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1363. 匿名 2016/09/19(月) 16:37:29
やっぱり女性の雇用の現実がピンと来ない人が多いのかな?
それとも将来を見ないようにしてるの?
公務員とかは別だけど、何も能力のない一般職は25、30、40とかで肩を叩かれて終了でしょ。
40以降も正規雇用でやっていける人なんて一般企業では1割もいない。
しかも、アファーマティブアクションが前提だから、30以降は激減。
雇用側からすると、30過ぎたら丈夫な人だけでいいし、40過ぎたら全員要らないってのが本音。社会保障費とかの会社負担は同じなのに、平均して同世代の男性と比べて半分も貢献しない人たちとか要らないわ。自分の企業内での価値を高く見積もりすぎてるんだと思う。
看護師がなぜ強気でいられるのかをよく考えた方がいいよ。
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