紹介予定派遣で働いたことある方！

[41. 匿名]

労働者派遣法の改正に伴う派遣制限期間の見直し

出典：www.derukui.com

（出典：「平成27年労働者派遣法改正法の概要」）

派遣法の改正により今までであれば三年継続して同じ企業に勤めた場合、正社員または企業との直接雇用という形で何らかの進展があったが、今後は同じ企業に３年以上継続して派遣社員として勤めることが禁じられた。

よって、企業にとってはわざわざ直接雇用や正社員とすることなく、捨て駒のように新たに派遣社員を紹介受け入れをするだけで良くなった。

単純労働と企業側が見なす職務においてはこのとっかえひっかえという落ち着かない職場状況が築きあげられる結果となった。

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