他人を認める方法

[1. 匿名]

私は接客業をしています。
お客様のことは自然と大切にできるのに(利益とか関係なく)
スタッフのことは大切に思えません。

例えば性格が気難しくて変わってたり、仕事が雑だったり、やる気がなかったり、、
そんな人を自分の中で認めるにはどうすればいいんでしょうか？

もちろん、良いところは少なからずあると思いますが、どちらかというとダメなところが大きく目立っているので、そこばかり気になってしまいます。

[2. 匿名]

仕事できなくて可哀想と思ってあげることですお慈悲を心に持ちましょう

[3. 匿名]

認めることが難しい時、努力してもダメだったときは自分を責めず関わりを最小限にして出来るだけ心のなかから締め出す。

[4. 匿名]

妊婦になって思いました！！
みんなお母さんがいるんだ！！と(꒦ິ⌑꒦ີ)
そんなんじゃ片付けられない位な人もいるとは思いますが、なんとかそれで気持ちを落ち着けます、、、

[5. 匿名]

1さんエゴグラム診断というのググってやってみて
たぶんＣＰというのが高いタイプの方だと思う
責任感がある分、批判的になってしまうんだと思う

[6. 匿名]

認めるから疲れるのであって
引き立て役と割り切ればいいのよ

[7. 匿名]

別に無理に認めなくても良いんじゃない？
たぶんその人らも別にあなたに認めて欲しいなんて思ってないよ

[8. 匿名]

私も人を許すことができません。
なので、人と付き合わないようにしています。
どうしたら人を許せるようになるのか知りたいです。
嫌いになるときはだいたい、この人は私のことバカにしてるな、見下してるなと感じたときです。

[9. 匿名]

出典：www.fmmc.or.jp

[10. 匿名]

相手に期待することをやめる。

[11. 匿名]

私が接客業してた時は
嫌なお客さんの文句で盛り上がってましたよw
同僚とはずっと一緒にいるから
仲悪いと面倒だと思って。気軽にねw

[12. 匿名]

自分は自分、人は人、と思うこと
他人のことは変えられないから、自分が変わらないとイライラするばっかりだなーと思って
この人はそういう人なんだから仕方ない、と考えるようにしたら
なんか周りの人のこと以前より認められるようになりました

出典：ecx.images-amazon.com

[13. 匿名]

人を大切にするって事は、良いところも悪いところも許容し合う事で始まるわけで、簡単にはいきませんね。
お客様とスタッフの関係は、外面と内面、他人と身内みたいなもんです。
葛藤があるかと思いますが、人間らしいと思います。

[14. 匿名]

他人に期待をしないこと

[15. 匿名]

認める…なんて思わなくても
うまくやり過ごす
と思えばよい

[16. 匿名]

ずばり、発想の転換をすることでしょう！

主さんを例にすれば…
性格が気難しくて変わってる→私が出会った中にはいないタイプだな。趣味とかあるのかな～？
仕事が雑→私とは仕事に対する姿勢が違うんだな～。
やる気がない→疲れてるのかな？大丈夫かな？

実際そう思えない場面もあると思うけど、マイナスな方にばかり考えていたらその人が嫌いになる一方なので、なるべくマイナスに考えないようにします！

[17. 匿名]

認めなくてもいいと思う。
反面教師にして自分は同じようなことを
本当にしていないか？自戒の存在として
自分の成長の踏み台にすればいいと思います。

[18. 匿名]

1さん
たぶん影口言われてるよ…

[19. 匿名]

別に認めなくても良いんじゃないですか？
スタッフを認めることは仕事内容に入ってないでしょう
もちろん、自分が認められる素敵な仲間と働けることが一番ですが、認めることができなくてもお仕事には差し支えありませんよ。
客からすれば、客のことをしっかり考えてくれる店員がいればそれでいいのです。

[20. 匿名]

お客様を大切にできる主さんはプロとして
ステキだよ。がんばってくださいネ！

[21. 匿名]

認めるとか許すなんて神の領域よ
毎日ヤンチャな子供の相手をしてるとそう思う

[22. 匿名]

主さんのそういう態度が出ていて
他のスタッフから嫌われてそう

[23. 匿名]

色んな人がいるので、自分の中の常識や当たり前が他人にとってもそうだとは限らないですよー。

あなたに認めてもらうために働いているわけではないと思うので、そんな考え方してたら自分もしんどいですよ。

私だったら自分に影響が出ない範囲で注意して、あまりにも変な人だったら放置します。

[24. 匿名]

私も課題なのですが、自分に余裕がないと他人の言動が気になったり、許せなかったりすると思います。余裕を持つには自己肯定感を強くする事かなり大切かと…仕事以外の時はストレスを溜めないリラックスできることをして自分を褒めてあげて下さい( ´ ▽ ` )ﾉ

[25. 匿名]

お金稼ぐだけの場なんで、ビジネスライクにしてればそれでいいよ
どうせ5年もしたらメンバーはかなり入れ替わってる
逆にいじめとかしてる人が生産性下げててそっちのがおかしい
仕事一生懸命してればそれでいい

[26. 匿名]

人付き合いは「お互い様」で成り立っています。
貴方がスタッフのことを大切に思えないのは、いつも貴方の負担ばかりが大きく、また自分は相手に色々してあげてるのに、相手は自分に何もしてくれないからでは？
もう割り切って自分の仕事だけをすればいいのではないでしょうか？
スタッフを認めることは、仕事内容に含まれてませんよ。
自分のことだけやっていればいいのです。

[27. 匿名]

相手を認めなかったり許さなかったりすると自分の事も認められないし許せなくなる
どんどんどんどんキツキツな感じになって辛くなっちゃうよ。
半分くらい許してあげたら？
そうすると自分もラクになるよ。
あと無理に許そう許そうと思わない事
とりあえず半分とか少しくらいからはじめてみて？
ゆる～くゆる～く。

[28. 匿名]

失礼に聞こえたらすみません

1さんにも、仕事とは関係なくてもひとつくらいは苦手なことがあるんじゃないでしょうか
自分のできない部分を受け入れることで、私は批判的な気持ちを手放すことができました
みんな自分のできることを精一杯やっている
やろうと思ってもできないこともある

もちろんそれじゃ許されない場面もあるかもしれませんが、大切な従業員さん、誰が欠けても困ることあると思います

ご自分と同じように、みんな大切ですよ(^ ^)

[29. 匿名]

気にしない。色んな人がいる
自分は真面目に仕事しよう！でいい
柔軟な頭持たなきゃ

[30. 匿名]

私がトピ主の立場だったら、認めようと頑張る心を諦める。
仕事なんだから割り切っていれば良いと思うんだよね。
お客様を大事にする心があるんだから仕事としては全然OKなんじゃない？
スタッフとの繋がりは仲良しグループとか学生じゃないんだし、社会人なら、横の繋がりは最低限の業務コミュニケーションが取れれば別に良いんじゃないの？
認めようととするんじゃなくて、一人一人の長所と欠点をなんとなく把握出来ていたらそれ以上は認める事にこだわらなくて良いと思います。

[31. 匿名]

やる気ない人自分より成績出さない人が自分より時給高くてなんだかなーと思ったことあるけど、自分はそう思っても相手の中ではやるきなのかもしれないし、精一杯なのかもしれないしとか思ったらあんまそういうの気にしなくなったな。
自分もこんなに頑張ってると思っても人からはそう思われてないかもしれないし。

[32. 匿名]

無無理に認めなくてもいい。"この人はこういう人なんだな〜"って思って接触は最小限に抑える。自分もどこで他人に不快感を与えてるかわからないのでね。万人に好かれる人なんていないし。

[33. 匿名]

いいとこだけを見てあげる
悪いとこは見ない
気づいても気にしない
人の悪いとこに目がいくってまだ子供
心を大人にしなきゃ

[34. 匿名]

認める、っていう発想がなんか上からな気がします。

[35. 匿名]

例えば何かミスした後輩がいたら自分も入ったばっかりの頃は失敗続きだったなぁって思い出して、誰かに迷惑かけられた時は私ももしかしたら知らないところで人に迷惑かけてるかもって思うようにしてる。
「お互い様だから」って考えるようにしたらだいぶ楽になった。

[36. 匿名]

自分を認められると、周りも認められるようになります。
でも、その道のりは簡単ではないです。
家庭や育ってきた環境による影響が大きいので…
自分の失敗やダメだと思う部分を許してOK出してください。
完璧じゃなくて大丈夫なんです。

[37. 匿名]

33
人の悪いところに気づくのが子供って
ありえないですよ。

好きもあれば嫌いもある。
得意もあれば苦手もある。
どちらかひとつにしようとするから人間無理がくるし
こわれちゃうんです。

私は接客業をしていて、お客様に失礼なことをする
イタイ先輩がお客様からのクレームをうけていたのを
知ったときは、どうかお客様もっとクレーム出してくださいって
祈っていました。

プロとしての仕事をせず、お給料もらっている人は
やっぱりよくないんです。
でも、くせがあったり、個性がちがう人と仕事をする苦労も
お給料のうちだと思ってがんばってくださいネ。

[38. 匿名]

人間なんだから合う合わないあると思う。
私の職場に口だけで全然仕事ができない人がいてはじめはいろいろ指導してたけど、もう諦めて放っておいたら楽になった。なにも期待しないのが一番。

[39. 匿名]

相手のことを否定はしない。
ただ「こういう人もいるんだ」と受け止めてはいます。

[40. 匿名]

33は接客業経験がないのでは？？

[41. 匿名]

お客様を大切にする延長でスタッフさんも大切に扱えばいいんじゃないですか。
現場の良好な人間関係は遠回しにでもお客様の利益になると思います。

[42. 匿名]

トピ主さんの気持ち、今すごく分かります。。仕事が雑な人、否定から入る人、その人たちに囲まれて仕事をしているのがしんどいです。私が認めなければ、誰も守る人が居ないという…相手を変えるより自分を変えようとしているトピ主さんを応援します！！

[43. 匿名]

この人は私に何かを教えてくれているんだ。
と、嫌な人に会った時は思うようにしていました。
なかなか難しいですけどね。

[44. 匿名]

この人は私に何かを教えてくれているんだ。
と、嫌な人に会った時は思うようにしていました。
なかなか難しいですけどね。

[45. 匿名]

マイナスとして拾ってしまう部分って、自分の人生の中でこれはマズい…と思ってしていないか、もしくは捨てた部分かなと。なので、そういうのを未だ堂々と出す人には「これでもやってこれたのか〜！それはそれで幸せかもな〜なにかかいくぐるだけの強いところがあるのかな〜」みたいな気持ちでいることにしてます。
決して馬鹿にしてるわけじゃなくて、人には人の生き方があるよね、ぐらいで。

[46. 匿名]

もう！なんでみんな私と同じようにちゃんとやってくれないの！

[47. 匿名]

１さんの言ってる人とはちょっと違いますがなんとなくわかります
反社会的な人を見ると同じ人間として認めたくないって気持ちになります
受け入れられないというか同じ世界の住人としてカウントできません

[48. 匿名]

私の職場にもそんな人がいます。
そんなにやる気無いなら辞めろよって内心イライラしてました。
でも、最近は「あの人がいい加減で悪目立ちしてるおかげで、同期の私がいい子、仕事ができる子って言われてるんだ」って気が付きました。
そんなことはないんですよ。
ごくごく普通のことしかしてないし、ミスも結構してるのに、すんごい持ち上げられてます。
「これからもどんどんいい加減な仕事をして、ミスもして、私を持ち上げてよ」って思えるようになってからは、ある意味貴重な存在ですよ。
てか、そう思わないとやってられないです。

[49. 匿名]

主さんの様なタイプではない人が、あっちでニコニコこっちでニコニコ、悪口には適当に合わせて、って人付き合いをしているんですね。私は逆にそっちの方が信用ならなくて嫌いだな。主さんはそのままでいいよ。別に誰も認めなくていいじゃん。お金だけもらうところってスタンスで仕事していれば良いと思う。

[50. 匿名]

自分を許すことかな(-。-)

[51. 匿名]

人のこといちいち気にしてても意味ないよ

[52. 匿名]

他人を自分の枠にはめずに考える。
人間は十人十色ですから、合わないのは当たり前だと思います。
仕事も、アドバイスとして柔らかく伝えれば良いのではないでしょうか？
自分ができるんだから、みんなできるだろう！…は間違いです。

[53. 匿名]

「この人はこんな性格なんだ」と割り切ることで楽になると思って、今私も仕事で相手を許そうと努力しています。
なかなか難しいんですけどね…
あとは自分の言い方が悪かったのかな？もっとソフトに注意するようにしよう！と自分自身の言動にも問題がなかったか考えるようにしています。

[54. 匿名]

皆さんありがとうございます。
「認める」というワードは今朝ネットで読んでて見つけたものなのです。
認めてあげることが大事だと。まぁそれは店長の話だったんですが、確かに相手を認めるのって大事だなと思って…

認めるというか、
相手の悪いところも含めてどうすれば好きになれるのかな〜と…

皆さんの意見大変参考になりました(._.)
陰口は言われてても気にしないです。
もう自分が散々仕事関連の愚痴を言っちゃってるので言われていても自業自得です。

[55. 匿名]

トピ主さんの言いたい事はよくわかります。

私も同じような環境で、仕事できない人も含めてチームで働かないといけない職場なので。。

上司には「相手の欠点ばっかり見ずに、時には誉めてやりがいを持たせことも大事だ」と言われました。

必要とされてるのがわかると相手もそれに応えようと頑張るんだたって。

当たり前の事だけど、私は好き嫌いが激しいからそれがすんごい苦手です(笑)

相手を受け入れるのも仕事をする上で必要なことだと思います。
お互いに頑張りましょうね☆

[56. 匿名]

こういう考えの人もいるんだ！って思う

欠点ではなく、良い所を見つける

その際、認めると言うか、無理してその人を好きになる必要はないし、
嫌いでも良い、ただただそういう人もいるって思うだけで十分だと思う

[57. 匿名]

変わってて仕事が雑でやる気がなくて…
なんか私の事言われてるみたい。
でも私には私の良い所もあるし、仕事だって自分なりに一生懸命やってます。それでも仕事ができる人からはダメだと思われるんでしょうね。それにやる気がないわけではありません。
何を1番とするかは人によって違いますよ。私はやる気がないわけではなく、仕事が1番ではないので仕事は仕事と割り切ってるだけです。
どうしたら人を認められるかなんて考えるより、みんながみんな1さんと同じ考え方、モチベーションではないんだと思えばもっと楽になるんじゃないですか？確かにやる気ない人もいると思うけど、一生懸命やってるのに悪い所ばかり見られてる人は良い気分じゃないと思います。

[58. 匿名]

使えない奴はいないものとしてカウント。
うるさい奴→ヒヒだと思い込む

思い込みは害虫（ゴキブリ）、歩く棚、トーテムポール、岩など臨機応変に使い分ける

[59. 匿名]

ガルちゃんのトピで叩かれてる人達を擁護するコメントを考えて書き込んでみる。
皆と一緒に叩きたくても我慢。
少しでも擁護出来る事を探して書き込んでみる。
普段の生活で嫌だなと思う人でも、肯定出来る部分を探して皆の前で言ってみる。
すると不思議にその人に対する嫌悪感が薄らぐ。
悪口は絶対ダメ。口に出したとたん自分自身を肯定したくなるから余計相手を嫌いになる。
ガルちゃんは良い訓練になるから試してみよう。

[60. 匿名]

主さんとその人たちは、ただの従業員同士であって、認めるとか認めないとかは違うと思う。
あくまでも販売員、店員を認めるのは、主さんではなくお客様です。
仕事が雑だったり、やる気がなかったりみたいな人は
お客様からクレームとか来て、早かれ遅かれ自滅していきます。

[61. 匿名]

２人姉妹で何の不自由も無く育ったはずなのに、妹が買春していました。

絶対に許せないし、もう家族と思いたくありません