子連れ出勤考えるシンポジウム「子どもが泣き出した場合は、業務よりもあやすことを優先している」

[86. 匿名]

育児が終わってさぁ社会復帰ってときに、自分のポストが無いと、言う事態に対処してなんとか働こうとする母親たちの心理も分かる。

他にも、経済的な理由で働きたい人がいたり

子供の預け先が無くて職種が限られてしまう、働き手がより長い労働時間を確保出来るように
と言う達への配慮だと考えれば、

こう言った対策は出来る会社は取り入れてくれたらと思う。