仕事でミスをして落ち込んでいるとき、さらに追い打ちをかける言葉1位「落ち込むのはいいけれど、どうすんの?」

[1. 匿名]

.仕事でミスをして落ち込んでいるとき、さらに
追い打ちをかける言葉を教えてください(複数回答)

1位　「落ち込むのはいいけれど、どうすんの?」　23.3%
2位　「あ～あ。これだから〇〇は嫌なんだよな」　23.0%
3位　「今の仕事、向いていないんじゃないの?」　22.7%
4位　「泣けば済むと思っているわけ?」　21.2%
5位　「やる気がないなら帰れ!」　19.4%

一部引用

仕事でミスをして落ち込んでいるとき、さらに追い打ちをかける言葉1位「落ち込むのはいいけれど、どうすんの?」 ｜ 「マイナビウーマン」

働く女子の恋とシゴトと本音がわかる！働く女性のための総合サイト「マイナビウーマン」の「仕事でミスをして落ち込んでいるとき、さらに追い打ちをかける言葉1位「落ち込むのはいいけれど、どうすんの?」」ページです。

[2. 匿名]

なにこのトピ。

[3. 匿名]

みんなできてることが
なんで君にはできないわけ？

[4. 全部！！]

言われたことある(T_T)

[5. 匿名]

そんなこと言ったら、仕事の楽しさを知らないまま辞めて行く若い人たちはどんどん増えていきそう。ミスはいけないということも伝えるけど、きちんとフォローしてあげるのも上司の役目と考えます。

[6. 匿名]

で、このトピどうすんの？
ちょっと理解できません( ´△｀；)

[7. 匿名]

だから、おばさんは覚えが悪いるだよ

[8. 匿名]

でも1位は正論だと思う

[9. 匿名]

好きで泣いてるんじゃないんですけど！

[10. 匿名]

追い打ちかけたら余計にミスしそう

[11. 匿名]

怒れば解決するわけじゃないのに(´・ω・`)

[12. 匿名]

可愛いからって許される訳じゃないから

[13. 匿名]

涙は止めれない時あるから許してよ…

[14. 匿名]

うわっ！
こんなん言われたらきつー

[15. 匿名]

テンション下がるわー

[16. 匿名]

やる気があってもミスしちゃう時あるよ
　

出典：1kuchi.way-nifty.com

[17. 匿名]

君の代わりはいくらでもいるんだよ

[18. 匿名]

私が落ちこんで涙が出てきたら「泣く意味わからない」って言われた
自分はいつも泣くくせに‼︎

[19. 匿名]

無言の方が私はつらい。

[20. 匿名]

一位は間違ってないけど、言い方によると思う(>_<)

[21. 匿名]

誰が後始末すんの？(T_T)

[22. 匿名]

私も言ったことある。
だってあまりに使えないんだもん…

[23. 匿名]

落ち込むのはいいけど、って
落ち込むことにたいしては文句言ってないし
ミスした後どうするのか大事だから
話し合おうとしてくれてるんじゃない？

[24. 匿名]

落ち込んでる時に、大丈夫？って
聞きまくって追い込んでくる奴が一番たち悪い。
絶対泣かそうとする奴

[25. 匿名]

わざと落ち込むような言い回ししてる人いるいる

出典：cdn.womantype.jp

[26. 匿名]

3位は遠まわしに仕事辞めろって言ってるんでしょｗ

[27. 匿名]

落ち込むのは勝手やけど、納期せまっとるそ！

[28. 匿名]

ミスしないパーフェクトな人に言われるなら仕方ないけど
自分のこと棚にあげて言いたい放題言ってくる人は嫌だな

[29. 匿名]

凄いヒステリックにミスを指摘された事があった。

もちろんミスは私が悪いので、すいませんでしたって謝ったんだけど。。。

謝って済む問題じゃないんだけど？？？？ってヒートアップ。

これからはミスの無いように気をつけます。って続けたんだけど、何いっても許される事じゃないとギャーギャー言われた。

ミスは悪いけどそんなに深刻な問題じゃない気がして、一応その現場のトップの人にこの経緯を聞いてみた。

そしたら、あー、あの人はねえー。。。んー。。。ま、言われた事はそんなに気にする事ないよ。だって。

様はヒステリーだったみたいで周りも周知の事実でした。

でも、あの時にすいませんって頭下げてるのに、許されない事してるの分かってるの！！って言われ続けたのは、ホント凹みましたね。

ヒステリックババアめw

[30. 匿名]

一位は言われてもしょうがないだろ

[31. 匿名]

言い方の問題‥‥‥。

[32. 匿名]

元気だして

出典：yd-blog.up.n.seesaa.net

[33. 匿名]

でもさ、どれも事実じゃんー

[34. 匿名]

まあ落ち込んだり泣いたりで手止めてたらなー

[35. 匿名]

どれも精神的にくるなぁ・・・

[36. 匿名]

＞2位は「あ～あ。これだから〇〇は嫌なんだよな」でした。
女性の中には、実際によく言われるという人も。
「私のせいで性別全体がレッテルを貼られることが嫌」という意見が目立ちました。
一方、男性からの意見は多くありませんでした。


これはあれか。
これだから女は～とか、そういうのかな。

[37. 匿名]

「誰か変わってあげて～(笑)」笑いながら言われた
お局ー！

[38. 匿名]

褒めてのびる人だっているんだからね！

[39. 匿名]

看護師です。
新人の頃のことです。
あなたと一緒に仕事したくない。
言われたときは今すぐに消えたくなった笑
でも先輩達が厳しくしてくれたから、色々仕事を覚えることが出来たとも思ってます。
今では！当時は本当毎日仕事行くのが憂鬱でしたが。

[40. 匿名]

誰だってミスしないようにしてるし好きでミスしてる訳じゃないのに

[41. 匿名]

2位の方がキツイ

[42. 匿名]

「いい加減、覚えろよ！同じ事言わせるな‼」

ただただ 萎縮 小さく小さくなって
このまま消えてしまいたい

[43. 匿名]

どうすんのって
上司ならお前がやれやってブチきれたら、
はいっていい返事してやってくれた

[44. 匿名]

じゃなくて、こう言った方がいいっていうのはないのかなぁ…。参考にしたいのに(^_^;)

[45. 匿名]

お前はクズだって言われた。

[46. 匿名]

身体ごと消えたくなるね。

[47. 匿名]

土曜日に仕事のトピたてないでよ！

[48. 匿名]

ミスをしっかり指摘した後に、「次から気を付けようね。」でいいんじゃないの？

[49. 匿名]

1位と4位は言う側の気持ちも分かる
失敗したのはしゃーないとして、今後どうするか早急に考えるべき
だらだら凹まれてるだけでも困るし

[50. 匿名]

最初は仕事に慣れないのもあるのでランキングにある言葉を言われると堪えてしまうかもしれないですね。

ただミスを経験して少しずつでも成長が垣間見れるのなら良いですがいつまで経っても成長が見られないようであればランキングにある言葉を投げかけられて当然のような気がします。

[51. 匿名]

私は教え方に定評があります。
でも何度もわかりやすく優しく教えても全然できないおばさんがた。

これ全部、言ってもいいですよね？

言われた方、被害者ヅラはやめて欲しい場合もあります。

[52. 匿名]

そんな事言わないし、言われた事ないよ

アンケートした本人、よっぽど嫌われてるの？！

[53. 匿名]

ミスしまくる新人を傷つけないようにと思うんだけど、素で何でメモとらないの？って言ったら凹んじゃった。できないんだから、メモとるのは普通じゃない？やることやらないでミスして凹んでた、、。

[54. 匿名]

1位から５位まで言ったことがある人は
自分がミスした時、何て言われるの？

[55. 匿名]

社会人２０年近くやってるけど、言った事も言われた事もない。

でも、今同じ職場でペア組んでる人に言いたい。『代わりはいっくらでも居るから辞めて下さい。』

...言えない(T_T)

[56. 匿名]

1位　「落ち込むのはいいけれど、どうすんの?」　23.3%

確かに！突っ立ってないで謝るなり電話するなり何かして欲しい。

[57. 匿名]

でもさ、自分が悪いのにすぐメソメソ泣く人もどうなんだろうと思うよ！
よっぽど積もりに積もってならこっちにも伝わってくるけど、ちょっと怒られただけで泣いてるといい大人なのにバカじゃないって思ってしまう。
とりあえず泣いて切り抜けようとか許してもらおうとか思ってるのかなと。
逆に泣かせた方が悪者になっちゃう雰囲気の時もあるし！
泣いてたって何かが変わるわけじゃないんだから泣いてる暇があるなら他にやらなきゃいけない事あるでしょ！！
って見ててイライラする！
私が同期の子を見て日々感じてたことですが…(ｰｰ;)
仕事が出来ない奴ほどすぐ泣く気がするな。

[58. 匿名]

落ち込むのは仕方ない。個人の感情の問題だから。
でもそれで仕事をしない、自分のミスを挽回しようとしないのは駄目でしょ。
落ち込んでても仕事はやる、ミスしたんなら尚更頑張る、そんなことは社会人として当たり前。
落ち込んで何もしないその時間にだって給与は発生してるんだよ。
そんなことしてたらキツくしかられるのなんて当たり前。

[59. 匿名]

旦那がリストラされて、それを妻に内緒にしてて（言うに言えない）、
公園で暇つぶししてたけどテレビ番組の力をかりて妻に打ち明けたら・・・
沈黙の後の第一声が、


「住宅ローンどうすんの？」


ってのよりはマシでしょ。

[60. 匿名]

59
きついねーｗそれは。

[61. 匿名]

59
話がイチイチ面白いね。嫉妬されるでしょ？

[62. 匿名]

まぁ時と場合によるよね

何度言ってもなおらないとか、些細な事で被害者ぶって泣き出すヤツとか、逆ギレしてくるヤツはホント仕方ない

とりあえず新人さんにはキツくならないように心掛けてはいるけれど

[63. 匿名]

自分が下の立場の時に
言われた時は
私は部下にこんな事言わない上司になる！と思っていたけど
今はそんな事を言う上司になってしまった。

上に立って初めて
言ってしまう気持ちがわかった。

あの時はそんな事言われてしまう
働きぶりだったんだなーと。

[64. 匿名]

私もけっこう教える立場になったけど、やっぱりフォローも大事だよね。
後輩に教える＝後輩を潰す、になってる人もいるから。
１位の言葉も言い方ひとつだと思う。自分の怒りに任せて言えばただ追い打ちかけてるだけ。促すように伝えれば、後輩も失敗した後にすぐ「どう解決しよう？」と考えられる人になる。
人を教えるって難しいね。

[65. 匿名]

早く辞めてくれた方が、教える私も楽ですし。もう教える気もありません。他の人に教えてもらって下さい。

[66. 匿名]

そういうことを言われるってことは普段からそんな感じなんでしょ？
自分では出来ているつもりでも、周りがフォローしていることに気が付かないっていうか。

例えばバリバリ仕事が出来る優秀な社員がいて、そいつがミスしても、
マズそうは言われないよね。やはり言われるにはそれなりの原因があると考えるのが筋。

[67. 匿名]

66
だな

[68. 匿名]

59
文才あるね

[69. 匿名]

自分は後輩には言わないけど、もし自分が言われても、ミスしてしまったのなら、その通りだ…と反省して、次から同じ失敗をしない様にするだけ。ヘコむだろうけど、仕方が無いと思うなぁ、実際一人のミスで、周りに迷惑んかけてしまう事があるし。

[70. 匿名]

状況によるなぁ
誰でもミスする可能性はあるんだし

ただ同じミス繰り返すような奴は言われて然るべきだと思う
落ち込むのは勝手だけど仕事の手止めるなよ、動け！って思う
ミスした人間よりそのフォローやらされる人間の方が大変なんだし
言われて「好きで落ち込んでるんじゃないもん(;ω;)」とか思うタイプは救いようがない

[71. 匿名]

「これだからゆとりは、、、」
と思うとき多々ありますが、絶対言いません

[72. 匿名]

　

[73. 匿名]

偏差値６０以下の低学歴の方にミスは多いですね。
しかも同じミスをする。

[74. 匿名]

73
いや、勉強のできるバカはタチが悪いよ〜。ホント。自分は出来るし出来てる！って勘違いしてて、イヤイヤって思う事がしばしば。今まで何やってきたの？って聞きたくなるよ…。

[75. 匿名]

泣くなら、誰も見てないトイレで泣いてほしい。
それが社会人として当然の配慮。

[76. 匿名]

１位納得。私も言われた時は凹んだわー(汗)
だけどそのおかげで、気がついたらバッチリ仕事覚えてるんだよね。
今はあの時の先輩たちにすごく感謝してる。

[77. 匿名]

勉強ができるできないに関わらず
反省できない人は駄目ですよねー

[78. 匿名]

職場は練習場じゃないから言われても仕方ないかな。

[79. 匿名]

一位は正論。何も間違ってない。
職場でいつまでも落ち込んでたって、何も解決しないし、周りに迷惑をかけるだけ。

落ち込むなら、自宅でとことん落ち込んで反省すればいい！
職場では、自分がどうなるかを考えるより、どうするかを考えた方が成長できる。

[80. 匿名]

「人が仕事教えてんのに逆ギレか？(怒)」

違います、ミスした自分にイラついてたんです(T△T)
あの時は本当に焦ったし凹んだ(泣)
あれ以来顔に出ないように心がけてます。

[81. 匿名]

失敗は成功の元

誰でも失敗はあるんだから、次からは同じ過ちを繰り返さなければいいんだよ。
失敗していろいろ学んでいくもんだよ

でも失敗した時はまず謝る！

[82. 匿名]

あー、これは・・
４位「泣けばすむと思ってるの？」って言われたことあるわ。
それで済むなんて全く思ってないのに・・

泣きたくないのに、なんで涙って出るんだろ？？

[83. 匿名]

コーヒーブラックで飲めなくて、砂糖とミルク使ってたら、「あなたの為の砂糖とミルクじゃないのよ」「ブラック飲めるようになってね」と言われた！ミスじゃないけど、辛かったぁ

[84. 匿名]

基本的にこんなｷﾂいこと、ｲﾗつかれないと言われないよね。よっぽどのﾐｽか嫌われてない限り…

ﾐｽをしてしまった自分に悔しくて泣くのは分かるｹﾄﾞ泣くなら見えないところで泣け。
かまってちゃんにしか見えないからw
そして怒られて泣いてんなら論外だから仕事辞めろw

ﾋｽﾃﾘｰﾊﾞﾊﾞｱはただ腹いせに苛めたいだけでしょ。
相手のことを思ったらﾐｽして怒ってもその後うまくﾌｫﾛｰするのも先輩としての仕事だと思うよ。
萎縮させて、またﾐｽしてって、その子の実力が発揮できないのは可哀想だもん。
それならそこまでの実力って言う人もいるかもしれないｹﾄﾞ私はそうは思わないなー。

そして、弱い立場に強いそーゆぅﾊﾞﾊﾞｱこそ、実際仕事できねーからww

[85. 匿名]

実際、周りは優しく大丈夫だよって言ってんのに、いつまでも落ち込んでうじうじしてる人には1位の言葉言いたくなる。さっさと切り替えろよって思ってしまう

[86. 匿名]

甘ったれで怒られるｺﾄに慣れてない根性ﾅｼ多いからね。
何に泣くの？
めんどくさいから、とりあえず、泣くなw
接客業で泣いてたらﾀﾞﾒでしょうが。

ﾐｽって怒って、その後も1日しょげてたら飲み連れてって話聞くｹﾄﾞなー。

[87. 匿名]

ミスをしても全く気にしない新人が多い。
ミスをフォロー、訂正にばたばたしてるのに
知らん顔でバックヤードで携帯いじってる時は、蹴飛ばしたくなった。

[88. 匿名]

普段息を吐くように嘘をつきテキトーにしか仕事しない人に言われると反発したくなる。そしてそんな自分にも嫌気がさす…

[89. 匿名]

来年から社会人なんですが、
物覚えが悪いので今から心配です…。

[90. 匿名]

仕事のやり方によって怒り方は違うと思う

何回も繰り返すようでは言われてもしょうがない

真面目にやっていて不向き人で追い討ちかける言い方はきつい

[91. 匿名]

30代後半ぐらいからの上司に多いけど、わざわざ職場をピリピリさせるような責め方する必要ないと思う。
1位の発言とか、そんなこと言ってる暇あるならとりあえず起きたことをどう解決するか考えたらいいんじゃないの？
ミスした本人にどうすんのか聞いたところであせるだけだし、わかってたら最初からしねーだろ！って。
最近入った新人の子に上司が同じこと怒鳴ってたけど、仕事の効率考えて次から気をつけてって言って手本見せるんでいいと思う。
グダグダ人を責めてる人よくいるけど、人件費限られてる今の時代、責めて悩ませて成長させるより手っ取り早く教えて使えるようにしなきゃ仕事まわんない。
忍耐力つかないとか言うだろうけど。
今27だけど、人手が足りてるゆるい時代に入社した人達には理解してもらえないと思いますが。

[92. 匿名]

私がもしベテランになったらこんなこと言わない。
若手は育てる！

[93. 匿名]

何故ミスを起こしたのか？
これから起こさないように
どうしたらいいかを
一緒に考えるのが
上司の対応でしょうが。
そんな会社では成長できない。
新人がやめて当然。
育ってない上司が悪い。

[94. 匿名]

落ち込むと、落ち込んでしゅんとしてるーって言われる。そういうときは慰めろとは言いません、ほっといてほしいです…。

[95. 匿名]

怒られた後涙出そうでも堪えていつも通りにしてたらちゃんと反省してる？と言われる
でもわかりやすく落ち込んでたらそれもそれで１位みたいなこといわれるんだろうし、どうしようもないなあ

[96. 匿名]

何度言っても直らなかったり、言われた事を理解出来てないまま動いたりとかされる＋忙しかったら言ってしまう

優しく教えてる内に覚えてよって思うから、同じ事を何回も聞かれたり、教えたりしてたら何の為のメモを取らせたの？って強めに言ってしまいます。

仕事は出来ないのに、私語だけは一丁前に話す新人見たら何しに来たの？って正直思う。勉強しろやって思う。

[97. 匿名]

謝ればすむと思ってんの？とか泣けばすむと思ってんの？とか
じゃぁあんたはくどくどそうやって相手に言い続ければ何か変わると思ってんのかって思う
できないことを叱るのは大事なことだけど
言ってもしょうがないようなことをぐちぐち言うよりもっとためになるようなことを言えばいいのに

[98. 匿名]

＞２９


＞謝って済む問題じゃないんだけど？？？？ってヒートアップ。

29が何度も何度も同じミスしてるから、この人はいい加減キレたんじゃない？
そんな感じがする。


＞そしたら、あー、あの人はねえー。。。んー。。。ま、言われた事はそんなに気にする事ないよ。だって。 様はヒステリーだったみたいで周りも周知の事実でした。

これも29がうるさいから気にすることないよって言って話終わらせようとしたんじゃない？


＞ヒステリックババアめw

ヒステリックで片付けないでちゃんと反省した方がいいよ。

[99. 匿名]

まー反省してくれーって感じかな…
私は全然怒らないし本人にネチネチ言わないけど
上司には言います
ちょっと愚痴っぽい感じで
どっちがいいんだろうね、今の若い人にとっては

[100. 匿名]

雇われは大変だよ
給料貰える以上に責任が覆い被さる
小売りなら数字的なモノ 売上とか･･･マイナスが多くないかとか

コンビニでも揚げ物作りすぎて売れなかったから
買取

[101. 匿名]

皆が出来て
その人だけが出来ないって相当ズレている
上司に愛想つかされ同僚 そしてお客様
という順になったら、辞めるとき
会社或いはお店が潰れるから
客商売の信頼はお金じゃ買えない

[102. 匿名]

原本は切らないでね
コピーしてください 領収書発行しといてね経費で使うから
→あれ？領収書は？


包み方を実践しながら商品の包装は綺
麗に包んでね？あなたのは何時も雑だよ？
→ おっちょこちょいなのか不器用なのか舐めているのか やっぱり汚い

[103. 匿名]

ちょっとトピずれですが
私の場合上司のミスを指摘したら
もうお前帰れもう二度と来るなと言われたので次の日辞表を出しました

[104. 匿名]

店長と落ちこぼれコンビニ店員(私)

店長
揚げ物はよくみて作って売ってください
ファミチキじゃなくてプレチキの売り間違い
→クレームきたらどうすんだ!!
店長
あなたのレジ点したあと
マイナス多過ぎ注意して!!

店長
なんで5000円札あるのに全部1000円札でお客に渡すの？
5000円が一枚しかなかっただと？それはこっちの都合だろうが(怒)私がいるんだから両替すればいいはなし 1000円札で渡しているからマイナス1000円出るんじゃないの？？
給料から引けば済む問題じゃないんですよ
わかりますか？+ならお客が損するんだよ

本当は辞めてほしいのに優しい店長だと思ったよ

[105. 匿名]

新人のころ、お客様に伝票控えを渡し忘れた時に

先輩:どうするの？
→お客様に連絡して謝罪を…
↓
謝罪して、その後は？
→書類を郵送…
↓
本当にそれでいいの？
→一筆添えて郵送…
↓
本当にそれでいいの？
→…………(あれ、違うのかな(@_@;))

だんだん自分の回答に自信が無くなっちゃったことがあったな～(ToT)
結局それで良かったんだけども。

[106. 匿名]

ドラマのファーストクラスの元編集長だったら全部言いそうな言葉だな（笑）

[107. 匿名]

どうするの？
どうしたいの？
って、自分で考えさせようとする先輩、上司の配慮は有難いけど、正直ミスしたショックと改善策が分からない焦りで、何をどうしたらいいのか分からず頭の中真っ白！
試しに提案してみた改善策も「そうじゃなくて…」と違ってると更にテンパる。
こういう後輩、部下には正解を教えてしまった方がお互いの為だと思う。
ミスを繰り返さない改善策は慣れてきたら徐々に自分で生み出していくから。
職場で泣く事はないけど、1位みたいな事を言われると泣きそうになる。

[108. 匿名]

仕事中に泣くのは反則！
辛くても 泣くなよ！！って思うよ、やっぱり。

[109. 匿名]

ミスしない人はいない。
追い打ちをかけるんじゃなくて、どうすれば同じミスが出ないかという建設的な事を考えるなり、教えるなりするのが上司の仕事だと思います。

[110. 匿名]

みんなの前で言われるのがきつい

[111. 匿名]

104です。m(_ _)m

緊張もあるけれど
一生懸命に仕事してレジ点検でマイナス
お客さんを怒らせてしまったり、作業が遅いのが続いて怒られる呆れられると 泣きはしませんが

給料泥棒かと思うとずどーんと落ちます

[112. 匿名]

ミスした直後だから強く言われると身に染みるし、今後の仕事に対する姿勢も変わってくるもんだよ

[113. 匿名]

私の隣のデスクの人が、上司に

『幼稚園からやり直したら』

って言われてた、その上司いつもその人ばかり
ネチネチイジメてる

[114. 匿名]

とんでもないミスしてしまい、上司に呼ばれお話タイム。
責任を感じて涙が勝手に…
「おいおい、俺は女の子の涙は苦手なんだよ～！怒れなくなっちゃうじゃん！泣くなよ～(・ε・｀ )」とフォローしてくれた。
他の先輩も笑わせに来てくれ、追い討ちをかけるように優しくされるとそれが有り難くて更に泣いてしまった。

[115. 匿名]

男の人は死ぬまで仕事しなきゃだから

これ、言われ続けるんだよねー

女でよかったー　

[116. 匿名]

115さん
『よかったー』て意味がわからないけど？！女も死ぬまで仕事しなきゃいけない 人もいるんだけどな。
でも世間は、男は家庭を養うて考えの好きなところもあるからなぁ。

[117. 匿名]

入社2日目でデータ作らされて
数字間違ったら｢使えねー｣って言われ
心の中で「ふざけんなー！」って思ってたら
約1年後にその上司リストラされた。
因果応報!

[118. 匿名]

接客業だけど、お客さんが後ろにいるのにその人の悪口言ってた人が一位のセリフ言われてた。

有名ホテルで働いてたときは、マネージャーが電話でクレーム対応して、受話器が完全に切れてなくて、その後の悪口が全部顧客に聞かれてたこともあった。

で、まさに一位のセリフを上司に言われてた。

[119. 匿名]

誰でもミスはすることあるから、それはしょうがないんだけど
それを指摘されたり怒られたりした時に泣かれるのは本当勘弁……
ここのスレでも誰かが言っていたけど、指摘した方が泣かせた雰囲気になるし
いい大人が会社でしかも人前で泣くとかさー周りの身にもなってほしい。
こんなこと言うのなんだけど、そういう人ってだいたい普段から仕事できない人なんだよね。

このランキングに入ってる言葉、確かに厳しい言葉かも知れないし、
いつまでもネチネチ責めるのもよくないけど
そこまで言われても仕方ない人も実際いますからね。

[120. 匿名]

意地悪な人はどう返しても必ず追い込むような返しをしてくると思います。3位は言われた事ありますし、体験談ですが間違っていないのに違うと言われる、あと私がやった仕事を私が気付くようにやり直したりする。今思うとかなりいじめられてました。

[121. 匿名]

今まで色々言われてきましたが泣いた事はありませんでした。泣くのは嫌だったし泣いてもどうしようもないと思って自分を奮い立たせてきました。が一回だけ涙が溢れた事があります。販売の仕事をしていた時でした、早朝出勤して試飲用の紅茶を沢山作ったんですがそれを他のスタッフさんに全部捨てられた時です。入ったばかりの新人時代で毎日終電帰りで１日労働時間も12時間を越えた日が続いていました。あ、間違っちゃった！と言われた時に今までの辛さが一気に込み上げてきてしまいました。涙ってコントロール出来ないなってはじめて思いました。

[122. 匿名]

仕事で厳しい事やキツい言い方された時、相手の言い方や態度にばかりこだわってると、何故ミスしたのか、次ミスしない為にどうすればいいのかっていう本質を見失っていつまでも成長出来ない気がします。　

でもまあ、腰掛け程度にしか考えてないOLには関係のない話かもしれませんが…

[123. 匿名]

お金もらってるんだから
なんで何ヶ月もたつのに出来ないの

私の担当上司は新人のとき何も褒めてくれず、ひたすら否定してくる人でした。
本当に辛かった。自分は出駄目な人間なんだって思って、その人には萎縮して聞きたいことも、聞くと怒られるから聞けなかった。
だから、後輩には注意はするけど出来たとこはしっかり褒めたり認める先輩になりたいと思ってます。