1回辞めた職場に戻ること

[1. 匿名]

半年ほど前に辞めた先輩社員が、転職先を辞めて戻ってきました。

期間がそれほどあいてないので、すんなり馴染んでいるのですが
なんだかもやもやします。
元々役職が付いてる人だったのですが、普通にそれに戻ろうとしています。
ちなみに、辞めた理由も戻ってきた理由もわかりません、説明もありません。

こういうのは普通にあることなんでしょうか？

[2. 匿名]

たまにある。

[3. 匿名]

あんまりない、私なら恥ずかしくて戻れないわ

[4. 匿名]

どんな面して戻ってきたの？

[5. 匿名]

外資ならふつー

[6. 匿名]

てすと

[7. 匿名]

受け入れてくれるところなら以前の倍頑張らないと。
二度と戻らない人のが大多数の中そんな居心地も悪くなさそうなら尚更。

[8. 匿名]

>>1
ここで聞いてもわからないよ。
社長か人事に聞かないと

[9. 匿名]

>>1
なぜそんな気にするのかわからない。
他人だしどうでもいい気がするけど。

[10. 匿名]

社長の知り合い

[11. 匿名]

看護師とか介護職員に多いよね

[12. 匿名]

優秀なんだろうね、きっと

[13. 匿名]

ある会社はよくあるよ！
理由なんて上が分かってるから一々他の社員に説明なんてしないのが普通。
一応プライバシー。

[14. 匿名]

介護業界それありがちだよね
私は戻れる神経がよくわかんないけど

[15. 匿名]

公務員でもそれやってる人いたら話し聞かせて下さい

[16. 匿名]

辞め方にもよるけど、それって制度になればありがたくない？

[17. 匿名]

私も先輩に1人いたけど、その先輩は仕事も出来たし優しかったし頼りになるから あ、戻ってきたんだ！やったー くらいにしか思わなかったなあ。

[18. 匿名]

その人のこと、嫌いだったの？

[19. 匿名]

止めた方がよい。
嫌な(>.<)顔して来る奴もいるよ

[20. 匿名]

会社から戻って来いと言われるの？

[21. 匿名]

会社的にやっぱり必要な存在で、年収とかの条件良くして再交渉して戻ってきてもらったとかかも？

[22. 匿名]

[23. 匿名]

主さんの勤め先は外資？
そうでなければ珍しいね

[24. 匿名]

役職付きの人はあまり聞かないけどパートさんなんかはよくある話。辞めたものの就活がうまくいかなくて、はやり慣れた職場に戻ってくるんでしょう。わたしはマッピラだけど。

[25. 匿名]

空気読めないアホのふりしてなんで辞めて戻ってきたのか聞いてみたら？
腫れ物のようにみんなが理由聞かないのもそれはそれで変だし。

[26. 匿名]

人手が足りなくて上司から頼んで戻って来てもらった人ならいる。

[27. 匿名]

限界まで我慢して辞めるからわからないや

[28. 匿名]

うちの会社も以前はチョイチョイあったけど結局１年経たずにまた辞めてく人ばかりだったのでもう再雇用はしないと人事が泣いてました

[29. 匿名]

うち時々ある。
でもそういう人、また辞める。
帰って来た瞬間がピーク。

[30. 匿名]

自分は絶対戻らない。
相手の方なら気の合う人だったら嬉しいけど、そうじゃない人なら戸惑うしモヤル

[31. 匿名]

状況にもよるなー。
震災で色々あって会社辞めたけど、ちょっとして戻ってきたっていう人なら聞いたことある。

[32. 匿名]

コールセンターなら出戻りは有り難がられるよ。
やめたところから、友達経由でたまに誘われる。絶対戻らんけど。

[33. 匿名]

一度辞めたのに再度雇用してまた役職につけたなら会社がそれだけその人の能力を認めてるってことなんだから主がモヤモヤしても仕方ない話だと思う。

[34. 匿名]

あるけど歓迎しない人の方が多いと思う。
平気で出戻るような人だからそんなん気づきもしないだろうけど。

[35. 匿名]

私の会社は中途採用しないからやめた人がまた来ることはないけど、そんな人いるの？
気まずくないのかなぁ？

[36. 匿名]

その人も辞めたくなかったけど何らかの事情で辞めざるを得ず、(その理由は様々、家の事情とか、健康上の理由とか)
でも状況が変わって、職場の状況も変わったので会社側が呼び戻したってパターンもあるよ

[37. 匿名]

ケーキ屋
正社員だったひとが一回やめてまた戻ってきてたな
結局また辞めてたけど。
あとはもともとそこでパートだった人が二人ほど、
辞めたけどまた別に就職？バイト？にいってまた辞めて
ケーキ屋戻ってた。
私は正社員だったけどいまは辞めてる。
戻る気はしない。出戻りってなんか恥じゃない？

[38. 匿名]

うちの社長は、出戻りOK！戻ってくるってことはいい会社って思われてるみたいで嬉しいって言ってたなー

[39. 匿名]

どのツラ下げて戻ってくるんだろ〜とはなるね。
うちの場合は戻ってきて他の所で得た知識とかひけらかしたり今まで定着してたものをいろいろ変えたりしてるから迷惑だなーとは思ってる。

[40. 匿名]

>>33
完全同意！

[41. 匿名]

変わった人だなーと思う
必要以上に近づかない

[42. 匿名]

医療、福祉の業界でも、普通にあるある。

スタッフ募集要項に、出戻り歓迎！って書いてある。

私の勝手な思いだったらあれだけど、出戻りする人ってろくな人いない感じがしてならない。
なんか散々文句言って辞めてったわりに、 しれっと戻ってくる。メンタル！

[43. 匿名]

辞めた理由によるかも。家庭の事情とか色々あるからなんとも言えないし受け入れたのは会社なのでそれ以上突っ込みようもない。
上の人達はそこら辺の事情分かってるからすんなり受け入れて馴染めてるんじゃない？
その人や会社からすれば主は重要な立場じゃないから一々教えなくてもいいと判断されてるんだよ。

[44. 匿名]

普通ではない
けど、それも一般的になったらする人たくさんいると思う

正直私も退職したところに戻りたいけど見せる顔がないし向こうからの印象は悪いだろうから叶わないと思ってる

[45. 匿名]

主です。
社会経験が少ないので一般的な意見が聞きたくて投稿してみました。
外資ではありませんが、そこそこあることなのですね。

仕事はできるし優しいし良い人です。
辞め方も悪くはなかったんだと思いますが
新入社員の教育係をしていて、研修中に辞めたので研修期間がかわったり
急な配属があちこちで起こりました。

辞めたのが繁忙期の直前だったこともあり、残されたスタッフでなんとか乗り越えたと達成感を味わってた直後なのでもやっとしたのかもしれません。

[46. 匿名]

看護師だけど多かったです。
給料安いだの上司の不満などを散々ぶちまけて辞めたのに、戻ってくる人何人かいました。
給料良くても結局は人間関係が大事ですよ。
たくさん不満が言えるほど慣れていた職場だったってことですから。新しい職場では不満言えないですもんね。我慢してつもり積もって辞めたくなって、そうすると前の職場が良かったように思うんですよ。

[47. 匿名]

そのメンタルが欲しかった

[48. 匿名]

私。沢山あるよー。
病院とか施設とか。逆に歓迎された。
人材がいない事業所は人選の立場じゃなく
「お願いします」って感じ。
看護は引く手あまた。

[49. 匿名]

>>1
役職に戻ろうとしてるって会社がそのポストを用意して再雇用したの？
それとも平やバイトからやり直しなのに本人が過去の栄光で偉そうなの？

[50. 匿名]

出産でいったん辞めて、子供が幼稚園に入ったぐらいでパートで戻るのはよくある。

[51. 匿名]

私は親の介護で辞めたくなかったのに辞めたことある
今は違うところで働いてるけどやっぱり前の会社のほうが待遇も良かったし戻りたいって思う

そういうところ日本はもっと柔軟になればいいのに…
ここ読んでるだけでもけっこう偏見が根付いてる感じ

[52. 匿名]

介護士や看護士とかは別に良くない？人手が足りない仕事なんだし。
主さんがどういう職場なのか分からないけど、人手が足りないところなら普通に有り得ると思う。

てかそんなに気になるなら、本人に「あれ～どうしたんですか～？」とか聞いてみればいいのに。
けっこうそうやって直接聞く人もいるよ。

[53. 匿名]

会社に勤めている時は
隣の芝生は青いで他の会社が良く見えてしまうけれども
イザ辞めて転職すると前の職場がどれだけ恵まれていたかを実感する場合もある
全て運
でも一回辞めてしまった職場には普通は戻れない
よっぽど家庭の事情とか仕方ない辞め方以外は…
メンタル的にも。自分の運命と思って他の会社で頑張るしかない
人生は過去には戻れないのだから…

[54. 匿名]

>>33
能力認めてる場合もあるし、本気で人手不足だから多少問題有りでも仕事の勝手がわかってるから出戻り許可してる場合もあるね。

[55. 匿名]

うちは人手不足気味で、すごくバリバリ働いてた男性社員が少し離れたところの家族の介護で辞めなきゃいけなくなって、どうしようもない理由だから止められなかったけど、
その家族が施設に空きが出て入ることになった、という話を、男性社員と仲が良く連絡先を知ってた社員経由で知った上司が、(すぐさま連絡するとご家族の施設行きを待ち構えてたみたいで不謹慎だから、とタイミングを計って)打診してその人を呼び戻してたよ
みんな喜んで大歓迎

[56. 匿名]

>>51
介護子育ての出戻りはよくあるし、うまくやれる人ならさっと馴染んでるけどね。

[57. 匿名]

モヤモヤする気持ちは凄くわかるけど、良いか悪いか決めるのは主じゃないからね。
上の人が戻って良いと言ったなら良いんでしょう。

[58. 匿名]

戻ってきて欲しいと言われたので戻りました
職場が嫌になってやめたわけではなかったので
戻ってから５年くらい勤めてます

[59. 匿名]

私は出戻りしました。
出産で退職→年子で二人産んで二人目が三歳になって職探ししていたら元上司に声をかけてもらいました。
ちなみに技術職です。

[60. 匿名]

上司のお気に入りだったひとが出戻ってきたけど上司だけ喜んで他のスタッフは白い目
何でもやれますって感じで偉そうだし正直迷惑でしかない

[61. 匿名]

役員さんならあるよー
役員が別会社作ってそっちに席を移した感じでその会社がポシャって出戻ってきた
元の会社からの別会社への貸付けがかなり焦げ付いたので最初肩身狭そうにしてたけど今は普通にえらそぶってる
縁故はいいよなー

[62. 匿名]

全然いいと思うけど、説明くらいはきちんとしてほしいかもね。

[63. 匿名]

出戻りするのは、悪いことでもなんでもないと思う。

ただ、一度辞めた理由と、戻ってきた理由がなんなのかは、そこは大事。

[64. 匿名]

主に良し悪しを決める権利はないけど、退職のタイミングが悪かったから迷惑をかけられて大変だったってことぐらいは冗談混じりにでも言って良いと思う。

[65. 匿名]

同僚が私的な怪我からの体調不良で退職して１～２年後、たまたま別の同僚が会って良くなったと言っていたそうなので、ちょうど従業員募集してたから、本人さえその気があるなら戻ってきたらいいのにって言ったことはある。
私はむしろ、その人が戻ってきてくれる方がうれしいし、素人をイチから教えるより早いと思ったので、上司にそう話したら、上司が連絡して、意向をきいたら本人もぜひとのことで戻ってきた。
その年の忘年会のとき、その人が戻れてうれしいし、あのとき上司が声かけてくれたおかげ、感謝してもしきれないって挨拶して、その人の中ではそういうことになってるのなら言えないけど、それ最初に提案したの私・・・って思うとちょっと複雑だったわｗ

[66. 匿名]

うちも最近そんなことがあってびっくりしてた。

別にいいんだけど、その人が辞めたあとに必死で頑張ってた先輩が報われないなぁと思う。
ま戻ってきたのは先輩の先輩なので、なんかちょっとえらそうなんだよね。

[67. 匿名]

幼稚園教諭してた時、外部委託してる体操教室の先生が一度辞めて半年位で戻って来たとこがある
何かの営業職になるって言ってたけど、無理だったんだろうな

[68. 匿名]

前の仕事が体力勝負で体調を崩して辞めたんだけど、体も復活したから戻りたいけどここ読むとあんまりいい顔されないんだね。

[69. 匿名]

大学生の時のバイト先に、結婚出産でやめた同じバイトさんの現在主婦の方が
戻ってきました。当時より20kg太ったそうです。
当時からバイトを続ける人から話を聞きました。
これは珍しいパターンじゃないですかね？
女心として、太ってしまうと、痩せてた頃を知ってる人に会いたくないような…？
もちろんそんなことは人それぞれで大きなお世話なのですが、
なんだかその人は「私は経験者よ」的な態度だったので、
ちょっと意地悪な目で見てしまいました…。

[70. 匿名]

>>69
あなたはグチ言いたいだけだね

[71. 匿名]

すごい神経図太いんだろうね

[72. 匿名]

最初に就職した会社で、入社して半年すぎた頃に辞めた先輩がいて、それからしばらくして、その会社の隣に新しく建った会社の社員になっていて、びっくりした！

[73. 匿名]

妊娠→仕事辞める→子供が小学生になったから戻るとか、病気→仕事辞める→治ったから戻るとかはわかるけど、転職先が微妙だったからすぐ戻ってくるのはスゴいね。
私も転職失敗したけど、前の職場に戻る勇気は無かったよ。

[74. 匿名]

会社が嫌で転職したくせに戻ってくるとは…ともやるけど、まぁ自分も雇われなので声には出さない。

[75. 匿名]

前の職場で出戻って来た人居たけど、辞める前よりでしゃばりが酷くなってて辟易したことある。
そいつが嫌でこっちが辞めた。

[76. 匿名]

転職失敗して戻ってくるとか、ある意味すごいなと思う。


その神経の図太さで続けられなかった仕事ってどんなんw

[77. 匿名]

>>69
出産した人が、妊娠前の体型に戻らないなんてよくある事だし、子供の為にダイエットより早く働いてお金を稼ごう！って思うのも理解出来るけどな。

[78. 匿名]

嫌がってる人多いね。

[79. 匿名]

すみません まさに私
パートだけど

[80. 匿名]

>>69
母になって守るものがあるんだから「太った自分を見られるのが恥ずかしい」とか、そんなつまらんことは気にしないんじゃないの

[81. 匿名]

結婚出産や病気や家族の介護とかの理由以外の人たちのことだけど、
他の職場に行ってみたけど、そこが嫌になったから前の職場に戻った、という理由がほとんどなんだろうけどね。

まあそんなことぐらいでまた採用する会社もどうかと思うけど、結局会社が決めることだしどうにもならないよ、主さん。

[82. 匿名]

寿退社や旦那の転勤とか、転職以外の理由で退職した人が数年して出戻ってくるパターンはあるけど、転職が上手くいかなかったから出戻る人は聞いた事ないな～。それってその会社に不満があったから転職したわけでしょう。どの面下げて戻ってこれるんだろう。

[83. 匿名]

私はパートやアルバイトと正社員は違う気がする。

あと、仕事内容にもよるかな。

完全個人プレーならあんまりなんとも思わないけど、
チームでやってる仕事を途中で投げ出した人を再び雇うって人事どう考えてんのってなる。

[84. 匿名]

転職先が嫌で戻ってきたことを神経図太いっていうのもわかるけど、でもそれが普通になればもっと生きやすい世の中になるよね。

[85. 匿名]

>>1
辞めた理由は分からないけど、会社が受け入れて役職に戻るという事は会社にとって必要な人で、退職理由もトラブルでは無かったんだと思う。

[86. 匿名]

介護職だけどめっちゃいましたよ
給料激安だけど人間関係めちゃくちゃ良い職場
もっと高い給料求めて転職→人間関係でやめて戻ってくるパターンばかりだった

[87. 匿名]

出戻りしました。
親が病気がちになり休みが不確定で迷惑がかかる為辞めましたが、２年半後に声がかかり戻りました
天国から応援してくれてると信じて頑張っています。
色々思う人はいるでしょうけど、辞めたことも戻ったことも後悔していません。

[88. 匿名]

うちもうちもー！すごい同じようなタイミング！

辞めても戻ってきたくなる会社なんだな！って前向きな気持ちと
転職先が嫌で戻ってきたいを受け入れるなんてちょっとこの会社なんなのっていうマイナスな気持ち、どっちもある

[89. 匿名]

復職でいきなり役職に就く場合、会社に頼まれて戻ってきたパターンが多い。下っ端がモヤる事ではない。

[90. 匿名]

私なんかどこ面接してもダメなのに、羨ましい限り…

[91. 匿名]

よくある

[92. 匿名]

悪いことばかりじゃないでしょ。
その人の働きぶりはわかってるんだし、戻ることを許すからにはそれなりにデキる人なんだし。
何万てお金払って求人出してアタリかハズレかわからない人雇うより、ある程度安心できる人のほうが、一緒に働く身としても気が楽だと思うけどな

[93. 匿名]

いるよ、男で。社長が気にくわなくて辞めてったけどどこも続かなくて精神病なったらしく戻ってきたけどいろんな人の悪口ばっかり言ってる。

[94. 匿名]

大勢雇っている仕事場なら出もどりは普通にあり

[95. 匿名]

ちょっと佐藤さん、転職先がブラックだったからって戻ってこないでくださいよ！
こっちは唯一の常勤だからって大したキャリアもなく偉ぶってたあなたが居なくなってから超絶うまく回ってますから！！

[96. 匿名]

前にいたよ。
やっぱなんだかんだでこの職場が一番私に合う！他は無理だった、とか調子いいこと言ってたけど、そりゃアンタみたいな自己主張激しくてキツイ女を受け入れてくれる職場はここぐらいだわなあwと思った。
だいたい出戻りって普通の神経してたら出来ないよね。

[97. 匿名]

前のパート先でもいたなぁ
でもみんな仲よかったから普通にみんな喜んでた

[98. 匿名]

経営者以外に説明する必要ある？
会社がその人を必要としてるなら良いじゃん

[99. 匿名]

隣の部署に別の派遣会社通して戻ってきた人いたけどヒソヒソされたわ
辞めるときに上司とケンカまでしたのに3ヶ月でしれっと戻ってきてた。しかも同じフロアーとか図太いにも程がある
でも結局2ヶ月で逃げるように辞めたらしい
さすがに今度戻ってきたらドン引き

[100. 匿名]

訪問介護の仕事しているけど、
今の仕事に飽きた。別の仕事したい。って理由で辞めた人が数カ月後に帰ってきた時はちょっとイラっとしたなぁ。
引き継ぎが本当に大変だったから。やっとその人から引き継いだ仕事が慣れた時に帰ってきて、また自分が担当したいと言われたよ。
人手不足だから出戻りを受け入れるけど、それは身勝手だと上司が注意していましたが。

ここ見ていると福祉系や医療系は出戻り多いね。

[101. 匿名]

会社も全く知らない人に一から教えるより楽だからOKさ

[102. 匿名]

私のところも最近戻ってきた人がいるんですが、
辞めてから人事異動で人員が補充されたので、逆に余ってしまっていて
無駄な人件費払ってるなーと思ってる。

[103. 匿名]

主さんのモヤモヤも分からなくはないけど、戻ってきたって事はきちんと手続きも踏んでるし、上司達も望んで承諾したんだからいいんじゃないの？
きちんと仕事してたら問題なしだと思う。

[104. 匿名]

私、会社に出戻りしたよ。出産を機に退職して数年後、再就職先探そうと求人情報誌見てたら元職場の求人出てたから電話したら、また雇ってくれることになった。新しい人採用してまた１から仕事教えるの大変だからという理由だったらしい。

[105. 匿名]

過去に何人かあった。
でも、会社や上司に懇願されて戻った人は
ちゃんとそれが周りに伝わるし、
問題ないと思う。

そうでない人は何人かいたけど、ほんとに理解しがたかった。
一番すごいなーと思ったのは、
2人出産するための産休・育休・時短を目いっぱい享受して、
その上で散々会社の悪口を言いまくって辞めた人が、
２－３年で戻ってきて居座ってること。
理解しがたい。

[106. 匿名]

やたら嫌がってる人いるね。
私は出戻りはめずらしいとは思う。でもそこまで嫌な理由はよくわからない。

[107. 匿名]

まぁみんなもやもやはするし、主さんの気持ちはわかるけど、会社では口に出さない方がいいよ！

[108. 匿名]

>>51
出戻り私の周りでは当たり前に多いけどなあ。
51さんのような事情なら歓迎なんじゃ？

[109. 匿名]

私も何回か出戻りしてる人見てます
あまり気にしてないかな
美容師になって企業して出戻りした人
産休じゃなくて一旦辞めて子供が3歳ぐらいになって出戻りした人とか理由は様々
会社が再雇用してる訳だしモヤモヤしても仕方ないと思う

[110. 匿名]

働き方改革はまだまだ遠いということだけはよくわかった

[111. 匿名]

主さんと逆の立場です
もしかして主さんの職場に出戻った方も似たような事情かもしれないのでフェイクをかなり入れてですが書きます

うちの職場（教育関係）の事務方でトップの方（男性）、元々は某銀行（そちらでもそこそこ偉かったとは聞いている）から引き抜いた方です
ただ、うちの職場でミスが続き、その責任を取る形で退職なさいました
私が知っている限り、ご本人がやらかしたミスはなかったかと
うちにいたのは1年半だったかと

で、元々の職場（銀行ですね）に戻ったという話を、その銀行で働いている方から聞きました…直接ではなく、知人経由でですが

「いい上司だったので、戻ってきてくれて嬉しいけど、前の職場（うちですね）を辞めた理由がよく分からないって話でさー」って感じですかね

なので、主さんの職場も、同じような事情の方が出戻りしてきた状態かもしれませんよ

[112. 匿名]

>>105
そんな人を再雇用する会社が一番理解しがたい。お荷物がやっと辞めてくれたのになぜまた雇う。

[113. 匿名]

前の職場で出戻りいました。
結局また、辞めて少し経ってまた入りたい(3回目)っていった強者。辞めた理由も仕事内容がイヤっていうね…。

[114. 匿名]

私の場合、ある人が辞めていったあとに席替えがあって、
その人が座ってた席を私が使うことになった。

その後、その人が戻ってきたから、私がまた席を移動することになり
急だったので席やロッカーの引っ越しが間に合わなくて。

私がばたばた引っ越ししてたら、
「早くしてよ」っていう感じでイヤーなオーラを出しながら
ブスっとした顔で見張られた。

で、その人から引き継いで頑張って担当してた顧客も、また持って行かれた。
そういう経験があると、出戻りに対してアレルギー反応が出ます。

[115. 匿名]

最近増える傾向のようだね。別にいいと思う。
会社としても会社のことを知ってる人だし、会社もどんな人かある程度わかってるし、全くの他人を一から雇うよりは低リスク。
結婚や妊娠出産で辞めた人とか、10年ほど経って色々落ち着いたりして戻りたければ戻れるようにしたらwin-winでいい。旦那の転勤についてって辞めた人とかも。人手がないとか変な奴が入ってくるとかカタコトの日本語しか話せない人を雇うよりはるかにいい。

[116. 匿名]

ありだと思う。今は人材不足、人手不足な業界多いからね。

[117. 匿名]

>>116
新人にゼロから教えるより、数年前までこの仕事してたよねって人に説明なしでやってもらう方が会社側は楽だからなぁと思う

[118. 匿名]

さんざん他の職員を泣かせて辞めさせて迷惑かけて辞めてった人が、戻りたいって言ってきたらしい。
上司がきっぱり断ってくれた。

いろいろ事情があるのかもしれないけど、
戻ってくるならなんで辞めたの？って思ってしまう…

[119. 匿名]

先日まさに出戻りしてきました。
しかも3週間弱で辞めた人が‪w

入ってから、ずっと仏頂面で態度悪かった癖にどの面下げて戻ってきたんだよって感じ！！

戻ってくればって言った上司にもイライラするし、戻ってきた途端態度変えてニコニコしていることにもイライラするし、その上年上資格職で経歴上の部下ってところもやりづらくて、最近仕事中イライラしている！！
プライベートが充実してるから、まだなんとかなっているけどね！

[120. 匿名]

前の職場で2回辞めて戻った人いる。

[121. 匿名]

>>108
>>51です。働けるようになったとき、会社に思い切って連絡してみたんですけど、大きい会社じゃないので空きがなかったです泣
私の後任の方も馴染んだみたいでしたし。
今でも仲良くしてる人はいるので、誰かやめそうなときはすぐ教えるね！とは言ってくれてますが、誰もやめてないみたいなので、厳しそうです。

[122. 匿名]

結婚出産とか介護関係なら、理解出来るけど散々ワガママ放題、迷惑かけた挙句、次の職場で上手くいかなかったからとか短期で戻って来る神経が分からない。
大抵後者は歓迎されてないにも関わらず、態度が戻ってやったと態度デカくて苛つく。

[123. 匿名]

うちの会社に2人戻ってきた人います。
1人は社員の人で旦那さんの転勤で一旦辞めましたが又戻ってきました。
私は今その人に今無視されていじめにあって私が退職します。 戻ってきて欲しくなかった。

[124. 匿名]

私は戻った事あるよ
家庭の事情（親の入院リハビリ）で一旦辞めたけど
それが解消（退院、リハビリは週一になった）したのと
上司が戻ってきてって言ってくれたから
給料は下がったけど
融通が効く配慮もしてくれてた（リハビリの日は休み、出勤退勤時間の変更）
亡くなるまで時短で働かせてくれて感謝してる

[125. 匿名]

>>51
そのあとの書き込みも見ましたが、空きが無いなら柔軟な対応もなにも無いと思うけど(苦笑)
偏見というか、結構‪ワガママな人に振り回された被害者が多いってだけだと思う。
もちろん介護で復職の人とかだったら、歓迎されることの方が多いと思います。但し仕事が出来ていた人に限りますが…

[126. 匿名]

>>1
要は主は戻ってきた人が嫌いなだけ。

[127. 匿名]

>>125
柔軟な対応っていうのは、私のやめたところではなく、読んでて歓迎されない傾向があるんだなって思ったので、そのことに対してです。

読み直したら確かに会社に対していってるみたいでしたね。
書き方下手ですみません。

[128. 匿名]

家庭の事情で辞めて落ち着いたから復帰したいとかは分かる。人が居ない時とか即戦力になるから助かるけど、嫌で辞めて次でも上手くいかなかったからやっぱ戻りたいって人は恥ずかしくないのかなって思う。

[129. 匿名]

ヤフーニュースとかでも、理由は様々だけど一度の退職転職でうまくいかなくて人生転げ落ちていく人の話よくあるけど、その度に自分もこうならないとは言えないなって怖くなる。
そういうときに復職認められたら、みんな嬉しくないのかな？
犯罪したわけでもないんだし。

[130. 匿名]

私が前いた職場でもあった。
退職して専業主婦してたのを、人が足りなくて戻ってもらったみたい。
凄く良い人だし、そこまでして戻ってもらった割に好待遇って訳でもなくて、他人事だけどモヤモヤしたな。
従業員をあまり大事にしない感じが嫌で私は辞めちゃった。

[131. 匿名]

私の会社。
会社の文句いって転職した先がもっと条件悪くて。うちの会社は優しいのでもし戻ってきたかったらいつでも言ってと言ってるから割りと戻ってくる。
飲食だけど週休二日で融通も割りと聞くし人間関係も割りといい。給料も悪くない。

[132. 匿名]

職場のトラブルメーカーで嫌いな奴から「散々迷惑かけてごめん。また、この会社に復帰したい」と電話があったらしく上司が「結構ですお疲れ様でした。お元気で」と追っ払ってくれた。

[133. 匿名]

>>129　日本の転職は、すればするほど落ちて行くと聞いた事はある。精神病んだりとか性格がねじれたりとか。すれっからしになったりとか。

[134. 匿名]

>>123
いじめや無視を放置するような会社なんて辞めて正解。残念に思う事は無いよ。
今何処も人手不足だからうまく転職してね。
私は最近転職先決まったけど、良い求人たくさんあったよ。
今はハローワークだけじゃなく、都道府県単位でサポート機関があったりするから、うまく活用してね。

[135. 匿名]

パートだったんだけど妊娠してトラブル続きで入院してたから辞めた。
子供が幼稚園入った辺りでまた一緒に働かない？って声かけてもらってまた働き始めた。

[136. 匿名]

うちの会社も何人か出戻りいたけど、しばらくすると皆辞めていったよ。個人的には辞めた会社によく戻ってこれるよなーと思う。

[137. 匿名]

>>133
それが現状ってことだよね。
でも何人か書いてるけど、そういうのもアリな世の中になれば、底辺までは落ちずに済んだり精神病んだり、ひねくれたりすれっからしになる確率が減るかもしれないよね。

[138. 匿名]

今ちょうどそれで悩んでる。
元老人ホームの介護福祉士。
５年前に家庭の事情(子どもの受験や親の介護など)で退社の４ヶ月前に伝えて円満退社をした。
また、仕事をそろそろ始めようと思ってる。

前の職場の上司(施設の管理者)に人がいなくて困ってるから戻ってこないかと誘われている。
人目が気になって迷ってる。

戻ってもいいと思う→＋。
図々しいと思う(戻らないほうがいい)→－。

[139. 匿名]

パート先の工場は何人か出戻りさんいるよ。
結婚出産病気など辞めた理由は色々だけどね。
いつも人手不足だし、新人雇うより仕事に慣れてる人の方が会社も助かるんだよ。

[140. 匿名]

最近そういう会社増えてるよ。
素性のわからない新人にまたイチから教えるよりは、業務内容分かってる人を採用した方が効率がいいから。

モヤモヤするならその人を追い越して役職を上回るしかないよ。

[141. 匿名]

>>138
戻ってみて居づらいようなら辞めたらいい。

[142. 匿名]

>>138
ごめんだけどこれ介護じゃなくて普通の会社だったらマイナスつきそう

[143. 匿名]

出戻りが悪いのではなくて、在籍していたときの勤務態度と辞め方だよねー。散々文句言って辞めたくせに何故同じ会社に戻りたいって思うのだろう？

[144. 匿名]

私の場合は体調悪くなって辞めて
暫くして体調が回復してきた頃に
後任の人が体調悪くなったらしく
１週間だけでも良いから来て欲しいと
頼まれて１週間だけのつもりが
ずっといて欲しいと言われて
復帰しました

人事の人との話し合いで
何らかの理由が有るんじゃないかな？

[145. 匿名]

一度辞めて戻るとか、、常識の域を超えてるし
よく戻れたよな

[146. 匿名]

周りの視線が気になって、普通は戻りにくいわ

[147. 匿名]

私の場合だけど、前の職場に戻るくらいなら死んだほうがマシ
恥ずかしい

[148. 匿名]

クビになった人から戻りたいって打診されたことある。クビの意味わかってるのかな？

[149. 匿名]

結婚や妊娠を機に辞めたとかならわかる

[150. 匿名]

昨年２月に育児などいろいろ家庭の事情が重なり、勤務時間を短縮して欲しいとお願いしましたが、職場が忙しかったのもあり、希望が通らなかったので５月に退職しました。元の会社から連絡があり、３時退社のパートでいいから戻りませんか？との事だったので、新年の仕事始めの７日から復職しました。
以前は役職付きでしたがパートなので、今後そういうポジションは任される事はありません。
育児優先でいいとの事なので、他の従業員の方には短時間勤務で申し訳ない気持ちもあるけど、どこへ勤めても同じだと思っています。

[151. 匿名]

辞める時はスパッと辞めるべし
戻りたいとかウダウダ未練たらしい

[152. 匿名]

病院じゃない医療系なんだけど、けっこういる。
結婚出産とかでは無く普通に１回辞めて戻ってくるかんじ。少数派ではあるけどまあまあいるかな。
事務職の人で、出入り業者だったのに職員として入った人も２人はいる。

[153. 匿名]

うちの職場、常に人手不足だから辞めても戻って来る人受け入れてるよ。来る者拒まず。それどころか、事務所から辞めた人たちに電話してまたうちに来ませんかって言ってるし･･･ 私なら辞めたら戻らないなー。

[154. 匿名]

介護

自分じゃないけれど先輩が戻ってきた
寿退社→短期契約でパートで復帰したよ
お互いのことよく知ってたし、現場のこともよく分かってる人だったし、即戦力だったしむしろ助かった

[155. 匿名]

一旦辞めて戻りたいとかいう奴って、相当メンタル図太い
周りが気持ち良く歓迎してくれるはずがない

[156. 匿名]

出産はわかるけど結婚だけなら絶対にやめなきゃいけないわけじゃないし、やめない人もいる。
結婚退職した人が戻ってくるのはオッケーで、それ以外の人はダメっていうのはよくわからないかなー。

[157. 匿名]

>>14
でも必ず同じ理由でまた辞める
特に喧嘩して辞めた人
また誰かと喧嘩して辞めてる

[158. 匿名]

出戻りは、裏でグチャグチャと言われるのが目に見えてるわ
オススメはしません

[159. 匿名]

個人的に、また戻りたい という気持ちが理解不能

[160. 匿名]

出戻りの受け入れを決めるのは、やはり店長や上司
まぁ再雇用の可能性は低いかと、

[161. 匿名]

今まさに考えてる所
体調を崩したのがきっかけで退職、条件に惹かれて転職した先の指導係が典型的な女叩き厨…
身近にこんな低レベルな人がいなかったので最初は面白がってたけど、段々しんどくなってきた
以前の職場から「（人手が足りないので）戻ってこない？」と言われている
どうしようかな？

[162. 匿名]

私も戻ったけど
社長からお誘いがあった(^^)
従業員のみんなも、席は空けてあるから！って言ってくれて
すっごく戻りやすかった
ありがたい！！
田舎の少人数の会社だからかなぁ

[163. 匿名]

戻る決意があるとすれば、辞める時に綺麗な去り方をしたかどうかやね。

[164. 匿名]

前の会社に人見知り激しくて地味な感じの３５歳と休憩時間になればすぐ喫煙所でタバコスパスパ吸って酒やけしている３５歳の女性が２人いたのね。同じ年だけども人生経験というの？すごいよね？まだ入社したばかりなのに職場のボス格おばさんと一緒にタバコ吸って、身の上話して自分のほうへとまるめこんでんだからさー。

[165. 匿名]

私はバイトだけど出戻ったよ。
就職先がブラックすぎて辞めようか考えてたら、店長が「なら戻っておいでよ。人手不足できついし。形だけ面接するけど私子さんならすぐ雇ってあげるし、なんならまたセクションリーダー頼みたい」と言われたので、次の就職までのつなぎとして雇ってもらった。それでもなんだかんだ戻ってから数年いたけど。

セクションリーダーやってたけど、戻って2カ月くらいでまたリーダーになり、1年後くらいにはマネージャーになってた。
元々オープニングスタッフで他の古株のスタッフとも仲良かったからか、出戻り早々の昇進(？)にもひがまれなかったし、むしろ「新人が使えないから私子が仕切って！」と言われてた。
あの時は雇ってもらえてありがたかったわ。

[166. 匿名]

世の中、そんな甘うない

[167. 匿名]

タイムリー♪介護士です。引っ掻き回して嫌われ者のアイツが戻ってくるという噂。さっき更衣室でその事を同僚と話してた。「嫌になって自分からやけになって辞めたのになんで戻ってくるのかね？」介護求人はは沢山あるんやし他の職場探してよね！

[168. 匿名]

そんなことできる会社があるんだね。社会のことに疎いから初めて知った。円満退社だったならありかもしれないね。
でもなぜ戻ってきたのかは気になるし、周りはやり辛い気がする。

[169. 匿名]

戻る戻らないは自由
モラルの問題

[170. 匿名]

と言うよりも、普通は戻らない
周りが快く受け入れてくれたとしても、裏で悪口放題

[171. 匿名]

ばかなんじゃない？ここしか受け入れてくれるとこないの？と思う。

[172. 匿名]

転職したけど、戻りたくてたまらない
円満に辞めたし辞める時も、仲良かった人、直属の上司、他部署の上司もなんかあったら戻ってきてよ！って言ってくれてた。
でも、もう一回転職活動した！次でダメだったらその時は戻る。戻れるなら戻ってもいいじゃん。
出戻り結構いるよ。そんだけいい会社ってことじゃない？他の会社みて戻ってくるんだもん。

[173. 匿名]

なんかダサいな〜って思っちゃう。
ぬるいな〜って。

[174. 匿名]

>>1
余計なお世話じゃない？
うちにも体調崩して退職したけど、少し実家でゆっくりしてアルバイトしてた人が戻ってきたよ。

心が狭すぎるわ。

[175. 匿名]

セールスレディは出戻り結構いるよ
しかも誘った職員に手当があるから大歓迎される

[176. 匿名]

そんなに嫌なんだって人、この先もしそういう話になったら、どんな状況であっても断るべきだと思う

[177. 匿名]

私は保育園で働いてます。
出産を気に辞めた人がいたんだけど、そいついつも文句ばっか言ってたし、ここに戻るつもりないって言ってたくせに戻ってきた。
私はそいつのこと大嫌いだったし、戻るつもりないって言ってた分際で上にヘコヘコして下の人には偉そうにしてるし、相変わらず文句ばっか言ってるから謎でしかない。

[178. 匿名]

>>172
自ら不満があり辞めたんでしょ？退職届提出したんでしょ？そうならまた戻りたい神経のあなたやばいかも・・・

[179. 匿名]

>>177　笑える。そいつ頭いかれてんだよ。コントみたいね？

[180. 匿名]

>>5
外資系ホテル勤務ですが出戻り多いです
他部署も含めてｗ

[181. 匿名]

>>174
私そんなかんじだったよ。
体調不良で辞めたけど、数ヶ月後に「体調よくなった？良かったらまた一緒に働こう」と声かけて頂いた。それからずっとお世話になってる。
ちなみにIT業界。

[182. 匿名]

人事権を持った人が決めることだから
外野は発言権ないよ
そんな人たちがとやかく言うと一気に意地悪みたいに見えるし
私の職場にも出戻りの人いるけどそんなこと誰も言わないし仲良くしてる
意地悪な人いたら大変だろうね

[183. 匿名]

>>174
（お局とマウンティング女は余計なお世話が多い。RIKKAKO的ね）

[184. 匿名]

>>172
上司に好かれてる人は戻ったらいいよ
嫌われてる人はアウト
確かによい職場は出戻りも多いのが特徴

[185. 匿名]

おすすめしない
一旦やめたらそのときまで過ごした
時間すべて無くす覚悟で。

めちゃめちゃ転職して
出戻り経験したことのあるわたしの経験談上
戻っておいでの甘い言葉にのせられちゃダメ

[186. 匿名]

>>157
うちはお局が美人イビって退職に追い込んだ例だから違うかな
みんなそのお局が辞めたら良かったのに・・って嘆いてる
美人子に戻ってきてほしい！って
イジメで退職に追い込まれた被害者なら戻ってきてほしいな～
で、加害者は辞めてほしい

でも憎まれ者世に憚るは本当で嫌われ者ほど辞めない
性格いい人が辞める
そういう職場はやっぱりダメなんだろうね

[187. 匿名]

外資は別に珍しい事ではないけど、会社が一度裏切った人を雇い戻すんだから、会社にとって価値がある人なんでは？

[188. 匿名]

人の事情だから関係ないっしょ

人事は人ごと

[189. 匿名]

モヤるね～。

[190. 匿名]

人事権の無い人が口出ししていい問題じゃないし
上司の心象悪くするよ
（上司の判断を否定し、批判するってことなんだから）

誰が誰を雇うかは給料出して経営者のいうこと

社会人としてのマナーがない人が多すぎるね
子供っぽい内容が多くて連投を疑う

自分は出戻りの人は正直よい印象がないです
でも、出戻りだからと言って悪いとは思わないし虐めたりしないよ
私が給料出してるわけじゃないから何も言えないし
言う権利がないことくらい大人だからわきまえてます

[191. 匿名]

発達障害の女みたいに障害の問題のある人が入ってきたり
出戻ってくるのならそれは警戒するけど
周りのスタッフにも影響あるからね。健常者じゃないし

>>185
出戻りの人を阻止したくてトピ立てたのかな？
決めるのは社長や部長
あなたに人事権はない
水面下で出戻れないように画策する人いるけど自爆してる

[192. 匿名]

職場に発達障害の人が入ってきたら本当に困るよね
以前、発達の女が「うちの職場に入りたい！」と摺り寄ってきたんだけど
私は退職しました
紹介する義理はないしｗ

でもその発達障害の女が面接を受けたいと言ってたみたいで
先回りして上司にその女の本当の経歴と評判を伝えておいた
だからその女は友人の紹介だろうと深刻な人で不足だろうとあの職場では働けない

窃盗や詐欺や痴漢。何らかの犯罪をする人間を雇う会社はない

発達障害も民間調査すれば「手帳持ち」だってわかる
企業の調査能力をバカにしていたらダメだよ

まあ職場に入ってみんなから「本当の姿」がバレてバッシングされて退職するより
「初めから入らない」
選択をするほうが顔も名前も汚れず綺麗でメリットは多いけどねｗ

[193. 匿名]

>>180
外資は本当に多いですね
入って２年すら経過していない新人は誰が出戻りかも判断できないんだろうけどｗ
みんな出戻りでも受け入れてますよ
当たり前です。上の判断だもん
こっちは給料貰ってる側
あっちは給料を渡してる側
私たちが決めれることじゃないことだからねー

[194. 匿名]

>>177
私も保育士です。いますよね。そういう人。
うちの保育園にも出戻りした職員がいます。ここは絶対嫌だと言って辞めたくせに行事を見に来たり遊びに来てて結局園長に引っ張られて戻って来ました。実際仕事出来た人でしたからね。
でも退職して4年くらい経ってたので環境はかなり変わっていて戻ってきたのを後悔しているようです。次は退職させてもらえないでしょうね。
出戻りするって事はもう二度と辞めない覚悟がないと余程のメンタルがないと無理ですよね。

[195. 匿名]

>>192
ナイスです！
アスペに入ってきてほしくない！しかも手帳持ち・・・こわすぎ

両方からお金貰おうなんてずるいしセコイよね

[196. 匿名]

出戻ったら、意地悪な人に色々言われる、っていうご意見もありますが、
私の見たケースは
出戻った人本人が、気の強いお局レベルの人だった。

単なる転職希望でやめて、転職先でうまくいかなくて戻ってきたけど、
もともと自分の天下だったから、
戻っても元通り大きい顔ができると思っていたようです。

[197. 匿名]

いやいや普通ににモヤモヤでしょ
しかも普通に何事もなく役職ついたらさらにモヤモヤする。
せめてりゅうくらい話せ

[198. 匿名]

今はもうない会社だったけど
2〜3回も出戻ってきた人いたな
会社も人欲しいから受け入れるけど、
本人もバカだなと思った

[199. 匿名]

普通はないと思うけど、前に勤めてた普通じゃない会社ではあったみたい。

社長始めとする上層部がとにかく酷くて、ずっといつ辞めてやろうかって思ってたら、私ととある先輩をいずれ支店長的なポストにしようと上層部が思ってると知り、そんなの御免(役職手当も何もないのに残業倍増で残業代なし休日出勤出張当たり前)だ！と、先輩と2人して退職した。

私も先輩も全く別の業界に転職したけど、先輩は転職した先でも上手くいかなくて、結局元のブラックに出戻ったみたい。社長達に「出戻りで雇うんだから支店長やれよ」って言われて、今こき使われてるみたい。よく戻ったな先輩…

[200. 匿名]

>>192
アスペは論外だけどこういうのもいや↓友人の紹介ね

90. 匿名 2019/01/10(木) 23:16:05
1番辞めてほしいのは友達の紹介で入職してくるパターン。
うちの職場は友達の紹介で入ってくる事が多くそれで人間関係ごちゃごちゃしてるのを
何回も見てきた。
絶対辞めた方がいい。

↑
素敵な人同士は繋がってるから素敵な人を職場に連れてくる率が高いよ
でも性格の悪い人同士はやっぱり繋がってるもの
同じレベルで惹き合う
性格が悪い人の紹介してくる人は、やっぱり性格悪いしトラブルメーカーでした
あとあと問題を起こす
だから職場でみんなから嫌われてて孤立してる人の「友人を紹介したい」は
幹部もじつは警戒してるんだよ

犯罪者連れてくるケースもあったから
（しかも精神障害持ちで離婚歴も複数回の札付きの悪でした）

[201. 匿名]

私の会社にも出戻りの人いますが、上司にいいように使われてます。
人が嫌がる仕事やしんどい仕事を振られていますね。
まぁ、自分が選んだことなので仕方ないのかな。

[202. 匿名]

>>178
え、別に不満があって辞めたなんて書いてなくない？円満に退社したって言ってるし。
結婚とか引っ越しとか、何らかの辞めざるを得ない事情で辞めたのかもしれないし、本当は辞めたくなかったかもしれないじゃん。そしたら戻っておいでって言葉に揺れちゃうのもわかるよ。
詳細もわからないのに神経やばい扱いするのはどうかと思うわ。

[203. 匿名]

>>200
でも知らずに紹介しちゃった例もあるんじゃない？私のところはそれ
友人を紹介するって言って入って来た人
じつは犯罪者だった
（ネットでも叩かれるレベルの有名人だったとは知らず･･･
本人は「事実無根。妬みで叩かれてるだけ。私はスマイリー菊池さんと一緒」
って嘘を言いふらして被害者ぶってた悪い奴でした。）

この重大事件がバレてあとあと本社から人がくるぐらいの大問題に
「あなたがなにをしたのか、みんなに言えますか？
言えないでしょ！」って
普段は温厚な課長が怒鳴ってる声が聞こえた

そのあと
「よくもこんな人間を紹介してくれたな！いくら知らなったとはいえ酷すぎる」
「こんな怖い人と友人というあなたにも人格に問題がある」
って言われて紹介した人も解雇されてました
すごい事件でいまだにうちの職場の伝説

人を紹介するならちゃんとした人を紹介しましょうね～

[204. 匿名]

派遣だと前の会社に戻るのわりとよく聞く
直接雇用の場合は難しいかもね

[205. 匿名]

>>201
それでも上司から好かれてたり人間関係が良ければ居心地がいいものよ♪
>>192
いいことしましたね～GJ!
職場のみんなを犯罪者から守ったケースだね！おつです！
やっぱり変な人には入ってきてほしくないもの

詐欺・窃盗・覗き・恐喝・スリ
なんでもそうだけどこういう手癖、口癖の悪い人は治らないよ
うちの職場で窃盗があって財布が盗まれたんだけど発達障害の人で（隠して入職！）ぜったいに
自分の罪を認めなかった。だから会社がもう警察沙汰にしたのよ

発達の人。何もしてない人を
「あの人は横領してる。出勤をごまかしてる！」と妬みで中傷を始めた
「そういうことをする人なので気をつけてください」と上司に報告

課長・係長・中堅社員も目を光らせてるし会社は甘くないよ
目的が個人を陥れる不正な通報は
「あ、あの犯罪者からだな」とわかるようにしておいた
犯罪者から部下を守るのも幹部の仕事だからね！

[206. 匿名]

ここで色々な事情がある人もいるにも関わらず、常識外れとか強く言っている人って職場に恵まれたことないんだなって逆に可哀想になる

[207. 匿名]

大手グループ会社で派遣でやってたときは戻ってくる人何人かいたよー
戻ってしてもみんな上手くやってたし、上長も喜んでたからそんなおかしいとは思わないけどなぁ
ただ正社員の場合は難しいかもね

[208. 匿名]

派遣って前のところ戻れるの！？辞めて後悔したところあるから派遣会社に聞くだけ聞いてみようかなあ

[209. 匿名]

友達に職場を紹介してもらいたかったんだけど
私の友達が直属の上司と犬猿の仲
上司は男だし露骨な態度には出さないけど
社員だけの飲みの席では「○○さん早く辞めてほしいけど辞めないねｗ」
なんて話してるみたい

友達もその上司の悪口を言いまくってて（私にも言ってくるｗ）
上司が何らかの形でその情報をキャッチしてしまって

もう私は採用はしない。だってｗｗｗｗｗｗ


入れると思ってたのに。残念でした！

自分の悪口を職場で働いてもない人間にまで言いまくる女の友人なんか
誰が雇うと思ったの～？って

[210. 匿名]

不満タラタラで辞めたとかじゃなければ別に常識外れではないんじゃない？
辞めるのなんてそれこそいろんな理由があるんだし正直会社的にも未経験の人が来るより楽だしね

[211. 匿名]

派遣の場合は理由にもよるけど出戻りは歓迎されるパターン多いよ
逆にコーディネーターから以前働かれてたここの会社はもう嫌ですか？とか聞かれることもある

[212. 匿名]

>>204
うちは直接雇用だからこそ融通効かせてくれます♪
上司の一存で何とでもなるからね
人事権持ってる人だし

[213. 匿名]

>>197
個人情報の観点とコンプライアンスもあるから話せないらしいよ
守秘義務あるからね

[214. 匿名]

外資系で出戻りの人が多いし私もそんなところで働きたい！
友達にそういう（万が一退職しても戻りやすい）所
紹介してほしいな～と思ってたんだけど

肝心の友達が職場で嫌われ者な上にその子のせいで上司のオキニを辞めさせてる
＆みんな実は怒ってる（陰口がすごい）
上司も私の友達を嫌ってる

という三重苦でまず書類で落とされるってさ
上司が
「え？○○さんの友人？あり得ない。採らないですよ。」
「隠して入ってきてもわかるよ。君がもう私に言ってるでしょｗ」って笑ってた
すごく笑顔ｗ

[215. 匿名]

外資じゃないけど何人かいたわ
あー久しぶり！みたいな感じでｗ
ベンチャー気質の自由な社風だったからかなぁ
イメージだけど金融とかは難しそう

[216. 匿名]

嫌いな女が職場に入ってきそうだから
あらかじめ課長・部長に通報しておいたったｗｗｗざまあｗｗｗｗ
>>210
経営者曰く、コストをカットできるからいいって
もう研修期間やトレーニング期間に給料出さなくていいから
すぐに勤務体制に入ってもらえるのが魅力ではあるよね
新人入れても研修期間で辞められたら会社もそのぶんは損益を産むし

[217. 匿名]

あんまりしない。
プライドないんかい、って思う。

[218. 匿名]

知人が産休&育休制度の無い会社に勤めていて、
出産した後お子さんが大きくなってから再就職してた

[219. 匿名]

社長のいい人。

[220. 匿名]

プライド関係なくない？ｗ

[221. 匿名]

普通の感情じゃなかなかできないよ。
転職先でうまく行かなかったから
戻ってきたんでしょ？
その時点でお察しじゃん。
職場にもいるけどホント変な人。
関わるとろくなことない。

[222. 匿名]

バイトだけどあった
みんな普通にお帰りーって感じ

[223. 匿名]

家庭の事情や体調などで致し方なく辞めた人なら戻りたいんじゃない？
ここの会社のここが嫌で辞めました！って人なら謎だけど
なんで転職先でダメだったから戻ってきたって感覚になるのかわからない

[224. 匿名]

一度肺炎こじらせて長期休暇必須だったから派遣途中で辞めたけど戻ってきてほしいって派遣会社通して連絡あって歓迎してもらったから一年後出戻ったよ
出戻りはプライドないとか変人とかの言われようビックリ
辞めた理由にもよるけど職場の人との関係が良ければ全然ありだと思う

[225. 匿名]

家庭環境が変わったりで仕方なく辞めた人は何とも思わないけど、転職に失敗して帰ってくる人は都合いいなと思う。
そんな人って辞める前も不満ばかり言って潔く辞めていかないし。

[226. 匿名]

そもそも戻ってきたってことは面接クリアしてるんだよね？
上の人が再就職にOK出したってことは就業中の本人に何かしら魅力があったんだろうから周りがガチャガチャ言うことじゃない
嫌だったら断るに決まってるし

[227. 匿名]

正社員で出戻りってありえるの？
派遣やバイトだとわりと聞くけど

[228. 匿名]

>>226
本当これ。勝手に無断で働いてるわけじゃないんだから周りが文句言うのおかしいよね。

[229. 匿名]

出戻って喜ばれるかは信頼関係によると思う
変な辞め方した人とか評価低かった人ならもういらないけど人柄が良かったらよく働いてくれた人なら戻ってきてほしいし

[230. 匿名]

ブラックにありがち

[231. 匿名]

ないないない！

[232. 匿名]

学生でスーパーでのバイトですが、知ってる限りで私を含めて4人程出戻りです。多くは受験で一回はやめて、休みの取りやすさ居心地のよさで再び戻ってきています。

[233. 匿名]

事情による

[234. 匿名]

辞め方にもよる

[235. 匿名]

条件の良い所から誘われたので辞めましたが新しい職場が在宅でも出来るようになり慣れれば1時間程度で仕事が終わるようになったので戻りました。

出戻りした職場の同期とはプライベートでも仲良くて、在宅の話をしたら上司に話したらしく、上司から連絡があり戻ってきて欲しいと言われたので元々していた教育係をしています。

教育専門で他の仕事は一切しません。
初出社の前に周りの人に話をしてくれていたのと私が育てた社員がけっこう居るため、今のところ風当たりはきつくはないです。

ただ、もし気に入らないという声が複数上がれば、いつでも辞める覚悟では居ます。

1度辞めた人間よりも、継続して頑張っている人の方が優先されるべきなので。

[236. 匿名]

いるよね。前の会社にいたわ‼︎
それで戻ってきてやっぱりいいとか言い出してその転職した会社最悪だったとか言い出す。
でもアンタ辞める時散々こんな最悪や会社辞めたる。マジ潰れたらいいとか批判してたのどこいったの?

[237. 匿名]

雇用形態による
派遣やバイトならあるだろうけど正社員は聞いたことない

[238. 匿名]

>>236
さっきからずっと書いてるけど、所詮そんな変な人を再雇用するくらいのレベルの会社ってことだよ
人集まらないんじゃない？

[239. 匿名]

捨て台詞言って辞めた会社に戻る。
これほど惨めな事はない。

[240. 匿名]

辞めた理由にもよると思う。
家庭の事情とかしょうがない理由で辞めて落ち着いたから戻るとかならいいけどさ。
今のパート先に店長含め社員と揉めて引っ掻き回した挙句辞めていった人が、嫌いな社員が異動になったら戻ってきたよ。
結局今も店長と揉めてるし、新しく入ったパートさんに文句言ったり周りが迷惑してる。
残ってるメンバーからしたら別に戻ってきてほしくなかったし。
決めたのは店長よりもさらに上の現場を常に見てない人たち。
人手も足りなかったし頭数が増えるのはいいけど、うまくやれずに雰囲気悪くするような人は正直いらない。

[241. 匿名]

戻ってくれないかって会社からお声がかかったから戻れてるんだと思う。それだけ優秀か必要な人材だったって事だと。うちの会社も何人かいるけど、会社から頼んで戻ってもらうケースしかない。外資です。

[242. 匿名]

私も出戻りです。臨時職員だったのもあり妊娠を期に退職しましたが、子育てが落ち着いた頃に誘って貰ったので戻りました。今では正社員になり、役職にもつかせてもらってます。

[243. 匿名]

出戻り経験あります。
家庭の事情で辞めたのですが、引き留めや、辞めてからも戻ってきてほしいと上司や同僚から連絡が来てました。
家庭の問題が解決したので恥は承知で上司にお願いして戻らせてもらいました。
前以上に頑張ろうって思ってますが、やはりよく思われないんですね。

[244. 匿名]

辞めた理由、辞め方、辞めるまでの周りとの関係性、
仕事の能力…によるんですね。

[245. 匿名]

前の社長とトラブって辞めた人が今の社長に声かけられて戻ってきたけど、その間に雇ってくれた会社をホイホイ辞めちゃうのも何だか無責任だな。結局、その人は仕事でクレーム連発して自主退職していったよ。戻って来てくれてありがとうって思える人は正直いない。

[246. 匿名]

社長の親戚の30代男
ずっと辞めたい、辞めたい文句言って数年
ある日突然辞めたんだけど、また1年位して戻ってきた
人により態度が全然違って私は嫌われていたからかいつもキツく罵声をあびせられて、バイトの女の子ばかりに手を出していて私は大っ嫌いでした
他の会社からは必要とされないクソ男

[247. 匿名]

私も戻ってきなって何回も言われる
戻らないけど

[248. 匿名]

その人抜きの飲み会開いて、出戻りさんの悪口で盛り上がってそう。

[249. 匿名]

会社によると思うけど
働き方改革とか、人手不足だし
出戻りも普通になるよ

[250. 匿名]

子持ちの友達は、子供理由で辞めたけど落ち着いてから戻ったよ。
なんか理由があるんでしょう。
私なら出戻り有難いけど。(1から仕事教えるのほんと大変だし)

[251. 匿名]

>>203
どんな事件起こした人なのか気になる…

[252. 匿名]

ちょっと違うけど、
工場でパートで１ヶ月立たないうちに辞めていった人が、その後内職ないか電話してきたらしい。
図々しいなぁと思ったけど、いかにもアクが強いボスママ的な人だったので違和感がなかった。

[253. 匿名]

普通にあることだよー！
戻ってきちゃダメなの？
戻りたいと思って人事が承諾したんだからいいんじゃないのかなあ

[254. 匿名]

ある。
寿退職するフリーターのおばさんに
皆でお祝いをプレゼントして
送り出したのですが
破談になったとかで
シレーっと戻ってきた。
主婦のパートさんたちと再会？喜び合ってたけど
私なら恥ずかしくて戻ってこれない。

[255. 匿名]

私も出戻りしたことあります。
異動になってそこの店長と合わず退職→いろいろあって異動前の事業所に復職→1年くらいで合わなかった店長がまた上司になってしまった→追い出される形でまた異動→体調不良により退職…今ここ。
さっき求人みてたら私のしていた仕事が求人に出てました。引き継ぎしたあの方務まらなかったのか…と思いつつ応募したい気持ちに傾きました。
だめですよね…

[256. 匿名]

出戻りより犯罪犯した人が職場に入ってくるほうが怖いよね
>>253
円満退社なら問題ないし何より人事権を持ってる人の判断
私らは逆らえません
でも私なら出戻りはしたくない。恋人で言えば復縁みたいなもんだし格好悪いｗ
それでもうちの職場は出戻りの人たちがみんな性格いい人ばかり
多分人事と部長も人格でもう一度働かせるか、断るか決めてると思う
やっぱりいくら仕事ができても性格悪い人はトラブルメーカーになりがちだから
新人を虐めたり古株と揉めたりするから上も嫌気さしてるのよね
>>255
出戻りした人を叩きたくて極端な作り話してるよね
陰湿
そこまでしても戻ってきて欲しくない人がいるんだねｗ
こんな稀な例をネットに書いたら読む人間が読めば特定されるから
書かないもん
>>248
性格悪い人しかそんな陰口には参加しないよ。いい大人が恥ずかしい

[257. 匿名]

>>243
人によります

[258. 匿名]

>>226
社会人経験が浅いと感情的になるから自分の不満を爆発させるんだよ
大人はみんな黙ってる
雇われって立場弱いしそういうこと
自分で全ての権利を握りたい人は自営が向いてるよね

[259. 匿名]

>>225
嫌なら会社辞めたら？
会社が再雇用を決定したのならそれに歯向かうことはできない
私も出戻りで気に入らない男が一人いるし辞めてほしいんだけどｗ
個人感情は仕事では絶対に出さないようにしてる
でも公私混同する人はまあすごい
ずっと勤務の合間や休憩時間まで悪口言ってる
ある意味出戻りさんより常識ない人もいるからこういう人に退職して欲しい

[260. 匿名]

>>170
普通っていっても会社が決めた事だから
上司の決定権に同意できないとか不満があって価値観合わないのなら
退職したらいいと思うよ。なんでしがみつくの？

辞めずに文句ばっかり言ってる人いるけど職場の士気を急激に下げる
ムードメーカーではなくトラブル製造機

[261. 匿名]

>>203
知らなかった。では済まない話じゃんｗｗｗｗ

[262. 匿名]

>>214
逆に履歴書送ってくるか楽しみだよね
見たいわ～

[263. 匿名]

パートで産後に出戻ったことがあるけど
どこか扱いづらそうな空気があって居心地悪くて結局他に移った

[264. 匿名]

正直、出戻りで先輩ヅラされると腹立つし邪魔

[265. 匿名]

犯罪者入ってくるのが一番怖い
通報通報
本部に警戒を促さないとね

[266. 匿名]

私も一年半前に辞めた職場(派遣)に戻りたいと思っているところなのですが、送別会やら送別の品数々をいただいたので、申し訳なくて戻りたいと言い出せません。

[267. 匿名]

戻れるのはいいとして…

休職中なら、役職のままでも問題ないけど、一旦退職したのになぜ、役職に拘るのか図々しいよね。

やっぱり、給料かな。

[268. 匿名]

>>265
がんばって
変な人入ってきたら怖いからね

[269. 匿名]

職場の友人が孤立して嫌われているので加勢するためにも紹介で入ろうかな？
と思っているのですが
その友達の先輩社員と友人が仲が悪い
先輩が退職したので私が入りたいんですけど
その先輩社員、実は私の同級生で昔私はその子からお金を盗み
不法侵入もしてしまいました

一緒の職場にすれば相手がいくら退職しててもバレるのは関の山
辞めておいたほうがいいですか？
友達と働きたくてどうしてもその職場に入りたいんです！
イケメンもいるらしいので♪

入ったほうがいい（＋）
入らないほうがいい（－）

犯罪は犯したけど訴えられてはいません！
でも訴追される可能性はあります。どうしたらいいでしょうか？

先輩が出戻ってこないように出戻りを阻止したいので
そのお知恵も教えてください

[270. 匿名]

不倫騒動巻き起こしてやめた人が、不倫相手異動したから戻りたいって連絡してきました。面の皮厚すぎや…

[271. 匿名]

>>42
出戻り歓迎ってそういう意味だったんだ。。ずっと同業種ブランクあり歓迎の別の言い方だと思ってた。

[272. 匿名]

１３２です。初めてこんなにプラスが着いた〜。ちなみにこの上司は関ジャニ∞大倉くん似です♡とても性格がよくイジメがあると注意してくれて、「仕事も向き不向きがあるから」と言ってその人に合う仕事をふってくれます。みんなの人気者で将来の社長候補です！

[273. 匿名]

初見

[274. 匿名]

>>269
お金を盗んで不法侵入もしたのに、その相手が在籍していた事もある会社に友人の紹介で働くの？
それはかえってその友人のためにならないと思うよ。
バレた時にはお友達も解雇される可能性もあるし、そのお友達に隠したい過去なら絶対に止めた方が良いと思います。

[275. 匿名]

偉そうにされたら嫌だけど、１から教える手間がなくなるから、その分楽でいい。

[276. 匿名]

仕事ができる人なら良いんじゃない？