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80. 匿名 2016/08/25(木) 22:06:46
介護。管理者になってから、激務になりました。
休憩時間なしで仕事をして、もちろん毎日残業しても、手当てはつきません。
17時間の夜勤後に2時間残業はザラ。そんなにして、やっとで帰宅しても、夕方から会議入ったりする日もあり、24時間寝てないようなもの。
休みの日に勉強会があれば出席しなければなりません。
あとは、管理者という立場上、休みの日に職場から連絡が入ると内容によっては、出ていかなければなりません。電話がくるのもしょっちゅうで、心休まる日がすくない。
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