-
1. 匿名 2018/11/15(木) 18:47:36
介護職、接客業など直に人と接する仕事は人手が足りないと感じます。+190
-2
-
2. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:15
保育士+172
-0
-
3. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:32
教員+94
-3
-
4. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:34
宅配業+148
-0
-
5. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:39
看護師
たくさん養成しているはずなのに、どこも人手不足。+209
-0
-
6. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:41
工場も人手が足りてません+50
-1
-
7. 匿名 2018/11/15(木) 18:48:48
看護師だけど常に人手不足だよ+146
-0
-
8. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:05
AIの時代ももうすぐだね。
実際受付がAIのところあるし、会計も載せるだけでできるし。+29
-0
-
9. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:06
老人ホーム+74
-0
-
10. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:13
+41
-1
-
11. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:35
介護
土木建設
トラック
タクシー
の3k職業+34
-2
-
12. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:37
看護師。
万年人不足。+82
-1
-
13. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:43
看護師
介護士
保育士
だから国が必死でこれらを確保しようと試験制度を改定しようとしている
あとシングルマザーに助成をしてとらせようと目論んだり+114
-0
-
14. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:46
数あるゴミ処理場。働いてる人ほぼ日本人じゃありませんよ。+29
-1
-
15. 匿名 2018/11/15(木) 18:49:53
逆に人手が足りてる職業てなに?+93
-1
-
16. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:01
+12
-1
-
17. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:06
看護師
きつすぎて辞めちゃった
転職活動しないと...+92
-0
-
18. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:09
チェーンの飲食店+54
-1
-
19. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:15
看護師介護士+58
-0
-
20. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:23
人手不足なのになぜ契約社員、派遣などの非正規ばかりなのか?+148
-0
-
21. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:24
介護職
反対に人手多すぎなのは役所関係
なんもしてないおっさん多すぎ+198
-1
-
22. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:26
食品ライン工場
意見すら嫌いひいきがひどい奴ばかりだから去る+24
-0
-
23. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:33
農業
絶対必要な職業なのに人手足りないどころか高齢化でもう虫の息
そのうち国産の白いお米は富裕層しか食べれない物になると思う+95
-1
-
24. 匿名 2018/11/15(木) 18:50:36
>>3
これはお偉いさんが人数決めてるよね。採用人数も。+5
-0
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25. 匿名 2018/11/15(木) 18:51:01
>>5
メンタルやられてやめる人が多いから+36
-0
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26. 匿名 2018/11/15(木) 18:51:20
自衛隊
人が足りないから
応募制限を26歳→33歳に引き伸ばした。+85
-0
-
27. 匿名 2018/11/15(木) 18:51:28
飲食店
オープニングスタッフで入ったけど、どんどん辞めて新しい人も育ってない
いじめたりしてないよ+83
-0
-
28. 匿名 2018/11/15(木) 18:51:35
どの職業も人足りないみたいよ
+33
-1
-
29. 匿名 2018/11/15(木) 18:51:52
>>15
芸能人+26
-3
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30. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:00
今就活中でハローワークよく行くけど、人手不足です!どうですか!?みたいなこと書いてあるチラシに必ず載ってるのは介護と看護と警備。共通点は仕事内容(体力や精神衛生上良くないのに拘束時間は長い激務)の割に給料が安い
ああいう呼び掛けするなら給料上げればある程度解決するのにって思う+124
-0
-
31. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:06
>>15
歯医者+14
-12
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32. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:11
土木職
採用担当しているけどいやー困ったね!+23
-0
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33. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:24
>>20
正社員だとボーナス支給やらなんやら出費がかさむからね
+17
-1
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34. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:33
市役所公務員
大手ホワイト企業
以外はどこも人足りてないんじゃない?+98
-5
-
35. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:41
美容部員も足りてないらしいね+16
-1
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36. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:45
アパレル
働いてたとき二人で1日回してるときがあった+18
-0
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37. 匿名 2018/11/15(木) 18:52:57
>>28
議員あんなにいらないと思うけど+129
-0
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38. 匿名 2018/11/15(木) 18:53:18
介護は人手が足りないというより使える人材が不足してる
介護だったら誰でも即採用されると勘違いした底辺の応募ならいくらでもある+58
-1
-
39. 匿名 2018/11/15(木) 18:53:34
>>15
整体師+3
-2
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40. 匿名 2018/11/15(木) 18:53:35
>>23
ごめん!プラスです+4
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41. 匿名 2018/11/15(木) 18:54:11
>>15
暇で休める所+3
-0
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42. 匿名 2018/11/15(木) 18:54:36
給料安い業界は大体人手不足だよね。
逆に金融(銀行・証券会社)なんかはAI導入で大量リストラが発生してる。+61
-0
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43. 匿名 2018/11/15(木) 18:54:55
看護師
入って来ても結婚とかでみんな辞めちゃう+34
-0
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44. 匿名 2018/11/15(木) 18:54:57
中学の教員は人手不足だし一人にかかる負担がでかい。姉が中学の教員だけど、担任にクラブの顧問に休日なくて毎日死にそうな顔してるし、モンペに攻撃されてて鬱にならないか心配。+50
-0
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45. 匿名 2018/11/15(木) 18:55:06
ブラック企業
人員が足りてないから、激務で過労になる。+24
-1
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46. 匿名 2018/11/15(木) 18:55:09
>>15
事務職じゃないかな。+36
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47. 匿名 2018/11/15(木) 18:55:31
捌けないの見えてるのに受注するなよ!
小売店員より+9
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48. 匿名 2018/11/15(木) 18:55:51
建築業も人手不足だよー。オリンピック後はどうなるかわからないけど。+14
-0
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49. 匿名 2018/11/15(木) 18:56:03
給料上げれば、人気職業になるんだよ!
「人手不足」なんて言って外国人労働者入れないで!
そもそも、医者だって過酷な労働だけど、
人気職業なのは国から補助出て高給取りだからじゃん!
保育士や介護士も補助出せよ!!
外国人に子供の面倒みてもらいたくないよ!
自分が老いた時、反日外国人に面倒みてもらうなんて恐怖だよ!!!+121
-0
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50. 匿名 2018/11/15(木) 18:56:15
× 人手が足りない
〇 奴隷が足りない+39
-1
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51. 匿名 2018/11/15(木) 18:56:47
足りてなくて、代替される可能性の高い仕事は、人が集まらない理由が何となくわかるし
安易に増やしたら後でどうなるか想像しやすいと思った
+2
-0
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52. 匿名 2018/11/15(木) 18:58:00
>>20
人件費を安く抑えたいから
以前事件のあった介護事業所の系列は正社員するする詐欺
正社員になれるのは主任以上だけ
しかもそれまで何年もかかる
その間に辞めてもらって新しい人入れる方が安くつくから
それと借りた土地に施設を建てることによって入居費用を安くしてる
今は経営変わったけど
+8
-1
-
53. 匿名 2018/11/15(木) 18:58:14
薬剤師
地方だけなのかな??+7
-4
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54. 匿名 2018/11/15(木) 18:59:10
介護と看護師と保育士は、
人手不足と言われて久しいが、労働に対する低賃金か重労働かが改善されない限り永遠に人手不足だよ。
人間相手でストレスも溜まるのに責任だけはすごく重いから、資格もってても再就職するには二の足をふむ。+69
-0
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55. 匿名 2018/11/15(木) 18:59:21
警察も採用年齢引き伸ばしたり退職者の再雇用試験やり始めたところあるよね。+7
-0
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56. 匿名 2018/11/15(木) 18:59:29
+48
-6
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57. 匿名 2018/11/15(木) 18:59:59
コンビニ+12
-1
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58. 匿名 2018/11/15(木) 19:00:19
>>1
介護、保育、小売業、外食産業、建設、土木などなど殆ど足りなくなるんじゃない。
得に結婚していない独身男性。
+14
-0
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59. 匿名 2018/11/15(木) 19:00:50
なんで人件費ばかり目の敵にするのかね?
それで人手不足とか企業の自業自得。+59
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60. 匿名 2018/11/15(木) 19:01:43
介護士
外国人労働者を増やすより、給料あげて専門性の高い介護士を増やさないといけない
コミュニケーションが大事なのに日本語を十分に理解していない外国人労働者ばかりになったら崩壊すると思う
文化の違いもあるし+52
-0
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61. 匿名 2018/11/15(木) 19:01:44
>>11
+はしたけど3Kって何?
・稼げる
・快適
・カッコいい
これでok?☺+1
-5
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62. 匿名 2018/11/15(木) 19:02:18
私病院事務だけど医者は人手が足りないというより地域格差がある。
あと正直、診察や手術以外に書類などの事務作業が多い。
医者じゃなくてもいいんじゃないか?と思う仕事が結構ある。+31
-1
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63. 匿名 2018/11/15(木) 19:02:43
これからは労働者が会社を選ぶ時代になって欲しい。
クソブラック企業は誰も寄り付かなくなって潰れて欲しい。+72
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64. 匿名 2018/11/15(木) 19:02:44
介護職ですが人手不足なのにやることだけが増えていく。+23
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65. 匿名 2018/11/15(木) 19:04:29
介護やりたくないわけじゃないけど、休みの融通が利かないから無理
事故とかあったら帰れないし、会議や委員の仕事は休日でも出ないといけない
家の都合で急に休まないといけないことも度々あるから
パート勤務とかもあるけど、職員によっては「パートだからってズルい」って言う人もいるからね
+23
-1
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66. 匿名 2018/11/15(木) 19:05:04
外科系、小児科系の医師
特に総合病院の先生達、どんだけ働くのっていうくらい頑張ってる+31
-0
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67. 匿名 2018/11/15(木) 19:06:20
医学部も大勢の医学生いるのに何で医者不足か分からない。+23
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68. 匿名 2018/11/15(木) 19:06:33
圧倒的に介護と保育士じゃないですかね+17
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69. 匿名 2018/11/15(木) 19:07:01
>>61
キツイ
汚い
危険
ok?👍+10
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70. 匿名 2018/11/15(木) 19:09:26
飲食店はバイトやパートなら楽しいし好きだな
逆になんでみんな嫌がるんだろ+5
-9
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71. 匿名 2018/11/15(木) 19:09:41
効率化を本気で考えているか、AIで人員削減が進むのをどう考えているかと併せて考えないと
意味ないと感じる事は増えた+7
-0
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72. 匿名 2018/11/15(木) 19:10:58
潔癖症だからか保育・福祉は無理だった。なので看護師もきっと無理だろうな。人体や汚物に抵抗なければやってたけどさ。+12
-1
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73. 匿名 2018/11/15(木) 19:11:03
>>69
ok👌
I'm understand😒+1
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74. 匿名 2018/11/15(木) 19:11:31
>>67
うちの近くの総合病院だけど、医者が定着しない
そこで働いてたお医者さんによると、激務なのに他の病院と比べて給料が少ないらしい
公立の病院です+17
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75. 匿名 2018/11/15(木) 19:12:27
真剣に悩んでるのにイラっとするわ+0
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76. 匿名 2018/11/15(木) 19:12:48
歯医者多過ぎだし、治療費高いわ。+32
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77. 匿名 2018/11/15(木) 19:13:23
警備員は犯歴なくて病気無ければ誰でもなれるから底辺人間がいっぱいる。
交通誘導の奴らは糞人間ばかり。
そこの土木建設屋も同類だった。+1
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78. 匿名 2018/11/15(木) 19:13:54
>>53
同じく薬剤師。
転職が簡単だし、ちょっとでも条件良いところ見つけたらそっちに行く!って感じで続かない人が多い気がする。+12
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79. 匿名 2018/11/15(木) 19:14:49
>>70
私の場合は容姿が悪くてコミュ力がないから
客からの印象悪くて無理だった
そんなつもりないけど無愛想だとか思われて
嫌な客にはっきりものを言っても全然トラブルにならない子もいるのはやっぱり容姿が与える印象だろうな+8
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80. 匿名 2018/11/15(木) 19:15:34
なんでこんな急に外国人労働者受け入れをやりだしたの?
人件費ケチって目先のことばっかり見てるよね。
長い目で見たら後で絶対マイナスだよ。+55
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81. 匿名 2018/11/15(木) 19:15:48
AIは人手不足解消のカギになりそうだけど
AIを開発する分野が周回遅れって言われてるってことは、そこが人手不足なことが問題なのかな+2
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82. 匿名 2018/11/15(木) 19:15:54
>>3
教員は採用率が低い
倍率はめちゃめちゃ高いよ+14
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83. 匿名 2018/11/15(木) 19:16:52
五輪前だから建設業が足りない+3
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84. 匿名 2018/11/15(木) 19:16:58
今、大型免許持ってる人は重宝されそう
若者は普通免許持ってる人も少ないだろうしね+7
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85. 匿名 2018/11/15(木) 19:19:39
最近、天災害が多いから土木建築系は人手が足りてないみたいです。+22
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86. 匿名 2018/11/15(木) 19:19:42
>>67
重篤患者の比較的少ない皮膚科、眼科、耳鼻科とかに集中するらしいよ+28
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87. 匿名 2018/11/15(木) 19:21:30
人手不足だと採用基準とか試験の合格率とか甘くなるのかなあ。看護師とかは質が落ちると怖いよね、、+9
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88. 匿名 2018/11/15(木) 19:23:23
>>74
公立なら安定してるし将来性あるけどそれに耐えられないほど大変なんだね。教えてくれてありがとう。+3
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89. 匿名 2018/11/15(木) 19:24:19
介護職って公務員並の待遇になればいいのになと思う位祖母でお世話になってます。
頭上がらない。+45
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90. 匿名 2018/11/15(木) 19:25:31
飲食店。
人手不足で切羽詰まった店長が
面接に来た人を片っ端から採用するから
おかしなやつしかいなかった。
ランチタイムのバイトなのに
「私はお昼ごはんは12時に食べたいです」
と真顔で言う奴がいて
そんなの無理!と言ったら来なくなったし、
包丁持ったことない子を採用したり。
そんなんだから誰も続かない。
パートの私が辞めると言ったら
一年!せめて半年待ってくれ!と
言われたから呆れ果てて月末に辞めた。+29
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91. 匿名 2018/11/15(木) 19:26:37
>>15
女性の多くが希望する事務職。
特に経理や総務なんかはIT化で人員削減してるね。
富士通なんかは経理、総務→営業、SEに配置転換しようとしてる。
これから文系出身者は希望した職種に就きにくくなるよね。+13
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92. 匿名 2018/11/15(木) 19:26:37
歯科衛生士
足りないから無資格の歯科助手が処置してるし
昔からだけど+3
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93. 匿名 2018/11/15(木) 19:27:47
>>49
医者と介護士や保育士が扱い違うのは給与の差だけては埋まらないよ。。
やはり簡単になれるかなれないかが大きいよ。+14
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94. 匿名 2018/11/15(木) 19:28:29
>>86
亡くなる方が多い課は心身ともに大変になるんだね。不思議に思ってたので教えてくれてありがとう。+4
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95. 匿名 2018/11/15(木) 19:30:05
比べるのも変だけど水商売も常に募集してるね。北新地ですらラウンジいつも募集してる。+3
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96. 匿名 2018/11/15(木) 19:30:21
保育士
薄給な上重労働、書類の多さ
潜在保育士は沢山いるけど、保育士自身が他業種だった保育士を認めないので結果人手不足になってる+12
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97. 匿名 2018/11/15(木) 19:34:16
夜勤だけの介護の募集してるとこあるけど、この前見たの夜の7時から朝の10時迄で残業は月20時間ほどって書いてあった。ハードだよね。
これをこなす人もいるんだろうけど、多くの人は体を壊して続けられなさそう。+9
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98. 匿名 2018/11/15(木) 19:34:22
公立保育所は民営化して、さらに賃金とか不安定になっていってる気がする。+4
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99. 匿名 2018/11/15(木) 19:36:36
>>65
いるよね〜!パートだからズルいって言う奴。
私は老健で看護師してたけど、夜勤せず定時で上がる介護士パートさんに、常勤介護士がズルいって言ってるの聞いて何言ってんだろと思ってた。
パートさんはボーナスも各種手当も無い代わりに定時で上がれるのにね。何も無い人より子育て経験のある人なら介護士への適性はあるだろうし、働きやすい職場づくりをしたら離職者も減るのにね+37
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100. 匿名 2018/11/15(木) 19:39:20
飲食業。
厨房もホール全然も足りてない。
拘束時間長いのに時給も安くて、ピークの時間帯なんて地獄だよ。
お客さんは優雅に美味しい食事楽しんでるけど、厨房とホールは地獄だよ。
人が足りてないから、具合悪かったり急な何かの時も容易に休む事なんて出来ない。
なんとかしてほしい。
本当にお給料安過ぎると思う。
+13
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101. 匿名 2018/11/15(木) 19:40:09
人手というか、人材不足
地方なんで仕事探してる人は沢山いるけど、実際に使える人が足りない+6
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102. 匿名 2018/11/15(木) 19:41:38
>>18
同意!
その割には、社員はバイトのことストレスのはけ口にして必要以上にキツく当たり、使い捨て感覚。
自分たちの立場分かってない。+14
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103. 匿名 2018/11/15(木) 19:42:09
薬剤師。
地方都市だけと本当に足らない。
会社あげて探してるけどいない。
うちは待遇良いのに給料上げても来ない。
仕方なく代わりに残業しすぎてお金はたまるけど
使う時がない。
知ってる人たちもだけど
薬剤師ってもともと金持ち主婦多いから
働かなくて良いらしい。+8
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104. 匿名 2018/11/15(木) 19:42:20
>>5
看護師してたけどそれのせいで体調壊したので復帰躊躇してる
看護師って知られるとうちの病院人足りないから来ないかって言われるが
労働者に人権なさすぎ+24
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105. 匿名 2018/11/15(木) 19:44:37
>>73
横だけど、だいぶ文法間違ってるよ
+4
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106. 匿名 2018/11/15(木) 19:45:56
IT業界ってまだ人材不足?+1
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107. 匿名 2018/11/15(木) 19:50:12
>>99
まあ本当にズルい人もいるけどね
利用者さんの頼み事を何でも引き受けて、定時になったら帰るとか
昼夜逆転してる利用者さんを何とか元に戻そうとレクとか参加させてるのに
「寝かせないのは可哀想」と言って昼間寝かせたり
それで利用者さんからは「あの人(パートさん)はやってくれたのに、他の人はやってくれない」とか苦情言われるんだよ
+10
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108. 匿名 2018/11/15(木) 19:51:23
介護
訪問、日曜日祝日は訳あって休みもらってた 、
出入り激しかった、いまだにまだ募集してる
利用者のわがままにいいなり
農業系
春は派遣とかめちゃでてる、+3
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109. 匿名 2018/11/15(木) 19:56:22
畳屋さん
昔は町で3件あったけど今はウチだけ。+7
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110. 匿名 2018/11/15(木) 19:59:27
看護師って給料いいのに人手不足ってやっぱりキツいんだろうね+20
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111. 匿名 2018/11/15(木) 19:59:52
看護師は女性が多いもんね
仕事きついから妊娠出産を機に辞める人が多くて万年人手不足
医師の試験で女性の点数一律引いてたって見て、違和感なかったもん
女性医師の比率が上がると残念ながら患者の不便が増すから立ちいかなくなる+29
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112. 匿名 2018/11/15(木) 20:00:42
病院薬剤師
すごく知識つくしやりがいはあるけど、給料安いから人が来ないよ。。
ドラッグストアや調剤薬局に行く人が多い。早く流れてきてくれ〜。+13
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113. 匿名 2018/11/15(木) 20:02:13
>>90
あ~~いるね~~
女で人件費削減して若者で蜥蜴の尻尾しようとして逆手にとられ外国人労働者で補うミス。
+2
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114. 匿名 2018/11/15(木) 20:03:03
>>95
それは、、人手不足とは違うでしょ。
そもそも水商売なんて長くやるものじゃなくて、止むを得ずに一時的にやるものだしね。+5
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115. 匿名 2018/11/15(木) 20:03:22
>>110
資格。+0
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116. 匿名 2018/11/15(木) 20:13:57
>>95
スカウトとかダメなの?
やってみたい子は多いけど
容姿に自信がないと応募すらできないでしょ。+2
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117. 匿名 2018/11/15(木) 20:21:25
>>90
仮に独身中年男性を雇うとします。
求人票に何と書いて募集します?+0
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118. 匿名 2018/11/15(木) 20:27:04
介護は人手が足りないといいつつ給料あげない、待遇わるい、間違えただけで怒鳴られる
チンピラみたいなパートが仕切る
人件費を削る事やオムツやパットの費用も削減しようとする
それで誰が応募するの?
+20
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119. 匿名 2018/11/15(木) 20:29:07
介護施設で働いてた
休憩室が四畳間
本来の休憩室は物置になってて使えないと言われた
+8
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120. 匿名 2018/11/15(木) 20:35:48
介護士や看護師はすごくきつそうで、体力やメンタルに相当自信がないと飛び込んでいきにくい世界に見えるんだよね
人手不足で働いてる人がギスギスバタバタ→見てて大変そう、私にはできる気がしない→なり手がいない
のループになるのかと+15
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121. 匿名 2018/11/15(木) 20:48:00
時間の融通効くし休みとりやすいから食品工場に勤めてるけど、まともな人はみんな辞めていく。
私みたいな感じの理由で働く人か他の業種では働けないような感じの人、技能実習生が殆んど。外国人の派遣ですら続かない。
重労働で鬼のように忙しく利益めちゃくちゃ出てるのに給料上がらないどころかボーナス減ってるしそりゃ辞めるよね。
給料体制良くなればこんなに辞めないのに。+18
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122. 匿名 2018/11/15(木) 20:50:01
飲食店とかは増税してから8%とか10%とかややこしくなるから益々人手不足になりそうだ。+8
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123. 匿名 2018/11/15(木) 20:53:28
バイトや派遣、正社員とやってきてるけど、どこいっても人手足りてない。介護も工場も外人入れてる。まー、まだ求人があるだけ日本はマシだ。+1
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124. 匿名 2018/11/15(木) 20:53:29
介護はね、正社員として働けばなんとか生活できる位の稼ぎは貰える
でも賃金安くて結婚したい男性の離職率高い
夜勤やら時間外勤務やらわけわからん家族からのクレームで精神病む
フルパートは税金ばっかり取られて毎月20日以上働いても年収160いかない
かといってバイトや不要内のパートはシフト作る側が嫌がって入れようとしない
人件費削る事ばっかりで真面目に働いてる人間が潰れて行く悪循環
+9
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125. 匿名 2018/11/15(木) 20:57:00
食品工場7割くらい外国人だった
中国人、フィリピン人、ベトナム?
あとは60代後半のおばさんたち…
若い人が入ってもキツく当たられて仕事も重労働だからすぐやめる
仕方ない+8
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126. 匿名 2018/11/15(木) 21:10:05
単調な作業が続く工場系は音楽でも流すべきだと思うんだよね。実際それで効率が良くなるって研究もあるのに日本の企業は仕事中に音楽などケシカラン!とか言って、だからやってる人は病むんだと思うわ。病んで性格が悪くなるから新人をいびる。新人が辞める。いつも人出不足極まりない。+18
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127. 匿名 2018/11/15(木) 21:16:42
物流の事務してるとドライバーの人手不足を感じる。+6
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128. 匿名 2018/11/15(木) 21:18:22
>>112
病院薬剤師って薬剤管理一手に引き受けて殺人的な忙しさなのに
雇用は絞ってるから一人一人に責任重いし忙しいしで
そりゃゆとりがあって給料も悪くないドラストや院外薬局に流れるよね
病院ってマジで職員の人権無視しまくりだよね+7
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129. 匿名 2018/11/15(木) 21:37:27
政治家・議員:人手は過剰だけど人材が足りない+6
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130. 匿名 2018/11/15(木) 21:39:35
元看護師だけど、病棟の看護師の忙しさは異常。
だから、看護師の友達も結婚してどんどん辞めてる。
忙しいとミスも多くなり、雰囲気もピリピリして
人間関係も悪くなりがち。
それで看護職をどんどん離れていき、
さらなる人手不足を生む悪循環。
どれだけ給料良くても、もう看護師に戻りたいと思わない。+12
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131. 匿名 2018/11/15(木) 21:45:18
潜在看護師(看護師資格持ってても看護師として働いていない人)という言葉があるほど
看護職の離職率は高い。
日本に潜在看護師は70万人以上いる。
国は色んな対策をとっているけど、
看護師の人手不足の問題は根深い。+14
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132. 匿名 2018/11/15(木) 21:48:46
日本語教師も。どの学校も毎シーズン募集かかってる。
私もなったけど、ハードすぎてすぐ辞めてしまった。
準備時間入れたら時給300円くらい?自分の時間は消滅だし。+2
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133. 匿名 2018/11/15(木) 22:01:35
美容師や看護師は燃え尽き症候群みたいな人が多い
知ってる人で仕事熱心だった人ほど今は違う仕事してて、前職のことは思い出したくないみたい
SNSのプロフィールが高校卒になってる
当時の友達とも交流がないみたい+7
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134. 匿名 2018/11/15(木) 22:10:58
人を増やして負荷が減れば、低い給与でも納得がいくけど、そんな給与じゃ生活できないレベルの日本が悪い!
低い給与でも十分生活できる日本なら、負荷が少ない仕事ってことでどんどん働き手が増えるんじゃないの?+2
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135. 匿名 2018/11/15(木) 22:12:20
給食業界
毎食食事提供しないといけない病院や施設の厨房は大忙しなのに人が足りない…
早遅という謎のシフトを月10回とかさせられていた。ずっと立ちっぱなしだし、重い物持つし体力的にも辛い。
続ける人少ない業界だと思います。+4
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136. 匿名 2018/11/15(木) 22:12:27
会社が儲けすぎる+9
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137. 匿名 2018/11/15(木) 22:25:38
>>107
利用者さんに応じてのケアプラン立ててるよね?臥床時間の設定とかしてないのかな?離床させるのも臥床させるのも意味があってしてる事だし、その辺の情報をみんなで共有出来るようにした方が良いと思うんだけど。
利用者さんの頼み事を引き受けてってのも、そのままパートの人が報告もせず帰ってるなら、その個人に対して指導する事だし、パートがズルいとかとは違うんじゃ無いの?+0
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138. 匿名 2018/11/15(木) 22:26:38
百貨店です。
私は地下ですが、全ての部署足りてなくてみんな近所掛け持ち、派遣さん頼りまくり。
12月が来ますね。いちばん大変な時期(*_*)
コワイなぁ。体持つかなぁ。+5
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139. 匿名 2018/11/15(木) 22:27:44
事務職くらいかな、人足りてるのは+4
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140. 匿名 2018/11/15(木) 22:28:47
>>1
てことは、こういう介護、接客、看護士、保育士などに移民を充てることになるのかな?+0
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141. 匿名 2018/11/15(木) 22:46:34
>>137
だからそれをパートが無視して理想論ばかり語るから嫌がられるんだよ
どうせ自分は定時になれば帰れるからってやりたい仕事だけやるから
+1
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142. 匿名 2018/11/15(木) 22:48:27
湘南美容とかアパホテルと、続々オープンしてるけどよく人手いるなーと思ってる。+5
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143. 匿名 2018/11/15(木) 22:54:15
そしてパートはいじめれたと上に報告
現場に来ないから何でも鵜呑みにする+0
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144. 匿名 2018/11/15(木) 23:00:10
>>137
何でも引き受けてたんじゃ社員はいくら時間があっても足りないわ
パートは後お願いして帰ればいいけど
「いくらプランで決まってても可哀想」と言って無視すんのに
+1
-1
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145. 匿名 2018/11/15(木) 23:15:47
「建設」「農業」「宿泊」「介護」「造船」
人手不足だからこれらの職業は外国人労働者を積極的に受け入れるらしいよ
法案ができるんだっけ?
労働環境の改善もしてかなきゃ駄目だと思うけどね+3
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146. 匿名 2018/11/15(木) 23:17:09
ヤマザキパンでバイト経験のある方どんな感じか教えて下さい+0
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147. 匿名 2018/11/15(木) 23:30:17
どこも人手不足って言ってるよね。
人手が足りてる職ってあるのかな?
そんな私は看護師ですが、確かに足らない。
潜在看護師が多いんだよね。本人の自由だから仕方ない。
夜勤専従じゃないのに人手不足で夜勤漬けだ…体しんどい。+4
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148. 匿名 2018/11/16(金) 00:03:27
看護師だけど、引く手数多。
もう働きたくないから、専業してる。
+4
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149. 匿名 2018/11/16(金) 00:55:12
阪神タイガース投手陣。+0
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150. 匿名 2018/11/16(金) 01:03:22
どうせなら使えない中間管理職をリストラさせてその役職にAIに就いてもらう。ハゲ面上司命令されるより一億倍マシ。+3
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151. 匿名 2018/11/16(金) 01:06:44
教師。朝も部活、夕方も部活で帰ってからも仕事。土日もほぼ休みない。8割以上が過労死ライン超えてます。知り合いでも病んだ人いっぱい知ってる。+4
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152. 匿名 2018/11/16(金) 01:20:45
全日空のチェッインカウンター!
先日、酷い目にあった。
なぜにこんなに長い時間並ばないといけないの?って思って見ていたら、明らかに人が足りてないのを発見した。+2
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153. 匿名 2018/11/16(金) 01:28:52
海外から人を雇って本当に人件費が安くつくんだろうか
なんだかんだで給料以外に経費が発生して日本人より人件費がかかりそうなのに+6
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154. 匿名 2018/11/16(金) 04:05:41
>>67
>医学部も大勢の医学生いるのに何で医者不足か分からない。
日本の医師不足の原因ははっきりしてる。
医師の数に対して病院の数が異様に多過ぎるから。
海外と比べてこんな狭いのに日本は病院がすごく多い。
例えば1万人の小児科医がいたとしても、病院が5000あったら、単純計算で1つの病院に小児科医は2人。
病院の数が多い故に、何処も慢性的に人手不足。
+8
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155. 匿名 2018/11/16(金) 04:48:30
人手不足。正確には
安い賃金で、企業の都合の良い時間帯に働いてくれる、優秀な人材
が居ないんでしょうね。
外国人の労働力に頼るらしいが、全て満たせる人がどれくらいいるのかな。
+3
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156. 匿名 2018/11/16(金) 07:43:24
>>103 >うちは待遇良いのに給料上げても来ない。
年間労働時間と額面の年収教えて
+0
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157. 匿名 2018/11/16(金) 07:46:49
>>30
本当にそう!
今仕事探し中でハローワーク行ってるけど求人増えてますって言ってる割には業種が介護、看護師、土木、事務員(経験者)、工場は派遣が主、ざっくりとこんなのばっか、、
何か枠が決まってる感じ。
田舎だから余計かもだけど。+2
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158. 匿名 2018/11/16(金) 10:15:38
>>59
上が人件費ばかり気にしてるせいで、通常のスタッフ人数の半数を下回ってしまったよ。
時給の割に業務多いし時間内に全て終わらせて帰れって無理。
時給上がって募集しても来ない…。+3
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159. 匿名 2018/11/16(金) 10:24:14
>>110
親が看護師だけど給料ボーナス良くて仕事と人間関係ハードって感じた。
一番の問題はパワハラモラハラお局。
恥ずかしい事にうちの親なんだけど、新人と同僚で気に入らない人を追い込んでしまい辞めさせてしまう。
良い人達ばかり辞めてしまうから、どうにかしないと定着してくれないよ。+2
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160. 匿名 2018/11/16(金) 10:44:58
建築関係も人手不足ですよ。
作業員もそうだけど、
大卒の一級建築士とか特に構造系は、高給でいくらでも仕事ありますよ。+3
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161. 匿名 2018/11/16(金) 13:39:11
>>146
作業着は白いズボンだけどすごい透けて下着が見えるから自前のズボンの上から白ズボンをはくようにする方がいいとは聞いた。+1
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162. 匿名 2018/11/16(金) 15:46:44
配送関係。いままでより1.5倍くらいの仕事量になって、なのに給料かわらず‥からだ壊して辞めました。人手不足でみんな病んでいます。+3
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163. 匿名 2018/11/16(金) 17:56:10
宅配業界。郵便配達も年末の繁忙期は爆発する。一人で配達担当するエリア&物量が多すぎる。それが辛くてやめる人が多いから残った人員により負担がかかる。
+2
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164. 匿名 2018/11/16(金) 18:00:06
元ヤマザキ社員です。パン工場のバイトはやめといたほうがいいよ。正社員ならまだ何とかなるけど、バイトはホントに使い捨て感覚で人権はありません。すぐ103万超えるし休むといたたまれない空気になる。パートのボスがいて誰もさからえない。
+3
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165. 匿名 2018/11/16(金) 18:40:42
>>163
ここの人自体が宅配業者にクレームしまくりだからなー。+0
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166. 匿名 2018/11/16(金) 20:00:59
病院や工場で廊下に読み取りレールみたいなのを敷いて、食事やモノの運搬を自動でしている例を見た。この先AI化が進んで人手不足が少しでも解消されるといいね+1
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167. 匿名 2018/11/17(土) 20:10:02
原画マン。作品数が増えて、アニメーターは不足してます+0
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