朝寝坊して遅刻確定したらどうすればいい？部長が教える「仮病を使って半休を取る」という方法にネット騒然

[1. 匿名]

朝寝坊して遅刻確定したらどうすればいい？部長が教える「仮病を使って半休を取る」という方法にネット騒然

新年度が始まって約半月。そろそろ新入社員の気が抜ける時期だが、遅刻だけは極力避けたいものだ。ツイッターでは4月12日、ある部長の「朝寝坊をしてしまったときの対処法」が投稿され、話題となっている。

投稿者は新入社員のようで、現在、研修期間中だという。その中で部長から「朝寝坊して遅刻確定のとき、どうすればいいかな？」と問題が出された。これに同期は「会社に連絡して謝ります」と回答。投稿者もこの答えが妥当だと思ったようだ。しかし部長は、

「いい回答だけど90点。怒られちゃうからな。満点の回答は、『すみません、お腹が痛くて…』などと何か嘘をついて半休をとる」

まさかの回答に投稿者も同期も驚き、絶句してしまったようだ。

出典：p.news.nimg.jp

ツイッターでも「部長がそれを言っちゃっていいのかw」「良い上司……なのでしょうか？w」と騒然としている。

実際、遅刻してしまう状況になり、仮病を使って休んだという人も結構いた。

「一昨日、大寝坊して全休取りました」
「お腹痛いので有休使って休みます。だな俺は」
「昨日俺『明日の朝風呂入るか…』朝俺『寝坊したあああ』俺『熱あるので休みます』」

[2. 匿名]

そんな簡単に半休取れないよ

[3. 匿名]

嘘も方便

[4. 匿名]

そりゃその方法が１番いいと思うわ
私もそうするな

[5. 匿名]

よくないけど、円滑にする言い方だと思う

[6. 匿名]

研修期間中なら有休じゃなくて欠勤扱いの減給だよね？

[7. 匿名]

時計を見て血の気が引く瞬間

[8. 匿名]

半休とったとして午後から行くとかダルすぎる

[9. 匿名]

休みの取りやすい会社ならありかもね

[10. 匿名]

2度寝最高

[11. 匿名]

研修で部長が新人にそれを言ってしまうことの是非はさておき、寝坊したときの対応としては確かに正しいと思う。

[12. 匿名]

間違っても寝坊したなんて言えない。この方法で切り抜けるのが正解だな。

[13. 匿名]

半休とったら寝坊と思われてしまうんですね

[14. 匿名]

やったことある！
熱が出てしまって、って言ったわー

でも部長が新入社員に
大っぴらに言うのはちょっと笑

[15. 匿名]

寝坊したあとの準備って、自分でもびっくりするくらいテキパキしてる 笑

[16. 匿名]

病気を原因に半休でもいいけど、できるなら１日休んじゃってもいいかもｗ

[17. 匿名]

＞「寝坊遅刻ってどんなに少数でも管理側の評価に響くってききますからねぇ」

なるほど
「体調不良で半休（有休）」が寝坊した本人にとっても管理者側にとってもWin-Winな方法だね

[18. 匿名]

打ち合わせとか顧客訪問とか、大事な予定があって寝坊なら、平謝り➡ダッシュで出社➡再度平謝り

特にアポのない普通の日なら、半休でもいいと思う。仮病のことは墓場まで持ち込んで。
１回でも知れたら信用を一気に無くす。

[19. 匿名]

うちの病院では当日有給は無理です
特別な理由が認められればＯＫ
反日有給はありません

[20. 匿名]

ウソも大便

[21. 匿名]

朝一で体調不良だからって休める会社なんかあるの？

[22. 匿名]

うちは半年働かないと有休でないや

[23. 匿名]

結局、周りに迷惑かけてる時点でどっちでも良くね？

[24. 匿名]

午後から出社の方がめんどう。

[25. 匿名]

分かるわー。
新入社員の時は正直に言うのがよいと思ってたけど、10年社会人してるとそんなくだらない内容を叱る側の気持ちを察しろ！ってなるよね。私は使ったことないけど、たまーにベテランが使ってるのをみるよ。

[26. 匿名]

体調不良なのに半日たてば治るってなんでわかるの？

[27. 匿名]

寝坊したと正直に言う人いるの？

[28. 匿名]

>>21
過酷なところにお勤めで…

[29. 匿名]

それなら連絡して休む

[30. 匿名]

前にバイトの男の子が仕事来なくて、電話すると「寝坊しました、今支度してます」とのこと
上司が「なぜ先電話一本入れない？」と聞くと「そんな暇あったらさっさと支度するべきと思った」ですと

[31. 匿名]

うちの会社は遅刻して出勤すると、例え10分遅れただけだろうが帳尻合わせに1時間残って働いても、半日分しか給料発生しないから先輩達は休んでる。

[32. 匿名]

始業時間過ぎてからの遅刻電話は寝坊だろうと思う。

[33. 匿名]

うちの父親も昔「風邪気味で…、少し遅れます」って仮病してたな〜、寝坊と二日酔いで。

[34. 匿名]

知りたいのは何時なら確実に来れるのかってことだと思う
寝坊しました！すみません！！→「何時に来れるの？」「今から準備して…ちょっとわかりません！」
ってより半休で13時から行きますーの方が私もいいと思う

[35. 匿名]

ゆるい会社(笑)
日本はブラック過ぎるから、この位のゆとりがあっても良いと思う。

[36. 匿名]

>>21
休めない会社がある方に驚きました

[37. 匿名]

半休とるくらいの本格的な体調不良なら
病院いった証明必要な場合あるよね。
家で寝てたってなると、なんで病院いかない訳？
たいしたことなかったんじゃない？仮病？って陰で言われる。
嘘は後々面倒くさい。

[38. 匿名]

寝坊で遅刻する人なんて見たことない
体調悪くて行きの電車で途中下車して
引き返して帰ってきました。
くらい嘘つかないと許されない。

[39. 匿名]

半休や有給の無い
ブラック企業勤めはどうすれば？

[40. 匿名]

>>39
転職すればいいと思う

[41. 匿名]

寝坊したときのこと思い出すと今でもヒッてなる
とりあえず電話して「今◯◯駅まで来てるんですけど、途中で具合が悪くなって
電車から降りて駅で休んでます、あと30分くらい休んでから行きます」とか言った覚えが…
多分バレてただろうけど…

[42. 匿名]

あるある

出典：ss.bokete.jp

[43. 匿名]

出典：imgcc.naver.jp

[44. 匿名]

>>36
あるよ。
うちは前日に体調が悪いから休みたいと言っても、シフト制だから明日少しでも良くなったら出勤しろと言われる。

[45. 匿名]

うちの会社は病欠だと病院行った証拠見せなきゃ駄目
だから仮病は無理

[46. 匿名]

30代、管理職です。

状況と人間性の好みの問題になると思うけど、明らかに寝坊でしょ？という状況でバレバレな嘘をつかれると、逆に不信感が募る。

寝坊ではなくちゃんと起きてたけど体調が悪いとかなら、絶対に早めの時間に何らかの方法で連絡してくるはずなのに、始業時間を過ぎてから寝ぼけた声で連絡してきた…とかは寝坊の可能性が濃厚でしょ？

だったら正直に「申し訳ありません。寝坊をしてしまいました」って言ってもらうほうが私は許せる。

前に中途採用で入ってきた40代の女性が、（寝坊ではなくて多分、家事の都合とかで）遅刻が多い＆遅刻するたびに言い訳する人だった。

「会社に向かう途中で人とぶつかって鼻血が出て、今、血が止まるのを待っているので遅れます」「出勤途中に車が後ろから追突されて…」「途中で変な人に突然絡まれて」みたいな。特に多かったのが「車がぶつけられて」。一年でそんなに何回もぶつけられる？っていう。

しかも、ぶつけられた画像を写して送信して、と言っても「いや、大したことはなかったので、見た目では分からないと思いますから…」とか。

いつも言い訳が下手過ぎて、おかしな言い訳しないで正直に家を出るのが遅れたって言えばいいのに、って思ったわ。

まず、遅刻しないことが大前提だけど、嘘がバレバレな場合は変な工作するより正直な方が良いと思う。

[47. 匿名]

今は知りませんが「ヨーカドー」の寿司の花藤,遅刻すると何時間も助六しか出ませんでした。
仮病で半休なんて雰囲気ではないし体引きづりながら行きました。
お客様にしたら迷惑でしかないべすね。

[48. 匿名]

同期の友人はは新入社員のとき、「すみません、パンクしちゃって」で切り抜けた。あとから寝坊だと教えてくてたけど・・・わかってたけど・・・上司も分かってたかもしれないけど・・まあ、何事もなく済むんだよね。

[49. 匿名]

会社に電話して、理由を言わず遅れていくけど有給にしてくれって頼んだ。
その日の手配りだけしてそそくさ帰ったから、何か事情があったと思われたようです。
新人じゃない時だけどね。

[50. 匿名]

でも、寝坊して遅刻したうえでの体調不良の電話って寝坊バレバレ。
体調不良で遅刻するなら、始業時間前までに連絡入れるのがマナーでは？
素直に寝坊と連絡し、もうダッシュで出勤する従業員の方がまだ好感もてる。

[51. 匿名]

『嘘』つかなきゃ休日取れない会社は危ない

[52. 匿名]

パートですが、入って一週間目に店長からの電話で目が覚めた。普段と変わらない就寝時間でまさか寝坊するなんて思ってなく私のあまりのあわてふためきように店長苦笑…。
「事故らないように気を付けて来てね」
と。申し訳なさでいっぱいでした。
寝坊して遅刻した場合私なら素直に言ってしまうけど、ここを読むと嘘も方便だなと思うし、どっちが正解なんだろう…。

[53. 匿名]

半日休んで出社したら、病院行った？って聞かれるよ、うちの会社。
行ってないと時間があったのになぜ？みたいな。
病気の原因が分からないとまた発症してその都度休まれると困るからだよね。

[54. 匿名]

始業時間までに連絡しないとアウトじゃない？これ。
大寝坊で2、3時間後に仮病の電話したらどんな重症なんだってなるし。

[55. 匿名]

体調が悪いならもっと早く連絡しろとどっちみち怒られそう

[56. 匿名]

こういう事で嘘をつく社員は仕事でも嘘をつく

[57. 匿名]

>>50
寝坊しても電話は始業時間前に間に合うんじゃない？
通勤時間分浮くから。

[58. 匿名]

うちの会社は体調不良なら絶対に病院に行かないといけない。
その後 出社したら病院の領収書を上司に見せないといけない。
半日、寝てればよくなるから勝手に診断するとかは通用しない。

[59. 匿名]

>>21
人数少ないところで働いてるの？
人で不足なところで働いたときは体調不良でも来いって言われた

[60. 匿名]

一人暮らしで体調悪いと病院なんて行けなくない？
熱っぽいとか腹痛だと寝てれば治るかもって思うし。
とにかく動けないって時あるじゃん。
しんどい時に病院行って診断書もらうって結構大変だと思う。
余計に悪くなりそう。

[61. 匿名]

これまでの意見をまとめると始業時間前に起きたら仮病、始業時間後に起きたら正直に謝るが1番いいのかな？

[62. 匿名]

私は馬鹿正直に言った。寝坊しましたと。
嘘をつくと、自分でついた嘘にずっと苦しめられるし、そもそも嘘だってすぐにバレる。

[63. 匿名]

それができたら苦労しません。

[64. 匿名]

>>6
うちの会社は普通に有給扱い。

[65. 匿名]

たまに、朝起きて行くのめんどいなぁって思って、仕事も特に急ぎがないときは適当に理由つけて休んでるから嘘ついて休むのに抵抗ない笑

まぁ、シフト制じゃないからできるんだけどね。
シフト制の人とかは代わりの人とか見つけるんだよね？たいへんだわ。

[66. 匿名]

>>22
それ普通だよ。

[67. 匿名]

>>21
依然勤めてた会社がそうだったなぁ。
パート事務だったけど、代わりがいなくて留守番要因な所もあったから休むって連絡した時はえぇ〜っ！困るねぇ。明日は絶対出てきてよって嫌そうに言われた。
大丈夫？の一言もなかった。
まぁ、やめたけど。

[68. 匿名]

>>37さん

私、それありました

仕事行きたくなくて、熱があるので休みますって電話かけたら、病院行って証明もらってきてって言われたので、仮病なのに病院かかって薬出してもらったことあります

次の日、その薬の説明書持って行きました

[69. 匿名]

>>28>>36
>>21です。もしかして体調不良でも休めないってブラックになるのかな…
人数少ないんだから当たり前でしょ！って皆を洗脳してる上司がいます。

[70. 匿名]

つい先日起きたら家を出なきゃいけない時間で、「あ、終わったな。風呂入ってねぇし先入ってから電話しよ…」って思ってさっと風呂入って、「おはようございます…起きました…急ぎます…」って電話して出勤しました。
家出たけど遅刻だし気が乗らなくてどうしようもない日に休んだこともある。
人としてダメだなと思うけど遅刻癖もなおんないしフリーターしてます。