もしもあなたの職場が子連れ出社OKになったら？

[1. 匿名]

夕方のニュース番組で乳児連れで議会出席した熊本の議員の話題に絡めて子連れ出社OKの会社を紹介していました。
社長：子育ての為に退職する必要がなく、女性が活躍出来る環境を作れた。
子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。
スタジオ：この新しい取組に色々な企業が見学に来て実際に子連れ出社OKにした会社もあるそうです。

狭いオフィスの中、デスクの間を走り回る3歳児や若い女性社員が子供に話し掛けてる姿の映像と共に
好意的に伝えていましたが、子供の安全性や他の社員への負担はどうなのよ？と思ってしまいました。

もしも皆さんの会社が子供連れ出社OKになったらどうですか？
また、問題なく子供連れ出社の体制を運用するにはどのような対策が必要だと思いますか？

独身既婚、子持ち子なし で罵り合わず、自分と正反対の意見も見聞を広めるものとして色々な考え方を聞いてみませんか？

[2. 匿名]

面倒臭い。

[3. 匿名]

仕事の邪魔でしょ

[4. 匿名]

親次第！

[5. 匿名]

娘4歳ADHD。
無理……

[6. 匿名]

子持ちとしてはありがたいが、他人の子はうるせーし可愛くもないから無しで！！

[7. 匿名]

仕事に集中できる気がしない
通勤の電車が地獄

[8. 匿名]

ガキが騒いでたら仕事の邪魔になるだけ
託児所でも無い限り無理

[9. 匿名]

それは納得してる人だけが働けば良いもんね。
税金でもないわけだし、お好きに。

[10. 匿名]

クレームもんだわ

[11. 匿名]

託児所完備で利用者が多い職場なら自分もそうしようかなと思う

[12. 匿名]

どうしてもって状況になったらしょうがないけど、
子供はオフィスから隔離して欲しい

[13. 匿名]

会社に保育所があるのはすごく良いと思うけど、仕事場に子供を連れてくるのは無し！！

[14. 匿名]

自分の子ばかりじゃないよ
憎たらしいあいつが憎たらしい子供を連れてくるんだよ
無理

[15. 匿名]

会社に併用してある託児所がいい。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

水泳のインストラクターやってるんだけど、背負ってプール入るのかな？(笑)

[18. 匿名]

せめて社内に託児所作るくらいにとどめて欲しいもんですね

[19. 匿名]

出社OKを謳ってる会社なら良いんじゃないかな？
嫌な人は他にいくらでも会社あるしね

[20. 匿名]

[21. 匿名]

通勤ラッシュに赤ちゃん巻き込むとか正気の沙汰じゃない

[22. 匿名]

"子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。 "

はあ？？

[23. 匿名]

私もそう思う
都内住みには、あの通勤ラッシュに子供を乗せたいとは思わないや

[24. 匿名]

ほんとは同伴なんて困ると思ってる人が大半。他人の子どもがデスクの横で泣いてて仕事に集中出来ますか？あなたなら。

[25. 匿名]

転職する。
他人の子どもの泣き声とか聞きながら仕事したくない。

[26. 匿名]

保育園に預けて3万かかるなら
職場に連れてく…
保育士いるならね？

[27. 匿名]

子供嫌いなんで無理

[28. 匿名]

託児所作れや！アホなの？

[29. 匿名]

もともとそういう会社ならいいけど、途中から導入ってなったら絶対嫌だ！

[30. 匿名]

うちの社に、中学３年生の息子でも過保護にして
くしゃみしたとかちょっとでも風邪ひいたら休ませて自分も看護休暇を取りたがる人がいるんだけど
そういう人は中学生くらいでも躊躇なく会議とかにつれてきそう

[31. 匿名]

通勤に耐えられないでしょ

[32. 匿名]

こんなの罵り合いになるに決まってるじゃーん
トピズレ御構い無しでうちの会社の子連れウザいエピソードから子連れと喧嘩し始めるんでしょ

[33. 匿名]

>>21
狂気な

[34. 匿名]

託児所でいいじゃんね。

[35. 匿名]

>子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。

毎日ベビーシッター代わりに利用されるなんてぞっとする

[36. 匿名]

「ぐずってても 他の社員が面倒見てくれるから 仕事に集中出来る」って、自分はいいけど その社員さんは仕事が溜まっちゃうじゃん どうすんの？、

[37. 匿名]

みんなにうちのベビたん見せて歩く。
ベビたんのランウェイ状態！？笑っ

[38. 匿名]

>>33
　

[39. 匿名]

何かあった時の責任は誰がとるの？もちろん親のみだよね。

[40. 匿名]

あ、保育士いないのか！じゃあなし。
トイトレとかお漏らしに対応とかご飯おやつの時とか大変でしょ…

[41. 匿名]

会社に専用の保育所があるなら賛成。
赤ちゃん背負って事務仕事とかなら反対。
泣き声とか気になるし、ウ○チとかしたら臭うし。

[42. 匿名]

申し訳ないけど邪魔だよね。作業効率も悪くなりそう。

[43. 匿名]

風邪を引いた子供を連れてくる人がたくさん居て
すぐに移りそう…。

[44. 匿名]

休日出勤にこっそり連れてきた人がいたけど
大事な書類とかに手を出したり非常用ボタン押そうとしたりとかで一緒に休日出勤してた人も仕事にならなかったです。

[45. 匿名]

デスクワーク中心で、来客も来ないような職場ならいいのだろうけど
実際は、難しいと思う。

[46. 匿名]

ある程度の年齢になると、仕事の能力ってやっぱり若い頃よりかは落ちる人多いよね。
なのに
>子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。
って、それしてたらミス出てしまう事もあると思う。

[47. 匿名]

自分が面倒見たくないから、あなたがみてよとか 押し付け合いになりそう。

[48. 匿名]

子供には子供に必要な場所や環境があると思う。でもそれはオフィスでは無いと思う。

[49. 匿名]

望んでもなかなか子供ができない会社員の人達のことを考えると、職場に小さな子達がいるのは 正直賛成できません。見ていてとても辛いと思います。

[50. 匿名]

最初からそういう会社として立ち上げるんなら良いんじゃない？
私はそこで働きたくはないけど

[51. 匿名]

他人の迷惑を顧みない人しか無理ですね

[52. 匿名]

探偵ごっこ始め出すぞ

[53. 匿名]

えっと『子連れ出社OKにならなかった！ 会社◯ね！』とかtwitterされそー

[54. 匿名]

こんな環境で仕事できるかww

[55. 匿名]

連れてくる奴なんて居たら他人への迷惑を顧みない自己中な奴としか思えないね

[56. 匿名]

無理でしょ。そんなのがまかり通るなら託児所も保育所も保育士もいらない。バカじゃない。

[57. 匿名]

子持ちの女性も働きやすい会社が増えては欲しいけど何か履き違えてるよね

子供が邪魔で仕事にならなかったら本末転倒な気が

[58. 匿名]

本性出ちゃう人多数。人当たり良いひとが意外とヒステリーになったり。

[59. 匿名]

悪いけど私なら同僚の子供がぐずろうが泣こうが一切無視して関わらない

[60. 匿名]

辞めます。

[61. 匿名]

子供の接し方を知ってる人ばかりじゃないからね。対応できなくて泣かれでもしたら迷惑。

[62. 匿名]

子供がグズった時も他の社員が見てくれるので
集中して仕事が出来る
↑
他の社員は集中して仕事出来ない上に、
子守までしなきゃならないなんて最悪だよ。

[63. 匿名]

コミュ障だから無理

[64. 匿名]

社内で子どもが泣いてるなら、まだ隣でタバコ吸われるほうがまし。

[65. 匿名]

赤ちゃんだったら泣き声とかオムツ事情が気になるし、２～３歳だったら走ったり奇声発したりうるさそう。
４～５歳も、ごっこ遊びが始まったりでうるさそう。

[66. 匿名]

同僚の子がグズリだしても私絶対面倒見ないわ鬱陶しい

[67. 匿名]

喫煙者のタバコ休憩並みに、叩かれそう。

[68. 匿名]

職場に子供？邪魔以外なんでもないよ。
よだれの付いた手でデスク触ったり、奇声あげたり・・・考えただけでも恐ろしい。

[69. 匿名]

私も託児所完備と言うならいいとは思うけど、オフィスの中歩きまわるとかってのは無しだわ。
コーヒーひっくり返してやけどとかもあり得る。
それ置いておいた人の責任にされたら、たまったもんじゃない。

[70. 匿名]

そんな職場みんなの負担が増えるだけでしょ

[71. 匿名]

職場には危険なものがいっぱいあるのに。前に子供がシュレッダーに指を巻き込まれ、切断されたとニュースでみたような。事故で何かあっても全部親の責任ならいいんじゃない。

[72. 匿名]

職種にもよると思う。
ウチは家族経営の自営なんですが、結構社員さんのお子さんちょいちょい来てますね。

[73. 匿名]

他の社員に世話させないと決めるならいいけど
まあ私は「子供の世話はなにかあったら怖いので遠慮します」で通すけど

[74. 匿名]

他人の子どもにうっかりなにかしちゃっても責任とれない。
ニュース見てたけど、隣に子どもを座らせての電話対応すら大変そうだった。
なにより子ども自身が、大人だらけの環境でどう思うんだろう。

[75. 匿名]

子供だって大人がせかせか仕事して構ってくれない環境より
保母さんに相手してもらったり遊具で遊べる環境にいた方がいいでしょ

[76. 匿名]

子供はいないけど、雑然として環境で育ったから平気。

でも、子供の前でカップラーメン食べないでとかお菓子食べないでとか言われたらいやだな…

[77. 匿名]

結果、誰も幸せにならないという…

[78. 匿名]

現在、子持ち出社してます。
でも、実質は配達なので、子供を後ろに乗せて配達…な感じなので車の中で2人きり…
会社にいる時間はトータル1時間くらい。
その間は、携帯の動画に頼ったり、お菓子に頼ったり…

来年には幼稚園にいくので、やっと気にせず仕事に集中できます。

働かなくてすむなら働きたくない。

でも、働かないと将来が不安なので働いてます。
会社の皆さんに感謝しながら。

子供と一緒に働ける所はまだまだ少ないと思うので、多少の不満はあっても有り難いです。

[79. 匿名]

例えばケーキ屋とかで子連れ出勤の職場なら、その店で買わない。
衛生面心配

[80. 匿名]

職場は戦場と考えるべし

[81. 匿名]

じゃあ普通の会社に転職するわ。
絶対効率悪くなるしうるせーだろうから絶対ヤダ。ノロウイルスとかガキからもらっちゃいそうだし。

[82. 匿名]

自宅で育児しながらでも家事の手が止まってしまったり、思い通りに行かないのに仕事しながらなんて無理。仕事進まない。

[83. 匿名]

他の人が世話しないなんて当然
子供なんか居るだけで邪魔

[84. 匿名]

風邪蔓延して職場閉鎖とか
困るから嫌だな

[85. 匿名]

ていうか経営者側から見て金をドブに捨てるようなものなのでそういう会社が増える事はないでしょうね。
教育関係の会社とかで宣伝費として小さな部署が設けられるぐらいじゃないですか。
ちなみに私は子どもと一緒に働きたいとは思いません。

[86. 匿名]

無理です。
いくら気にしないったって子供＝守るべきもの 第一優先しなきゃならない みたいな意識があるのが大人だから、集中力、生産性が落ちるのは目に見えてる

[87. 匿名]

会社の一角に保育所あるとかならいいけど、オフィスや作業場に子供が常時いるような状況になるなら子供苦手だから辞める。

[88. 匿名]

だったら、認知症の親も連れて来ていい事にしなければ不公平だよ。
仕事にならんでしょ。

[89. 匿名]

>>71
逆に、子供にとって危険なものは全撤去か席から遠くにして！
って言い出す子連れ社員も出そう

[90. 匿名]

>>8
ガキが騒いでたら仕事の邪魔になるだけ

気持ちは分かるけど、ガキって…。子供に対して悪意ありすぎでしょ。せめて子供って表記しなよ。

[91. 匿名]

会社を託児所代わりにするなら、政府がしっかり託児所作れよ。ほんとバカじゃない。

[92. 匿名]

最終的に独身にしわ寄せがくるだけ

[93. 匿名]

子育て大変大変って言ってるのに、その大変な状況で同時進行で仕事出来る人いるのかな？と思う。

[94. 匿名]

同じ給料とかは納得行かない
絶対数時間は仕事量に差が出るもん

[95. 匿名]

自分が客として行った美容院(個人経営ではないところ)で美容師さんの子どもが走り回ってたけどすごく鬱陶しかったよ。

[96. 匿名]

乳飲み子だけでなく逆にかなり大きくなっても連れて来る人、いそうじゃない？
創立記念日や運動会の振替休日で、自分は休めないけど子供は家に一人は心配って。

[97. 匿名]

幼稚園に勤めてるから…子供の学年にはならないだろうな。そして私は正担なので参観日とか見にいけないだろうな(笑)

[98. 匿名]

あくまでも親の自己責任でお願いします。

[99. 匿名]

他の人が連れてきた子供が自分の子に意地悪する可能性も考えられるし、先輩のお子さんを怪我させるかもしれないし。
厄介なことしかないわ。
子供トラブルで居づらくなって、最悪退職することになるし。

[100. 匿名]

これで子ども嫌いが増えてさらに少子化が進むんじゃない？

[101. 匿名]

ゴミ箱ひっくり返したりとか普通にありそう。

[102. 匿名]

ていうか子連れだけど託児所は別として子ども連れて行きたい人なんている？
そんな事言う人遊び気分としか思えないわ

[103. 匿名]

公私混同と一緒

[104. 匿名]

揉め事が増えるだけや

[105. 匿名]

迷惑料として手取30万くらい
増えるなら我慢する

[106. 匿名]

子供なんかはっきりいって動物より邪魔だよ

[107. 匿名]

電話で大事なクライアントと話してるときに、近くで
ピエエエエエエエーーー！！
キァアーーーーーー！！！
とか奇声上げられたらたまったもんじゃないわ

営業の人とか、外回りと銘打ってオフィスがいやで帰ってこなさそう

[108. 匿名]

犬連れてこられるほうがまだマシ

[109. 匿名]

どこか別の階の一室で、預かって世話する人がいてくれるならOk。
それがない状況下では無理ですね。
お店なので、お客様がいらっしゃるし、商品の破損なんてあったら大変。

[110. 匿名]

こう言うのって最初は悪いな、ありがたいなと思っていても段々もっとこうして欲しいとか図々しくなるのが人間ですよね。
何があっても会社や社員は責任負わない、自己責任と言ってても大怪我するような事があれば訴える人も絶対に出てくると思う。

[111. 匿名]

社食もうちの子はアレルギーだから子供向けアレルギー食作ってください、飽きるといけないので日替わりでーとか言われそう

[112. 匿名]

子連れOKの配送の仕事してて駐車場で同僚の車にひかれて亡くなったり、漁港で近くで遊ばせながら仕事してて数分目を離してるうちに、数十センチのタライに顔つけたまま亡くなった子もいた。未来を育ててるのに片手間にやらなほうがいいと思う。

[113. 匿名]

うちの会社年に一回親が働いてるところを見学させるって、子供同伴デーがあるんだけど、それすらうっとうしい。
お客様と電話してる時でもギャーギャー騒ぐし。
それが毎日なんて耐えられない。辞める。

[114. 匿名]

私は動物も苦手なので子供と変わらない。

[115. 匿名]

私も夕方のニュース見た。違うだろーって思った。
他の人があやしてあげてたりしてたけど、忙しくて子供に冷たくしたりしたら、他の男性社員とかから冷たい目で見られたりしそうですごいストレス。
こんなの流行らせちゃいけないよ。子供は託児所に預けるのがいいよ。早く法整備なりしなきゃ。

[116. 匿名]

マスコミもクズだな。反対してる人の意見も同時に出せよ。

[117. 匿名]

ミスしても、他社に
職場にいた子供がしたことですので…とか言い訳しそう

[118. 匿名]

連れて来て誰にメリットがあるのか分からない
預ける場所があるなら良いけど職場なんかに連れてこようものなら周りの人どころか連れてきた本人ですら生産性や作業効率が落ちて会社全体に多大な損失が出るよ

[119. 匿名]

休憩時間も休んでられなくなりそう。
お昼ご飯とか子供って自分がお弁当食べてても人がパン食べてるとそれ欲しいとか言うよね。
なんかあげないといけない状況とかになってストレスたまりそう。

[120. 匿名]

もし子供に何かあったら、子供の不注意でもその時たまたま近くにいた社員が「なんで見てなかったんだ！」って言われそうですごく嫌
いろんな意味で仕事に集中できない

[121. 匿名]

子供を仕事場に連れてくるような母親は辞めてもらった方が会社の為になる

[122. 匿名]

>>108
むしろ飼い主より賢い場合あるからね

[123. 匿名]

私もその番組見た。
短期的にはマイナスだけど長期的にはプラスに転じるみたいなことを経営者が話してたけど、長期的にプラスに転じる理由が全く話されず、意味不明だった。
長期的にはプラスに転じる理由を教えて欲しい。

[124. 匿名]

トピ主絶対伸びると思っただろーなーw

[125. 匿名]

祖母が入ってた老人ホームはスタッフの子供もウロウロしてたよ
明るいしすごく良い環境だったよ

[126. 匿名]

託児所で解決するのにオフィス内に入れるのはなぜ？
オフィスって結構病気とかも流行るよ。冬場は空調で空気が乾燥するし空気清浄機入れててもほこりっぽいし

[127. 匿名]

小さい子供がいるオフィスなんて、怖くて気軽に席を立てないよ。ちょっとトイレに行って戻ってきたらＰＣに触られたり、デスクに置いてあってスマホを落として壊されたりとかありそうじゃん。その責任は誰が取ってくれるの？子連れの為にトイレに数分行くたびに毎回バックアップ取って電源落として、デスク上の物を全部片付けないといけないなんて、仕事の効率下がりまくり。

[128. 匿名]

自分は他の社員に子供見てもらうのに、人の子供見るのは嫌って人だっているからね。

[129. 匿名]

>>125
年寄りが子供と接するのは何か効果あるっての見た事あるからね。
でもオフィスじゃ無理だわ

[130. 匿名]

>>33
はぁ？
あってるけど？

正気の沙汰じゃないとは - 日本語表現辞典 Weblio辞書

正気の沙汰じゃないとは?日本語表現辞典。 読み方：しょうきのさたじゃないまともな思考力・判断力を持ってそのようにしたとは思えないさま、正気とは到底思えないさま、気が違ったのかと疑われる様子などを意味する表現。

[131. 匿名]

会社に託児所あるけど
子供の話までマウンティングに
使われるし(言葉の早い遅いとか…)
子供同士のトラブルあったときの
解決に気を遣うしで
使うの避ける人、結構多いわ。

保育所使用者は車通勤も可だし
恵まれた環境な筈なのにね…
社内がギスギスしてて不仲だから
無駄になってる感じ。

[132. 匿名]

会社が子連れOKになったら、会社でもOKなんだから他の場所でもどこでも連れて行って良しと勘違いする人が出てくる。

[133. 匿名]

子連れがいいなら、介護してる親もいいことにして欲しいと職場のおばちゃんが言ってた。

[134. 匿名]

完全分離型ならあり。保育士常駐ね。

でも、おむつとかどーすんだろ。
「寝かしつけです～」とか言って何十分も席を外されたらたまらんな。
……と思う子持ちワーカーです。

[135. 匿名]

要介護の大人も、障害を持った成人も連れてきていいことになりますか？
皆さん保護するべき存在ですが。

[136. 匿名]

>>125
年寄りの暇潰しに放たれただけだろ

[137. 匿名]

>>14
たしかに‼️
憎たらしいヤツのガキなんか目障りだわ。あー、ウザい。

[138. 匿名]

子連れOKな独身者は私のような責任感の無いタイプだと思うので、子供が具合悪くなっていても気が付かなかったり、子供にとって危険なものを放置しちゃったりすると思うで、むしろ子供にとっては危険な存在かも…？

[139. 匿名]

この番組見てたけど、母親が取引先に電話中に子供にあげるおやつの袋をバリバリバリって大音量で開けてて(絶対相手方にも聞こえている)、それだけでもう会社人としてどうかと思ってしまった。色々無理があると思うよ

[140. 匿名]

これさ、子供いる人といない人よりも、むしろ子供いる人同志の方がモメたりするんだよね。
一見お互い様になりそうだけど、図々しい人と気遣いの人でお互い様には絶対ならないから。

[141. 匿名]

仕事中まで子供いるとか無理、子供と離れる時間が欲しい…。

[142. 匿名]

職場の人間に気を遣わなければいけないのに、なぜ他人の子供にまで気を遣ってまで仕事をしなければいけないのでしょうか？

[143. 匿名]

友達同士のランチに子供連れてこられるのだって迷惑なのに職場？！
あり得ないし信じられないw

[144. 匿名]

託児所がないと絶対無理。
子連れ出社okの会社で母子専用ルームがガラス張りで周りは他の社員がいるのに授乳はテントの中だよ。
産後のホルモンバランスもあって旦那ですら授乳見られるの嫌なのに同僚にいま授乳中って丸わかりな環境って最悪だと思った。
これが当たり前になって都心だと子連れ専用車両作れー！って運動も始まりそう。

[145. 匿名]

こんなの怖すぎて席も立てんわ

[146. 匿名]

ノロやインフルで赤ん坊〜社員全滅間違いなし。

[147. 匿名]

>>125ごくたまにならいいのかもしれないけど、いろんな病気持ってるし、結核を昔やってて、菌が出てました、とかあるから怖い。

[148. 匿名]

みんなミスが増えそう…
そしたら、会社に不利益になるね。
仕事ってよっぽどの人じゃなきゃ集中したい場所だから、子供の声が騒音になるだろうね。
子を気にして落ち着かないような人がそばにいたら気が散るし…

[149. 匿名]

熊本市の市議の人は週刊文春に書かれてたけど、
子連れで議会に出た後の議会は体調不良で欠席。
でも自分を支援する会合には車で出掛けてってる。
議会から欠席が長く多いのでもちろんよく思われてない。
旦那は自営業で通販の仕事してる。
色々変な人みたいね。

[150. 匿名]

子供は、物じゃないのに。
どってかっていうと、猫とか犬とかペットを連れていきたいわ

[151. 匿名]

>>145
うっかり蹴飛ばしたりハイハイしてるおてて踏みそう…、
あと不特定多数の大人が靴下で歩き回ってるとこハイハイさせるの嫌過ぎw

[152. 匿名]

子持ちで今保育園問題にぶつかり真っ最中の私ですら絶対なしだわ。
だからあの議員もクソ馬鹿だと思った。

[153. 匿名]

オフィス内で子供がころんだりして怪我をしたら、誰の責任になるの？そこが一番重要だよ。会社を訴える馬鹿が絶対に出るよ。

[154. 匿名]

こんなんだから商品にただし書きが増えるのわかるわ…

[155. 匿名]

>>140
同意。
非常識な子連れの存在は子連れ全体の印象を悪くするし、子持ち同士だからこそ余計ありえない親の言動が目に付いてしまう。
子連れの敵は子連れ、って部分は確かにありますよ。かの話題になった議会のママさんもそうですが「皆が皆そうじゃない！」って訴えても、悪目立ちする人が世間に植え付けてしまうイメージは確実にあると思う。

[156. 匿名]

オフィスってそんな清潔な環境でもないよ
不特定多数の人が出入りするし
床清掃は社によってまちまちで毎日業者が来るところもあれば週一くらいのところもある
不特定多数の人の靴や靴下はどんなばい菌やウイルスが付着しているかわからない
そんな中で赤ちゃんハイハイさせるとか正気か？

[157. 匿名]

ストレスしかない。

[158. 匿名]

ウチの会社は年に一回、子連れOKな日がある。
但し、その日は全社をあげてのお祭りのようなもの。もちろん普通に業務をしている人も多数。
社員が交代制でバルーンアートや、自社製品をつかった仕事体験なんかをやる。
普通は入れないような社長室までフルオープン。

楽しいんだけど、普通に仕事をしたい社員からしたら邪魔以外の何者でもないと思う。

年に一回で充分だなぁ

[159. 匿名]

会社に託児所ならあり

[160. 匿名]

まずこれを紹介したニュース番組の会社が率先してやれば？
マスゴミなんて世間一般よりずーーっとブラックな仕事だけど。
子連れで徹夜で働かせてみなよ。ニュース番組も子連れでやってみなよ。いいとこ三日で社員や視聴者からクレームくるよ。

[161. 匿名]

子供や動物がうろついてるゆるい職場で働いてみたいわ～

[162. 匿名]

育てやすい物静かな子しか無理でしょ。癇癪持ちや泣き声大きい子とかは無理だよ。
バカバカしくて本当にやめて欲しい。両立って言わないんだよ、それは。
それを両立っていうなら畳み終わらなかった洗濯物を持参して畳みながら会議する事が主婦と仕事の両立とかなるだろーが(笑)

[163. 匿名]

退職する。
子連れNG職場に転職する

[164. 匿名]

ぐずった子供を他の社員があやす、、、みたいなこと書いてあったけど、なんで❓てめえのガキの世話くらい、てめえでしろよ‼️

この会社、仕事できる人がいなくなると思う。
取引先がこんなんだったら、付き合いやめるわ。

[165. 匿名]

>>140
あーわかる。
子連れ同士のがもめそう。
子供いない人や独身は逆に気が引けて面と向かっては意見しづらいよね、こういうの。

[166. 匿名]

仕事中はバリバリ仕事できる女キャラ、家ではいいお母さんを演じているので（実際どうかは分からないけどモチベーション上げるため女優してる）ので、子どもに仕事してるところを見られるのも、同僚にお母さんしてるところを見られるのも恥ずかしい。

[167. 匿名]

>>160
殺人事件の原稿読みで乳児の笑い声とかね。ママー！おしっこー！とかね

[168. 匿名]

>>145
見るからに危なさ過ぎる…
赤ちゃん気になって仕事の効率悪くなるわ！

[169. 匿名]

子供だから、家の中の事をそのまま外にペラペラと話しそうではある

[170. 匿名]

仕事のストレス

人間間のストレスに

意志疎通も出来ない赤ちゃん+やんちゃ盛りの子供の奇声のストレス、、、

鬱の診断書出すわ


子供も大人も不幸しかない

[171. 匿名]

これでさー
親が仕事に夢中でそのあいだに子供が空いてる椅子に登って落ちて大怪我したりとかしたら、治療費は会社が持つの？

[172. 匿名]

あとあれだよね。会社の中で聞いた事もペラペラと外に話しそうではある

[173. 匿名]

自分の子供なら良いよ。
自分の子供は他の人にも可愛がってもらいたい。
でも他人の子供はうざいし面倒くさいから嫌。

[174. 匿名]

うちの子可愛いでしょ〜？的な態度とられたら、
お愛想で笑顔見せなきゃいけない。
周りに気を遣わせるだけじゃない？
子供を諦めて仕事に打ち込んでる人だっているはず。
絶対に嫌だ。

[175. 匿名]

転職します。
私生活との境目が無く、働く事に耐えられないからです。

[176. 匿名]

11ヶ月の子と子連れ出勤しています。いわゆる待機児童です。　うちは零細企業で昼間は私しかいないので、たぶんやれてるんだと思いますが、それでもやっぱり大変です。日中はずっと背中にしょって事務仕事をしています。泣いてる時に電話が鳴ったらプチ地獄です。　でも、来年は保育園に入れる予定なので大変でも一緒に居られる今を噛み締めて仕事してます。

[177. 匿名]

絶対に連れて行きません。
危険な職場だから。
薬品、機械、労災！

[178. 匿名]

子連れOKの会社より会社内に託児所を作る方がいい。他の社員に見てもらうなんて気がひけるよ。

[179. 匿名]

昔バービーちゃんで遊んだりしていたんだけど、なんかとても普段大人しい子がいてね、みんな家族で仲良くお食事しましょうとか言っていたら、「酒はどこダァー！酒は！」とか言い始めて、友人が「お父さんお酒は身体に悪いですよ」とか言ったらば「うるせぇ！」ってテーブルをひっくり返したりして、もうあの子とは遊ばない事にしようとみんなで話した事を思い出す

[180. 匿名]

託児所作ればいいじゃん
なんで他の社員に子守させんの

[181. 匿名]

うちの甥っ子がお坊さんが来られた時に、色々と質問をしていて、もうウルサイから黙っていなさい！と妹に言われたんだけど、またお坊さんのところに行って、耳元で何か言っているから、何を言ったの？って聞いたら「独身なの？」って聞いたと言うのね。もうこちら側はひたすら青ざめてしまったんだけれども

[182. 匿名]

子供連れのオフィスの画像に、オフィスの床に雑魚寝みたいに寝かせられてる子供の写真があった
あんな空気も床も汚いところで寝かすなんて、残業で帰れないデスマ社員の過酷さをあの年で味合わされてるのかと……

[183. 匿名]

うちは薬局だから、薬の誤飲や患者からの感染ももちろんだけど、子供野放しにして高額な薬開封されたりしたら背筋が凍るわww

[184. 匿名]

気になって仕事に集中できないと思う。

[185. 匿名]

子供って色んなとこ触りまくって引っ掻き回すよ？自力で開けられる扉はバッタンバッタン開け閉めしたり
引き出し開けて整理整頓された中身を床にセーイ！
掴まれるとこには掴まれ〜、よじ登れるとこはよじ登れ〜ってとんでもないよ？
そんな状況で仕事捗らんよ、辞める。

[186. 匿名]

1です。
たくさんのご意見ありがとうございます。
私も子供連れ出社は勘弁です。無理です。
年齢的に転職が難しく、子供嫌いなのに何故か懐かれ、小心者なので上司や子供の母親にクレーム言えない自分があの職場だったら…と考えただけで恐ろしい。。ストレスで身体を壊したら会社は労災認定してくれるのか？子供が出来なかった自分が母親や子供に冷たくしたら〝不妊様〟と思われてしまうなか？
などなど考えてしまいました。
他の番組では熊本議員のニュースの中で、欧米では子連れで議会出席は認められている、といかにも日本が遅れているような報道にもモヤッとしていました。
引き続き、皆さんのご意見よろしくお願いします。
『マスコミよ！これが世論だ！！』
がるちゃん民同士での罵り合いだけはNGでお願いします。

[187. 匿名]

まあ別に周りは良いとは思っても、そうなったらそうなったで、余計な事を上司や先輩の前でペラペラと子供が話をして、本当に笑えたら良いんだろうけれどもね

[188. 匿名]

なんでわざわざ子連れなの？
どうしてもな時は家で仕事できるように、ならまだわかるのに。

[189. 匿名]

テレビでの街頭インタビューやら世論調査なんて信じない方がいいよ
売れないエキストラとかに頼んでたりするから

[190. 匿名]

擁護してるの密着したメディアと新聞社、左翼ばっかよ。

[191. 匿名]

>>165
子供がいない人や独身は気が付かないことでも、気が付くタイプのお母さんは気が付いちゃうものね。気が付くタイプお母さんの気苦労が倍増と。

[192. 匿名]

風邪ひいてて保育園行けないからって職場に連れてきてた人いた。
話しかけてくるわ休憩室散らかすわ走り回るわでうるせーったらない。
自分の子供でもうるさいのに他人の子供なんて冗談じゃないよ。

[193. 匿名]

営業が子連れで来客対応して、子供が来客に「ママーあのヒトはげてる！はげ！」とか言ったら最悪だなww

[194. 匿名]

私も他の職場探す。
「よその子の子育て手当」つく訳ないし。
最近ある猫が居る社内とは訳が違う。

この議員本気でムカつくわ。
たまーに見かけるんだよね、まるで赤ちゃんを水戸黄門の印籠か通行手形みたいにする頭悪くて態度のデカい母親気取りな母親。

[195. 匿名]

>>193
ｸｽｯと笑って「変な顔」とか言っちゃったりね

「変な顔じゃないでしょ！」って注意したら、先方から「いいえ、どうせ変な顔ですから」とか言われたりしたら大変だろうね

[196. 匿名]

仕事しに行ってるのに、他人の子供の世話なんかしたくもないわ。バカじゃないの？

[197. 匿名]

その番組見てないけどその変なコメントした経営者とやらの個室を託児室にしてやれば目が覚めるんじゃない？（笑）
長期的にやればプラスになるそうなので、長期でお願いします。

[198. 匿名]

仕事に行ってまでわざわざ他人の
子供面倒なんて見たくないわ

[199. 匿名]

>>183
薬局とか医療関係とか、危険物を取り扱うところは怖いよね
工場なんかもぜっっったいダメ。大人でも年に何人か、機械の事故で亡くなってるしさ。

[200. 匿名]

業務外は秘密なことや愚痴が、うっかり子供から伝わってはいけない人に伝わりそうで怖い。子供って結構人の話を聞いてて無邪気に質問してくるから怖い。

[201. 匿名]

妙齢独身やベビ待ちさんにどんなに精神的負担を与えてしまうかわかんないから連れて行かない。
自分だったら辛いもん。

[202. 匿名]

こないだの九州の人を叩きまくった人は、それなら自分も、とは言えないねw

[203. 匿名]

この子ウンチのニオイがするよ〜！
って母親に呼びかけたら、
今手が離せないからやっといて〜！
なんて言ってきやしないだろうか…

[204. 匿名]

私、病気で子供が出来ない体だから、同僚が子連れで出勤してきたら耐えられない。

[205. 匿名]

無理
託児所作って保育士雇ってくれ
その方が作業効率あがる

[206. 匿名]

未婚パワハラ女上司がいつもにも増して
イライラしそう
そしてそのイライラを職員にぶつけて
鬱憤晴らしするのが目に見える

最初のターゲットは多分私…（泣）

[207. 匿名]

親同士で子供の自慢、張り合い
独身者へのしわ寄せ
子供が家庭の余計なこと喋る
子供同士でのケンカ
嫌な上司の子供のご機嫌取り

阿鼻叫喚
仕事になんねえや！

[208. 匿名]

デスクを離れたすきにPCとかスマホとか資料をいじられるのも嫌だけど
おやつ盗み食いさられてアレルギー発症されて
親から恨まれたら…超スースーするミントタブレット食べられてギャン泣きされたら…
もうデスクを離れる時は荷物全部持ってかないと

[209. 匿名]

子供の事故の責任は誰が取るんだろう？
大事な書類とか、子供がいたずらしたらどうする？
責任の所在とか考えたら怖くてできない。

[210. 匿名]

うちの会社は土日出勤は子連れokだよ。
平日に仕事の終わらないお母さんたちが、子供を連れて来て働いてる。
子供の熱で保育園に預けられないと連れてくることもある。
みんな子供を可愛がるし、お母さんを応援する雰囲気だからいいよ。

[211. 匿名]

ハサミ、ホチキス、ドライバー、シュレッダーとか
どこにでもあるような物も小さな子どもにとっては
おもちゃになりかねないし、怪我したり危険だし
何かあっても責任とれないし、何かあったら母親から
責められるだろうし絶対に嫌だ。

[212. 匿名]

30分近く上司の子供（4歳）が来てたけど、結構邪魔だった。
こちらから死角になっているところを触ってたり。
そんなことより、保育園の確保と女性が働かなくてもやっていける社会の方がいい。

[213. 匿名]

オフィスの壁とかに落書きされたり
おもらしとかでオフィス汚されたら……

[214. 匿名]

>>210
どんな職種なんですか？

[215. 匿名]

子連れ出社というか保育園学校帰りの子どもや孫が
会社に立ち寄るだけでも騒いだり走り回ったり仕事の邪魔したり
大迷惑なので家族経営の会社だけにしてください。

[216. 匿名]

子供の方には罪は無いけどさ、仕事場を遊び場にされちゃ大迷惑。

[217. 匿名]

子供が可哀相。
のびのび遊べず誰もちゃんと相手してあげられないなんて。

[218. 匿名]

保育園にも行ってない頃、休日出勤の母親に連れられて母親の職場に行ったことがある。
私は泣いたり走ったり騒いだりしない大人しい子供だったので、ずっと母親の隣にぴったりくっついてた。
そしたら他の休日出勤してる女の人が私にぬいぐるみをくれた。
ただ子供としても結構気をつかった記憶がある。

[219. 匿名]

子供の頃に公園で遊んでいたんだけど、勝手にその子の母親が目を離しただけなのに、友人の乗っているブランコに突進していってそのままちょっと飛ばされて、大泣きしはじめたんだけども、母親が友人に対してヒステリーを起こしてて、子供ながらに理不尽過ぎるなと思ったんだけれども。子供が大けがをしたらどうするんだろうと思う。国に損害賠償とか起こさないよね？税金だけれども

[220. 匿名]

子連れっていうか、社内に保育所みたいなところがあればいいんじゃないですかね

[221. 匿名]

床でハイハイなんかしてたら、
絶対踏んづけるわ。

[222. 匿名]

>>214
大手の事務職です。女性が働きやすい会社の上位に入ってますね。

[223. 匿名]

時々思わない？ジジババのところに戻ってて、孫が亡くなったとかあったら、なんかスゴそうじゃない？責任とかものすごく感じそうで。職場の全くの赤の他人なわけじゃない？そこまでは受け入れられないと思う。特に昨今は高齢出産になっていて、小児科にしろ、訴訟で大変だというものね

[224. 匿名]

けしゴム落っことしたらよその子が飲み込んじゃって誤飲事故とか
ちょっと大きくなったらコンセントやシュレッダーに指突っ込んで大怪我とかありそうで怖すぎる

[225. 匿名]

>>224
こわいこわいこわい！
シュレッダーは絶対に置けないね

[226. 匿名]

会社に託児所があればすごく助かるんだけどなー

[227. 匿名]

職場に保育園があって小児科医が居たら安心して働ける。

[228. 匿名]

託児所あるんならともかく、仕事場で子供がウロウロするのは無理です
危険なので

[229. 匿名]

既婚、妊活中。子供も赤ちゃんも大好き。

ですが、職場の死ぬほど大嫌いな女上司の子供を面倒見ろ、
私のためにキャリアと子育ての両立をサポートしろ！って言われたらそれは無理。

そもそも、私が好感を抱く人は独身のままか、
妊娠をきっかけに退職する人が多い。

[230. 匿名]

見ました。
足元にいる子供にお菓子をあげるため、お菓子の袋をカサカサさせながら電話してた。
絶対会話に集中できてないし、電話の向こうの相手に失礼だと思った。

[231. 匿名]

子供を満員電車の中にって考えただけで無理だわ。大人でも辛いのに子供にまでこんな思いさせられない。

[232. 匿名]

「面倒見てる人」は社員なんでしょ？その人の仕事は手を止めさすの！？
私は一歳の子持ちで働いてるけど絶対になしだね。

[233. 匿名]

無理。
自分の子供も連れていかないわ。
仕事中くらい、子育てから解放されて仕事に集中したい。

[234. 匿名]

会社に託児を作るとして通勤帯の電車が密集している時間に30分に一本くらい車両全て子連れ専用通勤車にするとしても
東京駅や周辺駅のエレベーター待ちやホーム混雑問題が生まれるな。
難しいが考え抜いてみたい。

[235. 匿名]

お子様OKの職場はなしだと思います。

例えば、小さい勤め先の全員が両親共働きやシングルと知ってて、頼れる親族も近くに居なくってまだ幼いお子さんが急にお熱出しちゃったら「そっかー」って出来なきゃ世も末だなとは思う。

でも、基本「託児所」も設置されて居ない職場に健康状態良好なのに「子供を連れてって何が悪いー！待機児童だバカやろー！」的な母親って、私が彼女の子供だったら母を恥じると思うわ。

熊本のこの議員さんは彼女のあのパフォーマンスで、一石を投じたかも？炎上出来たかも？って思ってるかもだけど、私はこの一件で、こいつは議員としても、母親としてもまた人としてもダメだ。と思いました。

[236. 匿名]

邪魔迷惑。今の職場がそうなったら即座に辞める

[237. 匿名]

離婚して働かないと死ぬ、保育園もないなら
ギリギリありかな。

私はキャリアが大事だから仕事は辞めないわ！
私の子供は職場のみんなの子供★
みたいな人には迷惑。
というか子供が可哀想。

[238. 匿名]

子供の存在そのものより
可愛い～とか言ってかまってやらないと嫌な女扱いされるのが嫌

[239. 匿名]

飲食店どうするの。おんぶしながら客相手、無理過ぎる。

[240. 匿名]

ちょっとトピズレだけど、ボスのCMで社員が好き勝手やってるやつですら
ちょっとどうなんだって思ってる自分には、子供連れて職場で仕事は無いかな。
在宅ならいいけどさ。
CMのやつは柔軟？な働き方って感じなのかも知れないけど
なんか、自分の都合でやり方変えるのが当たり前な雰囲気出されると、それは違うよなぁって気がしちゃう
古いのかな笑

[241. 匿名]

子連れは子連れのみで、部屋や仕事を分けてくれないと、結局子連れでないスタッフに負担になるだけ
仕事の能率も下がるし、良いこと無い

私の職場は病院なので、子連れ出社なんてあり得ませんが

[242. 匿名]

てか本当に無理
乳幼児だから感染しやすいし、感染した乳幼児が感染源となって
職場で病気大流行とかまじであるよ…

あと子供が一箇所にとどまって静かにしてられると思う？
自分も子供の頃なんか探検しよっ！とかいって色々動き回ってたわ
こういう誰のためにもならない馬鹿みたいな提案すんのまじでやめてほしいわ

[243. 匿名]

こんなの問題のすり替えだよね。
職場に子供を連れて来てまで働かなきゃならないって部分を変えないといけないのに。
職場に子供を連れて来られるようにしました！って言われても、はぁ？って感じ。

[244. 匿名]

子供が、
「もうお家に帰りたい〜〜！帰ろうよ〜〜！」
とぐずってイライラしそう

[245. 匿名]

私の職場も>>210に似てます。
毎日子連れな訳では仕事が進まないと思うけど、緊急時に子供を連れていける会社は助かります。
仕事のできる人が忙しい時期に子供を理由に休まざるを得ないのは、お互いに痛手になりますから。

[246. 匿名]

迷惑。
男性従業員が一度子供連れてきてたけど、キャーキャーうるさくて迷惑だった。
「かわいい」って誉めてって雰囲気も面倒だった。
結論、職場に子供はいらない。

[247. 匿名]

無理無理無理無理！仕事にならない、ミスすること間違いなし。子連れOKとか逆に仕事がどんだけ楽なんだと思うわ。

[248. 匿名]

身内の会社だから子連れOKだったけど
子供がかわいそうだったよ。
会社なんておもちゃもTVもなんにもなくて
持っていけるお気に入りのおもちゃなんかも多くはないし
毎日たいくつだったと思う。
こちらの融通も聞いてもらってるから
会社の融通も聞かなきゃいけない。
子供が具合悪くて園休んでも
出てきてほしいと言われたら子連れでいくしかなかった。
今思えば後悔ばかりで、子供に申し訳ないことしたと思ってる。

[249. 匿名]

迷惑。
電話中に、キイイイイイイイ！！！！とか叫ばれたら聞こえないし、病気をばらまいていきそうでこわい。

[250. 匿名]

>>230
私も見た。
「そう…ですね…（ガサガサ）３時ごろまでには…」
て感じで、いかにも片手間で電話してるって感じの話し方だったよね。

[251. 匿名]

まだ子持ちの在宅ワークを認めて欲しいって主張の方が受け入れやすい。あともう少しで入力終了って時に、ＰＣのコンセントを抜かれたら子供相手でも発狂する自信がある。

[252. 匿名]

>>251
そういえばオフィスってコードやコンセントだらけだから、小さい子供にとっては危険かもね。

[253. 匿名]

子どもがチョロチョロしてたら仕事にならん
連れていってもいいのは無認可保育園くらいじゃない？

[254. 匿名]

>>30
会社の人に公表してない持病持ってるお子さんかもしれません。ちょっと言い過ぎでは？

[255. 匿名]

体調不良で幼稚園保育園に連れていけないからって職場に連れてきたら絶対嫌

[256. 匿名]

邪魔

[257. 匿名]

しかしトピ画ウザいな〜
こういう強行手段とるから溝が深まるばっかりなのに…
子持ちの足引っ張ってるの自覚しろよって思う

[258. 匿名]

ここの女性の意見は99％否定。子連れＯＫと物わかりのいい事を言っているのは男だけ。それは実際に子供が職場に来た時に面倒をみさせられるのが女性社員だからなんだよね。
育休社員が赤ん坊を連れて会社にきたりするけど、男性社員はほとんど無関心で女性社員が仕事を中断して可愛い～とかお愛想してやっている。あんなのを毎日やらされるなんて絶対に無理。

[259. 匿名]

託児所付きの職場なら連れていく。それ以外は迷惑かけるので連れていかない。

[260. 匿名]

私も主と同じ夕方のニュース見たけどこんなオフィス絶対やだなと思った。なんで他人の子供の面倒みながら仕事しなきゃいけないのよ…。お母さんも子供にバリバリ音がするお菓子与えながら片手間に電話応対してて信じられないと思った。

[261. 匿名]

子供okとか地獄じゃん！そばにいたくねー！！病気もらいたくねー！！

[262. 匿名]

トイレとかお昼寝とかどうすんの
ムリムリ

[263. 匿名]

>>254
何か訳があるにせよ、一人で留守番できる年齢の子の病気が理由で度々休まれたら、「また？留守番くらいさせられないの？！」ってフォローする側は思って当然じゃない？
もしそうせざるを得ない事情があるなら、会社側にその事情は話しておくべきだと思う。

[264. 匿名]

保育園にチェンジ

[265. 匿名]

そもそも熊本市議は市民の為に働くから税金から高い給料もらっててベビーシッター雇えるし保育園も空いてるわけよ。預けられる環境も金もある。なのに会議に連れてきてダメならメソメソ泣くってさあ…もう呆れちゃうよね。ニュースはそこ無視するな。ちゃんと報道しろ。

[266. 匿名]

子連れokになったら優秀な社員ほど辞めて行くと思う。

[267. 匿名]

他人の子どもの面倒なんか見たくない。

[268. 匿名]

病院勤務だから院内保育あるのでこんな感じ？
と思ったけど、託児所ある訳じゃないのね
それは病気お互い移しまくったり、自転車か車通勤できる環境以外なら不可能だと思うよね

[269. 匿名]

子どもに優しくしたり、子連れを大事にしたらイメージで売上あがるとか思ってる人いるけど、実際それやってたカフェがガラガラになってたりする。
子連れの会社なんて素敵、なんて一見宣伝になっても、書いてる人いるけど、電話の対応が失礼になったりで結果的に失敗するだろうね。
時間もかかるし残業代かさむ。

[270. 匿名]

どーしても保育園が見付からない、仕事は続けるって言うなら
会社に託児室作る
利用にあたっての細かい規約と同意書作戦
シルバー人材センターなどからシッターを雇う（保育士より予算抑えられる）
フレックスにしてラッシュ時間帯の通勤を避ける
って感じですかね？
国か自治体からの助成金が出れば理想的。

[271. 匿名]

どんな事でも我慢してニコニコしてないと、子どもいない人にはわからないって言われそう

[272. 匿名]

高校生の息子と中学生の娘連れて、出社しそうな
勘違いがパートがいる。

[273. 匿名]

バカ百合子が満員電車無くしてくれれば。

[274. 匿名]

虐めて辞職に追い込むしかないな

[275. 匿名]

会社で手足口病が流行るよね

[276. 匿名]

その子供が生まれる前の産休と、生まれた後の育休のフォローもさせられ、更に戻ってきたら、めんどうをみなきゃないの？

ふざけんな。
社内に託児所があるならいいけど、仕事するところで子供を置くのを許可し始めたら、転職します。

[277. 匿名]

子連れOKなら、ちょっと認知症の入ったばあちゃんとの同伴出勤も認めてほしい。デイサービスある日はいいけど、ない日は要所要所で見守りが必要なんだよ。託児所ならぬ、宅老所(？)も併設を求む。

[278. 匿名]

なんで余所の家の子供の面倒見なきゃいけないんだよ、その分給料上げるのか？上げないだろうな。
更に仕事中になにかの原因で怪我とかしたら、社員の責任？会社の責任？
マトモ子持ちもいるのはわかってるが、どうにも親が親の責任を社会のせいにする傾向に見えちゃうんだよな。
子連れ会社がどんどん増えたら、世も末だね。子供は社会で育てよう？バカ言ってるわ。範囲にも限度があるんだよ。

[279. 匿名]

保育園に入れないから仕方なく子連れ出勤してほかの社員にも頭下げつつも白い目で見られる(オフィスの中に連れてくりゃそりゃそーなる)
緒方さんはただでさえ待機児童で苦しんでる世の親にさらにこういう目にあってほしいのかな？

[280. 匿名]

ジャマ
連れてくんなよ

これだけ。

[281. 匿名]

>>258
そうそう
賛成する男どもは、外でだけイクメンぶったり、子供欲しいアピールしていざ生まれたら子育ては妻任せの
外面だけ取り繕う男達の匂いがプンプンするわ

[282. 匿名]

子連れオッケーの職場なら常に父親が連れていけばいい。
これに賛同して物分かりの良い振りしてウチは子連れでもいいですよ〜とか言ってる著名人。母親が連れてくる前提だから言ってるはず。
男親が同じことしても同じこと言えるのかな？

[283. 匿名]

子供が社内で誰もが目を離したすきに怪我したり会社から抜け出して行方不明になったり最悪死亡したら、誰の責任になるの？
親が企業を訴えるの？それとも最後にたまたまそばにいた社員にも「あんたが見てないから！」って訴訟を起こすのかな？

[284. 匿名]

余計な仕事増やさないでよ

[285. 匿名]

これからの時期、職場で子供が突然嘔吐して、そこでノロが大流行…なんて事になりそう。

[286. 匿名]

子供から病気が伝染ったら大変だよ
子どもの病気は大人がかかると重症化しやすい
同じ部屋内の部署が一つしばらく全滅したら小規模の会社ならあっという間に傾くよ

[287. 匿名]

だからさ。
託児所ならいいよ、施設の形でなくてなも、大きな会社なら使ってない会議室をちょっといじって託児室にしてる
空間を隔離するのが子供にとっても大人にとってもお互いの為。
なんでオフィスで共存しなきゃいけないの。子供の相手はオフ、仕事はオンだし公私混同じゃん。衛生的にも仕事の効率的にも、セキュリティ面でも安全面でも、親、子供、社員、客、全方向でなんもいいことないよ

[288. 匿名]

>>282
自分の女房から「今日はあんたが連れてってね！」なんて頼まれるのが当たり前だったらぜーったい言わないよねw

[289. 匿名]

｢仕事が忙しいから｣と言って押し付けられそうでイヤだ。
放置子が平気な人は職場でも子供が泣いても平気で他人に押し付けそう。

[290. 匿名]

それはかんべんして。
うちの会社、年１回の子供職場見学会ですら面倒なのに…

[291. 匿名]

ない

[292. 匿名]

職場の大掃除に子どもを連れてきたシンママがいて、ぶっちゃけ迷惑だった。
子どもを見てるからそのシンママは掃除に殆ど参加しないし、子どもはあっちこっち走り回るから掃除の邪魔だし。
実家にも預けられなかったのかもだけど、それなら大掃除の日休んでもらった方が嬉しかった。
昼ごはん(大掃除の時は皆でデリバリー)もちゃっかり子どもの分頼んでるし…

[293. 匿名]

>>286
確かに
友人がはしかにかかった時、知能障害出るかも？って言われたって言ってた

[294. 匿名]

好奇心旺盛な子だったら勝手に他人のデスク開けそう。
走り回ったり、重要な電話してるのに横でギャン泣きされてイライラしそう。

[295. 匿名]

たま～に空気圧読めない子供がいるよね。
こっちは忙しいのに何か言って欲しそうにしつこくずーっと側にいるの。
あれ、イラつくんだけど。
仕事中にやられたらイライラMAXになりそう。

[296. 匿名]

職場を子供仕様にしなきゃいけなくない？そんなのできるの？細かいものは手が届かない位置に。パソコンのコンセント引っ張られるかもよ？シュレッダーはチャイルドロックあるの？
託児所はいいとおもうけど、仕事場に連れていくのは誰も得しないよ…

[297. 匿名]

病気の子どもを職場に連れてきた人いたよ。
医療系の仕事なんだけど、保育園から電話があって迎えにいく→その人がいない間私一人で全てをこなす→約一時間後、預けるところがないからと連れてくる→子どもに付きっきりだから、ほぼ私一人で仕事をまわす、とかふざけんなよってなる！
「熱あるから保育園に預けられなくてー」って朝から連れてきた時もあったし、本当に最悪だった。

[298. 匿名]

>>22
子持ちだけど、これはないわ。釣りか？と疑うレベル（笑）
自分の子を他人に見させて、自分は仕事に集中するんかーい！

[299. 匿名]

私さ、在宅で仕事してるけど、昼間はほんと仕事にならないよ。どうしても納期に間に合わなそうなとき、子供みながら昼間やってるけど、3歳息子はママ～これみてー！これやりたい！お腹すいた～ママーねぇねぇ…だし、1歳息子は相手にしないとぐずる。作業効率は1/4くらい。在宅だと大体が出来高だからどういう環境でやろうと、ちゃんとしたものを納品すれば問題ないけど、出勤してのことだとそれで同じ給料はほんとないと思う

[300. 匿名]

ちょっとでもこどもの対応を雑にしようものならヒトデナシ扱いされそう。
どんなに事前にこどもの世話はできないと伝えてても、いざ何かこどもの身に何かあった時本当に何もしなかったらヒトデナシ扱いされるよね
これだから独身は〜って思われるんだろうなー

[301. 匿名]

>>294
好奇心旺盛じゃなくたって未就園児だったら開けるでしょ。
ついでに大事な書類でもなんでもゴミ箱ぽいーとか全然ある（笑）

子連れOKってどんな職場なんだろうね…

[302. 匿名]

気が散る
気になりすぎる
気を使う

[303. 匿名]

仕事に集中できるわけないでしょ！

[304. 匿名]

うちのチワワも同伴します。

[305. 匿名]

そんなの嫌に決まってる
子連れを主張する人など
変わり者だね
会話すらしたくない

[306. 匿名]

社会に子供を押し付ける責任感のない親は、最初から子供なんて作るなって話だ、バーカ！
熊本市議は正にこのバカの代表だよ

[307. 匿名]

忘年会に子供を連れてきた先輩がいたけど「お姉さんに英語の歌を歌ってあげたら～？」とか言ってこっちに子守りを押しつけて、自分は飲み食いしまくり。押し付けられたこっちは子供がぎゃあぎゃあ話しかけてくるからおしゃべりもできないし、タレで汚れた手で洋服を触られたらどうしようとか、本当にうざかった。それでも１日なら我慢するけど毎日やられたらヒステリー起こすと思う。子供がうざいというより、図々しい親に腹が立ってその子も憎らしく思えるんだよね。

[308. 匿名]

自己中心な子連れ馬鹿親は、親子共々氏んでほしい

[309. 匿名]

全ての人が子供好きではない。

[310. 匿名]

熊本のこのクソババアの行動で世の中が子連れ会社マンセーになるのだけは勘弁…
責任取れよ！クソババァ！

[311. 匿名]

子供いない20代からの質問なんですが、子持ちって皆さんこの考えに賛成なんですか？
こんな考えが普通になっていくなら、子供産まない選択もしたいと思うのですが…

[312. 匿名]

うち、介護施設なんだけど夏休み中とかなら子連れ出勤可。さすがに未就学児は連れてきてないけど、小学校低学年のくらいの子は来てる。
結構メリットあって、お年寄りがすごい喜んで、リハビリ嫌がる人でもその子どもに誘われるとすんなり行ったりする。
帰宅願望強い人とかも、子どもと遊ぶのに夢中で落ち着きはじめたり…正直助かる。

でも、自分の子どもを連れて行くとなると…
万が一、お年寄りに怪我でもさせてしまったらと思うとね。

[313. 匿名]

真剣に転職を考える
毎日他人のガキなんかがいる場所で働きたくない

[314. 匿名]

子供つれてちゃ飲み会ですらままならないんだから仕事なんか出来るわけないだろ。
仕事なめんなよ。

[315. 匿名]

>>311
子供いますが大反対です。
私自身が仕事に集中したいので我が子といえども職場には連れて行きたくないです。
それに保育園での経験は子供にとっても社会性を身につけるために必要と思いますので、保育料がかかっても預ける方を選択したいです。

[316. 匿名]

これってどういう職場を想定してるんだろうね？

ちなみに保育所や幼稚園があるのってちゃんと意味があると思うんだけど
うちの曾祖母は子供抱えて農作業してたら、その子供熱中症で死んじゃったよ
子供つれて仕事するって大なり小なりそういう事なんじゃないの

[317. 匿名]

それでも保育園に預ける
保育園が廃止になって各職場に連れて行けというのなら、夫の職場に連れて行かせる

[318. 匿名]

↑夫の職場に「も」の間違い
夫婦で半分にします

でも、極力保育園利用する！職場は育児をする場所ではない

[319. 匿名]

その職場で子供が怪我したり事故がおこったら責任問題とかどうなるんだろ？
人が多いとかえって誰かが見てくれてるはずと思って、誰も子供を見なくなるとかあるあるだし。

[320. 匿名]

介護職だけど、利用者がチュウしたり、口つけた食べ物を自分の子供にあげたら、利用者様を殴ってしまうかもしれないので無理です。

[321. 匿名]

転職一択。
保育士でもなんでもない他の社員に子守なんて任せられない。

自分の子育てならたったの数年。
かわいい我が子の育児を仕事の片手間にして他人の子守するなんて、そんな虚しいことあります？

責任と業務の負担が増えるだけ。

[322. 匿名]

会社に託児所作る方が先じゃない？
子供を仕事場には無理でしょう。
ちょっと最近、子供に優しくとか、ママに優しくって言うのが違う方向に行ってない？

[323. 匿名]

考えたら、幼い子特有の感染症とか、逆に大人から移しちゃったりとか、そういう衛生面も良くないと思うな。

[324. 匿名]

>>16
緒方ちゃんのクソバカオンナがアホな事するから
バカなマスコミがこんなニュース流すんだよ。
まるで「当然の権利」と言わんばかりで･･･
子供と【今生の別れ】みたいに泣きやがって。

緒方ちゃん
「うううう･･･　ごめんね〇×ちゃん
　　議会のバカ野郎が悪いのよ」

バカ野郎は緒方ちゃん　オマエだよ！

[325. 匿名]

邪魔。

[326. 匿名]

｢子育て支援｣を間違った認識の勘違い子連れ様が横暴になると思う。
｢子供は社会の宝でしょー!!｣ってキーキー吠えて無理やりオムツ替えさせられるのイヤだ。

[327. 匿名]

非常に邪魔、非常識。
全員がうるさくて仕事に集中出来ない。
我儘で傲慢なバカママが増えてほんま迷惑。
ヘルパーでも呼んで預けて仕事しろ。
仕事復帰するなら、ちゃんと計画して子供作れ。

[328. 匿名]

妊婦さんがいて他所の子供から感染症がうつったらどうするの！
病気によっては胎児に障害が出る場合もあるし、はしゃいだ子供とぶつかって転んで流産でもしたら誰が責任とるの？
勘弁だわ！

[329. 匿名]

デパートの販売員ですが即クレーム来ると思うし頭おかしい人だと思われる…

[330. 匿名]

子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。

え？仕事中に他人の子供の面倒なんてみないけど？シカトするよ。

[331. 匿名]

社長：子育ての為に退職する必要がなく、女性が活躍出来る環境を作れた。
子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。


子連れでない社員の意見も聞きたい！

[332. 匿名]

職場ではなくて、単なる作業所なら、いいと思う

[333. 匿名]

>>72迷惑

[334. 匿名]

子供至上主義すぎる考え方ですね。
職場に子供は邪魔になるだけ。

[335. 匿名]

>>332お給料貰う場で全ての職場では邪魔になる。
他の作業員もいるなら尚、子供は邪魔になるだけ。

[336. 匿名]

>>332他人によその子供の面倒を見させることになるんだ。迷惑

[337. 匿名]

お局様が黙っていないと思うので無理です。 離乳食は？レトルトなの？など余計な一言や
勝手に飴ちゃんとか舐めさせられてたりしそう。 仕事なら我慢出来るけど、子供の育てかたまで注意されるなんて考えたくない。

[338. 匿名]

>>328妊婦もリスクあるなら会社は休もう。他の社員もあなたに気を遣っているはず。

[339. 匿名]

>>337他人の子供が職場に連れてこられたら、お局はアドバイスはしないで虐めてあなたを退職に追い込むと思う。だから心配無用

[340. 匿名]

>>337職場で他人の子供の離乳食の心配なんかしないよ。どんだけ子供中心やねーん

[341. 匿名]

>>6自分勝手な人
死ね

[342. 匿名]

隣接してる幼稚園や学校を優先的に通わせられるなら考えるけど、職場に連れてきて泣いたら誰かが子守してくれる？？

絶対に嫌だ。子供が何かしら粗相をするかもしれないし、自分がミスして大変なことになることも可能性がないとは言えないし、気になってしまう。
人の多い職場で、病気の流行る季節に移しても移されても気まずい。

[343. 匿名]

私も子供いるけど、この市議みたいに自分が母親である事を主張しすぎる人って苦手。
子供の事よりも母親である自分が大事って感じで。

[344. 匿名]

子ども苦手な自分としては苦痛でしかないなー。
子どもはみんな可愛いものみたいな風潮についていけてないのに子連れ出勤、ましてや子守頼まれたら退職届出すレベルかな。会社に託児所作るぐらいならまぁ…許せるけど。きちんと躾されてて自分のことがある程度出来る子でもやっぱり職場にはご遠慮願いたい。

[345. 匿名]

>子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。

他の社員が…て何？
他の社員は集中して仕事がてまきませんが。
てか余計気を使うわ。

[346. 匿名]

わざわざ連れてくるなら、家でできる仕事を増やした方がマシ。

[347. 匿名]

>>272
実際に夏休みとかの長期の休みの時、中１の子供と出勤してる人が職場に居ます。
留守番させれないからって、迷惑かけてるとは思わないみたい。

[348. 匿名]

これ見てたけど、狭いオフィスを椅子より小さい子が歩いていてハラハラした
忙しい時にぶつかったりしてケガとか、泣いてしまって電話が聞こえないとか困らないのかな?
あの職場環境で子供連れてくるとか、よくできるな…と思ったわ

[349. 匿名]

うちはフリーランスが集まる職場だから、つれてくる人たくさんいる。
嫌な人は近づかないし、好きな人はそばに来て少し遊んだりしてる。
私は癒されるからすぐいってしまう。

[350. 匿名]

1です。
ほとんどの皆さんが反対意見でホッとしました。
普通に考えてオフィススペースに子供連れで仕事するのは周りに迷惑掛けるし、子供の安全も確保出来ないし、無理ですよね。
いかにもベンチャー企業の経営者の男が考えそうだ、と昨日のニュース見て思いましたし、この会社を取材して好意的に報道しようと考えたのは、きっと子育てを奥さんに丸投げしてた男なんだろうと思いました。
リベラル？：女性が活躍出来る社会を→会社に子供連れてきていいよー
政府：少子高齢化社会の対策を→2世帯、3世帯同居にすればジジババに子供の面倒見て貰えるよー、介護が必要になったら同居嫁がお世話出来るから介護費用減らせるよー

国民全員、男性も女性もが子供大好き！他所の子も大好き！率先してお世話しますよ！
嫁姑問題？ないない！だって家族だもん！仲良いに決まってるじゃん！嫁も家族増えて賑やかで喜んでるよ！

なんてドリーマーな政治家、経営者はまずは現実を知れ、と言いたい！

[351. 匿名]

子供の押し付け合いになるよね。
邪魔だもの。

[352. 匿名]

女医さんは勤務先に連れてくる人もいるらしい。
赤ちゃんを背負って回診したり、ベビーカー押しながら回診するって。
外来やオペの時は連れてこないらしいけど。

[353. 匿名]

保育士してます。

我が子が嫉妬するかも。
公私混同しそう。

[354. 匿名]

こいつのせいで、益々世の中の子連れってみんなこうなんだな…と嫌悪感が出てしまう…
真面目な人もいるのはわかるけど、やっぱ子連れ&子供嫌いになるわ

[355. 匿名]

>>354
そう思われるから、小さい子供がいる親にとってこの市議の言動は大迷惑だわ。

[356. 匿名]

転職考えるって言ってる人は優しいよ。
自分だったら、なんでこいつらの為にって気持ちの方が強くなると思うから、わからないようにイジメ&嫌がらせを親子まとめて実行するもん。
絶対退職に追い込んでやるって思うわ、心狭いけどね。

[357. 匿名]

うちの会社工場併設なんだけど、連れて来られる子供は機械に巻き込まれてスプラッタされてしまえ
大人でも事故はあったりする場なのに、子供まで目は行き届きませんからねー
子連れOKにする会社と社会と、連れてくる自己中心的な無責任な親が悪いんだからさ

[358. 匿名]

反対に子供に悪そう
子供は子供と遊ぶ方がいいし
外で元気に遊ぶ方がいいし
大人の中にいたらわがままな子供といいますか
なんでも許される環境になれて
小学校とか友達できなさそー

[359. 匿名]

こんなん見つけた↓マジ緒方キチガイだわ

痛いニュース(ﾉ∀`) : 【熊本】 子連れ市議、市にベビーシッター代を要望し断られていた - ライブドアブログ

痛いニュース(ﾉ∀`)のブログ記事。Powered by ライブドアブログ。

[360. 匿名]

この議員ホント馬鹿だよねー
税金で給料もらってるのだから
ちゃんと仕事しろよ！結局知人に預けて
子持ちの人の代表として最低なイメージしかない
市民の事考えたらできないよ
なくたびに会議中止とか
子供が気になって集中できないし
ホント 最低ー！

[361. 匿名]

職場は子どもにとって、必ずしも安全とは言えない。0歳児でただ寝ているだけなら、いいと思うけど、動き出したら危ないから、連れてこないでほしい。

[362. 匿名]

>>359 乞食過ぎだろ、コイツ…

[363. 匿名]

職場に子供ってなんか違うと思います
子供も嫌だと思うけど
親のエゴなのでは？

[364. 匿名]

保育園で働いてたけど、お盆は園が休みになるからその数日間自分の職場に連れて行ってるお母さんいたな
歯医者で働いてた
その子5歳とかだったかな

[365. 匿名]

>>36
それで残業になっても当の本人は子供いるので帰ります～になるんでしょ
最悪だねそんなの

[366. 匿名]

>>243
そうそう。
残業多くて家で寝る時間が無い、と会社に訴えたら
じゃあ毛布と枕経費で買っていいからオフィスで寝泊まりすればいい、
と言われるようなもんで、そうじゃねーだろ！！と言いたい

[367. 匿名]

緒方さん
お給料67万も貰っててベビーシッター代は税金から払ってもらいたいって
どういうこと？
庶民はさらに安い給料から保育費も自腹なんですが

[368. 匿名]

>>359
まとめサイトでもボロクソに叩かれてるねw当たり前だけど
Twitterとかで緒方さんを擁護してる人達は
緒方さんがベビーシッター代とか税金で全部よろしく★って言ってるとか、このことを知ってるのかな

[369. 匿名]

緒方議員の子連れ会議は、見た目のインパクトを狙った隠れ蓑
マスコミをわざと連れてきてそのタイミングで会議に突入して泣き顔アピール
マスコミがそれをセンセーショナルにテレビとかで伝えて、あほな擁護を量産させる
本当の狙いはそうやってあらかじめ擁護とか味方、後ろ盾を増やしてから税金などを自分の子育てに使うことを承認させることかと

[370. 匿名]

東海地方在住ですが、ニュースでやってた。
何でも社内の雰囲気が和気藹々として生産性も良くなったとか？
社員も良いですよ〜と言ってたけど、実際はどうなんだろうね？
というか社長自ら提案した事で、しかもTVインタビューの場で「嫌だ」とは言えんだろうに（苦笑）
同じ子持ちだけで成立してる会社ならまだいいと思う、実際そういう会社も紹介されてた。
細かいイザコザはあれど、お互い様は通用しやすいかと。
でも、子持ち・子無し・独身が入り交じる普通の会社なら、いつか爆発して誰か辞めそう。
そんな事をするくらいなら、子持ち同士で資金出し合い&会社からの補助金で、社内に託児所でも作った方が良いと思うんだけど。

ちなみに私の職場は職業的に絶対に導入されないと思うけど、もしされたら速攻で退職します。
仕事中に他所様の子のベビーシッターとか、絶対に無理だし。
仕事は仕事、プライベート含む子供関連は別だと思ってるから。

[371. 匿名]

仕事にならない…だったら集中して仕事して早く帰れたほうがいいと思う

[372. 匿名]

緒方とかって、今は子育てもっと協力して！もっと援助して！とか言ってるけど、自分の子供が大きくなって成人した時に、世の中が「子育て支援で増税します」とかになったら真っ先に反対するタイプだよな
いくつになっても自分のことしか考えないような奴だよ、緒方はさ

[373. 匿名]

わたしの職場には産休入ってる人がいますが定期的に上の子二人と生まれたばかりの子を連れてくる人がいます
そして上の子二人は売り場に放置して事務所に生まれたばかりの子を連れてきて自慢して帰ります。
その間上の子二人は売り場走り回ってるし
こんなのが仕事で続くのは耐えられないです

[374. 匿名]

他人の子供のオムツ替えを強要されるような会社が増えてきたら、それこそウチの親のオムツも替えろよと言いたい

[375. 匿名]

社会に本来の親の責任を転嫁して、どのツラ下げて親とか言ってんだ？
日本には扶養義務ってのがあってだな…
子供いても自分が自由にしたいだけじゃねーか、カス女！
少しの我慢もできない根性無しが「母親です！キリッ」だもんな！
笑わせんな、ボケ！

[376. 匿名]

まともな親御さんには申し訳ないけど、やっぱ子連れ大嫌いだわ

[377. 匿名]

昔と違って、家庭の問題を外に持ち出すのがそもそも間違ってるよね
この件にせよ、学校のあり方もさ
責任転嫁し過ぎなんだよ、なんでもかんでもね

[378. 匿名]

社名は忘れたけど、
授乳服をデザインして販売している会社は社内託児所ではなく、お母さんが仕事をしているまさにその場に子供を連れてきて仕事をしていた。
その会社は結構な田舎だったし、通勤に満員電車も無いのだろうし、
子連れで仕事をするには、個人事務所を除けば、そんな特殊な会社くらいしかあり得ないんじゃないだろうか。
授乳服を実践で試せるし。

でも私なら子供が１歳半も過ぎれば、他の同年代の子がたくさんいて、園庭があり外で遊べる保育園に入れたいと思うよ。

[379. 匿名]

子供が気になって仕事にならない。飲食業だからまず無理だけど。
病児保育が併設されてると助かるかな。

[380. 匿名]

社内託児所ではなく、仕事しているその場にっていうのがね…

だってワーママさん達の働く理由って、ぶっちゃけ経済困窮以外は
子育てはプロに任せたい（離乳食やオムツ外しはプロにやってもらって楽したい）
子供とずっと家にいたら息が詰まる、自分の時間を持って息抜きしたい、
って意見はガルちゃんでもよく見るじゃない。
社内託児所ならまだしも、仕事をしているすぐ横にいたらそういう働くメリットが無くなるんだよ！
子育てしたくない、自分の時間が欲しいから仕事を言い訳に子供を他人に預けてる人達が子連れ出勤するわけないじゃない。

[381. 匿名]

>>1

ぐずっても他の社員があやしてくれるので有難い…。

はぁ⁉️

そうやって他の社員の仕事の邪魔をしているのがわからないのか⁉️

本当に最近非常識な親が増えたよね。

前もネットで自分達の出産費用を出してと呼びかけた学生がいたけど。

この国、どんどんおかしなことになっていないか⁉️

[382. 匿名]

>>378
モーハウスだよね。
前に特集されてるのを見たけど、赤ちゃんはともかく1歳過ぎたらずっと室内で過ごすのは退屈するんじゃないかな？と思った。
うちは男児だからか、幼い頃は家の中にいくらおもちゃがあっても外に出たがったから余計にそう思うのかもしれないけど。

[383. 匿名]

子連れ出勤じゃなくて託児所を作って欲しい!

[384. 匿名]

>>375

他の社員に面倒みてもらえてありがたいなんて言っている母親。
その人の仕事を邪魔している上に、ただで子守をしてもらうなんて、厚かましいにも程がある。

だったら扶養控除なんて申請するなと言いたい。
そこだけはちゃっかり節税するなんて図々しい。

[385. 匿名]

立ち仕事だからおんぶで長時間は無理!!

[386. 匿名]

他の社員に自分の子供の世話されたくない。触られたくない。

[387. 匿名]

詳しく書くのは控えるけど、うちの取引先の職場で、女性上司の温情で赤ちゃん連れて働いてるスタッフいたよ。
赤ちゃん歓迎してるのはその女性上司だけで、他のスタッフはシラーッとした感じだったわ。

[388. 匿名]

大人の領域に子供を入れることが子育て支援なのですか？
大人は自分の生計のために働いて、給与をもらって、納税の義務を果たさなければならないのに、子供がその場に来るなんてあり得ない。
子育てには納めた税金たんまり注ぎ込んでるんだから、子育ては親の責任で家族で解決してほしい。支援施設とか昔より充実してるんだろうし、子供が小さい間もみんなと同じく自由でいたいというのはワガママだと思う。
ましてや同僚に面倒見させるなんて、公私混同やめてほしい。
いつからこんな節度のない大人が増えたんだろう。

[389. 匿名]

私は普通の事務だけど、職場に子どもがいたら集中できない。
寝てるだけの乳児でも泣き声は大きいから、大事な電話のときに泣かれたら困る。
チョロチョロ動くようになった子だと、書類とかコピー機とかいじられたり、仕事中に話しかけられたりするんだよね？
それを無視したら子どもに冷たいとか言われるんだろうな。
周りの社員があやしてくれる、って、その間その社員の仕事の手が止まるんだよね？
それって生産性の低下なんじゃないだろうか。

[390. 匿名]

>>383
全員が利用できない福利厚生は不平等だから就学前の子がいる人だけの会社ならそれもありだね

[391. 匿名]

>>380
子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。だそうだから、無料のベビーシッター（同僚）に丸投げすればいいと思う人もいるんじゃないの？しかも本人は可愛い赤ちゃんのお世話をさせてあげていると思ってそう。よく独身女性に、子育ての練習をさせてあげる～とか言って子守りをさせる馬鹿ママいるよね。

[392. 匿名]

そんなの許されたらみんな辞める
子持ちだけで会社まわしてってください

すぐつぶれるわ

[393. 匿名]

なんか、ごめん、国の方針だから仕方ないんだろうけど、子育て母ばかり贔屓が激しいなとか思っちゃった。
しかもこういうのって本当に困ってる働くママには行き届きにくくて、図々しい人ばかりが優先されたりするんだもんなぁ。

[394. 匿名]

仕事場が実家なのですでに子連れＯＫ状態。

でもしょっちゅうトイレとかで仕事さしつかえまくりだし
子供にとっても、なんでママそばにいるのにかまってくれないの？
って感じでストレス半端なかった。
幼稚園に行くようになってやっとメリハリついた。

社内で親子完全隔離できるのならいいんだけど
そうじゃないなら絶対おすすめしません。

[395. 匿名]

てか何だ？グズったら他の社員に面倒見させるとかふざけてるの？
仕事しにきてるのに何で子守しなきゃならない？
子守が必要ならベビーシッター雇えよ( ･_･)

[396. 匿名]

子連れ仕事については３才くらいが実は一番つらい。
自我が強すぎるしちょっと会話になると「なんで？なんで？」攻撃
疲れすぎて家ではあまり関われなかった。
精神的な疲労がすごい。自分でもよくしのいだなぁって思うわ。

[397. 匿名]

8時15分業務開始仕事で
座って行きたいから朝6時半のその駅始発に乗ってるけど
それでも途中からぎっしり混んで、降りるのも一苦労。

職場で子連れ出勤しなさい言われたら
子供連れて降りる事考えたら
時刻表の始発に乗らないと無理だわ。

[398. 匿名]

>>373 あの前から定期的にいる職場に子供見せにくる親ってなんなんだろうね？
芸能人でも有名人でもない一般層の子供見せられたとこで、どんな反応して欲しいんだよって思う
てか、本音は仕事の邪魔だよ早く帰れ！だよね

[399. 匿名]

>>359
何で議員が先に楽しようとするの？
一般人は限られた支援でも自分の努力で
補ってるのに、この人は人任せ
それどころか、配慮されたことに感謝もなし
当たり前、もっと支援しろで誰がついてくる？
議員様々な意識でいるんだろうね

[400. 匿名]

途中から変えるのは駄目だよね。
そういう職場だと分かってたら入社しないし。
逆にそういう仕事場がいいっていう人はそういう会社に入社すればいい。

[401. 匿名]

で、怪我でもしようものなら会社のせいにして
損害賠償そして改善命令なんだろうね
今、８ヶ月だけど、もう目が離せないよ
それでも何回か転んで頭打ったりしてるのに

[402. 匿名]

都会のど真ん中の病院に勤めてます
院内に病児保育あるけど
病気の子供連れて都心に連れて行く気にはなれないよー

[403. 匿名]

子連れOKの会社って誰得よ。
周りは、もちろん得しないけど自分自身も得しないじゃん
仕事は、はかどらないし、周りに気を使うし。
親が仕事してるならちゃんと子供は子供の社会(保育所など)で昼間は過ごすのがベスト
親の社会にまで子供がいる意味はない

この議員だっけ？相当頭悪いなって思ったわ
こんな親で子供がかわいそう

[404. 匿名]

取引先と電話してる時に後ろで子供の声が聞こえるとか無いわ。やっぱり公私の区別は必要よ。

[405. 匿名]

オフィスに子どもがいるなんて絶対ヤダね
職場のスタッフを子守にしようとしてるなんて厚かましすぎる

[406. 匿名]

こういうのは子持ち同士ですげーもめそう
子供いない既婚者や独身は、分からないし口出ししたら「子供いないからわからないんだよ」とか言われて終わりだから言えないけど
癇癪のひどい子供とか問題行動の多い子供を持つ親のことを
その他の親が
〇〇さんとこのお子さんて言いにくいけどちょっとねぇ～
うちの子は大人しいけど××ちゃんは……(ヒソヒソ)なんか問題あるんじゃない？(ヒソヒソ)療育とかの方が(ヒソヒソ)
とか言い合ってオフィスがギスギスしそう

[407. 匿名]

保育園の先生はプロだからお金を払って預ける訳だけど、もし会社に連れてきて他の社員が見てる間に怪我したり何か誤飲したりしても親の責任だよね。
それに仕事が遅れて納期が間に合わなくなったりすれば会社は信用をなくす。

[408. 匿名]

他の社員に自分の子供の世話されたくない。触られたくない。

[409. 匿名]

立ち仕事だからおんぶで長時間は無理!!

[410. 匿名]

子持ち世代がもっと働きやすくなるようにって言う言い分はわからなくないんだよ。だからって議会に連れ込んでいいわけにはならないし、40分遅らせてもわかってもらいたかったから連れてきたってのは変だよ。よくやったみたいなコメントも見たことあるけど公私混同も良いところじゃない？しかも託児所を作ってほしいというのは分かる。それであればもっと女性の議員が働きやすいとかならね。だけどその費用を払えってのは変じゃない？一般市民みんなやりくりの中で払うとか家族に頼んだりしてるし、待機児童もたくさんいるのに議員だからなんでもかんでもってのは違う気がする。高い給与もらってんだしやっぱり時間外とかもあるんだろうから少し高めの保育料なりなんなり払って保育士の待遇あげてあげれば良いじゃないと本当に思う。

[411. 匿名]

わけあって一時期間借りしていた関連会社の人が連れて来てたけど
子育て経験者は好意的だったけど、未婚のおばさんたちは信じられないくらい感じ悪く冷たい態度だった
まあ、子供は最初おんぶされてたので泣く時にはペロペロキャンディあげたりして楽しかった
そのうち慣れて来てからが大変だったけどね

[412. 匿名]

段々要求がエスカレートするよ
この機器や道具は子どもがいて事故に遭ったら危険だから撤去してください
もしくは鍵付きの部屋に隔離してください
ご飯も用意してください、ミルク用の最適な温度のお湯も用意してください
哺乳瓶を滅菌できる器具も持ってくるのが大変なので会社で用意してください
授乳室の用意をお願いします
子供が退屈するといけないので動画を流せるタブレットか、PCとプロジェクターを用意してください
お昼寝用の毛布、枕、理想は部屋を一つください
忘年会や会社のイベントは子供同伴でいいですよね？オフィスにも入れるんですから
それでも事故が起きたら会社が責任とってください

[413. 匿名]

なんでブサイクな他人の子供の泣き声を聞きながら仕事しなきゃいけないのか意味わかんない。子供が泣いても他の社員が面倒見てくれる？バカじゃないの。なんの罰ゲームかよ。そうなったら今までのキャリア捨ててもいいから、迷わず即行辞める。

[414. 匿名]

>>411
ほら、可愛がらないと、こう言う子どもいない人にはどうこう言う人が出てくる。
子どもいる人だって内心どう思ってるかなんてわからんよ。
まともな人程ね。

[415. 匿名]

子供をオフィスに放牧するってなにかメリットあんの？
やーん子供かわいい～ってぬいぐるみ感覚で愛でる人(演技含む)が喜ぶのと
親がそういう人に褒められて悪い気がしない以外に何一つメリットないんだけど

オフィスって大人が働くためのところだから子供は退屈、危険、衛生的にも良くない環境
大人は仕事の効率が下がる、子供に何かあったらよその子供のために責任を取らなくてはいけないかも、子供からの病気で重篤な感染症にかかる

デメリットの方が多すぎるんですが

[416. 匿名]

こんなん認めるのは子供関連の仕事やってて対外アピールしたい会社か、
ブラック企業だよw

[417. 匿名]

職場に小さな赤ちゃんから小学生迄、どうしても１日とか三日間だけならっていうのは仕方ないかもしれないけど、それを毎日となると、限界がある。
ここにも書いてある通り赤ちゃんだと泣くだけが仕事で、仕事に集中出来ないと思うし周りに気づかわなきゃいけないしメリットよりもデメリットの方が多いと思う。職場に託児所とかあるのなら、そこに預けてほしい。ないのなら、ごめんだけど、周りに迷惑だと思います。
ハイハイする幼児～小学校低学年だと、少し目を離す隙に、触らないで～とか、口に入れたり、落書きしたりするのあってから、勤めていた会社を辞めた方もいらっしゃいました。
育児は大変なのよく分かるけど、それならお子さんがある程度大きくなった時に仕事復帰してほしいか、あるいは託児所か保育園に預けてほしい。

[418. 匿名]

大体さ
親だって仕事に打ち込んでるあいだは子供のことばかり考えていたくないんじゃない？
保育園や託児所に預けるのってもちろん仕事のためだけど、親自身のリフレッシュのためでもあるでしょ
仕事中も子供のことが頭から離れないなんて、親のノイローゼも増えそう。
子供をほか社員に任せてヨロシク～☆な親より、責任感の強い親ほど病むと思う。しかも子供が育てにくいタイプなら余計に。

[419. 匿名]

>>411
悪く思われたくないからで、好意的なふりする人もいるよ。

[420. 匿名]

何かがあっても、他の人が見てるくれるから安心、っていうところがモヤモヤする。それって当たり前じゃないよね、助け合いじゃないよね、我慢や親切の強要だよねと思う

[421. 匿名]

>>412
当然、使用料は給料から引かないで下さいね。
今後皆も利用しますから。でしょうね

[422. 匿名]

子供だって退屈だよ
子供向けの清潔で安全な施設でおもちゃも絵本もあって
優しいプロの保母さんがかまってくれて手厚く面倒見てくれて
給食もおやつも出してくれて
散歩したりお昼寝したりアンパンマンのDVD見たり絵本読んでもらいながらパパママを待つ方が子供にも幸せだし親だって安心じゃないの？

[423. 匿名]

>>411
子育て経験のない人が子供の扱い方わからず戸惑って何も出来ないに仕方なくない?感謝も何もないね迷惑かけて悪いというより困った時はお互い様的な自分勝手な人みたい

[424. 匿名]

線引きが出来ないような会社や人が、正当な仕事の判断出来る訳ないわな。

[425. 匿名]

>>420
そういうの「子供が生まれたときのための練習」とやらで独身がやらされそうな予感

[426. 匿名]

>>125これいいじゃん
介護なんてなり手いないんだし数時間働きたいだけの主婦いたらありがたいんじゃないの？
まあ私は行かないけど。

[427. 匿名]

そうなればフロア分けて欲しい。子育て経験者同士の方が目端もきくし何かあっても対応できるでしょ。将来のために・・なんていわれても何かあったら困るし怖い

[428. 匿名]

私なら普通に、うるさくて迷惑なんですけどって本人に言うわ。面倒とか絶対見たくないし。それで私が悪者になって今後の仕事がやりにくくなったら、辞める。本音はお前が辞めろよって感じだけど。

[429. 匿名]

ただでさえ遅刻早退多いのに
ろくに仕事しないで給料もらうわけだろ
反対

[430. 匿名]

仕事中はもちろん休憩室でのんびり昼休みとってるときにピキェー！！！って奇声が聞こえたり
ねーねーこれなーにぃー？とか付き纏われたら休憩にもならんわ

[431. 匿名]

425それあったわ。
独身女性には、良い経験ですね！ってなんかの番組で取材されてたのあったけど、インタビューされた若い女性は、はあ～。。。そう、、ですね。。。って、ため息な返事だったよ。
やっぱり突然そういうシステムを作ると、周りの社員が迷惑しているの分かる。言葉に出さなくても、男性達は無関心だったし、子どもを可愛い～っていう数人の女性社員しか見守ってなかったな。
仕事も大変なのに子どもも！となると体力的に大変だよ。
職場に子どもを連れてきて母親は良いかもしれないけど、それは自分自身しか考えてないんじゃないかな？って思う。

[432. 匿名]

家族経営の会社に勤めてるから
社長の娘夫婦が当然のように毎日こども連れて出社してる。
子供は可愛いけど、やっぱり所詮は他人の子。
電話中もギャン泣きしててうるさいし、マジで仕事の邪魔。
子供の世話は任されないけど、逆に娘夫婦が子供の世話ばっかで全然仕事しない。
やっと決まった職場だったけど、もう無理だと悟って来年の3月で辞めます。
それまでがんばる。

[433. 匿名]

ノロとか風邪が蔓延しそう。やめてくれ

[434. 匿名]

大事な書類を汚されたら？
電話してる横で騒がれたら？
迷惑被るのは自社の人間だけではないよね？

[435. 匿名]

妄想の中のお母さん像が好きだから職場に子供を連れてくる女が好きな男っているよね
そいつらは子育てと労働をいっしょにすることがどんなけ大変なのかわかってないんだよ
一度普段の仕事しながら職場でも子供の面倒見ろ
無理だってわかるから

[436. 匿名]

>>1
>子連れ出社の女性：子供がグズった時も他の社員が見てくれるので集中して仕事が出来る。ありがたい。

タダで他の社員に託児して仕事したいですってことでしょ。
あり得ないよ、図々しすぎる…
保育園預けなよ。

[437. 匿名]

>>411
私、未婚のおばさんで子どもは好きでも嫌いでもないけど、小さい子どもと普段接していないから、どう対応したらいいか分からないです。
あやそうとしたら泣かれてオロオロするし、子どもに話しかけられても会話が続かないし。
接し方が分からないからといって子どもを無視すると「冷たい」「独身だから妬んでる」とか言われちゃうのは分かっているから、ニコニコして「可愛いねー」と言うしかなくて、ホント困ります。

[438. 匿名]

図々しい人っているんだね。
びっくり。
緒方さんの子供小学生になったら絶対周りに距離置かれるでしょ。
何かあったらあの母親が血相変えて乗り込んでくるんでしょ、、
恐ろしすぎ

[439. 匿名]

>>412
それで断られると、
子連れに冷たい！
理解が足りない！
これだから日本は少子化になるんだ！
って被害者面でギャーギャー権利主張しまくるだろうしね

ほんっと最近子持ちの図々しさ身勝手さ自己中さが留まるところを知らなくて、ヤバイと思うよ
こんな我が儘な大人に育てられた子どもがまともに育つと思えないし

[440. 匿名]

会社に託児所あったら便利だなと思うことはある。大きい会社や病院はあるんだよね。
うちの会社にはないです…保育所遠かったら大変だよね。

[441. 匿名]

>>145
うへぁ…
可愛くない他人の子どもがそこらへんごろごろしてるとかほんっと無理だよね
下手に興味持たれたらまとわりつかれて、相手しなかったらビービー泣いてこっちが人でなし扱いだろうし

[442. 匿名]

>>145
立ち歩いたら踏んづけそうだし、触られたら困る書類とかないの？
子供だってこんな危険なところで面倒も見てもらえず這い回ってるより保育園にいた方が楽しそう

[443. 匿名]

オフィスなんて毎日掃除機かける訳でも無いし
たくさんの人が行き来して床や絨毯踏んづけてるから一見綺麗なオフィスでも清潔ではないのに
よりによって免疫のまだ整ってない赤ん坊をハイハイさせるとか……

[444. 匿名]

>>425
あー森三中大島が安住アナに息子のオムツ替えやらせてたの見て他人事ながらイライラしたわ
他人の子供の排泄物だのヨダレだの吐き気しかしないわ

[445. 匿名]

>>431
>男性社員は無関心

やっぱりねぇ
こういうのは直接のしわ寄せは結局独身や既婚で子供のいない女性に降りかかるんだろうね
Twitterなんかで賞賛してる男たちだって口だけの俺子供好きいい人アピールで、
いざ自分のところで子連れオフィスが認められたら自分じゃほぼなんもしないんだろうね

[446. 匿名]

私の会社が子連れ出勤OKになったら退職する！
私も連れて来たくないし、大嫌いな上司にそっくりなガキなんて視界に入れたくないわ

[447. 匿名]

心狭い人が多い

[448. 匿名]

ホント言ったもん勝ちの風潮どうにかならないかな
緒方議員のこのめちゃくちゃな行動、よく良く調べたら税金ベビーシッターなど最終的には自分の私利私欲のためであって
世の中の働く親のためでは一切ないことくらいわかるのに
マスコミが緒方議員に載せられ子連れ会議のことばかり大々的に放送しちゃったから、表面しか見てないアホな人達が「子連れ会議別に良くない？」「預けられるところがないんだよ。仕方ないよ。私も苦労してる」とかトンチンカンな勘違い擁護し始めてるし。

[449. 匿名]

>>447
今までの書き込みにある「当の子供や親に対しても生じる」デメリットの書き込みを見ても感想がそれ？

[450. 匿名]

職場に赤ちゃんいたらほっこりする
仕事はママさんにやらせて赤ちゃんの相手してたい
それで給料もらえるなら楽勝

[451. 匿名]

>>427
図々しい子持ちほど、子持ち同士からの意見は聞きたくないらしいよ
特にマナーやしつけに厳しい子持ちからの意見は。
子供いないからわからないでしょ！でシャットアウトが通用しないから

[452. 匿名]

この記事って本当かな？
私が患者なら普通に嫌なんだけど

外科医「赤ちゃん連れ診察もあり」
次に、医師のママに聞いた。Bさん（病院に勤務する外科医）は、「息子が０歳のときから、子連れで出勤する日もある」という。

「当番の勤務ではない土日、平日に手術した患者さんの経過を見に行きます。緊急で呼ばれる日もある。抱っこベルトに入れたまま病室に行ったこともありますよ。話したり、傷口を見たり、子どもが患者さんに触らなければ大丈夫です」

息子が動くようになって抱っこが難しくなると、ベビーカーに乗せて回診した日もある。病室が広いので、入口やベッドとベッドの間に置いて、患者のカーテンの中には入れなかった。

「子どもが好きそうな患者さんなら、『ごめんなさい、子連れで』と言ってしまいます。『お休みなのにありがとうございます』と言われました。そういう感じではない患者さんの場合は、頼めそうな研修医に抱っこしていてもらいました」

手術や外来時は預け先を確保

今は息子がお絵かきして待っていられる年齢になったが、話したがるので、患者からは見えないスペースで待たせてスタッフが声をかけるときも。

「もちろん、手術や外来など、平日の日中に決まっている仕事は、預け先を探しておいて連れて行きません。呼吸器内科の医師は感染症の心配があるため子どもを連れて来られず、土日は完全に休み。院内保育所もありますが、土日は休みですし、イレギュラーには利用できないんです」

[453. 匿名]

>>450
赤ちゃんをアロマテラピーのアイテムかなにかと勘違いしてないか？
それにあなたが見てるあいだに乳幼児突然死症候群とか事故があったら
あなたが責められて訴訟されたり責任とらされるかもよ
保育園でもそういう事例があったでしょ。

[454. 匿名]

他の職員が見てくれるは、アウトだとおもう。

[455. 匿名]

>>281
こういう、世間の耳目を集めてる時にだけしゃしゃり出てきてイクメンアピールする男にろくなやついないよね
まともな男性はいちいち騒がず、毎日家庭でコツコツ育児して会社では粛々と仕事してるから！

[456. 匿名]

大体これで事故が起きたら責められるのは会社だよ
なんで子連れOKにするくらいなら託児所作らなかったの？
オフィスは大人が使うところなのだから子供には危険な場所なのは分かってたよね？
この会社の安全管理はどうなってるんですかね～
こんな会社で作られる商品は果たして信用できるんですかね～

ってマスコミが手のひら返しで騒ぎ立ててくるよ

[457. 匿名]

社員からの年賀状の子供写真すら、大嫌いなお前の子供なんかどうでもいいわとイラっとするのに、実物が目の前にいたらすごくイライラするわ

[458. 匿名]

反対してるのは不妊様が多いのかな

[459. 匿名]

>>455
そうそう
子育ての難しさや子育ての環境がどれだけ重要かを分かってる男性(つまり普段から育児してる人)、
仕事の重要さを理解してるから仕事に集中して打ち込みたい男性
この2タイプの人達はそんなことまず言わない。希にこのタイプでも脳内花畑が男でもいるけどね。

[460. 匿名]

>>458
本当は書き込み見てないでしょ？子供いる人もたくさん反対してるよ

[461. 匿名]

>>453
私は保育士じゃないもーん
だから訴訟されたら「むりやり赤ちゃん押し付けられてたんですぅしくしく」って泣く

[462. 匿名]

日本は遅れてる。
これじゃ少子化は当たり前。

[463. 匿名]

過去トピ

子連れ出勤考えるシンポジウム「子どもが泣き出した場合は、業務よりもあやすことを優先している」

子連れ出勤考えるシンポジウム「子どもが泣き出した場合は、業務よりもあやすことを優先している」 現在、光畑さんの会社では、４８人いる社員やパート従業員のうち、およそ２０人が子どもをあやしながら業務にあたっていて、光畑さんは、気兼ねない雰囲気づくりを...

[464. 匿名]

パソコンの電磁波に晒される幼児

出典：up.gc-img.net

[465. 匿名]

絶対嫌だ。子連れだらけの職場とか辞めたいレベル。これ現実にOKになったとしても連れてくる母親はすごい非常識のバカ親だと思う。普通は周りに配慮するよね。

[466. 匿名]

>>310

子連れ会社マンセー

大丈夫、それは絶対にない‼️
むしろ、同じワーキングママ達が彼女のせいで迷惑を被ったと怒っている。

[467. 匿名]

>>450
そんなにほんのわずかの時間だからそう言えるんだよ。8時間以上いる、泣くぐずるその度に母親は中座 または他の社員が対応。泣いてあやしたらすぐ泣き止むわけもない。それがが一人じゃなく何人もいたら大変よ。

[468. 匿名]

>>450
バカじゃねー。仕事しないで子供の世話したいなら保育士になれ！ほっこりするのはおまえだけ。

[469. 匿名]

託児所を会社に作ればいいだけだと思う。
社員を保育士さん代わりにしなくても。
そして社員が子どもに怪我をさせてたら人間関係にも響く。
反対に子どもがデーター触ってバックアップあっても数時間分作ったやつが消えてたら恨む。

[470. 匿名]

>>464

熊本市議もそうだけど、こんなの親の自己満足。
ねぇ、子育てもバッチリしながら仕事もバリバリやっている私達、すごいでしょー。
褒めて褒めて‼️って。

こんな体勢を長時間させられ、電磁波を浴びる子どもの身体のことなんて全然考えていない。

頑張っている自分に酔っているだけ。
あくまでも自分が中心、自分がヒロイン。
この姿、インスタ映えしそうなんて、嬉々としながら写真撮ってるんだろうね。

最近の母親は、子育てすらも自分の自己顕示欲を満たすための道具にしているとしか思えない。

[471. 匿名]

>>450ベビーシッターなればいいよ

[472. 匿名]

>>450
緒方市議のベビーシッターに立候補したら？(^-^)シッター代は税金で落とせるようになるまで待って～ってケチって払ってくれなさそうだけどw

[473. 匿名]

>>462
世界でも普通の会社に子連れってそんなにないけど？

[474. 匿名]

インフルエンザでも連れてくる母親がいそう。もし子連れだったら子連れ専門の部署を作ってその部屋から子供は絶対に出ないでほしい。もちろんそこの社員は給料低めで。子供の世話しながらじゃ仕事なんてろくにできないでしょ？

[475. 匿名]

>>464
職場がこうなったら確実に転職するわw

[476. 匿名]

無理だよ。子どもが一才の時、子どもが寝てる時じゃなきゃ家計簿つけれなかったもん。
まあ厳密には起きててもつけれるけど子どもが「ママ見て！」って洋服引っ張って相手してあげて家計簿に戻ったら何処までやったけ？ってなる。それを繰り返すと20分で終わるものが1時間かかる。(子どもの相手してる時間は除いて)

[477. 匿名]

託児所をもっと作って欲しい。仕事場に子どもを連れて行くなんて、いつの世も許される時代にはなって欲しくない。

[478. 匿名]

もし子連れオッケーとかになったら地獄だな。
子供を盾にしてくる人とか絶対出てくるもん。子供あやして出来ませんでした、聞いてませんでした、その時間は無理です…
とか
子供苦手な人もいるし、誰もがみんな子供に対して悪意がないなんて言えないから。

[479. 匿名]

>>462
進んでる国の事例を見せてくれ
さぞかし子連れオフィスが沢山認められてる国なのかな？

[480. 匿名]

>>450

残念ながら両方させられるんだよ
あんたが赤ちゃんの世話だけしてればいいなら、プロの保育士雇うでしょ。
もう考えからして、赤ちゃんの世話も仕事も出来ないんだろうね

[481. 匿名]

>>464
コレ知ってる。
このお母さん達が着てる服も確か授乳服。

っていうか授乳しながらとかそうまでして働かなきゃいけない環境が、まずおかしいんだよ。

[482. 匿名]

>>464電磁波より紫外線の方が体に害があるよ。
この世に生まれてきて電磁波気にしてたら何もできないからw

[483. 匿名]

>>481
ママさん達が働いている理由は、経済的な理由というより
自分のためだと思う。
社会との繋りがほしいとか、自己のアイデンティティのためとか、子供と二人きりで家にいるのがたえられないとかだと思う。

[484. 匿名]

保育園に入れても食事と昼寝以外はぐずりっぱなしで保育士にあやされて一日終わることもあるのに会社で一日中あやしてたら仕事になんない
泣いてるの無視して仕事に集中出来るならいいけどそれじゃ集団ネグレクトだよ

[485. 匿名]

>>269

子ども優遇の政策を打ち出していても、出生率はなかなか上がらない。
むしろ、こういったものが何もなかった昔の方が、人は沢山子どもを産んでいた。
ある程度、文明が成熟したら出生率は減るというデータもある。
色々やっているけれど、仕方ない部分があるんじゃないかな。

[486. 匿名]

不器用で育児と仕事の両立が出来ないから泣く泣く仕事を辞めて今、子育てに全力投球！

みんな職場に子供連れてきても集中出来るものなのかな？私は他の人に迷惑掛けたり書類にイタズラしたりしないか心配で仕事にならないなぁ。

[487. 匿名]

>>483

子どもと2人きりでいるのが耐えられないのであれば、なおのこと職場に連れて来てはいけないでしょう。

[488. 匿名]

このまえ田園都市線の某ファミマで１歳くらいの女の子をおんぶひもでおんぶしながら品だししてる店員さんいた。おきゃくさんみんな、えー！？！？！？！？ってかおしてた。

[489. 匿名]

>>458
賛成してるのは、仕事出来ないけど金欲しい図々しい人かな？

[490. 匿名]

辞めた人でたまに子供つれてくる人いるけど
その時でも女子社員みんなでかわいいね上げしなきゃならないのに
それが毎日なんて本当に嫌
仕事にならないよ
託児所があるならいいけどね

[491. 匿名]

偽善大好きの左派がやたら推奨しているけど、クソガキがいたら仕事の邪魔だろ。
社員のストレスが溜まる一方で、精神衛生によくない

[492. 匿名]

>>464
トピずれだけど…そこまでして働かないと食べていけないのかなと思う。もちろんそうじゃない人もいるだろうけど。仮に貧乏で会社に子供連れてきてまで働かないといけないなら、子供産まなければいいのにって個人的には思ってしまう。まぁ余計なお世話だけど。でも会社の中で、子供の泣き声とか良く思わない人も少なからずいるだろうし、それで迷惑かけるのはいかがなものかなとは思う。

[493. 匿名]

>>485
政策と商売は別だと思う

[494. 匿名]

>>413気持ちはわかるけど、ブサイクな他人の子供が将来あなたの年金を払ってくれて生活していけるんだから、子供は大切だよ。

[495. 匿名]

>>491
こどもにとってもストレスフルな環境じゃないかな？

[496. 匿名]

>>367

緒方さん、税金からベビーシッター代を負担しなければならないほど、貴女は熊本市にとって必要な人材ではないので、辞めていただいて結構ですよ。
心置きなくお子さんの側にいてあげてください。

[497. 匿名]

>>485 出生率の話じゃないと思うけど。
子連れ優遇して、宣伝や売り上げになるかって事だと思うけど。

[498. 匿名]

ダンナはよくこれに発情したなっていう目で見ちゃうので仕事に集中できません。

[499. 匿名]

１歳のむすめと電車のるのも気つかうのに、会社つれてくなんて、金庫いじってセコムのおっさんたちがとんでくるのが容易に想像できるわ。

[500. 匿名]

泣いてるだけの赤子は兎も角、走り回る年齢のが迷惑だよね