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仕事の休みを取るのが苦手な人

120コメント2019/01/12(土) 21:49

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  • 1. 匿名 2019/01/07(月) 20:45:48 

    休みを取ろうとすると嫌な顔されませんか?
    頻繁に休んでいるのならわかりますが事情がありたまに休みを取ろうとするのでも相手の嫌な感じが伝わってくるので苦手です
    返信

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  • 2. 匿名 2019/01/07(月) 20:46:52  [通報]

    無職の前では無力です!
    返信

    +9

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  • 3. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:11  [通報]

    >>1
    有給使えないのですか?
    返信

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  • 4. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:14  [通報]

    仕事の休みを取るのが苦手な人
    返信

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  • 5. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:37  [通報]

    私は具合が悪いので早退したい、休みたいが言いづらい。なんだろ、あれ。
    返信

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  • 6. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:45  [通報]

    こればっかりは職場の雰囲気によるよねー
    私の職場は、みんな有給使って休み取りまくりだから有給残ってる人は早く消化しなよーって感じで言ってくれるよ!
    ちなみに大手企業のカスタマーセンターです。
    返信

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  • 7. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:46  [通報]

    休みはお互い様だよ
    どうしても外せない用事なら仕方ない
    返信

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  • 8. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:48  [通報]

    分かる。前の職場、慢性的な人手不足で休もうとするとすごく嫌な顔された事あるよ。
    自分の有給も好きに使わせて貰えないなんてブラックだよね。
    返信

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  • 9. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:51  [通報]

    >>1
    有給休暇は?
    返信

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  • 10. 匿名 2019/01/07(月) 20:47:56  [通報]

    やだよね。
    体調不良とかで上司に連絡するのも大嫌い😂
    返信

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  • 11. 匿名 2019/01/07(月) 20:48:00  [通報]

    たぶん休んでもなんてことないと思うけどどこかで迷惑かけるかもとか嫌な気分にさせていないか不安で休めない。
    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/07(月) 20:48:06  [通報]

    うちの会社は休み頂きたいですって
    上司に言うと、理由を聞かれる。
    私用で…とも言えない雰囲気。
    だから取りづらくて
    有給休暇たまりまくってるよ。
    今年度一回も使ってない。
    ほんと嫌な会社。
    返信

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  • 13. 匿名 2019/01/07(月) 20:48:26  [通報]

    当日休むとかは困りますが、事前に言っておいたら調整できるしいいのでは!
    返信

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  • 14. 匿名 2019/01/07(月) 20:49:24  [通報]

    正直、言い出すのが上手い人と下手な人がいる気がするわ
    返信

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  • 15. 匿名 2019/01/07(月) 20:49:54  [通報]

    今の職場は取りやすい。
    以前の職場は上に意地悪なおばさんが居て、その人に言うとイヤな顔されるので休みづらかった。。
    返信

    +7

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  • 16. 匿名 2019/01/07(月) 20:51:53  [通報]

    有給休暇でも言い出せない、タイミングに迷う
    返信

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  • 17. 匿名 2019/01/07(月) 20:51:56  [通報]

    休もうとして休ませない!とパワハラされたけど負けずに休んでるw
    生理休暇も却下されても出し直したりとか。
    海外旅行も行きますよ。
    たかがお金稼ぐ場所でしかないのだから、自分の人生優先しないと。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/01/07(月) 20:51:59  [通報]

    >>12
    ウソも方便!
    私はヘルニア持ちの鼻炎持ちなので、有休の理由を聞かれた時は「腰痛がちょっときついので病院に行きたいのですが…」「アレルギーの薬を貰いたいので病院に行きたいのですが…」を使います
    が、本当に病院に行ったのは年に二回ぐらいですよ~
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/07(月) 20:52:14  [通報]

    日本てただでさえ働きすぎなのになんで有給休暇さえ自由に取れないのかねぇ
    返信

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  • 20. 匿名 2019/01/07(月) 20:52:19  [通報]

    それは、おかしない?
    公休くらいとろうよ、こんな所で愚痴らないで労基行きな
    返信

    +26

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  • 21. 匿名 2019/01/07(月) 20:52:32  [通報]

    有給って理由言う必要ないんだよ。
    法律上決まってる労働者の権利だから
    理由聞いて拒否するとかもダメらしいから聞かれても言わなくていいの。
    返信

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  • 22. 匿名 2019/01/07(月) 20:52:36  [通報]

    >>5
    私も同じ。
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/07(月) 20:52:46  [通報]

    休みが言いにくい職場なら有給休暇だってとりずらいんだよ!
    返信

    +24

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  • 24. 匿名 2019/01/07(月) 20:53:14  [通報]

    毎日、常に帰りたい休みたいと思っているから、本当に具合が悪いときでも詐病かもとか思って休めない&帰れない
    返信

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  • 25. 匿名 2019/01/07(月) 20:53:47  [通報]

    シフト制の仕事で、希望休3日まで書けるんだけど

    旅行行きたくて3連休作ったら怒られた
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/07(月) 20:53:48  [通報]

    体調不良で休むのは仕方ないし、用事で休むのも事前に言っておいたら全く問題ないと思う。
    有給も使える時に使ったらいいと思います。
    うちの会社の後輩は体調不良でよく休むけど、翌日ケロッとした顔で出勤する。悪気一切なし。
    もう体調大丈夫?って聞いたら「微熱なんで大丈夫ですよ〜」なら出勤しろや!!と思います。
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/07(月) 20:53:53  [通報]

    休んでもいいよと言われても気にしぃだから言い出すのめちゃくちゃ緊張する
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/07(月) 20:54:09  [通報]

    お局の機嫌伺いながらの電話だからビクビクなるわ。
    恐ろしやー。有給でもすごい嫌な顔される。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/07(月) 20:54:23  [通報]

    結果出してるから、休む時はとことん休みます。
    文句言う人には同じだけ売り上げてから言えば?って心の中で言ってる。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/01/07(月) 20:54:34  [通報]

    有給ってシフト作る前に申請するものと、急に申請するものってあるよね?
    急な申請は戸惑って当たり前では?居たはずの数であるはずの人が一人抜けるんだから。

    だから、子持ち正社員とかは煙たがれるんじゃん。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/07(月) 20:54:56  [通報]

    >>21
    とはいえ、課長とかに「有休?どうして?」とか聞かれると「理由を言う義務はないです」とは言えんわ
    返信

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  • 32. 匿名 2019/01/07(月) 20:56:03  [通報]

    自分は休みづらいけど人が休むのは何とも思わない
    返信

    +9

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  • 33. 匿名 2019/01/07(月) 20:56:14  [通報]

    >>10
    その絵文字の様子で「休みます」って言われたら、ちょっとイラつくわ(笑)
    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/07(月) 20:57:30  [通報]

    山奥に住んでて大雪の積もった日なのに休むと言えなくて車が絶対使えないから歩いて行くうち兄。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/01/07(月) 20:57:32  [通報]

    事前に休みたいと頼んでも、当日の朝連絡しても
    必ず「午後からでも出て」と言われる職場だった
    有給たまるたまる…
    返信

    +3

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  • 36. 匿名 2019/01/07(月) 20:58:11  [通報]

    私が前にいた会社も、有給申請しようとすると部長が理由を聞くんだよね。
    取りにくいことこの上ない。
    そのくせ、部長本人は平気で連続有給取るんだよ。

    最終的にどうなったかと言うと、その部長は色々あって見事に降格され、
    最後はやめていきました。
    返信

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  • 37. 匿名 2019/01/07(月) 20:58:59  [通報]

    私も休みがとれない
    風邪とか病気でも嫌な顔されるから

    系列店の子持ちの店長は子供が熱出た、旅行に行くとかで平気で休む
    そこで働いている人も旅行に行く、コンサート行くだの自分の都合で休む
    うらやましい
    返信

    +14

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  • 38. 匿名 2019/01/07(月) 20:59:08  [通報]

    >>30
    営業なんて自分で全部やってるからあんまり影響ない。
    メンタル的にはきつい職種だけどそれが良いから続けられる。
    返信

    +2

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  • 39. 匿名 2019/01/07(月) 20:59:18  [通報]

    けどさ、皆有給の数だけサボりたい時にシフト無視して、サボったら困らない?
    他の職場は知らないけど、シフト制のところは厳しいと思うよ。
    返信

    +1

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  • 40. 匿名 2019/01/07(月) 21:00:33  [通報]

    シフト制は確かに休みにくそう。
    返信

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  • 41. 匿名 2019/01/07(月) 21:00:38  [通報]

    >>1
    実際に態度に出されていないなら気のせいでは?
    返信

    +0

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  • 42. 匿名 2019/01/07(月) 21:01:33  [通報]

    >>38
    営業というか、有給のあるあるじゃん。
    いつでも好きな時に有給とれる世の中なら、子持ちの人はもっと働きやすいのでは?
    よく、子持ちの人が子供が風邪をひいたから休む、その負担がキツイって言う本音も有るわけじゃん。

    返信

    +5

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  • 43. 匿名 2019/01/07(月) 21:02:46  [通報]

    有給取りたい日にはとれなくて、別に取らなくてもいいんだけどって日に取らされる。それなのに有給明けたら職場の人全員に「有給をありがとうございました」って言って回らないといけない。面倒くさいよね。
    返信

    +36

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  • 44. 匿名 2019/01/07(月) 21:03:47  [通報]

    有給たまってる人も多いよね
    返信

    +5

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  • 45. 匿名 2019/01/07(月) 21:06:17  [通報]

    有給はたまたってから月に1回シフト作ってる段階で依頼するけど、それすら嫌なの?

    朝いきなりとか、2.3日前に言われたら、仕事のスケジュール狂うから嫌なのはわかるけどさ。
    返信

    +3

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  • 46. 匿名 2019/01/07(月) 21:07:27  [通報]

    毎年20日くらい流れる…。
    お金に換算するとほぼ1ヶ月分の給料ってことだよね。もったいない!
    返信

    +26

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  • 47. 匿名 2019/01/07(月) 21:07:53  [通報]

    少し休んで仕事が回らないとかシフト制以外は仕事やり方下手か相当なブラックかだよ。
    返信

    +3

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  • 48. 匿名 2019/01/07(月) 21:08:05  [通報]

    確か来期?から
    年間最低5日は必ず有給休暇をとらせるって
    法律で決まったんじゃなかったかなー
    私1日も使ってなかったから嬉しい笑
    返信

    +11

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  • 49. 匿名 2019/01/07(月) 21:09:13  [通報]

    休んだ次の日「昨日はお休みいただいてすみませんでした」って言うのが嫌だから13年無欠勤
    有給は取れない空気の会社です
    返信

    +29

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  • 50. 匿名 2019/01/07(月) 21:09:58  [通報]

    私が前いた会社がある意味ブラックで、一日遅刻すると、その日は無料働きになるのね。(無遅刻無欠席手当が3万円だから、有給とって働く)

    それが、例え大雪の日でも適用されるから、賢い人は仕事休むよ
    返信

    +8

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  • 51. 匿名 2019/01/07(月) 21:11:22  [通報]

    全部有給消化させられる会社なので嫌な顔なんかされないし
    取るときも事務的で理由も要らない
    返信

    +7

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  • 52. 匿名 2019/01/07(月) 21:12:46  [通報]

    パートですが新しく入ったおばさんが年末年始みんな譲り合って休みを取るなか9連休取っててすごいメンタル強いなーと思った。私は小心者だからできません。
    返信

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  • 53. 匿名 2019/01/07(月) 21:13:13  [通報]

    有給どころか、休日出勤が積もり積もって
    毎年15-20日。その代休すら取れてないよ。
    返信

    +9

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  • 54. 匿名 2019/01/07(月) 21:13:47  [通報]

    >>52
    それは、パートの当たり前の特権だと思う
    返信

    +10

    -1

  • 55. 匿名 2019/01/07(月) 21:15:51  [通報]

    >>53
    それは、有給以前の頭おかしい会社だから労基本気で行ったほうがいい。
    返信

    +1

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  • 56. 匿名 2019/01/07(月) 21:16:03  [通報]

    >>49
    わかる
    休んだ次の日会社に行きづらいし
    返信

    +5

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  • 57. 匿名 2019/01/07(月) 21:17:43  [通報]

    たかが半休取得でも気を使う。
    休み明けにわざわざ「先日はすみませんでした」とか「ご迷惑おかけしました」なんて上部だけでも言わないといけない雰囲気がイヤ。
    返信

    +22

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  • 58. 匿名 2019/01/07(月) 21:18:00  [通報]

    私の職場は有給消化推進してる。
    大手企業はその辺きっちりしてる。
    返信

    +4

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  • 59. 匿名 2019/01/07(月) 21:18:13  [通報]

    1時間ごとに休み取れるから気にせずとってる。
    返信

    +1

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  • 60. 匿名 2019/01/07(月) 21:22:28  [通報]

    >>52
    パートでも休みづらいよね
    旅行だのなんだのって平気で連休取る人って本当にメンタル強いと思う
    私もできない…
    あんなに休んでるとか思われてそうで怖い
    気にしなきゃいいんだろうけど
    返信

    +15

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  • 61. 匿名 2019/01/07(月) 21:25:31  [通報]

    最低人数しかシフトに入れてくれないから休みたくても休めない。
    インフルエンザとか嘔吐下痢とか感染症にならないと休めない。
    返信

    +5

    -0

  • 62. 匿名 2019/01/07(月) 21:26:33  [通報]

    繁盛期の祭日に休み入れる人はどうかなーと思ってます。接客業です。
    返信

    +4

    -1

  • 63. 匿名 2019/01/07(月) 21:27:02  [通報]

    わかる。
    どうしても休まなきゃいけない用事があっても、休みたいって言いづらい。
    わたしの性格の問題かも。
    返信

    +4

    -0

  • 64. 匿名 2019/01/07(月) 21:35:26  [通報]

    有給ってあって無いようなもん
    返信

    +7

    -1

  • 65. 匿名 2019/01/07(月) 21:38:27  [通報]

    有給は言い出しやすい環境ではある。ただし、だからと言ってやるべき仕事が減ったりしないので、その分は残業して調整することになる。
    残業がイヤだから休みづらい、、。
    返信

    +5

    -0

  • 66. 匿名 2019/01/07(月) 21:39:50  [通報]

    わかる
    今、休みの連絡するのに1時間ぐらいかかった
    返信

    +5

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  • 67. 匿名 2019/01/07(月) 21:41:14  [通報]

    繁忙期とか、頻繁にとってるわけでもないのなら、申し訳なさそうにせず堂々と取っていいのにね。おかしいよね。
    私は、仕事辞めると決めてからは、ライブ行きますとかいって堂々と休んでた。当然文句は言われなかった!
    返信

    +6

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  • 68. 匿名 2019/01/07(月) 21:44:28  [通報]

    私は零細企業経営しているからお正月3が日しか休みないけど、社員にはきっちり休んでもらい心身の管理してもらってるよ
    社員の心身の健康を良い状態に管理するのも会社の責務だよね

    私が土日に事務所で仕事してるとたまに自発的に出勤してくる社員がいてびっくりする
    そういう社員たちはその後ご飯に連れて行ったり、話を聞いてキャリアアップの気概があるのならコネでより大きい企業に紹介してヘッドハンティングしてもらってる
    返信

    +18

    -1

  • 69. 匿名 2019/01/07(月) 21:46:56  [通報]

    苦手です。
    なので有給もほとんど使ってません…
    返信

    +1

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  • 70. 匿名 2019/01/07(月) 21:47:06  [通報]

    >>54でもそのフォローをする方はね、、
    毎年私がするんだけど一言くらいお礼言われてもいいと思う
    返信

    +5

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  • 71. 匿名 2019/01/07(月) 21:49:16  [通報]

    >>68貴方のようにきちんと見てくれる上司に出会えた人は幸せですね。
    大概いいように使われておしまいですもん
    返信

    +24

    -0

  • 72. 匿名 2019/01/07(月) 21:51:53  [通報]

    そもそも仕事の休みとるの得意な人っているのか?
    その人の意見を是非聞きたい。
    返信

    +1

    -0

  • 73. 匿名 2019/01/07(月) 21:55:04  [通報]

    うちは個人ごとに担当分かれてるから自分で休みの日を調整できる。休みまくった皺寄せも全部自分なのですごく気楽。
    グループワークだと空いた穴のフォローだとかで休むのって気を使うよね。
    みんなで「月一ずつ休み取ろう」とか声かけあって気持ちよく休める体制を作るといいと思う。
    返信

    +4

    -0

  • 74. 匿名 2019/01/07(月) 21:57:57  [通報]

    有給使った次の日に上司にありがとうございましたって言うのが嫌。
    返信

    +3

    -0

  • 75. 匿名 2019/01/07(月) 22:07:20  [通報]

    有給が取りづらい、直属の上司じゃなくてもっと上の社員に言わないといけない。その人探しに行くのも面倒くさい。
    返信

    +0

    -1

  • 76. 匿名 2019/01/07(月) 22:10:54  [通報]

    前の職場は有給の理由に私事都合って書いとけばすんなりOKだったのに、今のところはきちんとした理由(病院とか)がないと有給もらえない。それって普通なのかな?
    返信

    +0

    -0

  • 77. 匿名 2019/01/07(月) 22:12:26  [通報]

    >>72
    得意っていうか頻繁に取る人はいたな
    何でそんなに気軽に休めるのか知りたい
    しかも内容が遊びばかり…
    連休中に○○に行って来るんで~とかすごいお気楽な人だった

    後しょっちゅうテストあるからって休む学生バイトもいた
    月に何回テストあるんだよ嘘ついて遊んでたのバレバレだった
    だからか一部の上司に嫌われてた
    返信

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2019/01/07(月) 22:16:26  [通報]

    前の職場では有給は自由だし、みんな何も言わずに休みに入れたてたけど…新しい職場は、有給取得申請書に理由書いて同じ課の人達に、休み明けにはすみませんでした。ありがとうございました。って1人ずつって言ってまわる風土に驚いた。
    担当分かれてるから休めば仕事は溜まるだけだけど…有給は凄く取りづらいです。
    返信

    +4

    -0

  • 79. 匿名 2019/01/07(月) 22:19:24  [通報]

    >>76
    私理由言うよ
    強制じゃないけど言わないと相手が納得してくれないから
    本当は細かな事情とか言いたくないけどね

    理由言わないと遊びに行くの?とか言われた事あるしずる休みだと思われたら嫌だから
    返信

    +2

    -0

  • 80. 匿名 2019/01/07(月) 22:19:24  [通報]

    >>77
    1ヶ月前とか事前に言ってるぶんはまだマシじゃない?
    子供が熱を出したからと急に休む方がある意味迷惑だと思うし。
    遊ぶ為にバイトとかしてるんでしょ?
    何が悪いの?
    返信

    +2

    -1

  • 81. 匿名 2019/01/07(月) 22:26:39  [通報]

    >>80
    事前に休みを取るのはいいけど頻繁に休むのは問題じゃない?
    月に何回も休まれたら周りも大変だと思うけど。

    いきなり休まれる方が迷惑ってそれわかるけど急に体調悪くなる人もいるし少しは仕方ないんじゃないかな
    返信

    +2

    -0

  • 82. 匿名 2019/01/07(月) 22:29:33  [通報]

    有給の範囲内で休む分には遊びだろうが家庭の事情だろうが関係ないし、遊びの方が家庭都合よりも時期を調整しやすいだろうからきちんとノルマ分仕事片付けて休みに入ってくれればなお良し。
    返信

    +0

    -0

  • 83. 匿名 2019/01/07(月) 22:35:17  [通報]

    うちの女上司
    休みの日でも出てくる
    人員足りないから助かるんだけどさ
    うちらは役立たずだと言わんばかりで
    365日ずーと居る感じ、うちらは気が抜けなくて疲れる。たまにのんびりしたいな
    休みなのに出て来て機嫌悪い時は最悪
    じゃあ来るなよ!ってなる
    みんな結構ウンザリしてんのに本人はやってやってる来てやってる感が凄くて呆れるわ
    働き方改革で色々言われてんのに馬鹿なの?

    返信

    +4

    -0

  • 84. 匿名 2019/01/07(月) 22:36:29  [通報]

    休める環境なのに休まない人は何かポリシーでもあるの?
    うちみんな休めるときはガンガン休むのに1人だけ頑なに休まないおじさんがいる。
    有給だから別に給料も変わらないのに謎すぎる。
    返信

    +5

    -0

  • 85. 匿名 2019/01/07(月) 22:53:20  [通報]

    忌引なんかは別だけど、私用では休んではいけないみたいな空気があって辛い。
    返信

    +4

    -0

  • 86. 匿名 2019/01/07(月) 22:55:23  [通報]

    今まさに体調不良で
    明日朝イチで電話しないと。。
    すごい言いづらい
    返信

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2019/01/07(月) 22:55:48  [通報]

    >>51

    いいな
    うちの会社なんていちいち"社長殿"のって書いて
    休む理由も事細かに書いて証明書提出しないといけない
    返信

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2019/01/07(月) 22:57:07  [通報]

    >>84

    お仕事大好きおじさんなんじゃね?
    返信

    +0

    -0

  • 89. 匿名 2019/01/07(月) 22:57:11  [通報]

    ちょっと違うけど、当日休暇すると他の人が私の仕事をして、自分の仕事が出来なくなるから休めない。
    外回りの仕事だから、体調不良でも無理して行って、トイレ駆け込んだりしてる
    返信

    +0

    -0

  • 90. 匿名 2019/01/07(月) 22:58:40  [通報]

    >>84昔気質なんでしょうね
    返信

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2019/01/07(月) 22:59:33  [通報]

    接客業
    病気以外は有給使えません
    シフト制で曜日で休みが決まっているので、違う曜日に休みたい時は代理を立てないといけません
    みんな気軽に「代わって~」って言えるけど、私は言い辛いです
    有給って何の為にあるんだろう
    あっても使えないなら意味がないですよね
    頑張って働け、遊ぶな、って事ですか
    返信

    +0

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  • 92. 匿名 2019/01/07(月) 23:03:55  [通報]

    >>88
    横だけどお仕事大好きおじさんワロタ
    仕事だけが生き甲斐の人もいるんじゃない
    返信

    +2

    -0

  • 93. 匿名 2019/01/07(月) 23:07:31  [通報]

    うちは逆に出したもん勝ちみたいな感じで、世間の大型連休などはまあ希望通らないからいいけど、なんとか希望にそったかたちにしようとして、おかしなシフトになる。それを見ると、出しにくいのは私だけ?
    そうやって、遠慮していまう性格で、しわ寄せのしわ役になって、そろそろ体も限界なので、3月〜4月は連休とろうと思います。たまに出す希望くらい、通してくれないかな。
    返信

    +3

    -0

  • 94. 匿名 2019/01/07(月) 23:08:17  [通報]

    休む理由言わなくていいのに言いたくなる
    返信

    +0

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  • 95. 匿名 2019/01/07(月) 23:12:16  [通報]

    熱あって腹痛でも頑張って出勤して働いた人を誉める上司っておかしいよね
    多分本人は休みたかったんだと思う
    今は退職したけど無理やり働かせるお局だった
    返信

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2019/01/07(月) 23:20:17  [通報]

    >>86
    電話言いづらいのよくわかる
    いまだに慣れない
    返信

    +0

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  • 97. 匿名 2019/01/07(月) 23:34:04  [通報]

    当日調子悪くても電話が苦手過ぎて
    結局仕事するというパターン。

    有休は平日1泊2日の旅行する時しか使わないけど、
    4月末、2連休で有休とる予定でいるつもりでいたら皇太子様が天皇即位する関係で10連休になるじゃん。
    12連休になっちゃうことに気づいてどうしようかと💦💦
    返信

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2019/01/07(月) 23:37:52  [通報]

    有給どころか盆休みの代休を未だに消化できてないぜ(笑)我ながらどんくさい。年度末までに取らないと逆に注意される。
    返信

    +2

    -0

  • 99. 匿名 2019/01/07(月) 23:42:21  [通報]

    >>86
    朝起き抜けの掠れた声で死にそうな感じで訴えるのよ!大袈裟なくらいでちょうどいい小さな女優になるのよ!お大事になさって下さい。
    返信

    +3

    -0

  • 100. 匿名 2019/01/08(火) 00:11:44  [通報]

    販売だけど、うちの店は店長含めみんな38度ぐらいまでの熱なら仕事してる。

    誰も休んでくれないから自分が熱出たとき休みづらい。

    お客さんにもうつるし周りも休みづらいからやめてくれと思う。
    返信

    +5

    -0

  • 101. 匿名 2019/01/08(火) 00:43:10  [通報]

    やっぱり子供いる人優先になるからね。
    休みあんまり取らないねと言われてしまって取りづらくなってしまった。
    社長が私の婚期(26です)気にしてもっと休みとってもいいと言ってたみたいだから気持ち的には取りやすくなった。

    婚期?気にしてないよ。
    結婚したい人がいたらすればいいと思っているぐらいだから。
    返信

    +2

    -0

  • 102. 匿名 2019/01/08(火) 00:43:29  [通報]

    膀胱炎でつらくて午後休取って泌尿器科行ったんだけど、
    男性上司に「病院に行くので」と言ったら、どうしたの?どこが悪いの?と超聞かれて誤魔化そうとしたけど、もういいやと思って正直に言った。ババアだけどやや恥ずかしかった。
    返信

    +9

    -1

  • 103. 匿名 2019/01/08(火) 00:45:16  [通報]

    >>57
    個人的にはあれいらないと思う。
    ゆとり世代、平成で廃止したい。
    返信

    +4

    -0

  • 104. 匿名 2019/01/08(火) 01:37:37  [通報]

    祖母の葬儀でさえ嫌な顔をされたよ
    返信

    +8

    -0

  • 105. 匿名 2019/01/08(火) 01:45:59  [通報]

    >>100
    客から見てても休んでくれーってなるよ〜

    三が日にケーキ買いに行ったら店員がゴホゴホ咳込みながら箱に包んでくれたけど高齢の親への手土産だからこっちも気が気じゃない…
    正月で人がいなくて休めなかったんだろうなと思うと正月なんかにケーキ買いに来てごめんてなった
    返信

    +9

    -0

  • 106. 匿名 2019/01/08(火) 02:15:35  [通報]

    >>105
    横だけど私も休んでくれと思うよ
    すごく咳き込んでたり具合悪そうな店員よく見かけるけどお客にうつしそうだし💦
    人手足りないのかもしれないけどさ
    返信

    +6

    -0

  • 107. 匿名 2019/01/08(火) 02:18:07  [通報]

    >>104
    えー…それは嫌な顔をする方が人としてどうかしてる
    返信

    +8

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  • 108. 匿名 2019/01/08(火) 03:40:58  [通報]

    シフト制の希望休を
    周りがあんまりとってないから
    (独身の人が特に)
    出しにくい...
    私も独身です
    けど出してます←
    返信

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2019/01/08(火) 04:15:21  [通報]

    わかる
    でも職場の雰囲気でだいぶ変わってくると思うな
    返信

    +0

    -0

  • 110. 匿名 2019/01/08(火) 07:28:57  [通報]

    私も前の会社、有給取るとき必ず
    みんなの前で理由聞かれてたし、
    ほんとに取りづらかった…。
    今は転職して、地方公務員ですが、
    有給申請はパソコンだし、環境もいいので
    休み取りやすいです。周りも有給普通に消化するし。
    返信

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2019/01/08(火) 07:44:03  [通報]

    パワハラ野郎がいるので本当休めない。有給もないし。子供二人が昨夜から体調不良だけど、高学年だから置いていこうか勇気出して休みもらおうか悩む。今日休んでまたインフルになったら休み取れなくなるし。この会社やめようかな。。
    返信

    +7

    -0

  • 112. 匿名 2019/01/08(火) 08:17:28  [通報]

    私は親子でインフルエンザになってお休みもらい出てきた時に数人から無視されましたよ。上司には体調管理しっかりしてねと言われました。こんなアルバイト先なんてやめてやりたい。
    返信

    +7

    -0

  • 113. 匿名 2019/01/08(火) 12:16:23  [通報]

    定年もいつできるかわからなくなって
    60歳にになったら旅行行くとか
    無理かもしれないんのだから
    有給あるのなら取って行きましょうよ。

    完全消化は難しいかもだけど、
    世の中取って行く風潮にしたいので
    みんなで権利をつかって
    行きましょうよ!

    返信

    +2

    -0

  • 114. 匿名 2019/01/08(火) 12:20:06  [通報]

    別支社の男がたまに来ては
    誰かいないと敏感に気付いて
    休み?かと聞いてくる。
    それで休んでいようものなら
    グチグチ言い出す。
    本人に言えばいいじゃん。
    返信

    +3

    -0

  • 115. 匿名 2019/01/08(火) 13:33:38  [通報]

    勤めているパート先は有給は取れるけど私用の為では却下しますと書いているのを見たので、店長にそのことを聞いてみたら、”有給消化の為でいいよ”と言ってくれたので、今月末あたりシフトが入っていない時があるので
    初めて申請しようと思ってる。
    返信

    +0

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  • 116. 匿名 2019/01/08(火) 18:26:47  [通報]

    >>114
    いるよね、誰か休むとグチグチ言うやつ
    私も休んだ時に言われてるんだろうな気にしないけど
    返信

    +2

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  • 117. 匿名 2019/01/08(火) 19:38:09  [通報]

    シフト制なんですけど、激務で体調を崩して仕事に支障が出てばかりなので、休みを1日増やして提出したら「他の人も頑張っているんだから」と注意されました。
    体調が戻るまで…って言ってもそんなこと言わないで働いてよ〜と半ば強引に埋められます。ここで強く無理!って言えればいいのですが言えずじまいで。
    毎朝4:00起きで1日12時間、週5〜6日働く私が頑張っていないっていうのはなぁ。
    死んでからじゃ遅いのでそろそろ辞めます。
    返信

    +3

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  • 118. 匿名 2019/01/08(火) 22:55:21  [通報]

    休みづらいってブラックだよね。ズル休みは良くないけど体調不良やリフレッシュで休ませてほしいよね。有給ないから私は無理だけど。
    返信

    +2

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  • 119. 匿名 2019/01/09(水) 03:52:29  [通報]

    >>117
    あなたはすごく頑張ってると私は思うよ
    どうか無理しないでほしい
    体調悪かろうが何だろうが無理やり働かせようとする奴はたくさんいる
    そいつらがおかしいよ
    返信

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  • 120. 匿名 2019/01/12(土) 21:49:50  [通報]

    漆黒のブラック企業にいたとき、有給取らせてもらえなかったな…
    女性だけの小さいチームごとに分かれて行う営業事務だったんだけど…
    お盆の時期に一日だけ休みたいと言っても嫌な顔をお局さんにされて、休ませて貰えなかったな

    元カレと付き合ってた頃だったから休みを合わせて会いに行きたかった
    返信

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