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44. 匿名 2016/11/15(火) 20:56:17
派遣紹介サイトから定期配信されるメルマガ見ると、
応募人気ナンバー1は紹介予定派遣だから、
本当は正社員がいいって派遣の人、
今の時代は多いんだろうね。
既に出ているアドバイス以外で、その派遣先で、
紹介予定派遣から正社員になった人はどの程度いるか、
実績も聞いたほうがいい。
実績がほぼないなら、社員にするつもりがないのに
派遣させている悪徳企業の可能性もある。
またもし上場企業なら売上などの業績や株価を
ネットで調べられるから、それもチェック。
ネットの経済ニュース記事も参考になるかも。
派遣先が業績安定または成長中ならいいけど、
売上が前年比減とか株価が昨年と比べ下がってるとか、
業績低迷中ならば半年後に状況が更に悪化し、
企業側で正社員雇用が難しくなる可能性もある。
紹介予定派遣で直接雇用が成立する割合は、
最近読んだ記事だと確か6割くらいで、
企業から断る場合だけでなく、
派遣社員からの辞退で不成立もあるらしい。
職場が合わないという理由の辞退はもちろん、
給与や雇用形態の条件で折り合いがつかなかった、
という場合もあるそう。+4
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