだね(^^;;

[59. 匿名]

気持ち悪いね！！
部署の女性達で、｢もしこの部署でも、１人でもセクハラ発言や触られたりしたら、みんなで人事に言いに行きませんか？｣って相談してみては？

[60. 匿名]

テレビで、５０代か６０代のおじさんが、セクハラ発言について、｢俺はスキンシップで言ってるけど、俺は嫌がられてないから大丈夫！｣って笑顔で言ってたな。
勘違いクソジジイが、いつまでたっても、いなくならないね。

[61. 匿名]

>>60隣の部署のセクハラジジイ60才前も同じこと言ってた。
大人しくて馴染めなさそうな新入社員の子を構ってやってるつもりみたい。
「あんな大人しくてこの会社でやっていけるのか心配だったから絡んでやった」って言ってた。
その子が大人しいのは、そのジジイが嫌いだからなだけなのに

[62. 匿名]

気持ち悪い男だな。とりあえず、そのじじいといるときは常に証拠が残るように録音しといて、何かあればすぐに上司に相談、酷ければ弁護士か警察に相談しよう。ほんとは一発で捕まるべきだよ、そんなゴミ。

[63. 匿名]

しかし飛ばされて来るオッサンもメンタル強いな
降格の上皆が事情を知ってる針のむしろの部署に行かされるとは…
まあ自業自得だけど

[64. 匿名]

公にセクハラしたから異動です！って言われたわけじゃないけど内々に処理して…って人が来たことあるけど、
本人は皆がセクハラの事実を知らないと思ってたみたいで、めっちゃ明るく社内行事まで来てた。
みんな知ってるんだけど、何であんなに楽観的だったんだろ？
変に自分に自信あるのかな？

[65. 匿名]

パワハラとセクハラする人は治らないと思います。

[66. 匿名]

>>64
変な例えだけど、浮気がバレたけどとりあえず再構築を選んだ夫婦の浮気旦那みたいな感じ？
もう異動になった時点で自分の中では終わった話になってるんじゃない？
で、大抵ほとぼりが冷めた頃にまた何かやらかす

[67. 匿名]

絶対にいや！！
懲戒免職なんてよっぽどじゃないとならないし、
私なら上司に強めに言ってクビにしてもらう。
私自身、いまアラフォーだけど、過去に何度もセクハラにあった。
年齢は関係ないんだよ。
前には24歳の子にも社内でナンパされた。

クビにしないなら、わたしがやめますからって強気に言った方がいい。私はそれで何人か辞めさせて、女性の働きやすい環境を自ら作ったよ。

[68. 匿名]

すでに素性が知られてるから逆に楽かもよ。何かあったらすぐに人事に報告でOKだし。

[69. 匿名]

連続詐欺師の前科持ちを隠し
友人の紹介として入ってきた女
最初は調子良かったけどやっぱり嘘はイカンね

罪がバレていまは職場で恥をかいてるし
来月退職
紹介した女まで人格疑われて白い目で見られてます
3月で退職

[70. 匿名]

被害者の子に対して措置を取ってくれたのは良いことだけど、受け皿になる部署は、たまったもんじゃないよね。男性社員だって、同僚にそんなやつがくるのは、きっといい気はしないはず。
自分がセクハラ対象じゃないとしても(私はアラフォーだし)、キモいオヤジが毎日視界に入るのは不快だわ。
セクハラオヤジは辞職しろよー

[71. 匿名]

私なんて盗撮で逮捕歴がある人と一緒に働いてるよ。
私もそいつも医者です。

[72. 匿名]

セクハラする人ってそういう嗜好なのか、セクハラの線引きが判らなく自然にセクハラしちゃうのかね。
前者ならエスカレートしてその内犯罪者になりそうだし後者なら理解出来ないままセクハラ続けそう。

[73. 匿名]

引く、気持ち悪い！要注意だね

[74. 匿名]

今の職場はパワハラやセクハラしてる人多いし、そういう過去がある人が飛ばされてくるところ
終わってる。そしてそのセクハラに喜んでる女もいるからドン引き。そしてセクハラに従わないやつをパワハラするというコンボ。

[75. 匿名]

多分人事部は辞めるだろうなと予測していたけど、
辞めなかったから驚いてると思う。
降格→異動で会社残るって結構図太くないと無理。
セクハラ言動あったら即上司に報告すればいい。
次は退職勧奨されるでしょう。

[76. 匿名]

セクハラする人は基本的に嫌がられてないと
思っている自信過剰の勘違い男。かなり厄介だよ。
自分は好かれていると思っているから。
この考えが抜けない。だから繰り返す。