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217. 匿名 2016/10/10(月) 18:37:52
もうさ、労働基準法を一つでも違反した会社はさ社長は逮捕して…ある程度の重役は給料半減とかにしないと意味ないんじゃない?
中小企業は少しくらい大目に見てもいいと思うけど…
ワ○ミとかア○さんマークの引っ越し会社とか、全国展開してる大企業がかなり儲けてるはずなのに社員は雀の涙程しか給料貰えないとかそんなんばっかじゃん。
社員を駒だと思ってる用な会社はこう言う制裁受けて当然じゃない?+51
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